Какие документы нужны для педагогической пенсии. Льготная пенсия педагогам по выслуге лет

Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии :

• наличие определенного количества (в 2019 году их необходимо набрать 16,2; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
• занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет , стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

• федеральные госслужащие;
• военнослужащие;
• космонавты;
• граждане, работающие в летно-испытательном составе.

В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. , страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

Вот основной список нормативных документов :

• пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях» ;
• Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
• Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.

Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

• за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. - Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
• за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. - Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
• за период работы до 01.01.1992 г. - Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:

1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.

Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для .

Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых

В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям :

• соответствие занимаемой должности наименованию должностей, перечисленных в Списке;
• соответствие учреждения, где осуществлялась работа, наименованию учреждений, поименованных в Списке;
• выполнение условия о наличии с 01.09.2000 г. нормы рабочего времени, установленной за ставку зарплаты.

Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений :

• не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
  • для учителей начальных классов;
  • для сельских преподавателей;
• ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
  • для музыкальных руководителей;
  • для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.

Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил .

Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.

Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж , то к ним можно отнести следующие:

• непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
• время нахождения на больничном;
• ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.

В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте .

При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

Как рассчитывается пенсия учителей?

Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

• СП - размер страхового обеспечения;
• ИПК - ;
• СПК - и на день назначения пенсии;
• ФВ - .

Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

• Длительности страхового стажа.

  Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

• Возраста выхода на заслуженный отдых.

  Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

• Размера получаемой заработной платы.

  Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

• Выбора варианта пенсионного обеспечения.

  Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

  • В первом варианте будет и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
  • Во втором варианте будет , поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.

Размер пенсионного обеспечения в 2019 году

Учитывая, что с января 2019 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 7,05% , то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,

• ИПК - сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
• 87,24 - стоимость одного балла в 2019 году, руб.;
• 5334,19 - сумма фиксированной выплаты в 2019 году, руб.

Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума , установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

Список основных документов , необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

1. заявление об установлении пенсии;
2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
   • административных отпусков;
   • учебных отпусков;
   • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства . К ним можно отнести:

• изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
• архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
• выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно .

С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

• почта (получение на дому или в отделении связи);
• банк (на счет или номер пластиковой карты);
• организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).

Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018): «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30». Если педагог занимал свою должность 25 лет и более, то он имеет право уйти на заслуженный отдых. Примечательно, что возраст лица не имеет никакого значения и не берется во внимание.

По сути, это та же пенсия, что полагается каждому гражданину в старости, только она назначается раньше положенного срока.

Всем ли учителям полагаются льготные пенсии в 2019 году?

Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году полагается не всем лицам, что занимались педагогической деятельностью, а только тем, чьи профессии перечислены в Постановлении Правительства, таким как директор, завуч, логопед, школьный психолог, учитель музыки, физической культуры, воспитатели, библиотекари.

Вот почему важна правильность и точность записанной в трудовую книжку должности работника. Ошибка может быть поводом для отказа в назначении льготной пенсии учителям в 2019 и дальнейшему судебному процессу.

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» пенсия полагается работникам следующих учреждений:

• школы и лицеи;
• гимназии;
• военные училища;
• детские дома;
• детские сады, ясли;
• интернаты;
• музыкальные школы.

Если же педагог работает во дворце спорта, спортивной школе, школе искусств, дворце детского творчества и т. д., то ему так же положено досрочное назначение выплат.

Достаточно долго выработка положенного нормой рабочего времени не учитывалась при назначении выплат. Но льготная пенсия для учителей в 2019 году будет назначена только в том случае, если сотрудник учебного учреждения отработал положенное время. Имеется в виду, например, что преподаватели высших учебных заведений, учителя труда, физической культуры, психологи, методисты и библиотекари должны отработать 36 часов в неделю. Существуют разные условия для лиц, занимающих различные должности.

