Legge federale n. 173 sulle pensioni del lavoro. Legge sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa e successive modifiche

I motivi per l'emergere e le regole per l'esercizio dei diritti dei cittadini ai pagamenti in connessione con la perdita della capacità di svolgere attività professionali sono regolati dalla legge federale n. 173 del 17 dicembre 2001. Consideriamo ulteriormente alcune delle disposizioni del presente atto normativo.

Concetti chiave

Nel testo dell'atto normativo "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa"vengono utilizzati i seguenti termini:

Soggetti di diritto

Atto normativo" Informazioni sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa" definisce le persone specifiche che hanno la possibilità di ricevere pagamenti. L'opportunità di ricevere può essere utilizzata da:

1. Cittadini assicurati secondo la procedura stabilita. In questo caso devono essere rispettate le condizioni previste dalla normativa.
2. Familiari invalidi degli assicurati nei casi previsti dall'art. 9 Legge federale n. 173.
3. Stranieri e apolidi stabilmente residenti nel Paese. Fanno eccezione i casi previsti da un trattato internazionale o dalla legislazione interna della Federazione Russa.

Selezione del pagamento

173-FZ (come modificato) prevede le seguenti tipologie di compenso:

1. A causa della vecchiaia.
2. A causa della disabilità.
3. A causa della perdita di un capofamiglia.

I primi due pagamenti possono contenere risparmi, assicurazioni e parti di base. Solo gli ultimi due elementi sono compresi nella pensione ai superstiti. La procedura per la formazione dell'elemento cumulativo delle prestazioni per invalidità e vecchiaia è attualmente soggetta ad adeguamenti. I soggetti che per un motivo o per l'altro non hanno diritto a ricevere la pensione possono contare sull'indennità sociale. È installato in un ordine speciale. Le regole e le condizioni per l'erogazione dei pagamenti sociali sono regolate dalla legge federale "Sulla sicurezza pensionistica statale".

Finanziamento

173-FZ (ultima edizione) stabilisce che, nel caso in cui vengano apportati adeguamenti alla procedura prevista per l'assegnazione dei pagamenti che comportino un aumento dei costi, devono essere determinate fonti e regole specifiche per la compensazione dei costi aggiuntivi. In conformità a ciò vengono adottati regolamenti volti a modificare le disposizioni sul sistema di bilancio. La formazione della componente di risparmio viene effettuata se sono presenti fondi sufficienti contabilizzati in una sezione speciale del conto personale (individuale) del cittadino assicurato.

Elementi di esperienza

La legge 173-FZ stabilisce che nel calcolo vengono utilizzati periodi di lavoro o altre attività professionali svolte nel territorio del paese da cittadini assicurati secondo le modalità prescritte. Allo stesso tempo, durante questi periodi di tempo, devono essere versati i contributi alla Cassa pensione. Atto normativo" Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa "(173-FZ) consente l'inclusione nell'anzianità di servizio di periodi di attività all'estero. Ciò è consentito nei casi previsti da regolamenti o accordi internazionali, ovvero qualora siano stati versati contributi al Fondo Pensione per tutti i periodi temporali rilevanti.

Altri periodi

Legge "sulle pensioni di lavoro" stabilisce che, insieme al lavoro o alle altre attività svolte nel territorio del Paese, vengono conteggiati:

I periodi indicati verranno computati come anzianità di servizio se prima o dopo di essi il soggetto ha svolto attività lavorative o altre attività professionali definite all'art. 10 del testo normativo in esame. In questo caso, la sua durata non avrà importanza.

Calcolo

Atto normativo "Sul travaglio (173-FZ) stabilisce la procedura per determinare l'importo della quota assicurativa delle prestazioni di vecchiaia. Si calcola con la formula:

SC = PC/T, in cui:

• parte assicurativa - SCh;
• l'importo del capitale stimato del cittadino assicurato, preso in considerazione alla data dalla quale gli viene assegnato il risarcimento - PC;
• il numero di mesi del periodo di pagamento previsto utilizzato per determinare l'entità della pensione - T.

L’ultima cifra è di 228 mesi. (19 anni). Atto normativo aggiuntivo" Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (173-FZ) stabilisce che l'importo della parte assicurativa delle prestazioni di vecchiaia per i cittadini non può essere inferiore all'indennità media di invalidità se la percepiscono da almeno 10 anni. Viene preso in considerazione l'importo stabilito alla data in cui sono state interrotte le detrazioni.

Pagamenti a soggetti che si recano in un altro Stato per residenza permanente

Atto normativo" Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (173-FZ) consente il pagamento, su richiesta di un cittadino che lascia il territorio del Paese, dell'importo assegnatogli secondo le modalità prescritte, con sei mesi di anticipo. Inoltre, vengono fornite molte altre possibilità. In particolare, un soggetto che lascia il Paese ha il diritto di scrivere una dichiarazione, secondo la quale verranno effettuate le detrazioni a nome di una persona autorizzata situata in Russia. Inoltre, un cittadino che parte per un altro stato per la residenza permanente può ricevere un pagamento sul suo conto in una banca nazionale o straniera. Le detrazioni possono essere effettuate sia in rubli che in valuta estera. In quest'ultimo caso il ricalcolo viene effettuato al tasso di cambio della Banca Centrale in vigore alla data dell'operazione. Legge "sulle pensioni di lavoro""consente i trasferimenti all'estero a partire dal mese successivo al periodo di partenza verso un altro Paese. Ma i pagamenti devono essere effettuati non prima del giorno precedente a quello in cui è stata percepita la pensione in rubli.

Le regole per il trasferimento degli importi assegnati ai cittadini che hanno lasciato o si recano all'estero per la residenza permanente sono determinate dal governo della Federazione Russa. Se i soggetti ritornano, vengono detratti i pagamenti non ricevuti durante il soggiorno in un altro Paese. Tuttavia, i cittadini possono ricevere una pensione non più di 3 anni prima della data in cui hanno contattato gli organismi autorizzati con la domanda corrispondente.

Va notato che la presente 173-FZ “Sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa” è stata applicata in misura molto limitata dal 1° gennaio 2015. Sono validi solo gli articoli che riguardano il calcolo dell'importo delle pensioni di lavoro. La parte principale della regolamentazione pensionistica in Russia avviene in conformità con la legge federale del 28 dicembre 2013 N 400-FZ (“sulle pensioni assicurative”).

caratteristiche generali

La legge n. 173-FZ parla in dettaglio delle modalità di calcolo delle pensioni. Comprende sei articoli. All'inizio della legge ci sono disposizioni generali inerenti a molti atti normativi. Inoltre, vengono spiegati i concetti generali: anzianità di servizio, pensione di lavoro, conto personale, capitale pensionistico, risparmio pensionistico e altri. Sono inoltre indicate le tipologie di soggetti che hanno diritto a percepire la pensione. Si tratta degli uomini sopra i 60 anni e delle donne sopra i 55 anni. Possono trattarsi anche di cittadini minorenni o incapaci a carico del defunto (in caso di pensione ai superstiti).

Anzianità

Il capitolo 3 della legge federale "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" è dedicato all'anzianità di servizio. Per calcolare la pensione di vecchiaia è necessaria un'anzianità minima di servizio. Inoltre, la condizione principale qui è la detrazione dei contributi pensionistici da parte del datore di lavoro alla Cassa pensione russa. Cioè, lo stipendio “grigio” in busta non influisce sull'aumento dell'anzianità di servizio.

La Legge regola inoltre la procedura di calcolo dell'anzianità di servizio e delinea le modalità per confermarla (se necessario).

Oltre al lavoro, ci sono anche altri periodi che vengono computati nell'anzianità di servizio. Ad esempio, il congedo di maternità. L'elenco di tali periodi è chiaramente indicato nella Legge.

Pagamenti delle pensioni

L'importo dei pagamenti pensionistici è discusso nel capitolo 14 della legge n. FZ-173. Questo capitolo è forse il più ampio e il più importante. È pieno di formule e indicatori fissi che ti consentono di calcolare l'entità della tua pensione di vecchiaia. Per un lettore inesperto, tutti questi calcoli possono sembrare incomprensibili. In questo caso, ti consigliamo di utilizzare i commenti della legge federale n. 173-FZ o di recarti in qualsiasi centro informazioni dove ti aiuteranno a capirlo.

• l'importo della pensione di vecchiaia, fissato nei regolamenti;
• l'importo del capitale pensionistico da calcolare;
• periodo di pagamento previsto in mesi (attualmente questo periodo è di 19 anni).

conclusioni

Pertanto, la legge "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" n. 173-FZ, che stiamo considerando, nella sua ultima edizione, regola le questioni più importanti relative all'anzianità di servizio e al calcolo dell'importo delle pensioni. Ma questa legge è destinata più ai dipendenti statali e comunali che ai comuni cittadini, a causa dell'abbondanza di informazioni speciali.

Non funziona Editoriale da 03.06.2006

LEGGE FEDERALE del 17 dicembre 2001 N 173-FZ (modificata il 3 giugno 2006) “SULLE PENSIONI DI LAVORO NELLA FEDERAZIONE RUSSA”

Questa legge federale, in conformità con la Costituzione della Federazione Russa e la legge federale “Sull’assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa”, stabilisce le basi per l’emergere e la procedura per l’esercizio del diritto dei cittadini della Federazione Russa alle pensioni di lavoro.

5. I rapporti relativi all'erogazione delle pensioni ai cittadini a scapito dei fondi dei bilanci degli enti costituenti della Federazione Russa, dei fondi dei bilanci locali e dei fondi delle organizzazioni sono regolati da atti normativi delle autorità statali degli enti costituenti della la Federazione Russa, i governi locali e gli atti delle organizzazioni.

