Bundesgesetz Nr. 143 vom 23. Mai. Erfahrung im Staatsdienst, Erfahrung im Kommunaldienst zur Gewährung einer Dienstaltersrente

Artikel 1

Aufnahme in Artikel 29 des Bundesgesetzes vom 8. Mai 1994 N 3-FZ „Über den Status eines Mitglieds des Föderationsrates und den Status eines Abgeordneten der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation“ (in der geänderten Fassung). durch das Bundesgesetz vom 5. Juli 1999 N 133-FZ) (Gesetzsammlung der Russischen Föderation, 1994, Nr. 74; 2001, Nr. 3317, Nr. 1749; 30, Art. 4217) folgende Änderungen:

1) Ersetzen Sie im zweiten Teil die Worte „mindestens ein Jahr“ durch die Worte „mindestens fünf Jahre“;

2) im dritten Teil die Worte „bei der Ausübung der Befugnisse eines Mitglieds des Föderationsrates oder eines Abgeordneten der Staatsduma von einem Jahr bis drei Jahren – 55 Prozent, über drei Jahre – 75 Prozent der monatlichen Geldvergütung von.“ ein Mitglied des Föderationsrates, ein Abgeordneter der Staatsduma“ wird durch die Worte „bei der Ausübung von Befugnissen ein Mitglied des Föderationsrates und (oder) ein Abgeordneter der Staatsduma von fünf bis zehn Jahren – 55 Prozent“ ersetzt , zehn Jahre und mehr - 75 Prozent der monatlichen Vergütung eines Mitglieds des Föderationsrates, Abgeordneter der Staatsduma.“

Artikel 2

Aufnahme in das Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 N 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ (Gesetzsammlung der Russischen Föderation, 2001, N 51, Art. 4831; 2002, N 30, Art. 3033). 2003, Art. 270, Art. 1824; . 4217; 2015, N 48, Art. 6724)

1) Absatz drei von Artikel 2 nach den Worten „Beamter Dienst und sonstige Tätigkeiten“ sollte durch die Worte „am Tag der Entlassung aus dem Landesbeamtendienst“ ergänzt werden;

2) in Artikel 7:

a) in Absatz 1:

Im ersten Absatz werden die Wörter „mindestens 15 Jahre und“ durch die Wörter „deren Dauer zum Zweck einer Dienstaltersrente im betreffenden Jahr nach Maßgabe der Anlage zu diesem Bundesgesetz bestimmt wird und wann“ ersetzt ”;

der zweite Absatz nach den Worten „für die Altersrente (Invaliditätsrente)“ sollte durch die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8 und den Artikeln 9, 30 – 33 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ ergänzt werden;

b) Absatz 4 sollte durch den folgenden Satz ergänzt werden: „Gleichzeitig haben Staatsbeamte der Teilstaaten der Russischen Föderation und Kommunalbedienstete Anspruch auf eine zusätzlich zur Altersrente festgelegte Dienstaltersrente ( Invaliditäts-) Versicherungsrente, die gemäß dem Bundesgesetz „Über Versicherungsrenten“ zugewiesen oder gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation vom 19. April 1991 N 1032-I „Über die Beschäftigung der Bevölkerung in der Russischen Föderation“ vorzeitig ernannt wird. , bei Vorliegen von Erfahrung im Staatsdienst, Erfahrung im Kommunaldienst, deren Mindestdauer für die Gewährung einer Dienstaltersrente im entsprechenden Jahr nach Maßgabe der Anlage zu diesem Bundesgesetz bestimmt wird.“;

3) In Artikel 14 Absatz 1 werden die Worte „mindestens 15 Jahre“ durch die Worte „mindestens die Dienstzeit, deren Dauer für die Gewährung einer Dienstaltersrente im betreffenden Jahr bestimmt wird“ ersetzt gemäß der Anlage zu diesem Bundesgesetz“ und die Worte „über 15 Jahre“ werden durch die Worte „über die festgelegte Dienstzeit hinaus“ ersetzt;

4) In Artikel 21 Absatz 1 werden die Worte „für die im Bundesgesetz „Über die Versicherungsrenten“ vorgesehene Versicherungsrente“ durch die Worte „für die Altersversicherungsrente gemäß Artikel 8 Teil 1 und Artikel 30“ ersetzt -33 des Bundesgesetzes „Über die Versicherungsrenten“;

Artikel 3

In Absatz 2 von Artikel 14 des Bundesgesetzes vom 27. Mai 2003 N 58-FZ „Über das System des öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2003, N 22, Art. 2063; 2013, N 19, Art. 2326) werden die Worte „auf Dauer besetzte Gemeindeämter und Gemeindeämter“ durch die Worte „auf Dauer besetzte Gemeindeämter und Gemeindeämter“ ersetzt. "

Artikel 4

Teil 1 von Artikel 25 1 des Bundesgesetzes vom 27. Juli 2004 N 79-FZ „Über den staatlichen öffentlichen Dienst der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2004, N 31, Art. 3215; 2010, N 49, Art. 6413; 2012, N 53, Art. 7652) ist wie folgt anzugeben:

„1. Die Altersgrenze für die Aufnahme in den öffentlichen Dienst beträgt 65 Jahre. Ein Beamter, der die Altersgrenze für die Aufnahme in den öffentlichen Dienst erreicht hat, besetzt eine zur Assistenz eingerichtete Beamtenstelle in der Kategorie „Assistenten (Berater)“. Bei einer Person, die ein öffentliches Amt innehat, kann die Dienstzeit mit Zustimmung dieses Beamten durch Beschluss des Arbeitgebervertreters bis zum Ende der Amtszeit der genannten Person verlängert werden Altersgrenze für den Eintritt in den öffentlichen Dienst, der eine Beamtenposition in der Kategorie „Führungskräfte“ der höchsten Beamtengruppe innehat, kann mit seiner Zustimmung die Amtszeit verlängern (jedoch nicht länger als bis). (er erreicht das 70. Lebensjahr) durch die Bundesbehörde oder den zuständigen Beamten, der ihn für die Stelle ernannt hat.“

Artikel 5

Aufnahme in das Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2013, N 52, Art. 6965; 2015, N 27, Art. 3964; 2016, N 1, Art. 5) folgende Änderungen:

1) Artikel 8 wird durch Teil 1 1 wie folgt ergänzt:

