Сколько выходных на 8. Как работаем в марте
На следующей неделе в России очередной госпраздник, отмеченный нерабочим днем — женский праздник 8 марта. Расписание рабочих и выходных дней на предстоящей неделе — то, что интересует сегодня многих россиян. Как мы отдыхаем в связи с праздником 8 марта в 2018 году, расписание рабочих и выходных дней, перенос выходного дня на пятницу, 9 число, с января 2018 года.
Выходные в связи с праздником 8 марта — четыре подряд дня
На этот раз нас ждут полноценные мини-каникулы, связанные с очередным государственным праздником. Если на 23 февраля мы отдыхали три дня, то на 8 марта будем отдыхать сразу четыре.
Осталось разобраться с тем, откуда взялись лишние выходные дни и не придется ли нам отрабатывать за один из них в какую-то из суббот месяца.
Четверг, 8 марта — законный нерабочий день, поскольку вот уже более полувека в нашей стране Международный женский день является выходным, на какой бы день недели он не выпадал. Даже в советские времена, когда государство особенно не баловало простой народ праздниками и лишними выходными, 8 марта являлся нерабочим днем. Изначально появившийся как праздник левых феминисток рубежа XIX-XX веков, праздник был идеологически близок тогдашнему государству.
Что касается пятницы, 9 марта, то она на этот раз стала нерабочим днем благодаря переносу выходного с января 2018 года. Дело в том, что 6 и 7 января на этот раз пришлись на субботу и воскресенье, при этом они еще и являются частью продолжительных новогодне-рождественских каникул (с 1 по 8 января). В тех случаях, когда праздник, отмеченный нерабочим днем, приходится в России на выходной, выходной переносится на другое число. Обычно на ближайший рабочий день, но не всегда. Так, за два январских выходных мы будем отдыхать один раз в марте — 9 числа, а также один раз в мае.
Среда — короткий рабочий день
Стоит также не забывать и о таком важном нюансе наступающей недели, как короткий рабочий день в среду. 7 марта является предпраздничным днем, когда вместо восьми часов люди, работающие по стандартному пятидневному восьмичасовому графику, будут работать только семь часов.
Как обычно, лишний час дается либо для последних предпраздничных хлопот и запоздалых походов по магазинам в поисках подарков, либо для праздничного чаепития на рабочих местах после окончания рабочего дня, когда коллеги-мужчины будут поздравлять женщин с их днем.
Праздник 8 марта, подобно 23 февраля, значительно видоизменился со временем и уже не имеет прежнего смысла. Как мужской праздник перестал быть праздником для бывших или действующих военнослужащих, а превратился в праздник всех без исключения мужчин — от мальчиков из детского сада до пенсионеров преклонных лет, так же и в женский праздник никто давно уже не вспоминает, что изначально это был день с яркой феминистской окраской, день борьбы женщин за свои права и равенство с мужчинами.
Только закончились новогодние праздники, а россияне уже с нетерпением задают вопросы: как отдыхаем на 8 марта в 2019 году. Будет — ли перенос выходных и сколько будет дней отдыха на Международный Женский день 8 марта в России. В этом году длинные выходные будут длиться всего 3 дня, потому что 8 марта выпадает на пятницу. Зато четверг 7 марта официально сокращенный рабочий день.
Отдыхать на Международный женский день российские граждане будут 3 дня подряд – с 8 по 10 марта. Такое решение Правительство РФ приняло в конце прошлого года (постановление о переносе выходных дней).
В самом начале марта весна дарит нам светлый праздник – Международный женский день, в который все традиционно поздравляют представительниц прекрасного пола в своих семьях, в трудовых коллективах и среди знакомых.
Официально 8 Марта является выходным днём, и если по календарю он находится в непосредственной близости от субботы или воскресенья, то нередко у работающих людей в России появляется ещё один трёхдневный выходной. Чтобы определить, сколько выходных выпадет на 8 Марта в 2019 году, необходимо ознакомиться с календарём.
Сколько дней отдыхаем на праздник 8 марта 2019
В РФ праздничная дата 8 марта является официальным нерабочим днем. Всего в 2019 году в честь праздника отдыхать россияне будут 3 дня подряд.
Список выходных дней в честь Международного женского дня в 2019 году:
- 8 марта 2019 (пятница)
- 9 марта 2019 (суббота)
- 10 марта 2019 (воскресенье)
Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в марте 2019 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.
