Prijevremeno penzionisanje. Penzionisanje u Rusiji: korisne informacije za buduće penzionere

Rusko zakonodavstvo dozvoljava slučajeve zvanične registracije penzije osiguranja prije navršavanja utvrđene dobi.

Definicija

Građani koji nisu dostigli prekretnicu obaveznog zapošljavanja (55. rođendan za žene, 60. rođendan za muškarce) u nekim slučajevima mogu se kvalifikovati za podršku iz Ruskog penzijskog fonda (PFR). Prijevremena starosna penzija je posebna vrsta penzije koja se dodjeljuje na neodređeno vrijeme.

Pažnja: da biste ostvarili pravo na prijevremenu novčanu podršku od Fonda PIO morate:

• imaju staž osiguranja u određenoj profesiji;

• dokaz o uvrštenju u preferencijalnu kategoriju građana.

Zakonodavni okvir

Prijevremeno penzionisanje je uključeno u regulatorni okvir. Ovo je vrsta izdržavanja koja se pruža pojedinačnim zaslužnim građanima. Država smatra da su ovi pojedinci dali poseban doprinos razvoju društva i privrede.

Reforma penzionog sistema dovela je do promjena u mnogim zakonskim aktima. Ipak, oni i dalje sadrže odredbe koje regulišu rano ustupanje starosnog uzdržavanja.

Konkretno, osnovne norme sadržane su u zakonima:

Ko može podnijeti zahtjev za prijevremenu isplatu penzije?

Opšta definicija starosne dobi za odlazak u penziju postavlja granice za muškarce i žene odvojeno (navedeno gore). Međutim, neki građani, sasvim legalno, napuštaju svoje mjesto službe ranije od drugih. Posebno, kategorije osoba uključenih u ovu grupu prema društvenim karakteristikama uključuju:

1. Majke koje su rodile više od petoro dece, pod uslovom da je životni vek svakog u njenoj porodici najmanje 8 godina, moći će da odu u penziju sa 50 godina.
2. Žene koje su rodile i odgojile 3 djece podnose zahtjev za penziju sa 57 godina, 4 djece sa 56 godina- ako imaju najmanje 15 godina staža osiguranja i odgajaju ovu djecu najmanje 8 godina;
3. Jedan od roditelja koji brine o detetu sa invaliditetom. Starosna granica za maloljetnika je ista;
4. Osoba koja je postala invalid kao posljedica vojne povrede;
5. Osobe sa oštećenjem vida grupe 1;
6. Građani kojima je dijagnosticirana patuljastost ili druga patologija rasta;
7. Stanovnici ili radnici krajnjeg sjevera (od 1. januara 2019. godine ovi građani će moći otići u penziju tek kada napune 55, odnosno 60 godina života - za žene i muškarce).

Trebate li informacije o ovom pitanju? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Kriterijumi za ostvarivanje prava na prevremenu penziju

Član 30. Zakona br. 400-FZ sadrži pravila za dodjelu prijevremenih isplata iz Penzijskog fonda.

1. Naime, da bi se prijavio za njega, građanin je dužan da ima određeni broj individualnih penzijskih koeficijenata (IPC). Ovaj pokazatelj je uveden u obračun tek 2015. godine. Njegova veličina za povlaštenu penziju je određena na 30 bodova.

1. Građani koji su radili pod posebnim uslovima moraju potvrditi prenos dodatnih doprinosa u Penzioni fond (koji vrši preduzeće).

Određivanje povlaštene penzije za višedjetnu majku

U dobi od 50 godina, žena koja ispunjava sljedeće kriterije ima pravo podnijeti zahtjev za prijevremeno održavanje:

• koja je rodila petoro ili više djece;
• odgajao ih najmanje pet do osme godine;
• akumulirao 30 bodova;
• staž osiguranja preko 15 godina.

Za informaciju: ista prava su uspostavljena i za žene koje:

• radio najmanje 12 godina na krajnjem sjeveru;
• imaju više od 20 godina iskustva;
• rodila dvoje ili više djece.

Prilikom utvrđivanja prava na povlašćenu penziju, usvojena djeca se uključuju u broj djece. Osim toga, majci je dozvoljeno da prenese pravo na beneficije na svog muža, oca djece. Penzija će mu biti odobrena nakon 55. rođendana. Međutim, da li će to pravo ostati i nakon 1. januara 2019. godine (zbog penzione reforme) još nije poznato.

Penzione povlastice za osobe sa invaliditetom i njihove staratelje

Ako postoji staž osiguranja, država garantuje prevremenu penziju osobama koje su postale invalidi:

• po viziji;
• zbog ratne traume;
• u vezi sa problemima koji su doveli do disproporcije rasta (patuljci i patuljci).

Ljudima koji su se brinuli o osobama sa invaliditetom takođe je data starosna granica za prijevremenu penziju. Proporcionalan je broju godina nege:

• za 1 godinu starateljstva, smanjenje starosti za 1 godinu i 6 mjeseci;
• ukupan period ne prelazi pet godina.

Penzione povlastice za pojedine kategorije zaposlenih nakon 01.01.2019.

Zbog penzijske reforme koja je u toku, mnogi korisnici penzija će nakon 1. januara 2019. godine izgubiti sve ili dio svoje starosne dobi za odlazak u penziju.

Ovo će posebno uticati na:

• nastavnici- uslovi za radni staž će ostati isti - 25 godina, ali će stvarnu mogućnost penzionisanja imati tek nakon određenog vremena.
  • ako je potrebno posebno iskustvo stečeno do 2019. godine, onda će stvarno penzionisanje biti moguće tek nakon 1 godine;
  • do 2020. godine - u 2;
  • do 2021 - u 3
  • do 2022. godine - u 4;
  • do 2023. i kasnije - u 5.

