Табель календарь. Календарь с праздничными и выходными днями по кварталам

Производственный календарь на 2020 год – незаменимый инструмент в работе сотрудников кадровых служб и бухгалтерии. Он отражает информацию о праздниках, сокращениях, переносах рабочих дней и нормах трудочасов для разных вариантов режима работы. Подробное отражение позволяет точно рассчитать количество рабочих и выходных дней в конкретном месяце года для формирования графика работы предприятия, начисления заработной платы, больничных или других выплат. Информация из него также полезна рядовым гражданам для планирования грядущего отдыха, на который можно будет выделить выходные с максимальной продолжительностью.

Порядок формирования

Для планирования производственного календаря на 2020 год используются положения двух нормативных актов:

1. Трудового кодекса РФ (ст. 95, 112).
2. Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» (будет принят ближе к осени 2019 года)

На заметку! В российском законодательстве нет как такового понятия «производственный календарь», поэтому среди специалистов и рядовых граждан используются разные его названия: табель рабочего времени, трудовой или рабочий календарь и пр.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными официально утвержден :

Поскольку 2020 год относится к числу високосных, в нем будет 366 календарных дней (за счет 29 дней в феврале), из которых:

• 248 – будут рабочими;
• 118 – выходными и праздничными.

Нормы рабочего времени

Нормы трудовых часов рассчитываются на основе информации о государственных праздниках, переносах совпадающих с ними выходных (по календарю или по постановлению Правительства) и сокращенных днях для каждого из месяцев в году.

Даты государственных праздников

Согласно положениям ст. 112 ТК в России утверждены следующие государственные праздники, даты которых неизменно останутся выходными в 2020 году:

Переносы выходных дней

Для праздничных дней, которые считаются официально нерабочими, но при этом приходятся на календарный выходной (субботу или воскресенье), последний смещается на ближайший рабочий день. В связи с такими совпадениями в 2020 году возможны такие переносы:

В отдельном порядке Правительство РФ определяет, как будут перенесены выходные дни, которые являются праздничными нерабочими согласно законодательству в период общегосударственных новогодних каникул. После изменений в ст. 112, утвержденных ФЗ №35 от 23.04.2012 два таких выходных дня переносятся на такие даты на протяжении года, чтобы спланировать рациональное распределение дней работы и отдыха.

проект постановления предполагает перенос выходных дней с 4 и 5 января на понедельник 4 мая и вторник 5 мая соответственно.

Официально все переносы должны быть утверждены официальным документом, который правительство обычно принимает в октябре-ноябре уходящего года.

Длинные выходные

Благодаря государственным праздничным нерабочим дням и переносам праздничных дат в 2020 году будет несколько периодов длинных выходных. На основании предположений о возможных переносах это будут следующие даты:

• на новогодние праздники (8 дней) с 1 по 8 января;
• на День защитника Отечества (3 дня) с 22 по 24 февраля;
• на Международный женский день (3 дня) с 7 по 9 марта;
• на День весны и труда (5 дней) с 1 по 5 мая;
• на День Победы (3 дня) с 9 по 11 мая;
• на День России (3 дня) с 12 по 14 июня.

Предпраздничные сокращенные дни

Положениями ст. 95 (ч. 1) Трудового кодекса регламентировано, что в рабочие дни накануне официальных государственных праздников, время работы уменьшается на один час.

На заметку! Положение не касается сокращения рабочего времени в пятницу накануне государственных праздников, которые в текущем году приходятся на воскресенье.

В 2020 году для «пятидневки» продолжительность рабочего дня будет сокращена:

• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября(вторник);
• 31 декабря (четверг).

С учетом представленной выше информации в 2020 году в рабочем календаре распределение дней работы и отдыха по каждому месяцу отдельно, в общеквартальном и годовом срезе будет выглядеть следующим образом:

• 1979 ч – для 40-часовой недели (со сменой 8 ч);
• 1780,6 ч – для 36-часовой недели (со сменой 7,2 ч);
• 1185,4 ч – для 24-часовой недели (со сменой 4,8 ч).