„1 1. Personen, die Regierungsämter der Russischen Föderation und Regierungsämter von Teilgebieten der Russischen Föderation innehaben, die auf unbefristeter Basis besetzt werden (im Folgenden: Regierungsämter), kommunale Ämter, die auf unbefristeter Basis besetzt werden (im Folgenden: kommunale Ämter), Positionen des staatlichen öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation und kommunale Positionen Dienst (im Folgenden als Positionen des staatlichen öffentlichen und kommunalen Dienstes bezeichnet) wird eine Altersversicherungsrente zugewiesen, wenn im entsprechenden Jahr das in Anlage 5 angegebene Alter erreicht wird dieses Bundesgesetz.“;

2) in Artikel 15:

a) Satz 1 von Teil 15 wird durch die Worte „auch später als das in Artikel 8 Teil 1 1 dieses Bundesgesetzes vorgesehene Alter“ ergänzt;

b) in Teil 24 sollten die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1 1 von Artikel 8“ ersetzt werden;

3) in Artikel 22:

a) In Teil 6 werden die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1 1 von Artikel 8“ ersetzt;

b) in Teil 10 Absatz 2 werden die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1 1 von Artikel 8“ ersetzt;

4) in Artikel 25:

a) Absatz 4 von Teil 1 fügt nach den Worten „Tag des Monats“ die Worte „nächsten Monat“ hinzu;

b) In Teil 2 Absatz 1 werden die Worte „gemäß Artikel 8 Teil 1“ durch die Worte „gemäß Artikel 8 Teil 1 oder 1 1“ ersetzt;

Artikel 6

Nehmen Sie die folgenden Änderungen an Artikel 17 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2013 N 424-FZ „Über kapitalgedeckte Renten“ vor (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2013, N 52, Art. 6989):

1) In Teil 2 sollten die Worte „gemäß Artikel 8 festgelegt“ durch die Wörter „gemäß Artikel 8 Teil 1 festgelegt“ ersetzt werden;

2) Teil 3 mit folgendem Inhalt hinzufügen:

„3. Für Versicherte im Sinne von Teil 1 1 Artikel 8 des Bundesgesetzes „Über die Versicherungsrenten“ wird die kapitalgedeckte Rente auf der Grundlage der gemäß Teil 1 und 2 dieses Artikels ermittelten voraussichtlichen Auszahlungsdauer der kapitalgedeckten Rente ermittelt , die um die Anzahl der vollen Monate gekürzt wird, die in der Zeit ab dem Tag des Erreichens des Alters liegen, das ihnen Anspruch auf eine Altersversicherungsrente, einschließlich einer vorzeitigen Rente, gemäß Artikel 8 Teil 1 und Artikel 30 gibt und 32 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“, bis zu dem Tag, an dem sie das gemäß Teil 1 1 von Artikel 8 des genannten Bundesgesetzes festgelegte Alter erreichen, außerdem im Falle einer späteren Zuweisung einer kapitalgedeckten Rente Das gemäß Artikel 8 Teil 1 1 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ festgelegte Alter wird anhand von Artikel 7 Teil 3 dieses Bundesgesetzes ermittelt Eine kapitalgedeckte Rente, die zur Berechnung der Höhe einer kapitalgedeckten Rente herangezogen wird, darf nicht weniger als 168 Monate betragen.“

Artikel 7

1. Für Mitglieder des Föderationsrates der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation und Abgeordnete der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation, die ihre Befugnisse vor dem 1. Januar 2017 nicht mehr ausüben, sind die in Artikel 44 der Bundesgesetz vom 8. Mai 1994 N 3-FZ „Über den Status eines Mitgliedsrates der Föderation und den Status eines Abgeordneten der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation“ sowie über Mitglieder des Föderationsrates der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation und Abgeordnete der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation, die vor dem 1. Januar 2017 das Recht auf eine Altersrente (Invaliditätsrente) gemäß dem Bundesgesetz erworben haben 28. Dezember 2013 N 400-FZ „Über Versicherungsrenten“, mit der Dauer der Befugnisse eines Mitglieds (Stellvertreters) des Föderationsrates der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation ab dem 1. Januar 2017, eines Abgeordneten des Staates Mitglied der Duma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation für mindestens ein Jahr und weiterhin in Ausübung bestimmter Befugnisse ab dem 1. Januar 2017 bleibt das Recht, einen monatlichen Zuschlag zur Rente festzulegen und deren Höhe festzulegen, gemäß den Teilen zwei und drei erhalten des Artikels 29 des Bundesgesetzes vom 8. Mai 1994 N 3-FZ „Über den Status eines Mitglieds des Föderationsrates und den Status eines Abgeordneten der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation“ ohne Berücksichtigung die durch dieses Bundesgesetz vorgenommenen Änderungen.

2. Für Personen, die Anspruch auf eine Altersrente gemäß Artikel 7 Absätze 1 und 1 1 des Bundesgesetzes vom 15. Dezember 2001 N 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ erworben haben und die bis zum 1. Januar 2017 von Personen, die am 1. Januar 2017 im Landesbeamtendienst tätig waren und zu diesem Zeitpunkt mindestens 20 Dienstjahre innehatten, bis zum 1. Januar 2017 aus dem Landesbeamtendienst entlassen wurden Berufserfahrung im Landesbeamtentum zum Zwecke der Dienstaltersrente sowie durch Personen, die ab dem 1. Januar 2017 Stellen im Landesbeamtendienst besetzen und zu diesem Zeitpunkt über mindestens 15 Jahre festgelegte Berufserfahrung verfügen und wer vor dem 1. Januar 2017 das Recht auf eine Altersrente (Invaliditätsrente) gemäß dem Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 400 – Bundesgesetz „Über Versicherungsrenten“ erworben hat, das Recht auf eine Dienstaltersrente Die Rente wird in der im Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 N 166-FZ „Über die staatliche Rentenversorgung in der Russischen Föderation“ vorgeschriebenen Weise einbehalten, ohne Berücksichtigung der durch dieses Bundesgesetz vorgenommenen Änderungen an Artikel 7 , 14 und 21 des Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 N 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“.

