Почему однополые коллективы эффективны только на первый взгляд и в краткосрочной перспективе. Как работать девушке или женщине в мужском коллективе – правила выживания

Женщина в мужском коллективе - выжить и остаться собой

Какими бывают мужчины? Немногословными, жесткими, ориентированными на результат, любящими крепкие напитки. А женщины? Мягкими, добрыми, ранимыми, улыбчивыми. Хорошо, когда мужское сталкивается в офисе с женским, удерживая шаткий баланс. Когда "сильный пол" превалирует, приходится адаптироваться - либо стричься под мальчика и сливаться с коллективом, либо наоборот - усиленно распушать свою женственность. Впрочем, не стоит забывать еще об одной важной вещи - каждый случай индивидуален.

"Я долгое время была единственной женщиной в составе топ-менеджмента одной компании, - рассказывает управляющий директор PM Team Марина Вишнякова. - Мне часто приходилось тратить время на то, чтобы объяснить, что я предпочитаю общаться на правильном русском языке.

Женщине в мужском коллективе приходится либо самой огрубевать, либо терпеть. Я считаю, что терпеть нельзя. Женщину все время меряют на стрессоустойчивость и не делают никаких поправок на ее пол. Предполагается, что женщина должна работать 24 часа в сутки и всегда прекрасно выглядеть. Впрочем, я благодарна этому опыту - привычка хорошо выглядеть, всегда улыбаться, сидеть с прямой спиной, видимо, никогда не исчезнет".

Столкнуться мужскими лбами

Психолог Наталия Кравченко считает, что мужской коллектив характеризует сила, конкурентоспособность, иерархичность. "Хотя в нем, безусловно, есть место дружбе, все же основной ракурс взаимодействия мужчин - направленность на совместные решения профессиональных задач. В коллеге ценится, прежде всего, его мастерство, а уж затем личные качества: ради результата мужчины вполне могут пожертвовать эмоциональным комфортом".

В каком-то смысле можно сказать, что работа в чисто мужском коллективе сложнее, чем в чисто женском, полагает психолог. Если женщины могут застрять, завязнуть в мелочах или межличностных отношениях, то мужчины рискуют включиться в жесткую борьбу за первенство, которая, в конечном счете, вообще остановит процесс движения к цели. Мужчине необходимо, чтобы кто-то признавал его превосходство, а поскольку признавать взаимное превосходство друг друга довольно-таки парадоксально, женщина - даже одна - может положительно повлиять на ситуацию. С точки зрения профессионального развития коллектива, мужской состав имеет больший потенциал по сравнению с женским, однако реализация этого потенциала напрямую зависит от умения преодолеть соблазн борьбы за первенство.

Платон всему виной

"Вообще, во всём виноват, как водится, Платон, утверждавший, что "... по своей природе, как женщина, так и мужчина могут принимать участие во всех делах, однако женщина во всем немощнее мужчины", - говорит психолог Юрий Мацнев. - Что бы мы ни говорили, и сегодня социальный порядок основывается на неравенстве, в том числе, гендерном, и обеспечивается внутригрупповой властью и ее главным инструментом, насилием".

Помимо выраженной иерархии, Мацнев считает характерным признаком мужской группы сравнительно устойчивые альянсы "за своих" и "против чужих" ради статуса и территории.

Специалист считает, что женщине вообще лучше держаться в стороне от таких отношений, если она не хочет оказаться их жертвой или строить поведение по мужской модели со всеми вытекающими последствиями для своей личности. "Нужно быть очень осторожной в следовании гендерным стереотипам данной группы: добровольно принимая на себя роли жены-матери-жилетки-судомойки-боевой подруги, можно навсегда расстаться с ролью профессионала", - подчеркивает Мацнев.

"Компенсировать печальный факт-принцип социального неравенства может только одно: когда система отношений между членами группы опосредована совместной деятельностью и основана на ней, - уверен психолог. - При этом деятельность должна быть такой, какую "заказчик" не только оплачивает, но еще и другим "заказчикам" нахваливает. Только в этом случае можно выйти за пределы гендерных ролей и предрассудков".