Ai fini della presente legge federale si applicano i seguenti concetti fondamentali:

pensione di lavoro - un pagamento mensile in contanti al fine di risarcire i cittadini per salari o altri redditi che gli assicurati ricevevano prima dell'istituzione della loro pensione di lavoro o persi a causa dei familiari disabili degli assicurati a causa della morte di queste persone, il diritto a che è determinato in conformità con le condizioni e le norme stabilite dalla presente legge federale;

periodo assicurativo - la durata totale dei periodi di lavoro e (o) altre attività prese in considerazione nel determinare il diritto alla pensione di lavoro, durante i quali sono stati versati i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, nonché altri periodi conteggiati in il periodo assicurativo;

capitale pensionistico calcolato - preso in considerazione secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa, l'importo totale dei contributi assicurativi e altre entrate alla Cassa pensione della Federazione Russa per l'assicurato e i diritti pensionistici in termini monetari acquisiti prima dell'iscrizione in vigore della presente legge federale, che costituisce la base per determinare l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro;

istituzione di una pensione di lavoro - assegnazione di una pensione di lavoro, ricalcolo del suo importo, trasferimento da un tipo di pensione a un altro;

conto personale individuale - una serie di informazioni sui premi assicurativi ricevuti per la persona assicurata e altre informazioni sulla persona assicurata, contenenti le sue caratteristiche identificative nella Cassa pensione della Federazione Russa, nonché altre informazioni che tengono conto dei diritti pensionistici dell'assicurato persona assicurata ai sensi della legge federale "Sulla registrazione individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria";

parte speciale di un conto personale individuale - una sezione del conto personale individuale di una persona assicurata nel sistema contabile individuale (personalizzato) della Cassa pensione della Federazione Russa, che tiene conto delle informazioni sui premi assicurativi ricevuti per questa persona, diretta al finanziamento obbligatorio con capitalizzazione delle pensioni dei lavoratori, dei redditi derivanti dai loro investimenti e dei pagamenti effettuati con i risparmi pensionistici;

risparmio pensionistico - un insieme di fondi contabilizzati in una parte speciale di un conto personale individuale, generato dai contributi assicurativi ricevuti per il finanziamento obbligatorio con capitalizzazione delle pensioni di lavoro e dal reddito derivante dai loro investimenti;

il periodo previsto di pagamento di una pensione di lavoro di vecchiaia è un indicatore calcolato sulla base dei dati dell'organo esecutivo federale per le statistiche e utilizzato per determinare la parte assicurativa e la parte a capitalizzazione della pensione di lavoro.

I cittadini della Federazione Russa assicurati ai sensi della legge federale “Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa” hanno diritto alla pensione di lavoro, a condizione che rispettino le condizioni previste da tale legge federale.

I familiari disabili delle persone specificate nella prima parte del presente articolo hanno diritto alla pensione di lavoro nei casi previsti dall'articolo 9 della presente legge federale.

I cittadini stranieri e gli apolidi che risiedono permanentemente nella Federazione Russa hanno diritto alla pensione di lavoro su base di uguaglianza con i cittadini della Federazione Russa, ad eccezione dei casi stabiliti dalla legge federale o da un trattato internazionale della Federazione Russa.

1. Ai cittadini che hanno diritto a ricevere contemporaneamente pensioni di lavoro di vario tipo, in conformità con la presente legge federale, viene stabilita una pensione a loro scelta.

2. Nei casi previsti dalla Legge Federale “Sulla previdenza statale nella Federazione Russa”, è consentito ricevere contemporaneamente una pensione ai sensi della previdenza statale istituita in conformità con detta Legge Federale e una pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) stabilita in conformità con la presente legge federale.

3. La domanda per la pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) può essere presentata in qualsiasi momento dopo la nascita del diritto alla pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro), senza alcun limite di tempo.

1. In conformità con la presente legge federale, sono stabiliti i seguenti tipi di pensioni di lavoro:

1) pensione di lavoro di vecchiaia;

2) pensione di invalidità lavorativa;

3) pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia.

2. Una pensione di vecchiaia e una pensione di invalidità lavorativa possono essere costituite dalle seguenti parti:

1) parte di base;

2) la parte assicurativa;

3) la parte di stoccaggio.

3. La pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia è composta dalle seguenti parti:

1) parte di base;

2) la parte assicurativa.

4. Ai cittadini che per qualche motivo non hanno diritto alla pensione di lavoro viene fornita una pensione sociale nei termini e secondo le modalità stabilite dalla legge federale "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa".

1. La procedura per il finanziamento delle parti delle pensioni di lavoro specificate nei paragrafi 2 e 3 dell'articolo 5 della presente legge federale, nonché la procedura per la contabilizzazione dei fondi in un conto personale individuale, sono determinate dalla legge federale "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa”.

2. Quando si introducono modifiche e integrazioni alla presente legge federale che richiedono un aumento dei costi per il pagamento delle pensioni di lavoro (parti delle pensioni di lavoro), la legge federale pertinente determina la fonte e la procedura specifica per il finanziamento di spese aggiuntive e le leggi federali sulla realizzazione delle sono obbligatorie anche le modifiche necessarie e le integrazioni alle leggi federali sul bilancio federale e sul bilancio della Cassa pensione della Federazione Russa.

3. La determinazione della parte finanziata della pensione di lavoro viene effettuata se sono presenti fondi contabilizzati nella parte speciale del conto personale individuale della persona assicurata.

1. Hanno diritto alla pensione di vecchiaia gli uomini che hanno compiuto i 60 anni e le donne che hanno compiuto i 55 anni.

2. La pensione di lavoro di vecchiaia viene assegnata se si hanno almeno cinque anni di esperienza assicurativa.

1. È istituita una pensione di invalidità lavorativa in caso di invalidità in presenza di limitazione dell'abilità lavorativa di III, II o I grado, determinata per motivi sanitari.

La pubblicità sulla loro salute, stabilita in tribunale, è approvata dal governo della Federazione Russa.

3. La pensione di invalidità lavorativa è stabilita indipendentemente dalla causa dell'invalidità (ad eccezione dei casi previsti dal comma 4 del presente articolo), dalla durata del periodo assicurativo dell'assicurato, dal fatto che l'invalido continui a lavorare, nonché se l'invalidità si è verificata durante il periodo di lavoro, prima dell'inizio del lavoro o dopo la cessazione del lavoro.

4. Se una persona disabile non ha alcuna esperienza assicurativa, nonché in caso di invalidità a seguito di un atto criminale intenzionale o di un danno intenzionale alla sua salute, stabiliti in tribunale, viene versata una pensione sociale di invalidità istituito in conformità con la legge federale "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa". In questo caso si applica il comma 5 del presente articolo.

5. Se sono presenti risparmi pensionistici contabilizzati in una parte speciale del conto personale individuale di una persona assicurata riconosciuta come invalida, la parte cumulativa della pensione di invalidità lavorativa viene stabilita per questa persona assicurata non prima che raggiunga l'età specificata nel paragrafo 1 dell'articolo 7 della presente legge federale e per le persone disabili fin dall'infanzia, con disabilità di III e II grado, indipendentemente dall'età; persone che soffrono di nanismo ipofisario (nani), nani sproporzionati e persone con disabilità visive con disabilità di terzo grado nella capacità di lavorare - non prima di aver raggiunto l'età prevista rispettivamente dall'articolo 28 della presente legge federale.

1. I familiari disabili del capofamiglia deceduto che erano a suo carico hanno diritto a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia. Ad uno dei genitori, del coniuge o di un altro familiare di cui al comma 2 del comma 2 del presente articolo viene assegnata la pensione prevista indipendentemente dal fatto che fosse o meno a carico del capofamiglia deceduto. La famiglia di un capofamiglia sconosciuto è equiparata alla famiglia di un capofamiglia deceduto se l'assenza sconosciuta del capofamiglia è certificata secondo le modalità prescritte.

2. Sono riconosciuti familiari disabili del capofamiglia deceduto:

1) figli, fratelli, sorelle e nipoti del capofamiglia deceduto che non hanno compiuto 18 anni, nonché figli, fratelli, sorelle e nipoti del capofamiglia deceduto che studiano a tempo pieno in istituti scolastici di ogni tipo e tipo, indipendentemente della loro forma organizzativa e giuridica, ad eccezione degli istituti di istruzione complementare, fino al completamento di tale formazione, ma non oltre il raggiungimento dell'età di 23 anni, o figli, fratelli, sorelle e nipoti di un capofamiglia deceduto più anziano superiore a questa età, se sono diventati disabili prima di raggiungere l'età di 18 anni, avendo una capacità limitata all'attività lavorativa. In questo caso sono riconosciuti come familiari disabili i fratelli, le sorelle ed i nipoti del capofamiglia deceduto, purché non abbiano genitori normodotati;

2) uno dei genitori o coniuge o nonno, nonna del capofamiglia deceduto, indipendentemente dall'età e dalla capacità lavorativa, nonché un fratello, una sorella o un figlio del capofamiglia deceduto che abbia compiuto 18 anni, se sono prendersi cura dei figli, fratelli, sorelle o nipoti del capofamiglia deceduto, che non abbiano raggiunto i 14 anni di età e abbiano diritto a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia ai sensi del comma 1 del presente paragrafo, e non non funziona;

3) genitori e coniuge del capofamiglia deceduto, se hanno compiuto i 60 e i 55 anni (rispettivamente uomini e donne) o sono disabili con limitata capacità lavorativa;

4) nonni del capofamiglia defunto, se hanno compiuto i 60 e i 55 anni di età (rispettivamente uomini e donne) o sono portatori di handicap con limitata capacità lavorativa, in assenza di persone che, secondo la legislazione del Federazione Russa, sono obbligati a sostenerli.

