Кто выходит на пенсию раньше. Досрочный выход на пенсионное обеспечение

Дополнительные тарифы страховых взносов

Данная закономерность регулируется ст. и закона «О страховых пенсиях» , при этом обычно как стаж, так и возраст отличаются между полами в 5 лет (что уже является закономерностью).

Однако с 2017 года в связи с тем, что средняя продолжительность жизни женщин значительно превышает мужскую, Минфин предложил сравнять пенсионный возраст для назначения пенсий по старости. При этом про досрочное пенсионное обеспечение еще нет никаких новостей.

Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

Для назначения гражданину досрочной «северной» пенсии необходимо соблюдение следующих условий :

1. Фактическое проживание или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
2. Установленный пенсионный возраст.
3. Минимальный стаж работы в РКС или районах, приравненных к ним.
4. Необходимый минимальный страховой стаж.

В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для жителей РКС и приравненных к ним местностям.

Социальная пенсия малочисленным народам Севера

Если «северянин» не смог наработать необходимый стаж работы, то ему может назначаться социальная пенсия ранее возникновения права на нее других граждан.

Определение малочисленного народа Севера исчерпывающе дано в статье 1 Федерального закона № 82 от 30 апреля 1999 «О гарантиях прав малочисленных народов Российской Федерации». Льготное пенсионное обеспечение представителям малочисленных северных народов закреплено законодательно в статье 11 ФЗ № 166.

Обязательными условиями для выхода на заслуженный отдых досрочно являются:

• принадлежность к числу малых народов Севера;
• достижение возраста 55 лет - для мужчин и 50 лет для женщин;
• постоянное проживание в районах, традиционно заселенных представителями малых народов.

При этом, в случае выезда пенсионера с территории коренного проживания, выплата ему прекращается, а при возвращении вновь - возобновляется.

Принадлежность к составу малочисленного народа должна быть документально подтверждена. Таким документом может быть паспорт, свидетельство о рождении или справка от общины коренного народа.

Перечень коренных народов, населяющих районы Севера, закреплен Постановлением Правительства РФ №1049 от 1 октября 2015 года.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Граждане, признанные безработными в результате сокращения или ликвидации предприятия и не имеющие возможности трудоустроиться, в соответствии с положениями ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1994 года, могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, которое будет предложено службой занятости , при согласии самого работника и соблюдении следующих условий:

• достижение возраста 57 лет мужчинами и 53 года женщинами;
• присвоение официального статуса безработного;
• наличие страхового стажа 25 лет для мужчин 20 лет для женщин (трудовой стаж может быть менее 25 и 20 лет, соответственно для мужчин и женщин, если трудовая деятельность осуществлялась в особых условиях или РКС и приравненных к ним);
• отсутствие возможности трудоустройства.

Досрочная пенсия, назначенная по вышеуказанным основаниям, будет выплачиваться до достижения гражданином пенсионного возраста, после чего он может совершить переход на страховую пенсию по старости.

В случае трудоустройства, пенсионные выплаты будут и могут быть возобновлены вновь, после увольнения.

Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

Заявление на назначение пенсионного обеспечения подается в клиентский отдел органа ПФР по месту регистрации будущего пенсионера за месяц до наступления пенсионного возраста или приобретения пенсионных прав по социальным обстоятельствам. Однако, собирать пакет документов, подтверждающих пенсионные права, стоит начинать за 6 месяцев до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых, предварительно проконсультировавшись со специалистами ПФР. Это необходимо сделать для исключения задержек при назначении пенсионного обеспечения, которые могут возникнуть из-за невозможности в короткий срок представить все необходимые документы.

• Если у Пенсионного фонда и МФЦ имеется соглашение о взаимодействии, то можно обращаться в Многофункциональный центр.
• Обратиться за назначением пенсии можно через отдел кадров своего предприятия и через «личный кабинет» по электронной почте.
• Можно отправить заявление в ПФР и, воспользовавшись услугами «Почты России».

Внутренним регламентом Пенсионного фонда предусмотрен 10 дневный срок для назначения пенсии, при условии подачи всех требуемых для этого документов.

