Женский журнал Ladyblue

5 вопросов интервью. Вопросы для интервью о человеке

Виды интервью не ограничиваются только лишь привычными нам статьями в газетах и программах на телевидении. Этот прием может использоваться для самых разных деловых целей.

Что такое интервью

Интервью - это одна из разновидностей беседы с участием двух и более людей. Данный процесс подразумевает, что одна сторона задает вопросы, а другая дает на них краткие или развернутые ответы.

Суть интервью может быть отображена следующим образом:

  • в первую очередь, это беседа, которая подразумевает ответы на заранее подготовленные вопросы (чаще всего проводится с участием известных людей);
  • демонстрация результата беседы на телевидении или же печать ее в прессе;
  • спонтанный опрос неподготовленных людей по каким-то социально важным темам;
  • также интервью является одним из эффективных методов отбора сотрудников во время конкурса на должность.

Разновидности интервью

Проведение беседы может преследовать абсолютно разные цели. Это может быть сбор информации, анализ мнений и тому подобное. Таким образом, можно выделить следующие основные виды интервью:

  • Информационное. Эта разновидность подразумевает получение определенных данных и фактов от какого-то конкретного лица в ходе интервью. Пример - это беседа с публичными личностями, а также политическими деятелями и так далее.
  • Собеседование. Это одна из форм прохождения конкурса при приеме на работу. В хоте беседы претенденту на должность задаются заранее подготовленные вопросы, а вердикт выносится после оценки и анализа ответов.
  • Аналитическое. Направлено на сбор информации по конкретному вопросу. Чаще всего речь может идти о социологических опросах, в ходе которых полученные данные анализируются и на их основе формулируются определенные выводы.

Аналитическое интервью

Виды интервью, связанные с аналитикой, также могут быть разбиты на более узкие понятия, такие как:

  • исследовательское - чаще всего проводится для включения в перечень результатов по научному труду;
  • клиническое - используется психологами и медиками других специализаций для установления диагноза и назначения лечения;
  • опрос - носит массовый характер и ставит целью сбор определенной информации.

Интервью по компетенциям

Интервью при приеме на работу ставит своей целью выявление определенных характеристик собеседника, называемых компетенциями. Их наличие просто необходимо претенденту на должность для качественного выполнения своих обязанностей. Принято считать, что решающую роль при приеме на работу играет образование, квалификация и опыт, но современная система постепенно отходит от данных стереотипов. Для каждой должности имеется около 10 компетенций, которыми обязан обладать потенциальный сотрудник компании.

Метод интервью несколько отличается от стандартного собеседования. Здесь имеет место наличие определенного перечня заранее подготовленных вопросов, которые призваны определить наличие или отсутствие у испытуемого ряда компетенций. Система оценки может быть абсолютно разной. Допускается выставлять баллы по определенной шкале, в соответствии с которыми в итоге будет сделан вывод о соответствии претендента той или иной должности. Стоит отметить, что такая система позволяет выявить не только профессиональные, но и психологические качества собеседника.

Особенности интервью

Метод интервью имеет некоторые особенности, среди которых можно выделить основные:

  • оценка результатов интервью не может быть объективной, так как каждый склонен судить вопросы и ответы со своей субъективной точки зрения (это касается не только непосредственных участников процесса, но также и посторонних наблюдателей);
  • не только интервьюер, но и интервьюируемый оценивает своего собеседника, а потому обе стороны по тем или иным причинам могут отказаться от общения;
  • если речь идет о собеседовании, главное - непрерывно задавать вопросы, не давая собеседнику возможность обдумать ответ в выгодную для себя сторону;
  • интервью действительно будет успешным только в том случае, когда интервьюер четко осознает его цель и досконально ознакомлен с методикой.

Вопросы для интервью с известным человеком

Залог успешного интервью - это правильно поставленные вопросы, а также расположение их в четкой логической последовательности. При этом, они могут быть заранее сообщены собеседнику или же стать для него сюрпризом. Интервью СМИ может содержать следующие особенности:

  • если вы общаетесь с известной личностью, то начать стоит с биографических данных;
  • непременно стоит уделить большое внимание вопросам, связанным с профессией;
  • когда установится доверительная атмосфера с интервьюируемым, можно переходить к моментам, касающимся характера и мировоззрений;
  • непременно стоит затронуть бытовые вопросы;
  • когда собеседник достаточно разговорился, стоит переходить к самым щепетильным вопросам, касающимся личной жизни (если вы чувствуете, что интервьюируемый не расположен к такой беседе, лучше опустить данный момент).

Если ваше интервью связано с деловыми и политическими вопросами, строго придерживайтесь обсуждаемой темы, не отвлекаясь на личные вопросы.

Что спросить на собеседовании

Вопросы для интервью, связанного с приемом на работу, должны быть следующего характера:

  • начать, непременно стоит с простых вопросов о возрасте, семейном положении и прочей личной информации, при помощи которых будет установлена доверительная атмосфера;
  • говоря об образовании, не стоит ограничиваться лишь уточнением квалификации и специальности, а стоит также побеседовать о самом процессе обучения, любимых предметах и так далее;
  • непременно спросите интервьюируемого о предыдущем опыте работы (постарайтесь выяснить не только положительные, но и негативные моменты);
  • постарайтесь определить отношение претендента на должность к вашему предприятию.

Для того чтобы определить характер и психологические характеристики интервьюируемого, стоит задавать зондирующие вопросы, которые подразумевают подробный и развернутый ответ.

Как успешно пройти интервью при трудоустройстве

Если вы хотите получить ту или иную должность, то вам просто необходимо соблюдать ряд обязательных условий:

  • Для начала узнайте как можно больше фактов о вашем работодателе. С одной стороны, это поможет вам понять, с кем вы собираетесь работать, а также окончательно утвердиться в своем намерении заполучить должность. С другой - несомненным плюсом во время собеседования будет ваша осведомленность о компании, чем вы покажете свое уважение и заинтересованность.
  • Подготовьте самопрезентацию. Вас непременно попросят рассказать о себе. Многие проваливают интервью уже на этом этапе, так как не знают, что стоит говорить. Поэтому вы должны тщательно продумать рассказ о себе, включив в него факты, отражающие ваши качества как человека и как ценного сотрудника. Соблюдайте краткость. Не преувеличивайте, но и не преуменьшайте своих достоинств.
  • Соблюдайте дресс-код. Вы должны быть одеты в строгом деловом стиле. При этом покажите хороший вкус. Одежда должна подчеркивать вашу индивидуальность, а также быть удобной, чтобы вы могли чувствовать себя непринужденно.
  • Подготовьте свой список вопросов. Завершая собеседование, интервьюер непременно предложит вам спросить что-нибудь у него. Многие оказываются не готовыми к такому повороту событий, но вы должны показать свою заинтересованность. Помимо вопросов, касающихся ваших личных интересов, спросите что-нибудь о работе самой компании.
  • Ведите себя естественно и уверенно. Не стоит притворяться, пытаясь приукрасить свою личность, ведь обман вскоре может открыться. Пусть ваше поведение будет максимально приближенным к естественным условиям. При этом, придерживайтесь вежливости и такта. Держитесь уверенно, не показывая своего страха и сомнений.
  • Поинтересуйтесь о результатах. Прощаясь с интервьюером, непременно поинтересуйтесь о том, когда будут известны итоги собеседования (причем, ответ вроде "мы вам перезвоним" не должен вас устраивать). Покажите, что вы цените себя и свое время.