3. Für Personen, die im öffentlichen Dienst der Teilstaaten der Russischen Föderation, im Staatsbeamtendienst der Teilstaaten der Russischen Föderation oder im Kommunaldienst gedient haben und Anspruch auf eine Dienstaltersrente (monatliche Zulage zur Rente) erworben haben Rente, andere Zahlungen), die gemäß den Gesetzen und anderen Rechtsakten der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation, den Handlungen der lokalen Regierungsbehörden im Zusammenhang mit der Erledigung des angegebenen Dienstes und denjenigen, die vor dem 1. Januar aus dem Dienst entlassen wurden, festgelegt wurden, 2017, Personen, die ab dem 1. Januar 2017 weiterhin Positionen im Staatsbeamtentum der Teilstaaten der Russischen Föderation innehaben, Positionen im Kommunaldienst und ab dem 1. Januar 2017 über langjährige Erfahrung im Staatsbeamtendienst verfügen , Erfahrung im Kommunaldienst für die Gewährung einer Dienstaltersrente (monatlicher Rentenzuschlag, sonstige Zahlungen) von mindestens 20 Jahren durch Personen, die weiterhin Positionen im Staatsbeamtentum der Teilgebiete der Russischen Föderation innehaben Bund, Stellen im Kommunaldienst ab 1. Januar 2017, wer an diesem Tag über mindestens 15 Jahre festgelegte Berufserfahrung verfügt und vor dem 1. Januar 2017 Anspruch auf eine Altersrente (Invaliditätsrente) gem. erworben hat Das Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ behält den Anspruch auf eine Rente für die Dienstzeit (monatliche Rentenzulage, sonstige Zahlungen) gemäß den Gesetzen und anderen Rechtsakten der Mitgliedskörperschaften der Russischen Föderation und Handlungen der Kommunalverwaltungen, ohne Berücksichtigung der durch dieses Bundesgesetz vorgenommenen Änderungen an Artikel 7 Absatz 4 des Bundesgesetzes vom 15. Dezember 2001 N 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ .

4. Befristete Dienstverträge, die ab dem 1. Januar 2017 gemäß Artikel 25 Absatz 6 Absatz 1 Teil 4 des Bundesgesetzes vom 27. Juli 2004 N 79-FZ „Über den Staatsbeamtendienst“ abgeschlossen wurden Russische Föderation“ mit Staatsbeamten, die das 65. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, gelten als auf unbestimmte Zeit inhaftiert.

Artikel 8

Präsident der Russischen Föderation V. Putin

Aufnahme in Artikel 29 des Bundesgesetzes vom 8. Mai 1994 Nr. 3-FZ „Über den Status eines Mitglieds des Föderationsrates und den Status eines Abgeordneten der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation“ (wie geändert durch das Bundesgesetz vom 5. Juli 1999 Nr. 133-FZ) (Gesetzsammlung der Russischen Föderation, 1994, Art. 74; 2001, Art. 3317; 2013, Art. 4042; 30, Art. 4217) folgende Änderungen:

1) Ersetzen Sie im zweiten Teil die Worte „mindestens ein Jahr“ durch die Worte „mindestens fünf Jahre“;

2) im dritten Teil die Worte „bei der Ausübung der Befugnisse eines Mitglieds des Föderationsrates oder eines Abgeordneten der Staatsduma von einem Jahr bis drei Jahren – 55 Prozent, über drei Jahre – 75 Prozent der monatlichen Geldvergütung von.“ ein Mitglied des Föderationsrates, ein Abgeordneter der Staatsduma“ wird durch die Worte „bei der Ausübung von Befugnissen ein Mitglied des Föderationsrates und (oder) ein Abgeordneter der Staatsduma von fünf bis zehn Jahren – 55 Prozent“ ersetzt , zehn Jahre und mehr - 75 Prozent der monatlichen Vergütung eines Mitglieds des Föderationsrates, Abgeordneter der Staatsduma.“

Aufnahme in das Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ „Über die staatliche Rentenversorgung in der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2001, Nr. 51, Art. 4831; 2002, Nr. 30, Art 3033, Nr. 30, Art. 4217; 2015, Nr. 48, Art. 6724)

1) Absatz drei von Artikel 2 nach den Worten „Beamter Dienst und sonstige Tätigkeiten“ sollte durch die Worte „am Tag der Entlassung aus dem Landesbeamtendienst“ ergänzt werden;

2) in Artikel 7:

a) in Absatz 1:

Im ersten Absatz werden die Wörter „mindestens 15 Jahre und“ durch die Wörter „deren Dauer zum Zweck einer Dienstaltersrente im betreffenden Jahr nach Maßgabe der Anlage zu diesem Bundesgesetz bestimmt wird und wann“ ersetzt ”;

der zweite Absatz nach den Worten „für die Altersrente (Invaliditätsrente)“ sollte durch die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8 und den Artikeln 9, 30 – 33 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ ergänzt werden;

b) Absatz 4 sollte durch den folgenden Satz ergänzt werden: „Gleichzeitig haben Staatsbeamte der Teilstaaten der Russischen Föderation und Kommunalbedienstete Anspruch auf eine zusätzlich zur Altersrente festgelegte Dienstaltersrente ( Invaliditäts-) Versicherungsrente, die gemäß dem Bundesgesetz „Über Versicherungsrenten“ zugewiesen oder gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation vom 19. April 1991 Nr. 1032-I „Über die Beschäftigung der Bevölkerung in der Russischen Föderation“ vorzeitig ernannt wird „, bei Vorliegen von Erfahrung im Staatsdienst, Erfahrung im Kommunaldienst, deren Mindestdauer für die Gewährung einer Dienstaltersrente im entsprechenden Jahr nach Maßgabe der Anlage zu diesem Bundesgesetz bestimmt wird.“;

3) In Artikel 14 Absatz 1 werden die Worte „mindestens 15 Jahre“ durch die Worte „mindestens die Dienstzeit, deren Dauer für die Gewährung einer Dienstaltersrente im betreffenden Jahr bestimmt wird“ ersetzt gemäß der Anlage zu diesem Bundesgesetz“ und die Worte „über 15 Jahre“ werden durch die Worte „über die festgelegte Dienstzeit hinaus“ ersetzt;

4) In Artikel 21 Absatz 1 werden die Worte „für die im Bundesgesetz „Über die Versicherungsrenten“ vorgesehene Versicherungsrente“ durch die Worte „für die Altersversicherungsrente gemäß Artikel 8 Teil 1 und Artikel 30“ ersetzt - 33 des Bundesgesetzes „Über die Versicherungsrenten“;