Новогодние праздники в России всегда с нетерпением ждут не только дети, но и взрослое население. Период празднования Рождества и Нового года является самыми длинными каникулами в году. Это время можно провести в кругу своей семьи, отметить пышное торжество и отдохнуть, или отправиться в небольшое путешествие. Чтобы распланировать свой досуг на новогодние праздники в 2020 году, очень важно знать количество нерабочих дней в январе. Это позволит составить план мероприятий и поездок, чтобы успеть не только отдохнуть, но и подготовиться к новому рабочему графику.

Производственный календарь 2019-2020 содержит подробную информацию о том, сколько дней в каждом календарном месяце будут рабочими или выходными, а также перенос праздничных дат. Информация составляется заранее, поэтому каждый житель страны может составить наиболее оптимальный план отдыха для свей семьи. Даты и дни новогодних праздников в январе 2020 года отмечаются специальными значками (чаще красным цветом или дополнительными значками). Благодаря этому пользоваться производственным календарем просто и удобно.

Сколько новогодних праздников ждет россиян в 2020 году?

Официально праздничные каникулы начинаются в конце 2019 года, 31 декабря. Выходные дни согласно Трудового кодекса РФ начинаются с 1 января и продолжаются до 8 числа. Точное определение, до какого числа длятся новогодние каникулы, дается с учетом календаря. Если праздники выпадают на субботу или воскресенье, для удобства граждан назначается перенос на ближайшие дни.

Рассчитать, как отдыхаем и как работаем в январе 2020 года, можно с помощью таблицы. Беспрерывные каникулы длятся со среды 1 января до 8 января. Таким образом, большинство россиян утром 9 января уже пойдут на работу.

Следует учесть, что некоторые предприятия могут внести изменения в рабочий график. Если устав предприятия позволяет, руководство компании или организации может добавить еще два дня выходных. Непрерывный отдых может затянуться до 9 и 10 января за счет переносов рабочих дней на другие даты в течение всего календарного года.

Планируя длительных отдых, важно знать обо всех возможных изменения в рабочем графике. Также следует учитывать, сколько новогодних праздников являются официальными выходными, а которые из них являются неофициальными. Всего в январе 2020 года будет 2 государственных праздника: Новый год и Рождество Христово. Чтобы каникулы были беспрерывными, осуществляется официальный перенос 4 и 5 января.

Как работаем и до какого числа отдыхаем в январе?

Новогодние каникулы в 2020 году выпадают на первую неделю января, с 1 по 8 числа. Согласно официальным данным, из 31 календарных дней: рабочими считаются 17, на выходные приходится 14, включая субботы и воскресенье. Праздничные дни и переносы (с учетом 5 дневной рабочей недели) составят 8 полных дней. Благодаря длительным каникулам, у вас будет замечательная возможность провести несколько дней в кругу своих самых близких людей.

Важно! Учет рабочего времени производится согласно Трудовому кодексу РФ. При условии ненормированного рабочего графика, количество выходных может быть увеличено на 1-2 дня.

Церковный календарь

Так как в период новогодних каникул выпадет еще один государственный праздник, следует учитывать также, как отдыхает Россия в рождественские дни. По Церковному календарю, Рождество Христово имеет постоянную дату празднования. В католических странах праздник выпадает на предновогоднюю неделю и отмечается 25 декабря. В Российской Федерации дата православного праздника каждый год выпадает на 7 января.

Таким образом, с учетом производственного и православного календарей, не сложно посчитать, количество выходных дней в первой декаде января. Если 7 января выпадает на выходные, допускается дополнительный перенос праздничных дней. В 2020 году Рождество будет отмечаться во вторник, поэтому дополнительные переносы, кроме 4 и 5 чисел, не предусмотрены.

