Kalendar i povlašćeni radni staž. Kalendarski obračun godina radnog staža

Vojna lica, zbog svojih profesionalnih aktivnosti, često postaju penzioneri mnogo ranije od običnih građana.

Potpuno mlad muškarac ili djevojka, sa odsluženjem određenog broja godina, što se naziva staž, ima pravo na penziju pod posebnim uslovima. I njihov obračun penzija se razlikuje od građanskog. Razgovarajmo o tome detaljnije.

Prema zakonu (RF Zakon br. 4468-1), vojna lica imaju pravo na primanje u sljedećim slučajevima:

1. Ako je u trenutku razrješenja sa službe staž 20 godina ili više. Ovo pravilo važi i za građane koji rade u Ministarstvu unutrašnjih poslova, u kazneno-popravnom sistemu i u vatrogasnoj službi.
2. Ako je ukupan staž 25 godina (od toga dvanaest i po godina služenja vojnog roka), vojnik je navršen 45 godina i otpušta se zbog starosne granice dodijeljenog čina, preduzimaju se organizacione mjere. , ili iz zdravstvenih razloga. Ovaj stav se odnosi i na osobe navedene u prvom stavu.

Ako je ispunjen barem jedan od uslova, vojnik može računati na penziju za dug staž. A kada se desi suprotno, tada mu se staž uračunava u njegov ukupni, i on odlazi u penziju pod opštim uslovima predviđenim penzijskim zakonodavstvom.

Granica se značajno razlikuje među vojnim licima. Zavisi od dodijeljene titule. dakle,

• penzioneri se penzionišu sa navršenih 50 godina života;
• prosječan general - sa 60 godina;
• kapetani - sa 55 godina;
• maršali, general-pukovnici i drugo starije osoblje - sa 65 godina;
• žene - sa 45 godina.

Uslovi za dodjelu penzije za staž

Za vojno osoblje

• služenje u vojsci Ruske Federacije ili zemalja ZND;
• služenje u vojsci zemalja bivšeg SSSR-a“;
• imaju staž više od 20 godina ili su navršili starosnu granicu za penzionisanje;
• u drugim slučajevima predviđenim Zakonom Ruske Federacije „O penzionom osiguranju za lica koja su služila vojnu službu, službu u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organi kaznenog sistema i njihove porodice"

Za kosmonaute, pilote i testere oni su državljani Ruske Federacije

• da imaju radno iskustvo (za muškarce – najmanje 25 godina, za žene – najmanje 20 godina);
• ako su otpušteni iz službe zbog zdravstvenih ili drugih valjanih razloga;
• prestaju sa radom iz razloga koji predviđaju dobijanje ove vrste.

Minimalni i maksimalni iznos penzije

Obračun vojničke penzije vrši se u skladu sa zakonima 173 Saveznog zakona i 4468-1 Federalnog zakona. Mehanizmi obračuna zavise od razloga za penzionisanje:

• Pri odlasku u penziju - 55% od , uz dodatak od 3% za svaku neredovnu godinu, ali ne više od 85%.
• Prilikom prekoračenja radnog staža, ali uz prisustvo mješovitog (na primjer, sa civilnim) radnog iskustva - 55% plus 1% za svaku neredovnu godinu (preko radnog vijeka).

Prosječna osnovna penzija u ovom trenutku iznosi 14.000 rubalja za obično osoblje, 20 hiljada za kapetane i više od 35 hiljada za oficire višeg ranga.

Finansiranje dolazi iz posebnog fonda nadležnih državnih agencija. Osim toga, moguće je i sufinansiranje iz Penzionog fonda Ruske Federacije.

Procedura obračuna utvrđena je članom 14. Zakona br. 4468-1.

Penzija za dugogodišnji staž za vojna lica utvrđuje se u iznosu od 55% iznosa plate za 20 godina plus 3% plate za svaku godinu preko 20 godina. Njegova veličina ne može biti veća od 85% novčane naknade.

Novčani dodatak se zasniva na vojnom činu, položaju (bez uzimanja u obzir rastućih koeficijenata) i dodatku za radni staž u procentima. Plate utvrđuje Ministarstvo odbrane i fiksne su. Najčešće plate za neke činove prikazane su u tabeli 1.

Tabela 1

Dodaci na penziju prikazani su u tabeli 2.

tabela 2

Također treba napomenuti da se ova vrsta penzije povećava:

1. Za invalide koji su postali invalidi kao posljedica ratne traume:
   • Grupa 1 – 300% osnovnog dijela starosne radne penzije;
   • Grupa 2 – za 250%;
   • Grupa 3 – za 175%.
2. Za invalide koji su postali invalidi zbog opšte bolesti i učesnike Drugog svetskog rata:
   • Grupa 1 – za 250%;
   • Grupa 2 – 200%;
   • Grupa 3 – 150%.
3. Za invalide koji su postali invalidi zbog opšteg invaliditeta i koji su dobili nagradu „Stanovnik opkoljenog Lenjingrada“: grupa 1 – 200%;
   • Grupa 2 – za 150%;
   • Grupa 3 – 100%).