Рассказы из жизни: детский сад, вторая группа

"После 2,5 лет работы в мужском коллективе у меня не осталось никаких иллюзий насчет сильной половины человечества, - рассказывает Оксана (здесь и далее все имена рассказчиц изменены. - Прим. Office Life) - Я ощущала себя воспитательницей в детском саду, хотя была младше всех лет на 5-8: то один сотрудник не может прийти, потому что напился, то у другого личные обстоятельства, то третий болеет смертельно. Кстати, женщины-коллеги всегда болеют менее трагично. Вдобавок, каждый из моих сотрудников, конечно же, являлся самым умным. И чего-то от него добиться можно было, только намекнув на его необычайный ум".

Мужские правила

Бизнес-психолог Александр Афанасьев считает, что "разбавлять" мужской коллектив представительницами слабого пола полезно. "Прежде всего, нужно вспомнить, что приход как в "чисто мужской" так и в "чисто женский" коллектив хотя бы одной-трёх особ иного пола тут же поднимает производительность труда минимум на 15%, - говорит он. - Это высчитали дотошные американцы, и тут я с ними согласен".

В мужском коллективе много скрытых "правил игры", но одно бесспорно и выпукло: сочувствия и сантиментов в нём встретишь гораздо меньше, уверен психолог. Каких же "правил игры в работу" придерживаются в своих коллективах мужчины?

1-е правило - "правило уверенной компетентности". Мужчины до последних сил носят на себе маску уверенного всезнайки даже тогда, когда совершенно не уверены в своих силах. За помощью они обращаются только в крайних случаях, называя это "только тогда, когда она действительно необходима". Мужчины готовы совершать ошибки, НО тщательно скрывают их и долго от них страдают. Понятно, что и у Атланта не хватит надолго здоровья при таком подходе.

2-е правило - "недремлющее око силы". Мужчины всегда стараются контролировать происходящие вокруг события, при этом, не желая выказывать своей зависимости от начальства. Принято "до последнего нерва" скрывать, что кто-то вас выводит из себя и уже "достал". Жаловаться коллегам - признак слабака.

3-е правило - "драка (поединок) - суровая неизбежность", поэтому "драться" - надо. Можно без излишней агрессивности, но честно. Последнее - из прошлого века и всё больше становится "анахренизмом", так как всё реже и реже сопернику предоставляется право "сохранить лицо" при проигрыше.

4-е правило - "командность", или "товарищи по команде всегда помогают друг другу". Ценится верность как всей команде, так и своей группе в ней.

Совместить роль закадычного друга и жилетки

"Я работала в мужском коллективе "на заре туманной юности", - рассказывает Ольга. - На 50 представителей сильного пола - 2 женщины: я (секретарь гендиректора) и бухгалтер. Работалось хорошо, никаких проблем с "мальчиками" не было. Дружила я с ними, прикрывала, когда опаздывали, запас мятных таблеток и жевательной резинки в ящике стола держала... Ну, и они в долгу не оставались. При мне не матерились, считалось дурным тоном. А вот дамы как раз и не стесняются друг друга. А мужики нормально разговаривали. Мало и по делу".

Из трех видов коллективов Ольга предпочитает работать в смешанном или мужском. В женском ей нравится меньше. "Женщины слишком эмоциональные, плюс к этому - неизбежные гормональные колебания, хорошо, если в разное время, а если нет - плохо. Тихий ужас, - объясняет свою позицию она. - Да еще и бесконечный "бабский треп", который хорош только в малых дозах".

Психолог Наталия Кравченко считает, что женщина, прежде всего, встает перед выбором, какую роль в команде она будет играть. Вариант первый - "полноценный" член команды. В этом случае женщина должна быть готова подстроиться под особенности мужского стиля работы, привыкнуть к высокому темпу, отсутствию важных, на ее взгляд, этических аспектов (так, грубость в мужском коллективе отнюдь не всегда является признаком неуважения). Даме придется доказать, что она ничуть не хуже справляется с работой, что на нее можно положиться так же, как и на других коллег, зато в награду она получит стабильное уважение и признание сразу многих коллег-мужчин.

Если же женщина не склонна к конкуренции и в борьбе за звание лучшего менеджера/эксперта не видит никакого смысла, то есть и другой выход. Можно, наоборот, подчеркнуть свою женственность, открыто показать не только сильные, но и слабые (но от этого не менее привлекательные) стороны. При такой подаче себя рассчитывать на профессиональное уважение и стремительную карьеру вряд ли стоит, зато при должном отношении к успехам коллег сильного пола девушка быстро сумеет завоевать статус хранителя позитивного командного настроя. Ее будут ценить за умение создать хорошую рабочую атмосферу, вовремя разрядить ситуацию. Какая роль более привлекательна - решать только ей.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Борис Михайлович Мастеров, кандидат психологических наук, руководитель программы Института профессионального роста, эксперт Института Открытого общества.