Заключение

В настоящее время граждане, начинавшие свой трудовой путь еще во времена СССР, когда функции государственного контроля были жестко направлены на соблюдение и защиту прав трудящихся, и поэтому ситуаций, когда происходило нарушение трудового и пенсионного законодательства, было крайне мало. Правила расчета и назначения пенсий оставались в неизменном виде десятилетиями.

Сейчас условия изменились коренным образом, и поэтому в течение трудовой деятельности граждане должны проявлять интерес к новостям и изменениям в современном пенсионном и трудовом законодательстве, которое на протяжении всего существования РФ подвергается постоянному реформированию и совершенствованию.

Необходимо контролировать своевременное и полное перечисление работодателями в ПФР, потому что от их размера будет зависеть не только размер пенсии, но и право на назначение дополнительной пенсии. Сделать это можно самостоятельно через услугу «Личный кабинет» на официальном сайте ПФР или обратившись в отделение лично.

Согласно действующему законодательству, мужчины выходят на заслуженную пенсию в 60 лет, женщины - в 55 лет. Однако также предусмотрены случаи, когда при соблюдении строго регламентированных условий, можно начать получать пенсию на несколько лет раньше установленного срока. Разберем некоторые распостраненные ситуации, такие как досрочная пенсия по старости, досрочный выход на пенсию при сокращении и другие.

Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию

Многих людей волнует вопрос, можно ли уйти на пенсию раньше срока? Это возможно, но только при отнесении хотя бы к одной из следующих категорий, которым полагается льготная пенсия:

1. Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
2. Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа - не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет - возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
3. Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
   • достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;
   • официальное признание гражданина безработным;
   • выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;
   • невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;
   • причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
4. Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины - в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
5. Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины - 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
6. Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины - 15 лет, а мужчины - 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
7. Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
8. 57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:

• текстильное производство с повышенной тяжестью;
• работы с очень тяжелыми условиями труда;
• подземные работы;
• педагогическая деятельность;
• медицинская деятельность.

Документы для досрочного выхода на пенсию

Чтобы оформить и начать получать льготную пенсию, следует представить такие документы:

• паспорт с приложением ксерокопии всех его страниц;
• трудовую книжку;
• военный билет (при необходимости прохождения военной службы);
• справки о среднемесячной оплате труда за минувшие 5 лет работы.

В зависимости от обстоятельства, по которому назначается досрочный выход на пенсию, дополнительно представляются документы:

• об инвалидности;
• подтверждающие инвалидность члена семьи и его нахождение на иждивении;
• свидетельствующие о достаточном страховом стаже для выхода на пенсию;
• о месте жительства и работы в РФ или за ее пределами;
• об изменении фамилии;
• о подтверждении инвалидности по зрению или о наличии тяжелых заболеваний;
• о рождении ребенка и его воспитании до 8 лет;
• об отнесении к народам Севера или подтверждающие деятельность на Крайнем Севере.

Как уйти на пенсию досрочно?

Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России "О занятости населения". Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

1. Составить и направить заявление в службу занятости.
2. Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
3. Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
4. Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.

При решении назначения досрочной пенсии это лицо лишается возможности получать выплаты по безработице. Пенсионный фонд берет на себя обязанность по возмещению затрат, связанных с льготной выплатой пенсии. Если за это время гражданину удается официально трудоустроиться, то досрочная пенсия по старости не выплачивается, а при вступлении в пенсионный возраст выплаты возобновляются.

В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

Главные факты

Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:

• при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

• трудового стажа;
• пенсионных коэффициентов (баллов).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

Критерии назначения страхового содержания

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:

1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
   • 60-летия для женщин;
   • льготного, в соответствии с нормативными документами;
2. наличия:
   • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
   • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Отдельные моменты в определении стажа

Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

Следующее основополагающее условие - количество баллов. Они зависят от двух параметров:

• период трудового стажа;
• величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
2. забота о ;
3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
   • перешагнувшими 80-летний порог;
   • инвалидами ;
4. периоды получения ;
5. время проживания с супругом - в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

• за первого - 1,8;
• за второго - 3,6;
• за третьего и последующих - 5,4.

Кому полагается досрочный выход на пенсию

В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.