Если работник планирует выйти на пенсию раньше срока, ему следует понимать, что он должен иметь за спиной 25 или больше лет стажа. В понятие «стаж» входят отпуска, больничные, декреты, периоды временной нетрудоспособности. Согласно новым правилам, пенсия по выслуге учителям в 2019 будет назначаться с учетом в стаж времени, потраченного на обучение в учебном заведении. Но включается этот период лишь в том случае, если лицо занималось педагогической деятельностью не только после, но и до обучения.

Документы для оформления пенсий учителям в 2019 году

Осуществить оформление пенсии для учителей в 2019 году будет гораздо проще, чем ранее. Прежде всего, нужно отправиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту прописки или жительства. Далее необходимо подать перечень документов, который включает в себя:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• трудовую книжку, записи в которой соответствуют критериям;
• заявление об установлении пенсии;
• свидетельство об обязательном страховании;
• справку, что подтверждает выполнение ставки, и периоды, подлежащие исключению (учебные отпуска, административные отпуска, декреты и т. д.);
• военный билет;
• справку о получении зарплаты 60 месяцев подряд по трудовой книжке.

Совсем не обязательно лично обращаться в ПФ, можно выбрать для этого другое физическое лицо, составив доверенность. Или совсем не посещая организацию, подать все необходимые документы через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуг.

Однако возможен вариант, что необходимо будет представить дополнительные бумаги, например, свидетельство о заключении или расторжении брака, сведения о смене имени, выписки лицевых счетов. Будьте так же готовы к проверкам учреждений, где вы работали.

Заявление и поданные документы в обязательном порядке рассматриваются в течение 10 дней, но если список документов неполный, то срок может увеличиться и до трех месяцев. Важно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации примерно за полгода до желательной даты назначения пенсии, так как весь процесс трудоемкий и достаточно сложный.

Гражданин всегда имеет право выбирать, каким именно образом ему будут доставлять его пенсионные выплаты. Пенсии учителей в 2019 году могу быть доставлены почтой (имеет место как получение выплаты на дому, так и в отделении), через банк (денежная сумма зачисляется на карту или счет), организациями доставки пенсий (также на дому или непосредственно в учреждении). Если же вы хотите сменить способ доставки денег, то и это можно исправить. Достаточно просто опять же обратиться в Пенсионный фонд РФ и написать соответствующее заявление.

Как определяется средний размер льготной пенсии учителям в 2019 году

Что можно сказать точно, так это то, что пенсионный возраст для учителей не повысится, несмотря на тенденции к этому. Но педагоги, которые продолжают свою деятельность, потеряют возможность увеличить свою пенсию. Такой шанс будет только у пожилых людей, которые прекратили свою деятельность в качестве учителя.

Из-за недавних изменений, сумма выплат в данном случае напрямую зависит от суммы пенсионных отчислений, и размер средней заработной платы теперь тоже не имеет значение. Размер льготной пенсии учителям в 2019 году будет определяться следующим образом: чем больше человек работает и отчисляет, тем больше сумма будет потом. При назначении выплат в этом году так же будет учитываться и коэффициент инфляции.

В связи с тем, что в прошлом году сумма выплат возросла на 4%, средний размер пенсии учителей в 2019 году тоже вырос. Для подсчета своих выплат каждый пенсионер может воспользоваться специальным приложением – пенсионным калькулятором. Нужно будет внести данные, такие как возраст, стаж, зарплата, декрет и т. д. Но дело в том, что расчет производится на данный момент, а не наперед.

Не стоит забывать, что помимо пенсии пожилым гражданам можно рассчитывать и на дополнительные льготы, надбавки и поблажки со стороны государства. Все бонусы можно разделить на несколько категорий:

1. Льготный проезд в общественном транспорте во всех регионах России.
2. Освобождение от налогов. Во-первых, не требуется платить имущественный налог, во-вторых, пенсия так же не облагается налогами.
3. Бесплатная медицинская помощь в связи с обязательной медицинской страховкой. Лица, которые получают минимальную пенсию или выплаты по инвалидности, могут рассчитывать на то, что в аптеках им полагается скидка 50% на лекарства.
4. . Положены льготы по оплате за коммунальные услуги (освещение, отопление). А педагогические работники, что осуществляли свою деятельность в сельской местности, имеют право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с нормативными правовыми актами регионов Российской Федерации.