Женщинам всегда было труднее как в жизни, так и в построении карьеры. Для того чтобы деятельность дамы в коллективе была успешной, ей нужно приложить гораздо больше усилий, чем молодому человеку или мужчине, независимо от их деловых и личных качеств.

Хотя мужчины считают себя умнее женщин, это не так. Напротив, мышление женщин более разностороннее, их восприятие комплексное, то есть сочетает в себе аналитичность и интуитивность. Это само по себе делает женщин более гибкими, приспособляемыми, если только... Вот и поговорим об этих «если». Женщине следует научиться понимать мужчин, а также предоставить им возможность понять себя. В чисто мужском коллективе женщине работать тяжелее.

Следует понять, что мужчины на службе, особенно когда их много, - это совсем не то, что мужчины после работы.

Почему-то женщины привыкли считать, что настоящий мужчина - это обязательно галантный рыцарь. В их представлении он должен всячески заботиться о даме, зная, что она существо слабое, защищать ее от всех неприятностей и напастей, подстерегающих на службе. Реальность, скорее всего, будет иной. Решившись придти в мужской коллектив полноправным сотрудником, специалистом, вы в глазах ваших коллег-мужчин перестаете быть слабым существом, становитесь, как и все, игроком команды, к которому будут предъявляться такие же жесткие требования, как и ко всем остальным. Таковы условия игры, в которую вы собрались играть. Выбор всегда остается за вами. Вам не будут прощать промахи и неудачи лишь потому, что вы женщина. На работе вы такой же сотрудник, специалист, профессионал, как и все те, кто работает вместе с вами.

Женщина, которая не поймет и не примет этого простого расклада, - проиграет. Для того, чтобы этого не произошло, постарайтесь постичь психологию работы в мужском коллективе.

Прежде всего - это жесткая конкурентная борьба, в которой не жалеют слабых. Требуя к себе особого отношения, вы рискуете получить в ответ раздражительную, грубую реакцию со стороны коллег. Не провоцируйте их на это. Оптимальная линия поведения - показать свои профессиональные способности, стать коллегой и сильным игроком.

Откажитесь от кокетства, флирта, запрещенных приемов. Боже упаси вас заигрывать с шефом. Вы автоматически станете врагом и... О служебных романах написано столько, что муссировать эту тему даже не хочется. Но следует добавить, что, если обстановка в коллективе накаляется, то чаще всего увольняют женщину.

Стиль одежды предпочтительнее деловой, никаких экстравагантных нарядов, дорогих и вызывающих украшений. Если при первом появлении на работе ваш наряд действительно может привлечь всеобщее внимание, все равно это постоянно продолжаться не будет, даже если вы начнете менять платья несколько раз в течение рабочего дня. Мужчины увлечены работой, они не станут обращать внимание на такие мелочи, постепенно адаптировавшись к многообразию ваших нарядов. Поэтому никаких вычурных экстравагантных и эксклюзивных платьев на работе быть не должно. Достаточно странно выглядит дама в длинном вечернем платье или, наоборот, ультракороткой юбке на фоне мужчин в деловых костюмах. Попробуйте изменить свой гардероб так, чтобы в вашем наряде обязательно присутствовали какие-то отдельные элементы мужской одежды - пиджак, брюки, жилет. Деловой стиль, уместный в офисе, и похожесть на мужчин в мелочах сослужит вам добрую службу.

Стремясь утвердиться в мужском коллективе, женщина иногда может поверить в то, что она сумеет достичь цели типично женскими средствами. Немного пококетничает, постреляет глазками, и все ее коллеги непременно бросятся ухаживать за ней и, возможно, предложат руку и сердце. Такое, вероятно, случается, но гораздо чаще выходит совсем наоборот.

Совет: учитесь дружить с мужчинами. Не торопитесь принимать знаки внимания. Вникайте в работу. Не бойтесь мужчин - их это раздражает. Мужчины на работе нацелены на достижение поставленной цели, задачи, поэтому их гораздо больше волнует, что представляет собой дама как специалист, насколько она будет полезна в работе.