Если определять официально, как гуляем в январе, следует придерживаться производственного календаря. Однако, следует учитывать также и неофициальные торжества, которые проходят в январе. Эти дни не являются выходными, если не выпадают на субботу или воскресенье, однако для многих православных граждан России они также имеют особое значение.

• 14 января. Церковь отмечает Обрезание Господне. В этот день маленький спаситель прошел обязательный религиозный обряд и получил свое земное имя Иисус.
• 19 января. Богоявление или Крещение Господне. Праздник был установлен в честь крещения молодого Иисуса и принятием им веры. Считается, что в этот день во всех водоемах течет святая вода. Одной из самых известных традиций торжества является купание в крещенских водоемах.

Январские праздники — самые любимые в народе торжества. В течение первого месяца нового года отмечается несколько религиозных и светских праздников. Помимо Нового года, Рождества и Крещения, особой любовью у народа пользуется праздник 25 января Татьянин День. Этот праздник посвящен российскому студенчеству и отмечается повсеместно.

Производственный календарь , сокращенно ПК, в отличие от обычного календаря, включает в себя множество функций, существенно облегчающих учет рабочего времени. Ежегодно мы пытаемся сделать самый удобный для пользования календарь, пожалуйста, оцените его и вы!

СКАЧАТЬ
(PDF, 102 кб) (PDF, 90 кб)

Особенности нормирования

ПК представлен пятидневной рабочей недели и способен избавить бухгалтеров от ручного подсчета отработанных рабочих часов.

Более того, ПК дополнительно подразделяет календарные даты на отрезки времени, соответствующие периодам ежеквартальных бухгалтерских отчетов.

Календарь, представленный вашему вниманию на нашем сайте, полностью соответствует:

• требованиям федерального трудового законодательства;
• требованиям инструкций и нормативов Министерства Здравоохранения РФ;
• постановлениям правительства на федеральном уровне, регламентирующим рабочее время.

Это значит, что календарь не только способен существенно облегчить деятельность предпринимателя, но и обеспечить соблюдение требований закона в части нормирования труда.

Производственный календарь на 2020 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2020 г.

II квартал 2020 г.

III квартал 2020 г.

IV квартал 2020 г.

Таблица норм рабочего времени на 2020 год

Количество календарных, рабочих, выходных дней, количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с подсчетом по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год представлены ниже:

Учет рабочего времени

Исчисление отработанного времени в ПК заранее подразделено в зависимости от длительности рабочей недели.

Так, законодательство РФ и в частности ст.ст. 91.92 ТК РФ устанавливают шкалу рабочих часов в неделю соответственно в 24, 35, 36 и 40 часа, которые ПК, в свою очередь, объединяет в совокупности поквартально.

Следует уточнить, что ПК не может учитывать все конкретные показатели, например, норму рабочих часов, предусмотренных коллективным трудовым договором на конкретном предприятии. Поэтому учитываются верхние границы нормо-часов в соответствии с ТК РФ, которые бухгалтеру и предпринимателю потребуется корректировать самостоятельно в зависимости от условий трудового договора.

Соответственно, превышение максимальных лимитов рабочего времени, указанных в ПК, должно быть расценено, как сверхурочно отработанное время.

Алгоритм расчета

Дневная норма исчисляется на основе рабочей недели в 5 дней. То есть максимальные значения рабочих часов – 40, 36, 35 или 24 делится на количество рабочих дней в неделю.

Соответственно, полученная дневная норма (ДН) умножается на количество рабочих дней за месяц с целью вычисления месячной нормы (МН).

Для установления предельных значений рабочих часов за год ДН умножается на количество рабочих дней за рассчитываемый год.

Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями

На 2020 год законодательно установлены следующие праздничные дни федерального значения:

Учет праздников

Праздничные дни, установленные на федеральном уровне, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Федеральные праздники не могут быть ни перенесены, ни отменены без соответствующего законодательного акта, принятого на федеральном уровне.

Общероссийский производственный календарь, составленный с учетом федеральных праздничных дней, отличается этим от простых календарей и календарей, составленных с учетом региональных праздников.