3. I membri della famiglia di un capofamiglia deceduto sono considerati a suo carico se sono stati da lui pienamente mantenuti o hanno ricevuto da lui l'assistenza, che costituiva la loro costante e principale fonte di sostentamento.

4. La dipendenza dei figli di genitori deceduti è presunta e non richiede prova, ad eccezione dei bambini dichiarati pienamente capaci in conformità con la legislazione della Federazione Russa o che hanno raggiunto l'età di 18 anni.

5. I genitori disabili e il coniuge del capofamiglia deceduto, che non erano a suo carico, hanno diritto a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia, se, indipendentemente dal tempo trascorso dalla sua morte, loro hanno perso la loro fonte di sostentamento.

6. I familiari del capofamiglia defunto, per i quali il suo aiuto era una fonte costante e principale di sostentamento, ma che a loro volta ricevevano una sorta di pensione, hanno il diritto di passare a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia.

7. La pensione di lavoro in caso di perdita del coniuge capofamiglia viene conservata al momento della conclusione di un nuovo matrimonio.

8. I genitori adottivi hanno diritto a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia su base di uguaglianza con i loro genitori e i figli adottivi - su base di uguaglianza con i propri figli. I figli minorenni che hanno diritto alla pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia conservano tale diritto anche al momento dell'adozione.

9. Il patrigno e la matrigna hanno diritto a una pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia allo stesso titolo del padre e della madre, a condizione che abbiano allevato e mantenuto il figliastro o la figliastra defunti per almeno cinque anni. Il figliastro e la figliastra hanno diritto a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia allo stesso titolo dei propri figli, se sono stati allevati e mantenuti da un patrigno o una matrigna deceduti, il che è confermato secondo le modalità stabilite dalla il governo della Federazione Russa.

10. La pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia è stabilita indipendentemente dalla durata del periodo assicurativo del capofamiglia, nonché dalla causa e dal momento della sua morte, ad eccezione dei casi previsti dal paragrafo 11 del presente articolo.

11. Se il capofamiglia deceduto non ha alcuna esperienza assicurativa, così come in caso di sua morte a seguito della commissione di un atto criminale intenzionale o di un danno intenzionale alla sua salute, stabiliti in tribunale, viene versata una pensione sociale stabilito in relazione alla morte del capofamiglia in conformità con la legge federale "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa". In questo caso si applica il comma 12 del presente articolo.

12. Se il decesso dell'assicurato è avvenuto prima dell'assegnazione della parte finanziata della pensione di lavoro di vecchiaia o prima del ricalcolo dell'importo di questa parte di detta pensione tenendo conto dei risparmi pensionistici aggiuntivi, i fondi registrati nella parte speciale del suo conto personale individuale vengono pagati secondo le modalità prescritte alle persone specificate nel paragrafo 6 dell'articolo 16 della presente legge federale. In questo caso, la persona assicurata ha il diritto in qualsiasi momento, presentando un'apposita domanda alla Cassa pensione della Federazione Russa, di identificare determinate persone tra quelle specificate nel paragrafo 6 dell'articolo 16 della presente Legge federale o tra le altre soggetti a cui tale pagamento può essere effettuato, nonché per stabilire in quali azioni i suddetti fondi debbano essere distribuiti tra di loro. In assenza della specifica richiesta, i fondi iscritti nella parte speciale del conto personale individuale, soggetti a pagamento ai parenti dell'assicurato, sono distribuiti tra loro in parti uguali.

1. Il periodo assicurativo comprende i periodi di lavoro e (o) altre attività svolte sul territorio della Federazione Russa dalle persone specificate nella prima parte dell'articolo 3 della presente Legge federale, a condizione che per questi periodi siano stati versati i contributi assicurativi a la Cassa pensione della Federazione Russa.

: Il paragrafo tre del paragrafo 7 e il paragrafo 1 dell'articolo 10 della legge federale "sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa" sono riconosciuti come incompatibili con la Costituzione della Federazione Russa, i suoi articoli 19 (parti e), 39 (parti e) , 45 (parte 1) e 55 (parte 3 ), nella misura in cui le disposizioni regolamentari ivi contenute in combinazione con altri requisiti legislativi che regolano le condizioni per la nomina e l'entità delle pensioni di lavoro - in assenza nell'attuale regolamentazione di garanzie sufficienti per la libera attuazione dei diritti pensionistici degli assicurati che hanno lavorato con un contratto di lavoro e hanno soddisfatto le condizioni previste dalla legge per l'acquisizione del diritto alla pensione di lavoro, in caso di mancato o incompleto pagamento da parte del contraente (datore di lavoro ) dei premi assicurativi per determinati periodi di attività lavorativa di queste persone, consentono che tali periodi non siano inclusi nella loro esperienza assicurativa presa in considerazione al momento della determinazione del diritto alla pensione di lavoro, e di ridurre l'assegnazione (ricalcolo) di una pensione di lavoro, la importo della sua parte assicurativa - Risoluzione della Corte Costituzionale della Federazione Russa del 10 luglio 2007 N 9-P

2. I periodi di lavoro e (o) altre attività svolte dalle persone specificate nella prima parte dell'articolo 3 della presente Legge federale al di fuori del territorio della Federazione Russa sono inclusi nel periodo assicurativo nei casi previsti dalla legislazione russa Federazione o trattati internazionali della Federazione Russa, o in caso di pagamento di contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa ai sensi dell'articolo 29 della Legge federale “Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa”.

1. Il periodo assicurativo, insieme ai periodi di lavoro e (o) altre attività previste dall'articolo 10 della presente legge federale, comprende:

1) il periodo di servizio militare, nonché altro servizio ad esso equivalente, previsto dalla legge della Federazione Russa “Sulla previdenza pensionistica per le persone che hanno prestato servizio militare, servizio negli organi degli affari interni, vigili del fuoco statali, istituzioni e organi dell'ordinamento penale, e loro familiari”;

2) il periodo di fruizione delle prestazioni dell'assicurazione sociale statale durante il periodo di invalidità temporanea;

3) il periodo di cura di uno dei genitori per ciascun figlio fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo, ma non superiore a tre anni complessivamente;

4) il periodo di fruizione dell'indennità di disoccupazione, il periodo di partecipazione a lavori pubblici retribuiti e il periodo di trasferimento nella direzione del servizio statale per l'impiego in un'altra area per l'occupazione;

6) il periodo di assistenza prestato da una persona normodotata a un disabile del gruppo I, a un bambino disabile o a una persona che ha compiuto 80 anni.

2. I periodi previsti dal comma 1 del presente articolo vengono conteggiati nel periodo assicurativo se sono stati preceduti e (o) seguiti da periodi di lavoro e (o) altre attività (indipendentemente dalla loro durata) specificati nell'articolo 10 della presente Federalità. Legge.

1. Il calcolo del periodo assicurativo necessario per acquisire il diritto alla pensione di lavoro viene effettuato su base solare. Se più periodi previsti dagli articoli 10 e 11 della presente legge federale coincidono nel tempo, nel calcolo del periodo assicurativo, uno di questi periodi viene preso in considerazione a scelta della persona che ha presentato domanda per l'istituzione della pensione specificata.

2. Nel calcolo del periodo assicurativo, si tiene conto dei periodi di lavoro durante l'intero periodo di navigazione sul trasporto acquatico e durante l'intera stagione nelle organizzazioni delle industrie stagionali determinate dal Governo della Federazione Russa in modo tale che la durata del il periodo assicurativo nel corrispondente anno solare è un anno intero.

1. Nel calcolo del periodo assicurativo, dei periodi di lavoro e (o) di altre attività previste dagli articoli 10 e 11 della presente legge federale, prima di registrare un cittadino come persona assicurata in conformità con la legge federale "Sull'individuo ( registrazione personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria" sono confermati da documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai datori di lavoro o dagli organi statali (comunali) competenti.

2. Nel calcolo del periodo assicurativo, dei periodi di lavoro e (o) di altre attività, previsti dagli articoli 10 e 11 della presente legge federale, dopo la registrazione di un cittadino come persona assicurata in conformità con la legge federale "Sull'individuo contabilità (personalizzata) nel sistema dell'assicurazione pensionistica obbligatoria" sono confermati sulla base delle informazioni contabili individuali (personalizzate).

3. Nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di lavoro sul territorio della Federazione Russa, previsti dall'articolo 10 della presente legge federale, prima della registrazione di un cittadino come assicurato in conformità con la legge federale “Sull'individuo (personalizzato) l'iscrizione al sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria” può essere stabilita sulla base della testimonianza di due o più testimoni se i documenti di lavoro vengono persi a causa di un disastro naturale (terremoto, inondazione, uragano, incendio, ecc.) ed è impossibile ripristinarli. In alcuni casi, è possibile stabilire l'anzianità di servizio sulla base delle deposizioni di due o più testimoni in caso di perdita di documenti e per altri motivi (a causa di conservazione negligente, distruzione intenzionale e motivi simili) non per colpa del dipendente.

4. Le regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo, anche sulla base delle testimonianze, sono stabilite secondo le modalità determinate dal Governo della Federazione Russa.