Не нужно думать, что у мужчин нет глаз. Они уже в первый день вашего поступления на службу обсудили все ваши достоинства. Но оказание знаков внимания на службе со стороны мужчин, особенно если это не один человек, умной женщине следует рассматривать как провокацию или тест. Мужчины по природе осторожны. Если есть что замечать, то они это уже заметили. Теперь изучают. Поэтому для начала стоит больше внимания уделить не поискам обожателей, а приобретению знаний по своей специальности. Даже самые злонравные сослуживцы всегда с уважением относятся к профессионалам в своем деле, вне зависимости от того, женщина это или мужчина. Так что у вас еще будет шанс добиться преклонения.

Существует и другая крайность, в которую впадают дамы, стремясь завоевать достойное место в мужском коллективе. Они почему-то считают, что добьются карьерного роста, если сразу забудут о том, что они женщины, и побыстрее превратятся в жестких, мужеподобных бизнес-вумен. Они стремятся перенять стиль и манеру поведения, жесткость в общении у своих сослуживцев-мужчин. Такие женщины меняются даже внешне: короткая стрижка, мужские костюмы, крепкие сигареты, мужской стиль общения. Тем не менее, несмотря на все усилия, дама все равно не сможет стать до конца своей в сугубо мужском коллективе.

Как бы странно это ни прозвучало, но мужчины чувствуют фальшь подсознательно. Они понимают, что это поведение во многом наигранно, неестественно, не характерно для женщины, поэтому они будут сторониться вас. А между тем попытки стать мужчиной в юбке отнимают огромное количество энергии. Расплата приходит позже в виде раннего старения, расшатанных нервов, одиночества. Поэтому такой путь малопродуктивен. Не стоит забывать о том, что вы все-таки женщина. А значит, мягче, терпимее, ровнее в общении, чем мужчина. Вы способны своим обаянием противостоять жесткому миру мужской агрессивности.

Но как бы вы ни старались, не стоит надеяться легко и просто найти общий язык с коллегами-мужчинами, а уж тем более - завести на работе преданных друзей. Работа - это не то место, где следует искать друзей. Для мужчин их работа - место, где они могут самоутвердиться, самореализоваться как специалисты, профессионалы. Это территория конкурентной борьбы, порой жесткой, за возможность продвижения вверх по карьерной лестнице. Поэтому на работе отношения формируются, скорее, на уровне корректного профессионального взаимодействия всех членов команды, но не становятся искренне дружескими. Едва ли о таком союзе можно говорить, как о настоящей дружбе. Не стоит рассчитывать на то, что, как только вы в разговоре искренне расскажете коллеге обо всех ваших проблемах и начнете сочувственно расспрашивать о его делах, он сразу же станет вашим преданным другом. Мужчины не стремятся к дружбе на работе. Особенно их пугает та эмоциональность выражения чувств, которая характерна для женщин. Мужчины стараются столь явно свои эмоции не проявлять.

Если дама будет постоянно и очень бурно демонстрировать свою радость или печаль, мужская часть коллектива просто сочтет ее истеричкой, а посему - учитесь контролировать эмоции, не озадачивайте собеседника собственными проблемами с семьей, здоровьем, детьми. Мужчина воспримет ваше откровение как просьбу о помощи.

Не пытайтесь влезть в мужскую душу. Мужчины, как правило, не любят излишнего внимания к собственной личной жизни, не любят они и постоянного обсуждения поведения и личных качеств коллег по работе. Не увлекайтесь этим. Но ваше умение подставить плечо, тактично и молча, мужчина обязательно оценит.

Скрывайте эмоции, даже столкнувшись с откровенной грубостью со стороны кого-либо из коллег. Многие женщины считают, что если на них повысили голос или просто наорали, смолчать нельзя. Обидчику следует ответить той же монетой или же просто расплакаться, пытаясь вызвать у него угрызения совести. Вероятно, у кого-то это и вызовет ожидаемую реакцию, но может статься так, что ни крик, ни слезы не остановят вашего недруга. Просто лишний раз все окружающие убедятся в вашей слабости, в том, что вас нельзя рассматривать как полноправного игрока в мужской команде. Свою слабость показывать нельзя! Очень важно в такой ситуации сохранить самообладание, не дать себя втянуть в бессмысленный скандал. Сдерживайтесь, отвечайте в подчеркнуто корректном тоне. Это охладит агрессивность вашего оппонента.