Каких ошибок не стоит допускать

Проведение интервью - это стрессовая ситуация как для интервьюера, так и для интервьюируемого. Именно поэтому и первому, и второму, следует избегать ряда распространенных ошибок:

  • Чрезмерное волнение. Помните, что обе стороны собеседования являются абсолютно равноправными. Рекрутер нуждается в сотруднике, а претендент нуждается в должности. Воспринимайте интервью, как взаимовыгодный процесс.
  • Не приходите на интервью неподготовленным. Интервьюер обязан иметь при себе полный перечень вопросов, которые он планирует задать собеседнику. Интервьюируемый, в свою очередь, должен заранее продумать возможный ход беседы и подготовить ответы.
  • Излишняя фамильярность. Нередко случается так, что во время интервью беседа уходит в сторону от основной темы, переходя на личные вопросы. Этого делать ни в коем случае нельзя, так как собеседование потеряет свой смысл, а в глазах оппонента вы можете предстать не в лучшем свете.
  • Не приходите на собеседование в плохом самочувствии или после сильного стресса. Постарайтесь перенести мероприятие. Если же это не удастся, лучше вовсе его отменить, так как вы, в любом случае, не сможете себя хорошо зарекомендовать.
  • Не вступайте в перепалку. Если ваше мнение отличается от точки зрения оппонента, это еще не повод спорить и перебивать друг друга. Покажите сдержанность и такт.

Интервью для СМИ

Интервью с журналистом несколько отличается от собеседования на соискание должности. Здесь будет царить более непринужденная и дружественная атмосфера, чем в офисе. Тем не менее, можно воспользоваться рядом советов:

  • постарайтесь раздобыть перечень вопросов или узнать тему беседы, чтобы быть максимально подготовленным;
  • соблюдайте спокойствие, ведь для журналиста интервью - это работа, а именно от вас зависит ее успех;
  • настаивайте на том, чтобы именно выбирали место для беседы, где вы будете чувствовать себя комфортно и непринужденно;
  • помните, что вы не обязаны отвечать на провокационные или непристойные вопросы;
  • говорите кратко, но емко.

Как брать интервью

Журналисты ежедневно берут сотни интервью. Пример их вы можете увидеть в газетах, журналах или на телевидении. Чтобы материал получился действительно интересным, нужно придерживаться некоторых правил:

  • составляя вопросы, учитывайте, какая информация будет интересна аудитории;
  • поскольку в обществе существуют определенные ценности, постарайтесь не выходить за рамки приличия и не затрагивать запретных тем;
  • обязательно учитывайте тот факт, что по итогам интервью складывается определенное мнение не только об интервьюируемом, но также и о журналисте;
  • ваша роль в процессе беседы должна быть минимальной и заключаться только в постановке вопросов, а в остальном должна быть предоставлено полная свобода собеседнику, чтобы публика получила максимально объективное представление о нем.

Каждый журналист должен помнить, что главным правилом в общении с интервьюируемым является уважение. Тогда любые виды интервью станут частью приятного времяпровождения.

Задала вопрос Павлу Шороху — руководителю студии инфографики

Когда я училась на факультете журналистики, из всех жанров меня зацепили интервью и репортаж, потому что в центре – личность или событие. А также сильное авторское начало – каков вопрос, таков и ответ, какое видение, такая и картинка.

Помню, тогда я придумала тематическую полосу «Ребро Адама», где центральными материалами стали интервью со знаменитыми женщинами нашего города. Интервью до сих пор остается моим любимым жанром. А самой большой наградой — слова героев: мне было интересно отвечать на вопросы!

Как я уже рассказывала в посте , сначала предварительно собираем информацию о главном герое или проблеме, которую собираемся освещать. А потом уже начинаем составлять вопросы.

Напоминаю, что интервью может быть методом сбора информации, и может быть жанром. Метод интервью – это сбор информации в общем-то для любого материала, а интервью-жанр — это оформление материала в виде “вопрос-ответ” в блоге или на газетной/журнальной полосе.

Итак, вопросы для интервью должны быть :

1. предельно четкими и понятными – собеседник должен понимать, о чем вы его спрашиваете. А то некоторые авторы так закручивают вопрос, что и сами то не понимают, о чем спросили.

2. не длинными – максимум 3 предложения. Не стоит демонстрировать свой недюжинный ум длинными и пространными вопросами на полстраницы. Помните: вы берете интервью, а не даете.

3. интересными – собеседник должен хотеть на них отвечать, а читатель — читать.

4. корректными – не нужно намеренно ставить собеседника в тупик. Он может обидеться – и все интервью насмарку. Если и нужно задать “неудобный” вопрос, то лучше сформулировать его помягче. Если вы не согласны и хотите прояснить свою и его позицию, скажите: «хорошо, но…»

А вот еще несколько советов, как правильно составить вопросы для интервью:

не включайте в окончательный вариант интервью рабочие вопросы : “расскажите немного о себе”, “сколько у вас детей?”, “где вы сейчас работаете?”, “чем вы увлекаетесь?” и другие подобные вопросы. Это ваша предварительная работа и ответы на эти вопросы лучше оформить в виде отдельного текста о герое, как правило, это делается в начале интервью.

Исходя из предварительных знаний, лучше составить более глубокие по смыслу вопросы. Например, “Теперь, когда Вы сменили профессию, какие качества характера стали доминирующими?” или “Влияет ли Ваше увлечение блогингом на отношения с окружающими?”.