Na penziju za staž dodaje se:

1. Vojni penzioneri koji su invalidi I grupe ili invalidi III stepena, kao i oni koji su dostigli 100% osnovnog dela penzije.
2. Ako vojni penzioner ima invalidne članove porodice (ako je jedan invalid - 32%; ako su dva invalida - 64%; ako je troje ili više - 100% osnovnog dijela radne penzije). Ovdje treba napomenuti da se ove naknade isplaćuju samo onim invalidnim članovima porodice koji ne primaju socijalnu ili radnu penziju.
3. Učesnici Drugog svetskog rata, a koji nisu invalidi - 32%, kada su navršili 80 godina - 64% od osnovnog dela starosne penzije.

Šta je preferencijalni i minimalni staž?

Staž se ne računa uvijek prema kalendaru.

Kada vojnik služi pod posebnim uslovima, na njega se primenjuje povlašćeni obračun radnog staža.

Na primjer, za učešće u neprijateljstvima, staž je: 1 do 3 (tj. troje se računa na godinu dana). Treba napomenuti da je maksimalni koeficijent koji se koristi pri obračunu vojne penzije 1,5.

Prema opštim pravilima, osnov za preferencijalni obračun vojnog roka su:

• učešće u neprijateljstvima, izvršavanje zadataka u vanrednim stanjima i tokom oružanih sukoba, protivterorističkim operacijama;
• služenje vojnog roka u i ekvivalentnim područjima, kao i na područjima sa nepovoljnim klimatskim i ekološkim uslovima;
• služenje vojnog roka izvan Ruske Federacije;
• služenje vojnog roka u vojnim jedinicama i na brodovima za posebne zadatke;
• boravak na vojnim položajima čije je obavljanje dužnosti povezano sa povećanim rizikom i opasnošću po život i zdravlje.

Nakon 20 godina radnog staža, minimalna penzija se pripisuje povlašćenim uslovima.

Postupak za obračun radnog staža za vojna lica

(OVD + OVZ + NVL) x 55% + 3% za svaku godinu staža,

• OVZ - plata prema činu;
• NVL - bonus za radni staž.

Kao što vidite, prilikom izračunavanja iznosa uzima se u obzir sljedeće:

• Plata prema poziciji.
• Radno iskustvo.
• Rang.
• Cool kvalifikacije.
• Bonus za dug servis.

Iznosi plaće i bonusa se sumiraju. Nakon toga, iznos se množi sa postotkom plate. Ako je potrebno, rezultatu se dodaje regionalni koeficijent.

Maksimalni iznos penzije za staž iznosi 85% plate.

Primjer 1

Pretpostavimo da vojnik sa činom potpukovnika, čija je pozicija zamjenika komandanta puka, odlazi u penziju.

• Vojna škola: 01.07.1979 – 30.06.1984.
• Služba po ugovoru: 01.07.1984 – 31.01.2010 (od čega je učestvovao u borbenim operacijama u Avganistanu: 12.01.1986 – 30.11.1987, u borbenim operacijama u Čečeniji: 01.05.1994 – 1 /30/1994).
• Služba u regiji Čita: 12.01.1987 – 30.04.1994.

Penzija se dodjeljuje u regiji Tula, gdje penzioner živi. Nema zavisnih.

1. U obzir uzimamo staž i da li ima pravo na vojnu penziju:

• Ovdje su uključene godine obuke u vojnoj školi. Ispostavilo se 5 godina.
• Vrijeme od 01.07.1984. do 30.11.1986. godine izračunato je u kalendarskim terminima - 2 godine 5 mjeseci.
• Period od 01.12.1986. do 30.11.1987. obračunava se po povlašćenim uslovima - mjesec za tri. (pošto je bilo učešća u neprijateljstvima). Ispada da je to jedna kalendarska godina, koja postaje jednaka 3 godine.
• Period od 01.12.1987. do 30.04.1994. takođe se računa u preferencijalnim uslovima - jedan mesec za mesec i po (pošto je region Čita udaljeno područje). Po kalendaru - 6 godina 5 mjeseci. Preferencijalno – 9 godina 7 mjeseci 15 dana.
• Vrijeme od 01.05.1994. do 30.11.1994. godine računa se po povlaštenim uvjetima - mjesec za tri. Po kalendaru 7 mjeseci, prema beneficiji - 21 mjesec ili 1 godina 9 mjeseci.
• Period od 1. decembra 1994. godine do dana otpuštanja računa se kalendarski. Ispada 15 godina 2 mjeseca.

Dodajte: 5 godina + 2 godine 5 mjeseci + 3 godine + 9 godina 7 mjeseci 15 dana + 1 godina 9 mjeseci + 15 godina 2 mjeseca = 36 godina 11 mjeseci 15 dana.

Visina penzije iznosi 55% plate za 20 godina staža i 3% za svaku godinu staža preko 20 godina, ali ne više od 85%. U našem slučaju ispada:

55% + (36 godina – 20 godina) * 3% = 103%. Pošto postoji ograničenje maksimalnog iznosa, penzija će iznositi 85% plate.

2. Određujemo visinu novčane naknade:

Plata za potpukovnika je 3034 rublja. Plata zamjenika komandanta puka iznosi 4.374 rubalja. Staž je veći od 25 godina, pa je maksimalni dodatak za obračun vojne penzije 70% plate. Iznos novčane naknade:

(3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 rubalja.

3. Odrediti visinu vojne penzije:

12593,60 * 85% = 10704,56 rubalja. Nema izdržavanih, tako da nema dodatnih plaćanja za ovo.

Uzimajući u obzir mjesečnu doplatu prema Predsjedničkom dekretu, ukupan iznos penzije za isplatu iznosi:

10704,56 + 1000 = 11704,56 rubalja.