Нормы рабочего времени в марте
Согласно производственному календарю России, в марте 2019 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 — 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 — 1);
при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 — 1).
Как отдыхаем в марте 2019 года
Как работаем в марте 2019 года
История праздника в России
Среда (7 марта 2019 года) накануне праздника является укороченным рабочим днем. А на работу после четырехдневных выходных следует выходить в понедельник, 12 марта 2019 года.
История праздника 8 Марта в России отсчитывается с 1913 года, когда в петербургской хлебной бирже собралось около полутора тысяч человек на научные чтения, касающиеся вопросов прав женщин. 23 февраля 1917 года (по старому летоисчислению, или по юлианскому календарю, и 8 марта - по новому григорианскому) жительницы Северной столицы снова отправились на митинг, на этот раз их лозунги требовали «хлеба и мира».
Это событие случилось накануне Февральской революции: спустя 4 дня последний монарх великой Российской империи, Николай II, отрекся от престола, а получившее бразды правления временное правительство наделило женщин избирательными правами.
В 1965 году руководством Советского союза Международному женскому дню был придан статус государственного праздника, а 8 марта был объявлен выходным днём во всесоюзном масштабе в честь советских коммунисток, храбро выступивших против врага в военное время и проявивших самоотверженность в построении мирного общества.
Современный подход
Международный женский день официально закреплён как нерабочий день и празднуется практически во всех республиках на постсоветском пространстве с незначительными переносами в дате и изменениями в наименовании.
Так, в России, Белоруссии, Латвии, Молдавии, Украине и ряде стран СНГ праздник не претерпел изменений, в Таджикистане теперь 8 Марта получило название Дня матери, в Армении его отмечают 7 апреля и именуют Днём матери, красоты и весны. А вот Литва и Эстония после распада СССР поспешила избавиться от пережитков прошлого и исключила из перечня праздников этот день.
По прошествии времени праздник 8 Марта лишился политической подоплёки и стал скорее днём женщин-матерей, а не женщин-воительниц. Мужья, сыновья, братья, коллеги стремятся поздравить своих жён, матерей, сестёр и сослуживиц, выказать им свою любовь и расположение в этот день.
Где еще празднуют 8 Марта
Официальным праздником Международный женский день признан не только в России, Северной Корее и Китае но и, например, в Буркина-Фасо. В остальном мире 8 Марта не считается государственным праздником, однако с каждым годом набирает всё большую популярность, сохраняя при этом феминистский уклон.
Главный популяризатор даты сегодня - ООН. В 1977 году Организация Объединенных Наций предложила странам-участникам выбрать любой день для воспевания идей женского равноправия и мира во всём мире, им стало 8 марта.
Страны, поддержавшие ООН, в первую очередь используют праздник как повод, чтобы поднять важные для женщин социальные вопросы. Из года в год ООН выбирает приоритетную тему, на которую будут направлены усилия.
В 2013 году это было противостояние насилию над женщинами, в прошлом году - «Равноправие для женщин - прогресс для всех». В 2015-м - «Вдохновляя женщин - вдохновляя человечество». Символом праздника считается фиолетовая лента.
В марте в РФ отмечается государственный праздник Международный женский день. В связи с этим россияне получают дополнительный выходной.
Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в марте 2018 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
| Нормы рабочего времени |
Как отдыхаем в марте 2018 года
На март 2018 года приходится 11 праздничных и выходных дней:
- 8 марта, чт. - Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
- 9 марта, пт. - перенесенный праздничный выходной с 6 января (сб.), согласно постановлению правительства РФ
- 10 марта, сб. - выходной
- 11 марта, вс. - выходной.
Как работаем в марте
В марте 2018 года россияне трудятся 20 дней:
Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | ... | 5 | 6 | 7 | ... | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ... | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | ... | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
7 марта - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).
Нормы рабочего времени
Согласно производственному календарю России, в марте 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
- при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
- при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).
В самом начале марта весна дарит нам светлый праздник – Международный женский день, в который все традиционно поздравляют представительниц прекрасного пола в своих семьях, в трудовых коллективах и среди знакомых.
Официально 8 Марта является выходным днём, и если по календарю он находится в непосредственной близости от субботы или воскресенья, то нередко у работающих людей в России появляется ещё один трёхдневный выходной. Чтобы определить, сколько выходных выпадет на 8 Марта в 2018 году, необходимо ознакомиться с календарём.
