Savezni zakon br. 173 o radnim penzijama. Zakon o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji sa izmjenama i dopunama

Osnove za nastanak i pravila za ostvarivanje prava građana na isplate u vezi sa gubitkom sposobnosti za obavljanje profesionalne delatnosti regulisani su Saveznim zakonom broj 173 od 17. decembra 2001. Razmotrimo dalje neke od odredbi. ovog regulatornog akta.

Ključni koncepti

U tekstu normativnog akta „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" koriste se sljedeći termini:

Subjekti prava

Normativni akt" O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" definiše konkretne osobe koje imaju mogućnost primanja uplate. Mogućnost primanja mogu iskoristiti:

1. Građani osigurani po utvrđenom postupku. U tom slučaju moraju se poštovati uslovi propisani propisima.
2. Invalidni srodnici osiguranika u slučajevima utvrđenim čl. 9 Savezni zakon br. 173.
3. Stranci i lica bez državljanstva sa stalnim boravkom u zemlji. Izuzetak su slučajevi predviđeni međunarodnim ugovorom ili domaćim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Izbor isplate

173-FZ (sa dopunama) pruža sljedeće vrste kompenzacija:

1. Zbog starosti.
2. Zbog invaliditeta.
3. Zbog gubitka hranitelja.

Prve dvije uplate mogu sadržavati štednju, osiguranje i osnovne dijelove. Samo posljednja dva elementa su uključena u porodičnu penziju. Procedura formiranja akumulativnog elementa plaćanja za invalidninu i starost trenutno je podložna usklađivanju. Na socijalnu naknadu mogu računati subjekti koji iz ovih ili onih razloga nemaju pravo na penziju. Ugrađuje se po posebnom redoslijedu. Pravila i uslovi za pružanje socijalnih davanja regulisani su Saveznim zakonom „O državnom penzijskom osiguranju“.

Finansiranje

173-FZ (posljednje izdanje) utvrđuje da se u slučaju prilagođavanja utvrđenog postupka raspoređivanja plaćanja koja zahtijevaju povećanje troškova, moraju utvrditi specifični izvori i pravila za nadoknadu dodatnih troškova. U skladu sa tim, donose se propisi za izmjenu odredbi o budžetskom sistemu. Formiranje komponente štednje vrši se ako ima dovoljno sredstava koja se vode u posebnom dijelu ličnog (pojedinačnog) računa osiguranog građanina.

Elementi iskustva

Zakonom 173-FZ je utvrđeno da se za obračun koriste periodi rada ili druge stručne aktivnosti koje su na teritoriji zemlje obavljali građani osigurani na propisan način. Istovremeno, tokom ovih vremenskih perioda potrebno je uplaćivati ​​doprinose u Penzioni fond. Normativni akt" O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji "(173-FZ) omogućava uključivanje u staž perioda aktivnosti van zemlje. Ovo je dozvoljeno u slučajevima predviđenim propisima ili međunarodnim ugovorima, ili ako su doprinosi u Penzioni fond uplaćeni za sve relevantne vremenske periode.

Ostali periodi

Zakon "o radnim penzijama" utvrđuje da se uz rad ili druge aktivnosti koje se obavljaju na teritoriji zemlje računaju:

Navedeni periodi će se računati u radni staž ako je subjekt prije ili nakon njih obavljao poslove ili druge stručne aktivnosti iz čl. 10 regulatornog akta koji se razmatra. U ovom slučaju, njegovo trajanje neće biti važno.

Kalkulacija

Normativni akt "O radu (173-FZ) utvrđuje postupak utvrđivanja visine osiguranog dijela starosne naknade. Izračunava se po formuli:

SC = PC/T, u kojem:

• dio osiguranja - SCh;
• iznos procenjenog kapitala osiguranog građanina, uzetog u obzir na dan od koga mu je dodeljena naknada - PC;
• broj mjeseci očekivanog perioda isplate koji se koristi za utvrđivanje visine penzije - T.

Najnovija brojka je 228 mjeseci. (19 godina). Dodatni normativni akt" O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" (173-FZ) utvrđuje da iznos osiguranog dijela starosne naknade za građane ne može biti manji od prosječne invalidnine ako je primaju najmanje 10 godina. Obračun uzima u obzir iznos utvrđen na dan kada su odbici obustavljeni.

Isplate subjektima koji putuju u drugu državu na stalni boravak

Normativni akt" O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" (173-FZ) dozvoljava isplatu, na zahtjev građanina koji napušta teritoriju zemlje, iznosa koji mu je dodijeljen na propisan način, šest mjeseci unaprijed. Osim toga, pruža se još nekoliko mogućnosti. Konkretno, subjekt koji napusti zemlju ima pravo da napiše izjavu, prema kojoj će se odbici vršiti u ime ovlaštene osobe koja se nalazi u Rusiji. Osim toga, građanin koji odlazi u drugu državu na stalni boravak može dobiti uplatu na svoj račun u domaćoj ili stranoj banci. Odbici se mogu izvršiti iu rubljama iu stranoj valuti. U potonjem slučaju, preračunavanje se vrši po kursu Centralne banke važećem na dan operacije. Zakon "o radnim penzijama""omogućava transfere u inostranstvo počevši od mjeseca koji slijedi nakon perioda odlaska u drugu zemlju. Ali uplate se moraju izvršiti najkasnije dan prije kojeg je primljena penzija u rubljama.

Pravila prenosa dodijeljenih iznosa građanima koji su napustili ili odlaze u inostranstvo radi stalnog boravka utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Ako se subjekti vrate nazad, uplate koje nisu primljene tokom boravka u drugoj zemlji se odbijaju. Međutim, građani mogu primati penziju najviše 3 godine prije datuma obraćanja nadležnim tijelima sa odgovarajućim zahtjevom.

Treba napomenuti da se ovaj 173-FZ „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji” primjenjuje u vrlo ograničenoj mjeri od 1. januara 2015. godine. Važe samo oni članovi koji se odnose na obračun visine radnih penzija. Glavni dio propisa o penzijama u Rusiji odvija se u skladu sa Federalnim zakonom od 28. decembra 2013. N 400-FZ („O penzijama osiguranja“).

opšte karakteristike

Zakon br. 173-FZ detaljno govori o metodama izračunavanja penzija. Sadrži šest članaka. Na početku Zakona postoje opšte odredbe inherentne mnogim regulatornim pravnim aktima. Dalje se objašnjavaju opšti pojmovi - staž, radna penzija, lični račun, penzioni kapital, penziona štednja i drugo. Navedene su i vrste lica koja imaju pravo na isplatu penzije. To su muškarci stariji od 60 godina i žene preko 55 godina. To mogu biti i maloljetni ili nesposobni građani koji su bili izdržavani od preminulog (u slučaju porodične penzije).

Senioritet

Poglavlje 3 Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ posvećeno je stažu. Za obračun starosne penzije potreban je minimalni staž. Štaviše, glavni uslov ovdje je odbitak penzijskih doprinosa od strane poslodavca u Penzioni fond Rusije. Odnosno, “siva” plata u koverti ne utiče na povećanje radnog staža.

Zakon takođe reguliše postupak obračuna radnog staža i navodi postupke za njegovo potvrđivanje (po potrebi).

Pored rada, postoje i drugi periodi koji se uračunavaju u radni staž. Na primjer, porodiljsko odsustvo. Spisak takvih perioda je jasno naveden u Zakonu.

Isplate penzija

Visina isplata penzija razmatra se u Poglavlju 14 Zakona br. FZ-173. Ovo poglavlje je možda najopsežnije i najvažnije. Prepuna je formula i fiksnih indikatora koji vam omogućavaju da izračunate veličinu svoje penzije. Za neiskusnog čitaoca sve ove kalkulacije mogu izgledati neshvatljive. U tom slučaju preporučujemo da koristite komentare Federalnog zakona br. 173-FZ ili da odete u bilo koji informativni centar gdje će vam pomoći da to shvatite.

• visina starosne radne penzije, utvrđena propisima;
• iznos penzionog kapitala koji treba izračunati;
• očekivani period plaćanja u mjesecima (trenutno ovaj period iznosi 19 godina).

zaključci

Dakle, Zakon „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ br. 173-FZ, koji razmatramo, u svom najnovijem izdanju reguliše najvažnija pitanja u vezi sa stažom i obračunom iznosa penzija. Ali ovaj zakon je više namenjen državnim i opštinskim službenicima nego običnim građanima, zbog obilja posebnih informacija.

Ne radi Uredništvo od 03.06.2006

SAVEZNI ZAKON od 17. decembra 2001. N 173-FZ (sa izmjenama i dopunama od 3. juna 2006.) “O RADNIM PENZIJAMA U RUSKOJ FEDERACIJI”

Ovim saveznim zakonom, u skladu sa Ustavom Ruske Federacije i Federalnim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“, utvrđuju se osnovi za nastanak i postupak za ostvarivanje prava građana Ruske Federacije na radne penzije.

5. Odnosi koji se odnose na obezbjeđivanje penzija građanima na teret sredstava iz budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, sredstava lokalnih budžeta i sredstava organizacija uređeni su podzakonskim aktima državnih organa konstitutivnih subjekata Ruske Federacije. Ruska Federacija, lokalne samouprave i akti organizacija.

Za potrebe ovog saveznog zakona primjenjuju se sljedeći osnovni pojmovi:

radna penzija - mjesečna novčana isplata u cilju nadoknade građana za plate ili druge prihode koje su osiguranici ostvarili prije zasnivanja radne penzije ili su ih izgubili invalidni članovi porodice osiguranika zbog smrti ovih lica, pravo na koji je utvrđen u skladu sa uslovima i normama utvrđenim ovim saveznim zakonom;

staž osiguranja - ukupno trajanje perioda rada i (ili) drugih aktivnosti uzetih u obzir pri utvrđivanju prava na radnu penziju, tokom kojih su doprinosi za osiguranje uplaćeni u Penzioni fond Ruske Federacije, kao i drugi periodi koji se računaju u period osiguranja;

obračunati penzioni kapital - uzima se u obzir na način koji odredi Vlada Ruske Federacije, ukupan iznos doprinosa za osiguranje i drugih primanja u Penzioni fond Ruske Federacije za osiguranika i penziona prava u novčanom smislu stečena prije ulaska na snagu ovog saveznog zakona, koji je osnov za utvrđivanje visine osiguranog dijela radne penzije;

utvrđivanje radne penzije - dodjela radne penzije, preračunavanje njenog iznosa, prelazak sa jedne vrste penzije na drugu;

individualni lični račun - skup podataka o primljenim premijama osiguranja za osiguranika i drugih podataka o osiguraniku, koji sadrže njegove identifikacione karakteristike u Penzionom fondu Ruske Federacije, kao i druge informacije koje uzimaju u obzir penziona prava osiguranik u skladu sa Federalnim zakonom "O individualnoj (personalizovanoj) registraciji u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja";

poseban dio individualnog ličnog računa - odjeljak individualnog ličnog računa osiguranika u individualnom (personaliziranom) računovodstvenom sistemu u Penzionom fondu Ruske Federacije, koji uzima u obzir informacije o premijama osiguranja primljenim za ovu osobu, dodijeljene za obavezno fondovsko finansiranje radnih penzija, prihoda od njihovog ulaganja i od isplata iz penzijske štednje;

penziona štednja - skup sredstava obračunatih na posebnom dijelu ličnog računa pojedinca, ostvarenih od primljenih doprinosa za osiguranje za obavezno fondovsko finansiranje radnih penzija i prihoda od njihovog ulaganja;

očekivani period isplate starosne radne penzije je pokazatelj koji se izračunava na osnovu podataka saveznog organa izvršne vlasti za statistiku i koristi se za utvrđivanje dijela osiguranja i fondovskog dijela radne penzije.

Građani Ruske Federacije koji su osigurani u skladu sa Federalnim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ imaju pravo na radnu penziju, pod uslovom da ispunjavaju uslove predviđene ovim Federalnim zakonom.

Članovi porodice sa invaliditetom lica iz prvog dela ovog člana imaju pravo na radnu penziju u slučajevima predviđenim članom 9. ovog saveznog zakona.

Strani državljani i lica bez državljanstva sa stalnim boravkom u Ruskoj Federaciji imaju pravo na radnu penziju na jednakoj osnovi sa državljanima Ruske Federacije, osim u slučajevima utvrđenim saveznim zakonom ili međunarodnim ugovorom Ruske Federacije.

1. Građanima koji imaju pravo na istovremeno primanje različitih vrsta radnih penzija, u skladu sa ovim saveznim zakonom, utvrđuje se jedna penzija po njihovom izboru.

2. U slučajevima predviđenim Federalnim zakonom „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“, dozvoljeno je istovremeno primati penziju u skladu sa državnim penzijskim osiguranjem utvrđenim u skladu sa navedenim Federalnim zakonom i radnu penziju (dio radna penzija) ustanovljena u skladu sa ovim saveznim zakonom.

3. Zahtjev za radnu penziju (dio radne penzije) može se podnijeti u bilo koje vrijeme nakon nastanka prava na radnu penziju (dio radne penzije), bez ikakvog vremenskog ograničenja.

1. U skladu sa ovim saveznim zakonom utvrđuju se sljedeće vrste radnih penzija:

1) starosna radna penzija;

2) radne invalidske penzije;

3) radna penzija u slučaju gubitka hranitelja.

2. Starosna radna penzija i radna invalidska penzija mogu se sastojati od sljedećih dijelova:

1) osnovni deo;

2) dio osiguranja;

3) skladišni dio.

3. Radna penzija u slučaju gubitka hranitelja sastoji se iz sljedećih dijelova:

1) osnovni deo;

2) dio osiguranja.

4. Građanima koji iz nekog razloga nemaju pravo na radnu penziju obezbjeđuje se socijalna penzija pod uslovima i na način utvrđen Federalnim zakonom „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“.

1. Postupak finansiranja dijelova radnih penzija iz stava 2. i 3. člana 5. ovog saveznog zakona, kao i postupak obračuna sredstava na ličnom računu pojedinca, utvrđeni su Saveznim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju“. u Ruskoj Federaciji”.

2. Prilikom unošenja izmjena i dopuna ovog saveznog zakona koje zahtijevaju povećanje troškova isplate radnih penzija (dijela radnih penzija), odgovarajućim saveznim zakonom se utvrđuje konkretan izvor i postupak finansiranja dodatnih troškova, a saveznim zakonima o ostvarivanju Obavezne su i neophodne izmjene i dopune saveznih zakona o saveznom budžetu i budžetu Penzionog fonda Ruske Federacije.