задавайте уточняющие вопросы! Если собеседник не может точно сформулировать ответ или уклоняется от него, то можно расшевелить его вопросами: “расскажите об этом подробнее!”, “как это случилось?”, “а что вы предприняли?”. Это можно сделать в живой беседе, для блога же этот вариант не всегда можно использовать (если только вы берете интервью в скайпе!). Поэтому тщательно продумывайте вопросы заранее!

— имейте несколько вопросов “про запас”. Это выручит, если собеседник оказался немногословным и очень кратко ответил на основные вопросы. Это могут быть вопросы об общеизвестных событиях, книгах, фильмах. Например, можно попросить высказать свое мнение о популярном на данный момент фильме. Но опять же вы должны быть в курсе того, смотрит ли этот человек фильмы вообще, иначе ваш вопрос опять останется без полноценного ответа.

Однажды я брала интервью у женщины-адвоката для страницы «Ребро Адама», о которой рассказывала в начале этого поста, и героиня оказалась как раз такой немногословной — ох и намучилась я с ней, хорошо. что составила список почти из 30 вопросов. Хотя обычно для интервью хватает — проверено на опыте.

P.S. И помните, что есть вопросы, которые не следует задавать интервьюируемому, особенно “звезде”. Вот некоторые их них: “Вам понравилось в нашем городе?” и “Расскажите о Ваших творческих планах!”. Эти вопросы сразу выдают непрофессионала. Так говорят опытные журналисты.

Не секрет, что все мы ищем лучшие вопросы на собеседовании, которые дадут нам 100% верной информации о кандидате. И такой список вопросов для интервью кандидатов существует. Но нужно учитывать, что вопросы - лишь инструмент, фильтр, который даст нам информацию лишь в том случае, если мы понимаем, что хотим оценить. И вот это на самом деле - куда важнее. Естественно, что наши вопросы на собеседовании нужны нам в первую очередь, чтобы оценить профессиональные качества нашего кандидата. Но ведь не только! Эти профессиональные качества, как мы понимаем, могут лежать мертвым грузом и никак не помогать данному работнику, а значит и конкретному подразделению / компании двигаться к ее целям. Если в работе не будет проявляться нужных деловых и личных качеств, если не подключится энергия, мотивация, особое отношение кандидата, его ценности, его жизненная позиция.

Итак, в зависимости от уровня позиции нас будет интересовать следующий набор компетенций / личных и деловых качеств кандидатов:

Компетенции / качества / мотивация

Описание (как проявляется в ответах на вопросы на собеседовании)

Нацеленность на результат

Готовность работать с препятствиями для достижения цели, не снижая энтузиазма. Умение расставлять приоритеты, не отвлекаться от важных целей, выстраивать свою работу с ориентиром на их достижение

Инициативность, активная позиция

Готовность предлагать варианты. Как ответов на вопросы, так и предложений по делу. Готовность приводить примеры из опыта, доказывающие данную компетенцию

Построение отношений, (гибкость, не конфликтность)

Умение строить отношения, не конфликтовать, искать компромисс не вредя себе и делу

Уверенность в себе

Умение спокойно говорить о себе и своих достижениях с достоинством, делая акценты на действительно важных вещах

Логика, умение анализировать

В речи это проявляется как умение отвечать на поставленный вопрос, говорить по существу, указывая на важные детали и моменты, а не только формальную сторону. В презентации проявляется структурой подачи информации. Умение приводить примеры планирования сложных задач и мероприятий, готовность предусматривать мелочи и важные детали, отвечая на вопросы на собесседовании

Локус контроля, ответственность

При пояснении причин свершившихся событий, неудач и увольнений присутствует здравая оценка собственной ответственности за них в своей жизни, готовность брать ответственность на себя, а не винить окружающих

Наличие понятных планов и готовность работать, примеры, подтверждающие это, показывающие отношение к достижениям

Сообразительность, находчивость

Уместные ответы на вопросы, где есть риск очернить себя или выставить в невыгодном свете. Умение преподносить свои достоинства и в выгодном свете, показывать свои лучшие качества, нивелируя, но и не отрицая недостатки

Навыки презентации, умение структурировать информацию, выделять главное, делать акценты, аргументировать свою точку зрения

Умение производить впечатление, говорить четко, по существу, приводить яркие и уместные примеры, хорошо аргументировать свою точку зрения, отвечая на вопросы на собеседовании

Позитивный настрой, конструктивная позиции

В любых вопросах уметь держаться конструктивной оценки, уходить от негатива, не очернять прошлую работу, руководителя и т.д.

Вот перечень из ста вопросов, которые помогут оценить указанные компетенции и качества на собеседовании:

Вопросы

Расскажите о себе

Как бы вы охарактеризовали ваши взгляды на жизнь

Почему вы выбрали именно эту работу (профессию)? Когда и при каких обстоятельствах это случилось?

Чем вас привлекает работа у нас в данной должности?

Почему мы должны взять на эту работу именно вас?

Каковы ваши сильные стороны? В чем проявляются названные?

Каковы ваши слабые стороны? В чем проявляются названные?

Почему вы уволились? В чем причина вашего желания поменять место работы?

Почему вас не устраивает ваше текущее место работы (для тех, кто еще работает)

Есть ли у вас другие предложение о работе?

Насколько успешно вы прошли собеседования в других местах?

Не мешает ли ваша личная жизнь работе?

Какие у вас планы через 5-10 лет

Какие изменения вы бы произвели на новой работе

Что мешало вам реализоваться на прошлом месте?

Расскажите о вашем последнем руководителе

На какой уровень оплаты вы рассчитываете?

Что можете рассказать о своих профессиональных связях?

Каким образом вы повышаете свою квалификацию? Когда это было в последний раз?

Чем любите заниматься в свободное от работы время?

В какие сроки вы готовы выйти на новое место?

Как проходил ваш обычный рабочий день на последнем месте работы?

Каких знаний вам хватает а каких не достаточно для данной работы на ваш взгляд?

Довольны ли вы своей карьерой? Поясните ваш ответ

Какие цели стояли перед вами на прошлом месте работы?

Удалось ли их добиться? Поясните

Что мешало их добиваться

Что помогало

Что сказал бы о вас ваш руководитель? Как охарактеризовал бы он вас?

Что сказали бы коллеги и подчиненные?

Какие ключевые выводы вы сделали из прошлого опыта и какие цели перед собой поставили для поиска работы?

Есть ли компетенции, которые необходимо улучшить, чтобы улучшить результат вашей работы?

Как именно вы планируете это делать?

Как именно вы планируете влиться в коллектив? Что считаете важным для этого сделать

Что заставляет вас работать напряженно и с особым упорством?

Как долго вы планируете у нас поработать?