К ним относятся лица женского пола:

1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
   • достижение 45-летнего возраста;
   • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
   • страховой стаж не менее 15 лет.
2. В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
   • в тяжелых условиях;
   • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
   • водители женского пола, осуществлявшие управление:
     • грузовым автотранспортом на шахтах;
     • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
     • трактором;
     • строительной автотехникой;
   • в геологоразведывательных партиях;
   • в противопожарной службе.
3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
   • спасателям;
   • и другим медработникам;
   • лицам творческих профессий;
   • летчикам гражданской авиации;
   • горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
   • работники гражданского морского флота.

На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.

Иные привилегии по снижению пенсионного возраста

Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:

1. Назначается страховое содержание по старости:
   • :
     • вследствие военной травмы - возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
     • по зрению 1 группы - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
     • больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
2. Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
3. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
   • охотником;
   • оленеводом;
   • рыбаком.

Формула расчета пенсионного содержания

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:

• СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
• СтП - размер искомого пособия;
• ИПК - количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
• СтИК - рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
• БВ - базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Важно: в формуле используются константы:

• стоимость балла;
• базовая выплата.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году их величины таковы:

• стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
• размер базовой части - 5334,19 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

• наличие иждивенцев и их количество;
• стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
• и на приравненных территориях (от 20 лет).

Пример

Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.

1. Она обратится с соответствующим заявлением в отделение ПФР, предоставив все необходимые документы.
2. Среди бумаг три свидетельства о появлении на свет ее детей.
3. На персональном счету в системе ОПС у Ирины Сергеевны скопилось 120 баллов, так как она наработала 21 год стажа.
4. Кроме того, за воспитание каждого ребенка до полутора лет ей полагаются дополнительные:
   • (1,8 б. + 3,6 б. + 5,4 б.) х 1,5 г. = 16,2 б.
5. Таким образом, всего у Ирины Сергеевны оказалось 136,2 балла.
6. Пенсионное содержание подсчитывается на июль 2019 года по приведенной выше формуле:
   • 136,2 б. х 87,24 р. + 5334,19 р. = 17216,23 р.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие документы подаются в ПФР

Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

1. В местное отделение подается заявление, составленное по установленной форме.
2. К нему прилагаются документы, доказывающие право. А именно:
   • паспорт (и вид на жительство для иностранок и лиц без гражданства);
   • СНИЛС;
   • трудовая книжка с вкладышем (все имеющиеся экземпляры);
   • официальные данные о доходах за любой период трудовой деятельности, осуществленной до 2002 года (60 месяцев по ТК без пропусков);
   • дополнительные бумаги:
     • свидетельства о появлении на свет детей;
     • справка о наличии нетрудоспособных иждивенцев;
     • данные об осуществлении ухода за нетрудоспособными гражданами и другое.

Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
   • он определяется в момент подачи заявки;
   • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.

Получать средства можно:

• в отделении предприятия Почта России;
• посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
• через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР).

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

1. Перед датой наступления права на пенсионное содержание желательно отправиться на прием к специалисту ПФР с трудовой книжкой.
2. Работник просмотрит записи и выявит те, что вызывают сомнение.
3. Их придется подтвердить архивными справками.
4. Кроме того, специалист подскажет, какие еще документы нужно предоставить для подтверждения льгот.
5. Рекомендуется внимательно выслушать советы и все выполнить в точности.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Шанс стать пенсионером на законных основаниях, не дожидаясь достижения «заветного» возраста, есть у людей, относящихся к некоторым категориям. Досрочный выход на пенсию вполне реален, если гражданин относится к определённой группе населения и по закону может ежемесячно получать причитающиеся выплаты.

Вконтакте

Гарантии государства

Каждый гражданин РФ становится пенсионером по достижении определённого возраста. Для женщин – это 55 лет, для мужчин – 60. Чтобы стать получателем «пособия по старости», а не «социалки», размер которой меньше, необходимо соблюсти ряд условий.

Например, нужно иметь минимум 6 лет стажа, а к 2024 году этот показатель увеличится, так что потребуется отработать как минимум 15 лет . Досрочный выход чётко регламентируется законами, которые имеет свойство периодически претерпевать изменения. Существуют особые перечни, не изменившиеся ещё с советских времён. К примеру, это Первый и Второй Список.