Говорите тихо, это заставит вашего обидчика убавить громкость. Делайте паузы между фразами, это даст время подумать и почувствовать ваше состояние в данный момент. В любой спорной ситуации более достойно выглядит человек, владеющий своими эмоциями. Иногда грубость - это провокация, желание «показать ваше место». Зачастую жесткие с виду мужчины не выдерживают давления или не умеют держать удар. Женское преимущество состоит в том, что от вас не ожидают мужества и стойкости.

Психологи подметили одну особенность женской психологии: если мужчины после крупного разговора быстро отходят, забывая о ссоре, то женщины, наоборот, способны вновь и вновь мысленно возвращаться к неприятному эпизоду, прокручивая его в голове и продолжая злиться. Это тупиковый путь. Злопамятность только впустую сжигает нервные клетки. Не копите злобу, не будьте злопамятны - это вредит, прежде всего, вам.

Наверняка вам знакомо выражение: «Послушай женщину и сделай наоборот». Ясно, что такое мог придумать только мужчина, а потому делайте выводы, особенно, если пытаетесь ужиться в мужском коллективе. Вывод прост: мужчины крайне чувствительны ко всем советам, исходящим от женщин. Они их просто не любят. Мужчины воспринимают ваши советы как критику, как констатацию их профессиональной несостоятельности.

Сайт «Красивая и Успешная» уже рассказывал о проблемах . Ведь когда надоедают бабьи сплетни, склоки и обсуждения рецептов в перерыв, то так и кажется, что, будь коллегами исключительно мужчины, то никаких проблем в общении и работе точно бы не возникало!

В какой-то степени это так – работать с мужчинами часто интереснее и эффективнее! Но есть своя специфика, и сегодня мы постараемся предупредить тебя обо всем, что должна знать женщина в мужском коллективе!

Чему не стоит удивляться женщине в мужском коллективе

Одна моя знакомая, закончив юрфак, устроилась на работу в милицию – отдел по борьбе с экономическими преступлениями.

В первый рабочий день ей отвели рабочее место в кабинете, где, кроме нее, уже обитали два серьезных молодых человека. Коллеги сдержанно поздоровались и уселись за рабочие ноутбуки. В торжественном молчании прошло часа два – моя знакомая просто боялась заговорить о чем-то несущественном, оторвав коллег от сосредоточенной умственной работы и заслужив в первый же день репутацию легкомысленной болтушки! Пока один из новых коллег не изрек: «БЛИН, НЕ КЛЮЕТ!!!». Оказалось, оба «ценных сотрудника» все это время сражались в «виртуальную рыбалку»!!!

Отсюда вывод: мужчины в рабочей обстановке бездельничают примерно столько же, сколько и женщины, просто проявляться это может принципиально иначе!

Конечно, они будут без энтузиазма смотреть на твои каталоги косметики и шмоток, но не потому, что сочтут тебя катастрофической бездельницей, а просто им это неинтересно.

Опять же, характерная особенность мужского отношения к работе – мужчина работает «на результат», а женщина – «на процесс». То есть, если есть требующая 4-х часов времени задача и 8-часовый рабочий день, мужчина скорее сделает то, что нужно, а вторую половину дня посвятит неприкрытому безделью – походам в курилку, тем же онлайн-игрушкам и т.д.

А женщина будет листать журнальчик под столом, разложив на столе побольше бумаг – в итоге весь ее день занят видимостью активной работы, а чтение журнала и написание отчета будут происходить параллельно!

Еще кое-что, что следует знать женщинам о мужских коллективах:

• Мужики употребляют нецензурные выражения. Первые пару недель в твоем присутствии они будут сдерживаться, но потом расслабятся, и их речь вернется к привычному формату. Но к тому времени это перестанет тебя шокировать!
• Всегда найдется хоть один «умник», который искренне не верит, что женщина может быть хорошим специалистом. И не поверит, хоть ты ему атомный реактор с помощью гаечного ключа и отвертки сооруди!
• Мужчины сплетничают не меньше женщин. Только поводы для сплетен у них будут другие.

Как завоевать уважение коллег

Женщине в мужском коллективе сложно. Первое время (особенно, если до тебя тут и духу женского не было) большая часть новых коллег будет думать: «О, баба! Ну-ну, посмотрим-посмотрим, как ты сможешь тут работать среди нас, «великих и мудрых»!».