Primjer 2

Major daje ostavku na mjesto višeg pomoćnika načelnika štaba puka. Datum rođenja: 15. novembar 1964.

• Studij na civilnom univerzitetu: 01.07.1984 – 30.06.1989.
• Zatim je radio u nevojnoj organizaciji: 01.09.1989 – 15.06.1995.
• Nakon toga stupa na služenje vojnog roka i služi do 31.01.2010.

Otpuštanje nastupa po navršenju starosne granice za služenje vojnog roka. Nakon odsluženja vojnog roka ne radi, ima dva sina od 22 i 20 godina i kćerku od 25 godina. Moj 22-godišnji sin je redovni student obrazovne ustanove.

1. Mi određujemo dužinu radnog staža i uslove:

Radno vreme od 16.06.1995 do 31.01.2010. Brojimo periode prema kalendaru, ispada 14 godina 7 mjeseci 14 dana.

2. Određujemo „mješoviti“ staž i pravo na vojnu penziju:

• Period obuke je 5 godina iskustva.
• Rad u civilnoj organizaciji uračunava se u staž za obračun vojne penzije prema kalendaru. A to iznosi 5 godina 9 mjeseci 14 dana.

Ukupan „mješoviti“ staž, uzimajući u obzir staž:

5 godina + 5 godina 9 mjeseci 14 dana + 14 godina 7 mjeseci 14 dana = 25 godina 4 mjeseca 28 dana.

Ispunjen je uslov za obračun vojne penzije po osnovu radnog staža (potrebno je 25 godina ukupnog radnog staža, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci vojnog roka).

Na dan otpuštanja iz vojne službe major je imao 45 godina. Dakle, postoji pravo na vojnu penziju za staž na osnovu „mešovitog” staža.

Visina vojne penzije iznosi 55% plate za 25 godina ukupnog radnog staža i 1% za svaku godinu staža preko 25 godina. Ukupno, u slučaju koji se razmatra, visina vojne penzije će biti 55%.

4. Odrediti iznos novčane naknade:

• Plata za majora je 2660 rubalja.
• Plata višeg pomoćnika načelnika štaba puka iznosi 3853 rublja.
• Procentualno povećanje vojne penzije za 15 godina staža iznosi 55% plate.

Ukupan iznos novčane pomoći: 2660 + 3853 = 9769,50 rubalja = 6513

5. Samu veličinu vojne penzije određujemo:

6513 * 55% = 3582,15 rubalja.

Penzioner ima izdržavanog sina (onog koji studira sa punim radnim vremenom). Visina dodatka na vojnu penziju u ovom slučaju iznosi 32% od obračunatog iznosa vojne penzije.

Procijenjena veličina je 2562 rubalja.

Iznos vojne penzije: 3582,15 + (2562 * 32%) = 4401,99 rubalja.

Uzimajući u obzir mjesečnu doplatu prema Predsjedničkom dekretu, iznos vojne penzije koji se isplaćuje je:

4401,99 + 1000 = 5401,99 rubalja.

Primjer 3

Uzmimo isti smjer, ali recimo da je radio u civilnoj organizaciji godinu dana manje.

Evo

• pasoš sa registracijom;
• vojnu kartu ili drugi identifikacioni dokument koji pokazuje da je vojnik služio, da je otpušten i da je predao oružje.
• privatni posao;
• recept;
• token (ili lični broj);

Sve dostupne evidencije moraju biti ovjerene od strane službenog lica, njegovim potpisom i pečatom.

Kada se prikupe svi dokumenti i dođe činjenica o penzionisanju, moraćete da napišete zahtev za vojnu penziju.

Pored gore navedenih dokumenata, trebat će vam i:

• mat fotografija 3 x 4 u jednom primjerku;
• SNILS;
• historija zapošljavanja.

Mogu biti potrebni i drugi dokumenti kako bi se potvrdila činjenica posebnih uslova službe.

Važno je napomenuti da će upis penzije početi od trenutka kada vojna registracija primi uvjerenje vojnog lica. Nakon ovog trenutka proći će oko tri mjeseca i vojnik će dobiti svoju prvu penziju.

Sasvim je moguće podnijeti zahtjev za ovu penziju u redovnom Penzionom fondu Ruske Federacije na mjestu registracije. Samo ovdje ćete i dalje morati dostaviti potvrdu o prosječnoj mjesečnoj plati za posljednjih pet godina.

Staž u situacijama sa zaposlenima u vojsci, FSB-u itd. - ovo je posebna vrsta radnog iskustva u vojnoj (ili drugoj ekvivalentnoj vojnoj) službi, koja se koristi kada. Da bi vojni penzioner mogao da se kvalifikuje za ovu isplatu, mora da ispuni jedan od sledećih uslova definisanih u čl. 13. navedenog zakona:

• radni staž je 20 godina;
• radno iskustvo ništa manje 25 godina, od kojeg 12,5 godina radnog staža.

Koje vojno osoblje može primati penziju za staž?

Pravni odnosi vojnih penzionera regulisani su Zakonom Ruske Federacije od 12. februara 1993. godine br. 4468-1. Pravo na ovu vrstu plaćanja imaju zastavnici, oficiri, vezisti i privatni vojnici po ugovoru koji su služili u agencijama za provođenje zakona Rusije i bivšeg Sovjetskog Saveza.