5) Ergänzung mit folgendem Anhang:

"Anwendung
zum Bundesgesetz „Über den Staat“.
Altersvorsorge in der Russischen Föderation“

Erfahrung im Staatsdienst, Erfahrung im Kommunaldienst zur Gewährung einer Dienstaltersrente

In Absatz 2 von Artikel 14 des Bundesgesetzes vom 27. Mai 2003 Nr. 58-FZ „Über das öffentliche Dienstsystem der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2003, Nr. 22, Art. 2063; 2013 , Nr. 19, Art. 2326) werden die Worte „unbefristete kommunale Wahlämter und kommunale Ämter des Gemeindedienstes“ durch die Worte „unbefristete kommunale Ämter und kommunale Ämter“ ersetzt Kommunaldienst.“

Teil 1 von Artikel 25.1 des Bundesgesetzes vom 27. Juli 2004 Nr. 79-FZ „Über den staatlichen öffentlichen Dienst der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2004, Nr. 31, Art. 3215; 2010, Nr. 49, Art. 6413; 2012, Nr. 53, Art. 7652) ist wie folgt anzugeben:

„1. Die Altersgrenze für die Aufnahme in den öffentlichen Dienst beträgt 65 Jahre. Ein Beamter, der die Altersgrenze für die Aufnahme in den öffentlichen Dienst erreicht hat, besetzt eine zur Assistenz eingerichtete Beamtenstelle in der Kategorie „Assistenten (Berater)“. Bei einer Person, die ein öffentliches Amt innehat, kann die Dienstzeit mit Zustimmung dieses Beamten durch Beschluss des Arbeitgebervertreters bis zum Ende der Amtszeit der genannten Person verlängert werden Altersgrenze für den Eintritt in den öffentlichen Dienst, der eine Beamtenposition in der Kategorie „Führungskräfte“ der höchsten Beamtengruppe innehat, kann mit seiner Zustimmung die Amtszeit verlängern (jedoch nicht länger als bis). (er erreicht das 70. Lebensjahr) durch die Bundesbehörde oder den zuständigen Beamten, der ihn für die Stelle ernannt hat.“

Aufnahme in das Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2013, Nr. 52, Art. 6965; 2015, Nr. 27, Art. 3964; 2016, Nr. 1, Art. 5) folgende Änderungen:

1) Artikel 8 wird durch Teil 1.1 wie folgt ergänzt:

„1.1. Personen, die Regierungsämter in der Russischen Föderation und dauerhaft besetzte Regierungsämter in den Teilgebieten der Russischen Föderation (im Folgenden „Regierungsämter“ genannt), dauerhaft besetzte kommunale Ämter (im Folgenden „kommunale Ämter“ genannt) und Ämter im Staat bekleiden Beamter des öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation und kommunale Dienststellen (im Folgenden als Stellen des staatlichen öffentlichen und kommunalen Dienstes bezeichnet) wird eine Altersversicherungsrente bei Erreichen des in Anlage 5 zu diesem Bundesgesetz genannten Alters im entsprechenden Jahr zugewiesen. ";

2) in Artikel 15:

a) Satz 1 von Teil 15 wird durch die Worte „auch später als das in Artikel 8 Teil 1.1 dieses Bundesgesetzes vorgesehene Alter“ ergänzt;

b) in Teil 24 sollten die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1.1 von Artikel 8“ ersetzt werden;

3) in Artikel 22:

a) In Teil 6 werden die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1.1 von Artikel 8“ ersetzt;

b) in Teil 10 Absatz 2 werden die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1.1 von Artikel 8“ ersetzt;

4) in Artikel 25:

a) Absatz 4 von Teil 1 fügt nach den Worten „Tag des Monats“ die Worte „nächsten Monat“ hinzu;

b) In Absatz 1 von Teil 2 werden die Worte „gemäß Teil 1 von Artikel 8“ durch die Worte „gemäß Teil 1 oder 1.1 von Artikel 8“ ersetzt;

5) Anhang 5 mit folgendem Inhalt hinzufügen:

„Anhang 5
zum Bundesgesetz „Über die Versicherungsrenten“

Das Alter, ab dem eine Altersversicherungsrente während der Besetzung von Regierungsämtern, Kommunalämtern, Stellen im Staats- und Kommunaldienst zugeteilt wird

_____________________________

* V – das Alter, in dem ein Bürger das Recht auf eine Altersversicherungsrente gemäß Artikel 8 Teil 1 und den Artikeln 30 – 33 dieses Bundesgesetzes erworben hat.“

Nehmen Sie die folgenden Änderungen an Artikel 17 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2013 Nr. 424-FZ „Über kapitalgedeckte Renten“ vor (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2013, Nr. 52, Art. 6989):

1) In Teil 2 sollten die Worte „gemäß Artikel 8 festgelegt“ durch die Wörter „gemäß Artikel 8 Teil 1 festgelegt“ ersetzt werden;

2) Teil 3 mit folgendem Inhalt hinzufügen:

„3. Für die in Artikel 8 Teil 1.1 des Bundesgesetzes „Über die Versicherungsrenten“ genannten Versicherten wird die kapitalgedeckte Rente auf der Grundlage der gemäß Teil 1 und 2 dieses Gesetzes ermittelten voraussichtlichen Auszahlungsdauer der kapitalgedeckten Rente ermittelt Artikel, der um die Anzahl der vollen Monate gekürzt wird, die in der Zeit ab dem Tag des Erreichens des Alters, das einen Anspruch auf eine Altersversicherungsrente begründet, zurückgelegt wurden, einschließlich der vorzeitig zugewiesenen Monate gemäß Artikel 8 Teil 1 und Artikel 30 und 32 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ bis zu dem Tag, an dem sie das gemäß Artikel 8 Teil 1.1 des genannten Bundesgesetzes festgelegte Alter erreichen, außerdem, wenn eine kapitalgedeckte Rente später als das gemäß festgelegte Alter zugewiesen wird Mit Teil 1.1 von Artikel 8 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ wird die voraussichtliche Auszahlungsdauer der kapitalgedeckten Rente anhand von Teil 3 von Artikel 7 dieses Bundesgesetzes bestimmt Die Berechnung der Höhe einer kapitalgedeckten Rente darf nicht weniger als 168 Monate betragen.“