• Работай хорошо. Если в личной жизни некоторые джентльмены, может, и предпочитают «блондинок», то в рабочей обстановке уважение заслужит «брюнетка» — умная и не скрывающая своих деловых и профессиональных навыков (это я не о буквальном цвете волос!).
• Не играй на публику. В женском коллективе (и перед начальницей-женщиной) иногда прокатит подхалимство, «дружба против кого-то» и прочие интриги. Мужчины этого не ценят – лучше просто хорошо работай, а со временем поймешь весь «подковерный расклад» и решишь, стоит ли в него вмешиваться.
• Не будь ханжой. Если товарищи решили рассказать в твоем присутствии анекдот «с перчинкой», то лучше не скромничать и посмеяться вместе со всеми, а не надоедать мужикам моралями на тему «фу какая гадость, я же приличная девушка, а вы все хамы невоспитанные». Никакой угрозы твоей девичьей чести в этом нет – зато коллеги смогут тебе доверять, как «своему дружбану»!

Мужской коллектив и личная жизнь

Для служебного романа – казалось бы, просто парадиз: одна женщина в мужском коллективе! В реальности же оказывается, что две трети коллег женаты, а те, что холостые — или толстые, или прыщавые, или тупые как пробка.

Но даже если тебе повезло, и твои коллеги похожи на Джонни Деппа, Брэда Питта и Брюса Уиллиса, то крепко подумай, чего хочется больше – или эффективно работать. Потому что для женщины в мужском коллективе одно, как правило, исключает другое. Мужчине сложно воспринимать милую кокетливую женщину как хорошего специалиста, даже если он лично не имеет на нее никаких конкретных видов!

Очевидные плюсы для женщины, работающей в мужском коллективе

• Приобретешь кучу разных полезных знаний и умений. Если не будешь игнорировать общение с коллегами, вскоре сможешь по звуку включенного мотора определить, что барахлит движок, сумеешь переустановить пиратский «Виндовз» и пролетишь на авиасимуляторе от Парижа до Сингапура без единой катастрофы!
• Всегда будет повод хорошо выглядеть. Даже если все коллеги-мужчины по уши женаты, а неженатые ходят с вот такенными прыщами и никаких симпатий не внушают, все равно приятно ловить восхищенные мужские взгляды. А лениться выглядеть хорошо уже не получится – это совсем не то, когда вокруг тетки и можно сказать: «Блин, с этим вечным мытьем посуды никакой маникюр не удержится!».
• Узнаешь много полезного о мужской психологии. В конце концов, научишься дружить с мужчинами (а то ведь и в наше время есть барышни, которые или строят мужчинам глазки, или шарахаются от них со всех ног!).

В любом случае, опыт работы в мужском коллективе ни одной женщине не повредит!

Устроиться на работу в мужской отдел у многих ассоциируется с вытянутым счастливым билетом: никаких сплетен и интриг, вокруг полно потенциальных ухажеров, среди которых вполне можно найти и мужа. Однако на самом деле это поверхностный взгляд, ведь единственная женщина в мужском коллективе напоминает белую ворону. Если она не проявит себя достойно, ее никто не будет воспринимать всерьез, из-за чего, скорее всего, придется искать другую работу. Разберемся, как себя вести с мужчинами на работе и как завоевать их доверие, не допустив глупых ошибок.

О реакции мужчин, в чей отдел перевели молодую особу

Типичный мужской коллектив – это сборище трудоголиков, которые могут трудиться сверхурочно, на перекурах обсуждающих спорт, автомобили, женщин. Безусловно, в их рядах есть и отъявленные лентяи, играющие роль тех самых трудоголиков и пытающиеся удержаться с ними в одной лодке. Мужской юмор может быть довольно грубым и даже пошлым, но понятным любому мужчине. За чистотой рабочего места особо никто не следит, главное – чтобы под рукой всегда был кофе и фастфуд для перекуса. В то же время мужчины делают сложные отчеты, придумывают инновационные проекты, обсуждают их, часто не жалея жаргона, потому что им так комфортно и привычно.

И вот к ним переводят молодого симпатичного специалиста женского пола. Первая реакция у мужчин будет разной: одни начнут сразу продумывать план свидания и развлечений, другие ринутся помогать новой сотруднице в обустройстве на новом месте, тоже надеясь на дальнейшую близость, третьи, женатые, станут кидать косые взгляды и недоумевать по поводу сложившейся ситуации, четвертые могут открыто высказывать пренебрежение и даже хамить. Впервые оказаться в мужском коллективе – огромный стресс для любой девушки. Мужчины, словно гиены, будут пристально следить за каждым ее шагом, проверять ее реакцию. Не пугайтесь! Это этап адаптации, которая при грамотном подходе быстро и успешно завершится, если не переходить черту.