Расскажите о своих достижениях

Чем вы особенно гордитесь и почему?

Как вы переносите большие нагрузки? Приведите пример из прошлого опыта

Что вы знаете о нашей компании

Есть ли у вас увлечения или хобби помимо работы? Расскажите о них

Что для вас важно при выборе работы?

Что важнее: работа или семья?

Каким вы представляете себе идеального босса, назовите пять самых главных для вас качеств.

Вы считаете себя конфликтным человеком?

Если перед вами ворох задач, как бы вы расставили приоритеты? Приведите пример

За что вас критиковали на прежней работе?

Опишите компанию, в которой вы хотели бы работать

Как вы справляетесь со сложными задачами на работе? Приведите пример ситуации

Совершали ли вы ошибки на прошлой работе? Приведите пример самой большой из них

Чем мы рискуем, если возьмем вас на данную вакансию?

Пять первых шагов в первый рабочий день

насколько заранее вы планируете свою загрузку на работе?

Почему на одном предприятии персонал ворует, а в другое нет, на ваш взгляд?

Ваши действия, если бы выиграли в лотерею миллион евро?

Какие три книги вам больше всего помогли в работе? О чем они? Ключевые мысли оттуда

У вас есть дети? Планируете ли вы еще?

Как вы относитесь к плановым и внеплановым переработкам?

Какие вредные привычки у вас есть?

Какие задачи вы любите и умеете решать больше всего?

Главная ваша мечта - о чем она?

считаете ли вы необходимым быть с нами откровенным при ответе на все вопросы?

За что нужно не задумываясь увольнять персонал?

Что на ваш взгляд лучше всего мотивирует персонал работать лучше всего?

Ходите ли вы в церковь?

Расскажите о задаче, которую вам не удалось решить

Что вас больше всего раздражает? Поясните

Что в вашей работе является самым сложным для вас и почему?

Вы когда-нибудь хотели повышения? Удавалось его получить? Если нет, что мешало?

Какие люди вам неприятны? Поясните

С кем вам бывает сложно сработаться? Поясните

Вы когда-нибудь обманывали?

Как бы вы отнеслись, если вы кто-то обвинил вас во лжи?

Были ли случаи, когда вы срывали сроки проектов?

Чем вам нравиться ваша работа?

Приходилось ли вам предлагать какие-то новые решения, чтобы что-то поменять, повысить эффективность?

Приведите пример, когда вы сделали больше, чем от вас требовалось

Назовите три самых типичных проблемы / затруднения на работе, с которыми вы чаще всего сталкиваетесь?

Какие три решения в жизни вы считаете самыми правильными и почему?

Нужно ли на ваш взгляд рисковать? Когда?

Нравиться ли вам конкурировать? В чем?

Что для вас значит успех?

Что для вас значит неудача?

Чем вы измеряете свою эффективность?

Приходилось ли вам просить помощи у коллег? Приведите пример

Опишите случай, когда вам сложно было понять, как решать рабочую задачу

Приведите пример ситуации, когда перед вами стояла важная дилемма и вы ее решали

Какую роль вы берете на себя обычно в группе? Почему?

Руководство прислало по почте вам указание без важных пояснений. Возможности задать уточняющие вопросы нет, сроки горят. Ваши действия?

Расскажите о вашем опыте планирования

Расскажите о вашем опыте работы с большими суммами

Расскажите о вашем опыте убеждения и презентации

Какой профессиональный опыт вы хотели бы приобрести дополнительно для выполнения работы? Чего вам не хватает?

Какой ваш жизненный опыт оказал на вас наибольшее влияние?

Опишите примерную схему решения какой-нибудь рабочей проблемы

расскажите о самой интересной задаче, которой вы занимались?

Как вы принимаете важные решения?

Случалось ли вам менять свою точку зрения? Приведите пример

О чем из сделанного вами вы особенно сожалеете?

Заинтересовал материал, появились вопросы? Напишите нам!


Новогоднее Шуточное Интервью с подменой вопросов

Шуточное интервью с подменой вопросов на выпускном вечере

Свадебное Шуточное Интервью с подменой вопросов

Подставные вопросы для интервью на свадьбе.

Представьтесь, пожалуйста.
Назовите крайне редко встречающееся женское (мужское) имя.
Назовите несъедобный гриб: Бледная ……..
Продолжите фразу: Кот Базилио и …..
Назовите великую русскую императрицу.
Назовите кличку кошки, собаки.
Как звали старуху из мультфильма про Чебурашку и Крокодила Гену?
Название фильма с участием Арнольда Шварцнегера про боевого робота.
Персонаж из мультика про Винни-Пуха и Пяточка (у него был день рождения).
Назовите прозвище индейца.
Как называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?
Широко известный герой мультфильма, в котором есть таки персонажи, как Пяточок, Ослик Иа
Предводитель казаков?
На крим. жаргоне главарь преступной группы, имеющий авторитет.
Назовите русского царя
Назовите известного французского императора.

Как Вы считаете: кто меньше всего подарит сегодня денег молодожёнам?
Как зовут брата (сестру) жениха (невесты)?
Как зовут крёстного (крёстную) жениха (невесты)?
Как зовут известного русского поэта, автора «Евгений Онегин»?
Как зовут родителей невесты (жениха)?
Иоанн Павел 2, понтифик, как его ещё называют? (ПАПА Р…..)
Кто является президентом России?
Назовите лидера ЛДПР?
Назовите «золотой голос России?
Назовите имя любимой(ого) певицы, певца.
Кто на свадьбе ведёт программу?
Кто обслуживает на свадьбе праздничный стол?

Как Вы думаете: что ответила невеста, когда жених сделал ей предложение?
Какой возглас прозвучит из Ваших уст, когда Вы станете обладателем главного приза свадебного вечера?

Куда бы Вы посоветовали молодожёнам поехать отдыхать в их медовый месяц?
Назовите любой город крайнего севера или Сибири? … страну в Азии? В Африке
Продолжите фразу: Увезу тебя я ……..
Куда летают космонавты?
Там обычно парятся, туда часто посылают. Куда посылают?
Скажите фразу полностью: На кудыкину гору, воровать …..

Как вы считаете: под какую песню сегодня молодожёны будут танцевать свой первый танец?
Спойте одну строчку из любой песни.

Знаете ли Вы: где познакомились жених и невеста?
Где сидят заключённые?
Где прячутся гаишники?
Где сейчас можно получить информацию по любому запросу?
Где парятся и хлещат вениками?
Где ищут себе убежище БОМЖи?
Где раскрывают преступления?
Где Вы впервые попробовали спиртные напитки?
Где вы обычно встречаете приезжающих к вам гостей?
Где встретились герои фильма «Вокзал для двоих».