1. L'importo della parte base della pensione di vecchiaia è fissato a 900 rubli al mese.

2. Per le persone che hanno compiuto 80 anni o che sono disabili con una limitazione della capacità lavorativa di terzo grado, l'importo della parte base della pensione di vecchiaia è fissato a 1.800 rubli al mese. .

3. Per le persone a carico dei familiari disabili di cui ai paragrafi 1, 3 e 4 del paragrafo 2 e al paragrafo 3 dell'articolo 9 della presente legge federale, l'importo della parte base della pensione di lavoro di vecchiaia è stabilito nella seguenti importi:

1) se esiste uno di questi membri della famiglia: 1.200 rubli al mese;

2) se ci sono due membri della famiglia - 1.500 rubli al mese;

3) se ci sono tre o più membri della famiglia: 1.800 rubli al mese.

4. Le persone che hanno compiuto l'età di 80 anni o che sono inabili, portatrici di limitazione dell'abilità lavorativa di terzo grado, e che sono a carico dei familiari invalidi indicati nei commi 1, 3 e 4 del comma 2 e nel comma 3 dell'art. Secondo l'articolo 9 di questa legge federale, l'importo della parte base della pensione di vecchiaia è stabilito nei seguenti importi:

1) se esiste uno di questi membri della famiglia: 2.100 rubli al mese;

2) se ci sono due membri della famiglia - 2.400 rubli al mese;

3) se ci sono tre o più membri della famiglia - 2.700 rubli al mese.

4.1. L'importo della parte base della pensione di vecchiaia per le persone che vivono nelle regioni dell'Estremo Nord e aree equivalenti è aumentato del corrispondente coefficiente regionale stabilito dal Governo della Federazione Russa a seconda della regione (località) di residenza , per tutto il periodo di residenza di tali soggetti nelle aree (località) indicate. ).

Quando i cittadini lasciano le regioni dell'Estremo Nord e aree equivalenti per un nuovo luogo di residenza, l'importo della parte base della pensione di lavoro di vecchiaia è determinato in conformità ai paragrafi 1-4 del presente articolo.

Quando i cittadini si trasferiscono in un nuovo luogo di residenza in altre regioni dell'estremo nord e aree equivalenti in cui sono stabiliti altri coefficienti regionali, l'entità della parte base della pensione di vecchiaia è determinata tenendo conto dell'entità della pensione regionale coefficiente nel nuovo luogo di residenza.

5. L'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia è determinato dalla formula:

SCh = PC/T, dove

SCH - la parte assicurativa della pensione di vecchiaia;

PC - l'importo del capitale pensionistico stimato della persona assicurata, preso in considerazione a partire dal giorno in cui alla persona specificata viene assegnata la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia;

T - il numero di mesi del periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia, utilizzato per calcolare la parte assicurativa della pensione specificata, pari a 19 anni (228 mesi).

L'importo della parte assicurativa della pensione di invalidità lavorativa degli assicurati che hanno ricevuto la parte assicurativa della pensione di invalidità lavorativa per un totale di almeno 10 anni non può essere inferiore all'importo della parte assicurativa della pensione di invalidità lavorativa pensione, che è stata stabilita per queste persone a partire dal giorno in cui hanno smesso definitivamente di pagare la parte specificata di tale pensione.

6. Quando si assegna la parte assicurativa di una pensione di lavoro di vecchiaia a un'età successiva a quella prevista dal paragrafo 1 dell'articolo 7 della presente legge federale, il periodo previsto per il pagamento di una pensione di lavoro di vecchiaia (clausola 5 di questo articolo ) è ridotto di un anno per ogni anno intero trascorso dal giorno del raggiungimento dell'età specificata. In questo caso, il periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia da lavoro, utilizzato per calcolare l'importo della parte assicurativa di detta pensione, non può essere inferiore a 14 anni (168 mesi).

7. Nel ricalcolare la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia ai sensi dei paragrafi 3 e 4 dell'articolo 17 della presente legge federale, il periodo previsto per il pagamento della pensione di lavoro di vecchiaia (clausole 5 e 6 di questo articolo) è ridotta di un anno per ogni anno intero trascorso dalla data di nomina della quota prevista di tale pensione. In tal caso il periodo previsto, anche tenendo conto della sua riduzione nel caso previsto dal comma 6 del presente articolo, non può essere inferiore a 14 anni (168 mesi).

Clausola 8 - Forza perduta.

9. L'entità della parte finanziata della pensione di vecchiaia è determinata dalla formula:

LF = PN/T, dove

PN - l'importo del risparmio previdenziale dell'assicurato, registrato nella parte speciale del suo conto personale individuale a partire dal giorno in cui gli viene assegnata la parte cumulativa della pensione di lavoro di vecchiaia;

T - il numero di mesi del periodo previsto per il pagamento di una pensione di lavoro di vecchiaia, utilizzato per calcolare la parte finanziata della pensione specificata, determinata secondo le modalità stabilite dalla legge federale.

10. Nel caso della costituzione di una pensione di lavoro di vecchiaia, che comprende la parte assicurativa e (o) la parte a capitalizzazione della pensione specificata, i fondi riflessi nel conto personale individuale e (o) nella parte speciale della il conto personale individuale e preso in considerazione al momento dell'assegnazione di questa pensione non vengono presi in considerazione nel ricalcolo della parte corrispondente della pensione di vecchiaia per i motivi previsti dai paragrafi 3, 4 e 10 dell'articolo 17 della presente legge federale, e durante l'indicizzazione del capitale pensionistico stimato di cui al paragrafo 8 dell'articolo 30 della presente legge federale.

11. L'importo della pensione di vecchiaia è determinato dalla formula:

P = BC + MF + LF, dove

P - l'entità della pensione di lavoro di vecchiaia;

BC - la parte base della pensione di vecchiaia (clausole 1-4.1 di questo articolo);

SC - la parte assicurativa della pensione di vecchiaia (clausola 5 del presente articolo);

LF - la parte finanziata della pensione di vecchiaia (clausola 9 di questo articolo).

1. L'importo della parte base della pensione di invalidità lavorativa, a seconda del grado di limitazione della capacità lavorativa, è stabilito nei seguenti importi:

1) per III grado - 1.800 rubli al mese;

2) per II grado - 900 rubli al mese;

3) per la laurea - 450 rubli al mese.

2. Per le persone a carico dei familiari disabili di cui ai paragrafi 1, 3 e 4 del paragrafo 2 e al paragrafo 3 dell'articolo 9 della presente legge federale, l'importo della parte base della pensione di invalidità lavorativa è determinato nei seguenti importi :

1) al III grado:

se esiste uno di questi membri della famiglia: 2.100 rubli al mese;

se ci sono due di questi membri della famiglia - 2.400 rubli al mese;

se ci sono tre o più membri della famiglia - 2.700 rubli al mese;

2) in caso di II laurea:

se esiste uno di questi membri della famiglia: 1.200 rubli al mese;

se ci sono due di questi membri della famiglia: 1.500 rubli al mese;

Se ci sono tre o più membri della famiglia: 1.800 rubli al mese;

3) in caso di I laurea:

Se c'è uno di questi membri della famiglia: 750 rubli al mese;

se ci sono due di questi membri della famiglia - 1.050 rubli al mese;

se ci sono tre o più membri della famiglia - 1.350 rubli al mese.

2.1. L'importo della parte base della pensione di invalidità lavorativa per le persone che vivono nelle regioni dell'Estremo Nord e aree equivalenti è aumentato del corrispondente coefficiente regionale stabilito dal Governo della Federazione Russa a seconda della regione (località) di residenza, per tutto il periodo di residenza di tali persone nelle aree (località) indicate. ).

Quando i cittadini lasciano le regioni dell'Estremo Nord e aree equivalenti per un nuovo luogo di residenza, l'importo della parte base della pensione di invalidità lavorativa è determinato conformemente ai paragrafi 1 e 2 del presente articolo.

Quando i cittadini si trasferiscono in un nuovo luogo di residenza in altre regioni dell'estremo nord e aree equivalenti in cui sono stabiliti altri coefficienti regionali, l'entità della parte base della pensione di invalidità lavorativa viene determinata tenendo conto dell'entità del coefficiente regionale a il nuovo luogo di residenza.

3. L'importo della parte assicurativa della pensione di invalidità lavorativa è determinato dalla formula:

SC = PC/(T x K), dove

SCH - la parte assicurativa della pensione di lavoro;

PC - l'importo del capitale pensionistico stimato della persona assicurata, preso in considerazione a partire dal giorno in cui gli viene assegnata la parte assicurativa della pensione di lavoro;

T - il numero di mesi del periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia (clausola 5 dell'articolo 14 della presente legge federale);

K è il rapporto tra la durata standard del periodo assicurativo (in mesi) a partire dalla data specificata e 180 mesi. La durata standard della copertura assicurativa fino al compimento del 19° anno di età della persona disabile è di 12 mesi e aumenta di 4 mesi per ogni anno intero di età a partire dai 19 anni, ma non oltre i 180 mesi.

4. L'importo della parte base e della parte assicurativa della pensione di lavoro per invalidità con il primo grado di limitazione della capacità lavorativa non può essere inferiore a 660 rubli al mese.

5. L'importo della parte finanziata della pensione di invalidità lavorativa è determinato dalla formula:

LF = PN/T, dove

LF - la parte finanziata della pensione di lavoro;

PN - l'importo del risparmio previdenziale della persona assicurata, registrato nella parte speciale del suo conto personale individuale a partire dal giorno in cui alla persona specificata viene assegnata la parte finanziata della pensione di lavoro;

T - il numero di mesi del periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia (clausola 9 dell'articolo 14 della presente legge federale).