Ovdje također vrijedi podsjetiti da se porodiljski periodi ne uključuju u poseban period, već samo u opći radni (osigurani) period. Što za mnoge žene podrazumijeva gotovo potpuni gubitak značenja prijevremenog penzionisanja.

• zdravstveni radnici- ovde su stvari još gore. U većini slučajeva, poseban staž je 30 godina, a samo za one koji rade u ruralnim područjima iu posebno opasnim uslovima određen je na 25 godina. Njihovo stvarno penzionisanje sada takođe kasni nekoliko godina. A osim porodiljskog odsustva, u posebnu uslugu nije uključeno i vrijeme provedeno na institutu. To znači da će u većini slučajeva biti lakše otići za redovnu starosnu penziju nego čekati povlaštenu.
• kreativni radnici- posebno iskustvo - 15-20 godina, ali stvarno penzionisanje nakon 2023. godine može nastupiti tek nakon 5 godina.
• Radnici sa sjevera sa 15 godina iskustva na krajnjem sjeveru ili 20 godina- u jednakim područjima - svake godine njihova stvarna starosna granica za odlazak u penziju će se povećati za 1 godinu. Od 2023. dostići će 55 godina za žene i 60 za muškarce.

Penzione povlastice za autohtone narode sjevera

Preferencijalno izdržavanje na teret sredstava Penzijskog fonda za predstavnike autohtonih naroda Sjevera određeno je članom 11. Federalnog zakona br. 166. Konkretno, oni mogu podnijeti zahtjev za prijevremenu isplatu pod uslovom:

1. Dokaz o pripadnosti etničkim grupama sadržan u Vladinoj uredbi br. 1049 od 1.10.2015.
2. Dostignuće 50 godina za žene i 55 godina za muškarce.
3. Stalno prebivalište na tradicionalnim teritorijama naroda.

Dokazom pripadnosti narodima Sjevera smatra se sljedeće:

• pasoš državljanina Ruske Federacije;
• rodni list;
• sertifikat autohtone zajednice.

Pravila za prijavu prijevremenih penzija za nezaposlene

U nekim slučajevima državna agencija nudi građanima beneficije za prijevremeno penzionisanje. Ovo se dešava zbog trenutne situacije. Uslovi za sticanje prava na prijevremenu penziju su:

1. Otpuštanje ili otpuštanje sa dužnosti.
2. Sticanje statusa nezaposlenog.
3. Starost: 53. rođendan za žene i 58. rođendan za muškarce.
4. Dostupnost staža osiguranja od 20, odnosno 25 godina.
5. Nedostatak odgovarajućih slobodnih radnih mjesta u regionu.

1. Isplate penzija nezaposlenima se utvrđuju samo do navršenih godina propisane zakonom. Nakon toga treba da se obrate Fondu PIO za uobičajene sadržaje propisane zakonom.
2. U slučaju zasnivanja radnog odnosa ili registracije individualnog preduzetništva, obustavljaju se isplate iz budžeta Fonda PIO.
3. Međutim, ponovni gubitak posla ili zatvaranje preduzeća dovodi do njihovog ponovnog pokretanja.

Bitan! Od 1. januara 2019. godine biće uspostavljene povećane socijalne pomoći za nezaposlene predpenzionere koji su zvanično prijavljeni u Centru za socijalno osiguranje - 11.280 rubalja. Trajanje njihovog osiguranja za ovu kategoriju građana biće do 12 meseci.

Osim toga, država će do 1. januara 2019. godine morati da razvije programe za promociju zapošljavanja ljudi predpenzionog uzrasta, uključujući mogućnosti za njihovu obuku, usavršavanje i potpunu ili djelomičnu prekvalifikaciju.

Opća procedura za registraciju prijevremenog penzionisanja

Da biste dobili povlaštene naknade u starosti, morate se proaktivno obratiti filijali Penzijskog fonda. Ovo je dozvoljeno:

• lično;
• putem internet konekcije preko službene web stranice Fonda PIO;
• poštom;
• kontaktiranjem multifunkcionalnog centra;
• preko zastupnika (potrebno je ovjereno punomoćje).

Zahtjev se mora podnijeti odjelu, uz dokumente koji potvrđuju vaša prava. Opšti paket uključuje sledeće papire:

1. kopija i original pasoša državljanina Ruske Federacije;
2. radna knjižica, uključujući kopije svih stranica;
3. vojna legitimacija (ako je dostupna);
4. službeni dokumenti koji potvrđuju vaše iskustvo (eventualno arhivske potvrde);
5. potvrde o prihodima za bilo koji period od 60 mjeseci:
   • navedeni u radnoj knjižici uzastopno, bez izuzetaka;
   • sa najvećom platom;
   • u terminima počevši od 2002.

Spisak dodatnih dokumenata koji potvrđuju pravo na prednost

Da biste dobili povlašteno osiguranje, morate dokazati članstvo u odgovarajućoj kategoriji. Da biste to učinili, potrebno je da sa liste odaberete papire koji odgovaraju vašoj situaciji:

1. službene informacije o izdržavanim osobama;
2. potvrda o adresi;
3. uvjerenje o invalidnosti;
4. uvjerenje o djeci odgajanoj do 8 godina (ili više);
5. uvjerenje o sastavu porodice;
6. izvode iz matične knjige rođenih za svu djecu;
7. potvrda o starateljstvu.