Особые виды трудовой деятельности

Если гражданин некоторое время проработал в опасных, тяжелых или вредных для здоровья условиях, то ему полагается досрочная пенсионная выплата. Постановление Совмина СССР, касающееся перечня льготных профессий, до сих пор в силе, и на их основании Правительство РФ утвердило списки.

Первая категория

Граждане, занятые на производствах, оказывающих на здоровье негативное влияние:

1. Рабочие-строители.
2. Атомщики.
3. Сталевары, литейщики, рудокопы и представители других профессий.
4. Специалисты, изготавливающие боеприпасы и нефтепродукты.
5. «Подземники» (шахтёры, строители конструкций, расположенных под землёй, метростроевцы и пр.).

Когда мужчина отдал минимум 5 лет своей жизни вредной или опасной работе, а женщина отработала в аналогичных условиях 3 года 9 месяцев и более, то это дает право ухода на заслуженный отдых лицам мужского пола – в 55 лет, женского – в 52. Затем, каждые 12 месяцев стажа снижает пенсионный возраст на год. Путём нехитрых арифметических действий легко определить, что представители сильной половины человечества выходят на пенсию в 50 лет, а слабой – в 45.

Вторая категория

Под неё подпадают лица, условия труда которых определены, как тяжёлые:

1. Водители отдельных видов транспортных средств.
2. Спасатели.
3. Лётчики.
4. Медработники.
5. Геологи.
6. Лица, чья профессиональная деятельность подразумевает постоянный контакт с химическими реагентами и веществами.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока, например, как женщине-фармакологу навсегда уйти с предприятия в 53 года. Для этого ей нужно иметь хотя бы пятилетний стаж работы в данной сфере.

Может ли мужчина-геолог стать пенсионером в 58 лет. Да, если он провёл в геологоразведочных экспедициях 6 лет 3 месяца своей жизни. Когда непрерывный трудовой стаж превышает 10 лет, то досрочный выход на заслуженный отдых осуществляется раньше положенного по закону срока: в 55 или 50 лет, в зависимости от половой принадлежности.

Важно! Право на получение пособия по выслуге лет получают школьные учителя и педагогический состав ССУЗов и ВУЗов. Специалисты, обеспечивающие нормальное течение учебных процессов, подвержены колоссальным психоэмоциональным нагрузкам, поэтому их возраст выхода на пенсию сокращается.

Кто оценивает условия труда

Чтобы «преждевременно» уйти на заслуженный отдых, требуется наработать стаж. На основании ст. 14 ФЗ №426 от 28.12.2013, специальные комиссии оценивают условия труда на предприятиях. Главными критериями оценки служат: вредность, степень опасности и тяжести. То есть, каждому рабочему месту присваивается определённый класс опасности, коих всего четыре. На основании решений комиссии, работодатель обязан за каждого работника уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Когда комиссия не проводится, то страхователь уплачивает фиксированные дополнительные взносы: для первой категории – 9%, для второй — 6%. Тарифы утверждены еще в 2009 году и действуют до сих пор. Если работодатель игнорирует требования закона и не вносит платежи, то работник не вправе рассчитывать на досрочную пенсию.

Социальные причины

Во сколько лет может перейти в разряд пенсионеров многодетная мать или родитель, воспитывающий ребенка- . Ранний выход на пенсию женщины в России возможен не только, если она тяжело работала и постоянно рисковала жизнью и здоровьем:

1. Женщины, пятикратно ставшие матерями, имеющие пятнадцатилетний стаж, могут идти в ПФР уже в 50 лет.
2. Родитель ребёнка-инвалида: отец – в 55 лет (стаж должен быть 20 лет), мать – в 50 (15 лет).
3. Для опекунов ребёнка-инвалида пенсионный возраст снижается на год за каждые полгода опеки. В общей сложности, пенсионный возраст не может быть снижен более, чем на 5 лет . Досрочная пенсия опекунам назначается при наличии двадцатилетнего трудового стажа у мужчин, у пятнадцатилетнего – у женщин.
4. Гипофизарный нанизм и карликовость – это заболевания, сокращающие возраст выхода на пенсию. Лилипуты и карлики уходят на заслуженный отдых в 45 лет (мужчины), и в 40 лет (женщины), но при наличии трудового стажа в 20 и 15 лет соответственно.
5. Инвалиды по зрению первой группы уходят в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины), при наличии стажа в 15 и 10 лет соответственно.
6. Граждане, получившие военную травму, становятся пенсионерами на пять лет раньше. То есть, если учитывать, что пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, он может быть сокращен до 55.