Какой сегодня праздник?
Назовите праздник, который Вы обычно не отмечаете.
Назовите Ваш самый любимый праздник.

Что Вы подарите молодожёнам?
Назовите один из предметов нижнего белья?
Назовите марку дорогого автомобиля?
Что пообещал Глеб Жиглов Горбатому вместо Шарапова?
Произнесите полностью крылатую фразу: «Ключ от квартиры, где …».
Сколько стоит проезд в метро?
Сколько, как вы думаете, обойдётся молодожёнам поездка в свадебное путешествие?
Назовите место жительства городского человека.
Назовите средство от расстройства желудка.

Какие угощения будут на столах?
?
Какой спиртной напиток варят в деревнях?
Что подают на обед в тюрьме (к-ф «Джентльмены удачи»)?
Назовите орех, растущий в Африке.
Напиток, распространённый в местах заключения.
Жидкость от солёных огурцов называется…
Назовите разновидность первого блюда.
Назовите пищу, которую употребляют обезьяны, кролики, лошади, куры, овцы, бегемоты, птицы.
Ваше любимое блюдо?
Что вы берёте из пищи с собой на пляж?
Ваш любимый алкогольный напиток?

Опишите жениха.
Опишите БОМЖа, Брюса Уилиса, Джеки Чана, Жан Клод ван Дама, Вини Пуха, Боярского, Джона Траволту, президента, настоящего рыцаря, дамского угодника, Карабаса Барабаса, джигита, нового русского.

Опишите невесту.
Опишите старуху Шапокляк, Пеппи длинный чулок, Мерилин Монро, Анфису Чехову, английскую королеву, Дженифер Лопес, Лису Алису, Мисс Мира.

Покажите, как будут танцевать молодожёны первый танец?
Станцуйте танец утят, хава нагилу, яблочко, цыганочку, танец живота, русскую присядку, ган гам стайл, кавказский танец, твист.

Поздравьте молодожёнов!

Подставные вопросы для интервью на новогоднем корпоративе.

(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).

Успех Вашей компании, от чего он зависит?

  • от чего зависит размер пособия по временной нетрудоспособности?
  • от чего зависит цена барреля нефти?
  • от чего зависит пол ребенка при зачатии?
  • от чего зависит курс рубля?
  • от чего зависит цвет желтка в курином яйце?
  • от чего зависит настроение сотрудников на новогоднем празднике?
  • от чего зависит словарный запас человека?
  • от чего зависит Ваша зарплата?
  • от чего зависит Ваше желание выступить с номером самодеятельности на новогоднем корпоративе?
  • от чего зависит Ваш карьерный рост в компании?
  • от чего зависит ваше настроение?

Как Вы ласково величаете Ваших сотрудниц?

  • Как называются известные женщины, имеющие успех в «высших слоях» общества: Светские ……?
  • Как называют молодых, еще ни разу не телившихся коров?

Как женщины называют своих сотрудников мужчин?

  • Несъедобные грибы?

Если начальство запретит алкоголь на новогоднем корпоративе, что Вы будете употреблять?

  • Напиток, получаемый вывариванием высококонцентрированной заварки чая. Вызывает зависимость. Распространён в местах заключения.
  • Смертельный белый порошок, один из самых коварных наркотиков, известных человечеству.
  • В какую сумму, как Вы думаете, обойдётся новогодний корпоратив?
  • Во сколько оценивается состояние Абрамовича?
  • Сколько стоит проезд на метро?
  • Во сколько, по вашему мнению, обойдётся отдых на человека в Египте на Новый год?
  • Сколько стоил в СССР звонок из таксофона?
  • Назовите зарплату, которая устроила бы Вас?

Как называют Вас Ваши коллеги?

  • Назовите любое известное Вам (мужское, женское) прозвище индейца?
  • Этот гриб называют: бледная…?
  • Назовите кличку распространённую собаки, кошки.
  • Как звали бородатого персонажа из сказки про Буратино?
  • Название фильма с участием Джулии Робертс и Ричарда Гирра
  • Назовите прозвище индейца
  • Назовите кличку кошки, собаки
  • Герой известного фильма про итальянскую мафию?
  • Предводитель казаков?

Что Вам выдают в день зарплаты, если в кассе нет денег?

  • В фильме Глеб Жиглов Горбатому пообещал это вместо Шарапова?
  • Как называются одним словом лабораторные исследования, которые позволят сделать вывод о текущем состоянии здоровья пациента?
  • Его дают, но его не всегда выполняют. Что это?
  • Просочилась информация о Вашем повышении, Когда это произойдёт?
  • Поговорка про ненастную погоду во второй половине недели?
  • Поговорка про то, как кто-то свистнет на возвышенности?
  • Когда станет тепло в московских квартирах? Когда ЖКХ что сделает?
  • Дайте совет: когда менять резину на автомобилях?

Как ласково Вы называете Вашего Босса?

  • Очень ядовитый гриб, не так опасен, потому что легко отличается от всех съедобных грибов ярким красным цветом.
  • Так называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?
  • Широко известный герой мультфильма, в котором есть такие персонажи, как Пяточок, Ослик Иа?
  • Герой известного фильма про итальянскую мафию?
  • Предводитель казаков?
  • На крим. жаргоне главарь преступной группы; преступник, имеющий власть, авторитет.
  • Бородатый персонаж из сказки «Приключения Буратино».

Что делают Ваши сотрудники, когда новогодние праздники закончились, а до зарплаты ещё 2 недели?

  • Что делают медведи зимой в берлоге?
  • Что делают перелётные птицы осенью?
  • Что делают так называемые «медвежатники»?
  • Состояние, в которое запойные люди уходят в ….?
  • Медведи зимой уходят в ….?
  • Чем занимаются хакеры?
  • Чем занимаются ГАИшники сидя в засаде?

Подставные вопросы для интервью на юбилее женщины.

(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).

Как звали старуху из мульт.фильма про Чебурашку и Крокодила Гену?

Как звали бородатого персонажа из сказки про Буратино?

Название фильма с участием Джулии Робертс и Ричарда Гирра

Название фильма с участием Арнольда Шварцнегера про боевого робота с искусственным интеллектом

Персонаж из мультика про Винни-Пуха и Пяточка, у него был день рождения

Назовите прозвище индейца

Назовите кличку кошки, собаки

Так называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?

Широко известный герой мультфильма, в котором есть такие персонажи, как Пяточок, Ослик Иа?