Procedura razmatranja i odlučivanja

Preporučljivo je provjeriti sve prikupljene radove:

• moraju biti pripremljeni na odgovarajućim obrascima;
• imati potpis rukovodioca, ovjeren pečatom;
• biti dostavljen sa detaljima organizacije i datumom izdavanja.

1. Prijavu razmatraju stručnjaci za PFR na opći način. Za to je predviđeno deset radnih dana.
2. Ukoliko je potrebno, podnosilac zahtjeva ima rok od tri mjeseca da prikupi dodatne papire. Datum dodjele penzije naveden u zahtjevu se ne mijenja.
3. Ukoliko se donese odluka o odbijanju, podnosilac zahtjeva se o tome obavještava pismenim putem u roku od pet dana. U poruci se navodi:
   • razlozi za odbijanje;
   • postupak i uslovi za podnošenje žalbe na takvu odluku.

Prava lica koja odlaze u prijevremenu penziju

Prava lica koje, u skladu sa zakonom, traži povlastice za penziju, štiti država.

1. Tako je Vlada Ruske Federacije donijela propise kojima se reguliše rad sa dokumentima ovih lica. Naredbom br. 258n od 31. marta 2011. godine dat je spisak vrsta radnih aktivnosti koje podliježu potvrđivanju prilikom podnošenja zahtjeva organima PIO prije roka.
2. Osim toga, zaposleni u Fondu PIO nemaju pravo zahtijevati papire koje mogu proaktivno dobiti od drugih državnih organa.

Kako se izračunava ukupni iznos?

Prijevremeni termin se izračunava po općoj formuli:

• SDP = PIK x C x K + BV x K, gdje je:
• SLP - iznos prijevremene penzije;
• PIK - ukupan iznos zarađenih penzijskih koeficijenata;
• C - cijena jednog boda na dan dodjele penzije;
• K - koeficijent povećanja;
• BV - osnovna uplata za godinu imenovanja.

Primjer prijave prijevremene penzije

Građanin S. je otpušten zbog smanjenja broja zaposlenih iz preduzeća u dobi od 53 godine:

1. Žena je cijeli život radila u ovoj organizaciji kao specijalista za rijetke insekte, nakon što je u mladosti dobila specijalnost entomologa.
2. Na vrijeme se prijavila kod zavoda za zapošljavanje uz svu potrebnu dokumentaciju.
3. U regiji prebivališta nije postojala organizacija kojoj je bio potreban entomolog.
4. Žena je redovno išla na razgovore.
5. Nisam odbio slobodna radna mjesta zbog nedostatka.
6. S obzirom na godine i rijetkost zanimanja, specijalisti Zavoda za zapošljavanje ponudili su joj prijevremenu penziju.
7. Žena je pristala jer nije bilo nade da će naći posao.
8. Kontaktirala je Penzioni fond Rusije sa paketom potrebnih dokumenata.
9. Fond PIO je donio pozitivnu odluku o dodjeli prijevremene starosne penzije.

Pažnja: građani često imaju nekoliko preferencijalnih razloga za prijevremene isplate iz budžeta Fonda PIO. O njima možete saznati ako se posavjetujete sa stručnjakom iz ovog tijela.

Dragi čitaoci!

Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Kako biste brzo riješili svoj problem, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše stranice. Link na trenutni članak

Osobe koje pripadaju određenim kategorijama imaju šansu da legalno postanu penzioneri, bez čekanja da dođu do „zaželenih“ godina. Prijevremeno penzionisanje je sasvim moguće ako građanin pripada određenoj grupi stanovništva i po zakonu može primati mjesečne uplate.

U kontaktu sa

Državne garancije

Svaki građanin Ruske Federacije postaje penzioner kada navrši određenu dob. Za žene je 55 godina, za muškarce 60. Da biste postali primatelji „starostnih naknada“, a ne „socijalnih naknada“, koje su manje, potrebno je ispuniti niz uslova.

Na primjer, morate imati najmanje 6 godina iskustva, a do 2024. će se ta brojka povećati, tako da ćete morati raditi najmanje 15 godina. Rani izlazak je jasno regulisan zakonima, koji imaju tendenciju da se periodično menjaju. Postoje posebne liste koje se nisu mijenjale od sovjetskih vremena. Na primjer, ovo su Prva i Druga lista.

Posebne vrste radnih aktivnosti

Ako je građanin neko vrijeme radio u opasnim, teškim ili nezdravim uslovima, tada ima pravo na prijevremenu isplatu penzije. Rezolucija Vijeća ministara SSSR-a o listi preferencijalnih zanimanja je i dalje na snazi, a na osnovu njih je Vlada Ruske Federacije odobrila liste.

Prva kategorija

Građani zaposleni u djelatnostima koje negativno utiču na zdravlje:

1. Građevinski radnici.
2. Nuklearni naučnici.
3. Čeličani, ljevaoci, rudari i predstavnici drugih profesija.
4. Specijalisti za proizvodnju municije i naftnih derivata.
5. „Podzemni radnici“ (rudari, graditelji objekata koji se nalaze pod zemljom, graditelji metroa, itd.).

Kada je muškarac najmanje 5 godina svog života posvetio štetnom ili opasnom radu, a žena je radila u sličnim uslovima 3 godine 9 mjeseci ili više, to daje pravo na zasluženi odmor za muškarce sa 55 godina. godine, a za žene sa 52 godine. Zatim se za svakih 12 mjeseci radnog staža starosna granica za odlazak u penziju smanjuje za godinu dana. Koristeći jednostavne aritmetičke operacije, lako je utvrditi da se predstavnici jake polovice čovječanstva penzionišu sa 50 godina, a slabe polovice sa 45 godina.