Koncept "servis" odnosi se ne samo na ona lica koja su direktno povezana sa Oružanim snagama. Vojni penzijski sistem takođe utiče ostale kategorije građana:

• Krivično-izvršne usluge;
• Inženjerske i građevinske trupe;
• Vatrogasna služba;
• Vanjska obavještajna služba.

Državljanin se smatra vojnim obveznikom sve dok ne napusti rezervni sastav zbog odlaska u penziju ili iz drugih razloga. Ulaskom u rezervni sastav otpušteno lice dobija status vojnog penzionera.

Koji periodi se računaju u služenje vojnog roka?

Postupak za obračun radnog staža za osnivanje utvrđen je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. br. 941. Traženi radni staž uključuje rad na različitim pozicijama. u sljedećim strukturama:

• u FSB-u, stranim obavještajnim službama, kontraobavještajnim agencijama;
• u kaznenom sistemu, agencijama za kontrolu droge i državnoj vatrogasnoj službi;
• informativne i komunikacijske agencije savezne vlade;
• trupe civilne odbrane;
• Ujedinjene oružane snage Zajednice nezavisnih država (ZND), Oružane snage Ruske Federacije i SSSR-a;
• granice, željeznice, unutrašnje trupe;
• organi državne bezbednosti;
• druge vojne formacije države.

Rešenje broj 941 ima dva aneksa u kojima je naznačeno konkretno vreme staža i lokaliteti koji se uračunavaju u staž za određivanje vojne penzije. po preferencijalnim uslovima- 1 mjesec radnog staža 2 mjeseca, kao i 1 mjesec staža 1,5 mjeseca.

Da li se školovanje u vojnoj školi uračunava u staž?

Pravila za uključivanje perioda studija na višim i srednjim specijalnostima. ustanovama, staž i staž za utvrđivanje vojne penzije se razlikuju u zavisnosti od toga koji stav (“a” ili “b”) čl. 13 Zakona br. 4468-1 daje sigurnost. U stavu „a“ lica iz čl. 1. zakona, koji na dan prestanka službe imaju 20 godina radnog staža.

Prema klauzuli 2 Uredbe Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. br. 941, oficiri raspoređeni na službu iz rezervnog sastava uzimajući u obzir specijalnost stečenu u civilnoj obrazovnoj ustanovi (OU), žene oficiri raspoređeni u službu pod navedenim uslovom, koji nisu bili u rezervnom sastavu, vreme studiranja pre raspoređivanja na službu u civilne visokoškolske ustanove ili u srednje specijalizovane obrazovne ustanove u kojima je postojao vojni odsek, u okviru do 5 godina na osnovu jednog godinu studija za 6 meseci se uračunavaju u staž za utvrđivanje penzije.

Pod ovim uslovima, u radni staž se uračunava period studiranja na civilnim visokoškolskim ustanovama oficira koji su, kao studenti, neposredno iz navedenih obrazovnih ustanova pre diplomiranja i koji su primljeni da nastave studije na visokim vojnim obrazovnim ustanovama.

Dodatni periodi se uračunavaju u radni staž

Pored vojnog roka, za staž za utvrđivanje vojne penzije iz stava „a“ čl. 13 Zakona br. 4468-1 uključuje sljedeće periode (najčešće situacije):

• služba u FSB-u, unutrašnjim poslovima i drugim agencijama za provođenje zakona u SSSR-u i Rusiji;
• služba u sigurnosnim agencijama, oružanim snagama i drugim agencijama za provođenje zakona zemalja ZND;
• period zadržavanja lica koja su neopravdano privedena krivičnoj odgovornosti;
• prekidi u službi zbog nezakonitog otpuštanja.

Određeni periodi se uračunavaju u staž za obračun vojne penzije u preferencijalnim uslovima(jedna godina staža se računa u staž u većem iznosu, npr. 1 godina za godinu i po, 1 mjesec za 3 itd.). Spisak je prilično dugačak za navođenje u cijelosti, pa ćemo navesti neke razloge za uključivanje ovih perioda pri utvrđivanju vojne penzije:

1. Servis u visoke planine ili udaljena područja.
2. Razdoblja učešće u neprijateljstvima.
3. Posebni uslovi usluga:
   • rad na otklanjanju posljedica černobilske katastrofe;
   • padobranstvo, letenje itd.;
   • periodi službe koji su povezani s nuklearnim oružjem (površinski brodovi, nuklearne podmornice).

Period regrutacije se uračunava u staž za utvrđivanje vojne penzije na kalendarskoj osnovi ili, u slučaju učešća u neprijateljstvima, na preferencijalnoj osnovi.

Određivanje penzija za dug staž vojnim licima

Ustanovljava se za ona vojna lica koja su stekla određeno iskustvo na vojnom položaju. Stoga se ova sigurnost može dodijeliti pod sljedećim zahtjevima:

• Penzija se utvrđuje za one koji su otpušteni iz službe ako imaju poseban rad najmanje 20 godina.
• Prilikom otpuštanja zbog maksimalno mogućeg radnog staža - 45 godina, zbog organizaciono-kadrovskih dešavanja, ili zbog nemogućnosti da nastavi službu iz zdravstvenih razloga, vojnik podliježe penziji prema mješovitom radnom stažu, ako ima služio najmanje 12,5 godina i njegovo ukupno radno iskustvo je 25 godina.

Ako ovi uslovi nisu ispunjeni, onda ova vrsta plaćanja ne može se dodijeliti.