6. In caso di costituzione indefinita della parte assicurativa e (o) della parte a capitalizzazione della pensione di invalidità, i fondi riflessi nel conto personale individuale e (o) nella sua parte speciale non vengono presi in considerazione nel ricalcolo del corrispondente parte della pensione specificata per i motivi previsti dai paragrafi 3 e 10 dell'articolo 17 della presente legge federale e l'indicizzazione del capitale pensionistico stimato prevista dal paragrafo 8 dell'articolo 30 della presente legge federale.

Nel caso di determinazione della parte assicurativa e (o) della parte finanziata della pensione di invalidità lavorativa per un certo periodo (comma 2 del paragrafo 6 dell'articolo 19 della presente legge federale) quando si ricalcola la parte corrispondente della pensione specificata per motivi prevista dai paragrafi 3 e 10 dell'articolo 17 della presente legge federale, e l'indicizzazione del capitale pensionistico stimato prevista dal paragrafo 8 dell'articolo 30 della presente legge federale non tiene conto della parte dei fondi riflessa nel conto personale individuale e (o) nella sua parte speciale, che corrisponde alla durata del periodo per il quale sono stabilite le parti specificate della pensione specificata.

7. L'importo della pensione di invalidità lavorativa è determinato dalla formula:

P = BC + MF + LF, dove

P - l'entità della pensione di invalidità lavorativa;

BC - la parte base della pensione di invalidità lavorativa (clausole 1-2.1 di questo articolo);

SC - la parte assicurativa della pensione di invalidità lavorativa (clausola 3 del presente articolo);

NC - la parte cumulativa della pensione di invalidità lavorativa (clausola 5 del presente articolo).

1. L'importo della parte base della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia è stabilito nei seguenti importi:

i bambini di cui al comma 1 del paragrafo 2 dell'articolo 9 della presente legge federale che hanno perso entrambi i genitori o i figli di una madre single deceduta (orfani) - 900 rubli al mese (per ogni figlio);

altri familiari disabili del capofamiglia deceduto specificati nel paragrafo 2 dell'articolo 9 di questa legge federale - 450 rubli al mese (per ciascun membro della famiglia).

(come modificato dalla legge federale n. 3-FZ del 14 febbraio 2005)

1.1. L'entità della parte base della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia per le persone che vivono nelle regioni dell'Estremo Nord e aree equivalenti è aumentata del corrispondente coefficiente regionale stabilito dal Governo della Federazione Russa in base alla regione (località) di residenza, per tutto il periodo di residenza di tali persone in tali aree (località).

Quando i cittadini lasciano le regioni dell'estremo nord e aree equivalenti per un nuovo luogo di residenza, l'importo della parte base della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia è determinato ai sensi del paragrafo 1 del presente articolo.

Quando i cittadini si trasferiscono in un nuovo luogo di residenza in altre regioni dell'estremo nord e aree equivalenti in cui sono stabiliti altri coefficienti regionali, l'entità della parte base della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia viene determinata tenendo conto tenere conto dell’entità del coefficiente regionale nel nuovo luogo di residenza.

2. L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia per ciascun membro della famiglia disabile è determinato dalla formula:

SC = PC/(T x K)/KN, dove

SCH - la parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia;

PC - l'importo del capitale pensionistico stimato del capofamiglia deceduto, registrato a partire dal giorno della sua morte;

T - il numero di mesi del periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia (clausola 5 dell'articolo 14 della presente legge federale);

K è il rapporto tra la durata standard del periodo assicurativo del capofamiglia (in mesi) a partire dal giorno della sua morte e 180 mesi. La durata standard del periodo assicurativo fino al compimento dei 19 anni del capofamiglia deceduto è di 12 mesi e aumenta di 4 mesi per ogni anno intero di età a partire dai 19 anni, ma non oltre fino a 180 mesi;

KN - il numero di familiari disabili del capofamiglia deceduto che sono destinatari delle pensioni specificate stabilite in relazione alla morte di questo capofamiglia a partire dal giorno in cui viene assegnata una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia corrispondente familiare disabile.

Se viene stabilita una pensione di lavoro per la perdita di un capofamiglia in relazione alla morte di una persona per la quale il giorno della morte è stata istituita la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia o la parte assicurativa della pensione di lavoro per invalidità, l'importo della parte assicurativa di una pensione di lavoro per la perdita di un capofamiglia per ciascun membro della famiglia disabile è determinato dalla formula:

SCh = SChp/KN, dove

SCH - l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia;

SChp - l'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia o di invalidità stabilita per il capofamiglia deceduto a partire dal giorno della sua morte.

L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia non può essere inferiore all'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia, originariamente assegnata ad altri membri della famiglia del capofamiglia deceduto in relazione alla morte del capofamiglia stesso.

3. L'importo della pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia è determinato dalla formula:

P = testata + midrange, dove

P - l'importo della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia;

BC - la parte base della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia (clausole 1-1.1 di questo articolo);

SCH - la parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia (clausola 2 di questo articolo).

4. L'importo della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia (clausola 3 del presente articolo), stabilito per le persone specificate nel comma tre della clausola 1 del presente articolo, non può essere inferiore a 660 rubli al mese.

(come modificato dalla legge federale n. 3-FZ del 14 febbraio 2005)

5. Quando si stabilisce l'entità della pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia, che comprende l'importo della parte assicurativa della pensione specificata, i fondi registrati nel conto personale individuale del capofamiglia deceduto vengono cancellati dal account specificato e l'account viene chiuso.

6. Nel caso previsto dal paragrafo 12 dell'articolo 9 della presente legge federale, le persone specificate nella domanda dell'assicurato sulla procedura di distribuzione dei fondi contabilizzati nella parte speciale del conto personale individuale ricevono i fondi specificati .

In assenza di specifica richiesta della persona assicurata, il pagamento viene effettuato ai suoi parenti, tra cui i figli, compresi i figli adottivi, il coniuge, i genitori (adottivi), fratelli, sorelle, nonni e nipoti, indipendentemente dall'età e dalla disabilità, nella seguente sequenza:

1) innanzitutto - ai figli, compresi i figli adottivi, al coniuge e ai genitori (genitori adottivi);

2) in secondo luogo: a fratelli, sorelle, nonni, nonne e nipoti.

Il pagamento dei fondi ai parenti del capofamiglia deceduto di una linea viene effettuato in parti uguali. I parenti di seconda priorità hanno il diritto di ricevere i fondi contabilizzati in una parte speciale del conto personale individuale del capofamiglia deceduto solo in assenza di parenti di prima priorità.

Se la persona assicurata non ha parenti specificati nel presente paragrafo, questi fondi vengono computati nell'accantonamento per la previdenza. In questo caso viene chiusa una parte speciale del conto personale individuale della persona assicurata.

1. L'importo della pensione di lavoro è determinato sulla base dei dati rilevanti a disposizione dell'ente erogatore delle pensioni a partire dal giorno in cui tale organismo prende una decisione sull'assegnazione della pensione di lavoro e in conformità con gli atti giuridici regolamentari in vigore quel giorno.

2. Nei casi in cui un pensionato raggiunge l'età di 80 anni, cambia il grado di limitazione della capacità lavorativa, il numero dei familiari disabili o la categoria dei beneficiari di una pensione di lavoro in caso di perdita dell'attività lavorativa. un capofamiglia, viene effettuato un adeguato ricalcolo dell'entità delle parti fondamentali della pensione di vecchiaia, della pensione di invalidità e della pensione di lavoro.

3. A una persona che ha svolto lavoro e (o) altre attività previste dall'articolo 10 della presente legge federale, per almeno 12 mesi interi dalla data di assegnazione della parte assicurativa di una pensione di lavoro di vecchiaia o la parte assicurativa della pensione di lavoro per invalidità o dalla data del precedente ricalcolo l'importo della parte specificata della pensione di lavoro corrispondente ai sensi del presente paragrafo, su sua richiesta, l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia oppure viene ricalcolata la parte assicurativa della pensione di invalidità da lavoro.

L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia o della parte assicurativa della pensione di lavoro di invalidità viene ricalcolato utilizzando la formula:

SCh = SChp + PKp/(T x K), dove

SCH - l'importo della parte assicurativa di una pensione di lavoro di vecchiaia o della parte assicurativa di una pensione di invalidità lavorativa;

SChp - l'importo stabilito della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia o della parte assicurativa della pensione di lavoro di invalidità a partire dal giorno immediatamente precedente il giorno da cui viene effettuato il corrispondente ricalcolo;

PKp - l'importo del capitale pensionistico stimato a partire dal giorno in cui viene effettuato il ricalcolo corrispondente;

T - il numero di mesi del periodo previsto di pagamento di una pensione di vecchiaia (clausola 7 dell'articolo 14 della presente legge federale) o di una pensione di invalidità lavorativa a partire dal giorno immediatamente precedente il giorno da cui viene effettuato il corrispondente ricalcolo ;

K è il coefficiente per il calcolo dell'importo della pensione di lavoro di vecchiaia pari a 1 e per il calcolo dell'importo della pensione di lavoro di invalidità - il rapporto specificato nel paragrafo 3 dell'articolo 15 della presente legge federale. In questo caso si tiene conto della durata normale del periodo assicurativo dell’invalido a partire dal giorno a partire dal quale viene effettuato il relativo ricalcolo.

