Alleinerziehende Mutter mit zwei. Hier gibt es ein ähnliches Verfahren.

Heutzutage ist es keine Seltenheit, dass eine Mutter ihr Kind alleine großzieht. Aber nicht in allen Fällen erhält sie den Status einer alleinerziehenden Mutter. Eine Frau wird alleinerziehende Mutter, wenn in der Geburtsurkunde in der Spalte „Vater“ ein Bindestrich steht. Nur in diesem Fall erhält sie den Status und alle ihr angebotenen Vorteile. Obwohl es ziemlich beeindruckend ist, ist in Wirklichkeit leider alles ganz anders. Und die meisten dieser Vorteile spielen keine nennenswerte Rolle.

Alleinerziehende Mütter leben nicht immer ohne den Vater des Kindes ...

Viele Frauen verfallen in einer solchen Situation entweder in eine tiefe Depression oder fühlen sich benachteiligt. Bevor zur materiellen Seite dieser Situation übergegangen wird, muss gesagt werden, welche moralischen und menschlichen Vorteile eine Frau in diesem Fall erhält:

• Für jede Frau ist es wichtig, ein Kind zur Welt zu bringen. Ein Kind ist eine Erweiterung seiner selbst und des kleinen Mannes, der niemals irgendwohin gehen wird und einfach so lieben wird.
• Alles, was eine Frau im Leben erreicht hat und ihrem Kind geben konnte, ist allein ihr Verdienst.
• Es gibt keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Ehemann oder seiner Mutter darüber, wie man ein Kind erzieht.
• Sie müssen nicht versuchen, Kompromisse zu finden, denn der Standpunkt der Mutter ist der einzig richtige.
• Es gibt keine Eifersucht seitens des Ehemanns, es besteht keine Notwendigkeit, einen Mittelweg zu finden, damit sowohl das Baby als auch der Ehemann die Aufmerksamkeit erhalten, die sie benötigen
• Ein Kind ist der Sinn des Lebens, dank dessen eine Frau danach strebt, im Leben mehr zu erreichen als bisher

Natürlich mögen viele sagen, dass solche Pluspunkte nur erfunden wurden, um zu beruhigen. Ja, in gewisser Hinsicht stimmt das, aber es muss ein Anreiz vorhanden sein, ein normales Leben zu beginnen und aus der Depression herauszukommen.

Wenn der Status verliehen wird

Wie oben erwähnt, gelten nicht alle Frauen, die alleine ein Kind großziehen, als alleinerziehende Mütter. Es gibt eine Reihe von Fällen, in denen eine Frau es erhält. Diese beinhalten:

1. Wenn eine Frau ein Kind zur Welt brachte und der Vater in der Spalte Geburtsurkunde einen Strich machte oder es mit eigenen Worten schrieb. Sehr oft geben Mütter dem Baby in diesem Fall ihren zweiten Vornamen.
2. Wenn eine Frau in der Ehe ein Kind zur Welt brachte, nach der Scheidung jedoch festgestellt wurde, dass das Kind nicht von ihrem Ehemann geboren wurde. Eine solche Klage muss durch eine gerichtliche Entscheidung und eine genetische Untersuchung bestätigt werden.
3. Wenn eine Frau ein Baby adoptiert oder adoptiert hat, während sie sich nicht in einer ehelichen Beziehung befindet

Viele interessieren sich für die Frage, ob eine Frau, die nach einer Scheidung selbst ein Kind großzieht, als alleinerziehende Mutter gilt und der Vater überhaupt nicht am Leben ihres Kindes teilnimmt. In diesem Zusammenhang gibt es folgende Fälle, in denen einer Frau der Status einer alleinerziehenden Mutter nicht zuerkannt wird:

• und nicht zusammenleben. Und der Vater zahlt keinen Unterhalt.
• Wenn eine Frau innerhalb von 300 Tagen nach der Auflösung der Ehe oder dem Tod des Ehepartners ein Kind zur Welt bringt. In diesem Fall wird die Tatsache anerkannt, dass der Ex-Ehemann der Vater ist, und er wird in der Spalte „Vater“ der Geburtsurkunde eingetragen, auch wenn er eigentlich nicht der leibliche Vater ist
• Wenn eine Frau außerhalb der Rinde ein Baby zur Welt brachte, wurde die Vaterschaft jedoch auf freiwilliger Basis oder durch eine gerichtliche Entscheidung festgestellt
• Wenn der Ehemann einer Frau gestorben ist und sie gemeinsame Kinder haben
• Wenn eine Frau ein Kind großzieht, wird dem Vater das elterliche Recht entzogen

In den meisten Fällen wissen fast alle Frauen genau, in welcher Situation sie einen solchen Status erhalten können. Aber leider machen einige einen voreiligen Schritt und schreiben ihn, wenn sie in einer standesamtlichen Ehe mit einem Mann leben, nicht nur aus egoistischen Gründen (wegen Vorteilen, Zuwendungen usw.) als Vater nieder. Solange das Kind noch klein ist, wird es vielleicht keine Probleme bereiten, aber wenn es erwachsen wird, wird es viele Fragen dazu stellen.

Vorteile für alleinerziehende Mütter

Heutzutage gibt es viele Leistungen, die Frauen mit diesem Status beantragen können. Sie alle lassen sich in mehrere Gruppen einteilen:

1. Materielle Zahlungen
2. Vorteile am Arbeitsplatz
3. Leistungen im Zusammenhang mit der Ausbildung des Kindes
4. Steuererleichterungen

Jede dieser Gruppen hat viele Unterpunkte, die im Folgenden besprochen werden. Es sollte gleich gesagt werden, dass keine Frau sie einfach so bekommen kann. In unserem Land ist der Prozess zur Erlangung von Vorteilen und Privilegien ziemlich schwierig, da man sich an spezielle Organisationen wenden muss, die sich mit diesen Fragen befassen, viele Dokumente sammeln und natürlich warten muss, bis die endgültige Entscheidung getroffen wird.

Materielle Zahlungen

Wenn wir über die materielle Seite dieser Frage sprechen, dann unterscheidet sie sich hier tatsächlich nicht wesentlich von den Zahlungen, auf die eine Frau Anspruch hat, die ein Kind zur Welt gebracht hat, aber keinen solchen Status hat. Tatsächlich wird es einen Unterschied geben. Es handelt sich um die Höhe der Zahlungen, die für alleinerziehende Mütter etwas höher sind. Eine Mutter, die ein Baby zur Welt gebracht hat, deren Vater jedoch einen Strich in der Spalte hat, kann erhalten:

1. Eine Zulage, die bei der Geburt eines Kindes gezahlt wird. Diese Zahlung wird jedes Jahr indexiert. Anspruch darauf haben sowohl berufstätige als auch nicht berufstätige Frauen. Für den Fall, dass eine Frau irgendwo offiziell registriert ist, muss sie nach der Geburt des Babys einen Antrag bei der Arbeit stellen und nach einiger Zeit Zahlungen erhalten
2. Einmalige Zulage. Diese Zulage wird denjenigen Frauen gezahlt, die vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs in einem Unternehmen beschäftigt waren. Hierbei handelt es sich um eine einmalige Zulage, eigentlich um eine Krankengeldzahlung, die jeder Frau ausgezahlt wird, die in den Mutterschaftsurlaub geht. Je nachdem, wie gut oder schlecht die Geburt verlaufen ist, kann der Krankenstand verlängert werden und die Frau entsprechend eine Zuzahlung erhalten. Allerdings kann nur eine berufstätige Mutter mit der Zahlung eines solchen Krankenurlaubs rechnen. Bei Personen, die entweder nicht arbeiten oder nirgendwo offiziell aufgeführt sind, erfolgt keine Auszahlung.
3. Eine Zahlung, die jede Frau erhalten kann, die sich im ersten Schwangerschaftsdrittel meldet
4. Einmalige Hilfe, die allen Müttern gezahlt wird, in einigen Regionen unseres Landes jedoch nicht. Sie müssen in den Abteilungen für den sozialen Schutz der Bevölkerung ertrinken, unabhängig davon, ob Ihre Region dazu gehört oder nicht
5. Monatliche Zahlungen, die eine Frau erhält, bis das Kind eineinhalb Jahre alt ist
6. Zahlung bis 16 Jahre. Anspruch auf eine solche Zahlung haben Frauen, die nach Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes über ein monatliches Einkommen verfügen, das unterhalb des Existenzminimums liegt. Für den Fall, dass das Kind nach Vollendung des 16. Lebensjahres eine Schule besucht, kann die Frist bis zur Volljährigkeit verlängert werden. Dies geschieht normalerweise, wenn das Kind mit 7,5 Jahren zur Schule ging und gleichzeitig in der vierten Klasse war. Solche Kinder verlassen die Schule mit 18,5 Jahren. Manchmal kann die Zahlungsfrist auf bis zu 23 Jahre verlängert werden, jedoch nur, wenn das Kind auf Vollzeitbasis und auf Haushaltsbasis an einer höheren Bildungseinrichtung (oder weiterführenden Schule) studiert

Zu beachten ist auch, dass es in manchen Regionen mehrere weitere Zahlungen an alleinerziehende Mütter gibt:

• Entschädigung für die Produktkosten. Hierbei handelt es sich um eine Zahlung, die den Frauen wie durch eine Erhöhung der Lebensmittelkosten überwiesen wird.
• Zuschuss bis zu drei Jahre

In jeder Region kann es zusätzliche Zahlungen an alleinerziehende Mütter geben, deren Höhe direkt bei den Sozialämtern der Bevölkerung der Region, in der die Frau lebt, erfragt werden muss.

Leistungen, wenn das Kind behindert ist

Um Frauen zu helfen, die Kinder mit Behinderungen großziehen, hat der Staat eine Reihe von Zahlungen bereitgestellt:

• Wenn eine Frau eines vorbringt, hat sie das Recht, Folgendes auszustellen:
• Eine Sonderrente, deren Höhe in jeder Region abhängig von den vorhandenen Steigungskoeffizienten festgelegt wird
• Entschädigung für Reisekosten, Stromrechnungen usw.
• Verschiedene Zulagen
• Entschädigung für die Produktkosten
• Auszahlung bis 16 bzw. 18 Jahre. Für den Fall, dass eine Mutter ein behindertes Kind großzieht, hat sie gegen Vorlage der entsprechenden Unterlagen bei der Pensionskasse Anspruch auf eine monatliche Zahlung von 6.000 Rubel

Neben der materiellen Seite haben sie auch Anspruch auf kostenlose Gutscheine für Sanatorien, Teilzahlungen für Behandlungen, kostenlose Medikamente und vieles mehr.

Arbeitsleistungen

Frauen haben viele Privilegien, die sie von anderen Arbeitnehmern unterscheiden. Sie schützen sie tatsächlich sehr gut vor der Willkür einiger Manager:

1. Eine Frau kann in einer Organisation nicht entlassen werden, wenn sie ein Kind unter 14 Jahren großzieht. Selbst im Falle eines Führungswechsels ist eine solche Aktion illegal. Manchmal kommt es vor, dass eine Frau nach Meinung der neuen Führung einen Platz einnimmt, an dem sie nicht sein sollte (wenn beispielsweise ihre Ausbildung nicht der Position entspricht). Selbst in diesem Fall haben sie nicht das Recht, sie zu reduzieren oder zu entlassen. Ein solches Vorgehen kann zu hohen Bußgeldern seitens der Geschäftsführung führen.
2. Eine Frau hat Beschäftigungsprivilegien, wenn die Organisation liquidiert wird. Sie muss angestellt sein, und die Verantwortung dafür liegt direkt bei der Geschäftsführung der aufgelösten Organisation
3. Nimmt eine Frau aufgrund einer Erkrankung ihres Kindes eine solche ein, wird diese innerhalb von zehn Tagen vollständig durchgeführt, nach Ablauf dieser Frist wird die Menge halbiert
4. Für die Betreuung eines kranken Babys unter sieben Jahren gibt es keine zeitliche Begrenzung. Ist das Kind erwachsen, kann sich die Frau für 15 Kalendertage krankschreiben lassen
5. Einmal im Jahr kann eine Frau jederzeit zwei Wochen lang auf eigene Kosten Urlaub machen
6. Wenn es sich bei der Arbeit um Nachtschichten und Überstunden handelt, hat der Arbeitgeber in diesem Fall bis zur Vollendung des fünften Lebensjahres des Kindes keinen Anspruch, es hieran einzubeziehen. Natürlich, wenn die Frau selbst damit nicht einverstanden ist
7. Eine Frau kann sich einen Teilzeitjob suchen, wenn ihr Kind unter 14 Jahre alt ist

Darüber hinaus genießen alleinerziehende Mütter bei der Bewerbung um eine Stelle Privilegien. Es sollte zuerst genommen werden, auch wenn es eine große Konkurrenz gibt. Für den Fall, dass sie abgelehnt wurde und der Grund für die Ablehnung die Anwesenheit von Kindern ist, ist dies rechtswidrig und sie kann durch das Gericht eine Zwangsunterbringung an diesem Ort sowie die Zahlung einer Entschädigung für moralischen Schaden verlangen. Aber leider tun dies aus persönlichen Gründen nicht alle Frauen.

Es gibt viele arbeitsplatzbezogene Vorteile für eine alleinerziehende Mutter, allerdings beachtet der Arbeitgeber in unserem Land nicht immer alle wichtigen Punkte.

Kindererziehung und Steuern

Bei der Bewerbung für einen Kindergarten oder eine Schule genießen alleinerziehende Mütter bestimmte Privilegien

Mütter, die ihre Kinder allein erziehen und gleichzeitig über einen entsprechenden Status verfügen, haben Anspruch auf Leistungen bei der Unterbringung in Vorschul- und weiterführenden Bildungseinrichtungen. So sind beispielsweise Kinder alleinerziehender Mütter beim Eintritt in den Kindergarten im Vorteil. Sie werden sofort in den Begünstigtenkreis aufgenommen und zunächst in den Kindergarten aufgenommen, auch wenn die Anmeldung deutlich später erfolgt als Kinder aus kompletten Familien.

Darüber hinaus können alleinerziehende Mütter eine Entschädigung für die Kosten für den Kindergarten erhalten. Die Berechnung richtet sich nach der Anzahl der Kinder in der Familie. Somit erhält die Frau nach Bezahlung der Quittung einen bestimmten Betrag zurückerstattet. In vielen Regionen wird das Geld zwar einmal im Quartal entweder auf eine Bankkarte oder auf ein Sparbuch zurückerstattet. Um dieses Recht auszuüben, ist es notwendig, einen Antrag beim Kindergarten (Leiter) zu stellen und alle relevanten Unterlagen beizufügen.