3. Ustanovljavanje fondovskog dijela radne penzije vrši se ako postoje sredstva koja se vode na posebnom dijelu ličnog računa osiguranika.

1. Pravo na starosnu penziju imaju muškarci koji su navršili 60 godina i žene koje su navršile 55 godina.

2. Starosna radna penzija se dodjeljuje ako ima najmanje pet godina staža osiguranja.

1. Radna invalidska penzija utvrđuje se za slučaj invalidnosti uz postojanje ograničenja radne sposobnosti III, II ili I stepena, utvrđenog iz zdravstvenih razloga.

Oglasi za njihovo zdravlje, koji se utvrđuju na sudu, odobrava Vlada Ruske Federacije.

3. Radna invalidska penzija utvrđuje se bez obzira na uzrok invalidnosti (osim slučajeva iz stava 4. ovog člana), dužinu staža osiguranja osiguranika, da li invalid nastavlja da radi, kao i da li je invaliditet nastao u toku rada, prije stupanja na posao ili nakon prestanka rada.

4. Ako invalid uopšte nema staža osiguranja, kao i u slučaju invalidnosti usled izvršenja umišljajnog krivičnog dela ili umišljajnog oštećenja zdravlja, koji se utvrđuju sudskim putem, socijalna invalidska penzija je osnovan u skladu sa Federalnim zakonom "O državnim penzijskim osiguranjem u Ruskoj Federaciji". U ovom slučaju se primenjuje stav 5. ovog člana.

5. Ako se na posebnom dijelu individualnog ličnog računa osiguranika priznatog kao invalida obračunava penziona štednja, tom osiguraniku se utvrđuje kumulativni dio invalidske penzije ne prije nego što navrši godine života iz st. 1. člana 7. ovog saveznog zakona, i za invalidna lica od djetinjstva, sa invaliditetom III i II stepena, bez obzira na starost; osobe koje pate od hipofiznog patuljastog oblika (patuljasti), nesrazmjerne patuljaste i slabovide osobe sa oštećenjem sposobnosti za rad trećeg stepena - ne prije nego što napune starosnu dob predviđenu članom 28. ovog saveznog zakona.

1. Pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja imaju invalidni članovi porodice umrlog hranitelja koji su bili na njegovom izdržavanju. Jednom od roditelja, supružnika ili drugih članova porodice iz stava 2. tačka 2. ovog člana određuje se navedena penzija bez obzira na to da li su izdržavali umrlog hranitelja ili ne. Porodica nepoznatog hranitelja izjednačava se sa porodicom umrlog hranitelja ako je nepoznato odsustvo hranitelja potvrđeno na propisan način.

2. Kao invalidni članovi porodice umrlog hranitelja priznaju se:

1) djeca, braća, sestre i unuci umrlog hranitelja koji nisu navršili 18 godina života, kao i djeca, braća, sestre i unuci umrlog hranitelja koji redovno studiraju u obrazovnim ustanovama svih vrsta i vrsta, bez obzira na organizaciono-pravnog oblika, izuzev obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja, dok ne završe takvu obuku, ali najduže do navršene 23 godine života, odnosno djece, braće, sestara i unučadi umrlog hranitelja starijih iznad ove starosne dobi, ako su postali invalidi prije nego što su navršili 18 godina, s ograničenom radnom sposobnošću. U ovom slučaju, braća, sestre i unuci umrlog hranitelja priznaju se invalidnim članovima porodice, pod uslovom da nemaju radno sposobne roditelje;

2) jedan od roditelja ili supružnika ili djeda, baka umrlog hranitelja, bez obzira na godine i radnu sposobnost, kao i brat, sestra ili dijete umrlog hranitelja koji je navršio 18 godina života, ako su brinu o djeci, braći, sestrama ili unucima umrlog hranitelja, koji nisu navršili 14 godina života i imaju pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja u skladu sa stavom 1. ovog stava, i ne radi;

3) roditelji i bračni drug umrlog hranitelja, ako su navršili 60, odnosno 55 godina života (muškarci, odnosno žene) ili su invalidi za rad;

4) baka i djed umrlog hranitelja, ako su navršili 60, odnosno 55 godina života (muškarci, odnosno žene) ili su invalidi za rad, u odsustvu lica koja u skladu sa propisima Ruska Federacija, dužni su da ih podrže.

3. Članovi porodice umrlog hranitelja smatraju se zavisnim od njega ako su od njega u potpunosti izdržavali ili primali pomoć, koja im je bila stalni i glavni izvor sredstava za život.

4. Uzdržavanje djece preminulih roditelja se pretpostavlja i ne zahtijeva dokaz, osim ove djece koja su proglašena potpuno sposobnim u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije ili koja su navršila 18 godina.

5. Pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja imaju invalidni roditelji i supružnik umrlog hranitelja, koji nisu bili na njegovom izdržavanju, ako, bez obzira na vrijeme koje je proteklo od njegove smrti, izgubili izvor sredstava za život.

6. Članovi porodice umrlog hranitelja, kojima je njegova pomoć bila stalni i glavni izvor egzistencije, ali su i sami primali neku vrstu penzije, imaju pravo da pređu na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja.

7. Radna penzija u slučaju gubitka hranitelja-supružnika zadržava se pri sklapanju novog braka.

8. Usvojitelji imaju pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja ravnopravno sa roditeljima, a usvojenici - na ravnopravnoj osnovi sa svojom djecom. Maloljetna djeca koja imaju pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja zadržavaju ovo pravo po usvajanju.

9. Očuh i maćeha imaju pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja po istom osnovu kao i otac i majka, pod uslovom da su odgajali i izdržavali umrlog posinka ili pastorku najmanje pet godina. Posinak i pastorka imaju pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja po istom osnovu kao i vlastitu djecu, ako ih je odgajao i izdržavao preminuli očuh ili maćeha, što se potvrđuje na način utvrđen zakonom. vlade Ruske Federacije.

10. Radna penzija u slučaju gubitka hranitelja utvrđuje se bez obzira na dužinu staža osiguranja hranitelja, kao i na uzrok i vrijeme njegove smrti, osim u slučajevima iz stava 11. ovog člana.

11. Ako umrli hranitelj nema nikakav staž osiguranja, kao i u slučaju njegove smrti usljed izvršenja umišljajnog krivičnog djela ili namjernog oštećenja zdravlja, koji se utvrđuju na sudu, socijalna penzija je osnovana u vezi sa smrću hranitelja u skladu sa Federalnim zakonom "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji". U ovom slučaju se primenjuje stav 12. ovog člana.

12. Ako je smrt osiguranika nastupila prije dodjele fondovskog dijela starosne radne penzije ili prije ponovnog obračuna iznosa ovog dijela navedene penzije uzimajući u obzir dodatnu penzijsku štednju, sredstva evidentirana na posebnom delu njegovog ličnog računa isplaćuju se na propisan način licima iz stava 6. člana 16. ovog saveznog zakona. U ovom slučaju, osiguranik ima pravo u bilo koje vrijeme, podnošenjem odgovarajuće prijave Penzionom fondu Ruske Federacije, da identifikuje određene osobe iz stava 6. člana 16. ovog Federalnog zakona ili između ostalih. lica kojima se takva isplata može izvršiti, kao i utvrditi u kojim akcijama, gore navedena sredstva treba rasporediti između njih. U nedostatku navedenog zahtjeva, sredstva evidentirana na posebnom dijelu ličnog računa lica, koja podliježu isplati srodnicima osiguranika, raspoređuju se među njima u jednakim udjelima.

1. Staž osiguranja uključuje periode rada i (ili) druge aktivnosti koje su na teritoriji Ruske Federacije obavljala lica navedena u prvom dijelu člana 3. ovog Federalnog zakona, pod uslovom da su za te periode plaćeni doprinosi za osiguranje Penzionog fonda Ruske Federacije.

: Stav tri paragrafa 7 i stav 1 člana 10 Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ priznaju se kao nesaglasni sa Ustavom Ruske Federacije, njegovim članovima 19 (dijelovi i), 39 (dijelovi i) , 45 (1. dio) i 55. (3. dio), u mjeri u kojoj regulatorne odredbe sadržane u njima u vezi sa drugim zakonskim zahtjevima koji regulišu uslove za određivanje i veličinu radnih penzija - u nedostatku u važećoj regulativi dovoljnih garancija za nesmetano ostvarivanje prava na penziju osiguranika koji su radili po ugovoru o radu i ispunjavali zakonom predviđene uslove za sticanje prava na radnu penziju, u slučaju neisplate ili nepotpune isplate osiguranika (poslodavca). ) premije osiguranja za određene periode radne aktivnosti ovih lica, omogući da se ti periodi ne uračunavaju u njihov staž osiguranja koji se uzima u obzir pri utvrđivanju prava na radnu penziju, te da se umanji dodjeljivanje (preračunavanje) radne penzije, iznos njegovog dijela osiguranja - Odluka Ustavnog suda Ruske Federacije od 10. jula 2007. N 9-P

2. Periodi rada i (ili) druge aktivnosti koje su obavljala lica navedena u prvom dijelu člana 3. ovog Federalnog zakona van teritorije Ruske Federacije uključuju se u staž osiguranja u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije. Federacije ili međunarodnim ugovorima Ruske Federacije, ili u slučaju uplate doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije u skladu sa članom 29. Federalnog zakona „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“.

1. Staž osiguranja, uz periode rada i (ili) druge aktivnosti predviđene članom 10. ovog saveznog zakona, obuhvata:

1) period služenja vojnog roka, kao i druge odgovarajuće službe, predviđene Zakonom Ruske Federacije „O penzionom osiguranju za lica koja su služila vojnu službu, službu u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, institucijama i organima kaznenog sistema, i njihovim porodicama“;

2) period primanja naknade iz državnog socijalnog osiguranja za vreme privremene nesposobnosti;

3) period nege jednog od roditelja za svako dete do navršene jedne i po godine života, ali ne duže od tri godine ukupno;

4) period primanja novčane naknade za nezaposlene, period učešća u plaćenim javnim radovima i period preseljenja u smeru državne službe za zapošljavanje u drugo područje radi zapošljavanja;

6) vreme nege koju obavlja radno sposobno lice za invalida I grupe, dete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina života.

2. Periodi iz stava 1. ovog člana uračunavaju se u staž osiguranja ako su im prethodili i (ili) nakon njih nastupili periodi rada i (ili) druge aktivnosti (bez obzira na njihovo trajanje) iz člana 10. ovog saveza. Zakon .

1. Obračun staža osiguranja potrebnog za sticanje prava na radnu penziju vrši se na kalendarskoj osnovi. Ako se pri obračunu staža osiguranja vremenski poklopi više perioda iz čl. 10. i 11. ovog saveznog zakona, jedan od tih perioda se uzima u obzir po izboru lica koje je podnijelo zahtjev za utvrđivanje navedene penzije.

2. Prilikom izračunavanja staža osiguranja uzimaju se u obzir periodi rada tokom punog perioda plovidbe na vodnom transportu i tokom pune sezone u organizacijama sezonskih industrija koje odredi Vlada Ruske Federacije na način da trajanje period osiguranja u odgovarajućoj kalendarskoj godini je puna godina.

1. Prilikom izračunavanja staža osiguranja, periodi rada i (ili) drugih aktivnosti predviđeni članovima 10. i 11. ovog saveznog zakona, prije registracije građanina kao osiguranika u skladu sa Federalnim zakonom "O individualnom ( personalizovani) upis u sistem obaveznog penzijskog osiguranja“ potvrđuju dokumenti koje na propisan način izdaju poslodavci ili nadležni državni (opštinski) organi.

2. Prilikom izračunavanja staža osiguranja, perioda rada i (ili) drugih aktivnosti, koji su predviđeni članovima 10. i 11. ovog saveznog zakona, nakon registracije građanina kao osiguranika u skladu sa Federalnim zakonom „O individualnom (personalizovano) računovodstvo u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja“ potvrđuju se na osnovu pojedinačnih (personalizovanih) računovodstvenih podataka.

3. Prilikom izračunavanja staža osiguranja, periodi rada na teritoriji Ruske Federacije, predviđeni članom 10. ovog Federalnog zakona, prije registracije građanina kao osiguranika u skladu sa Federalnim zakonom „O individualnom (personalizovanom) upis u sistem obaveznog penzijskog osiguranja” može se utvrditi na osnovu iskaza dva ili više svjedoka ako je radna dokumentacija izgubljena zbog elementarne nepogode (zemljotres, poplava, uragan, požar i sl.) i nije ih moguće obnoviti. U pojedinim slučajevima moguće je utvrditi staž na osnovu iskaza dva ili više svjedoka u slučaju gubitka dokumenata i iz drugih razloga (zbog nepažljivog čuvanja, namjernog uništavanja i sličnih razloga) ne krivnjom zaposlenik.

4. Pravila za izračunavanje i potvrđivanje staža osiguranja, uključujući i na osnovu iskaza svjedoka, utvrđuju se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

1. Iznos osnovnog dijela starosne radne penzije utvrđuje se na 900 rubalja mjesečno.

2. Za lica koja su navršila 80 godina života ili su invalidi trećeg stepena ograničenja radne sposobnosti, iznos osnovnog dela starosne radne penzije utvrđuje se u iznosu od 1.800 rubalja mesečno. .

3. Za lica koja izdržavaju članove porodice sa invaliditetom iz tač. 1, 3. i 4. stava 2. i stav 3. člana 9. ovog saveznog zakona, visina osnovnog dela starosne radne penzije utvrđuje se u sljedeći iznosi:

1) ako postoji jedan član porodice - 1.200 rubalja mesečno;

2) ako postoje dva takva člana porodice - 1.500 rubalja mesečno;

3) ako ima tri ili više takvih članova porodice - 1.800 rubalja mjesečno.

4. Lica koja su navršila 80 godina života ili su invalidi, imaju ograničenje trećeg stepena radne sposobnosti i koja su izdržavana od članova porodice sa invaliditetom iz tač. 1, 3. i 4. stava 2. i 3. st. Članom 9. ovog saveznog zakona visina osnovnog dela starosne radne penzije utvrđuje se u sledećim iznosima:

1) ako postoji jedan član porodice - 2.100 rubalja mesečno;

2) ako postoje dva takva člana porodice - 2.400 rubalja mesečno;

3) ako ima tri ili više takvih članova porodice - 2.700 rubalja mjesečno.

4.1. Veličina osnovnog dijela starosne radne penzije za osobe koje žive u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima povećava se za odgovarajući regionalni koeficijent koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u zavisnosti od regije (lokacije) prebivališta , za cijelo vrijeme boravka ovih lica na navedenim područjima (lokalitetima).