Подытожив можно сказать, что вместе с пенсией граждане могут рассчитывать и на ряд дополнительных «бонусов».

Лица, достигшие определенного возраста, хотят знать, как начисляется льготная пенсия учителям по выслуге лет (педагогам) в 2019 году, кто может рассчитывать на льготу и как правильно оформить выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Согласно российскому законодательству, учителя и лица, осуществляющие педагогическую деятельность, имеют право выйти на пенсию. Однако, стаж трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет.

Важная информация

Когда рассчитывается льготная пенсия учителям по выслуге лет, декретный отпуск учитывают, если он был оформлен по всем правилам.

По сути, льготная пенсия – это обычная пенсия по старости, но получить ее имеют право лишь некоторые работники, деятельность которых попадает под определенную категорию.

Общие моменты

Получать льготную пенсию имеют право граждане, соответствующие некоторым условиям:

Когда оформляется льготная пенсия учителям по выслуге лет входит ли декретный отпуск в рассчитываемый стаж?

Этот вопрос особенно волнует женщин, которые длительное время не осуществляли трудовую деятельность по причине беременности и рождения ребенка.

Чтобы получить пенсию, женщине нужно собрать пакет документов и убедиться в том, что имеются на руках выписки из родильного дома, женской консультации. Планируется введение льготной пенсии и медработникам, которые трудились в школах.

В рабочий стаж также включаются периоды отпуска по договору, ухода за ребенком, отпуска по листу временной нетрудоспособности и период обучения в высшем учебном заведении, если до начала обучения и после него гражданин осуществлял педагогическую деятельность.

Категории работников

Существуют некоторые нюансы по назначению и выплаты льготной пенсии учителям. Право на такой вид льгот имеют следующие категории работников:

1. Директор и его заместитель, который осуществляет непосредственную работу с учениками.
2. Заведующий по учебной части в ОУ.
3. Воспитатель в детском саду.
4. Преподаватель.
5. Учителя школьных предметов.
6. Педагоги, обучающие учеников по дополнительным программам.
7. Учителя, работающие в учреждениях физического и музыкального воспитания.

В Постановлении Правительства № 781 содержится полный перечень должностей. Однако, недостаточно лишь работать по указанной специальности, гораздо важнее место, где осуществляется трудовая деятельность.

Это может быть:

1. Учреждения, в которых для обучения детей применяются общеобразовательные программы, одобренные специальным комитетом.
2. Организации, в которых проходит дошкольное образование детей.
3. Учреждения проф. образования средней или начальной ступени.
4. Детские сады специализированного типа.

Чтобы не возникло проблем при оформлении пенсии, следует проверять записи в трудовой после устройства на работу.

Возрастные ограничения

Выйти на пенсию по старости преподаватель может при достижении пенсионного возраста.

Однако, допускается преждевременный выход, при этом возраст лица не учитывается, должно быть соблюдено лишь одно условие – трудовой стаж 25 лет.

В данный стаж включены следующие периоды:

1. Дни, когда работник трудился полный день, а работодатель выплачивал взносы в ПФР .
2. Временная нетрудоспособность по больничному листу.
3. Ежегодный отпуск.

Также, в стаж включаются периоды, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность до 2016 года.

Они дают право на досрочный выход на пенсию. Записи о стаже должны содержаться в трудовой книжке, исходя из них, проводятся расчеты.

Действующая правовая база

Лица, желающие самостоятельно разобраться в особенностях законодательства, и убедиться в том, что права не были нарушены, могут воспользоваться следующими нормативными актами:

Данные нормативные акты применяются при определении категории граждан для досрочного выхода на пенсию и получения льготных выплат.

Особенности оформления

Получать льготные пенсионные выплаты имеют право только те лица, которые являлись около 25 лет сотрудниками государственных учреждений.

Основное требование, обязательное для соблюдения – деятельность этих учреждений должно осуществляться в сфере образования дошкольников и школьников, а также студентов.