Was die Schule betrifft, so ist die Situation hier die gleiche, nur dass zu allem anderen die Möglichkeit ein- bis zweimal täglich kostenloser Mahlzeiten hinzukommt. Normalerweise ist es Frühstück und Mittagessen.
Außerdem haben Kinder, deren Mütter den Status einer alleinerziehenden Mutter haben, das Recht, an Kunstschulen zu studieren, die als staatlich eingestuft sind, und zwar mit beeindruckenden 30 Prozent Ermäßigung. Was die Unterbringung von Kindern in Kindergärten und Schulen angeht, ist hier alles viel strenger als bei allen anderen Leistungen, und nur wenige Menschen entscheiden sich, sie abzulehnen.

Unabhängig davon sind die Steuererleichterungen alleinerziehender Mütter zu erwähnen. Für sie gibt es einen doppelten Steuerabzug. Das heißt, für jedes Kind wird ein bestimmter Betrag abgezogen (er wird vom Staat ausgeglichen). Je nachdem, wie viele Kinder die Mutter hat, erhöht sich der Abzug proportional.

Wohnungsleistungen

Alleinerziehende Mütter sind nicht mehr neu...

Es ist zu beachten, dass niemand einer alleinerziehenden Mutter eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung stellen wird. Heutzutage erfreut sich diese Art der Kreditvergabe, ähnlich einer Hypothek, großer Beliebtheit. Gerade in dieser Richtung werden alleinerziehenden Müttern recht gute Leistungen geboten. Sie können beispielsweise an vielen Wohnungsbauprogrammen, bei denen Wohnraum zu günstigeren Preisen verkauft wird, bedingungslos teilnehmen. Die Liste der daran teilnehmenden Banken muss zwar selbst ermittelt werden. Es gibt einige wesentliche Unterschiede, nämlich die Privilegien, auf die solche Frauen zählen können:

• Sie haben die Möglichkeit, monatliche Zahlungen aufzuschieben, wenn ein unvorhergesehener Lebensumstand eintritt, beispielsweise der Verlust des Arbeitsplatzes usw. Die Schonfrist beträgt drei Jahre
• Bei minderjährigen Kindern kann der Kreditzins auf 10 Prozent gesenkt werden
• Als Bürgen oder Mitkreditnehmer können grundsätzlich alle Angehörigen fungieren

Dabei handelt es sich um das Direktrecht. Wohnt die Familie in einer Mietwohnung, kann sie die Ausgleichszahlung in Anspruch nehmen. Zwar muss eine solche Zahlung im Vertrag festgelegt werden und auch der Mietvertrag selbst muss vorliegen. Hier gibt es eine große Gefahr. In unserem Land ist es nicht üblich, Miet- oder Mietverträge für Wohnungen abzuschließen. Dies geschieht nicht, weil Wohnungseigentümer Steuern vermeiden. Und deshalb nutzen nur wenige Menschen eine solche Entschädigung, nur weil es in Wirklichkeit keine Verträge gibt.

Jeder Bürger Russlands ist gemäß der Arbeitsgesetzgebung geschützt. Aber die Rechte einer alleinerziehenden Mutter nach dem Arbeitsgesetzbuch in Russland im Jahr 2019 wurden etwas erweitert.

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Schließlich braucht eine Frau, die selbst ein Kind großzieht, zusätzliche Hilfe sowohl sozial als auch arbeitsrechtlich.

Was du wissen musst

Eine alleinerziehende Mutter fungiert gemäß der Rechtsprechung als Elternteil, der sich selbstständig um die Erziehung und den Unterhalt ihres Kindes kümmert.

Dabei ist zu berücksichtigen, dass diese Bestimmung sowohl für die eigenen als auch für die adoptierten Kinder der Frau gilt. In diesem Fall sind Kinder gleichberechtigt.

In der Gesetzgebung gibt es keine klare Definition einer alleinerziehenden Mutter. Daher ist es schwierig, in Gesetzgebungsakten Bestimmungen zu finden, die den Schutz dieser Kategorie von Bürgern betreffen.

Es gibt jedoch Regelungen, die mögliche Hilfemöglichkeiten für solche Frauen festlegen. Das Arbeitsrecht des Landes ist keine Ausnahme.

Wichtige Konzepte

Um alle Besonderheiten der Arbeitsbeziehungen besser zu verstehen, sollten Sie sich mit den Grundbegriffen in diesem Bereich vertraut machen:

Welche Möglichkeiten hat diese Kategorie von Bürgern?

Für Frauen, die ihre Kinder alleine erziehen, gibt es eine Reihe von Leistungen:

Im Bereich der regionalen Konzessionen erhält eine Frau folgende Leistungen:

Rechtliche Gründe

Der Begriff der alleinerziehenden Mutter findet sich nur in der gerichtlichen Praxis. Diese Definition finden Sie im Beschluss des Plenums des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation Nr. 1 „Über die Anwendung der Rechtsvorschriften zur Regelung der Arbeit von Frauen, Personen mit Familienpflichten und Minderjährigen“.

Es lohnt sich nicht, in anderen Rechtsakten nach diesem Konzept zu suchen. Was die Sozialleistungen anbelangt, so sind die Bestimmungen hierzu hauptsächlich in den Gesetzes- und Verordnungsdokumenten der Kommunen enthalten.

Im Hinblick auf die Bundesgesetzgebung ist das Bundesgesetz Nr. 256 „Über zusätzliche Maßnahmen der staatlichen Unterstützung für Familien mit Kindern“ anzuwenden.

Dieses Dokument regelt alle Fragen im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Familienkapital, das sowohl eine ganze als auch eine Familie mit einem Elternteil erhalten kann.

Die wichtigste Voraussetzung ist die Anwesenheit von zwei oder mehr Kindern. Und nur die Mutter hat gemäß den Bestimmungen des Artikels 12 das Recht, Mittel auf ihren kapitalgedeckten Teil der Rente zu überweisen.

Alle anderen Möglichkeiten der Unterstützung der Mutter werden durch das Arbeitsrecht geregelt, da es in diesem Bereich viele Missbräuche gibt. Mütter müssen in der Lage sein, ihre Rechte auf der Grundlage der dokumentarischen Bestimmungen des Gesetzes zu schützen.

Die wichtigsten Aspekte der Rechte alleinerziehender Mütter gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation

Das Arbeitsgesetzbuch enthält eine Reihe unterstützender Bestimmungen in verschiedenen Arbeitsbereichen. Es ist wichtig zu verstehen, dass eine Mutter, die ihr Kind alleine großzieht, alle Privilegien genießen kann, die ihr die Gesetzgebung des Landes gewährt.

Die Hauptbereiche, in denen die Leistungen gewährt werden, sind folgende:

Vorteile für TC

Dadurch, dass eine Frau ihr Kind alleine großziehen muss, lastet ein größerer Druck auf ihr. Es betrifft sowohl das Arbeitsumfeld, das ihre Aufmerksamkeit und volle Hingabe erfordert, als auch die Erziehung des Kindes, die Kraft kosten kann.

Das Hauptmerkmal, das im Land im Jahr 2019 zu beobachten ist, ist der vorzeitige Austritt von Müttern aus dem Mutterschaftsurlaub.

Aufgrund der Tatsache, dass das Kind noch klein ist und die Frau sich vollständig um es kümmern muss, kann sie mit der Unterstützung durch das Gesetz und den Arbeitgeber rechnen.