Kada građani napuštaju regione Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja u novo mjesto stanovanja, visina osnovnog dijela starosne radne penzije utvrđuje se u skladu sa st. 1-4. ovog člana.

Prilikom preseljenja građana u novo mjesto stanovanja u druge regije Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja u kojima su utvrđeni drugi regionalni koeficijenti, visina osnovnog dijela starosne radne penzije utvrđuje se uzimajući u obzir veličinu regionalnog koeficijent na novom mjestu prebivališta.

5. Visina dijela osiguranja starosne radne penzije utvrđuje se po formuli:

SCh = PC/T, gdje

SCH - dio osiguranja starosne radne penzije;

PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, uzet u obzir od dana od kojeg je navedenom licu raspoređen dio osiguranja starosne radne penzije;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije, koji se koristi za obračun dijela osiguranja navedene penzije, koji iznosi 19 godina (228 mjeseci).

Visina dijela osiguranja starosne radne penzije osiguranika koji su bili primaoci dijela osiguranja radne invalidske penzije ukupno najmanje 10 godina ne može biti manji od iznosa dijela osiguranja invalidnosti rada. penzije, koja je ovim licima utvrđena danom od kada im je konačno prestala isplata navedenog dijela ove penzije.

6. Prilikom dodjele dijela osiguranja starosne radne penzije u kasnijoj životnoj dobi od predviđene stavom 1. člana 7. ovog saveznog zakona, očekivani period za isplatu starosne radne penzije (tačka 5. ovog člana). ) se umanjuje za jednu godinu za svaku punu godinu koja je protekla od dana navršavanja navedene starosne dobi. U ovom slučaju, očekivani period isplate starosne radne penzije, koji se koristi za obračun iznosa dijela osiguranja navedene penzije, ne može biti kraći od 14 godina (168 mjeseci).

7. Prilikom ponovnog obračuna dela osiguranja starosne radne penzije u skladu sa stavovima 3. i 4. člana 17. ovog saveznog zakona, predviđeni period za isplatu starosne radne penzije (tač. 5. i 6. ovog člana) se umanjuje za jednu godinu za svaku punu godinu koja je protekla od datuma imenovanja navedenog dijela ove penzije. U ovom slučaju, navedeni period, uključujući i njegovo smanjenje u slučaju iz stava 6. ovog člana, ne može biti kraći od 14 godina (168 meseci).

Klauzula 8 - Izgubljena sila.

9. Veličina fondovskog dijela starosne radne penzije utvrđuje se po formuli:

LF = PN/T, gdje je

PN - iznos penzione štednje osiguranika, evidentiran u posebnom dijelu njegovog ličnog računa na dan od kada mu je raspoređen kumulativni dio starosne radne penzije;

T - broj mjeseci očekivanog perioda za isplatu starosne radne penzije, koji se koristi za obračun kapitalnog dijela navedene penzije, utvrđen na način utvrđen saveznim zakonom.

10. U slučaju utvrđivanja starosne radne penzije, koja uključuje dio osiguranja i (ili) fondovski dio navedene penzije, sredstva se iskazuju na individualnom ličnom računu i (ili) u posebnom dijelu penzije. individualni lični račun i koji se uzimaju u obzir pri dodjeli ove penzije ne uzimaju se u obzir pri ponovnom obračunu odgovarajućeg dijela starosne radne penzije po osnovu predviđenim stavovima 3, 4 i 10 člana 17 ovog saveznog zakona, i prilikom indeksiranja procijenjenog penzionog kapitala iz stava 8. člana 30. ovog saveznog zakona.

11. Visina starosne radne penzije utvrđuje se po formuli:

P = BC + MF + LF, gdje je

P - visina starosne radne penzije;

BC - osnovni dio starosne radne penzije (tač. 1-4.1 ovog člana);

SC - dio osiguranja starosne radne penzije (tačka 5. ovog člana);

LF - fondovski dio starosne radne penzije (tačka 9. ovog člana).

1. Visina osnovnog dijela radne invalidske penzije, u zavisnosti od stepena ograničenja radne sposobnosti, utvrđuje se u sljedećim iznosima:

1) za III stepen - 1.800 rubalja mesečno;

2) za II stepen - 900 rubalja mesečno;

3) za I stepen - 450 rubalja mesečno.

2. Za lica koja izdržavaju članove porodice sa invaliditetom iz tač. 1, 3. i 4. stava 2. i stav 3. člana 9. ovog saveznog zakona, iznos osnovnog dela invalidske penzije utvrđuje se u sledećim iznosima: :

1) na III stepenu:

ako postoji jedan takav član porodice - 2.100 rubalja mjesečno;

ako postoje dva takva člana porodice - 2.400 rubalja mjesečno;

ako ima tri ili više takvih članova porodice - 2.700 rubalja mjesečno;

2) za II stepen:

ako postoji jedan takav član porodice - 1.200 rubalja mjesečno;

ako postoje dva takva člana porodice - 1.500 rubalja mjesečno;

Ako ima tri ili više takvih članova porodice - 1.800 rubalja mjesečno;

3) u slučaju I stepena:

Ako postoji jedan takav član porodice - 750 rubalja mjesečno;

ako postoje dva takva člana porodice - 1.050 rubalja mjesečno;

ako ima tri ili više takvih članova porodice - 1.350 rubalja mjesečno.

2.1. Visina osnovnog dijela invalidske penzije za osobe koje žive u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima povećava se za odgovarajući regionalni koeficijent koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u zavisnosti od regije (lokacije) prebivališta, za cijeli period boravka ovih lica na navedenim područjima (naseljima).

Kada građani napuštaju regione Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja u novo mjesto stanovanja, visina osnovnog dijela invalidske penzije utvrđuje se u skladu sa st. 1. i 2. ovog člana.

Prilikom preseljenja građana u novo mjesto stanovanja u druge regije Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja u kojima su utvrđeni drugi regionalni koeficijenti, visina osnovnog dijela radne invalidske penzije utvrđuje se uzimajući u obzir veličinu regionalnog koeficijenta na novo mjesto stanovanja.

3. Visina dijela osiguranja radne invalidske penzije utvrđuje se po formuli:

SC = PC/(T x K), gdje je

SCH - dio osiguranja radne penzije;

PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, uzetog u obzir od dana od kada mu je raspoređen dio osiguranja od radne penzije;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije (tačka 5. člana 14. ovog saveznog zakona);

K - odnos standardnog trajanja staža osiguranja (u mjesecima) na navedeni datum prema 180 mjeseci. Standardna dužina osiguranja do navršene 19. godine života osobe sa invaliditetom je 12 mjeseci i povećava se za 4 mjeseca za svaku punu godinu života počevši od 19 godina, ali ne više od 180 mjeseci.

4. Iznos osnovnog dela i dela osiguranja radne invalidske penzije za prvi stepen ograničenja radne sposobnosti ne može biti manji od 660 rubalja mesečno.

5. Iznos fondovskog dijela radne invalidske penzije utvrđuje se po formuli:

LF = PN/T, gdje je

LF - fondovski dio radne penzije;

PN - iznos penzijske štednje osiguranika, evidentiran u posebnom dijelu njegovog ličnog računa na dan od kada je navedenom licu raspoređen kapitalni dio radne penzije;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije (tačka 9. člana 14. ovog saveznog zakona).

6. U slučaju neograničenog utvrđivanja dijela osiguranja i (ili) fondovskog dijela invalidske penzije, sredstva prikazana na individualnom ličnom računu i (ili) u njegovom posebnom dijelu ne uzimaju se u obzir pri ponovnom obračunu odgovarajućeg dio navedene penzije po osnovu iz st. 3. i 10. člana 17. ovog saveznog zakona i indeksaciju procijenjenog penzionog kapitala iz stava 8. člana 30. ovog saveznog zakona.

U slučaju utvrđivanja dijela osiguranja i (ili) fondovskog dijela radne invalidske penzije za određeni period (član 19. stav 6. podstav 2. ovog saveznog zakona) prilikom ponovnog obračuna odgovarajućeg dijela navedene penzije po osnovu predviđeno u stavovima 3. i 10. člana 17. ovog saveznog zakona, a indeksacija procenjenog penzionog kapitala iz stava 8. člana 30. ovog saveznog zakona ne uzima u obzir taj deo sredstava koji se ogleda na individualnom ličnom računu. i (ili) u svom posebnom dijelu, koji odgovara trajanju perioda za koji se utvrđuju navedeni dijelovi navedene penzije.

7. Visina radne invalidske penzije utvrđuje se po formuli:

P = BC + MF + LF, gdje je

P - visina radne invalidske penzije;

BC - osnovni dio radne invalidske penzije (tač. 1-2.1 ovog člana);

SC - dio osiguranja radne invalidske penzije (tačka 3. ovog člana);

NC - kumulativni dio radne invalidske penzije (tačka 5. ovog člana).

1. Visina osnovnog dijela radne penzije u slučaju gubitka hranitelja utvrđuje se u sljedećim iznosima:

djeca navedena u podstavu 1. stava 2. člana 9. ovog saveznog zakona koja su izgubila oba roditelja ili djecu umrle samohrane majke (siročad) - 900 rubalja mjesečno (za svako dijete);

ostali invalidni članovi porodice umrlog hranitelja iz stava 2. člana 9. ovog saveznog zakona - 450 rubalja mjesečno (za svakog člana porodice).

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 3-FZ od 14. februara 2005.)

1.1. Veličina osnovnog dijela radne penzije u slučaju gubitka hranitelja za osobe koje žive u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima povećava se za odgovarajući regionalni koeficijent koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u zavisnosti od region (lokalitet) prebivališta, za čitav period boravka ovih lica na ovim područjima (lokalitetima).

Kada građani napuštaju krajeve Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja u novo mjesto stanovanja, visina osnovnog dijela radne penzije u slučaju gubitka hranitelja utvrđuje se u skladu sa stavom 1. ovog člana.

Prilikom preseljenja građana u novo mjesto stanovanja u druge regije Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja u kojima su utvrđeni drugi regionalni koeficijenti, visina osnovnog dijela radne penzije u slučaju gubitka hranitelja utvrđuje se uzimajući u obzir obračunati veličinu regionalnog koeficijenta u novom mjestu prebivališta.

2. Visina dijela osiguranja radne penzije u slučaju gubitka hranitelja za svakog člana porodice invalida utvrđuje se po formuli:

SC = PC/(T x K)/KN, gdje je

SCH - dio osiguranja radne penzije u slučaju gubitka hranitelja;

PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala umrlog hranitelja, evidentiran na dan njegove smrti;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne penzije (tačka 5. člana 14. ovog saveznog zakona);

K je odnos standardnog trajanja staža osiguranja hranitelja (u mjesecima) na dan njegove smrti prema 180 mjeseci. Standardno trajanje staža osiguranja do navršene 19. godine života umrlog hranitelja je 12 mjeseci i povećava se za 4 mjeseca za svaku punu godinu života počevši od 19 godina, ali ne više od 180 mjeseci;

KN - broj invalidnih članova porodice umrlog hranitelja koji su primaoci navedenih penzija utvrđenih u vezi sa smrću ovog hranitelja na dan od kada je radna penzija za slučaj gubitka hranitelja odgovarajući član porodice sa invaliditetom.

Ako je radna penzija za gubitak hranitelja utvrđena u vezi sa smrću lica kome je na dan smrti utvrđen dio osiguranja starosne radne penzije ili dio osiguranja radne penzije za invalidnost, Visina dijela osiguranja radne penzije za gubitak hranitelja za svakog člana porodice invalida utvrđuje se po formuli:

SCh = SChp/KN, gdje

SCH - iznos osiguranog dijela radne penzije u slučaju gubitka hranitelja;

SChp - iznos dijela osiguranja starosne radne penzije ili invalidske radne penzije utvrđene za umrlog hranitelja na dan njegove smrti.

Iznos dijela osiguranja radne penzije u slučaju gubitka hranitelja ne može biti manji od iznosa dijela osiguranja radne penzije u slučaju gubitka hranitelja koji je prvobitno bio raspoređen na druge članove. porodice umrlog hranitelja u vezi sa smrću istog hranitelja.

3. Visina radne penzije u slučaju gubitka hranitelja utvrđuje se po formuli:

P = bojeva glava + srednji domet, gdje

P - iznos radne penzije u slučaju gubitka hranitelja;

BC - osnovni dio radne penzije u slučaju gubitka hranitelja (tač. 1-1.1. ovog člana);

SCH - dio osiguranja radne penzije u slučaju gubitka hranitelja porodice (tačka 2. ovog člana).

4. Iznos radne penzije u slučaju gubitka hranitelja (tačka 3. ovog člana), utvrđen za lica iz stava 3. tačke 1. ovog člana, ne može biti manji od 660 rubalja mesečno.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 3-FZ od 14. februara 2005.)

5. Prilikom utvrđivanja visine radne penzije u slučaju gubitka hranitelja, koja uključuje iznos osiguranog dijela navedene penzije, sredstva evidentirana na individualnom ličnom računu umrlog hranitelja se otpisuju sa naveden račun, a račun je zatvoren.

6. U slučaju iz stava 12. člana 9. ovog saveznog zakona, licima navedenim u prijavi osiguranika o postupku raspodjele sredstava iskazanih na posebnom dijelu ličnog računa lica isplaćuju se navedena sredstva. .

U nedostatku navedenog zahtjeva osiguranika isplata se vrši njegovoj rodbini, koja uključuje njegovu djecu, uključujući usvojenu djecu, supružnika, roditelje (usvojitelje), braću, sestre, bake i djede i unučad, bez obzira na godine i invaliditet, u sljedećem redoslijedu:

1) prije svega - djeci, uključujući usvojenu djecu, supružnika i roditelje (usvojitelje);

2) drugo - braći, sestrama, djedovima, bakama i unucima.

Isplata sredstava rodbini umrlog hranitelja jednog reda vrši se u jednakim udjelima. Rođaci drugog reda imaju pravo na sredstva koja se vode u posebnom dijelu ličnog računa preminulog hranitelja samo u odsustvu srodnika prvog reda.

Ako osiguranik nema srodnike iz ovog stava, ta sredstva se uzimaju u obzir kao dio penzijske rezerve. U tom slučaju se zatvara poseban dio individualnog ličnog računa osiguranika.

1. Visina radne penzije utvrđuje se na osnovu relevantnih podataka kojima raspolaže organ koji obezbjeđuje penzije na dan donošenja odluke o dodjeli radne penzije, au skladu sa podzakonskim aktima. na snazi ​​tog dana.