4. Se un pensionato rifiuta di ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia stabilita per lui (interamente o nella parte da lui determinata) per almeno 12 mesi interi dalla data di assegnazione della parte assicurativa della vecchia pensione -pensione di lavoro di vecchiaia o dalla data del precedente ricalcolo dell'importo di questa parte della pensione specificata effettuato ai sensi del presente paragrafo, su sua richiesta, viene ricalcolato l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia. In questo caso, gli importi della parte assicurativa della pensione di vecchiaia non percepita dal pensionato per il periodo specificato sono soggetti ad accredito sul suo conto personale individuale.

L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia viene ricalcolato secondo la formula specificata nel paragrafo 3 del presente articolo.

5. L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro è soggetto ad adeguamento, tenendo conto del chiarimento, secondo la contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, delle informazioni precedentemente fornite dal contraente sull'importo dei contributi assicurativi pagato da lui alla Cassa pensione della Federazione Russa, preso in considerazione nel determinare l'importo del capitale pensionistico stimato per calcolare l'importo di questa parte della pensione specificata. Tale adeguamento viene effettuato dal 1 luglio dell'anno successivo a quello in cui avviene l'assegnazione della pensione di lavoro o il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro, conformemente ai paragrafi 3 e 4 del presente articolo.

6. L'entità della parte base della pensione di lavoro è indicizzata tenendo conto del tasso di inflazione entro i limiti dei fondi previsti a tali scopi nel bilancio federale e nel bilancio della Cassa pensione della Federazione Russa per l'anno finanziario corrispondente .

Il coefficiente di indicizzazione e la sua frequenza sono determinati dal Governo della Federazione Russa.

Gli importi delle parti fondamentali della pensione di vecchiaia, della pensione di invalidità e della pensione di superstite, previste negli articoli 14-16 della presente legge federale, insieme all'indicizzazione effettuata ai sensi del presente articolo, possono, al fine di avvicinarsi gradualmente al valore del livello di sussistenza del pensionato stabilito da leggi federali separate contemporaneamente all'adozione della legge federale sul bilancio federale per l'anno finanziario corrispondente.

: Le clausole 6 e 7 dell'articolo 17 sono state applicate fino al 31 dicembre 2005 nella misura non in contrasto con la legge federale n. 3-FZ del 14 febbraio 2005

7. L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro è indicizzato nel seguente ordine:

1) se i prezzi aumentano per ciascun trimestre solare di almeno il 6% - una volta ogni tre mesi dal 1° giorno del mese successivo al primo mese del trimestre successivo, ovvero dal 1 febbraio, 1 maggio, 1 agosto e 1 novembre ;

2) ad un livello inferiore di crescita dei prezzi, ma non inferiore al 6% per ciascun semestre - una volta ogni sei mesi, cioè dal 1 agosto al 1 febbraio, se l'indicizzazione non è stata effettuata durante il semestre corrispondente in conformità al comma 1 del presente paragrafo;

3) in caso di aumento dei prezzi per i corrispondenti sei mesi inferiore al 6% - una volta all'anno dal 1 febbraio, se l'indicizzazione non è stata effettuata durante l'anno ai sensi dei paragrafi 1 e 2 del presente paragrafo;

4) il coefficiente di indicizzazione dell'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro è determinato dal governo della Federazione Russa in base al livello di crescita dei prezzi per il periodo corrispondente e non può superare il coefficiente di indicizzazione dell'entità della parte base della pensione di lavoro la pensione di lavoro per lo stesso periodo (comma 6 del presente articolo);

5) se l'indice di crescita annuale dello stipendio mensile medio nella Federazione Russa supera il coefficiente di indicizzazione totale dell'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro nello stesso anno (commi 1-3 del presente paragrafo), dal 1 aprile l'anno successivo verrà effettuato un ulteriore aumento dell'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro in base alla differenza tra l'indice di crescita annuale dei salari mensili medi nella Federazione Russa e il coefficiente specificato. Allo stesso tempo, l'ulteriore aumento dell'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro (tenendo conto dell'indicizzazione precedentemente effettuata della parte specificata della pensione di lavoro) non può superare l'indice di crescita del reddito della Cassa pensione russa Federazione per pensionato, stanziata per il pagamento della parte assicurativa delle pensioni di lavoro.

8. L'indice di crescita annuale dei salari mensili medi nella Federazione Russa e l'indice di crescita del reddito della Cassa pensione della Federazione Russa per pensionato, assegnato per il pagamento della parte assicurativa delle pensioni di lavoro (comma 5 del paragrafo 7 del presente articolo), sono determinati dal Governo della Federazione Russa.

9. L'entità della parte finanziata della pensione di lavoro è soggetta a indicizzazione annuale dal 1 luglio dell'anno successivo a quello in cui viene assegnata o ricalcolata ai sensi del paragrafo 10 del presente articolo, tenendo conto dei redditi derivanti dall'investimento dei risparmi pensionistici e cambiamenti nel periodo previsto di pagamento della pensione di lavoro per la vecchiaia (clausola 9 dell'articolo 14 di questa legge federale).

10. Per le persone che hanno svolto lavoro e (o) altre attività previste dall'articolo 10 della presente legge federale, dopo l'assegnazione della parte cumulativa della pensione di lavoro di vecchiaia, l'importo di questa parte della pensione di lavoro è ricalcolato una volta ogni tre anni, tenendo conto dei risparmi pensionistici aggiuntivi riflessi nella parte speciale di un conto personale individuale, per il periodo trascorso dalla data di assegnazione della parte specificata della pensione specificata, o dalla data dell'ultima ricalcolo del suo importo effettuato in conformità al presente paragrafo.

L'entità della parte finanziata della pensione di lavoro viene ricalcolata utilizzando la formula:

LF = LFp + PNp /T, dove

LF - l'entità della parte finanziata della pensione di lavoro;

NChp - l'importo stabilito della parte finanziata della pensione di lavoro a partire dal giorno immediatamente precedente il giorno da cui viene effettuato il corrispondente ricalcolo;

Pnp - l'importo del risparmio pensionistico aggiuntivo ricevuto dalla Cassa pensione della Federazione Russa e contabilizzato in una parte speciale del conto personale individuale per il periodo trascorso dalla data di assegnazione della parte finanziata della pensione di lavoro, o dalla data dell'ultimo ricalcolo dell'importo di questa parte della pensione di lavoro, effettuato ai sensi del presente punto;

T - il numero di mesi del periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia (clausola 9 dell'articolo 14 della presente legge federale), determinato a partire dal giorno a partire dal quale viene effettuato il ricalcolo specificato.

1. L'assegnazione, il ricalcolo degli importi e il pagamento delle pensioni di lavoro, compresa l'organizzazione della loro consegna, vengono effettuati dall'ente erogatore delle pensioni in conformità con la legge federale "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa" nel luogo di residenza di la persona che richiede la pensione di lavoro. Quando un pensionato cambia luogo di residenza, il pagamento della pensione di lavoro, compresa l'organizzazione della sua consegna, viene effettuato nel suo nuovo luogo di residenza o luogo di soggiorno sulla base del fascicolo pensionistico e dei documenti di registrazione rilasciati nei termini prescritti modo da parte delle autorità di registrazione.

2. Elenco dei documenti necessari per stabilire una pensione di lavoro, le regole per richiedere la pensione specificata, la sua assegnazione e il ricalcolo dell'importo della pensione specificata, anche per le persone che non hanno un luogo di residenza permanente nel territorio del Federazione Russa, il trasferimento da un tipo di pensione all'altro, il pagamento di tali pensioni e il mantenimento della documentazione pensionistica sono stabiliti secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa.

3. L'ente erogatore delle pensioni ha il diritto di esigere dalle persone fisiche e giuridiche la fornitura dei documenti necessari per l'assegnazione, il ricalcolo dell'importo e il pagamento della pensione di lavoro, nonché di verificare, nei casi appropriati, la validità dell'emissione di questi documenti.

4. Il pagamento delle pensioni di lavoro, anche ai pensionati che lavorano, viene effettuato nell'importo stabilito senza alcuna restrizione direttamente dall'ente che fornisce le pensioni, o dall'organizzazione del servizio postale federale, dal credito o da altra organizzazione su richiesta del pensionato.

5. La consegna della pensione di lavoro al luogo di residenza o di soggiorno del pensionato viene effettuata a spese delle fonti da cui è finanziata la pensione di lavoro corrispondente (parte della pensione di lavoro) e viene effettuata a richiesta del pensionato da parte dell'ente erogatore delle pensioni, dell'organizzazione delle poste federali, dell'ente creditizio o di altro tipo.

6. Su richiesta del pensionato, la pensione di lavoro può essere pagata in base a una procura rilasciata secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa. Il pagamento della pensione specificata mediante procura, la cui validità supera un anno, viene effettuato durante l'intero periodo di validità della procura, previa conferma annuale da parte del pensionato del fatto di registrazione nel luogo di ricevimento della procura pensione di lavoro ai sensi del paragrafo 1 del presente articolo.

7. Le decisioni relative all'istituzione o al rifiuto di istituire una pensione di lavoro, al pagamento di detta pensione, alle trattenute da questa pensione e al recupero degli importi pagati in eccesso di tale pensione possono essere impugnate presso un'autorità pensionistica superiore (in relazione a l'organo che ha preso la decisione corrispondente) e (o ) al tribunale.

1. Una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) viene assegnata dalla data di richiesta della pensione specificata (per la parte specificata di pensione di lavoro), ad eccezione dei casi previsti al paragrafo 4 del presente articolo, ma in tutti casi non prima della data del diritto alla pensione specificata (parte specificata della pensione di lavoro).