Druga kategorija

Obuhvata lica čiji su uslovi rada definisani kao teški:

1. Vozači određenih vrsta vozila.
2. Spasioci.
3. Piloti.
4. Zdravstveni radnici.
5. Geolozi.
6. Osobe čije profesionalne aktivnosti uključuju stalni kontakt sa hemijskim reagensima i supstancama.

Kako se prijevremeno penzionisati, na primjer, kako žena farmakolog može zauvijek napustiti preduzeće sa 53 godine. Da bi to uradila, potrebno je da ima najmanje pet godina radnog iskustva u ovoj oblasti.

Može li geolog postati penzioner sa 58 godina? Da, ako je 6 godina i 3 mjeseca svog života proveo na geološkim istraživačkim ekspedicijama. Kada kontinuirani radni staž prelazi 10 godina, prijevremeno penzionisanje se vrši prije zakonskog roka: 55 ili 50 godina, zavisno od pola.

Bitan!Školski nastavnici i nastavno osoblje srednjih srednjih škola i univerziteta imaju pravo na beneficije po osnovu radnog staža. Specijalisti koji osiguravaju normalan tok obrazovnih procesa podložni su ogromnom psihoemocionalnom stresu, zbog čega im se smanjuje starosna granica za odlazak u penziju.

Ko ocjenjuje uslove rada

Da biste se penzionisali „prerano“, morate steći iskustvo. Na osnovu čl. 14 Savezni zakon br. 426 od 28. decembra 2013. godine, posebne komisije ocjenjuju uslove rada u preduzećima. Glavni kriteriji ocjenjivanja su: štetnost, stepen opasnosti i ozbiljnost. Odnosno, svakom radnom mjestu je dodijeljena određena klasa opasnosti, kojih ima samo četiri. Na osnovu odluka komisije, poslodavac je dužan da uplati dodatne doprinose za osiguranje u Fond PIO za svakog zaposlenog.

Kada se provizija ne izvrši, osiguranik plaća fiksne dodatne doprinose: za prvu kategoriju - 9%, za drugu - 6%. Tarife su odobrene još 2009. godine i još uvijek su na snazi. Ako poslodavac zanemari zahtjeve zakona i ne izvrši isplate, onda zaposleni nema pravo računati na prijevremenu penziju.

Socijalni razlozi

U kojoj dobi višedjetna majka ili roditelj koji odgaja dijete može postati penzioner? Prijevremeno penzionisanje za ženu u Rusiji moguće je ne samo ako je vrijedno radila i stalno riskirala svoj život i zdravlje:

1. Žene koje su pet puta postale majke i imaju petnaest godina staža mogu ići u PIO sa 50 godina.
2. Roditelj djeteta sa invaliditetom: otac - sa 55 godina (20 godina staža), majka - sa 50 (15 godina).
3. Za staratelje djeteta sa invaliditetom starosna granica za odlazak u penziju se smanjuje za jednu godinu za svakih šest mjeseci starateljstva. Ukupno, starosna granica za odlazak u penziju ne može se smanjiti za više od 5 godina. Prijevremene penzije se dodjeljuju starateljima ako imaju dvadeset godina radnog staža za muškarce i petnaest godina za žene.
4. Patuljastost hipofize i patuljastost su bolesti koje smanjuju dob za odlazak u penziju. Liliputanci i patuljci odlaze u penziju sa 45 godina (muškarci) i 40 (žene), ali sa radnim iskustvom od 20, odnosno 15 godina.
5. Osobe oštećenog vida prve grupe odlaze u penziju sa 50 godina (muškarci) i 40 godina (žene), sa 15 odnosno 10 godina staža.
6. Građani koji su zadobili vojne povrede postaju penzioneri pet godina ranije. Odnosno, ako uzmemo u obzir da je starosna granica za odlazak u penziju za muškarce 60 godina, može se smanjiti na 55 godina.

Na šta severnjaci mogu da računaju?

U kojoj dobi ljudi koji su radili na Arktiku postaju penzioneri? Da biste dobili takvu beneficiju, morate raditi na krajnjem sjeveru punih petnaest godina ili raditi 20 godina u područjima koja su joj jednaka. I to uprkos činjenici da ukupan radni staž mora biti najmanje četvrt veka za muškarce i 20 godina za žene. Ako su ovi uslovi ispunjeni, onda možete postati penzioner sa 55 godina, a penzioner sa 50 godina.

Određena prava ostvaruje i osoba koja je u RKS-u radila najmanje 7,5 godina. Ovdje se treba rukovoditi čl. 8 Federalni zakon broj 400, koji kaže da se „penzija osiguranja dodjeljuje uz smanjenje starosne granice za odlazak u penziju za 4 mjeseca za godinu dana rada u RKS ili za 9 mjeseci za godinu dana rada u oblastima izjednačenim sa KS. ” Žene koje su rodile najmanje 2 djece i prešle pedesetogodišnju granicu imaju pravo da se prijave za prijevremenu penziju, ali samo ako je ukupan staž 20 godina, a 12 ih je radilo na “sjeveru”.

Domaći ljudi

Predstavnicima nacionalnih manjina, koji vekovima žive na Arktiku, veoma je teško da steknu radno iskustvo, jer se starosedeoci severnih krajeva od davnina bave uzgojem sobova, lovom i ribolovom, a ne uvijek uključeni u osoblje bilo kojeg preduzeća i organizacije, i rijetko se smatraju zaposlenima.

Pažnja! Starost za odlazak u penziju za muškarce i žene se smanjuje za 5 godina ako stvarno pripadaju Ministarstvu poreza. Termin “mali ljudi” je jasno definisan u Saveznom zakonu br. 82 od 30. aprila 1999. godine. Ukoliko je građanin direktno povezan sa ovom grupom, on ostvaruje pravo na odgovarajuće beneficije.