Um jedoch Leistungen zu erhalten, ist eine Benachrichtigung des Chefs zwingend erforderlich – dieser bringt hierfür das entsprechende Dokument mit:

• Geburtsurkunde ohne Angabe eines Vaters im Dokument;
• ein Dokument, das den Tod des Vaters bestätigt;
• Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit des zweiten Elternteils oder dessen Abwesenheit.

Arbeitsmodus

Für eine Frau, die ein Kind großzieht, wird es unmöglich, nachts oder unregelmäßig zu arbeiten. Deshalb kann der Arbeitgeber nicht auf einer solchen Arbeitsweise bestehen.

In diesem Fall lehnt die Frau die Ausübung einer Arbeitstätigkeit in dieser Form schriftlich ab. Gleiches gilt für Dienstreisen und Schichtdienst.

Es ist verboten, eine Frau an Wochenenden oder Feiertagen an den Arbeitsplatz zu rufen. Wenn eine Frau einer solchen Regelung zustimmt, kann sie auch einen Einwilligungsantrag stellen.

Gleichzeitig stellt die Tatsache, dass er die Frau nicht mit ihrem Recht vertraut gemacht hat, eine solche Arbeitsform zu verweigern, auch einen Verstoß seitens des Arbeitgebers dar.

Urlaub

Die Mutter hat in jedem Fall die üblichen 28 Tage Urlaub, die der Arbeitgeber zahlen muss. Darüber hinaus sieht das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation die Möglichkeit vor, weitere 14 Tage zu erhalten.

Wenn Sie jedoch einen Vertrag mit einem Arbeitgeber abschließen, sollten Sie den Vertrag studieren. Es ist der Tarifvertrag, der diese Urlaubsmöglichkeit regelt. Der Urlaub wird zu jedem beliebigen Zeitpunkt gewährt – er sollte ein Jahr lang genutzt werden.

Dieses Recht steht der Mutter bis zur Vollendung des 14. Lebensjahres des Kindes zu. Danach ist diese Form des Urlaubs gesetzlich nicht mehr vorgeschrieben – Ausnahme ist die Krankheit eines behinderten Kindes.

Teilzeit

Für eine Frau, die selbst ein minderjähriges Kind großzieht, werden Leistungen im Sinne einer Begrenzung der Arbeitszeit gewährt. In diesem Fall erfolgt alles auf Wunsch der Arbeitnehmerin selbst – auf Grundlage ihres Antrags.

Es gibt zwei Arten von Vorteilen:

Was passiert mit den Löhnen? Seine Größe hängt von der Zahl der geleisteten Arbeitsstunden bzw. vom Umfang der geleisteten Arbeit ab.

Dienstalter und Urlaub werden im Standardmodus angerechnet. Es versteht sich jedoch, dass eine solche Leistung am häufigsten genutzt wird, bevor die Möglichkeit besteht, ein Baby in einem Kindergarten unterzubringen.

Krankenstand

Eine Frau kann mit der vollständigen Bezahlung eines solchen Krankenstands rechnen, wenn das Dokument für 10 Tage ausgestellt wird. Bei Überschreitung der Betreuungszeit beträgt die Auszahlung nur noch 50 % des Durchschnittsverdienstes.

Außerdem hängt die Höhe der Zahlung davon ab, wie viel Versicherungserfahrung eine Frau hat:

In diesem Fall erfolgt die Berechnung des Krankengeldes für eine alleinerziehende Mutter genauso wie für ganze Familien. Und die gleichen Indikatoren sollten berücksichtigt werden, zusätzliche Vorteile für sie wurden nicht festgestellt.

Bei Entlassung (Personalabbau)

Die russische Gesetzgebung sieht nicht die Möglichkeit vor, eine alleinerziehende Mutter zu entlassen, bis das Kind 14 Jahre alt ist. Aber auch von dieser Regel gibt es einige Ausnahmen.

Der Arbeitgeber kann den Vertrag mit dem Arbeitnehmer in folgenden Fällen kündigen:

1. Das Unternehmen, in dem die Arbeitstätigkeit ausgeübt wird, wird vollständig liquidiert.
2. Die Arbeitnehmerin weigert sich systematisch, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen, was zu einem Verstoß gegen die Arbeitsordnung führt.
3. Verstoß gegen die Arbeitsdisziplin am Arbeitsplatz. In diesem Fall reicht eine Episode aus.

Im Falle einer Unternehmensverkleinerung hat eine alleinstehende Frau mit Kind einen Vorteil und Kündigungsschutz.

Im Falle einer vollständigen Liquidation des Unternehmens muss der Arbeitgeber der Frau bei der Beschäftigung helfen und sie nicht nur entlassen – gemäß Artikel 261 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation.

Wird es 2019 Änderungen geben?

Auf gesetzgeberischer Ebene sind keine Änderungen am Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation geplant.

In Russland kommt es recht häufig vor, dass eine Frau ohne männliche Unterstützung Kinder großzieht. Die Gründe dafür sind unterschiedlich, aber in jedem Fall ist das Kind gezwungen, in einer unvollständigen Familie aufzuwachsen. Um aus ihm ein würdiges Mitglied der Gesellschaft zu erziehen, wendet die Mutter enorme Kräfte auf, während sie hart daran arbeitet, ihr Kind mit allem Notwendigen zu versorgen und mit den steigenden Preisen Schritt zu halten. In dem Artikel informieren wir Sie über die Leistungen [Zulagen] für alleinerziehende Mütter in Moskau im Jahr 2019, deren Höhe und das Verfahren für deren Erhalt.

Die Regierung erkennt die Komplexität der Situation und versucht, alleinerziehende Mütter in allen Lebensbereichen zu unterstützen, da sie an der Entwicklung der zukünftigen Generation russischer Arbeitnehmer interessiert ist. Leistungen und Zulagen für alleinerziehende Mütter werden auf Bundesebene genehmigt, die Regionen haben jedoch das Recht, bestehende Unterstützungsmaßnahmen durch eigene Zahlungen und Sachleistungen zu ergänzen. So verfügt die Hauptstadt Russlands über ein eigenes staatliches Kindergeld, das nur Moskauer erhalten können.

Arten der staatlichen Unterstützung für alleinerziehende Mütter

Um sicher zu wissen, welche Leistungen und Zulagen für alleinerziehende Mütter in einer bestimmten Region gewährt werden können, müssen Sie sich beim Bezirksamt für Sozialschutz der Bevölkerung beraten lassen. Die Höhe der Zahlungen variiert je nach Wohnort der Mutter und wird von folgenden Punkten beeinflusst:

• die Anzahl der Kinder
• die Tatsache, dass der Elternteil einen offiziellen Arbeitsplatz hat,
• das durchschnittliche Einkommen der Mutter pro Familienmitglied.

Sowohl Eltern einer kompletten Familie als auch einer alleinerziehenden Mutter können zugeordnet werden:

• einmalige Unterstützungsmaßnahmen,
• monatliche Zahlungen für Kinder,
• Erstattung einiger Kosten
• Hilfe in Form von Sachleistungen,
• Zuschüsse für Einkäufe und Bezahlung von Dienstleistungen,
• verschiedene Vorteile. Lesen Sie auch den Artikel: → „“.

Wer hat Anspruch auf Moskauer Leistungen und Zulagen?