В 2018 году Международный женский день выпадает на четверг, то есть – посреди рабочей недели и пятница остаётся рабочей.
Поскольку день, который предшествует праздничному, по трудовому кодексу Российской Федерации подлежит сокращению на один час, то в среду 7 числа состоится сокращение количества часов: этот день будет длиться 7 вместо 8 рабочих часов.
7 числа в большинстве рабочих коллективов происходит корпоративное поздравление женщин с их праздником, после чего вся страна уходит на официальный выходной. Он предоставлен государством для того, чтобы мужчины имели возможность поздравить родных женщин и провести праздник в кругу семьи. Следующим рабочим днём должна быть обычная пятница – 9-е число.
Но Минтруд России решил пойти навстречу интересам работающих россиян и внёс предложение о переносе выходного с 6 числа в январе на 9 марта, обеспечив тем самым продление периода отдыха в этом месяце.
Итак, неделя, на которую приходится этот праздник в 2018 году, выглядит следующим образом:
- 5 и 6 марта (понедельник и вторник) – обычные восьмичасовые рабочие дни;
- 7 марта (среда) – сокращение рабочего времени на 1 час;
- 8 марта (четверг) – День женщин (праздник);
- 9 марта (пятница) – перенесённый выходной;
- 10 и 11 марта – стандартные выходные.
Сколько дней отдыха предстоит
Подытожив все переносы и требования производственного календаря на 2018 год, можно понять, как мы отдыхаем в начале весны в связи с праздником. После 3-го и 4-го числа (субботы и воскресенья), предстоят два полноценных рабочих дня (понедельник-вторник), затем – сокращённый (среда), а после него – четыре выходных (с четверга по воскресенье).
Тем самым государство предоставляет людям прекрасную возможность отдохнуть на протяжении четырёхдневных каникул, которые станут первыми в череде весенних длинных выходных в 2018 году.
Сколько дней отдыхаем на 8 марта 2018 в России интересует всех жителей, в особенности женщин. Так как этот день является международным праздником, он официально подтвержден выходным днем и выделен красным цветом в календаре.
Данный 2018 год обрадует своими длинными и радостными выходными, которые продлятся четыре дня. Из-за того, что 8 марта женский день выпадает на четверг, то выходные продлятся до понедельника 12 марта. Кто помнит, что в этом году 6 января выпал на выходной день субботы, информирует Wordyou. Его перенесли на пятницу 9 марта, чтобы дорогие и милые женщины смогли сполна насладиться отдыхом.
Сколько дней отдыхаем на 8 марта 2018 в России: секрет появления праздника
Отличный весенний праздник обрадовал своими длинными выходными не только женщин. Мужчинам в данный день будет не очень легко, так как они будут выполнять все прихоти своих любимых и вторых половинок.
Мало кто знает, что 8 марта посвятили женщинам, потому что ранее их не считали и не уважали. Для того, чтобы женщины смогли добиться своего права наравне с мужчина, они пошли на митинг именно в этот день. Тогда женщинам разрешили выбирать мужские профессии, получать высокие зарплаты и стали прислушиваться к их мнению. Нужно сказать спасибо тем женщинам, которые смогли достичь равноправия и побороть несправедливость.
Сколько дней отдыхаем на 8 марта 2018 в России: какие дни праздничные, а какие сокращенные
Все женщины мира ждут такой день, потому что каждая мечтает быть желанной, получать знаки внимания от мужчин и чувствовать себя значимой, ценной и любимой. Каждая мама, бабушка, сестра, дочка сможет отдохнуть в этот день, а каждый окружающий мужчина сможет поздравить и показать свою любовь семье. Благодаря выходным, которые продлятся с 8 по 11 марта женщины смогут отдохнуть и восстановить свои силы. Стоит отметить, что 7 марта считается официально сокращенным днем. Поэтому в этот день все графики работы сократятся на час и женщины смогут отдохнуть уже дома в кругу семьи и собраться с силами на 8 марта.
Сколько дней отдыхаем на 8 марта 2018 в России: правила работы в выходные дни
Выходные являются официальными, поэтому никто не сможет заставить работать. Работодатель сможет вызвать на работу, по причине какой-то аварии на предприятии и только после его согласии.
Выходные дни, если они являются рабочими, должны обязательно оплачиваться в двойном тарифе. Это нужно обсудить в самом начале, чтобы не возникло разногласий.