Когда мы начинаем работать в январе. Когда выходим на работу после новогодних праздников? Подробнее о переносе выходных

В связи с приближением Нового года Желтой Земляной Собаки все больше людей начинает задаваться вопросом о том, как же будет выглядеть обновленный календарь на грядущие 365 дней. Какого числа придется впервые выходить на работу в 2018 году, а какие из январских дат можно будет все еще провести с друзьями и близкими?

Первый рабочий день в январе 2018 года наступит только 9 числа, причем данное положение будет актуально и для тех, кто работает по 5-дневной схеме, и для тех, чей график предусматривает 6-дневную службу. Однако разница в продолжительности зимнего отдыха все же присутствует. Так, первая категория россиян насладится 10-суточными каникулами, которые начнутся 30 декабря 2017 года (суббота) и завершатся лишь 8 января (понедельник) включительно.

Сотрудникам, трудящимся по 6 дней в неделю, придется оставить рабочие заботы на день позже, т.е. 31 декабря (воскресенье). Это означает, что их отдых окажется на сутки короче, однако, несмотря на это, обе группы граждан смогут в полной мере прочувствовать радость двух официальных выходных (6 и 7 января, суббота и воскресенье соответственно), недели Новогодних торжеств, а также православного и государственного Рождественского празднества, которое выпадет все на то же 7 января. Такой распорядок был утвержден ч. 1 ст. 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».

Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.

Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.

Так, гражданин, выходящий на службу по графику 2/2, 2/3 и другим, им аналогичным, должен будет готов заступить на свою смену в обычном режиме. А вот если начальство вызовет россиянина в экстренном порядке (например, для заключения особенно выгодной сделки и пр.), последнему понадобится проследить, чтобы его работа в официальный день отдыха оказалась оформлена и документально подтверждена. Так, согласно ст. 113 ТК РФ должен быть издан приказ о привлечении сотрудника к дежурству. В этом случае он сможет надеяться на начисление зарплаты за отработку сверхурочно и взятие выходного в любой удобный для него день в будущем.

Важно! 29 декабря россияне вправе рассчитывать также и на сокращение служебного времени на 1 час, о чем говорится в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н.

Подробнее о переносе выходных

В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?

Власти предусмотрели и этот пункт, разработав систему переносов. Так, январские выходные будут восполнены:

• суббота 6 числа – в пятницу 9 марта;
• воскресенье 7 числа – в среду 2 мая.

В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.

Установленные служебные нормы

Всего в январе сотрудникам по всей России понадобится отработать в общей сложности следующее, четко регламентированное, количество часов:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч. (17 дней умножаются на 8 ч.);
• при 36-часовой неделе – 122,4 ч. (17 дней умножается на 7,2 ч.);
• при 24-часовой неделе – 81,6 ч. (17 дней умножается на 4,8 ч.).

На основании столь короткого периода наблюдения невозможно точно определить расстояние, на которое астероид 2006 QV89 приблизится к Земле 09.09.2019 года, поскольку больше с тех пор (с 2006 года) астероид не наблюдался. Более того, по различным оценкам объект может приблизиться к нашей планете вовсе не 9 числа, а в другую дату сентября 2019-го года.

Что касается того, столкнется 2006 QV89 с Землей 9 сентября 2019 года или нет - вероятность столкновения крайне мала .

Так, Система Sentry (разработанная JPL Center for NEO Studies) показывает, что вероятность столкновения тела с Землей составляет 1:9100 (т.е. около одной десятитысячной процента ).

Европейское космическое агентство (ЕКА) оценивает шанс пересечения орбиты астероида с нашей планетой как 1 к 7300 (0,00014 % ). ЕКА поместил 2006 QV89 на 4-е место среди небесных тел, представляющих потенциальную опасность для Земли. Согласно данным агенства, точное время "пролета" тела 9 сентября 2019 года - 10:03 мск.

Как в православии, так и в католицизме, Пасха всегда приходится на воскресенье.

Предшествует Пасхе 2020 года Великий пост, который начинается за 48 дней до Светлого праздника. А спустя 50 дней отмечают Троицу.