Kapitalleistungen, Zahlungen und andere Maßnahmen zur Unterstützung von Familien mit Kindern für alleinerziehende Mütter können nur von Frauen beantragt werden, die in Moskau dauerhaft gemeldet sind und bei der örtlichen Sozialversicherungsbehörde gemeldet sind.

Liste der Leistungen und Zulagen für alleinerziehende Mütter in Moskau im Jahr 2019

Erstens hat eine alleinerziehende Mutter das Recht, die gleichen regionalen Pauschalzahlungen zu gewähren wie verheiratete Frauen, die Kinder in einer vollständigen Familie großziehen:

Zweitens kann eine alleinerziehende Mutter die Abtretung von Zahlungen für einkommensschwache Familien beantragen, wenn sie die Voraussetzungen für Antragsteller erfüllt. Dazu muss der Anteil des Einkommens einer Frau pro Familienmitglied (durchschnittliches Pro-Kopf-Einkommen) unter dem Moskauer Existenzminimum liegen.

Liegt das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen über dem Existenzminimum in der Hauptstadt, kann eine Frau Leistungen in anderer Höhe beantragen:

Weitere soziale Garantien für alleinerziehende Mütter

In der Hauptstadt sind auch Kinder aus Voll- und Alleinerziehendenfamilien auf Sachleistungen angewiesen. Auch eine alleinerziehende Mutter kann sich dafür bewerben:

1. Kostenlose Kleidung für das Neugeborene (wird in der Entbindungsklinik zur Verfügung gestellt).
2. Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln (bis 7 Jahre).
3. Freier Zugang zu kulturellen Veranstaltungen (im Rahmen der Norm).
4. Milchprodukte für Babys unter 2 Jahren (ab diesem Jahr ist geplant, diese Leistung durch Geld zu ersetzen - 750 Rubel).
5. Kostenlose Medikamente für ein Kind unter 3 Jahren.
6. Befreiung von der Zahlung für die Reinigung des Territoriums eines Mehrfamilienhauses (bis das Baby 1,5 Jahre alt ist).
7. Die Hälfte der Kosten für den Kindergartenbesuch eines Kindes.
8. Kostenlose Massage in einer medizinischen Einrichtung für Kinder.
9. Frühstück und Mittagessen sind für das Kind in der Schule kostenlos.
10. Einmal im Jahr ein Gutschein für das Sanatorium ohne Gebühr.
11. Entschädigung für die Zahlung einer im Rahmen eines Mietvertrags ausgestellten Wohnung, vorbehaltlich der Zahlung von Steuern durch den Vermieter.
12. 30 % Rabatt auf die Ausbildung eines Kindes an einer Musik-, Kunstschule und anderen Entwicklungseinrichtungen in Moskau (bis die Kinder volljährig sind).

Arbeitsprivilegien für eine alleinerziehende Mutter

Arbeitspräferenzen gelten für Alleinerziehende in ganz Russland, auch in Moskau:

1. Eine alleinerziehende Mutter kann erst entlassen werden, wenn ihre Kinder 14 Jahre alt sind. Die einzige Ausnahme ist das ständige Eingeständnis von Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin. Lesen Sie auch den Artikel: → „“.
2. Wenn ein Unternehmen liquidiert oder ein Einzelunternehmer geschlossen wird, muss sich eine alleinerziehende Mutter einen anderen Job suchen.
3. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zahlungen für Kinder:

• Kinderbetreuungsgeld für die Aufenthaltsdauer im entsprechenden Urlaub;
• Zuschuss zur medizinischen Behandlung Institution;
• Zahlungen an die Mutter bei der Behandlung eines Kindes zu Hause (10 Tage des Aufenthalts des Arbeitnehmers zu Hause werden vollständig bezahlt, die restliche Zeit wird zur Hälfte bezahlt).

1. Eine Arbeitsverweigerung einer alleinerziehenden Mutter aufgrund ihres Status ist unmöglich.
2. Eine Frau hat Anspruch auf einen verkürzten Arbeitstag oder eine persönliche Arbeitszeitregelung, wenn ihr Kind noch nicht 14 Jahre alt ist.
3. Überstunden und Pflichten an Wochenenden und Feiertagen gelten nicht für eine alleinerziehende Mutter, solange ihr Kind unter 5 Jahre alt ist.
4. Eine alleinerziehende Mutter darf nur mit ihrer schriftlichen Zustimmung eine Geschäftsreise antreten.

Steuergutschriften für Mütter

Eine alleinerziehende Mutter hat Anspruch auf eine Ermäßigung der Bemessungsgrundlage der Einkommensteuer um 50 %. Für das erste Kind werden 1400 Rubel nicht besteuert, für das zweite und alle weiteren Kinder 3000 Rubel. Die Regelung gilt, bis das Kind 18 Jahre alt ist (bzw. 24 Jahre, wenn es studiert).

Wohngeld für Frauen

Eine alleinerziehende Mutter kann sich auf die Warteliste für Wohnungsverbesserungen setzen und an jedem staatlichen Programm teilnehmen, das Familien beim Kauf eines Eigenheims unterstützt. Beispielsweise kann sie einen Zuschuss zum Kauf einer Wohnung für eine junge Familie beantragen, wenn sie unter 35 Jahre alt ist.

Ein Teil der Miete kann auch aus öffentlichen Mitteln erstattet werden, wenn der Vermieter Steuern auf die Mieteinnahmen zahlt.

Wann endet das Kindergeld?

Wenn eine alleinerziehende Mutter wieder heiratet, ihr neuer Ehepartner ihre Kinder jedoch nicht adoptiert, bleiben die Leistungen und Zuwendungen bei ihr. Andernfalls entfällt das Recht auf den Status einer alleinerziehenden Mutter. Wenn das Kind offiziell einen Job bekommt, werden auch die Zahlungen für es eingestellt. Lesen Sie auch den Artikel: → „“.

Maßnahmen der staatlichen Unterstützung für alleinerziehende Mütter mit vielen Kindern

Wenn eine alleinstehende Frau mehrere minderjährige Kinder gleichzeitig großzieht, kann sie auf zusätzliche Unterstützung zählen:

• eine einmalige Zahlung von 14.000 Rubel bei der Geburt eines dritten Kindes, 50.000 Rubel bei der Geburt von Drillingen (eine junge Mutter unter 35 Jahren erhält 48.000 Rubel für jedes Neugeborene);
• monatliche Rückerstattung der Telefonzahlung in Höhe von 230 Rubel;
• eine jährliche Zulage für den Kauf von Uniformen für die Schule in Höhe von 5.000 Rubel.

Wo Sie Hilfe bekommen können

Für Steuervorteile können Sie sich neben dem Arbeitgeber auch an die örtliche Zweigstelle des Föderalen Steuerdienstes der Russischen Föderation wenden.

So beantragen Sie Leistungen und Leistungen für eine alleinerziehende Mutter

Wie in den meisten dieser Fälle wandten sich die Antragsteller an die örtliche Zweigstelle des SZN-Büros, doch heute ist die Registrierung von Moskauer Zahlungen nur über die offizielle Website der Stadtverwaltung der Hauptstadt möglich.