Исправляем типичные ошибки женщин в мужском коллективе

1. Главное правило – не надо ставить своей целью поиск мужа на новой работе, не стоит строить из себя роковую красотку, парализующую весь отдел, или хрупкую глупышку, которая хлопает большими глазами, ничего не понимает и постоянно просит о помощи.

2. Не следует пытаться стать «своим парнем», употребляя нецензурные выражения, рассказывая пошлые анекдоты, неряшливо одеваясь. Никто не любит неестественных людей, копирующих чужое поведение и не имеющих собственной позиции.

3. Выключить режим мамочки. Не надо каждую неделю готовить своим «мальчикам» домашнее печенье, не стоит их ругать за литры выпитого кофе и несколько бутербродов, съеденных всухомятку – у них уже есть родители. Происходил отбор на должность компетентного специалиста, а не буфетчицы.

Женщину, решившую примерить на себя одну из перечисленных ролей, ждет провал. Ее никогда не станут воспринимать всерьез, прислушиваться к ее идеям. Мужчины, кстати, тоже умеют сплетничать, если дама даст повод.

Как завоевать доверие мужчин-коллег

1. Необходимо сразу заявить о себе как о грамотном специалисте, понимающем и любящем свою работу, разбирающемся в нюансах, имеющем собственные идеи. Мужчины действительно могут работать часами, если в женском коллективе дамы выпускают пар, собирая сплетни, мужчины могут только перекинуться парой слов о вчерашнем матче. Если хочется быть с мужчинами наравне, нужно обладать высокой работоспособностью и профессионализмом.

2. Строгий внешний вид. Никаких глубоких декольте, вульгарной обуви и разрезов на юбках, не оставляющих простора для фантазии. Однако это не значит, что на работу нужно ходить в чем зря: элегантные брючные костюмы, платья-футляры, юбки-карандаши оптимальной длины с небольшим разрезом выгодно подчеркнут красивую фигуру, но уберегут от пошлых взглядов.

3. Если очень хочется со всеми подружиться, в честь 23 Февраля можно принести в свой отдел торт и безалкогольные напитки, но никакого домашнего печенья по четвергам!

4. Следует вести себя уверенно, сдержанно, не показывая свои эмоции в сложных ситуациях. На хамство и глупые шутки можно ответить с сарказмом – больше такого поведения не позволит себе никто.

Если выбор сделан и девушка всерьез решила работать с мужчинами, нужно запастись терпением и держаться достойно. Уже через несколько недель грамотного профессионального поведения они начнут проявлять уважение и галантность. Возможно, через пару-тройку лет молодой специалист женского пола займет пост руководителя мужского отдела.

Мужчина в женском коллективе

Первая неделя на работе.

Ну просто отпад! Вот это я удачно попал - восемь баб в комнате, на любой вкус! Все-таки, как здорово работать с женщинами - чисто, уютно, цветочки-кактусы! Обедами домашними кормят - благодать! Направо посмотришь - чья-нить попка, налево - ножка, а рядом со мной сидит такая грудь! Все тихонько что-то делают, рабочие моменты обсуждают шепотом, никто не орет матом и не ржет над приколами с удафф.сом. Глазками стреляют, чулочками сверкают: Ну отпад, мужики, я в раю!

Месяц на работе.

Грудь рядом замужем, самые красивые ножки в комнате - лесбиянские. А в целом - ничего! Работаю в трех направлениях - вдова в возрасте у окна, молодая стажерочка у двери, ну и грудь рядом не оставляю (если есть хоть один шанс - надо брать!). Вдова носит обеды, стажерочка подвозит до метро, грудь рядом вдохновляет. Вчера рассказал девушкам пошлый

анекдот, покраснели, но похихикали - нормальные тетки! Любят секретничать - соберутся у чьего-нить компьютера и шепчутся себе, подхожу - расходятся. Забавные!..

Три месяца на работе.