Garancija se uspostavlja od dana otpuštanja iz vlasti i plaća se doživotno ili do ponovnog stupanja u službu.

Imenovanje je izvršeno ovlaštena odjeljenja odjeljenja, u kojoj je građanin, prema njegovom iskazu, služio prije otkaza. Uz zahtjev se prilažu potrebni dokumenti koji daju pravo na povećanje visine penzije (o nagradama, izdržavanim osobama itd.) i potvrđuju nedostatak posla (u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva). Nakon podnošenja svih potrebnih dokumenata u roku 10 dana penzijsko osiguranje je dodijeljeno.

Dodaci penzijama za vojna lica

Na obezbeđenje koje se utvrđuje za lica iz čl. 1 Zakona br. 4468-1 (računato iu minimalnom iznosu), naknade dospijevaju:

1. vojni penzioneri - osobe sa invaliditetom prve grupe ili postići 80 godina, da se brine o njima u veličini 100% izračunate veličine(RR) vojna penzija navedena u dijelu 1. čl. 46 Zakona br. 4468-1.
2. Neradni vojni penzioneri koji se izdržavaju od invalidnih članova porodice:
   • 32% RR vojna penzija - ako je 1 izdržavano lice;
   • 64% RR penzije - 2 izdržavana lica;
   • 100% RR penzije - 3 ili više izdržavanih osoba.

   Ovaj bonus se može dodijeliti samo članovima porodice bivših vojnih lica kojima nije plaćeno osiguranje ili socijalna penzija.

3. Za učesnike Drugog svetskog rata iz reda građana navedenih u tač. “a” - “g” i “i” podstr. 1 klauzula 1 čl. 2 zakona "O veteranima":
   • 32% RR vojna penzija - oni koji nisu invalidi;
   • 64% RR vojna penzija - građanima među njima koji su navršili 80 godina života.

Dodatak iz stava „c” prvog dela čl. 17 Zakona br. 4468-1, ne raspoređuju se na vojne penzije obračunate sa povećanjem predviđenim u čl. 16. navedenog zakona.

Svi građani naše zemlje imaju pravo na isplatu penzija, međutim, ako civili mogu da odu u penziju kada navrše odgovarajuću životnu dob, onda lica koja su služila vojni rok imaju pravo da prestanu služenje i primaju penziju nakon 20 kalendarskih godina, ali ne ranije navrše 45 godina života. imaju različite stepene stresa i rizika po život, stoga je zakonom predviđen povlašćeni radni staž za vojna lica za penzije, tzv. usluga sa sve većim faktorom. Vrijednost indikatora određuje se na osnovu opasnosti i složenosti izvršenih zadataka, a zavisi od službe u različitim rodovima vojske. Ako se radna djelatnost obavljala pod različitim uslovima, a povlašteni radni staž nije primjenjivan u svim fazama radnog staža, radni staž se računa tako što se sa povlaštenim periodom dodaju kalendarske godine.

Koncept preferencijalnog radnog staža

Kada je riječ o preferencijalnom radnom stažu, zakonodavac podrazumijeva da se neki periodi radnog staža uračunavaju u staž u terminima koji se znatno razlikuju od kalendarskih perioda. Od vojske se često može čuti fraza „Imam godinu i po dana službe“, ali ova izjava nije tačna.

Na primjer, vojnik služi u jedinici u kojoj se staž računa 1:1, ali je poslat u zonu borbe na 3 mjeseca, postao je učesnik vojne akcije, a u povlašteni obračun će biti uključena ova 3 mjeseca, a ne cele godine. Još jedan primjer obračuna: vojni službenik sa povlaštenim obračunom staža od 1:1,5 mjeseca i 3 dana direktno je učestvovao u antiterorističkoj operaciji na osnovu naredbe, ovi dani će se računati 1:3. Ako vojnik bude ranjen ili na drugi način povređen u takvoj akciji, vreme neprekidnog boravka u zdravstvenoj ustanovi takođe će se računati u staž kao 1:3. Faktori koji utiču na vrijeme, vrijednost koeficijenta i pravila za izračunavanje povlaštenog radnog staža navedeni su u Vladinoj Uredbi br. 941 od 22. septembra 1993. godine.

Obračun radnog staža po preferencijalnom obračunu

Prilikom prelaska sa radnog mjesta sa standardnim obračunom radnog staža u zvanje sa povlaštenim stažom, preferencijalni staž se obračunava na osnovu stvarnog vremena provedenog na ovom radnom mjestu prema nalogu. Obračun uključuje vrijeme godišnjih odmora, službenih putovanja, liječenja i drugih pravnih slučajeva odsustva u dijelu koji ne podrazumijeva oslobađanje od dužnosti. Vrijednost koeficijenta povećanja utvrđuje se zakonom i zavisi od složenosti i opasnosti poslova koji se obavljaju.

Bilješka! Najveći koeficijent od 1:6 mjeseci odnosi se na one koji su se borili u kaznenim bataljonima tokom Velikog otadžbinskog rata.