2. U slučajevima kada penzioner navrši 80 godina, dolazi do promene stepena ograničenja radne sposobnosti, broja invalidnih članova porodice ili kategorije korisnika radne penzije u slučaju gubitka radnog staža. hranitelja, vrši se odgovarajući preračun visine osnovnih dijelova starosne radne penzije, invalidske radne penzije i radne penzije u slučaju gubitka hranitelja.

3. Licu koje je obavljalo poslove i (ili) druge poslove predviđene članom 10. ovog saveznog zakona, najmanje 12 punih meseci od dana ustupanja dela osiguranja starosne radne penzije ili dio osiguranja invalidske radne penzije ili od dana prethodnog preračunavanja iznosa navedenog dijela pripadajuće radne penzije u skladu sa ovim stavom, na njegov zahtjev, iznos dijela osiguranja starosne radne penzije ili se preračunava dio osiguranja invalidske radne penzije.

Visina dijela osiguranja starosne radne penzije ili dijela osiguranja invalidske radne penzije preračunava se po formuli:

SCh = SChp + PKp/(T x K), gdje je

SCH - iznos dijela osiguranja starosne radne penzije ili dijela osiguranja radne invalidske penzije;

SChp - utvrđeni iznos dela osiguranja starosne radne penzije ili dela osiguranja invalidske radne penzije na dan koji neposredno prethodi danu od kojeg se vrši odgovarajući preračun;

PKp - iznos procijenjenog penzionog kapitala na dan od kojeg je izvršen odgovarajući preračun;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije (tačka 7. člana 14. ovog saveznog zakona) ili radne invalidske penzije od dana koji neposredno prethodi danu od kojeg se vrši odgovarajući preračun ;

K je koeficijent za obračun iznosa starosne radne penzije jednak 1, a za izračunavanje visine invalidske radne penzije - odnos iz stava 3. člana 15. ovog saveznog zakona. U tom slučaju se uzima u obzir standardno trajanje staža osiguranja invalida od dana od kojeg se vrši odgovarajući preračun.

4. Ako penzioner odbije da primi dio osiguranja starosne radne penzije koja mu je utvrđena (u cijelosti ili u dijelu koji sam odredi) najmanje punih 12 mjeseci od dana ustupanja dijela osiguranja za starosnu penziju. - starosne radne penzije ili od dana izvršenog prethodnog preračuna iznosa ovog dijela navedene penzije u skladu sa ovim stavom, po njegovom zahtjevu, preračunava se iznos osiguranog dijela starosne radne penzije. U ovom slučaju, iznosi osiguranog dijela starosne radne penzije koje penzioner nije primio za navedeni period podliježu knjiženju na njegov individualni lični račun.

Visina dela osiguranja starosne radne penzije preračunava se prema formuli iz stava 3. ovog člana.

5. Visina osiguranog dijela radne penzije podliježe usklađivanju, uzimajući u obzir pojašnjenje, prema individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja, informacija koje je prethodno dao ugovarač osiguranja o visini doprinosa za osiguranje. koju je uplatio Penzionom fondu Ruske Federacije, uzimajući u obzir prilikom određivanja iznosa procijenjenog penzionog kapitala za izračunavanje iznosa ovog dijela navedene penzije. Ovakvo usklađivanje se vrši od 1. jula naredne godine nakon godine u kojoj je došlo do dodjele radne penzije ili preračuna iznosa radne penzije, u skladu sa st. 3. i 4. ovog člana.

6. Veličina osnovnog dijela radne penzije indeksira se uzimajući u obzir stopu inflacije u granicama sredstava predviđenih za ove namjene u saveznom budžetu i budžetu Penzionog fonda Ruske Federacije za odgovarajuću finansijsku godinu. .

Koeficijent indeksacije i njegovu učestalost utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Iznosi osnovnih delova starosne radne penzije, invalidske radne penzije i porodične radne penzije, predviđeni čl. 14-16. ovog saveznog zakona, uz indeksaciju koja se sprovodi u skladu sa ovim članom, mogu da se postepeno približavati vrednosti egzistencijalnog nivoa penzionera utvrđenog posebnim saveznim zakonima istovremeno sa usvajanjem saveznog zakona o saveznom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu.

: Tačke 6. i 7. člana 17. primjenjivane su do 31. decembra 2005. u mjeri u kojoj nije u suprotnosti sa Federalnim zakonom br. 3-FZ od 14. februara 2005.

7. Iznos dijela osiguranja radne penzije indeksira se sljedećim redoslijedom:

1) ako cene porastu za svaki kalendarski kvartal najmanje 6 odsto - jednom u tri meseca od 1. dana u mesecu koji sledi za prvim mesecom narednog tromesečja, odnosno od 1. februara, 1. maja, 1. avgusta i 1. novembra ;

2) na nižem nivou rasta cijena, ali ne manje od 6 odsto za svako polugodište - jednom u šest mjeseci, odnosno od 1. avgusta i 1. februara, ako indeksacija nije izvršena tokom odgovarajućeg polugodišta u u skladu sa podstavom 1. ovog stava;

3) u slučaju povećanja cena za odgovarajućih šest meseci za manje od 6 odsto - jednom godišnje od 1. februara, ako indeksacija nije izvršena u toku godine u skladu sa tač. 1. i 2. ovog stava;

4) koeficijent indeksacije veličine osiguranog dijela radne penzije utvrđuje Vlada Ruske Federacije na osnovu nivoa rasta cijena za odgovarajući period i ne može prelaziti koeficijent indeksacije veličine osnovnog dijela penzije. radnu penziju za isti period (stav 6. ovog člana);

5) ako godišnji indeks rasta prosečne mesečne zarade u Ruskoj Federaciji premašuje ukupan koeficijent indeksacije veličine dela osiguranja radne penzije u istoj godini (tač. 1-3 ovog stava), od 1. sledeće godine dodatno povećanje u visini dela osiguranja od radne penzije biće penzije za razliku između godišnjeg indeksa rasta prosečne mesečne zarade u Ruskoj Federaciji i navedenog koeficijenta. Istovremeno, dodatno povećanje veličine osiguravajućeg dijela radne penzije (uzimajući u obzir prethodno izvršenu indeksaciju navedenog dijela radne penzije) ne može premašiti indeks rasta prihoda Penzionog fonda Rusije. Federacija po penzioneru, izdvojena za isplatu dijela osiguranja radnih penzija.

8. Godišnji indeks rasta prosječnih mjesečnih zarada u Ruskoj Federaciji i indeks rasta prihoda Penzionog fonda Ruske Federacije po penzioneru, koji se izdvaja za isplatu osiguranog dijela radnih penzija (tačka 5. stava 7. ovog člana). član), utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

9. Veličina fondovskog dijela radne penzije podliježe godišnjoj indeksaciji od 1. jula naredne godine nakon godine u kojoj je dodijeljena ili preračunata u skladu sa stavom 10. ovog člana, uzimajući u obzir prihode od ulaganja penzione štednje. i promene u očekivanom periodu isplate radne penzije za starost (tačka 9. člana 14. ovog saveznog zakona).

10. Za lica koja su obavljala poslove i (ili) druge djelatnosti predviđene članom 10. ovog saveznog zakona, nakon dodjele akumulativnog dijela starosne radne penzije, iznos ovog dijela radne penzije iznosi preračunava se jednom u tri godine, uzimajući u obzir dodatnu penzijsku štednju iskazanu na posebnom dijelu individualnog ličnog računa, za period koji je protekao od dana dodjele navedenog dijela navedene penzije, odnosno od dana posljednjeg ponovni obračun njenog iznosa u skladu sa ovim stavom.

Veličina fondovskog dijela radne penzije se preračunava pomoću formule:

LF = LFp + PNp / T, gdje je

LF - veličina fondovskog dijela radne penzije;

NChp - utvrđeni iznos fondovskog dijela radne penzije na dan koji neposredno prethodi danu od kojeg se vrši odgovarajući preračun;

Pnp - iznos dodatne penzione štednje koju je primio Penzioni fond Ruske Federacije i koji se obračunava na posebnom dijelu individualnog ličnog računa za period koji je protekao od datuma dodjele fondovskog dijela radne penzije, ili od dana poslednjeg preračuna iznosa ovog dela radne penzije, izvršenog u skladu sa ovom tačkom;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije (tačka 9. člana 14. ovog saveznog zakona), utvrđen na dan od kojeg se vrši navedeni preračun.

1. Dodelu, preračunavanje iznosa i isplatu radnih penzija, uključujući organizaciju njihove isporuke, vrši organ koji obezbeđuje penzije u skladu sa Federalnim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ u mestu prebivališta lice koje podnosi zahtjev za radnu penziju. Kada penzioner promijeni mjesto stanovanja, isplata radne penzije, uključujući organizaciju njene dostave, vrši se u njegovom novom prebivalištu ili mjestu boravišta na osnovu penzijskog kartona i isprava o registraciji izdatih u propisanim propisima. način od strane nadležnih za registraciju.

2. Spisak dokumenata potrebnih za utvrđivanje radne penzije, pravila za podnošenje zahteva za određenu penziju, njenu dodelu i preračunavanje iznosa navedene penzije, uključujući i za lica koja nemaju stalno prebivalište na teritoriji Republike Ruska Federacija, prelazak sa jedne vrste penzije na drugu, isplata ovih penzija i vođenje penzijske dokumentacije utvrđuju se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

3. Organ koji obezbjeđuje penzije ima pravo da zahtijeva od fizičkih i pravnih lica dostavu dokumenata neophodnih za dodjelu, ponovni obračun iznosa i isplate radne penzije, kao i da u odgovarajućim slučajevima provjeri valjanost izdavanja penzije. ovih dokumenata.

4. Isplatu radnih penzija, uključujući i zaposlene penzionere, vrši u utvrđenom iznosu bez ikakvih ograničenja direktno organ koji obezbjeđuje penzije, ili savezna poštanska organizacija, kreditna ili druga organizacija na zahtjev penzionera.

5. Dostava radne penzije u mjesto prebivališta ili boravišta penzionera vrši se na teret izvora iz kojih se finansira odgovarajuća radna penzija (dio radne penzije), a vrši se kod zahtjev penzionera od strane organa koji obezbjeđuje penzije, savezne poštanske službe, kreditne ili druge organizacije.

6. Na zahtjev penzionera, radna penzija se može isplatiti na osnovu punomoćja izdatog na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije. Isplata navedene penzije po punomoćju, čije je važenje duže od godinu dana, vrši se tokom čitavog perioda važenja punomoćja, uz godišnju potvrdu penzionera o činjenici da je upisan na mjestu prijema punomoćja. radna penzija u skladu sa stavom 1. ovog člana.

7. Na odluke o utvrđivanju ili odbijanju zasnivanja radne penzije, o isplati navedene penzije, o odbitcima od ove penzije i o povraćaju više isplaćenih iznosa te penzije može se izjaviti žalba višem penzijskom organu (u odnosu na organ koji je donio odgovarajuću odluku) i (ili ) sudu.

1. Radna penzija (deo radne penzije) se dodeljuje od dana podnošenja zahteva za određenu penziju (za navedeni deo radne penzije), osim u slučajevima iz stava 4. ovog člana, ali u svim slučajevima. slučajevima ne ranije od dana ostvarivanja prava na određenu penziju (navedeni dio radne penzije).

2. Danom podnošenja zahtjeva za radnu penziju (dio radne penzije) smatra se dan kada organ koji obezbjeđuje penziju primi odgovarajući zahtjev sa svim potrebnim dokumentima. Ako se navedeni zahtjev šalje poštom i uz njega su priloženi svi potrebni dokumenti, tada se danom podnošenja zahtjeva za radnu penziju (dio radne penzije) smatra datum naveden na poštanskom žigu savezne poštanske organizacije na mjestu polaska ove prijave.

3. Ako pojedinačni (personalizovani) računovodstveni podaci u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja ne sadrže podatke potrebne za određivanje radne penzije i (ili) uz zahtev nisu priloženi svi potrebni dokumenti, organ koji obezbeđuje penzijsko osiguranje daje podnosiocu zahteva za radnu penziju, objašnjenje koje dodatne dokumente mora dostaviti. Ako se takvi dokumenti podnesu najkasnije tri mjeseca od dana prijema odgovarajućeg pojašnjenja, dan podnošenja zahtjeva za radnu penziju (dio radne penzije) smatra se danom prijema zahtjeva za radnu penziju. (dio radne penzije) ili datum naveden na poštanskom žigu savezne poštanske organizacije kontakt na mjestu slanja ovog zahtjeva.

4. Radna penzija (dio radne penzije) dodjeljuje se ranije od dana podnošenja zahtjeva za radnu penziju (dio radne penzije), utvrđenu stavom 2. ovog člana, u sljedećim slučajevima:

1) starosna radna penzija (dio starosne radne penzije) - od narednog dana od dana otpuštanja sa rada, ako je prijava za određenu penziju (navedeni dio radne penzije) uslijedila najkasnije 30 dana od dana otpuštanja sa posla;

2) radna penzija za invalidnost (dio radne penzije za invalidnost) - od dana priznavanja invaliditeta, ako je zahtjev za određenu penziju (navedeni dio radne penzije) uslijedio najkasnije 12 mjeseci od ovog datuma. ;

3) radna penzija u slučaju gubitka hranitelja - od dana smrti hranitelja, ako je zahtjev za navedenu penziju uslijedio najkasnije 12 mjeseci od dana njegove smrti, a ako je taj rok prekoračen - 12 mjeseci. ranije od dana kada je uslijedio zahtjev za navedenu penziju .

5. Zahtjev za dodjelu radne penzije (dio radne penzije), zahtjev za prelazak u radnu penziju ili zahtjev za prelazak s jedne vrste radne penzije na drugu, razmatra se najkasnije u roku od 10 dana od dana prijema ove prijave ili od dana podnošenja dodatne dokumentacije u skladu sa stavom 3. ovog člana. U slučaju odbijanja da udovolji navedenom zahtjevu, organ za penzijsko osiguranje, najkasnije pet dana od donošenja odgovarajuće odluke, o tome obavještava podnosioca zahtjeva, navodeći razlog odbijanja i postupak žalbe, a istovremeno vraća sve dokumente.

6. Radne penzije (dijelovi radnih penzija) dodjeljuju se za sljedeće periode:

1) starosna radna penzija (deo navedene radne penzije) - na neodređeno vreme;

2) radna invalidska penzija (deo navedene radne penzije) - za period u kome je odgovarajuće lice priznato kao invalid, uključujući i na neodređeno vreme;

3) radna penzija u slučaju gubitka hranitelja - za period u kome se odgovarajuće lice smatra invalidom, uključujući i neograničeno.