1. Für Mitglieder des Föderationsrates der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation und Abgeordnete der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation, die ihre Befugnisse vor dem 1. Januar 2017 nicht mehr ausüben, sind die in Artikel 44 der Bundesgesetz vom 8. Mai 1994 Nr. 3-FZ „Über den Status eines Mitgliedsrates der Föderation und den Status eines Abgeordneten der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation“ sowie über Mitglieder der Föderation Rat der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation und Abgeordnete der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation, die vor dem 1. Januar 2017 das Recht auf eine Altersrente (Invaliditätsrente) gemäß dem Bundesgesetz erworben haben vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ „Über Versicherungsrenten“, mit der Dauer der Befugnisse eines Mitglieds (Stellvertreters) des Föderationsrates der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation ab dem 1. Januar 2017, eines Stellvertreters von Mitglied der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation für mindestens ein Jahr und übt ab dem 1. Januar 2017 weiterhin bestimmte Befugnisse aus. Das Recht, einen monatlichen Zuschlag zur Rente festzulegen und deren Höhe festzulegen, bleibt gemäß Teil 2 erhalten und drei von Artikel 29 des Bundesgesetzes vom 8. Mai 1994 Nr. 3-FZ „Über den Status eines Mitglieds des Föderationsrates und den Status eines Abgeordneten der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation“ ohne unter Berücksichtigung der durch dieses Bundesgesetz vorgenommenen Änderungen.

2. Für Personen, die Anspruch auf eine Dienstaltersrente gemäß Artikel 7 Absätze 1 und 1.1 des Bundesgesetzes vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ erworben haben und die bis zum 1. Januar 2017 von Personen, die am 1. Januar 2017 Stellen im Landesbeamtentum innehatten und zu diesem Zeitpunkt mindestens 20 Jahre alt waren, aus dem Staatsdienst des Landes bis zum 1. Januar 2017 entlassen wurden Berufserfahrung im Landesbeamtentum zum Zweck der Gewährung einer Dienstaltersrente sowie durch Personen, die am 1. Januar 2017 Stellen im Landesbeamtendienst besetzen, die zu diesem Zeitpunkt über eine mindestens 15-jährige Berufserfahrung verfügen und vor dem 1. Januar 2017 Anspruch auf eine Altersrente (Invaliditätsrente) gemäß Bundesgesetz Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 „Über Versicherungsrenten“ erworben hat, besteht Anspruch auf eine Rente für die Dienstzeit in der durch das Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ vorgeschriebenen Weise einbehalten, ohne Berücksichtigung der durch dieses Bundesgesetz an den Artikeln 7, 14 und 21 des Bundesgesetzes vorgenommenen Änderungen Gesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ „Über die staatliche Rentenversorgung in der Russischen Föderation“.

3. Für Personen, die im öffentlichen Dienst der Teilstaaten der Russischen Föderation, im Staatsbeamtendienst der Teilstaaten der Russischen Föderation oder im Kommunaldienst gedient haben und Anspruch auf eine Dienstaltersrente (monatliche Zulage zur Rente) erworben haben Rente, andere Zahlungen), die gemäß den Gesetzen und anderen Rechtsakten der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation, den Handlungen der lokalen Regierungsbehörden im Zusammenhang mit der Erledigung des angegebenen Dienstes und denjenigen, die vor dem 1. Januar aus dem Dienst entlassen wurden, festgelegt wurden, 2017, Personen, die ab dem 1. Januar 2017 weiterhin Positionen im Staatsbeamtentum der Teilstaaten der Russischen Föderation innehaben, Positionen im Kommunaldienst und ab dem 1. Januar 2017 über langjährige Erfahrung im Staatsbeamtendienst verfügen , Erfahrung im Kommunaldienst für die Gewährung einer Dienstaltersrente (monatlicher Rentenzuschlag, sonstige Zahlungen) von mindestens 20 Jahren durch Personen, die weiterhin Positionen im Staatsbeamtentum der Teilgebiete der Russischen Föderation innehaben Bund, Positionen im Kommunaldienst ab 1. Januar 2017, die an diesem Tag über mindestens 15 Jahre festgelegte Berufserfahrung verfügen und vor dem 1. Januar 2017 gemäß Bundesgesetz den Anspruch auf eine Altersrente (Invaliditätsrente) erworben haben vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ bleibt der Anspruch auf eine Rente für die Dauer der Dienstzeit (monatlicher Rentenzuschlag, sonstige Zahlungen) gemäß den Gesetzen und anderen Rechtsakten der Mitgliedskörperschaften bestehen der Russischen Föderation und Handlungen der Kommunalverwaltungen, ohne Berücksichtigung der durch dieses Bundesgesetz vorgenommenen Änderungen an Artikel 7 Absatz 4 des Bundesgesetzes vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“. ".

4. Befristete Dienstverträge, die ab dem 1. Januar 2017 gemäß Artikel 25 Teil 4 Ziffer 6.1 des Bundesgesetzes vom 27. Juli 2004 Nr. 79-FZ „Über den Staatsbeamtendienst“ abgeschlossen wurden Russische Föderation“ mit Staatsbeamten unter 65 Jahren gelten als auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Dokumentenübersicht

Bestimmte Rechtsakte der Russischen Föderation wurden hinsichtlich der Anhebung des Rentenalters für bestimmte Kategorien von Bürgern geändert.

Dabei handelt es sich um staatliche (kommunale) Bedienstete und Personen, die auf Bundes- und Landesebene sowie auf unbefristete kommunale Ämter innehaben.

Es wurde ein Unterschied von zwei Jahren im Rentenalter für Männer und Frauen festgelegt: Ab 2026 erhalten männliche Beamte mit 65 Jahren Anspruch auf eine Rente, weibliche Beamte ab 2032 mit 63 Jahren. Das Rentenalter wird angehoben erfolgt jedes Jahr um jeweils 6 Monate. Darüber hinaus wurde die Altersgrenze für den öffentlichen Dienst von 60 auf 65 Jahre angehoben.

Die Mindestdienstzeit im öffentlichen Dienst, die den Anspruch auf eine Dienstaltersrente begründet, wird schrittweise von 15 auf 20 Jahre erhöht. Dies spiegelt sich in den Gesetzen zur Versicherungsrente und zum Kommunaldienst wider.