Условия выхода на досрочную

Чтобы досрочно выйти на пенсию, педагог должен убедиться в том, что общий срок его трудового стажа составляет 25 лет. При этом не имеет значения возраст гражданина.

В стране установлен средний возраст для выхода на пенсию:

Другое важное условие – совпадение должности гражданина с одной из перечисленных в Федеральном законе № 173.

Необходимо проследить за тем, чтобы в стаж были включены периоды работы в образовательных учреждениях тех типов, которые перечислены в вышеуказанном законе.

К ним относятся некоторые типы детских садов, интернаты, детские дома, Нахимовское и Суворовское училища.

Периоды, включаемые в стаж работы

В рабочий стаж учителя включаются все периоды, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. В частности, к ним относятся:

Важно, чтобы отпуск был оформлен правильно. Только тогда работодатель будет уплачивать взносы.

Освобождение от работы возможно после того, как сотрудник предоставил , а начальник принял его и оформил приказ.

Деятельность засчитывается в трудовой стаж только при условии, что выполняется определенная нагрузка.

Так, преподаватель должен находиться на работе около 18 часов в неделю, в зависимости от региона .

После того, как будет выработано определенное количество часов, можно уйти на досрочную пенсию. Нормы часов устанавливаются индивидуально, в зависимости от должности.

Размер пенсионного обеспечения (сумма)

Сумма пенсии высчитывается для каждого преподавателя, исходя из наработанного им стажа, количества трудовых часов. С 1 февраля 2019 года действует повышающая ставка. Она может быть назначена за выслугу лет.

Досрочная льготная пенсия преподавателям попадает в эту категорию. Ее размер повышается в среднем на 10-11%.

Действует единое правило – чем выше была заработная плата преподавателя, тем больше будет пенсия. Так, пенсия составляет 40% от получаемой заработной платы.

Применяется надбавка в размере 11%, общая сумма в среднем составляет 8 000 рублей. Самая большая пенсия обеспечена директорам учебных заведений и заведующим.

Расчет льготной пенсии учителям по выслуге лет

Существует простой способ произвести расчет по алгоритму:

Формула для расчета пенсии:

ИПО в году/ N (НПО в году N) 10

Обозначения:

Документы, которые нужно предоставить

Перечень документов:

1. Паспорт заявителя.
2. Трудовая книжка или копии каждой страницы.
3. Для подтверждения стажа – документы из архива.
4. Выписка из банка о состоянии счета.
5. Справка из бухгалтерии по форме 2-НДФЛ.
6. Если преподаватель мужчина – военный билет.
7. Заявление по установленной форме.

Подача документов осуществляется за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Будут ли изменения в 2019 году

Больших изменений по начислению и размеру льготных пенсий учителям не планируется. Возможно некоторое увеличение ставки.

Будет осуществлена индексация пенсий в январе 2019 года, повышение коснется и досрочной льготной пенсии для преподавателей. В среднем, дополнительные пособия могут вырасти на 5-6%.

Пенсионный фонд имеет право отказать в назначении досрочной пенсии в двух случаях — недостаточный стаж педагога, или наличие грубых ошибок в документах.

В первом случае, все, что можно сделать – доработать недостающий стаж и подать бумаги снова.

При наличии грубых ошибок в трудовой книжке, архивных бумагах лучший вариант – обратиться за консультацией к юристу.

Видео: досрочная пенсия учителям

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Компенсация работникам образовательной сферы является частным случаем получения страховой пенсии по старости. Как только у учителя возникает право на данную выплату, он может оформить её и получать средства бессрочно. Доказательством наличия прав на начисления будет 25-летний стаж осуществления преподавательской деятельности и подтверждение соответствия льготным условиям. Рассмотрим, какая полагается льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2019 году.