Radno vreme 1:3 meseca

Obračun radnog staža od 1:3 mjeseca primjenjuje se na veterane Drugog svjetskog rata i ekvivalentne učesnike/veterane borbenih dejstava, likvidatore nesreće u Černobilju, uključujući i regrute. Vrijedi napomenuti da ova kategorija vojnog osoblja uključuje one koji su služili u bivšim republikama SSSR-a u periodu zaoštravanja međuetničkih sukoba (Nagorno-Karabah, Ingušetija, Tadžikistan i druge zone vanrednog stanja), one koji su bili obveznici vojne službe koji su obavljao međunarodnu dužnost u Avganistanu, i oni koji su prihvatili učešće u operacijama UN van Rusije. Vojnim licima koja su neopravdano procesuirana, osuđivana ili represivna, a koja su naknadno rehabilitovana, u smislu obračuna radnog staža 1:3 mjeseca se računa kao vrijeme neopravdano provedeno u mjestima lišenja slobode.

1:2 mjeseca

Zaslužni su učesnici Drugog svetskog rata koji su služili u jedinicama koje nisu učestvovale u bitkama, koji su zarobljeni protiv svoje volje i zatvorenici koncentracionih logora. Osim toga, vojna lica imaju pravo na staž 1:2:

• služenje u udaljenim garnizonima u Rusiji;
• vojni stručnjaci upućeni u vojske zemalja koje vode borbene operacije;
• izvođenje radova s ​​nuklearnim otpadom i reaktorima za punjenje;
• izvršavanje borbenih zadataka u visokim planinskim područjima;
• ronioci koji su dugo izloženi uslovima visokog pritiska.

Kompletna lista vojnih specijalnosti i povlaštenih uslova objavljena je u PP od 22.09.1993. N941.

1:1,5 mjeseci

• određene kategorije letačkog osoblja;
• površinski mornari koji služe na nuklearnim brodovima;
• graničari;
• posade dizel podmornica.

Ova lista je daleko od potpune. Vojna lica koja imaju pravo na povlašćeni obračun radnog staža obaveštavaju se o tome odgovarajućom naredbom. Svim selidbama koje podrazumevaju prelazak na radna mesta sa drugačijim obračunom radnog staža prilaže se nalog i obračun radnog staža na dan preseljenja. Staž vojnog roka uračunava se u radni staž lica koja su služila vojnu službu na kalendarskoj osnovi, sa izuzetkom vremena služenja po povlašćenim uslovima tokom ovog perioda primenjuje se uvećavajući koeficijent.

Preferencijalna penzija za vojna lica

Naime, vojni službenik može služiti manje od 20 godina, ali uz korištenje preferencijalnog obračuna radnog vijeka, penzioner se može postati i mlad. Ako zdravstvene i porodične prilike dozvoljavaju, nastavak radnog staža nije zabranjen, visina penzije će se povećavati sa svakom dodatnom godinom, ali će dan njene dodjele doći nakon otpuštanja. Mnogi vojni penzioneri radije daju otkaz i nađu „civilni“ posao, primajući i povlaštenu penziju i platu. Vojno osoblje koje radi u civilnim organizacijama prima punu penziju, sa izuzetkom dodataka koji su posebno namenjeni za zaposlene penzionere. Po dostizanju starosne granice za odlazak u penziju, ako to dozvoljavaju državna služba i akumulirani penzioni bodovi, vojni penzioner ima pravo na osiguranje i kapitalnu penziju ako je prešao na ovu vrstu penzije.

Postupak za podnošenje zahtjeva za penziju na povlašteni radni staž

Postupak podnošenja zahtjeva za penziju, postupak obračuna i obrade isplata utvrđen je čl. Savezni zakon br. 4468-1 „O vojnim penzijama“, koji kaže da osiguranje penzija vrši Ministarstvo odbrane, stoga je potrebno da se obratite odjelu za penzije vojnog zavoda u mjestu prebivališta. Prijava se mora razmotriti u roku od 10 dana. Početak obračuna penzije je dan otpuštanja iz službe. Ako vojni penzioner iz nekog razloga nije blagovremeno podnio prijavu vojnom uredu, tada će mu se penzija za propušteni period isplaćivati ​​od dana otpuštanja. Ako se rok za podnošenje zahtjeva propusti više od godinu dana nakon otpuštanja, penzije se obračunavaju za 12 mjeseci koji prethode danu podnošenja zahtjeva. U slučaju kada je penzija već naplaćena, ali iz nekog razloga nije zatražena, može se isplaćivati ​​retroaktivno najviše 3 godine. Ako se utvrdi da je za neblagovremene isplate kriv državni organ nadležan za obračun ili isporuku novca, tada će se penzija isplaćivati ​​za cijeli period. Penzijsko osiguranje boraca uključuje isplatu mjesečnih bonusa u visini utvrđenoj zakonom.

Prema zakonu, vojna lica mogu podnijeti zahtjev za penziju ako imaju propisani staž, koji se naziva i staž. Danas ćemo vam reći kako izračunati staž za dodjelu penzije vojnim licima, a također ćemo razumjeti kako se određuje staž za dodjelu penzije različitim kategorijama vojnih lica.

Ko ima pravo na penziju za staž?

Uopšteno govoreći, građani imaju pravo da podnesu zahtev za penziju po navršenju starosne dobi za penzionisanje, odnosno zbog činjenice da je nesposobnost za rad stečena kao posledica invaliditeta.

Procedura penzionisanja vojnih lica značajno se razlikuje od podnošenja zahteva za penziju za obične građane. Vojno osoblje može otići u penziju prije nego što navrši starosnu dob za penzionisanje ako ima propisani staž. Kategorije građana koji ostvaruju pravo na penziju za rad sadržane su u Federalnom zakonu br. 4468-1, koji reguliše postupak dodjele penzija vojnim licima.