2. Il giorno della richiesta della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) è considerato il giorno in cui l'ente erogatore della pensione riceve la domanda corrispondente con tutti i documenti necessari. Se la domanda specificata viene inviata per posta e ad essa sono allegati tutti i documenti necessari, il giorno della richiesta di pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) è considerato la data indicata sul timbro postale dell'organizzazione del servizio postale federale nel luogo di partenza della presente domanda.

3. Se i dati contabili individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria non contengono le informazioni necessarie per l'assegnazione di una pensione di lavoro e (o) non tutti i documenti necessari sono allegati alla domanda, l'ente erogatore della pensione fornisce alla persona richiedente per una pensione di lavoro, una spiegazione di quali documenti aggiuntivi deve presentare. Se tali documenti vengono presentati entro tre mesi dalla data di ricevimento dei chiarimenti corrispondenti, il giorno della domanda di pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) è considerato il giorno di ricevimento della domanda di pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) o la data indicata sul timbro postale dell'organizzazione postale federale di contatto nel luogo di invio della presente domanda.

4. Una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) viene assegnata prima del giorno della domanda di pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro), determinata dal paragrafo 2 del presente articolo, nei seguenti casi:

1) pensione di lavoro di vecchiaia (parte della pensione di lavoro di vecchiaia) - dal giorno successivo al giorno del licenziamento dal lavoro, se la domanda per la pensione specificata (parte specifica della pensione di lavoro) è seguita entro e non oltre 30 giorni dalla data di licenziamento dal lavoro;

2) pensione di lavoro per invalidità (parte della pensione di lavoro per invalidità) - dal giorno in cui la persona viene riconosciuta come disabile, se la domanda per la pensione specificata (parte specifica della pensione di lavoro) è seguita entro e non oltre 12 mesi da tale data ;

3) pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia - dalla data di morte del capofamiglia, se la domanda per la pensione specificata è seguita entro e non oltre 12 mesi dalla data della sua morte e se questo periodo viene superato - 12 mesi prima del giorno in cui è seguita la domanda per la pensione specificata.

5. Una domanda per l'assegnazione di una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro), una domanda di trasferimento a una pensione di lavoro o una domanda di trasferimento da un tipo di pensione di lavoro a un'altra viene presa in considerazione entro e non oltre 10 giorni dalla data di dal ricevimento della presente domanda o dalla data di presentazione di ulteriori documenti ai sensi del paragrafo 3 del presente articolo. In caso di rifiuto di accogliere la suddetta domanda, l'ente erogatore della previdenza, entro cinque giorni dalla presa della relativa decisione, ne dà comunicazione al richiedente, indicando il motivo del rifiuto e la procedura per impugnarlo, e in contemporaneamente restituisce tutti i documenti.

6. Le pensioni di lavoro (parti delle pensioni di lavoro) vengono assegnate per i seguenti periodi:

1) pensione di lavoro di vecchiaia (parte della pensione di lavoro specificata) - per un periodo indeterminato;

2) pensione di lavoro per invalidità (parte della pensione di lavoro specificata) - per il periodo durante il quale la persona corrispondente è riconosciuta come disabile, anche a tempo indeterminato;

3) pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia - per il periodo durante il quale la persona corrispondente è considerata disabile, anche a tempo indeterminato.

7. Il trasferimento da un tipo di pensione di lavoro a un altro, nonché da un'altra pensione stabilita conformemente alla legislazione della Federazione Russa, a una pensione di lavoro viene effettuato dal 1 ° giorno del mese successivo a quello in cui il pensionato ha presentato una domanda di trasferimento da un tipo di pensione di lavoro a un altro o da un'altra pensione a una pensione di lavoro con tutti i documenti necessari (se non sono nella sua cartella pensionistica), ma non prima del giorno in cui ha acquisito il diritto a una pensione di lavoro o altra pensione.

1. Il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) ai sensi dei paragrafi 2-4 dell'articolo 17 della presente legge federale, ad eccezione dei casi previsti al paragrafo 3 del presente articolo, viene effettuato:

dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui si sono verificate circostanze che hanno comportato un ricalcolo verso il basso dell'importo della pensione di lavoro;

dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui è stata accettata la richiesta del pensionato di ricalcolo verso l'alto dell'importo della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro).

2. La richiesta del pensionato per il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) è accettata previa presentazione simultanea di tutti i documenti necessari per tale ricalcolo.

3. Il ricalcolo dell'entità della parte base della pensione di vecchiaia e della pensione di invalidità in relazione alla modifica del grado di limitazione della capacità lavorativa viene effettuato nel seguente ordine:

1) quando si stabilisce un grado più elevato di limitazione della capacità lavorativa - dalla data in cui l'organismo del Servizio statale di consulenza medica e sociale prende la decisione corrispondente;

2) quando viene stabilito un grado di limitazione della capacità di lavoro inferiore - dal 1° giorno del mese successivo al mese per il quale è stato stabilito il precedente grado di limitazione della capacità di lavoro.

Il ricalcolo dell'importo della parte base della pensione di vecchiaia in relazione al pensionato che raggiunge l'età di 80 anni viene effettuato dal giorno in cui il pensionato raggiunge l'età specificata.

4. La domanda del pensionato per il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) viene presa in considerazione entro e non oltre cinque giorni dalla data di ricevimento di detta domanda con tutti i documenti necessari. In caso di rifiuto di accogliere tale richiesta, l'ente erogatore della previdenza, entro cinque giorni dalla data della relativa decisione, ne dà comunicazione al richiedente, indicando il motivo del rifiuto e la modalità di ricorso e contestualmente restituisce tutti i documenti.

5. Il ricalcolo dell'importo della parte finanziata della pensione di lavoro (clausola 10 dell'articolo 17 della presente legge federale) viene effettuato dall'ente che eroga le pensioni, senza richiedere una corrispondente domanda da parte del pensionato, dal 1 ° giorno della mese successivo a quello in cui scade il triennio dalla data di nomina, ovvero dalla data dell'ultimo ricalcolo dell'importo di questa parte della pensione di lavoro ai sensi del comma specificato.

1. Il pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) è sospeso nei seguenti casi:

1) se non hai ricevuto la pensione di lavoro stabilita (parte della pensione di lavoro) per sei mesi consecutivi - per l'intero periodo di mancata percezione della pensione specificata (parte specifica della pensione di lavoro) a partire dal 1 ° giorno del mese successivo a quello in cui è scaduto il periodo indicato;

2) se una persona disabile non si presenta all'ora stabilita per il riesame presso l'organismo del Servizio statale di consulenza medica e sociale - per tre mesi a partire dal 1° giorno del mese successivo al mese in cui è scaduto il periodo specificato . Dopo la scadenza dei tre mesi specificati, il pagamento di questa pensione (parte di questa pensione di lavoro) viene interrotto in conformità con il comma 3 del paragrafo 1 dell'articolo 22 della presente legge federale.

2. Se le circostanze specificate nel paragrafo 1 del presente articolo vengono eliminate, il pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) viene ripreso nello stesso importo pagato il giorno in cui il pagamento è stato sospeso. Dopo la ripresa del pagamento di detta pensione (parte di detta pensione), il suo importo è soggetto a ricalcolo per i motivi e secondo le modalità previste dagli articoli 17 e 20 della presente legge federale.

3. La ripresa del pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) viene effettuata dal 1° giorno del mese successivo al mese in cui l'ente erogatore delle pensioni ha ricevuto la relativa domanda per la ripresa del pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) una pensione di lavoro) e documenti, ad eccezione dei casi previsti dai paragrafi 4 e 5 del presente articolo. In questo caso, al pensionato vengono pagati gli importi della pensione specificata (la parte specifica della pensione di lavoro) che non ha ricevuto per tutto il tempo durante il quale è stato effettuato il pagamento della pensione specificata (la parte specifica della pensione di lavoro). sospeso.

4. Se una persona si sottopone a un riesame da parte del Servizio statale di visita medica e sociale e alla conferma della sua invalidità prima della scadenza del periodo stabilito dal comma 2 del paragrafo 1 del presente articolo, il pagamento di una pensione di lavoro (parte di un pensione di lavoro) per invalidità viene ripristinata dal giorno in cui tale persona è stata nuovamente riconosciuta come invalida.

5. Nei casi in cui una persona non rispetta il termine per il riesame per una buona ragione, determinato dall'organismo del Servizio statale di perizia medica e sociale, e detto organismo accerta l'invalidità con una limitazione della capacità lavorativa del III , II o I grado per il passato, il pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) in base all'invalidità riprende dal giorno in cui la persona corrispondente viene nuovamente riconosciuta come invalida, indipendentemente dal periodo trascorso dalla sospensione del pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro). Se durante il riesame viene stabilito un diverso grado di limitazione della capacità lavorativa (superiore o inferiore), il pagamento di questa pensione (parte della pensione di lavoro) viene ripreso per il tempo specificato in base al grado precedente di limitazione della capacità lavorativa.