Erforderliche Unterlagen zur Registrierung

Auf der Website der Moskauer Stadtdienste müssen Sie die folgenden elektronischen Kopien der Dokumente hochladen:

1. Geburtsurkunde aller Kinder (vom Standesamt).
2. Eine Bescheinigung des Standesamtes (Formular Nr. 25) und ein Vermerk, dass in der Geburtsurkunde nach Angaben der Mutter die Angaben zum Vater des Kindes eingetragen sind.
3. Bescheinigung über die Zusammensetzung der Familie (vom Wohnungsamt, der Siedlungsverwaltung oder dem Passamt).
4. Heiratsurkunde oder Scheidungsurkunde (vom Standesamt).
5. Helfen Sie 2-NDFL vom letzten Arbeitsplatz, wenn eine Frau vor weniger als 12 Monaten den Arbeitsplatz gewechselt hat.
6. Zertifikate von Bildungseinrichtungen, an denen Kinder studieren
7. Ärztlicher Bericht, wenn das Kind behindert ist.

Gesetzgebungsakte zum Thema

Typische Fehler bei der Registrierung

Fehler Nr. 1. Bevor die Frau Leistungen für die Armen beantragte, berechnete sie das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen, einschließlich des Einkommens ihres neuen Mannes, der ihre Kinder nicht adoptierte, und kam zu dem Schluss, dass sie keinen Anspruch auf Leistungen für die Armen hatte.

Für den Fall, dass der neue Ehegatte einer ehemaligen alleinerziehenden Mutter ihr Kind nicht adoptiert oder adoptiert, sollte sein Gehalt bei der Berechnung des durchschnittlichen Pro-Kopf-Einkommens der Familie nicht berücksichtigt werden.

Fehler Nr. 2. Eine alleinerziehende Mutter hat die Rückerstattung der Miete für ein Haus beantragt, während sie dieses ohne Mietvertrag informell mietet.

Voraussetzung für die Gewährung einer Entschädigung für Mietwohnungen ist deren Abschluss im Rahmen eines Mietvertrages unter Zahlung der Einkommensteuer durch den Vermieter.

Antworten auf häufige Fragen

Frage Nummer 1. Wohin wird das Geld nach Genehmigung des Antrags auf staatliche Leistungen in Moskau überwiesen?

Die Beträge aller staatlichen Leistungen werden der Sozialkarte des Moskauers gutgeschrieben.

Frage Nummer 2. Wann sollten alleinerziehende Mütter Moskauer Sozialleistungen für Kinder beantragen?

Einige Zahlungen müssen vor dem 6. Lebensmonat des Kindes erfolgen, andere bis zum 12. Lebensmonat. Als allgemeine Empfehlung gilt, dass Sie keine Leistungen beantragen sollten, wenn die Gutschrift auf dem Konto in den letzten Monaten des Mutterschaftsurlaubs beginnt, da sonst die B&D-Leistung bei der Berechnung des Familieneinkommens berücksichtigt wird, was zu einer Verringerung der Höhe führt Zahlungen zu verweigern oder einzubehalten. .

Letzte Änderung: Januar 2019

Als alleinerziehende Mütter werden Eltern bezeichnet, die sich vollumfänglich um das Kind kümmern. Dieser Status bedeutet, dass sie nicht nur einen Ehemann haben, der sich um die Familie kümmert, sondern auch den Vater der Kinder, dem Unterhaltspflichten auferlegt werden könnten. Entweder ist er in der Kindesbescheinigung zunächst nicht aufgeführt, oder der dort eingetragene Bürger bestreitet seine Vaterschaft. In jedem Fall zieht eine Frau ein Kind ohne Beteiligung des zweiten Elternteils groß. Welche Leistungen und Zulagen erhält eine alleinerziehende Mutter? Was ist neu im Jahr 2019, wird es eine Erhöhung des Kindergeldes geben?

Da es nicht einfach ist, ein Kind alleine großzuziehen, stellt der Staat alleinerziehenden Müttern vielfältige Hilfestellungen zur Verfügung. Aber im Grunde ist noch ein weiterer Status erforderlich, um ihn zu erhalten –.

Eine alleinerziehende Mutter kann auf Unterstützung bei der Wohnungsvermittlung zählen, wenn zwei Voraussetzungen erfüllt sind:

• ihre Familie gilt offiziell als arm;
• Sie hat kein Haus – weder Eigentum noch Mietwohnung, oder es muss saniert werden (baufällig, baufällig, zu klein usw.).

Auch wenn eine Frau selbst oder eines ihrer Kinder aufgrund einer Krankheit eine Behinderung hat, die zusätzlichen Wohnraum oder sogar ein separates Zimmer erfordert, hat sie Anspruch auf kostenlosen Wohnraum. Die Liste dieser schweren Krankheiten wird von der Regierung genehmigt. Die aktuelle Liste der Beschwerden, die Anspruch auf zusätzliche Quadratmeter geben, ist in der Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation Nr. 991n vom 30. November 2012 enthalten.

Zusätzlich zu dieser Liste gibt es noch eine weitere Liste, die auf Krankheiten hinweist, bei denen ein Zusammenleben mit ihrem Träger unmöglich ist (Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation Nr. 987 vom 29. November 2012). Wenn eine alleinerziehende Mutter mit Kindern gezwungen ist, mit einer an diesen Krankheiten erkrankten Person, beispielsweise bei ihrer Großmutter oder ihrem Bruder, zusammenzuleben, wird sie ebenfalls in eine Vorzugslinie für die Unterbringung aufgenommen. Zu diesen Erkrankungen zählen insbesondere:

• Tuberkulose verschiedener Formen;
• Epilepsie mit regelmäßigen Anfällen;
• Gangrän der oberen oder unteren Extremitäten;
• Fisteln im Urogenitalsystem, die nicht chirurgisch korrigiert werden können;
• schwere psychische Störungen.

Wenn jemand in der Familie einer alleinerziehenden Mutter unter ähnlichen Beschwerden leidet, erhält sie ausnahmsweise Wohnraum. Außerdem wird denjenigen, deren bewohnte Räumlichkeiten als nicht bewohnbar und nicht mehr reparierbar gelten, eine Wohnung zur Verfügung gestellt. Dies ist beispielsweise nach einer Explosion oder einem Einsturz eines Hauses möglich.

Um sich anzumelden, sollten Sie sich an den Wohnungsausschuss oder die örtliche Verwaltungsabteilung wenden. Eine alleinerziehende Mutter schreibt eine Erklärung, in der sie um Registrierung bittet und den Grund dafür angibt. Dem Antrag sind Unterlagen beigefügt, die Folgendes bestätigen:

• die Identität und den Status des Antragstellers;
• Zusammensetzung und Einkommen der Familie;
• die Notwendigkeit, die Wohnbedingungen zu verbessern;
• besondere Umstände (z. B. die Behinderung eines Kindes)

Einer alleinerziehenden Mutter wird im Rahmen eines Sozialarbeitsvertrags bezahlbarer Wohnraum zur Verfügung gestellt. Allerdings kann man jahrzehntelang in der Bevorzugungsschlange stehen, da der Staat dies aufgrund seiner Mittel fördert. Daher ziehen es alleinerziehende Mütter mit ausreichendem Einkommen häufig vor, Wohnungsprobleme durch eine Hypothek zu lösen. Für eine Bank ist dies ein sehr zuverlässiger Kunde, da es schwierig ist, einen Alleinerziehenden zu entlassen. Der Verlust des Arbeitsplatzes, wenn sie bereits einen hat, was die Insolvenz eines Kredits bedeutet, droht ihr seltener als anderen Kunden.