Odredbe zakona daju pravo na penziju za staž:

• vojno osoblje svih rodova vojske, uključujući oficire, vojnike, zastavnike koji su služili po regrutaciji i/ili po ugovoru u Oružanim snagama RF i Ujedinjenim Oružanim snagama ZND;
• graničari;
• trupe Nacionalne garde;
• vojska Istražnog komiteta;
• zaposleni u državnim bezbjednosnim i obavještajnim agencijama;
• vojska federalnih vladinih agencija za komunikacije i trupe civilne odbrane.

• zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova;
• uposlenici Federalne službe bezbjednosti;
• članovi spasilačkih timova Ministarstva za vanredne situacije;
• zaposleni u popravnom sistemu.

Uslovi za dodjelu penzije za rad

Penzija za staž dodjeljuje se vojnim licima i sa služenjem vojnog roka i sa mješovitom službom. Prema čl. 13 Zakona 4468-1, predviđeni su sledeći uslovi za dodelu penzije:

1. Građanin ima pravo na odlazak u penziju po stažu ako mu je ukupan staž u Oružanim snagama 20 godina ili više . Starost vojnika u ovom slučaju nije bitna;
2. Osoba sa mješovitim stažom može podnijeti zahtjev za penziju za staž najkasnije do 45. godine života. U ovom slučaju, ukupan radni staž građanina mora biti najmanje 25 godina , a rad u vojnoj službi treba da bude najmanje 12,5 godina.

Pod pojmom radnog staža podrazumijeva se broj godina radnog staža u vojnoj službi, kao i na poslovima u Ministarstvu unutrašnjih poslova, vaspitno-popravnom sistemu i drugim oblastima u kojima se, prema zakonu, obavlja služba. uzeti u obzir pri obračunu radnog staža.

Procedura za obračun radnog staža za određivanje penzije odobrena je Rezolucijom Vlade br. 941. Dokument sadrži spisak struktura i radnih mjesta u okviru kojih se staž uzima u obzir pri obračunu radnog staža. Prema Odluci, radni staž se računa kao ukupni staž:

• u Oružanim snagama (i ugovorom i regrutacijom);
• u spoljnim i unutrašnjim obaveštajnim agencijama, Državna bezbednost;
• u trupama Nacionalne garde;
• u Ministarstvu za vanredne situacije i paravojnu zaštitu od požara;
• u policiji/policiji, kao i u poreskoj policiji (za zaposlene sa posebnim činovima);
• u vojnim građevinskim odredima, partizanskim odredima i formacijama milicije SSSR-a;
• u kazneno-popravnim ustanovama i agencijama za kontrolu droga.

Pri obračunu radnog staža gore navedeni periodi radnog staža se uzimaju u obzir u kalendarskom smislu (godina radnog staža jednaka je godini radnog staža).

Dodatni obračunati periodi službe

Pored glavnih perioda, pri obračunu radnog staža mogu se uzeti u obzir i periodi kada je građanin popunjavao radna mjesta u organima:

• državna vlast;
• tužilaštvo;
• Istražni komitet.

U slučaju nezakonitog otpuštanja građanina iz službe, period prinudne pauze u radu uzima se u obzir pri obračunu radnog staža. Odnosno, vrijeme od momenta otpuštanja do dana vraćanja na posao izjednačeno je sa „vojnom“ službom. Osnov za svrstavanje ovog perioda u staž je sudska odluka, na osnovu koje je otpuštanje sa službe proglašeno nezakonitim.

Uzimajući u obzir period studiranja pri obračunu radnog staža

Za vojna lica koja su prije stupanja u službu prošla obuku u višim ili srednjim specijalizovanim obrazovnim ustanovama, period te obuke uračunava se u ukupan staž. Treba uzeti u obzir sljedeće uslove:

• period računanog perioda studiranja nije duži od 5 godina;
• postupak za obračun radnog staža - 2 godine studija jednake su 1 godini staža;
• period studiranja se uračunava u staž samo ako je obrazovna ustanova imala vojni odsjek.

Potpune informacije o uslovima za uračunavanje perioda studiranja pri obračunu radnog staža možete dobiti u stavu 2 Rešenja broj 941.

Preferencijalni obračun radnog staža

Pored opšte procedure za obračunavanje radnog staža, Rezolucijom br. 941 reguliše se i mehanizam obračuna „vojnog“ staža po povlašćenim uslovima. Prilozima br. 1-3 Rešenja propisan je poseban postupak za obračun radnog staža u sledećim slučajevima:

1. Vojna lica i njima ekvivalentna lica koja imaju vojni staž na udaljenim područjima imaju pravo na obračun radnog staža po povlašćenim uslovima - mjesec radnog staža jednak je 1,5 ili 2 mjeseca staža . Primijenjeni preferencijalni koeficijent zavisi od mjesta službe, čija je lista utvrđena Prilogom br. 1 Rešenja.
2. Obračun radnog staža za službenike Ministarstva unutrašnjih poslova, vojna lica i druga lica vrši se na poseban način ako je služba tih građana obavljena u posebnim klimatskim uslovima. Govorimo o regijama krajnjeg sjevera i područjima koja su im ekvivalentna. Koeficijent prilagođavanja dužine radnog staža zavisi od konkretne službe i iznosi 1,5 ili 2 (1,5 ili 2 godine staža za 1 godinu stvarnog staža).
3. Pravo na posebne uslove za obračun radnog staža imaju zaposleni u Graničnoj službi ako imaju staž do 01.01.1976. mjesec radnog staža jednak je 1,5 mjesecu staža ). Spisak lokaliteta u kojima služba daje pravo na povlašćeni obračun radnog staža odobrena je Prilogom broj 3 Rešenja.
4. Građani koji su do 01.01.1970. godine bili na poslovima u organima Ministarstva unutrašnjih poslova u preduzećima odobrenim Prilogom br. 2 Rešenja, imaju pravo na obračun radnog staža po sledećem redosledu - 1 mjesec radnog staža jednak je 2 mjeseca staža.