Die Mindestamtsdauer der Mitglieder der Bundesversammlung wurde von 1 auf 5 Jahre erhöht, um Anspruch auf eine Zuzahlung zur Versicherungsrente in Höhe von 55 % zu erhalten. Darüber hinaus wurde die Frist für den Erhalt von Zahlungen in erhöhter Höhe (75 %) von 3 auf 10 Jahre verlängert.

Diese Änderungen gelten nicht für Personen, die bereits Anspruch auf eine Dienstaltersrente haben oder diese vor dem 1. Januar 2017 beziehen können.

Das Gesetz sieht eine Reihe von Maßnahmen vor, von denen die wichtigsten sind: Anhebung des Renteneintrittsalters für Beamte, Anhebung der Mindestdienstzeitkriterien für den Anspruch auf Rentenversorgung dieser Personen sowie die Altersgrenze für den Dienst im Staat Zivildienst. Wir haben Olga Wassiljewna Shubina, stellvertretende Leiterin der Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation für das Gebiet Swerdlowsk, gebeten, sich zu Änderungen in der Rentengesetzgebung hinsichtlich der Anhebung des Rentenalters von Beamten zum Zweck der Zuweisung einer Altersversicherungsrente zu äußern .

Olga Wassiljewna, welche Änderungen haben sich bei den Bedingungen für die Gewährung einer Altersversicherungsrente an Staats- und Kommunalbedienstete ergeben?

Tatsächlich tritt ab Januar 2017 das Bundesgesetz Nr. 143-FZ vom 23. Mai 2016 in Kraft, das eine Anhebung des Alters für die Gewährung einer Altersversicherungsrente an Personen vorsieht, die Regierungsämter und Ämter im staatlichen (kommunalen) Dienst bekleiden .

Das Gesetz definiert 5 Kategorien von Beamten, deren Positionen in separaten Listen zusammengefasst sind:

• Regierungspositionen der Russischen Föderation;
• Regierungspositionen einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation;
• Positionen des staatlichen öffentlichen Dienstes (föderaler öffentlicher Dienst und staatlicher öffentlicher Dienst der Teilstaaten der Russischen Föderation);
• kommunale Stellen auf unbefristete Basis;
• Positionen im Kommunaldienst.

Das Rentenalter wird stufenweise angehoben – jährlich für sechs Monate, bis das maximale Rentenalter erreicht ist (für Männer – 65 Jahre bis 2027, für Frauen – 63 Jahre bis 2032). So beträgt im Jahr 2017 das allgemeine Renteneintrittsalter für Beamte: für Frauen 55 Jahre und 6 Monate, für Männer 60 Jahre und 6 Monate.

Änderungen der Rentenbedingungen für Beamte gelten sowohl für die reguläre Altersrente als auch für die vorzeitige Altersrente (schädliche und harte Arbeit, Nordländer, Ärzte, Lehrer, Eltern von Menschen mit Behinderungen seit ihrer Kindheit, Mütter kinderreicher Familien und andere etablierte Kategorien). durch die Rentengesetzgebung).

Somit wird ab dem 1. Januar 2017 die Altersversicherungsrente für Beamte während der Besetzungszeit nachträglich vergeben. Bei der Kontaktaufnahme mit der Pensionskasse Russlands muss ein Bürger im Antrag angeben, ob er Beamter ist oder nicht. Sobald ein Beamter ausscheidet, also kein öffentliches Amt mehr ausübt, hat er gleichzeitig das Recht, in üblicher Weise und unter Berücksichtigung seines Alters (Männer mit 60 Jahren) eine Altersrente zu beantragen , Frauen im Alter von 55 Jahren). Wenn ein Bürger nach der Einstellung einer Altersversicherungsrente eine Tätigkeit als Beamter aufnimmt, wird die Rente weiterhin gezahlt.

Es ist zu beachten, dass die Anhebung des Renteneintrittsalters keine Auswirkungen auf diejenigen Beamten hat, die vor dem 1. Januar 2017 den Anspruch auf eine Altersrente erworben haben (einschließlich der erforderlichen Dienstzeit, aber auch des erforderlichen Alters).

Artikel 1. Gegenstand der Regelung dieses Bundesgesetzes

Gegenstand der Regelung dieses Bundesgesetzes sind die Rechtsverhältnisse im Zusammenhang mit dem Dienstantritt bei der Bundesfeuerwehr der Landesfeuerwehr (nachfolgend Bundesfeuerwehr genannt), deren Beendigung und Beendigung sowie die Festlegung des Rechtsverhältnisses Status (Status) eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr.

Die Rechtsbeziehungen im Zusammenhang mit dem Dienst in der Bundesfeuerwehr durch Militärangehörige oder Staatsbeamte werden durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über den Militärdienst bzw. den Staatsbeamtendienst und die Arbeitsbeziehungen durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation geregelt.

Artikel 4. Grundsätze des Dienstes in der Bundesfeuerwehr

Die Grundsätze des Dienstes in der Bundesfeuerwehr sind:

1) Legalität;

2) die Priorität der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten, ihre unmittelbare Wirkung, die Verpflichtung, sie anzuerkennen, zu respektieren und zu schützen;

3) gleichberechtigter Zugang der Bürger zum Dienst in der Bundesfeuerwehr;

4) Einheit der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Dienstes in der Bundesfeuerwehr, was die gesetzgeberische Konsolidierung eines einheitlichen Ansatzes für die Organisation des Dienstes in der Bundesfeuerwehr impliziert;

5) das Verhältnis zwischen dem Dienst in der Bundesfeuerwehr, anderen Formen des öffentlichen Dienstes und dem kommunalen Dienst;

6) Offenheit des Dienstes in der Bundesfeuerwehr und Zugänglichkeit zur öffentlichen Kontrolle, objektive Information der Öffentlichkeit über die Tätigkeit der Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr;

7) Professionalität und Kompetenz der Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr;

8) Schutz der Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr vor rechtswidrigen Eingriffen in ihre berufliche Tätigkeit, sowohl durch staatliche Stellen und Beamte als auch durch natürliche und juristische Personen;

9) Einheit von Befehl und Unterordnung (Unterordnung) im Dienst der Bundesfeuerwehr;

10) verpflichtende Berufsauswahl mit gleichberechtigtem Zugang der Bürger zum Dienst in der Bundesfeuerwehr und Schaffung von Aufstiegsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, Herkunft, Vermögens- und Amtsstatus, Wohnort, Einstellung zu Religion, Weltanschauung, Mitgliedschaft in öffentlichen Verbänden sowie aus anderen Umständen, die nicht mit den beruflichen und geschäftlichen Eigenschaften eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr in Zusammenhang stehen;

11) das Verhältnis zwischen Pflichten, Beschränkungen, Verboten, Verantwortung im Dienst bei der Bundesfeuerwehr und sozialen Garantien eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr.