Alleinerziehende Mütter mit geringem Einkommen können eine Hypothek zu Vorzugskonditionen aufnehmen. Wenn sie Mitglied des Programms „Wohnen“ werden, können sie daher mit einer teilweisen Rückzahlung der Schulden oder einer Anzahlung durch staatliche Zuschüsse rechnen. Sofern die Mutter nicht älter als 35 Jahre ist, hat sie Anspruch auf Teilnahme. Dabei handelt es sich auch um eine staatliche Kofinanzierung der Ausgaben für den Kauf einer Wohnung oder einer anderen Wohnung.

Zahlung der Nebenkosten

Präferenzen für Stromrechnungen sind für Familien mit niedrigem Einkommen obligatorisch. Wenn eine Familie mit einem alleinerziehenden Elternteil gezwungen ist, mehr als den zulässigen Prozentsatz des Gesamteinkommens für Stromrechnungen auszugeben, hat sie Anspruch auf einen Zuschuss. Jede Region legt den maximal zulässigen Wert unabhängig fest, er darf jedoch nicht mehr als 22 % des Gesamteinkommens der Familienmitglieder betragen. Stellt eine alleinerziehende Mutter fest, dass die Mietkosten diesen Betrag übersteigen, ist sie uneingeschränkt berechtigt, einen Zuschuss zu beantragen.

Aber auch wenn die Kosten für Wohnraum und kommunale Dienstleistungen unter der 22-Prozent-Marke liegen und für die Familie schwierig sind, ist es für eine Frau sinnvoll, sich an die Sozialversicherungsbehörde zu wenden. Viele Teilstaaten der Russischen Föderation haben eine Untergrenze für den Anspruch auf einen Versorgungszuschuss festgelegt. Beispielsweise wird es in der Hauptstadt Familien gewährt, die mehr als 10 % ihres Gesamteinkommens für Versorgungsleistungen aufwenden, und in der Region Uljanowsk sogar mehr als 18 %.

Bei der Beantragung eines Zuschusses ist zu bedenken, dass auch einer Familie mit sehr geringem Einkommen der Zuschuss verweigert wird, wenn es zu Mietrückständen kommt.

Auf regionaler Ebene haben die Behörden das Recht, zusätzliche Gebühren für Wohnraum und kommunale Dienstleistungen einzuführen. Daher sollte eine vollständige Liste der gemeinschaftlichen „Privilegien“ in der Abteilung für Sozialschutz am Wohnort der Familie geklärt werden.

Arbeitsleistungen

Eine berufstätige alleinerziehende Mutter sollte sich darüber im Klaren sein, dass das Arbeitsgesetz mehrere Garantien für sie vorsieht. Sie kann nicht:

• sie zwingen, Vollzeit zu arbeiten, wenn sie den Wunsch geäußert hat, eine unvollständige „Schicht“ für sie einzurichten – wenn die Frau ein Kind hat, das nicht älter als 14 Jahre ist (oder ein behindertes Kind, das die Volljährigkeit noch nicht erreicht hat);
• ihre Anstellung verweigern, weil die Bewerberin Kinder hat;
• sich ohne schriftliche Zustimmung engagieren, bis mindestens eines der Kinder 5 Jahre alt ist:
  • zur Erfüllung von Arbeitspflichten durch Überstunden;
  • nachts arbeiten;
  • an offiziell festgelegten Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten;
• auf Initiative der Unternehmensleitung entlassen, außer in besonderen Fällen:

• Liquidation eines Unternehmens oder Einzelunternehmers;
• wiederholte Nichterfüllung von Amtspflichten durch die Mitarbeiterin – mit Verhängung einer Disziplinarstrafe gegen sie;
• das Vorliegen einer alleinerziehenden, aber groben Verletzung der Arbeitspflichten durch eine alleinerziehende Mutter;
• Begehung von Handlungen, die zu einem Vertrauensverlust seitens der Behörden führten;
• Begehen einer sittenwidrigen Straftat (wenn eine alleinerziehende Mutter im Bereich der Kindererziehung tätig ist);
• Vorlage falscher Dokumente während der Beschäftigung – zum Beispiel eines „gefälschten“ Diploms oder Zeugnisses.

Darüber hinaus verpflichtet das Arbeitsgesetz Arbeitgeber, Eltern, einschließlich Alleinerziehender, die einen Sohn oder eine Tochter mit einer Behinderung großziehen, jeden Monat vier zusätzliche freie Tage zu gewähren (alle diese Tage werden ihnen ausgezahlt). Sie können im Tarifvertrag auch zusätzlichen unbezahlten Urlaub für allein erziehende Eltern vorschreiben – bis zu 14 Tage im Jahr.

steuerliche Anreize

Steuergutschriften stehen allen Eltern zur Verfügung, abhängig von der Anzahl ihrer Kinder, ihrem Alter und davon, ob sie eine Behinderung haben oder nicht. Allerdings erhalten Alleinerziehende einen zusätzlichen Vorzug: Für sie wird der doppelte Betrag berechnet. Sie belaufen sich nach dieser Regelung auf folgende Beträge:

• 2.800 Rubel – für das 1. leibliche/adoptierte Kind;
• 2.800 Rubel – für das 2. leibliche/adoptierte Kind;
• 6.000 Rubel – für das 3. und jedes weitere leibliche/adoptierte Kind;
• 12.000 Rubel – für ein behindertes Kind.

Unter Steuerabzug versteht man in diesem Zusammenhang den Teil des Einkommens, der nicht der Einkommensteuer unterliegt. Es wird vom Gesamtgehalt abgezogen und bereits 13 % vom Restbetrag abgezogen. Um einen Abzug am Arbeitsplatz zu erhalten, sollten Sie einen entsprechenden Antrag bei der Buchhaltung stellen und Kopien von Dokumenten beifügen, die den Anspruch des Arbeitnehmers auf diese Leistung bestätigen.

Eines dieser Papiere ist eine Bescheinigung des Standesamtes über die Geburt eines Kindes.
Sie sollten sich auch darüber im Klaren sein, dass Leistungen, die eine alleinerziehende Mutter vom Staat erhält, nicht der Einkommensteuer unterliegen.

Sozialhilfe für alleinerziehende Mütter

Für alleinerziehende Mütter gibt es verschiedene soziale Unterstützungsmaßnahmen. Ihre Haupttypen sind:

• die primäre Unterbringung eines Kindes im Kindergarten ist nicht universell, in vielen Regionen wird jedoch ein solches Privileg gewährt;
• kostenlose Mahlzeiten für Kinder – in Schule und Kindergarten;
• kostenlose Milchprodukte für ein Neugeborenes (eine alleinerziehende Mutter kann sie erhalten, bis das Baby drei Jahre alt ist);
• kostenlose oder ermäßigte Fahrt;
• Bereitstellung von Gutscheinen für Kinderlager oder Sanatorien – kostenlos oder teilweise bezahlt (je nach Kosten);
• bis zu 70 % Rabatt auf Vorschulgebühren – gültig in einigen russischen Regionen;
• Rabatte auf Medikamente;
• Kauf von Schreibwaren für ein Kind – bis zum 1. September;
• mehrere kostenlose Massagen pro Monat usw.

Um die meisten vor Ort gewährten Leistungen zu erhalten, sollte ein alleinerziehender Elternteil einen Antrag bei der Sozialschutzbehörde des Bezirks stellen. In der Regel können sie nach urkundlichem Nachweis verwendet werden:

• der Status einer alleinerziehenden Mutter - eine Bescheinigung des Standesamtes;
• der Status einer Familie mit niedrigem Einkommen - verschiedene Einkommensbescheinigungen aller Haushaltsmitglieder.