Региональные производственные календари в обязательном порядке включают в себя вышеперечисленные праздники, к которым могут быть добавлены праздничные дни, имеющие национальное или религиозное значение в определенном регионе.

За день до праздника

Предпринимателю, кадровой службе и бухгалтеру следует помнить о предусмотренном трудовым законодательством сокращении рабочего дня в предпраздничные дни.

Для того чтобы учет рабочего времени в дни, предшествующие празднику, осуществлялся в соответствии с ТК РФ, производственный календарь дополнительно выделяет эти дни особым знаком (*).

Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника

Переносы предпраздничных и выходных дней устанавливаются Постановлениями правительства РФ. Праздничные дни не могут быть перенесены или отменены без соответствующих законодательных модификаций.

Праздник, помимо своего мемориального значения, обладает также и качеством выходного дня, то он не может быть поглощен ординарным выходным днем.

Данное правило устанавливается ст. 112 ТК РФ, гласящей, что ординарный выходной день, совпавший с праздничной датой, переносится на следующий за праздником рабочий день.

По прогнозам на 2020 год предполагаются следующие переносы:

1. Ординарные выходные дни 4 и 5 января по традиции будут перенесены на май, а именно на 4 и 5 мая.
2. Ординарный выходной 23 февраля (воскресенье) замещается праздником Дня защитников отечества. Соответственно выходной день переносится на 24 февраля. Общее количество дней отдыха – 22, 23, 24 февраля;
3. Ординарный выходной 8 марта (воскресенье) замещается праздником Международный Женский День. Соответственно выходной день переносится на 9 марта. Общее количество дней отдыха – 7, 8, 9 марта;
4. Ординарный выходной день 9 мая (суббота) замещается праздником Дня Победы. Соответственно выходной день переносится на 11 мая. Общее количество дней отдыха – 9, 10, 11 мая.

Все праздничные даты учтены в нашем производственном календаре и выделены цветом.

Внимание! Окончательная информация по переносам праздников будет известна осенью 2019 года, поэтому просим вас сохранить наш календарь к себе в закладки и обратиться к нему ещё раз в будущем для уточнения всех дат. .

Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4

Вместо итога или функции календаря

Распространенность применения ПК обусловлена не только его надежностью и точностью, но и удобством применения.

1. ПК можно применять как в бумажном, так и в электронном виде. Его можно скачать и распечатать в удобной для пользователя горизонтальной или вертикальной ориентации или использовать ПК в режиме онлайн;
2. Календарь содержит сведения о праздничных и о сокращенных предпраздничных рабочих днях;
3. Календарь предоставляет сведения об общих количествах рабочих, выходных и праздничных дней в году;
4. Календарь имеет поквартальное деление, что особенно ценно для бухгалтерской работы.

Скопировать урл

Распечатать

2019 год только близится к середине, но Минтруд уже разработал проект правительственного постановления «О переносе выходных» на 2020 год. О том, как будет выглядеть производственный календарь 2020 с праздниками и выходными, и какие будут действовать в следующем году нормы рабочего времени, учитывая планируемые Минтрудом изменения, расскажем в этой статье.

Какие праздники входят в производственный календарь 2020 года

Перечень общегосударственных российских праздников, приведенный в ст. 112 Трудового кодекса РФ, в 2020 году не изменится. По-прежнему нерабочими днями являются:

Следует учитывать, что в субъектах РФ дополнительно к общегосударственным выходным могут устанавливаться нерабочие дни в связи с местными или религиозными праздниками, а значит, нормы рабочего времени для такого региона будут отличными от общероссийских норм.

Нередко перечисленные праздники совпадают с выходными днями (субботой или воскресеньем). В таких случаях действует правило переноса дня отдыха на ближайший рабочий день.