Artikel 7. Zusammensetzung der Positionen in der Bundesfeuerwehr

Die Stellen bei der Bundesfeuerwehr gliedern sich in:

1) Positionen des leitenden Managements;

2) leitende Führungspositionen;

3) Positionen im mittleren Management;

4) Positionen des Führungsnachwuchses;

5) Positionen des einfachen Personals.

Artikel 9. Qualifikationsanforderungen für Positionen in der Bundesfeuerwehr

1. Zu den Qualifikationsanforderungen für Stellen in der Bundesfeuerwehr, die entsprechend der Zusammensetzung der Stellen in der Bundesfeuerwehr festgelegt werden, gehören Anforderungen an den Ausbildungsstand, die Dienstzeit bei der Bundesfeuerwehr oder die Dienstzeit (Erfahrung). im Fachgebiet, im Bereich der Ausbildung, der beruflichen Kenntnisse sowie der für die Wahrnehmung ihrer dienstlichen Aufgaben erforderlichen Fähigkeiten und des Gesundheitszustandes der Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr.

Zu den Qualifikationsvoraussetzungen für Positionen in der Bundesfeuerwehr gehören:

1) für Positionen des einfachen Personals und der unteren Kommandeure – allgemeine Sekundarschulbildung;

2) für Positionen des mittleren Managements – eine dem Tätigkeitsbereich entsprechende Ausbildung nicht niedriger als die der Sekundarstufe;

3) für Positionen des oberen und oberen Managements – dem Tätigkeitsbereich entsprechende Hochschulbildung.

Anforderungen an das Bildungsniveau, die Fachrichtung und (oder) den Ausbildungsbereich für Personen, die Stellen in der Bundesfeuerwehr besetzen und sich für diese Stellen bewerben, werden vom Bundesorgan im Bereich Brandschutz festgelegt.

Artikel 13. Anforderungen an das dienstliche Verhalten eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr

Bei der Ausübung dienstlicher Tätigkeiten sowie außerhalb der Dienstzeit muss ein Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr:

1) von der Notwendigkeit ausgehen, gezielte Arbeiten durchzuführen, um die Sicherheit der Bürger und Brandschutzeinrichtungen zu gewährleisten;

2) Achten Sie auf die Wahrung ihrer Ehre und Würde, lassen Sie keine Entscheidungen aus Gründen des persönlichen Interesses zu, begehen Sie keine Handlungen, die Zweifel an der Objektivität, Fairness und Unparteilichkeit des Mitarbeiters aufkommen lassen und seinen Ruf und die Autorität des Mitarbeiters schädigen föderales Exekutivorgan im Bereich Brandschutz sowie Landesgewalt;

3) Respekt, Höflichkeit und Fingerspitzengefühl gegenüber den Bürgern zeigen und sie im Rahmen der eingeräumten behördlichen Befugnisse bei der Umsetzung ihrer Rechte und Freiheiten unterstützen;

4) Neutralität wahren und keine politischen Parteien, andere öffentliche Vereinigungen, religiöse und andere Organisationen, berufliche oder soziale Gruppen oder Bürger bevorzugen;

5) keine öffentlichen Äußerungen, Urteile und Einschätzungen, auch in den Medien, gegenüber Regierungsstellen, Beamten, politischen Parteien, anderen öffentlichen Vereinigungen, religiösen und anderen Organisationen, beruflichen oder sozialen Gruppen, Bürgern zulassen, sofern dies nicht darin enthalten ist seine offiziellen Pflichten;

6) Respekt vor nationalen Bräuchen und Traditionen zeigen, die kulturellen und anderen Merkmale verschiedener ethnischer und sozialer Gruppen berücksichtigen und Handlungen verhindern, die die interethnische und interreligiöse Harmonie verletzen;

7) Wahrnehmung offizieller Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit des föderalen Exekutivorgans im Bereich des Brandschutzes, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind;

8) Amtspflichten gewissenhaft und auf hohem beruflichem Niveau erfüllen;

9) die in diesem Bundesgesetz und anderen Bundesgesetzen im Zusammenhang mit der Ausübung des öffentlichen Bundesdienstes festgelegten Beschränkungen und Verbote einhalten.

Artikel 15. Verantwortung eines Angestellten (Angestellten) der Bundesfeuerwehr

Für die Begehung einer Straftat trägt ein Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr die strafrechtliche Verantwortung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

Für die Begehung einer Ordnungswidrigkeit haftet ein Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes disziplinarisch, mit Ausnahme einer Ordnungswidrigkeit, für die der Mitarbeiter gemäß der Berufsfeuerwehrordnung grundsätzlich der Ordnungswidrigkeit unterliegt Russische Föderation zu Ordnungswidrigkeiten.

Bei Verstößen gegen die Amtsdisziplin werden gegen einen Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr disziplinarische Sanktionen gemäß den Artikeln 48, 49 und 51 dieses Bundesgesetzes verhängt.

Schäden, die Bürgern und Organisationen durch rechtswidriges Handeln (Untätigkeit) eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr in Ausübung seiner Amtspflichten entstehen, unterliegen der Entschädigung in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise. Im Falle einer Entschädigung der Russischen Föderation für Schäden, die durch eine rechtswidrige Handlung (Untätigkeit) eines Arbeitnehmers verursacht wurden, hat das föderale Exekutivorgan im Bereich Brandschutz das Recht, gegen den Arbeitnehmer eine Rückerstattung (Regress) in Höhe von zu verlangen Entschädigung gezahlt, für die es im Namen der Russischen Föderation mit der entsprechenden Anspruchserklärung vor Gericht gehen kann.

Für Schäden, die einem Bundesorgan im Bereich des Brandschutzes oder einer Einheit zugefügt werden, haftet ein Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen Weise und in den Fällen.