Sie benötigen außerdem einen Reisepass der Mutter, Bescheinigungen der Kinder und möglicherweise weitere Dokumente, die in einem bestimmten Sozialversicherungsdokument erforderlich sind. Nachdem die Frau die Dokumente gesammelt hat, schreibt sie eine Erklärung, in der sie um eine bestimmte Leistung bittet.

Wenn es sich jedoch um kostenlose Mahlzeiten oder einen Rabatt auf die Bezahlung einer Bildungseinrichtung handelt, müssen Sie die Leistung direkt bei der Leitung der Schule oder des Kindergartens beantragen.

Wie viel verdient eine alleinerziehende Mutter?

Wird eine alleinerziehende Mutter als arm anerkannt, kann sie zusätzliches Kindergeld beantragen – bis das Baby 1,5 Jahre alt ist. In diesem Fall wird ihr monatlich ein Betrag in Höhe des in der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation für ein Kind im zweiten Quartal des Vorjahres festgelegten Existenzminimums gezahlt. Das heißt, wenn eine Frau ab einem Monat des Jahres 2019 eine Zuzahlung erhalten möchte, muss sie sich an dem Existenzminimum des 2. Quartals 2018 orientieren, das zu diesem Zeitpunkt in ihrer Region galt.

Im Durchschnitt der russischen Regionen beträgt dieser Betrag seit Januar 2019 die Zusammensetzung. 11280 Rubel. Aber es gibt Regionen, in denen es viel höher ist. Im Kamtschatka-Territorium sind es beispielsweise 29.024 Rubel, und jetzt haben die dort lebenden Familien mit niedrigem Einkommen das Recht, mit einer solchen zusätzlichen Zahlung zu rechnen. ()

Allerdings sollten Sie sich vor der Beantragung über die Einschränkungen informieren, die für diese Art von Leistung gelten. Es wird bezahlt:

• nur für das 1. oder 2. nach 2018 geborene (adoptierte) Kind;
• wenn das Baby die russische Staatsbürgerschaft besitzt;
• wenn der Zahlungsempfänger seinen ständigen Wohnsitz auf dem Territorium Russlands hat;
• Familien, in denen das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen nicht den anderthalb Mindestlohn für einen erwerbsfähigen Einwohner erreichte – im selben Quartal, für das die Höhe der Zulage berechnet wird.

Für das zweite Kind wird der monatliche Zuschuss von 453.026 Rubel abgezogen. Dementsprechend verringert sich seine Größe nach jeder Zahlung. Für das erste Kind wird der Zuschuss zu Lasten der Haushaltsmittel gezahlt.

Wird es 2019 eine Erhöhung des Kindergeldes geben? Da die Höhe der Leistungen vom PM abhängt (nicht zu verwechseln mit dem Mindestlohn), ist eine geringfügige Erhöhung möglich. Sehen Sie sich die aktuelle PM-Tabelle nach Regionen an.

Welche Leistungen und Leistungen erhält eine alleinerziehende Mutter in den Regionen?

Alleinerziehende Mütter mit mindestens 3 Kindern können 2019 mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung rechnen. Sie wurde in Regionen zurückgebracht, in denen die meisten Frauen im gebärfähigen Alter zögern, mehr als drei Kinder zu bekommen. Wenn nun ein drittes Kind (geboren oder adoptiert) in einer Familie mit niedrigem Einkommen auftaucht, hat der Elternteil Anspruch auf eine monatliche Barzahlung in Höhe des regionalen Existenzminimums (pro Kind), bis das Kind das dritte Lebensjahr vollendet hat.

In den meisten Teilgebieten Russlands wird es bei der Geburt des dritten Kindes gezahlt. Auch eine alleinerziehende Mutter kann es nutzen. Die Höhe dieser Zahlung ist in verschiedenen Regionen sehr unterschiedlich und hängt von den finanziellen Möglichkeiten eines bestimmten Budgets ab. In der Region Tjumen beispielsweise beträgt die Regionalhauptstadt 40.000 Rubel und im Autonomen Kreis der Nenzen 300.000 Rubel.

Verlust des Alleinerziehendenstatus

Eine Frau verliert den Status einer alleinerziehenden Mutter, wenn sie heiratet und ihr Ehepartner ihr Kind bzw. ihre Kinder adoptiert/adoptiert, was in den Geburtsurkunden vermerkt wird. Wenn sie jedoch einfach durch eine rechtmäßige Ehe ohne anschließende Adoption verbunden wird, bleibt ihr Status erhalten.

Die Abgabenordnung (Artikel 218) besagt jedoch, dass ein alleinerziehender Elternteil nach der Heirat die Möglichkeit verliert, einen doppelten Einkommensteuerabzug zu erhalten – und zwar ab dem nächsten Monat nach der offiziellen Eheschließung.

Leistungen und Zahlungen für alleinerziehende Mütter – Militärangehörige

Alle Bundes- und Kommunalleistungen, auf die eine „zivile“ alleinerziehende Mutter Anspruch hat, gelten auch für weibliche Militärangehörige, die Kinder ohne Beteiligung ihres Vaters großziehen. Mit ihrem Sonderstatus sind jedoch einige Nuancen verbunden.

Alleinerziehende beim Militär erhalten eine zusätzliche monatliche Zulage in Höhe von 1 Mindestlohn. Sie beginnen mit der Zahlung, wenn das Baby einen Monat alt ist, und hören auf, wenn das erwachsene Kind 16 Jahre alt ist. Außerdem kann eine alleinerziehende Mutter einen zusätzlichen zweiwöchigen Urlaub nehmen, indem sie dies den Behörden spätestens 30 Tage im Voraus mitteilt.

Der gesetzliche Rahmen

Für alleinerziehende Mütter gibt es kein gesondertes Gesetz. Die oben genannten Informationen sind über verschiedene Rechtsquellen verstreut. Hier sind einige davon:

• Wohnungsgesetzbuch Russlands – Artikel: 51, 52, 57, 159, 160;
• Steuergesetzbuch der Russischen Föderation – Artikel 218 (zum doppelten Abzug der Einkommensteuer für Alleinerziehende)
• Arbeitsgesetzbuch Russlands – Artikel: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• Gesetz der Russischen Föderation Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995 – über staatliche Leistungen an Eltern;
• Gesetz Nr. 418-FZ vom 28. Dezember 2017 – über Zusatzleistungen für das 1. und 2. Kind unter 1,5 Jahren;
• Gesetz der Russischen Föderation Nr. 178-FZ vom 17. Juli 1999 – über staatliche Unterstützung für verschiedene Kategorien von Bürgern;
• Regierungserlass Nr. 541 vom 29. August 2005 über die maximal zulässigen Familienkosten für die Miete;
• Regierungsdekret Nr. 1710 vom 30. Dezember 2017 – über das Programm zur Bereitstellung komfortablen Wohnraums für die Bürger;
• Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation Nr. 987 vom 29. November 2012 – eine Liste von Krankheiten, bei denen das Zusammenleben mit einer Person in einer Wohnung als unmöglich gilt;
• Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation Nr. 991n vom 30. November 2012 – eine Liste komplexer Krankheiten, die das Recht auf zusätzlichen Wohnraum begründen.

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