Da biste postali primalac socijalne penzije, ne morate biti samo Neneci, Evenk ili Tofalar. Glavna stvar je stalno boraviti u područjima koja tradicionalno naseljavaju predstavnici određene etničke grupe. Ako penzioner, koji je rođeni stanovnik RKS, napusti teritoriju na kojoj živi, ​​tada će prestati isplata povlaštenih penzija, a po povratku će se nastaviti. Da biste dokazali da pripadate nacionalnoj manjini, potrebno je da u kancelariji PIO predočite izvod iz matične knjige rođenih, pasoš i potvrdu nacionalne zajednice (ako postoji).

Kako otići prijevremeno u penziju ako je zaposlenik postao žrtva okolnosti. 58-godišnji građanin ili 53-godišnji građanin u ovom slučaju mogu postati penzioneri nešto ranije, kao i lica čije je preduzeće likvidirano.

Da biste to učinili potrebno je:

1. Zaposlenik je otpušten ili otpušten jer je njegova kompanija prestala sa radom. “Medicinske indikacije”, “sopstvena želja”, “kršenje discipline” apsolutno su neprikladne formulacije za takav slučaj.
2. Dostupnost potrebnog iskustva (25 godina i 20 godina, zavisno od pola). Kako je navedeno u Zakonu o penzijama osiguranja, pod posebnim uslovima moguće je smanjiti staž.
3. Građanin treba da dobije status nezaposlenog, a za to je potrebno (CZN).
4. Ukoliko u Centralnom centru za zapošljavanje postoje odgovarajuća slobodna radna mjesta koja odgovaraju kvalifikacijama i stepenu obrazovanja „smanjenog“ lica, tada će mu biti ponuđeno da zauzme jedno od upražnjenih radnih mjesta.

Ako uopšte nema mogućnosti za zapošljavanje, onda se starijoj nezaposlenoj osobi obračunavaju socijalna davanja, koja će prestati tek kada navrši 60 godina (za muškarce) ili 55 godina (za žene). Nakon zvaničnog zaposlenja, sve isplate „pred penzionisanjem“ će takođe prestati i nastaviće se tek nakon otpuštanja.

Penzijski fond je govorio o prijevremenom penzionisanju

Sada su penzioneri ljudi koji su počeli da rade za dobrobit domovine još u SSSR-u, a neki od njih imaju pravo da pređu u ovu kategoriju ne čekajući šezdeseti ili 55. rođendan. Kako otići u penziju sa 53, 50, pa čak i sa 45: potrebno je pažljivo pročitati važeće zakonodavstvo, a ponekad je dovoljno otvoriti lični račun na web stranici Penzijskog fonda.

Prema novom zakonu, prema kojem je od 1. januara 2019. godine u Rusiji počelo postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju, biće obezbeđeno nova penzija- mogućnost prijevremenog penzionisanja (2 godine ranije od opšte utvrđenih perioda). Oni će moći da ostvare ovo pravo žene starije od 37 godina I muškarci sa 42 godine iskustva.

Međutim ovo ne znači da novi zakon povećava zahtjeve za. Naprotiv, takvu pogodnost ponudili su Vlada i predsednik Rusije kao mjera ublažavanja penzijska reforma planirana od 2019.

Ukoliko građanin radi određeni broj godina, moći će da ode u penziju 2 godine ranije starosna granica za odlazak u penziju utvrđena u odgovarajućoj godini, ali ne ranije od 55 godina za žene i 60 godina za muškarce. S obzirom da je starosna granica za odlazak u penziju, u 2019. godini, ako imate dug radni staž, moći ćete postati samo prijevremeni penzioneri šest meseci pre roka(tako da će opšta starosna granica za odlazak u penziju 2019. godine biti 55,5 odnosno 60,5 godina - vidi).

Iskustvo koje daje pravo na prijevremenu penziju

Već od 2019 planira se dodatna preferencijalna osnova za mogućnost da se rano postane penzioner - dostupnost najmanje 37 godina iskustva za žene i najmanje 42 za muškarce. Usvajanjem ovakvih izmjena, Rusi će imati priliku da obrađuju plaćanja 2 godine ranije, nego će biti predviđeno novom starosnom granom za odlazak u penziju (a od 2019. će početi da raste sa 60 na 65 godina za muškarce).

Treba napomenuti da je prvobitno Vlada predložila da se godišnji standard za prijevremeno penzionisanje postavi na nivou 40 i 45 godina(žene i muškarci). Sa ovim parametrima će vladin zakon biti dostavljen Državnoj dumi 16. juna 2018.

Međutim, zahtjevi predsjednika za dužinu radnog staža bili su omekšano za 3 godine - do 37 i 42 godine. Odgovarajući amandmani Vladimira Putina Državnoj dumi 6. septembra 2018. Tokom drugog čitanja zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za Ruse, takve amandmane su usvojili poslanici 27. septembra 2018. godine, zakon je usvojen u konačnom sadržaju, a potpisao ga je predsednik V. Putin 3. oktobra.

Takođe je potrebno pojasniti da ovaj standard (37 godina za žene i 42 godine za muškarce) za primanje penzije u opštem slučaju - dozvoljava samo prevremenu isplatu „po povlašćenim uslovima“. I za upis penzije osiguranja u opštoj proceduri za ovako dugu radnu aktivnost nije potrebno. Na primjer, 2019. godine, da biste stekli pravo da postanete starosni penzioner, morat ćete zaraditi samo 10 godina iskustva.