Artikel 16. Uniformen, Abzeichen und Dienstabzeichen eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr

1. Um die Zugehörigkeit eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr zum Dienst in der Bundesfeuerwehr widerzuspiegeln, legt die Regierung der Russischen Föderation Uniformen und Abzeichen für besondere Dienstgrade fest. Beschreibungen von Uniformen und Abzeichen für besondere Dienstgrade sowie Regeln für das Tragen von Uniformen werden von der Bundesvollzugsbehörde im Bereich des Brandschutzes festgelegt.

2. Dienstabzeichen eines Mitarbeiters der Bundesfeuerwehr, Abzeichen entsprechend der Zugehörigkeit des Mitarbeiters zum Bundesvollzugsorgan im Bereich Brandschutz, Abteilungsabzeichen, Abzeichen entsprechend dem Funktionszweck und Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters und der Die Regeln für das Tragen werden von der Bundesbehörde im Bereich Brandschutz festgelegt.

3. Bürger mit besonderen Dienstgraden des Oberbefehlshabers, die mit Anspruch auf eine Rente aus dem Dienst der Bundesfeuerwehr entlassen wurden, dürfen Uniformen tragen, und Bürger mit besonderen Dienstgraden des Unter-, Mittel- und Oberbefehlshabers, die aus dem Dienst bei der Bundesfeuerwehr entlassen wurden Feuerwehrleuten mit Anspruch auf Rente kann das Tragen von Uniformen durch Beschluss des Leiters des Bundesorgans für Brandschutz oder eines bevollmächtigten Leiters gestattet werden

4. Uniformen und Abzeichen von Mitarbeitern von föderalen Exekutivbehörden, Exekutivbehörden von Teilstaaten der Russischen Föderation, lokalen Regierungen, Organisationen und Mitgliedern öffentlicher Vereinigungen, die keine Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr sind, dürfen nicht den Uniformen und Abzeichen von Mitarbeitern ähneln der Bundesfeuerwehr. Das Tragen von Uniformen und Abzeichen besonderer Dienstgrade durch Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr durch Bürger, die dazu nicht berechtigt sind, ist verboten und zieht eine Haftung nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation nach sich.

Artikel 24. Prüfung bei Dienstantritt bei der Bundesfeuerwehr

Für einen Bürger, der in den Dienst der Bundesfeuerwehr einsteigt, wird zur Prüfung des Ausbildungsstandes und der Eignung für die Stelle, auf die er sich bewirbt, eine Probezeit von einem bis sechs Monaten festgelegt, mit Ausnahme von Teilfällen 10 und 11 dieses Artikels.

Für die Prüfungszeit wird der Bewerber ohne Zuweisung eines besonderen Dienstgrades als Auszubildender in die entsprechende Position der Bundesfeuerwehr berufen.

3. Während der Prüfung nimmt der Auszubildende die Pflichten wahr und genießt die Rechte entsprechend der zu besetzenden Stelle bei der Bundesfeuerwehr, die im Arbeitsvertrag festgelegt sind. Es ist verboten, einen Praktikanten mit der Ausführung von Aufgaben zu beauftragen, die sein Leben gefährden oder sein selbständiges Handeln aufgrund mangelnder beruflicher Vorbereitung zu einer Verletzung oder Beeinträchtigung der Rechte, Freiheiten und berechtigten Interessen der Bürger führen können. Während der Probezeit absolviert der Auszubildende neben der Ausübung seiner Tätigkeit eine individuelle Ausbildung am Einsatzort unter Anleitung des unmittelbaren Vorgesetzten (Chef) und eines auf Anordnung des Bevollmächtigten ernannten Mentors aus dem Kreis erfahrener Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr Manager. Während der Prüfungsphase werden die geschäftlichen und persönlichen Qualitäten des Auszubildenden weiter untersucht. Das Verfahren zur Organisation der Betreuung und das Verfahren zur individuellen Ausbildung der Auszubildenden werden vom Leiter des Bundesorgans für Brandschutz festgelegt.

Während der Probezeit wird mit dem Praktikanten ein befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen; für den Praktikanten gelten die Arbeitsgesetze der Russischen Föderation sowie Artikel 69 Teile 1 - 3 dieses Bundesgesetzes.

Spätestens vierzehn Tage vor Ablauf der Probezeit erstellt der unmittelbare Vorgesetzte des Auszubildenden (Vorgesetzter) einen schriftlichen Bericht über die Ausübung seiner Tätigkeit während der Probezeit. Diese Schlussfolgerung wird, nachdem der Auszubildende sie überprüft hat, dem autorisierten Manager zur Genehmigung vorgelegt.

Die Schlussfolgerung muss eine der folgenden Empfehlungen enthalten:

1) über die Anerkennung der bestandenen Prüfung durch den Auszubildenden;

2) über die Feststellung, dass der Auszubildende die Prüfung nicht bestanden hat.

Basierend auf der Schlussfolgerung trifft der autorisierte Manager spätestens drei Tage vor Ende des Testzeitraums eine der folgenden Entscheidungen:

1) beim Abschluss eines Vertrages mit dem Praktikanten;

2) bei Beendigung des Arbeitsvertrags mit dem Praktikanten in der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

Die Probezeit umfasst nicht die Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit des Auszubildenden und sonstige Zeiten, in denen er seine Tätigkeit nicht tatsächlich ausgeübt hat. Eine Verlängerung der Probezeit für die Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit des Auszubildenden sowie für die Zeit seiner Abwesenheit vom Dienst aus anderen triftigen Gründen wird auf Anordnung des zuständigen Vorgesetzten formalisiert.

Die Probezeit wird auf die Dienstzeit bei der Bundesfeuerwehr (Dienstzeit) angerechnet.

Der Test ist nicht installiert:

1) für Bürger, die in Führungspositionen berufen werden;

2) für Bürger, die sich für ein Vollzeitstudium an Bildungseinrichtungen des Bundesvorstands im Bereich Brandschutz bewerben;

3) für Bürger, die aufgrund der Ergebnisse eines Auswahlverfahrens in Positionen berufen werden;

4) für Bürger, die im Landesbeamtentum bei der Bundesfeuerwehr tätig sind oder dienen und in Positionen als Mitarbeiter der Bundesfeuerwehr berufen werden.

11. Durch Beschluss des Leiters des Bundesorgans für Brandschutz oder eines bevollmächtigten Leiters kann die Prüfung nicht für Bürger eingerichtet werden, die zuvor in den Bundesorganen in Positionen tätig waren, für die besondere (militärische) Dienstgrade verliehen werden .