7. Prelazak sa jedne vrste radne penzije na drugu, kao i sa druge penzije utvrđene u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, na radnu penziju vrši se od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je penzioner podnio zahtjev za prelazak sa jedne vrste radne penzije na drugu ili sa druge penzije na radnu penziju sa svim potrebnim dokumentima (ako se ne nalaze u njegovom penzijskom kartonu), ali ne prije dana sticanja prava na radnu penziju ili druge penzije.

1. Preračunavanje iznosa radne penzije (dela radne penzije) u skladu sa stavovima 2-4 člana 17 ovog saveznog zakona, osim u slučajevima predviđenim stavom 3 ovog člana, vrši se:

od 1. dana u mjesecu koji slijedi za mjesecom u kojem su nastupile okolnosti koje su dovele do ponovnog obračuna iznosa radne penzije naniže;

od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je prihvaćen zahtjev penzionera za preračunavanje visine radne penzije (dio radne penzije).

2. Zahtjev penzionera za preračunavanje iznosa radne penzije (dijela radne penzije) prihvata se uz istovremeno podnošenje svih dokumenata potrebnih za takav preračun.

3. Preračunavanje visine osnovnog dijela starosne radne penzije i invalidske radne penzije u vezi sa promjenom stepena ograničenja radne sposobnosti vrši se sljedećim redoslijedom:

1) kod utvrđivanja višeg stepena ograničenja radne sposobnosti - od dana donošenja odgovarajućeg rješenja organa Državne službe za medicinsko i socijalno vještačenje;

2) kada je utvrđen niži stepen ograničenja radne sposobnosti - od 1. dana u mjesecu koji slijedi za mjesecom za koji je utvrđen prethodni stepen ograničenja radne sposobnosti.

Preračunavanje iznosa osnovnog dijela starosne radne penzije u vezi sa navršenim 80 godina života penzionera vrši se od dana navršenih godina starosti penzionera.

4. Zahtjev penzionera za preračunavanje iznosa radne penzije (dijela radne penzije) razmatra se najkasnije pet dana od dana prijema navedenog zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. U slučaju odbijanja da udovolji ovom zahtjevu, organ za penzijsko osiguranje, najkasnije u roku od pet dana od dana donošenja odgovarajuće odluke, o tome obavještava podnosioca zahtjeva, navodeći razlog odbijanja i postupak žalbe i istovremeno vraća sve dokumente.

5. Preračunavanje iznosa fondovskog dijela radne penzije (tačka 10. člana 17. ovog saveznog zakona) vrši organ koji obezbjeđuje penzije, bez traženja odgovarajuće prijave od penzionera, od 1. mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem ističe trogodišnji period od dana imenovanja, odnosno od dana posljednjeg preračunavanja iznosa ovog dijela radne penzije u skladu sa navedenim stavom.

1. Isplata radne penzije (dio radne penzije) obustavlja se u sljedećim slučajevima:

1) ako šest meseci zaredom niste primali utvrđenu radnu penziju (deo radne penzije) - za ceo period neprimanja navedene penzije (navedenog dela radne penzije) počev od 1. dan u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je istekao navedeni rok;

2) ako se invalid ne pojavi u određeno vrijeme na ponovni pregled u organu Državne službe za medicinsko i socijalno vještačenje - tri mjeseca počev od 1. dana u mjesecu koji slijedi za mjesecom u kojem je istekao navedeni rok. . Nakon isteka navedena tri mjeseca, isplata ove penzije (dio ove radne penzije) prestaje u skladu sa podstavom 3. stav 1. člana 22. ovog saveznog zakona.

2. Ako se otklone okolnosti iz stava 1. ovog člana, isplata radne penzije (dela radne penzije) se nastavlja u istom iznosu u kome je isplaćena na dan obustave isplate. Nakon nastavka isplate navedene penzije (dijela navedene penzije), njen iznos podliježe ponovnom obračunu po osnovu i na način predviđen čl. 17. i 20. ovog saveznog zakona.

3. Nastavak isplate radne penzije (dio radne penzije) vrši se od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je organ koji obezbjeđuje penzije primio odgovarajući zahtjev za nastavak isplate radne penzije (dio od radnu penziju) i isprave, osim u slučajevima iz st. 4. i 5. ovog člana. U tom slučaju, penzioneru se isplaćuju iznosi navedene penzije (navedeni deo radne penzije) koje nije primio za sve vreme za koje je isplata navedene penzije (navedeni deo radne penzije) bila suspendovan.

4. Ako se lice podvrgne ponovnom pregledu od strane Državne službe za medicinski i socijalni pregled i potvrdi invalidnosti prije isteka roka utvrđenog u tački 2. stava 1. ovog člana, isplata radne penzije (dio penzije). radna penzija) za invalidnost se nastavlja od dana kada je ovo lice ponovo priznato kao invalid.

5. U slučajevima kada lice iz opravdanog razloga propusti rok za ponovni pregled koji odredi organ Državne službe za medicinsko i socijalno vještačenje, a navedeni organ utvrdi invalidnost sa ograničenjem radne sposobnosti III. , II ili I stepena za proteklo vrijeme, isplata radne penzije (dijela radne penzije) prema invalidnosti se nastavlja od dana kada je odgovarajuće lice ponovo priznato kao invalid, bez obzira na period koji je protekao od obustava isplate radne penzije (dio radne penzije). Ukoliko se prilikom ponovnog pregleda utvrdi drugačiji stepen ograničenja radne sposobnosti (veći ili niži), onda se isplata ove penzije (dela radne penzije) nastavlja na određeno vreme prema prethodnom stepenu. ograničenja radne sposobnosti.

1. Isplata radne penzije (dio radne penzije) prestaje:

1) u slučaju smrti penzionera, kao i u slučaju njegovog proglašenja umrlim ili nestalim na propisan način - od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je nastupila smrt penzionera ili odluka da se on proglasi mrtvim ili odluka o priznanju stupila na snagu njegovim nestalim;

2) nakon šest meseci od dana obustave isplate radne penzije u skladu sa stavom 1. stav 1. člana 21. ovog saveznog zakona - od 1. dana u mesecu koji sledi za mesecom u kojem je istekao navedeni rok;

3) u slučaju da penzioner izgubi pravo na dodeljenu mu radnu penziju (deo radne penzije) (otkrivanje okolnosti ili dokumenata koji pobijaju tačnost podataka datih u potvrdi prava na određenu penziju; istekom roka period za sticanje radne sposobnosti lica koje prima penziju u slučaju stupanja na posao (nastavak obavljanja drugih aktivnosti koje podliježu uračunavanju u staž osiguranja) lica iz stava 2. stava; 2. člana 9. ovog saveznog zakona) - od 1. dana narednog mjeseca u kojem su otkrivene navedene okolnosti ili dokumenti, ili je istekao period invalidnosti ili je lice postalo radno sposobno.

2. Vraća se isplata radne penzije (dio radne penzije):

1) u slučaju poništenja rješenja o priznanju penzionera umrlim ili rješenja o priznanju penzionera nestalim - od 1. u mjesecu koji slijedi od mjeseca u kojem je odgovarajuća odluka stupila na snagu;

2) na zahtjev penzionera u slučaju nastupanja novih okolnosti ili valjane potvrde ranijih okolnosti koje daju pravo na zasnivanje radne penzije (dio radne penzije), ako nije prošlo više od 10 godina od dana prestanka isplate navedene penzije (navedenog dijela radne penzije), - od 1. dana u mjesecu koji slijedi od mjeseca u kojem je organ koji obezbjeđuje penzije primio zahtjev za obnavljanje isplate ove penzije (dio od ovu penziju) i sva potrebna dokumenta.

3. Prestanak ili obnavljanje isplate dijela osiguranja starosne radne penzije u slučaju odbijanja penzionera da je primi na osnovu stava 4. člana 17. ovog saveznog zakona vrši se od 1. mjesec nakon mjeseca u kojem je organ koji obezbjeđuje penzijsko osiguranje primio odgovarajući zahtjev penzionera i svu potrebnu dokumentaciju.

4. Kada se obnovi isplata radne penzije (dio radne penzije), pravo na radnu penziju (dio radne penzije) se ne revidira. U ovom slučaju, iznos navedene penzije (navedeni dio radne penzije) utvrđuje se iznova, uzimajući u obzir stavove 2-5 člana 17 i člana 20 ovog saveznog zakona.

1. Isplata radne penzije, uključujući njenu isporuku, vrši se za tekući mjesec.

2. Obračunati iznosi osnovice i dijela osiguranja radne penzije čiju je isplatu obustavio organ koji obezbjeđuje penzije, a koje penzioner nije blagovremeno potraživao, isplaćuju mu se u proteklom periodu. vremenskom periodu, ali ne duže od tri godine koje prethode momentu podnošenja zahteva za ostvarenu radnu penziju. Radna penzija (dio radne penzije) koju penzioner nije blagovremeno primio krivicom organa koji obezbjeđuje penziju isplaćuje mu se za proteklo vrijeme bez ikakvog vremenskog ograničenja.

3. Obračunati iznosi radne penzije koji pripadaju penzioneru u tekućem mjesecu, a preostali neprimljeni u vezi sa njegovom smrću u navedenom mjesecu ne ulaze u zaostavštinu i isplaćuju se onim članovima njegove porodice koji pripadaju licima navedenim u stav 2. člana 9. ovog saveznog zakona, i živeo zajedno sa ovim penzionerom na dan njegove smrti, ako je zahtev za neisplaćene iznose navedene penzije usledio najkasnije šest meseci od dana smrti penzionera. . Kada se više članova porodice prijavi za određene iznose radne penzije, iznosi radne penzije koji im pripadaju dijele se na jednake dijelove.

4. Penzioner je dužan da odmah obavesti organ koji obezbeđuje penzije o nastanku okolnosti koje podrazumevaju promenu visine radne penzije ili prestanak njene isplate.

1. Licu koje odlazi na stalni boravak van teritorije Ruske Federacije, pre odlaska, na njegov zahtev, isplaćuje se iznos radne penzije koja mu je dodeljena u skladu sa ovim Saveznim zakonom (deo radne penzije) u rubljama za šest meseci unapred.

2. Na osnovu pismenog zahtjeva osobe koja je otišla na stalni boravak van teritorije Ruske Federacije, iznos radne penzije koja mu je dodijeljena (dio radne penzije) može se isplatiti na teritoriji Ruske Federacije u rubljama putem punomoćja ili uplatom na njegov račun u banci ili drugoj kreditnoj organizaciji ili se može prenijeti u inostranstvo u stranoj valuti po kursu rublje koji je utvrdila Centralna banka Ruske Federacije na dan ove transakcije. U ovom slučaju, transfer se vrši počevši od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca odlaska ove osobe van teritorije Ruske Federacije, ali ne ranije od dana prije kojeg je isplaćena penzija u rubljama.

3. Postupak isplate radnih penzija licima koja odlaze (otišla) na stalni boravak van teritorije Ruske Federacije utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

4. Kada se lica navedena u stavovima 1. i 2. ovog člana vrate na stalni boravak u Rusku Federaciju, iznosi dodijeljene im radne penzije (dijelovi radne penzije) koje nisu primili tokom svog boravka van teritorije Ruske Federacije. Ruske Federacije isplaćuju se za proteklo vrijeme, ali ne više od tri godine prije dana podnošenja zahtjeva za određenu penziju (dio radne penzije).

1. Fizička i pravna lica odgovorna su za tačnost podataka sadržanih u dokumentima koje podnose za utvrđivanje i isplatu radne penzije, a poslodavci su, pored toga, odgovorni za tačnost podataka datih radi održavanja individualnih (personalizovanih) ) evidencije u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja.

2. Ako je dostavljanje lažnih informacija ili neblagovremeno dostavljanje informacija iz stava 4. člana 23. ovog Federalnog zakona dovelo do prekomjernog trošenja sredstava za isplatu radnih penzija, kriva lica će nadoknaditi Penzioni fond Ruske Federacije. za štetu prouzrokovanu na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. U slučaju neispunjavanja ili nepravilnog ispunjavanja obaveza iz stava 1. ovog člana, i isplate u vezi sa tim viška iznosa radne penzije, poslodavac i penzioner obeštećuju penzioni organ koji isplaćuje radnu penziju. za štetu prouzrokovanu na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.

1. Odbici od radnih penzija vrše se na osnovu:

1) izvršne isprave;

2) odluke organa koji obezbeđuju penzije o povraćaju iznosa preplaćenih radnih penzija penzioneru u vezi sa kršenjem člana 23. stava 4. ovog saveznog zakona;

3) sudske odluke o povraćaju radne penzije zbog zloupotreba od strane penzionera.

2. Odbici se vrše u iznosu koji se obračunava od visine utvrđene radne penzije.

3. Ne može se zadržati više od 50 posto, au slučajevima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, najviše 70 posto radne penzije. Odbici na osnovu odluka organa koji obezbjeđuju penzije vrše se u iznosu koji ne prelazi 20 posto radne penzije.

4. U slučaju prestanka isplate radne penzije prije potpune otplate duga na više isplaćene iznose navedene penzije, zadržane na osnovu rješenja organa koji obezbjeđuju penzije, ostatak duga naplaćuje se sudskim putem.

5. Ako za lice nisu utvrđeni svi delovi radne penzije predviđeni ovim saveznim zakonom, odbici od radne penzije iz ovog člana vrše se od utvrđenih delova ove penzije.

1. Starosna radna penzija dodjeljuje se prije navršenih godina utvrđenih članom 7. ovog saveznog zakona sljedećim licima:

1) muškarci sa navršenih 50 godina i žene sa navršenih 45 godina, ako su radili najmanje 10 godina, odnosno 7 godina i 6 meseci na podzemnim radovima, na radu sa opasnim uslovima rada i na toplom trgovine i imaju staž osiguranja od najmanje 20 i 15 godina.

Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu prethodno utvrđenog perioda i imaju propisani staž osiguranja, dodjeljuje im se radna penzija uz smanjenje starosne dobi utvrđene članom 7. ovog saveznog zakona za jednu godinu. za svaku punu godinu takvog rada - za muškarce i žene;

2) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima sa otežanim uslovima rada najmanje 12 godina i 6 meseci, odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina, respektivno.

Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu utvrđenog radnog staža i imaju propisani staž osiguranja, određuje im se radna penzija uz umanjenje starosne dobi iz člana 7. ovog saveznog zakona za jednu godinu. za svake 2 godine i 6 mjeseci takvog rada za muškarce i za svake 2 godine takvog rada za žene;

3) žene sa navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozači traktora u poljoprivredi, drugim djelatnostima privrede, kao i vozači građevinskih, drumskih i utovarno-istovarnih mašina i imaju osiguranje. staž od najmanje 20 godina;

4) žene sa navršenih 50 godina života, ako su radile najmanje 20 godina u tekstilnoj industriji na poslovima pojačanog intenziteta i težine;

5) muškarci sa navršenih 55 godina života, žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina kao radna posada lokomotiva i radnici određenih kategorija koji neposredno organizuju prevoz i obezbjeđuju bezbednost saobraćaja u železničkom saobraćaju i metrou, kao i vozači kamiona direktno u tehnološkom procesu u rudnicima, površinskim kopovima, rudnicima ili kamenolomima za uklanjanje uglja, škriljaca, rude, kamena i imaju staž osiguranja od najmanje 25 odnosno 20 godina;

6) muškarci sa navršenih 55 godina života, žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 mjeseci, odnosno 10 godina u ekspedicijama, zabavama, odredima, na lokalitetima iu timovima neposredno na terenskim geološkim istraživanjima, istražnim, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarskim i geodetskim poslovima i da imaju staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina;

7) muškarci sa navršenih 55 godina života, žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući i starije) neposredno na sječi i splavarenju, uključujući servisne mehanizme i opremu, i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 odnosno 20 godina;

8) muškarci sa navršenih 55 godina, žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 20, odnosno 15 godina kao rukovaoci mašina (doker-mehanizatori) složenih ekipa za utovarno-istovarne poslove u lukama i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina;

9) muškarci sa navršenih 55 godina života, žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 mjeseci, odnosno 10 godina kao član posade na brodovima pomorske, riječne flote i ribarstva flota (osim lučkih brodova koji stalno rade u lučkim vodama, pomoćnih i putnih plovila, prigradskih i unutargradskih saobraćajnica) i imaju staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina;

10) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina života i imaju staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina;

11) lica koja su neposredno zaposlena sa punim radnim vremenom u podzemnim i površinskim kopama (uključujući i osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju uglja, škriljaca, rude i drugih minerala i na izgradnji rudnika i rudnika, bez obzira na starost, ako radili na navedenom poslu najmanje 25 godina, a za radnike vodećih struka - rudari dugih stijena, skakači, razbijači, čekićari, rukovaoci rudarskim mašinama, ako su na tim poslovima radili najmanje 20 godina;

12) muškarci i žene koji su radili najmanje 25, odnosno 20 godina na brodovima industrije morskog ribarstva u proizvodnji, preradi ribe i morskih plodova, primanju gotovih proizvoda u ribarstvu (bez obzira na prirodu posla koji se obavlja ), kao i na pojedinim vrstama pomorskih plovila, riječnoj floti i floti ribarske industrije;

13) muškarci koji su radili najmanje 25 godina i žene koje su radile najmanje 20 godina kao letačko osoblje civilnog vazduhoplovstva, a pri napuštanju letačkog posla iz zdravstvenih razloga - muškarci koji su radili najmanje 20 godina i žene koje su radile najmanje 15 godina u navedenom sastavu civilnog vazduhoplovstva;

14) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili u neposrednoj kontroli letova civilnog vazduhoplovstva najmanje 12 godina i 6 meseci, odnosno najmanje 10 godina i imaju osiguranje period od najmanje 25 i 20 godina;

15) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su najmanje 20, odnosno 15 godina radili u inženjersko-tehničkom osoblju na neposrednom održavanju vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva i imaju staž osiguranja. u civilnom vazduhoplovstvu najmanje 25, odnosno 20 godina.

2. Spisak relevantnih poslova, delatnosti, profesija, pozicija i specijalnosti i institucija, s obzirom na koje se dodeljuje radna penzija iz stava 1. ovog člana, pravila za obračun radnog staža i dodeljivanje radnih penzija, ako je potrebno, odobrava Vlada Ruske Federacije.

3. Uslovi za određivanje starosne radne penzije iz stava 1. ovog člana važe ako je osiguranik od 1. januara 2003. godine radio na odgovarajućim poslovima najmanje polovinu potrebnog radnog vremena i u slučaju određivanja starosne radne penzije u periodu od 01. januara do 31. decembra 2002. godine - dan od kojeg se ova penzija dodjeljuje. Licima koja su radila na odgovarajućim poslovima kraće od polovine potrebnog vremena, kao i angažovanim za obavljanje ovih poslova nakon 1. januara 2003. godine, dodeljuju se profesionalne penzije propisane odgovarajućim saveznim zakonom.

1. Starosna radna penzija dodjeljuje se prije navršenih godina utvrđenih članom 7. ovog saveznog zakona sljedećim građanima:

1) žene koje su rodile petoro i više djece i odgajale ih do navršene 8 godine života, sa navršenih 50 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 15 godina; jedan od roditelja invalida od djetinjstva, koji ih je odgajao do navršene 8 godine života: za muškarce sa navršenih 55 godina, za žene sa navršenih 50 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20 odnosno 15 godina; staratelji invalidnih lica iz djetinjstva ili lica koja su bila staratelji invalida iz djetinjstva, koja su ih odgajala do navršene 8 godine života, starosna radna penzija se dodjeljuje uz umanjenje starosne dobi iz člana 7. ovog zakona. Saveznog zakona za jednu godinu za svaku godinu i šest mjeseci starateljstva, ali ne više od pet godina ukupno, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 15 godina, muškarci i žene;

2) žene koje su rodile dvoje ili više djece, navršenih 50 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20 godina i rade najmanje 12 kalendarskih godina na Krajnjem sjeveru ili najmanje 17 kalendarskih godina u ekvivalentnim područjima;

3) invalidi usled vojnog ranjavanja: muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina;

4) slabovide osobe koje imaju ograničenje radne sposobnosti trećeg stepena: muškarci sa navršenih 50 godina i žene sa navršenih 40 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 15, odnosno 10 godina ;

5) građani sa hipofiznim patuljastim tipom (patuljasti) i nesrazmjernim patuljcima: muškarci sa navršenih 45 godina i žene sa navršenih 40 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 15 godina;

6) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 15 kalendarskih godina na krajnjem sjeveru ili najmanje 20 kalendarskih godina u ekvivalentnim područjima i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina, respektivno.

Za građane koji su radili i na krajnjem sjeveru iu istim područjima, radna penzija se utvrđuje za 15 kalendarskih godina rada na krajnjem sjeveru. Štaviše, svaka kalendarska godina rada u područjima koja se izjednačavaju sa regionima krajnjeg sjevera računa se kao devet mjeseci rada u regijama krajnjeg sjevera.

Građanima koji su u regijama krajnjeg sjevera radili najmanje 7 godina i 6 mjeseci, dodjeljuje se radna penzija sa smanjenjem starosne dobi utvrđene članom 7. ovog saveznog zakona za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada u ovim područjima. regioni. Prilikom rada u područjima koja se izjednačavaju sa regionima krajnjeg sjevera, kao iu tim područjima i regijama krajnjeg sjevera, primjenjuju se odredbe drugog stava ove podtačke;

7) lica koja su najmanje 15 godina radila kao spasioci u profesionalnim spasilačkim službama za hitne slučajeve, profesionalnim hitnim spasilačkim jedinicama Ministarstva za civilnu odbranu, vanredne situacije i pomoć u katastrofama Ruske Federacije i učestvovala u reagovanju u vanrednim situacijama, nakon navršenih godina života. 40 godina ili bez obzira na godine;

8) muškarci sa navršenih 55 godina života, žene sa navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni na radu sa osuđenim licima kao radnici i službenici ustanova koje izvršavaju krivične kazne u vidu zatvora, odnosno najmanje 15 godina života. i 10 godina i staž osiguranja najmanje 25 odnosno 20 godina;

9) muškarci i žene nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima u Državnoj vatrogasnoj službi (zaštita od požara, zaštita od požara i hitne službe za spašavanje) Ministarstva civilne zaštite Ruske Federacije , vanredne situacije i pomoć u slučaju katastrofa;

10) lica koja su obavljala nastavnu delatnost u državnim i opštinskim ustanovama za decu najmanje 25 godina, bez obzira na uzrast;

11) lica koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite javnog zdravlja u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama najmanje 25 godina na seoskom području i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima, seoskim sredinama i gradskom tipu. naselja, ili samo u gradovima, bez obzira na njihovu starost;

12) lica koja su se bavila kreativnom delatnošću na sceni u državnim i opštinskim pozorištima ili pozorišno-zabavnim organizacijama (u zavisnosti od prirode te delatnosti) najmanje 15-30 godina i navršila 50-55 godina života ili bez obzira na Dob;

: Međusobno povezane regulatorne odredbe podstavova 10, 11, 12 stava 1 člana 28 i stavova 1 i 2 člana 31 ovog dokumenta priznate su kao neusaglašene sa članovima (1. i 2.), (1. i 2. deo) i (dijelovi 2 i 3) Ustava Ruske Federacije, kojim se utvrđuje za osobe koje su obavljale nastavnu djelatnost u ustanovama za djecu, medicinske i druge djelatnosti za zaštitu javnog zdravlja u zdravstvenim ustanovama ili kreativne aktivnosti na sceni u pozorištima i pozorišno-zabavnim organizacijama , kao uslov za određivanje starosne radne penzije pre navršenog roka za penzionisanje, sprovođenje ove aktivnosti u nadležnim državnim ili opštinskim institucijama – u meri u kojoj u sistemu važeće zakonske regulative penzijskog obezbeđenja ove odredbe ispunjavaju ne dozvoli licima koja se bave nastavnom delatnošću u ustanovama za decu, medicinskim i drugim delatnostima zaštite javnog zdravlja u zdravstvenim ustanovama, kreativnim aktivnostima na sceni u pozorištima i pozorišno-zabavnim organizacijama, periodima realizacije ovih delatnosti u ustanovama koje nisu državne ili općinski, koji su prethodno važećim zakonskim propisima uračunati u relevantni radni staž, uprkos činjenici da još uvijek izostaje zakonska regulativa postupka održavanja i ostvarivanja penzijskih prava koja su ova lica već stekla kao rezultat dugogodišnje profesionalne djelatnosti - Rezolucija Ustavnog suda Ruske Federacije od 06.03.2004. N 11-P

13) muškarci sa navršenih 50 godina, žene sa navršenih 45 godina, sa stalnim prebivalištem u krajevima krajnjeg sjevera i istim područjima, koji su radili najmanje 25, odnosno 20 godina kao stočari irvasa, ribari i komercijalni lovci.

2. Prilikom određivanja starosne radne penzije u skladu sa tač. 2, 6. i 13. stava 1. ovog člana, primenjuje se lista regiona krajnjeg severa i ekvivalentnih područja, koja je korišćena prilikom određivanja državnih starosnih penzija. u vezi sa radom na krajnjem sjeveru od 31. decembra 2001. godine.

3. Spisak relevantnih poslova, profesija, pozicija, specijalnosti i institucija (organizacija), s obzirom na koje se starosna radna penzija dodeljuje u skladu sa tač. 7-13 stava 1. ovog člana, pravila za izračunavanje perioda rad (aktivnost) i dodjelu pomenute penzije ako je potrebno odobreno od strane Vlade Ruske Federacije.

1. Prilikom utvrđivanja radnog staža u regijama Krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima za prijevremenu raspodjelu starosne radne penzije u vezi sa radom u navedenim regijama i lokalitetima, rad koji daje pravo na prijevremeni raspoređivanje stare - starosna radna penzija u skladu sa tač. 1. - 10. stav 1. člana 27. i podstav. 7. - 9. stava 1. člana 28. ovog federalnog zakona, na način koji odredi Vlada Rusije. Federacija.

2. Lica koja su radila najmanje 15 kalendarskih godina u regijama krajnjeg sjevera ili najmanje 20 kalendarskih godina u ekvivalentnim područjima i imaju neophodnu za prijevremenu dodjelu starosne radne penzije iz podstavova 1 - 10. stava 1. člana 27. i tač. 7. - 9. tačka 1. člana 28. ovog saveznog zakona, staž osiguranja i radni staž na odgovarajućim vrstama rada, starosna dob utvrđena za prijevremenu dodjelu navedene penzije umanjuje se za pet. godine.

1. Iznosi radnih penzija utvrđeni prije stupanja na snagu ovog Federalnog zakona u skladu sa normama Zakona Ruske Federacije „O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ preračunavaju se u skladu sa ovim Federalnim zakonom.

2. Prilikom primjene ovog saveznog zakona uplata doprinosa za državno socijalno osiguranje prije 1. januara 1991. godine, jedinstvenog socijalnog poreza (doprinosa) i jedinstvenog poreza na pripisani prihod za određene vrste djelatnosti koje su se odvijale u periodu prije stupanja u Snaga ovog Federalnog zakona jednaka je plaćanju doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije.

3. Procijenjeni penzioni kapital za utvrđivanje dijela osiguranja radnih penzija predviđenih ovim članom utvrđuje se u skladu sa članom 30. ovog saveznog zakona.

4. Ako pri ponovnom obračunu iznosa radne penzije u skladu sa normama predviđenim ovim saveznim zakonom, iznos navedene penzije ne dostigne iznos koji je penzioner primio na dan stupanja na snagu ovog saveznog zakona, penzioneru se isplaćuje penzija u prethodnom većem iznosu.

5. Indeksiranje veličine radnih penzija predviđenih ovim članom vrši se na način utvrđen članom 17. ovog saveznog zakona.

1. U vezi sa stupanjem na snagu ovog saveznog zakona, penzijska prava osiguranika od 1. januara 2002. godine procenjuju se pretvaranjem u procenjeni penzioni kapital po formuli:

PC = (RP - bojeva glava) x T, gdje

PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala;

RP - procenjeni iznos radne penzije utvrđene za osiguranike u skladu sa stavom 2. ovog člana;

BC - iznos osnovnog dijela radne penzije od 1. januara 2002. (450 rubalja mjesečno);

T je očekivani period za isplatu starosne radne penzije, jednak istom periodu koji se primenjuje pri utvrđivanju radne penzije u skladu sa ovim saveznim zakonom (član 14. tačka 5. i član 32. tačka 1. ovog saveznog zakona). ).

Ako se, u skladu sa stavom 9. ovog člana, utvrđivanje penzijskih prava osiguranika vrši istovremeno sa dodjelom invalidske radne penzije, podliježe navedenim očekivanim periodima za isplatu starosne radne penzije. množenjem odnosom normativnog trajanja staža osiguranja invalidnog lica (u mesecima) od 1. januara 2002. godine do 180 meseci (član 15. stav 3. ovog saveznog zakona).