На что могут рассчитывать северяне

Во сколько лет становятся пенсионерами люди, трудившиеся в Заполярье. Чтобы получить такую льготу, необходимо осуществлять трудовую деятельность на Крайнем Севере на протяжении целого пятнадцатилетия или проработать 20 лет в местностях, к нему приравненных. И это при том, что общий трудовой стаж должен равняться не менее четверти века для представителей мужского пола и 20 лет для женского. Если данные условия соблюдены, то можно стать пенсионером в 55 лет, и пенсионеркой в 50.

Лицо, проработавшее в РКС хотя бы 7,5 лет, также получает определенные права. Здесь следует руководствоваться ст. 8 ФЗ №400, где сказано, что «страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за один год работы в РКС или на 9 месяцев за один год работы в местностях, приравненных к КС ». Женщины, родившие минимум 2 ребёнка, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, правомочны заявить о досрочном выходе на пенсию, но только если общий стаж составляет 20 лет, и 12 из них – отработаны на «северах».

Коренное население

Представителю национальных меньшинств, испокон века проживающих в Заполярье, очень непросто наработать трудовой стаж, поскольку коренные жители северных регионов исстари занимаются оленеводством, охотой и рыболовством, и не всегда входят в кадровый состав каких-либо предприятий и организаций, редко относятся к наемным работникам.

Внимание! Пенсионный возраст для мужчин и женщин сокращается на 5 лет, если они, действительно, относятся к МНС. Термин «малочисленный народ» чётко определён в ФЗ №82 от 30.04.99. Если гражданин к этой группе имеет прямое отношение, то получает право на соответствующие льготы.

Чтобы стать получателем социальной пенсии, нужно не только являться ненцем, эвенком или тофаларом. Главное — постоянно проживать в местностях, традиционно заселенных представителями определенного этноса. Если пенсионер, будучи коренным жителем РКС, покинет пределы территории, где он проживает, то льготные пенсионные выплаты прекратятся, а по возвращении – возобновятся . Чтобы доказать свою принадлежность к национальному меньшинству, нужно предъявить в отделение ПФР Свидетельство о Рождении, паспорт и справку, выданную национальной общиной (при наличии таковой).

Как выйти на пенсию раньше положенного срока, если работник стал жертвой обстоятельств. 58-летний гражданин или 53-летняя гражданка в случае могут стать пенсионерами чуть раньше, равно как и лица, чье предприятие было ликвидировано.

Для этого нужно, чтобы:

1. Сотрудник был сокращен или уволен, так как его предприятие перестало осуществлять свою деятельность. «Медицинские показания», «собственное желание», «нарушение дисциплины» — абсолютно не подходящие к такому случаю формулировки.
2. Наличие требуемого стажа (25-летнего и 20-летнего, в зависимости от пола). Как гласит закон «О страховых пенсиях», при особых условиях допускается снижение пределов стажа.
3. Гражданину необходимо получить статус безработного, и для этого требуется (ЦЗН).
4. Если в ЦЗН имеются подходящие вакансии, соответствующие квалификации и уровню образования «сокращённого», то ему предложат занять одно из вакантных мест.

Если возможность трудоустройства отсутствует полностью, то престарелому безработному начисляются социальные выплаты, которые прекратятся лишь по достижении 60-летнего возраста (для мужчин) или 55-летнего (для женщин). После официального трудоустройства все «допенсионные» выплаты также прекратятся, а возобновятся только после увольнения.

В Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию

Сейчас пенсионерами становятся люди, начавшие трудиться на благо Родины ещё при СССР, и некоторые из них вправе перейти в данную категорию, не дожидаясь собственного шестидесятилетия или 55-летия. Как уйти на пенсию в 53 года, 50 и даже 45: нужно внимательно ознакомиться с действующим законодательством, а иногда бывает достаточно завести Личный кабинет на сайте ПФР.