Грудь уволилась, стажерочка отпала, вдова переключилась на новый объект. Подсадил теток на удафф.сом, повесил над входом плакат "Вся власть - падонкам". Кормить, краситься и шептаться перестали - обсуждают прокладки вслух: мать моя, сколько у них там всего наворочено! Сейчас прохожу мастер-класс "женский оргазм для чайников" - получаю информацию из первых рук: научился отличать поддельный от настоящего. Эх, вдруг все-таки повезет, и дойдет до практики? Хожу за булками к чаю, ношу тяжелые папки, двигаю столы. В общем терпимо, но вот бы еще мужика сюда хоть одного - было бы повеселее.

Полгода на работе.

Я знаю все. Гинеколог по страховке - мужчина, Леонид Аркадьич, прокладки на каждый день - вредно, при беременности часто хочется писать, тампон надо менять раз в четыре часа, при месячных пьют ношпу, лифчик и трусы должны быть одного цвета, лак на руках и ногах - тоже. Лореаль и Буржуа - катит, Гарнье - говно, мужики козлы (под заявление подведена фактическая база), Джордж Клуни - лапочка, презики часто натирают, Бедная Настя - сериал, а не абстрактная баба-неудачница. Тетки часто ссорятся между собой, но в конце всегда достается мне - при первых признаках скандала вжимаюсь в кресло и мимикрирую под клавиатуру. Блин, как же тяжело с ними - взяли бы еще хоть одного нормального мужика!!!

Семь месяцев на работе.

Что может быть ужасней ПМС и 8 марта? Только ПМС у восьми теток в одной комнате накануне восьмого марта. Я молчу. Я прозрачный. Меня нет, это иллюзия. Главное не шевелиться - есть маза получить дыроколом по башке: я купил им торт, а они всей комнатой на диете - оступился. Пипец, мужики, я в аду!

Год на работе.

Вчера назначили начальником отдела. Сегодня же взял на работу одну с грудью и одну с ножками, выкинул на хрен все кактусы и дыроколы. Опять начали кормить, молчать и улыбаться: Грудь посадил рядом с собой. Все-таки есть кайф в работе в женском коллективе, мужики, отвечаю!

Женщина в мужском коллективе

Месяц первый. Здрасссьте.

Вот это ужас - кругом одни мужики! Я одна, а их десять (и среди них есть симпатичные)! Свихнуться можно: юбку лучше не одевать (все равно, что голая), никого ни о чем не просить (или еще час вокруг тебя будет толпа галдящих мужиков), пописать не сходишь (перед картонной дверью в туалет всегда стоит группа курящих сотрудников (и среди них, естественно, все симпатичные)). Все напряженно работают, пялятся в монитор, как сумасшедшие. С подругой не поговоришь, все мужики разговаривают по телефону не дольше 5 минут и исключительно по работе, на сайт с колготками не полезешь, и Дженифер Лопез не пообсуждаешь. Свихнуться можно!

Месяц второй. Ну, вроде бы ничего.

Писать можно ходить к соседям (там отдельный женский туалет), на сайте с колготками можно сидеть, если сделать морду кирпичом. Дженифер Лопез тут не катит, катит тут какая то Анита Блонд. Все разговоры про зимнюю резину, моторное масло и компьютерные мозги, мой Пежо 206 вызывает у них презрительные судороги. К моим просьбам относятся все намного спокойнее, симпатичных мужиков с каждым днем становится все меньше.

Месяц третий. Жить можно.

Анита Блонд это немецкая бабища с грудью 10 номера, против нее Дженифер Лопез действительно не катит. Шипованная резина - отстой, сейчас на ней никто не ездит, лучшее масло синтетика, сайт с колготками одобрен, подруга предъявлена и тоже одобрена. Юбка одобрена, количество симпатичных мужиков уменьшилось до одного. Мужики у тубзика испаряются после фразы: мальчики, я хочу писать, фраза по телефону "я на другом уровне" относится к сетевой стрелялке, а не к напряженной работе.

Месяц шестой. Все свои.

Поменяла Пежо на девятку, не фига ездить на отстое, у Лопез толстая задница - не катит, вчера с мужиками уделали в Doom отдел логистики с них ящик пива. Заказывали на сайте проституток консультировала своих парней, как отличить родные сиськи от силикона. Ладно, мужики, пойду поссу- Ни одной симпатичной рожи, хоть работу меняй!

Год. Братаны.

Поменяла мозги у компа, уделала мужиков в бродилке, перепила сисадмина в пятницу. Вчера пришла новая девочка ничего такая, с крепкой попкой. Стесняется ходить в туалет и сидеть на женских сайтах. Салага.