К популярным дохристианским обычаям, дошедшим и до наших дней, можно отнести крашение яиц, изготовление куличей и творожных пасок.

Приветствовать друг друга на Пасху следует словами "Христос Воскресе", а отвечать - "Воистину Воскресе".

Для российской команды это будет уже четвертая игра в рамках данного отборочного турнира. Напомним, в предыдущих трех встречах Россия "на старте" уступила Бельгии со счетом 1:3, а после одержала две сухие победы - над Казахстаном (4:0) и над Сан-Марино (9:0). Последняя победа явилась самой крупной за всё время существования российской сборной по футболу.

Что касается предстоящей встречи, то по мнению букмекеров фаворитом в ней является сборная России. Киприоты объективно слабее россиян, и ничего хорошего островитянам от предстоящего матча ждать не приходится. Однако, надо учитывать что команды ранее никогда не встречались, и посему нас могут ожидать неприятные сюрпризы.

Встреча Россия - Кипр состоится 11 июня 2019 года в Нижнем Новгороде на стадионе с одноименным названием, построенном к чемпионату мира по футболу 2018 года. Начало матча - 21:45 по московскому времени .

Где и во сколько играю сборные России и Кипра:
* Место проведения матча - Россия, г. Нижний Новгород.
* Время начала игры - 21:45 мск.

Как работаем и отдыхаем в январе 2019 года после Новогодних каникул? Какой производственный календарь на 2019 год? Какие выходные дни в январе, а какие рабочие? Представляем обзор рабочего календаря на январь 2019 года.

Январские каникулы 2019 года: сколько дней

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

• 1-6, 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
• 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе праздничными являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2018 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

Переносы январских выходных

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

На выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число. Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Производственный календарь на январь 2019 года

В январе 2019 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.

Согласно производственному календарю, всего в январе 2019 года будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.

Нормы рабочего времени в январе 2019 года

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

Как оплачивается труд в январе 2019 года

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

До новогодних праздников остается немного времени. Кто-то уже купил путевку к теплому морю, кого-то ждут масштабные семейные и дружеские посиделки, а кто-то собирается просто отлежаться на диване перед телевизором или за книгой. Благо, времени на любое из этих занятий предостаточно: отдыхать в этом году будем целых 10 дней. Почему на этот раз у россиян такие длительные каникулы, и когда на работу в 2019 в январе - читайте в статье.

Январь-2019: 14 дней отдыхаем, 17 — работаем

По общему правилу, Россия отдыхает на новогодние каникулы 8 дней — с 1 по 8 января. Это предусмотрено ст. 112 ТК РФ , поэтому зимний отдых можно планировать заранее. Но в этом году у большинства граждан появится 2 дополнительных выходных за счет воскресенья и понедельника — 30 и 31 декабря (напомним, что суббота 29 декабря 2019-го — рабочий день). Так что в общей сложности россияне на новый 2019 год отдохнут 10 дней. На один меньше каникулы продлятся у тех, кто работает 6 дней в неделю: 31.12.2018 для них не выходной, а укороченный рабочий день.

Всего в течение первого месяца 2019 года при пятидневке придется потрудиться 17 дней, с тремя перерывами на выходные. Для компаний на шестидневке — на три рабочих дня больше. Но это будет потом. А прямо сейчас можно рассчитать отпуск или запланировать дату сдачи отчетности.

Когда выходить на работу в январе 2019 года

Независимо от того, работает ваша организация 5 дней в неделю или 6, первый рабочий день в новом году — 9 января, среда. Так что план работы на январь (если такой имеется или нужен) надо строить именно с этой даты. Заставить работников выйти раньше без согласия самих подчиненных не получится. Руководство может сделать это только при экстренной необходимости (ст. 113 ТК РФ ):

• в случае катастрофы, стихийного бедствия, аварии или угрозы их наступления;
• для предотвращения уничтожения или порчи имущества организации;
• при введении военного или чрезвычайного положения;
• в иных форс-мажорных ситуациях.

Для сотрудников организаций с непрерывным или сменным графиком вопроса, какого числа выходим на работу в январе 2019, не возникает. Если смена выпадает на праздник, работать все равно придется. Но работнику за труд в праздники положена компенсация: он может попросить дополнительный день отдыха в другое время, либо ему заплатят за отработанную смену в двойном размере.