Для более рационального распределения нерабочих праздничных дней Правительством ежегодно издается постановление, предусматривающее перенос некоторых выходных на другие даты. Как правило, такой подход применяется к длительным новогодним и рождественским каникулам, когда их некоторая часть присоединяется к другим праздничным дням года. В 2020 году в планах Правительства два таких переноса: выходные 4 и 5 января, совпавшие с субботой и воскресеньем, «перейдут» на 4 и 5 мая (это понедельник и вторник), т.е. присоединятся к первомайскому празднику.

В итоге производственный календарь 2020г. образует следующие «длинные» выходные:

На День народного единства в 2020 году пришелся лишь один нерабочий день – 4 ноября, выпавший на среду.

Сокращение времени работы перед праздниками

Согласно ст. 95 ТК РФ, работа в день перед «нерабочим» праздником должна быть сокращена на один час. Календарь рабочих дней на 2020 год такими «сокращенными» днями определяет:

Итого в 2020 году «сокращенными» для тех, кто трудится на «пятидневке » станут 5 рабочих дней.

Нормы на календарь учета рабочего времени на 2020 год

Независимо от того, сколько дней в неделю трудится россиянин, при расчете нормы рабочего времени неизменно применяется график пятидневной рабочей недели (с учетом продолжительности смены/рабочего дня). Расчет нормы на месяц, квартал или год ведется согласно Порядку, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н.

Для расчета нормы времени работы на месяц необходимо:

недельную норму рабочего времени, поделенную на 5 дней, умножить на количество рабочих дней в месяце, и вычесть часы, на которые сокращается работа перед праздниками.

Пример

Табель-календарь на 2020 год в апреле включает один день (30 апреля), в котором работа сокращается на 1 час. Число рабочих дней в апреле (по календарю «пятидневки») – 22. Рассчитаем, какой будет апрельская норма рабочего времени (для рабочей недели продолжительностью 40 ч, 36 ч и 24 ч).

При 40-часовой неделе норма составит:

40 ч: 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 175 часов.

Для 36-часовой недели норма равна:

36 ч: 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 157,4 часа.

При работе в неделю 24 часа норма в апреле:

24 ч: 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 104,6 часа.

Исходя из приведенной формулы расчета, в целом табель-календарь на 2020 год производственные годовые нормы предусматривает следующие:

для 40-часовой недели – 1979 часов;

при работе 36 часов в неделю – 1780,6 часов;

при 24-часовой трудовой неделе – 1185,4 часов.

Подробнее нормы рабочего времени (в днях и часах) для «пятидневки» и шестидневной недели, актуальные в 2020 году, представлены ниже в таблице:

Календарь 2020г. с праздниками и выходными для работающих на «пятидневке»

В целом производственный календарь на 2020 год для тех, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели (с двумя выходными), содержит:

248 рабочих дней (это на 1 день больше по сравнению с 2019 годом);

118 выходных/праздничных дней (их число, по сравнению с 2019 г., не изменилось).

Приводим производственный календарь на 2020-ый год для «пятидневки»:

«Шестидневка»: производственный календарь 2020 с праздниками и выходными

Для россиян, чья рабочая неделя длится не пять, а шесть дней, трудовой календарь на 2020 год будет выглядеть несколько иначе. Режим работы шесть дней в неделю допускается Трудовым кодексом РФ (ст. 100, 111), но продолжительность еженедельного рабочего времени при этом не отличается от норм «пятидневки» - она не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ).

При шестидневной неделе выходным днем является лишь один (обычно воскресенье), а суббота считается рабочей. В связи с этим не все переносы праздничных выходных будут актуальны при «шестидневке». Так, в 2020 году перенос дня отдыха 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник) россиян, работающих 6 дней в неделю, не коснется.

Сокращение трудового дня на один час перед нерабочим праздником действует и при данном режиме, при этом работа в день накануне праздника не должна превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Для шестидневного режима производственный календарь в 2020 году содержит семь «сокращенных» рабочих дней:

Календарь рабочих дней при шестидневном режиме в 2020 году включает 300 дней, а выходные и праздники продлятся в целом 66 дней.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 .

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.