Герой известного фильма про итальянскую мафию?

Предводитель казаков?

На крим. жаргоне главарь преступной группы; преступник, имеющий власть, авторитет.

Кем Вы приходитесь имениннице?

  • Продолжите логическую цепочку. Есть брат, а есть двоюродная ….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть сестра, а есть двоюродный …?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть сосед, а есть ….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть соседка, а есть ….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть бабушка, а есть ….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть дедушка, а есть …?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть внучка, а есть ….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть внук, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть дочь, а есть ….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть сын, а есть …?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть собутыльница, а есть …?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть сватья, а есть …?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть сват, а есть …?

Опишите именинницу!

  • Аллу Пугачеву, обольстительницу мужчин, Ксению Собчак, Верку Сердючку
  • опишите героиню сказки «Снежная Королева», старуху Шапокляк, Домоуправительницу из сказки про Карлсона,

Кем именинница мечтала стать в детстве?

  • Кем вы никогда бы не согласились работать?
  • Назовите редко встречающуюся профессию
  • Кем Вы мечтали стать в детстве

Где вы познакомились с именинницей?

  • Где прячутся гаишники?
  • Где зимует медведь
  • Где живут пингвины
  • Где выступают артисты
  • Где растут грибы

Главное достоинство именинницы?

  • какое качество должно быть в настоящей женщине
  • какое качество главное, по Вашему мнению, в стриптизёрше, в актрисе, в Жириновском, в президенте России, в женщине, в мужчине, в спортсмене, в олимпийском чемпионе,

Как вы в тайне ласково называете именинницу?

  • Как называется известная женщина, имеющая успех в «высших слоях» общества: Светская ……?
  • Как называется русская деревянная игрушка в виде расписной куклы, внутри которой находятся подобные куклы меньшего размера?
  • Как называется животное, дающее молоко?
  • Козёл — это мужского рода, а как будет женского?
  • Песня Тиматити «Слышь, ты чё такая ….»… попытайтесь напеть

Как вы думаете, какой сюрприз ожидает именинницу дома?

  • Они бывают воздушные, французские, страстные?
  • Удары ладошкой в заднюю, нижнюю часть затылка называются?
  • Ваши любимые фрукты, сладости
  • Перечислите средства от снятия головной боли
  • Известный певец, Король российской эстрады
  • Известный американский актёр, секс символ

Какую песню именинница любит напевать?

  • Вспомните самую не любимую вашу песню.

Чем занимается именинница на работе?

  • Медведь зимой уходит в ….?
  • Чем занимается хакер?
  • Чем занимается боддибилдер

Ваши поздравления!

Подставные вопросы для интервью на юбилее мужчины.

(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).

Здравствуйте, представьтесь пожалуйста!

  • Назовите имя известной певицы.
  • Как звали старуху из мульт.фильма про Чебурашку и Крокодила Гену?
  • Назовите несъедобный гриб красного цвета? Бледная ……..
  • Название фильма с участием Джулии Робертс и Ричарда Гирра
  • Назовите прозвище индейца
  • Назовите кличку кошки, собаки
  • Название фильма с участием Арнольда Шварцнегера про боевого робота
  • Так называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?
  • Широко известный герой мультфильма, в котором есть такие персонажи, как Пяточок, Ослик Иа?
  • Герой известного фильма про итальянскую мафию?
  • Предводитель казаков?
  • На крим. жаргоне главарь преступной группы; преступник, имеющий власть, авторитет.
  • Как звали бородатого персонажа из сказки про Буратино?
  • Персонаж из мультика про Винни-Пуха и Пяточка, у него был день рождения

Кем Вы приходитесь юбиляру?

  • Продолжите логическую цепочку. Есть сестра, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть бабушка, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть соседка, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть жених, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть собутыльник, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть напарник, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть партнёр, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть одноклассник, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть тесть, а есть….?
  • Продолжите логическую цепочку. Есть однокурсник, а есть….?

Опишите юбиляра!

  • опишите героя сказки Карабаса-Барабаса
  • опишите героя мультфильма Вини-Пуха
  • опишите Нового русского
  • опишите президента России
  • опишите Супермена
  • опишите человека без определённого места жительства
  • опишите героя сказки Дуремара
  • опишите героя мультфильма Кота Леопольда
  • опишите Стаса Михайлова
  • опишите Деда Мороза
  • опишите Русского богатыря Илью Муромца
  • опишите Дамского угодника
  • опишите настоящего идейного комсомольца
  • опишите современного пирата
  • опишите героя сказки Кота Базилио

Кем юбиляр мечтал стать в детстве?

  • Кем вы мечтали стать в детстве?
  • Назовите крайне редкую профессию

Где вы познакомились с юбиляром?

  • Где прячутся гаишники?
  • Где зимует медведь
  • Где живут пингвины
  • Где выступают стриптизёры
  • Где произошла стыковка Союза и Аполлона
  • Где растут грибы
  • Где на сегодняшний день можно получить любую информацию
  • Где состоят на учёте неблагополучные подростки
  • Где сидят заключённые
  • Где всегда жарко
  • Где всегда холодно
  • Где лежит вождь пролетариата
  • Где можно попеть песни
  • Где ходят корабли
  • Где 28 лет прожил Робинзон Крузо
  • Где встречались друзья з1 декабря в фильме «Ирония судьбы»

Главное достоинство юбиляра?

Назовите качество, которым обладает стриптизёр, актёр, президент России, спортсмен, олимпийский чемпион, дамский угодник, обольститель женщин, дегустатор вин, боди-билдер, футболист, тренер по фитнесу,

Как вы в тайне ласково называете юбиляра?

  • Назовите самое милое на Ваш взгляд животное
  • Козочка — это женского рода, а как будет мужского?
  • Назовите уменьшительно-ласкательную форму к слову «шалун»
  • Это слово в буквальном переводе с испанского языка означает «мужчина-самец»?
  • В основном живущее на севере рогатое парнокопытное млекопитающее?
  • Самец домашних коз называется?
  • Его со школы дразнят этим словом, но он двигает нашу жизнь вперед?
  • Он считает себя очень умным, просто им, видите ли, по жизни не везет, но на самом деле он неудачник? Человек, социально не состоявшийся.
  • Несъедобный гриб красного цвета?
  • Особь мужского пола, первые три буквы «САМ»?
  • Крупная птица семейства ястребиных?
  • Соколы — это во множественном числе. А как будет во единственном?

Как вы думаете, какой сюрприз ожидает юбиляра дома?