2. Procijenjena visina radne penzije utvrđuje se za muškarce sa ukupnim radnim stažom od najmanje 25 godina, a za žene sa ukupnim radnim stažom od najmanje 20 godina, prema formuli:

RP = SK x ZR/ZP x SZP, gdje je

ZR - prosječna mjesečna zarada osiguranika za 2000-2001. godinu prema individualnoj (personalizovanoj) evidenciji u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci na osnovu dokumenata izdatih na propisan način od strane nadležnih poslodavaca ili države ( opštinski organi;

ZP - prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji za isti period;

SZP - prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji za period od 1. jula do 30. septembra 2001. godine za obračun i povećanje visine državnih penzija, koju je odobrila Vlada Ruske Federacije;

SC - koeficijent radnog staža, koji za osiguranike (osim za invalide prvog stepena) iznosi 0,55 i uvećava se za 0,01 za svaku punu godinu ukupnog radnog staža preko trajanja iz ovog stava, ali ne više od 0,20.

Za ove osobe sa invaliditetom koeficijent radnog staža iznosi 0,30.

Odnos prosječne mjesečne zarade osiguranika i prosječne mjesečne zarade u Ruskoj Federaciji (ZR/ZP) uzima se u obzir u iznosu koji ne prelazi 1,2.

Za lica koja žive u regionima krajnjeg severa i ekvivalentnim oblastima (tačka 2 člana 28 ovog saveznog zakona), u kojima su utvrđeni regionalni koeficijenti za plate, odnos prosečne mesečne zarade osiguranika i prosečne mesečne zarade u Ruskoj Federaciji (ZR/ZP) uzima se u obzir u sljedećim veličinama:

ne više od 1,4 - za lica koja žive na navedenim područjima i lokalitetima u kojima je utvrđen regionalni koeficijent do 1,5 za plate zaposlenih;

ne više od 1,7 - za lica koja žive u navedenim regionima i lokalitetima u kojima je utvrđen regionalni koeficijent od 1,5 do 1,8 za plate zaposlenih;

ne više od 1,9 - za lica koja žive na navedenim područjima i lokalitetima u kojima je utvrđen regionalni koeficijent 1,8 ili veći za plate zaposlenih.

U ovom slučaju, ako se utvrde različiti regionalni platni koeficijenti, uzima se u obzir platni koeficijent koji je na snazi ​​u datom regionu ili lokalitetu za radnike i zaposlene u neproizvodnim industrijama.

Za lica navedena u stavu jedan podtačke 6. tačke 1. člana 28. ovog Federalnog zakona, odnos prosječne mjesečne zarade penzionera i prosječne mjesečne zarade u Ruskoj Federaciji (ZR/ZP) uzima se u obzir u gore navedene iznose, bez obzira na mjesto prebivališta ovih lica izvan regiona krajnjeg sjevera i njima ekvivalentnih područja.

Povećanja penzija utvrđena zakonodavstvom Ruske Federacije za određene kategorije građana od 31. decembra 2001. godine (sa izuzetkom regionalnog koeficijenta) se obračunavaju na obračunati iznos radne penzije za relevantna lica (sa izuzetkom lica koja imaju pravo na dodatnu materijalnu podršku u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u većoj veličini).

Procijenjena veličina radne penzije ne može biti manja od 660 rubalja.

3. Iznos procijenjenog penzionog kapitala sa nepotpunim ukupnim radnim stažom utvrđuje se na osnovu iznosa procijenjenog penzionog kapitala sa punim ukupnim radnim stažom (25 godina za muškarce i 20 godina za žene), koji se dijeli sa brojem mjeseci punog radnog staža. ukupno radno iskustvo i pomnoženo sa brojem stvarnih mjeseci postojećeg ukupnog radnog iskustva.

4. Za procjenu penzijskih prava osiguranika pod ukupnim stažom podrazumijeva se ukupno trajanje rada i drugih društveno korisnih aktivnosti prije 1. januara 2002. godine, uzeto u obzir kalendarskim redoslijedom, koji uključuje:

1) periodi rada kao radnik, namještenik (uključujući i najamni rad van teritorije Ruske Federacije), član kolektivne farme ili druge zadružne organizacije; periodi drugog rada u kojima je zaposleni, koji nije radnik ili namještenik, bio na obaveznom penzijskom osiguranju; periodi rada (službe) u paravojnim službama obezbjeđenja, specijalnim vezama ili u jedinici za spašavanje mina, bez obzira na njenu prirodu; periodi individualne radne aktivnosti, uključujući i poljoprivredu;

2) periode stvaralačke aktivnosti članova kreativnih sindikata - pisaca, umetnika, kompozitora, kinematografa, pozorišnih radnika, kao i pisaca i umetnika koji nisu članovi odgovarajućih stvaralačkih saveza;

3) služba u Oružanim snagama Ruske Federacije i drugim vojnim formacijama stvorenim u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, Ujedinjenim Oružanim snagama Zajednice Nezavisnih Država, Oružanim snagama bivšeg SSSR-a, organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije Ruske Federacije, strane obavještajne agencije, savezne službe bezbjednosti, organi saveznih izvršnih organa koji obezbjeđuju vojnu službu, bivši organi državne bezbjednosti Ruske Federacije, kao i organi državne bezbjednosti i organi unutrašnjih poslova bivšeg SSSR-a ( uključujući i periode kada su se ova tijela drugačije zvala), boravak u partizanskim odredima tokom građanskog rata i Velikog otadžbinskog rata;

4) periode privremene nesposobnosti nastalih u toku rada i period invaliditeta I i II grupe, zadobivenih usled povrede u vezi sa proizvodnjom ili profesionalne bolesti;

5) vreme boravka u pritvorskim mestima preko roka određenog prilikom razmatranja predmeta;

6) periodi primanja novčane naknade za nezaposlene, učestvovanja u plaćenim javnim radovima, prelaska u službu službe za zapošljavanje u drugu oblast i zapošljavanja.

5. Konverzija (transformacija) penzijskih prava u procenjeni penzijski kapital osiguranika iz stava 1. člana 27. i 7-13. stav 1. člana 28. ovog saveznog zakona može se izvršiti po njihovom izboru na način navedenog u ovom članu koristeći umjesto opšteg radnog staža (postojeći i puni) radni staž na odgovarajućim vrstama poslova (postojeći i puni).

Za potrebe procene penzijskih prava osiguranika, pod stažom na odgovarajućim vrstama rada podrazumeva se ukupno trajanje perioda rada pre 1. januara 2002. godine, definisano stavom 1. člana 27. i tač. 7-13. stav 1. člana 28. ovog saveznog zakona. Period boravka na invalidnosti I i II grupe, zadobivene kao posledica povrede u vezi sa proizvodnjom, ili profesionalne bolesti, jednak je radu na kome je navedena povreda ili bolest zadobila.

Istovremeno, radi obračuna procenjenog penzijskog kapitala za osiguranika, očekivani period isplate starosne penzije, utvrđen u skladu sa stavom 1. ovog člana, uvećava se za broj godina koji nedostaju prilikom raspoređivanja. prijevremenu penziju do starosti utvrđene članom 7. ovog saveznog zakona (za muškarce i žene).

6. Za lica koja su do 31. decembra 2001. godine dobila starosnu radnu penziju, invalidsku radnu penziju, porodičnu radnu penziju ili radnu penziju za dug radni staž u skladu sa Zakonom Ruske Federacije „O državnoj Penzije u Ruskoj Federaciji", po njihovom izboru, iznos jedne penzije koju je on ustanovio uzima se kao izračunati iznos radne penzije, uzimajući u obzir povećanja i isplate kompenzacija u vezi s povećanjem troškova života u Rusiji Federacija koristi odgovarajući regionalni koeficijent, sa izuzetkom dodataka za njegu i izdržavane osobe sa invaliditetom.

Ako se, po izboru penzionera, procena njegovih penzijskih prava vrši u skladu sa st. 1-5. ovog člana, za utvrđivanje procenjene veličine radne penzije, na zahtev penzionera, iznos njegovog mogu se uzeti u obzir prosječne mjesečne zarade od kojih se obračunava utvrđena penzija.

7. Prilikom dodjele, počev od 1. januara 2002. godine, radne penzije za slučaj gubitka hranitelja u vezi sa smrću osiguranika za koje nije otvoren individualni lični račun, procijenjeni penzioni kapital po osnovu umrlog hranitelja utvrđuje se na način propisan ovim članom u odnosu na lica koja su postala invalidna, za naknadni obračun dijela osiguranja radne penzije u slučaju gubitka hranitelja relevantnim članovima njegove porodice u skladu sa sa stavom 2 člana 16 ovog saveznog zakona.

8. Indeksiranje procenjenog penzionog kapitala neophodnog za utvrđivanje dela osiguranja radne penzije vrši se u skladu sa postupkom iz st. 7. i 8. člana 17. ovog saveznog zakona, za ceo period od 1. januara 2002. godine. do dana od kojeg se dodjeljuje navedeni dio radne penzije.

9. Procjenu penzijskih prava osiguranika od 1. januara 2002. godine vrše organi za obezbjeđenje penzija, istovremeno sa dodjelom radne penzije u skladu sa ovim saveznim zakonom, ali najkasnije do 1. saveznog zakona i koji predviđa uslove i norme penzijskog osiguranja, primenjuju se u delovima koji nisu u suprotnosti sa ovim saveznim zakonom.

3. Zadržavaju se uslovi i normativi za utvrđivanje penzija kosmonautima i opitnom osoblju civilnog vazduhoplovstva, predviđeni podzakonskim aktima, koji su na snazi ​​do dana stupanja na snagu ovog saveznog zakona. Navedeni uslovi i norme primjenjuju se i pri ocjenjivanju penzijskih prava kosmonauta i osoblja za probno letenje civilnog vazduhoplovstva u skladu sa normama ovog saveznog zakona.

4. Prilikom utvrđivanja do 1. januara 2004. godine radnih penzija dospjelih u skladu sa ovim saveznim zakonom osobama sa invaliditetom III, II i I stepena, primjenjuju se I, II i III grupa invaliditeta.

1. Prilikom utvrđivanja visine dela osiguranja radne penzije, počev od 1. januara 2002. godine, utvrđuje se očekivani period isplate starosne radne penzije iz stava 5. člana 14. ovog saveznog zakona. da traje 12 godina (144 mjeseca) i godišnje se povećava za 6 mjeseci (od 1. januara odgovarajuće godine) do navršenih 16 godina (192 mjeseca), a zatim se godišnje povećava za godinu dana (od 1. januara odgovarajuće godine) do 19 godina (228 mjeseci).

2. Za lica iz stava 1. člana 27. i stava 1. člana 28. ovog saveznog zakona, dio osiguranja starosne radne penzije utvrđuje se na osnovu očekivanog perioda isplate utvrđene starosne radne penzije. u skladu sa stavom 1. ovog člana. Počev od 1. januara 2013. godine, ovaj period se povećava godišnje (od 1. januara odgovarajuće godine) za godinu dana, a ukupan broj godina takvog povećanja ne može biti veći od broja godina koje nedostaju u slučaju prijevremenog raspoređivanja radnog mjesta. penzija prije starosne granice za penzionisanje utvrđene članom 7. ovog saveznog zakona (za muškarce, odnosno za žene).

3. Prilikom utvrđivanja visine dela osiguranja starosne radne penzije na način predviđen u stavovima 6. i 7. člana 14. ovog saveznog zakona, počev od 1. januara 2002. godine, predviđeno je vreme za isplatu starosne penzije. - starosna radna penzija ne može biti manja od 10 godina (120 mjeseci). Počevši od 1. januara 2009. godine, navedeno trajanje se povećava godišnje za 6 mjeseci (od 1. januara odgovarajuće godine) do 14 godina (168 mjeseci).

Predsjednik
Ruska Federacija
V. PUTIN

Moskva Kremlj

Web stranica Zakonbase predstavlja SAVEZNI ZAKON od 17. decembra 2001. N 173-FZ (sa izmjenama i dopunama od 3. juna 2006.) “O RADNIM PENZIJAMA U RUSKOJ FEDERACIJI” u najnovijem izdanju. Lako je ispuniti sve zakonske zahtjeve ako pročitate relevantne odjeljke, poglavlja i članke ovog dokumenta za 2014. godinu. Da biste pronašli potrebne zakonske akte o temi od interesa, trebali biste koristiti praktičnu navigaciju ili naprednu pretragu.

Na web stranici Zakonbase naći ćete SAVEZNI ZAKON od 17. decembra 2001. N 173-FZ (sa izmjenama i dopunama od 3. juna 2006.) „O RADNIM PENZIJAMA U RUSKOJ FEDERACIJI“ u novoj i potpunoj verziji, u kojoj su sve izmjene i dopune su napravljene. Ovo garantuje relevantnost i pouzdanost informacija.

Istovremeno, SAVEZNI ZAKON od 17. decembra 2001. N 173-FZ (sa izmjenama i dopunama od 3. juna 2006.) „O RADNIM PENZIJAMA U RUSKOJ FEDERACIJI“ možete preuzeti potpuno besplatno, kako u cijelosti tako iu zasebnim poglavljima .

Penzijski sistem je doživio ogromne promjene od sovjetskih vremena.

Danas se penzijski sistem stabilno kreće ka zapadnom modelu. Poboljšanja u ovoj oblasti se vrše postepeno i postojano. Uz to se promijenilo i samo formiranje budućih socijalnih davanja. A njihova veličina sada može ovisiti ne samo o visini primljenog prihoda i broju godina rada, već i o metodama njihovog formiranja.

U 2017. svaki građanin može sam odrediti kako će formirati svoju ušteđevinu za starost. Državi možete vjerovati, kao i do sada, kontaktirajući državnu kompaniju za upravljanje. Ali postoje i druge mogućnosti, na primjer, formiranjem štednje u nedržavnom penzionom fondu ili zajedno sa privatnim društvima za upravljanje.

Formiranje penzijskog zakonodavstva u Rusiji ima jasne vremenske prekretnice. Sve do 90-ih godina dvadesetog veka, starosne penzije je dodeljivala država bez obzira na nivo prihoda koji je primao bivši zaposleni. je instaliran jednom i nije pretrpio nikakve promjene tokom svih narednih godina. Ovakvo stanje je uzrokovano odsustvom inflacije i činjenicom da su sami odbici formirani na drugačiji način, odnosno odbici od preduzeća i finansiranja budžeta.