Какие различают категории педагогических работников

Прежде чем разбираться, какая льготная пенсия полагается преподавателям, стоит рассмотреть, какие категории учителей вообще имеют на неё право. Например, по роду профессиональной деятельности учитель вправе оформить льготную пенсию, но учреждение, в котором он преподаёт, не входит в список льготных. Официальный список профессий и учебных заведений образовательной сферы прописан в Федеральном законе № 173-ФЗ:

Какие пенсии вправе получать учителя

Как и прочие трудоустроенные граждане РФ, учителя получают пенсию в размере, зависящем от суммы пенсионных взносов за время деятельности в течение жизни. Отличием является наличие у сотрудников образовательной сферы права учёта в общем педагогическом стаже всех тех лет, которые преподаватель провёл в университете, обучаясь преподаванию, при условии, что и до и после учёбы в ВУЗе он занимался обучением детей или подростков.

Также в 2016 году правительство установило право преподавателей на учёт всей выполненной работы в общей продолжительности стажа при условии, что учитель осуществлял деятельность до 2016 года в образовательном учреждении из перечня льготных категорий.

Условия выхода на льготную пенсию

Законодатель устанавливает условия выплаты льготной пенсии учителям:

1. Рабочий стаж учителя составляет как минимум 25 лет.
2. Преподаватель трудился на условиях полного рабочего дня, и администрация учебного заведения делала отчисления во внебюджетные фонды, включая взносы за периоды нетрудоспособности и болезни.
3. Декретные отпуска преподавателей-женщин длительностью более 6 месяцев не учитываются в стаже, кроме случаев, когда работа в качестве педагога началась до 09.2000 года.
4. Наличие минимум 11,4 “пенсионных баллов” (индивидуальных пенсионных коэффициентов) – ИПК в 2017 году.

Если же речь идёт о работниках дополнительного образования, то они также вправе получать льготу (нововведение 2001-го года) при соблюдении 2 условий:

1. Работа в области дополнительного образования должна быть документально подтверждена за период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
2. По состоянию на 1 января 2001 года трудовой стаж должен составлять как минимум 16 лет и 8 месяцев (на протяжении всего периода преподаватель должен был работать в льготной должности и в соответствующем требованиям учреждении).

Нормы отработанного времени для назначения льготной пенсии

На сегодняшний день действуют нормы проведённого на работе времени для выплаты льготной пенсии – это минимум 6 ч. в неделю и 240 ч. в год . Это не касается преподавателей из средних проф. учреждений – им полагается проработать не менее 360 ч .

Исключение составляют учителя, обучающие детей в сельской местности, и преподаватели начальных классов – для начисления им льготной пенсии отработанное время не учитывается. Читайте также статью про надбавки к зарплате за вредные условия работы, например, для учителей химии ⇒ .

В каком возрасте уходят на пенсию учителя

В случае с льготной учительской пенсией возраст не имеет значения. Кроме того, при достижении педагогом пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) обращаться для осуществления перевода на обыкновенную стразовую пенсию не нужно – считается, что право на эти пенсионные выплаты было реализовано.

Какие периоды времени подлежат учёту при выходе на досрочную пенсию

Выйти на льготную пенсию вправе преподаватели, чей трудовой стаж оказывается не меньше 25 лет.

Закон предписывает включать в стаж учителей все перечисленные временные периоды:

1. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
2. Время, на протяжении которого учитель был нетрудоспособным.
3. Время работы, которое было приравнено к полноценному рабочему дню (должно быть подтверждено объёмами страховых взносов).
4. Время получения педагогического образования (учитель до поступления в ВУЗ и после получения диплома трудился в сфере образования на льготной должности).

Как рассчитать размер льготной пенсии

Как известно, Россия осуществила переход на новую пенсионную систему, а потому льготная пенсия рассчитывается, исходя из размеров страховой и накопительной её частей.

Учитель должен при подаче заявления о выходе на пенсию предоставить справку о величине заработной платы.

Пенсионные выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке, но в любом случае размер пенсии не окажется меньше чем 40% от среднемесячного дохода преподавателя. Для расчёта можно воспользоваться следующей формулой:

РЛП = КПБ х СПБ + ФС ,

где РПЛ – размер льготной пенсии,

КПБ – количество “пенсионных баллов”,

СПБ – стоимость 1 балла (в 2017 году – 78 рублей 58 копеек),

ФС – фиксированная сумма (в 2017 году – 4805 рублей 11 копеек).