Šta znači 37 i 42 godine radnog staža za prijevremenu penziju (šta uključuje)?

Od 2015. godine koncept period osiguranja. Ali postupak njegovog izračunavanja za utvrđivanje prava na prijevremenu penziju razlikovat će se od standardnih pravila - za prijevremenu penziju neće se uzimati u obzir cijeli staž osiguranja. Takvo ograničenje uvedeno je stavom 4. čl. 8 novog zakona br. 350-FZ od 3. oktobra 2018. godine, na osnovu kojeg ne uključuje periode koji su uglavnom uključeni u staž osiguranja (na primjer, briga o djeci do 1,5 godine).

Povlašteni staž za prijevremeno penzionisanje uključuje samo periodi rada i/ili druge poslove u skladu sa stavom 1. čl. 11 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, tokom kojeg je građanin bio službeno zaposlen i plaćen za njega, i period bolovanja.

Napominjemo da se pravila za obračun ukupnog staža osiguranja uvođenjem novog zakona ni na koji način ne mijenjaju – ograničenja će se primjenjivati ​​samo pri obračunu staža za prijevremenu penziju, za koji je potrebno imati 37 i 42 godine radnog iskustva.

Za referenciju

Prema čl. 12 istog zakona br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”, sada se u ukupan staž osiguranja uračunavaju i neradni periodi tokom kojih građanin:

• (ali ukupno ne više od 6 godina);
• primljene naknade za privremenu invalidninu (plaćanja za obavezno socijalno osiguranje);
• primao naknadu za nezaposlene, učestvovao u plaćenim javnim radovima;
• preselio ili preselio na drugo područje radi zapošljavanja u smeru službe za zapošljavanje;
• zbrinjavanje osobe sa invaliditetom I grupe, djeteta sa invaliditetom ili osobe starije od 80 godina i drugi periodi.
  

  Svi navedeni periodi se računaju samo ako bilo je perioda službenog rada prije ili neposredno nakon njih, tokom kojeg je poslodavac uplatio premije osiguranja za zaposlenog.

Penzionisanje na osnovu radnog staža u Rusiji (tabela)

Kao što je već spomenuto, dugo radno iskustvo će vam omogućiti prijevremenu penziju - 2 godine prije roka. Ali morate imati na umu ograničenje - starost u ovom slučaju ne može biti manja od 55 godina za žene i 60 godina za muškarce (što odgovara staroj dobi za odlazak u mirovinu koja je bila na snazi ​​do 2019.).

Ovo zapravo to znači u prvim godinama reformi, kada se starosna granica za odlazak u penziju postepeno povećava u koracima od 1 godine (u 2019. - 0,5 godina), uz duži staž moći će se otići u penziju ne 2 godine ranije, ali za manji broj godina (2019-2020).

U nastavku se nalazi raspored (tabela) prijevremenog penzionisanja po stažu prema godini rođenja:

Bilješka: PV - starosna dob za penzionisanje, GR - godina rođenja.

Dakle, ako imate dug radni staž po starim starosnim standardima za odlazak u penziju (sa 55/60 godina)će biti pušten:

• žene rođene 1964. i muškarci rođeni 1959. godine. - zapravo, smanjenje od samo šest mjeseci u odnosu na novi starosni standard;
• žene rođene 1965. godine i muškarci rođeni 1960. godine - smanjenje za godinu i po (umjesto pune 2 godine).

Za žene rođene 1968. i muškarce rođene 1963. i mlađe, sa dugim radnim stažom (37 godina, odnosno 42 godine ili više), prema novom zakonu, uzimajući u obzir gornju tabelu, konačne vrijednosti biće utvrđena preferencijalna starosna granica za odlazak u penziju 58 godina i 63 godine(što je 2 godine manje od novih opšte ustanovljenih standarda).

Odgovor na pitanje

Hoće li obavezan radni staž biti 37 godina za žene i 42 godine za muškarce?

Ne, zakonski standardi su 37 godina za žene i 42 za muškarce nisu obavezne za dodjelu plaćanja i samo su postavljeni u svrhu obezbjeđivanja prijevremene penzije. Ako građanin ne radi toliko godina, on će jednostavno postati penzioner na opštoj osnovi - bez pogodnosti prijevremene registracije. I takozvani “obavezni radni staž za odlazak u penziju” po novoj penzijskoj reformi se ne mijenja.

Općenito, prema važećem zakonodavstvu, da bi se došlo do , dovoljno je ispuniti tri obavezna uslova:

1. Postignuće utvrđenog - postepeno će se mijenjati, počevši od 01.01.2019. godine, pa sve dok se ne uspostavi na 60/65 godina za žene/muškarce, respektivno.
2. Prisutnost obaveznih (minimalnih) - ove vrijednosti se postepeno prilagođavaju od 01.01.2015. uz godišnji porast od 1 godine.
3. Dostupnost minimalne potrebne količine - ova vrijednost se također prilagođava godišnje sa godišnjim prirastom od 2,4 boda.

Na primjer, da biste postali penzioner 2019. godine, potrebno je da imate 10 godina staža osiguranja i 16,2 penziona boda. Ako u 2019. građaninu nedostaju ovi pokazatelji, onda morate imati na umu da će sljedeće godine zahtjevi biti još veći - već 11 godina i 18,6 bodova.

Raspored povećanja minimalnih (obaveznih) uslova za dobijanje starosne penzije u Rusiji po godinama dat je u tabeli ispod:

Konačne obavezne vrijednosti nakon završetka prelaznog perioda su navedene u tabeli podebljano- ovo je respektivno starosna granica za odlazak u penziju od 60 godina za žene i 65 godina za muškarce (od 2023. godine), 15 godina staža osiguranja (od 2024. godine) i 30 penzionih bodova (od 2025. godine).