Od 1990. godine počele su promjene u ovoj oblasti, razmatrani su razni računi, jer su penzije zahtijevale indeksaciju zbog stalnog rasta cijena. Ove godine formiran je Fond PIO koji je počeo da prima mjesečne doprinose od pravnih i fizičkih lica, zbog čega su vršena redovna primanja penzija. Osim toga, sam proračun se značajno promijenio. A već 1992. godine uvedeni su nedržavni penzioni fondovi, koji su omogućili zaposlenim građanima da akumuliraju sredstva za starost.

U narednim godinama do 2000. godine situacija u ovoj oblasti bila je izuzetno teška, uprkos brojnim reformama koje su sprovedene. Ali s početkom 11. vijeka, penziona reforma je dobila nove zaokrete, postepeno stabilizirajući situaciju.

Zakon o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji

Zakonodavstvo o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji dugi niz godina regulirano je 173 savezna zakona. Federalni zakon o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji 3 173-FZ usvojen je 17. decembra 2001. godine.

Ovaj zakon je kombinovao mnoge predloge zakona, predlažući suštinski novi pristup formiranju. Konkretno, penzije su počele da se dijele prema razlozima njihovog primanja. Mogu se dobiti ne samo po navršenju starosne dobi za penzionisanje, već i nakon invaliditeta i gubitka hranitelja.

Prednosti se sastoje od nekoliko različitih dijelova:

1. Osnovni dio je minimum koji se može potraživati ​​pod određenim uslovima.
2. Osiguranje, koje direktno zavisi od trajanja doprinosa u penzioni fond.
3. , što vam omogućava da samostalno prilagodite nivo sredstava izdvojenih za starost.

U 173-FZ je prilagođen koncept perioda koji se smatraju periodima osiguranja, te ih stoga treba računati pri izračunavanju penzija. Prema ovom zakonu, ne uzimaju se u obzir samo stvarno odrađeni periodi, već i vrijeme kada:

• građanin je služio vojni rok;
• žena je brinula o novorođenčetu;
• zbrinuta je osoba sa invaliditetom prve grupe ili starija osoba;
• lice je evidentirano kao nezaposleno i primalo naknade itd.

Jedini uslov za sprovođenje ovog prebijanja tokom staža osiguranja je činjenica da je službeno zaposlen prije navedenog perioda ili neposredno nakon njega, bez obzira na njegovo ukupno trajanje.

Zakon “o osiguranju penzija”

2015. godine stupio je na snagu novi zakon „O penzijama osiguranja“ br. 400-FZ. Zasniva se na novom pristupu formiranju penzijskih davanja. Priručnik će se sada sastojati od dva dijela:

1. Kumulativni iznosi.

Dio osiguranja su sredstva koja poslodavac mjesečno uplaćuje u budžet za svakog svog zaposlenog. Stopa takvih odbitaka je 22%. Navedeni iznos se automatski dijeli na dva nejednaka dijela:

1. 6% - ovo je iznos koji se može izdvojiti za neposredna ulaganja u različite projekte. Odnosno, ovaj novac može raditi i stvarati profit, što naknadno može značajno povećati isplaćene naknade.
2. 16% ide direktno na dio osiguranja.

Na zahtjev zaposlenog, svih 22% može se odmah prenijeti na dio osiguranja, zaobilazeći berzu.

Uštede se mogu akumulirati u državnim ili nedržavnim društvima za upravljanje . Izbor ostaje isključivo na građaninu. Ako se izaberu nedržavne kompanije, onda se ta sredstva ulažu u berze, donoseći profit i kompanijama i investitorima, odnosno građanima koji doprinose toj štednji.

Da li se trenutno primjenjuje Zakon br. 173?

Zakon o dodjeli radnih penzija br. 173-FZ zapravo je zamijenjen Zakonom o penzijama iz osiguranja br. 400-FZ. Ovo se dogodilo 2015. godine. Ali donošenjem novog zakona nije u potpunosti ukinut prethodni savezni zakon br. 173. Naime, danas su na snazi ​​ova dva dokumenta. Najnovije izdanje, broj 400, smatra se osnovnim. Sve tačke koje se poklapaju sa prethodnim saveznim zakonom sada se tumače samo u novom izdanju. Ali oni paragrafi u Saveznom zakonu 173 na koje izmjene nisu uticale i danas su na snazi ​​u istom tekstu. Pravila koja opisuju postupak obračuna visine penzije ostala su nepromijenjena.

Treba imati na umu da ako je bilo koja od prethodno opisanih normi utvrđena novim Zakonom, onda se primjenjuje ona opisana u Saveznom zakonu 400.

U stvari, iako je br. 173-FZ izgubio na snazi, neke od njegovih tačaka se još uvijek primjenjuju pod.

Možda ste zainteresovani

Svaki građanin Ruske Federacije koji radi savjesno i koji je prijavljen na obavezno državno osiguranje ima pravo na radnu penziju za dug staž.

Opis

Savezni zakon o radnim penzijama definiše sledeće kategorije radnih penzija:

• do starosti;
• o invalidnosti;
• zbog gubitka hranitelja.

Federalni zakon o zapošljavanju u Ruskoj Federaciji, vidi

Starosna radna penzija se redom dijeli na:

• dio osiguranja;
• skladišnog dijela.

Građani koji apliciraju za različite penzije imaju mogućnost izbora jedne od njih po želji. U nekim slučajevima je dozvoljena isplata dvije penzije:

• jedan, predviđen Zakonom br. 166, o državnim penzijama;
• drugi, predviđen važećim zakonodavstvom br. 173, o radnim penzijama Ruske Federacije.

Lica koja podnose zahtjev za radnu penziju mogu podnijeti zahtjev za nju u bilo koje vrijeme od trenutka kada steknu pravo.

Pravo na radnu penziju imaju sljedeća lica:

• Državljani Ruske Federacije osigurani u skladu sa Zakonom br. 167 o obaveznom penzijskom osiguranju i koji su ispunili sve propisane uslove;
• Članovi porodice sa invaliditetom navedene kategorije građana;
• Državljani stranih država, kao i lica bez državljanstva koja stalno borave u Ruskoj Federaciji, imaju pravo na primanje penzije zajedno sa državljanima Ruske Federacije, osim ako važećim saveznim zakonom ili međunarodnim ugovorom nisu utvrđeni drugi uslovi.

Uslovi za primanje penzije su:

• dostizanje starosne dobi za penzionisanje: muškarci - 60 godina, žene - 55;
• da ima najmanje 5 godina radnog iskustva;
• priznavanje građanina invalidom i utvrđivanje grupe invaliditeta (I, II, III);
• utvrđivanje činjenice gubitka hranitelja.

173-FZ o radnim penzijama je više puta mijenjan i dopunjavan od njegovog stupanja na snagu. Posljednje izmjene i dopune zakona donesene su Saveznim zakonom br. 145-FZ od 4. juna 2014. i Rezolucijom Ustavnog suda broj 29-P od 19. novembra 2015. godine.

Koje promjene su napravljene?

Izmjene i dopune Federalnog zakona br. 145-FZ u važećem zakonodavstvu o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji promijenile su sljedeće dijelove člana 30, koji predviđaju uslove za procjenu penzijskih prava osiguranika:

• stav 22. tačke 3. dopunjen riječima „i organima savezne vlasti“, koji se odnosi na dodatne uslove za obračun koeficijenta radnog staža za službenike državne i vojne službe.
• stav 14. stav 4. dopunjen je izrazom „i organima savezne vlasti“, koji se odnosi na povećanje koeficijenta radnog staža za zaposlene koji su radili preko zakonske norme u državnim i vojnim službama.

Odlukom Ustavnog suda Ruske Federacije br. 29-P od 19. novembra 2015. godine izmijenjeni su sljedeći dijelovi važećeg zakona o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji:

• Tačka 1. člana 10., kao i članovi 19. (1. i 2. deo), 39. (1. i 2. deo) i 53. proglašeni su nesaglasnim sa Ustavom Ruske Federacije. Time je otklonjena prepreka za vraćanje prava na penziju građaninu koji je neopravdano procesuiran i naknadno rehabilitovan, usled čega period prinudnog udaljenja sa rada nije uračunavan u radni staž.
• Stvoren je pravni mehanizam za obnavljanje penzijskih prava rehabilitovanih lica, obezbeđujući im penziju pod istim uslovima kao iu odsustvu neozbiljnog krivičnog postupka.

Član 1 stav 1 predviđa postavljanje i isplatu radne penzije u skladu sa Federalnim zakonom br. 173-FZ. Promjene u postupku i uslovima za dodjelu i isplatu radnih penzija nastaju tek unošenjem izmjena i dopuna ovog zakona.

Član 9 setovi uslovi za isplatu radne penzije u slučaju gubitka hranitelja. Članak se sastoji od sljedećih dijelova:

1. Pravo na radnu penziju zbog gubitka hranitelja imaju članovi njegove porodice koji su bili na izdržavanju umrlog, osim lica koja su prouzrokovala smrt hranitelja. Ako se na propisan način utvrdi nepoznati nestanak građanina, onda se njegova porodica izjednačava sa porodicom umrlog hranitelja.
2. Invalidi mogu biti priznati sljedeći članovi porodice preminulog:
   • maloljetna djeca, braća, sestre i unuci umrlih, kao i redovni studenti osnovnih obrazovnih ustanova, ali samo do navršene 23 godine života i samo pod uslovom da im je priznat invaliditet prije navršene 18. godine života. Takođe, rođaci umrlog hranitelja priznaju se invalidima u nedostatku radno sposobne djece.
   • pravo na radnu penziju u skladu sa ovim zakonom ima jedan od bliskih srodnika umrlog hranitelja koji se brine o djeci, braći, sestrama ili unucima umrlog koji nisu navršili 14 godina života;
   • roditelji i supružnik umrlog hranitelja koji su navršili starosnu dob za penzionisanje ili su invalidi;
   • baka i djed umrlog hranitelja koji su navršili starosnu dob za penzionisanje, pod uslovom da ih nema ko izdržavati.
3. Članovi porodice umrlog hranitelja imaju pravo na penziju ako su bili izdržavani od njega.
4. Izdržavanje djece umrlog je obavezno i ​​ne zahtijeva dodatne dokaze ako djeca nisu punoljetna ili nisu priznata kao sposobna.
5. Ako bračni drug invalid ili roditelji umrlog hranitelja, koji nisu bili njegovi izdržavani članovi, izgube izvor prihoda, ostvaruju pravo na radnu penziju.
6. Članovi porodice preminulog hranitelja koji su od njega primali pomoć, koja je bila glavno sredstvo za život, ali su istovremeno i sami primali neku vrstu penzije, mogu preći na radnu penziju.
7. Radna penzija zbog smrti supružnika hranitelja ostaje i nakon sklapanja novog braka.
8. Pravo na penziju zbog smrti hranitelja imaju usvojitelji i roditelji, te usvojena djeca kao srodnici;
9. Radna penzija zbog smrti hranitelja obezbjeđuje se u zavisnosti od staža osiguranja hranitelja, kao i bez obzira na vrijeme i uzrok smrti.
10. Ako umrli hranitelj uopšte nije osiguran ili je počinio krivično djelo koje je za posljedicu imalo smrt, njegovoj rodbini se umjesto radne penzije dodjeljuje socijalna penzija.

Više o aktivnostima privatnih detektiva možete saznati od

Član 11 pruža dodatne uslove koji se uračunavaju u staž osiguranja. Uz periode rada i druge aktivnosti navedene u čl. 10. računaju se sljedeći periodi:

• odsluženje vojnog roka i drugog služenja vojnog roka koji je njemu ekvivalentan;
  primanje privremene invalidnine;
• roditeljsko staranje o djeci do jedne i po godine života, ali ne više od 4,5 godine općenito, primanju naknade za nezaposlene, učešću u javnim radovima koji ostvaruju dobit ili preseljenju, zbog imenovanja državne službe za zapošljavanje, u drugi grad.
• pritvor zbog neosnovane krivične prijave sa naknadnom rehabilitacijom;
• zbrinjavanje radno sposobnog lica za invalida I grupe, dijete sa invaliditetom, kao i za lice starije od 80 godina;
• život u područjima gdje ne postoji mogućnost zaposlenja zbog služenja vojnog roka supružnika po ugovoru, ali ne duže od 5 godina;
• boravak u inostranstvu supružnika zaposlenih u diplomatsko-konzularnim predstavništvima Ruske Federacije, ali ne duže od 5 godina.

Navedeni periodi se uzimaju u obzir samo ako im prethode ili prate periodi rada utvrđeni članom 10. ovog zakona.

Član 28 predviđa prava građana na prijevremeno određivanje penzije. Starosna radna penzija dodjeljuje se prije roka sljedećim licima:

• Žene koje su rodile više od petoro djece i odgajale ih do osme godine života, sa navršenih 50 godina života, ako im je staž osiguranja najmanje 15 godina;
• Žene koje su rodile više od dvoje djece, nakon navršenih 50 godina života, pod uslovom da im je staž osiguranja najmanje 20 godina, uključujući 12 godina na krajnjem sjeveru ili 17 godina u susjednim područjima.
• Vojni invalidi navršavaju 55 godina za muškarce i 50 godina za žene, ako im je staž osiguranja najmanje 25, odnosno 20 godina.
• Za osobe sa oštećenjem vida I grupe, ako su navršile 50 godina života - muškarci i 40 godina - žene, sa stažom osiguranja od najmanje 15, odnosno 10 godina.
• Osobe koje boluju od hipofiznog patuljastog oblika (patuljasti) i nesrazmjernog broja patuljaka nakon navršenih 45, odnosno 40 godina starosti, od strane muškaraca i žena, ako im je staž osiguranja najmanje 20 odnosno 15 godina;
• Muškarci stariji od 55 godina i žene starije od 50 godina, ako su radili najmanje 15 godina na krajnjem sjeveru ili najmanje 20 godina na susjednim teritorijama i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina;
• Muškarci i žene, nakon navršenih 50, odnosno 45 godina života, koji stalno borave na krajnjem sjeveru ili susjednim teritorijama i koji su najmanje 25 odnosno 20 godina radili kao stočari irvasa, ribari ili komercijalni lovci.

Važeća verzija zakona o radnim penzijama

Treba uzeti u obzir da se u vezi sa Federalnim zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine „O penzijama u osiguranju“, važeće zakonodavstvo primjenjuje samo na izračunavanje iznosa radnih penzija.
Da biste se detaljno upoznali sa odredbama Zakona br. 173-FZ o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji, preporučuje se preuzimanje teksta njegovog najnovijeg izdanja.