Куда обращаться и где оформляется льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2019 году

Поскольку речь идёт о пенсионных выплатах, пускай и льготных, обращаться со всеми требуемыми документами понадобится в местное отделение Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания или постоянной регистрации.

Существует 3 варианта обращения в ПФР РФ:

• лично (взяв с собой все бумаги, свидетельствующие о наличии права на пенсию);
• через доверенное лицо (должен иметь при себе паспорт и нотариально заверенную доверенность);
• через Интернет ().

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Для заявления о наличии права на льготную пенсию, педагог должен предоставить в уполномоченный орган следующий набор документов:

Минимальный и максимальный размер льготной пенсии учителям

Минимальным размером пенсии будет величина регионального прожиточного минимума – даже при показателях трудовой деятельности педагога, при которых ему будет положена пенсионная выплата меньшего размера чем прожиточный минимум, ниже действующего показателя по региону пенсия по закону быть не может.

Максимальная пенсия будет назначена тем, чьи показатели профессиональной деятельности будут соответствовать получателям предельно возможной суммы. Оценочными показателями являются:

1. Выбор учителем одного из 2 вариантов пенсионного обеспечения (выбрать нужно в течение первых 5 лет работы):
   • формирование страховой пенсии (работодатель будет делать страховые отчисления в размере 16% на страховую часть и 6% – на базовую сумму);
   • формирование как страховой, так и накопительной пенсии (10% – на страховую часть, 6% – на фиксированную часть, 6% – на накопительную часть пенсии).
2. Величина зарплаты (выше зарплата – больше страховые отчисления).
3. Возраст прекращения трудовой деятельности и выхода на пенсию (действуют повышающие коэффициенты за более позднее обращение за выплатами).
4. Продолжительность страхового стажа (чем больше период начисления работодателем взносов – тем выше пенсия).

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник ПФР отказал учителю, работавшему в сельской школе, в назначении льготной пенсии в связи с тем, что не были соблюдены нормы рабочего времени.

Пенсионный поезд в 2015 году пошел по новым рельсам. Изменений было довольно для всех: и для гражданских, и для военных, и для госслужащих. Не обошел новый порядок и работников образования. Какие изменения претерпели пенсии учителей? Как в 2015 году назначается пенсия по выслуге лет и сохранится ли она в будущем? Ниже - краткий обзор пенсионной реформы в сфере образования.

Пенсия по выслуге?

Пожалуй, главный вопрос, который волнует всех педагогов и учителей в связи с последними изменениями - сохранится ли за ними право на досрочную пенсию в 2015 году?

Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение - это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

• Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента (в 2015 году - 6,6, в 2016 году - 9, в 2017 году - 11,4).
• Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
• Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

• 36 часов в неделю - профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
• 30 часов в неделю - старшие воспитатели в ДОУ;
• 25 - учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
• 24 часа в неделю - преподаватели музыки;
• 20 часов в неделю - логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
• 18 часов в неделю - учителя в школах, педагоги и учителя доп.образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
• 720 часов в год - преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.
Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Порядок выхода на пенсию

В целом порядок назначения досрочной пенсии ничем не отличается от порядка назначения пенсии обычной. Лучший вариант развития событий - когда педагогический работник примерно за полгода до выхода на пенсию обращается в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете профессионального стажа.

Этого времени обычно хватает для того, чтобы собрать документы и подтвердить наличие необходимой минимальной выслуги. Помните, досрочная пенсия не может быть назначена раньше, чем учитель или педагог выработает необходимое для назначении пенсии время.При наличии всех необходимых документов, поздравление учителю о выходе на пенсию можно будет направлять по истечении месяца с момента подачи заявления в ПФР.

Может ли работающий учитель отказаться от получения досрочной пенсии? Может. В этом случае вступает в силу положения п.15 ст. 15 и п.5 ст.16 ФЗ №400 о начислении повышенных баллов за весь период отказа от получения досрочной пенсии и повышении фиксированный доплаты пенсии. При этом за педагогом сохраняется право обратиться за назначением ему пенсии в любой момент по его желанию.