Svi radimo na jednom ili drugom poslu. Ali ne može se reći da se posvuda stvaraju isti uslovi za rad: neki rade u kancelariji, neki u proizvodnoj radionici, a neki u licu ili u rudniku. Neke profesije su relativno bezbedne, ali je obavljanje profesionalnih obaveza u nizu drugih profesija povezano sa izloženošću raznim štetnim faktorima koji negativno utiču na zdravlje zaposlenog. Shodno tome, predstavnici složenijih specijalnosti imaju niz pogodnosti zagarantovanih radnim zakonodavstvom. Jedna od glavnih je prijevremena penzija.

Osim što radnici obavljaju svoje poslove u teškim uslovima, povlašćeno penzionisanje omogućeno je i drugim kategorijama radnika. Ovaj članak je posvećen razjašnjenju pitanja ko ima pravo na prijevremenu penziju, kao i svih pitanja vezanih za ovo pitanje.

Prije svega, trebate saznati šta je prijevremeno penzionisanje?

Prijevremena penzija je posebna vrsta penzije koja se pruža zaposleniku koji nije navršio starosnu granicu za odlazak u penziju utvrđenu zakonom, ali ima dovoljno iskustva u određenoj specijalnosti ili pripada određenoj kategoriji građana.

U prethodnih nekoliko godina penzijsko zakonodavstvo je pretrpjelo niz promjena, ali su glavne odredbe ostale iste. Ovo pitanje trenutno reguliše:

Zakon o radu;

• Savezni zakon br. 173 - nekoliko njegovih članova reguliše prevremene starosne penzije;
• Savezni zakon br. 400 - šesti član navodi grupe lica koja imaju pravo na povlaštene penzije;
• Vladine uredbe br. 188 i 198;
• Savezni zakon br. 426 - često se naziva i zakon o preferencijalnim penzijama;
• lokalni dokumenti.

Navedeni zakonski akti daju potpunu listu zanimanja i specijalnosti koja zaposleniku daju pravo ili na određene beneficije ili dodatne novčane isplate, te navode situacije koje daju pravo na prijevremenu penziju.

Mogući kandidati

Ko ima pravo na prijevremenu penziju? Savezno zakonodavstvo detaljno opisuje uslove za dodjelu ove vrste penzije, kao i spisak specijalnosti koje daju pravo na povlašteno osiguranje:

• zaposleni koji rade u uslovima stalnog izlaganja visokim temperaturama, u podzemnim uslovima, u posebno teškim uslovima;
• žene čiju radnu aktivnost karakteriše pojačan intenzitet ili upotreba teške opreme;
• željeznički radnici;
• geolozi istraživanja;
• članovi posade broda;
• rudarski radnici;
• nastavnici;
• medicinski radnici.

Pored zaposlenih ovih specijalnosti, postoji nekoliko kategorija ljudi kojima se pruža mogućnost prijevremenog penzionisanja:

1. Žene koje su podigle 5 djece, ili više od 2, a rade na krajnjem sjeveru.
2. Slab vid kao rezultat obavljanja profesionalnih dužnosti.
3. Patuljci.

Konkretna starosna dob za odlazak u penziju uz povlaštenu penziju izračunava se na osnovu iskustva i uslova podnosioca zahtjeva.
Penzionisanje

Prijevremeni odlazak u penziju uslovljen je ispunjavanjem niza kriterija uposlenika. Pogledajmo ih detaljnije.

Kriterijumi

Iskustvo

Kada se razmatra da li građanin ima pravo na prijevremenu penziju, njegov radni staž je od najveće važnosti. Može biti nekoliko vrsta:

• osiguranje;
• rad;
• društveni.

Koja je razlika između njih?

Staž osiguranja je ukupan period tokom kojeg su uplaćivani doprinosi u penzioni fond. Uključuje ne samo vrijeme provedeno u radu u određenom preduzeću, već i cijeli period tokom kojeg su sredstva primljena u fond.

Radno iskustvo je ukupno vrijeme radne aktivnosti osobe, bez obzira na organizaciju, mjesto ili trajanje radnog odnosa.

Posebno iskustvo – odnosi se na zaposlene u agencijama za provođenje zakona, akumulirano kroz radni staž.

Radno iskustvo takođe uključuje:

• period služenja vojnog roka;
• vrijeme prijema naknade za nezaposlene;
• boravak na bolovanju;
• porodiljsko odsustvo;
• biti u zatvoru.

Dob

Po zakonu, žene idu u penziju sa 55, a muškarci sa 60 godina. Možete otići prije ovog datuma. Istovremeno, starost za odlazak u penziju po povlašćenim uslovima zavisi od težine uslova rada. Postoji mogućnost odlaska u penziju sa 50, 55 i 58 godina za muškarce i 45, 50 i 53 godine za žene.

Prijevremena dodjela penzija iz osiguranja pojedinim kategorijama građana je moguća ako imaju propisani staž od dvadeset godina za muškarce i petnaest godina za žene. Građani koji su rano otišli na odmor morali su da rade najmanje polovinu navedenog perioda u teškim uslovima, u prostorijama sa stalno visokom temperaturom ili u podzemnoj radionici. Povlaštene penzije ove vrste izdaju se i stanovnicima krajnjeg sjevera koji su radili kao stočari irvasa ili su učestvovali u ribolovu i lovu 25, odnosno 20 godina.

Zaposleni koji su primali prijevremenu penziju dvije godine ranije mogli su ranije otići u penziju zbog smanjenja broja zaposlenih ili zatvaranja preduzeća. Budući da služba za zapošljavanje nije bila u mogućnosti da ovim građanima brzo obezbijedi posao, suočili su se sa prijevremenim starosnim penzijama.