  • Они бывают воздушные, французские, страстные?
  • Удары ладошкой в заднюю, нижнюю часть затылка называются?
  • Их дают, но его не всегда выполняют. Что это?
  • Чем украшают зал во время свадьбы? Что это может быть?
  • Перечислите распространённые алкогольные напитки…
  • Ваши любимые фрукты, сладости
  • Перечислите средства от снятия головной боли
  • Известный певец, дамский угодник
  • Известный певец, золотой голос России
  • Известный певица, Королева российской эстрады
  • Известная американская актриса, секс символ

Какую песню юбиляр любит напевать, когда идет (едет) на работу!

Спойте пару строчек из песни: О Боже какой мужчина, А я иду такая вся в Дольче Габана, Желаю чтобы все были здоровы, Пусть бегут неуклюже, Ой мороз мороз, Виновата ли я, Огней так много, И снится нам не рокот, Ах какая женщина, Рюмка водки на столе, Лай ла,

Чем занимается юбиляр на работе?

  • Что делает медведь зимой в берлоге?
  • Что делает перелётная птица осенью?
  • Что делает так называемый «медвежатник»?
  • Состояние, в которое запойный человек уходит в ….?
  • Медведь зимой уходит в ….?
  • Чем занимается хакер?
  • Чем занимается школьник во время перемены?
  • Чем занимается боддибилдер

А как вы будете танцевать на юбилее?

  • Покажите как трясется человек, который ухватился за оголенный провод.
  • Мне известно, что Вы прекрасно владеете телом. Покажите пару модных движений.
  • Станцуйте Яблочко, Цыганочку, Семь сорок, Кадриль, Сиртаки, Твист, Танец живота, из Криминального чтива, Лунную походку Майкла Джексона

Ваши поздравления юбиляру!

Подставные вопросы для интервью на выпускном вечере.

(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).

Здравствуйте, представьтесь пожалуйста!

  • Назовите кличку кошки, собаки
  • — Назовите имя известной певицы.
  • Персонаж рыжеволосая девочка с косичками и в чулках
  • Персонаж девочка с голубыми волосами
  • Персонаж девочка, которая несла бабушке через лес пирожки
  • Как звали старуху из мультфильма про Чебурашку и Крокодила Гену?
  • Назовите несъедобный гриб красного цвета? Бледная ……..
  • Название фильма с участием Джулии Робертс и Ричарда Гирра
  • Название фильма с участием Арнольда Шварцнегера про боевого робота с искусственным интеллектом
  • Персонаж из мультика про Винни-Пуха и Пяточка, у него был день рождения
  • Назовите прозвище индейца
  • Имя самого крутого рэпера
  • Персонаж, который ушёл от деда, бабки и всех остальных, кроме лисы
  • Персонаж сказки «По щучьему велению»
  • Как звали бородатого персонажа из сказки про Буратино?
  • Так называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?
  • Широко известный герой мультфильма, в котором есть такие персонажи, как Пяточок, Ослик Иа?
  • Герой известного фильма про итальянскую мафию?
  • Предводитель казаков?
  • На крим. жаргоне главарь преступной группы; преступник, имеющий власть, авторитет.

Как Вы ласково называете Ваших одноклассниц?

  • Как называются известные женщины, имеющие успех в «высших слоях» общества: Светские ……?
  • Как называются животные, дающие молоко?
  • Как называется фильм с участием Ричарда Гира и Джулии Робертс?
  • Как называются русские деревянные игрушки в виде расписной куклы, внутри которых находятся подобные куклы меньшего размера?
  • Как называют молодых, еще ни разу не телившихся коров?

Как выпускницы ласково называют своих одноклассников?

  • Это слово в буквальном переводе с испанского языка означает «мужчина-самец»?
  • В основном живущие на севере рогатые парнокопытные млекопитающие?
  • Самцы домашних коз называются?
  • Их со школы дразнят этим словом, но они двигают нашу жизнь вперед?
  • Они считают себя очень умными, просто им, видите ли, по жизни не везет, но на самом деле они неудачники? Люди, социально не состоявшиеся.
  • Несъедобные грибы?
  • Особь мужского пола во множесвенном числе?
  • Крупные птицы семейства ястребиных?
  • Сокол — это в единственном числе. А как будет во множественном?
  • Как называются животные, лазающие по деревьям?

Опишите классного руководителя!

опишите Аллу Пугачеву, Ксению Собчак, Верку Сердючку, Снежную Королеву, старуху Шапокляк, Домоуправительницу из сказки про Карлсона, Анжелину Джоли, Пеппи Длинный Чулок, Ангелу Меркель, Киру Найтли, Мерилин Монро, Марию Шарапову, Хиллари Клинтон, Бабу Ягу.

Как вы ласково называете директора школы?

  • Назовите самое милое на Ваш взгляд животное
  • Назовите уменьшительно-ласкательную форму к слову «шалун»
  • Несъедобный гриб красного цвета
  • Муж Анжелины Джоли,
  • как зовут персонаж который живёт на крыше?
  • что нажимает водитель чтобы остановить машину?
  • сбой — как иначе сказать?

Главное достоинство классного руководителя?

Назовите качество, которым обладает актриса, президент России, спортсмен, олимпийский чемпион, дегустатор вин, боди-билдер, футболист, тренер по фитнесу, фотомодель, доктор наук, директор школы,

На чём Вы добирались на выпускной?

  • На чём летает баба-Яга?
  • На чём едет байкер?
  • На чём везут больных в больницу?
  • На чём едет велосипедист?
  • На чём едет таксист?
  • На чём едет конюх?
  • На чём летают космонавты?
  • На чём летают лётчики?
  • На ком решил покататься львёнок из мультфильма?
  • На чём приезжают молодожёны в ЗАГС?
  • На чём чаще всего передвигаешься?

Назовите профессию Вашей мечты

  • Назовите крайне редко встречающуюся профессию

Какие планы на выпускной?

  • Что на Ваш взляд нельзя делать в общественных местах?

Кто из выпускников самый умный?

  • Назовите последнюю букву алфавита.

Как Вы будете веселиться на выпускном?

  • Покажите пару движений из любого танца.

Ваши пожелания одноклассникам!

Ошибки при найме персонала могут очень дорого обойтись любой компании: страдает ее репутация, снижается лояльность клиентов и уровень дохода. Поэтому к этому делу стоит подходить очень тщательно во избежание неприятных последствий. Самым ценным ресурсом любой компании являются ее работники и поэтому нанимать людей по принципу рулетки - очень плохая стратегия.

