Большой календарь на с праздниками. Мужской и женский день
Представляет важнейшую для специалистов по кадрам информацию о рабочих, выходных и праздничных днях в 2014 году , а также сокращенных на один час предпраздничных днях 2014 года.
Производственный календарь на 2014 год также дает информацию о том, сколько продлятся новогодние праздники 2014 и как эти дни перенесены майские каникулы…
Производственный календарь на 2014 год поможет вести учет рабочего времени благодаря удобным таблицам со статистическими данными по месяцам, кварталам и всему 2014 году.
Производственный календарь - это важный помощник в работе бухгалтера! Информативные данные, представленные в производственном календаре, помогут бухгалтеру избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчат расчет рабочих часов, больничных или отпускных.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, собрана практически вся основная информация, востребованная, как в работе бухгалтеров, так и для общей информативности всего населения страны!
Также при наведении курсора и клике на даты в календаре вы сможете перейти на странички с , соответствующим дате в календаре! (ссылки будут пополняться по мере наступления праздников - см. обновления на сайте по ссылке http://supersolnishco.net/proizvodstvennyj-kalenda...vodstvennyj-kalendar-2014.html )
В настоящем производственном календаре 2014 приведены нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | |||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 * | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||||
Вт | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||||
Ср | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 * | 14 | 21 | 28 | ||||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
Вс | 5 | 12 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочие | 17 | 20 | 20 | 57 |
Выходные, праздники | 14 | 8 | 11 | 33 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
36-часов. неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
24-часов. неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | |||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 * | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 * | 18 | 25 | ||||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 * | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочие | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
Выходные, праздники | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
36-часов. неделя | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
24-часов. неделя | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 23 | 21 | 22 | 66 |
Выходные, праздники | 8 | 10 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 184 | 168 | 176 | 528 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 * | ||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2014 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
Выходные,праздники | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
36-часов. неделя | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
24-часов. неделя | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
- * Звездочкой обозначены предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час (при 40-часовой рабочей неделе);
- Красным цветом выделены выходные и праздничные дни;
- Жирным шрифтом выделены праздничные дни;
- Кликнув на дату в календаре можно перейти на странички с поздравлениями с праздниками , соответствующими дате в календаре.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства — 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Продолжительность работы в понедельник 24 февраля также сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов
(8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа
(7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа
(4,8 час. x 17 дней).
В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2014 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 час
(8 час. x 247 дней — 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов).
Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
Производственный календарь на 2014 год
Производственный календарь на нерабочие и праздничные дни в Российской Федерации.
Рабочими днями не являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы, выходные и праздники в Новый год;
7 января - праздник "Рождество Христово"
;
23 февраля - праздник "День защитника Отечества"
;
8 марта - праздник "Международный женский день"
;
1 мая - праздник "Праздник Весны и Труда"
;
9 мая - праздник "День Победы"
;
12 июня - праздник "День России"
;
4 ноября - праздник "День народного единства"
.
Производственный календарь на 2014 год, он же рабочий календарь, позволяет заранее узнать является ли предпраздничный день сокращенным, в какие числа мы отдыхаем и работаем ли в субботу и воскресенье за прошедшие выходные дни. Производственный или рабочий календарь должен быть под рукой каждого руководителя!
Используя производственный календарь можно заранее узнать когда в России будут праздники и на какие дни в году будут выходными. Календарь на весь 2014 год представлен ниже.
В россии, если праздничный день приходится на выходной – он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Для того чтобы узнать какие праздники и выходные дни будут в другом месяце выберите в верхнем меню рабочего календаря интересующий месяц, после чего перейдите по ссылке "Выходные и праздники...". Как правило в каждом месяце выходных дней от 8 до 10 (сб и вс), в производственном календаре нерабочие праздничные дни есть только в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре.
Для Вас:
- производственный календарь на 2014 год с праздниками
- производственный календарь на 2014 год с выходными
- производственный календарь на 2014 год с количеством рабочих дней
/>
Производственный календарь на 2014 год с выходными и праздниками
Календарь на Январь 2014
|
Календарь на Февраль 2014
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календарь на Март 2014
|
Календарь на Апрель 2014
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календарь на Май 2014
|
Календарь на Июнь 2014
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календарь на Июль 2014
|
Календарь на Август 2014
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календарь на Сентябрь 2014
|
Календарь на Октябрь 2014
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календарь на Ноябрь 2014
|
Календарь на Декабрь 2014
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Производственный календарь
– это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
(Текст производственного календаря на 2014 год опубликован в "Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации", № 6 2013 года. )
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24* | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочие | 17 | 20 | 20 | 57 |
Выходные, праздники | 14 | 8 | 11 | 33 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
36-часов. неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
24-часов. неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Инфографика |
Инфографика |
Инфографика |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
апрель | II кв. | 1-е п/г | |||
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочие | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
Выходные, праздники | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
36-часов. неделя | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
24-часов. неделя | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
Инфографика |
Инфографика |
Инфографика |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
III кв. | ||||
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 23 | 21 | 22 | 66 |
Выходные, праздники | 8 | 10 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 184 | 168 | 176 | 528 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Инфографика |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2014 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
Выходные,праздники | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
36-часов. неделя | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
24-часов. неделя | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
Праздничные дни 2014.
Календарь праздников.
Выходные: схема переноса выходных.
ВНИМАНИЕ! Это архивная страница, актуальные данные Вы можете найти на странице: .
На этой странице мы приводим утвержденный правительством РФ календарь нерабочих, праздничных и выходных дней 2014 года.
Календарь
Праздничные и выходные дни в 2014 году
(Постановление Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2014 году" от 28 мая 2013 г. № 444, утверждено Председателем Правительства Российской Федерации Д. Медведевым 01 июня 2013 года)
Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!
Для справки:
В 2014 году в России 247 рабочих дней (из них 6 сокращенных) и 118 выходных.
- Правила переноса выходных дней:
Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году - это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - всеобщие Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России и 4 ноября - День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема переноса выходных дней 2014 года приведена в календаре - переносы обозначены полупрозрачными стрелками. В этом году таких переносов не так уж много - всего перенесено 3 выходных:
светло-синяя стрелка - с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница);
светло-фиолетовая - с 5 января (воскресенье) на 13 июня (пятница);
светло-красная - с 24 февраля (понедельник) на 3 ноября (понедельник)
- О сокращенных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, обычно непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. В этом году сложилась необычная ситуация: 24 февраля сокращенный рабочий день наступает после праздника! Дело в том, что с этой даты перенесен выходной, как раз на короткий предпраздничный день (3 ноября) и по правилам переноса, установленным в Постановлений правительства, этот день имеет ту же продолжительность рабочего времени, что у заменяемого, т.е. короче на 1 час. (Полагаем, что понимающие руководители отложат на этот час начало рабочего дня... :)