Sporazum

Prijevremena dodjela penzije, kao i svih drugih relevantnih obračuna, dolazi tek nakon podnošenja odgovarajućeg zahtjeva Penzionom fondu. Ova radnja u početku podrazumijeva pristanak osobe na prijevremenu dodjelu starosne penzije.

Međutim, dešava se da takva ponuda dolazi od službe za zapošljavanje. To je moguće ako građanin ima potrebno radno iskustvo. Osnovni uslov je da građanin ima saglasnost za zasluženi odmor.

Vrste preferencijalnog osiguranja

Do starosti

Penzija prijevremenog penzionisanja obezbjeđuje se zaposlenima koji su otpušteni s posla zbog otpuštanja osoblja ili prestanka rada organizacije koja im pruža posao. Prijevremeno penzionisanje dostupno je muškarcima sa 58 godina i ženama sa 53 godine.

Pravo na prijevremenu starosnu penziju imaju određene kategorije građana ako su ispunjeni sljedeći uslovi:

• nedostatak slobodnih radnih mjesta iz službe za zapošljavanje;
• imati dvadeset godina iskustva za ženu i dvadeset pet godina za muškarca;
• zaposleni nije protiv određivanja prijevremene starosne penzije.

Preduslov je dobijanje odgovarajuće ponude od centra za zapošljavanje.

Po štetnosti

Zakon o radu sadrži posebne liste zanimanja u kojima je zaposleni u obavljanju svojih dužnosti značajno izložen negativnim ili opasnim faktorima proizvodnje. Od sovjetskih vremena, ove liste su se zvale „Lista 1 i 2“. Posjedovanje potrebnog radnog iskustva u zanimanjima i specijalnostima navedenim u njima daje pravo na prijevremenu penziju.

Lista 1 je posvećena opasnim industrijama. Uključuje sljedeće grupe zanimanja:

• vezano za rudarstvo;
• radnici specijalnosti u obradi metala;
• rad sa hemijskim jedinjenjima;
• rad sa radioaktivnim elementima.

Zaposleni koji odlaze u prijevremenu penziju na drugoj listi proveli su značajan period svog radnog vijeka u teškim uslovima rada. Pravo na prijevremeni odmor imaju:

• rudarski radnici;
• rudari;
• slingers;
• operateri kemijske sinteze;
• medicinski radnici.

Prijevremena dodjela radne penzije dolazi nakon podnošenja nadležnom organu dokumenata koji potvrđuju dostupnost potrebne obuke u ovim specijalnostima.

Pri obračunu ukupnog radnog staža uzimaju se u obzir i druge radne aktivnosti, pod uslovom da je osnovna struka najmanje osamdeset posto ukupnog radnog vremena.

Odabrane grupe stanovništva

Mnogo djece

Prijevremena penzija dostupna je sljedećim grupama žena:

• odgajaju 5 ili više male djece i imaju petnaest godina radnog iskustva;
• podizanje 2 ili više male djece, podložne radu na krajnjem sjeveru.

U ovu grupu nisu uključene višedjetne majke koje nemaju potrebna primanja.

Osobe sa invaliditetom

Rano odlazak na odmor iz zdravstvenih razloga dovodi se u vezu sa dijagnostikom bolesti koja isključuje mogućnost nastavka rada.

Druga je stvar za roditelje koji odgajaju decu sa invaliditetom. Oni također podliježu odredbama o prijevremenom penzionisanju. Roditelj koji odgaja dijete sa invaliditetom odlazi u penziju pet godina prije starosne dobi za penzionisanje.

U tom slučaju moraju biti ispunjeni sljedeći kriteriji:

• dijete starije od osam godina;
• postojanje minimalnog utvrđenog radnog staža za pružanje ove vrste obezbeđenja;
• starost roditelja je dostigla nivo utvrđen za prijevremeno penzionisanje.

Liliputanci

Prisutnost ozbiljnih problema s funkcioniranjem hipofize kod osobe je odmah vidljiva. Međutim, za dobijanje beneficija biće potrebno lekarsko uverenje. Inače, za ovu kategoriju građana vrijede isti uslovi za ostvarivanje prijevremenog penzionisanja kao i za predstavnike ostalih grupa, s tim što za patuljke postoji mogućnost odlaska u penziju zbog starosti deset godina ranije od opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju. .

Radnici sjevernih regija

Posebnosti:

• Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju bez obzira na ukupni učinak.
• Primjena posebnih koeficijenata pri obračunu staža za povlaštenu penziju.
• Iznos prijevremene penzije za ovu grupu lica obračunava se prema posebnim standardima.
• Mogućnost odlaska u penziju ako imate tri godine i četiri mjeseca staža.

Dostupnost određenih preferencijalnih uslova zavisi od težine određene profesije ili zanata. Radnici u sjevernim regijama odlaze u penziju pet godina ranije od svojih južnih sunarodnika.

Nezaposlen

Otpuštanje je izvršeno sporazumom stranaka. U tom slučaju, nezaposleni će morati ili tražiti novo radno mjesto ili čekati da se dostigne zakonom utvrđena starosna granica za odlazak u penziju. On nema mogućnost prijevremenog penzionisanja.

Zaposleni je ostao bez posla usled smanjenja broja zaposlenih ili prestanka rada organizacije. Nakon toga se prijavljuje na zavodu za zapošljavanje. Ako potonji nije u mogućnosti da ponovo zaposli tu osobu, dodjeljuje mu se prijevremena penzija.