Вы должны научиться задавать правильные вопросы на собеседовании для того, чтобы понять, полностью ли человек подходит на эту должность и насколько грамотно впишется в команду.

Структура вопросов

Собеседование - отличный способ получить живые доказательства о психологической устойчивости кандидата. Также вы можете понять, насколько честным было резюме.

Прежде чем проводить собеседование, вам нужно понять следующие моменты:

  • Опыт не равняется достижениям.
  • Образование не означает высокий уровень компетенции.
  • Предоставление ответственных задач не значит позитивный результат.

Помните, что когда кандидат говорит вам о том, что он что-то делал, это не значит, что он это сделал или добился хороших результатов. Собеседование может превратиться в бессмысленный процесс в том случае, если вы задаете типичные вопросы и получаете типичные ответы. Итак, как именно нужно задавать вопросы?

Спросите о конкретной ситуации

Эти вопросы могут показаться банальными, однако они являются открытыми и многое могут сказать о кандидате. Используйте модель SOAR:

  • Ситуация . Расскажите мне о том случае, когда…
  • Цель . Чего вы этим пытались достичь?
  • Действие . Что случилось?
  • Результат . Каковы были результаты?

Задавайте открытые вопросы

Задавать вопросы, на которые можно ответить «да» или «нет» — плохая стратегия. Вы должны понять, как именно человек размышляет и как формулирует свои мысли.

Открытые вопросы очень хороши, потому что позволяют выбить почву из-под ног кандидата и увидеть его истинное лицо. Он может быть предельно собран и подготовлен, но если вы начнете задавать открытые вопросы, то можете наглядно увидеть, каким человеком он является на самом деле.

Используйте вопросы для прощупывания

Вам нужно узнать о ситуациях, в которых оказывался человек, получше. Также вы сможете узнать больше о его жизненных ценностях и даже убеждениях и принципах.

Вот примеры таких вопросов:

  • Зачем - зачем вы поступили именно так? Почему вы подумали, что это будет важно?
  • Как - как отреагировал клиент?
  • Когда - когда это случилось?
  • Где - где все это время был ваш босс?
  • Кто - кто еще присутствовал во время этого?
  • Что - каковы были результаты? Что вы вынесли из этой ситуации?
  • Расскажите мне больше.
  • Приведите пример.

Если человек отвечает несколько размыто, попробуйте задавать провокационные вопросы: «Расскажите мне о ситуации, когда ваш подход не сработал. Что пошло не так? Что вы сделали для того, чтобы исправить ситуацию? Какие ошибки вы совершили».

Лучшие вопросы для интервью

Провоцировать кандидата нужно не всегда, чаще всего стоит наладить доверительные взаимоотношения. Начните с вопросов, к которым кандидат вероятнее всего подготовлен.

Вопросы для знакомства

  • Какими были три вещи, которые вы сделали сегодня утром?
  • Чего вы достигли в прошлом, что позволяет вам рассчитывать занять эту должность?
  • Какие навыки вы будете развивать в себе?

Уже на этой стадии можно сказать, насколько себя ведет человек. Также пытайтесь считывать информацию, которая находится между строк - она более важна, чем ответы.

Вы можете использовать вопросы для прощупывания и комбинировать их с открытыми:

Вопрос : Как бы вас описал ваш предыдущий босс?

Ответ : Он бы определенно сказал, что я человек, а также люблю брать на себя инициативу.

Вопрос : Отлично! Тогда расскажите мне о своей креативности. Опишите мне ситуацию, в которой ваше творческое мышление помогло решить проблему.

Вопросы о компетенции

После того, как вы немного расслабили кандидата, пришло время узнать о его основных навыках.

Коммуникация

  • Как вы убеждаетесь в том, что ваш собеседник понимает вас?
  • Опишите ситуацию, когда вы прослушали важную информацию. Какими были последствия? Что вы сделали, чтобы решить проблему?
  • Опишите свою последнюю деловую переписку.

Межличностные навыки

  • Расскажите о своих взаимоотношениях с коллегами. С кем вам было общаться приятней всего и почему?
  • Опишите человека, с которым у вас были самые плохие взаимоотношения. Вы предпринимали какие-то действия, чтобы их наладить? Каковы были результаты?
  • Как вы справлялись с новыми требованиями на работе? Как относитесь к изменениям?

Мотивация

  • Приведите пример того, как вы добились чего-то значительного. Как вы достигли этой цели? Какие были препятствия? Как вы их преодолели?
  • Любая работа временами раздражает и вызывает проблемы. Опишите, что вас раздражало на предыдущей работе.
  • Как вы мотивировали самого себя, когда вам совершенно не хотелось выполнять работу?

Инициатива

  • Приведите пример того, когда вы получили проект, выполнили его и сделали даже больше, чем от вас требовалось.
  • Вы когда-нибудь пытались улучшить способ выполнения работы?
  • Опишите ситуацию, когда возникшая проблема показалась вам возможностью. Что вы сделали?

Стресс-менеджмент

  • Опишите ситуации, когда вы сталкивались со стрессом. Как вы справлялись с ним? Какие использовали?
  • Опишите проект, который вызывал у вас раздражение.
  • Опишите ситуацию, когда вы работали под сильным давлением и расскажите, как справлялись с этим.

Решение проблем и аналитические навыки

  • Какие шаги вы предпринимали для того, чтобы изучить проблему и выяснить ее причину?
  • Опишите трудную ситуацию, из которой вам удалось выпутаться.
  • Опишите проект, при работе над которыми все пошло не так. Как вы справились с этим?

Принятие решений

  • Опишите ситуацию, при которой вам нужно было выбрать между несколькими альтернативами. Что вы выбрали и почему?
  • Расскажите о том, как вы приняли решение в ситуации отсутствия информации. Как вы выходили из этого положения?
  • Какие решения вы принимали на предыдущем месте работы?

Тайм-менеджмент и организованность

  • Расскажите мне о своем проекте. Как вы организовывали работу и планировали время? Как вы создавали план действий?
  • Опишите ситуацию, когда вы не успели сдать проект вовремя. Каков был результат и что вы вынесли из этого?
  • Опишите ситуацию, при которой вам нужно было быстро завершить проект, пожертвовав качеством.
  • Изучали ли вы когда-нибудь ? И как к нему относитесь?

Умение провести интервью и выбрать лучшего кандидата - это целое искусство. Поэтому осознанно подходите к подготовке к собеседованию и учитесь на своих ошибках.

Желаем вам удачи!

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
Спасибо, за Ваш отзыв!
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Спасибо. Ваше сообщение отправлено
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!