Međutim, uprkos nepromijenjenoj vrijednosti koeficijenta smanjenja, u 2018. godini odlučeno je da se plate vojnih lica i njima ekvivalentnih osoba indeksiraju za 4%. S tim u vezi biće povećane vojne penzije 1,04 puta 1. januar.

Minimalni iznos penzije

Minimum koji garantuje država za ove isplate odgovara licima navedenim u stavu 1. člana 18. Zakona br. 166-FZ i od 1. aprila 2017. 5034 rubalja 25 kopejki. Od 1. aprila 2018. socijalna penzija će biti indeksirana za 4,1%, nakon čega će se 5240 rubalja 65 kopejki.

Dešava se da je iznos penzijskog osiguranja za građane koji je odredila država ispod egzistencijalnog minimuma, utvrđenog na osnovu stope rasta cijena. Ako se to dogodi, penzioner će biti raspoređen bez izjave.

Iznos vojnih penzija za staž zavisi od iznosa primljenog novca i po pravilu je dosta visoka u odnosu na druge vrste penzija, pa se socijalni dodaci obično ne utvrđuju za vojne građane.

Uslovi za dodjelu penzije za staž

Ova vrsta penzije isplaćuje se onim vojnim građanima koji su stekli određeni staž na vojnom položaju. Dakle, penzija za služenje vojnog roka (dužina službe) može se dodijeliti pod sljedećim uslovima:

• Penzija se dodjeljuje onima koji su otpušteni iz vojne službe ako imaju posebnu obuku najmanje 20 godina.
• Ako je do otkaza došlo zbog navršenog radnog staža - 45 godina, ili iz zdravstvenih razloga ili zbog organizacionih i kadrovskih mjera (smanjenje broja), onda ako postoji ukupan radni staž najmanje 25 kalendarskih godina(uključujući najmanje 12,5 godina službe u organima za provođenje zakona), tada građanin ima pravo na penzijsko osiguranje na osnovu mješovitog radnog staža.

Ukoliko gore navedeni uslovi nisu ispunjeni, ova vrsta penzije neće biti dodijeljena.

Rokovi za dodjelu penzija

Penzija se utvrđuje od trenutka razrješenja iz organa vlasti i plaćen doživotno, odnosno do ponovnog stupanja u vojnu službu.

Imenovanje vrše nadležne službe odjeljenja u kojima je služba vršena prije razrješenja, na zahtjev lica. Uz prijavu treba priložiti i potrebne dokumente kojima se daje pravo na povećanje iznosa (o izdržavanim licima, nagradama i sl.), potvrđujući odsustvo s posla i drugo, u roku najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja prijave. Nakon prijema svih potrebnih dokumenata, termin se zakazuje u roku od 10 dana.

Isplata penzija vojnim penzionerima

Penzija se isplaćuje preko filijala banaka (obično preko filijala Sberbanke) ili poštanskih usluga u mjestu prebivališta građanina koji živi u Rusiji. Isplata penzija u inostranstvu regulisana je ugovorima sa ovim zemljama.

Nastaju troškovi dostave na teret federalnog budžeta. Isporuka penzije se vrši za tekući mjesec. Rad ne predstavlja prepreku za primanje penzije, ali ograničava pravo na izdržavanu naknadu i dodatnu mjesečnu novčanu pomoć.

Pravo na primanje druge penzije

Po dostizanju opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (60 godina za muškarce i 55 godina za žene), vojni penzioneri može podnijeti zahtjev za drugu penziju- . Međutim, da biste ga stekli, potrebno je steći „civilno“ iskustvo koje nije uključeno u vojnu penziju.

Prije 2015. potrebno minimalno iskustvo je bilo samo 5 godina. Međutim, sa promjenama u zakonodavstvu, od 2015. godine zahtjevi su se povećavali godišnje za jednu godinu, a za 2018. je potrebno najmanje 9 godina. Tako će do 2025. godine biti i za određivanje druge penzije mora imati 15 godina građansko iskustvo.

Visina druge uplate zavisi od broja godina rada i zarade prije 2002. godine, kao i od obračunatih premija osiguranja od 2002. godine, ali ne predviđa povećanje uplate zbog prisustva izdržavanih lica.

Primani iznos penzije će očigledno biti manji od iznosa civilnih penzionera, jer njegov obračun ne uključuje fiksno plaćanje. Međutim, svake godine se događa 1. februar, pa će se njegova veličina povećavati.

Zaključak

Penzije za vojna lica izdvajaju se u penzijskom zakonodavstvu. Ova plaćanja se odnose samo na snage sigurnosti. Povećanje novčanog dodatka značajno je povećano, što se pozitivno odrazilo na dobrobit ovih lica, podiglo moral Vojske, a službu u snagama bezbednosti učinilo privlačnom za mlade ljude.