Когда выходят на работу отпускники

На основании ст. 120 ТК РФ оплачиваемый отпуск продлевается на праздничные дни. То есть отпускникам законом разрешено отдыхать еще с 1 по 8 января. Это касается сотрудников не только тех компаний, где введена пятидневная или шестидневная неделя, но и тех работников, которым установлен посменный график: на этот счет законодательство едино для всех.

Таким образом, независимо от режима работы, отпускник должен выйти после новогодних праздников вместе со всеми остальными коллегами — 9-го числа. Конечно, если в этот день будет чужая смена, появляться на рабочем месте не нужно. В данном случае выпавший выходной — это отдельное время для отдыха, которое в отпуск не входит.

Из-за постоянных переносов праздничных дней и изменений дат новогодних каникул многие задаются вопросом: так когда выходим на работу в январе 2019 года? Попробуем обратиться к самым свежим законам и найти однозначный ответ.

Какие даты входят в новогодние каникулы, и есть ли переносы

Даты выходных утверждены Трудовым кодексом, и в последней редакции к ним относятся дни с 1 по 6 и 8 января. Рождество (7 числа) является самостоятельным праздником и в каникулы не включено, при этом Рождество - всегда выходной. Если какие-то из выше указанных дат выпадают на субботу или воскресенье, каникулы удлиняются.

Чтобы понять, когда выходить на работу в январе 2019 года в этом году, нужно посмотреть на календарь:

• 31 декабря - воскресенье, поэтому Постановлением Правительства этот день перенесен на субботу, 29 декабря;
• 5 января – суббота, поэтому этот день перенесен на четверг, 2 мая;
• 6 января - воскресенье, тут тоже есть перенос - на пятницу, 2 мая.

Таким образом, все переносы отодвинуты на более поздний срок, и какого числа выходим на работу в январе 2019, становится очевидным - рабочий год начнется 9 января.

Сколько дней продолжатся каникулы

Итак, с датой окончания выходных все ясно, но в этом году россиянам снова повезло: 31 декабря будет выходным днем, и он автоматически присоединился к каникулам. В общей сложности отдохнуть получится 9 дней: с 31.12.2018 по 08.01.2019.

Несмотря на многократные попытки сократить или отменить , год от года их продолжительность практически не изменяется. Ну а пока, предвкушая многодневный отдых, можно составить план работы на январь и подытожить дела текущего года.

Если во время новогодних каникул взять больничный лист

Многие знают, что если во время отпуска заболеть, то отпуск может продлиться на количество дней больничного листа. А если болезнь застала во время всеобщего отдыха?

Во-первых, оплатить должны все дни нахождения на больничном, так как он включает в себя все даты - и рабочие дни, и праздники.

Во-вторых, ждать продления выходных в этом случае не следует, ведь это не отпуск, а просто выходные дни. Так что лучше всего не болеть, а провести время с пользой.

Работа во время новогодних каникул

Производственная необходимость иногда заставляет пожертвовать выходными. Например, позвонило начальство и обозначило другую дату, когда придется выйти на работу в 2019 году в январе. И это выходной. Как происходит оформление трудового процесса в праздники, и можно ли отказаться от этого?

Трудиться во время всеобщего отдыха разрешается только по доброй воле. То есть руководство обязано взять с вас письменное согласие о выходе на работу и указать в нем дополнительную оплату. в двойном размере. Другой вариант - предоставление отгула за каждый отработанный день.

Если сотрудник категорически против того, чтобы выйти в праздники, он может и отказаться. Но тут, конечно, нужно взвесить все «за» и «против» и не вступить в серьезный конфликт, грозящий потерей работы. Наличие уважительных причин поможет избежать неприятностей.

Все вышесказанное относится к пятидневной рабочей неделе. Те, кто трудится на сменном графике, не могут требовать дни дополнительного отдыха, но их труд также оплачивается вдвойне от обычного тарифа.

Вахтовики имеют те же права, что и сменные работники: двойную оплату за выход в праздничные дни.