1. Il pagamento di una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) viene interrotto:

1) in caso di morte del pensionato, nonché in caso di riconoscimento dello stesso come deceduto o disperso secondo le modalità prescritte - dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui è avvenuta la morte del pensionato o il è entrata in vigore la decisione di dichiararlo morto o la decisione di riconoscerlo scomparso;

2) dopo sei mesi dalla data di sospensione del pagamento della pensione di lavoro ai sensi del comma 1 del paragrafo 1 dell'articolo 21 della presente legge federale - dal 1 ° giorno del mese successivo al mese in cui è scaduto il periodo specificato;

3) nel caso in cui un pensionato perda il diritto alla pensione di lavoro assegnatagli (parte della pensione di lavoro) (rilevamento di circostanze o documenti che smentiscono l'accuratezza delle informazioni presentate a conferma del diritto alla pensione specificata; scadenza del il periodo per il riconoscimento della disabilità; l'acquisizione della capacità lavorativa da parte del beneficiario di una pensione in caso di perdita del capofamiglia; l'ingresso al lavoro (ripresa di altre attività soggette all'inclusione nel periodo assicurativo) delle persone previste al comma 2 del paragrafo 2 dell'articolo 9 della presente legge federale) - dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui sono state scoperte le circostanze o i documenti di cui sopra, il periodo di invalidità è scaduto o l'interessato è divenuto capace di lavorare.

2. Il pagamento della pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro) viene ripristinato:

1) in caso di annullamento della decisione di riconoscere un pensionato come deceduto o della decisione di riconoscere un pensionato come disperso - dal 1 ° giorno del mese successivo al mese in cui è entrata in vigore la decisione corrispondente;

2) su richiesta del pensionato in caso di insorgenza di nuove circostanze o adeguata conferma di circostanze precedenti che danno il diritto di istituire una pensione di lavoro (parte della pensione di lavoro), se non sono trascorsi più di 10 anni dalla data della cessazione del pagamento della pensione specificata (la parte specificata della pensione di lavoro), - dal 1° giorno del mese successivo al mese in cui l'ente che eroga le pensioni ha ricevuto una domanda per il ripristino del pagamento di questa pensione (parte della pensione questa pensione) e tutti i documenti necessari.

3. La cessazione o il ripristino del pagamento della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia in caso di rifiuto del pensionato di riceverla sulla base del paragrafo 4 dell'articolo 17 della presente legge federale viene effettuata dal 1 ° giorno della mese successivo a quello in cui l'ente erogatore della previdenza ha ricevuto la domanda del pensionato corrispondente e tutti i documenti necessari.

4. Quando viene ripristinato il pagamento di una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro), il diritto a una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) non viene rivisto. In questo caso, l'importo della pensione specificata (la parte specificata della pensione di lavoro) viene determinato nuovamente, tenendo conto dei paragrafi 2-5 dell'articolo 17 e dell'articolo 20 della presente legge federale.

1. Il pagamento della pensione di lavoro, compresa la sua consegna, viene effettuato per il mese corrente.

2. Gli importi maturati della parte base e della parte assicurativa della pensione di lavoro, il cui pagamento è stato sospeso dall'ente erogatore delle pensioni e che non sono stati reclamati dal pensionato in modo tempestivo, gli vengono versati in passato periodo di tempo, ma non più di tre anni precedenti il ​​momento della richiesta della pensione di lavoro maturata. Una pensione di lavoro (parte di una pensione di lavoro) non ricevuta da un pensionato in modo tempestivo per colpa dell'ente che eroga le pensioni gli viene pagata per il tempo passato senza alcun limite di tempo.

3. Gli importi maturati della pensione di lavoro dovuta al pensionato nel mese corrente e rimanenti non ricevuti in relazione alla sua morte nel mese specificato non sono inclusi nell'eredità e sono pagati a quei membri della sua famiglia che appartengono alle persone specificate in paragrafo 2 dell'articolo 9 di questa legge federale legge e ha vissuto insieme a questo pensionato il giorno della sua morte, se la domanda per gli importi non percepiti della pensione specificata è seguita entro e non oltre sei mesi dalla data di morte del pensionato . Quando più membri della famiglia richiedono gli importi specificati della pensione di lavoro, gli importi della pensione di lavoro loro spettanti vengono divisi equamente tra loro.

4. Il pensionato è tenuto a comunicare immediatamente all'ente che eroga le pensioni il verificarsi di circostanze che comportano una modifica dell'entità della pensione di lavoro o la cessazione del suo pagamento.

1. Una persona che parte per la residenza permanente fuori dal territorio della Federazione Russa, prima di partire, su sua richiesta, riceve l'importo della pensione di lavoro assegnatagli in conformità con la presente Legge federale (parte della pensione di lavoro) in rubli per sei mesi in anticipo.

2. Sulla base di una domanda scritta di una persona che ha lasciato la residenza permanente al di fuori del territorio della Federazione Russa, l'importo della pensione di lavoro a lui assegnata (parte della pensione di lavoro) può essere pagato sul territorio della Federazione Russa in rubli tramite delega o accredito sul suo conto presso una banca o altro organismo di credito o può essere trasferito all'estero in valuta estera al tasso di cambio del rublo stabilito dalla Banca Centrale della Federazione Russa il giorno di questa transazione. In questo caso, il trasferimento viene effettuato a partire dal mese successivo al mese di partenza di questa persona fuori dal territorio della Federazione Russa, ma non prima del giorno prima del pagamento della pensione in rubli.

3. La procedura per il pagamento delle pensioni di lavoro alle persone che lasciano (hanno lasciato) la residenza permanente fuori dal territorio della Federazione Russa è stabilita dal Governo della Federazione Russa.

4. Quando le persone di cui ai paragrafi 1 e 2 del presente articolo ritornano nella Federazione Russa per la residenza permanente, gli importi della pensione di lavoro loro assegnati (parti della pensione di lavoro) non percepiti da loro durante la loro residenza fuori del territorio di nella Federazione Russa vengono pagati per il tempo passato, ma non più di tre anni prima della data della richiesta della pensione specificata (parte della pensione di lavoro).

1. Le persone fisiche e giuridiche sono responsabili dell'esattezza delle informazioni contenute nei documenti che presentano per l'istituzione e il pagamento della pensione di lavoro, e i datori di lavoro, inoltre, sono responsabili dell'esattezza delle informazioni fornite per il mantenimento individuale (personalizzato ) registrazioni nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria.

2. Se la presentazione di informazioni false o la presentazione intempestiva delle informazioni previste dall'articolo 23, paragrafo 4, della presente legge federale ha comportato una spesa eccessiva dei fondi per il pagamento delle pensioni di lavoro, i colpevoli risarciranno la Cassa pensione della Federazione Russa per i danni causati secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

3. In caso di inadempimento o adempimento inadeguato degli obblighi di cui al paragrafo 1 del presente articolo e di pagamento in relazione a ciò di importi eccedenti la pensione di lavoro, il datore di lavoro e il pensionato devono risarcire l'ente pensionistico che versa la pensione di lavoro. per i danni causati secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

1. Le trattenute sulle pensioni di lavoro vengono effettuate sulla base di:

1) documenti esecutivi;

2) decisioni degli enti che erogano le pensioni sul recupero degli importi delle pensioni di lavoro pagate in eccesso a un pensionato in relazione alla violazione del paragrafo 4 dell'articolo 23 della presente legge federale;

3) decisioni giudiziarie sul recupero delle pensioni di lavoro dovute ad abusi da parte del pensionato, stabilite in tribunale.

2. Le detrazioni vengono effettuate nell'importo calcolato dall'importo della pensione di lavoro stabilita.

3. Non può essere trattenuto più del 50% e, nei casi stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa, non più del 70% della pensione di lavoro. Le detrazioni basate sulle decisioni degli enti erogatori delle pensioni vengono effettuate per un importo non superiore al 20% della pensione di lavoro.

4. In caso di cessazione del pagamento della pensione di lavoro prima del completo rimborso del debito sugli importi pagati in eccesso di detta pensione, trattenuti sulla base delle decisioni degli enti erogatori delle pensioni, il debito residuo viene riscosso in tribunale.

5. Se per una persona non sono stabilite tutte le parti della pensione di lavoro previste dalla presente legge federale, le detrazioni dalla pensione di lavoro specificate in questo articolo vengono effettuate dalle parti stabilite di questa pensione.

1. La pensione di vecchiaia viene assegnata prima del raggiungimento dell'età stabilita dall'articolo 7 della presente legge federale alle seguenti persone:

1) gli uomini al compimento dei 50 anni e le donne al compimento dei 45 anni, se hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 10 anni e 7 anni e 6 mesi in lavori sotterranei, in lavori con condizioni di lavoro pericolose e in ambienti caldi negozi e avere un record assicurativo di almeno 20 e 15 anni.

Se queste persone hanno lavorato nei lavori elencati per almeno la metà del periodo sopra stabilito e hanno l'anzianità di servizio assicurativa richiesta, viene loro assegnata una pensione di lavoro con una riduzione di un anno dell'età stabilita dall'articolo 7 della presente legge federale per ogni anno intero di tale lavoro - per uomini e donne;

2) gli uomini al compimento dei 55 anni e le donne al compimento dei 50 anni, se hanno svolto lavori con condizioni di lavoro difficili rispettivamente per almeno 12 anni 6 mesi e 10 anni e hanno un periodo assicurativo di almeno rispettivamente almeno 25 e 20 anni.

Se queste persone hanno lavorato nei lavori elencati per almeno la metà del periodo stabilito e hanno l'anzianità di servizio assicurativa richiesta, viene loro assegnata una pensione di lavoro con una riduzione dell'età prevista dall'articolo 7 della presente legge federale di un anno per ogni 2 anni e 6 mesi di tale lavoro per gli uomini e per ogni 2 anni di tale lavoro per le donne;

3) le donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato come conducenti di trattori nell'agricoltura, in altri settori dell'economia, nonché come conducenti di macchine edili, stradali e di macchine di carico e scarico per almeno 15 anni e hanno un'assicurazione documentazione di almeno 20 anni;

4) le donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato per almeno 20 anni nell'industria tessile con lavori di maggiore intensità e gravità;

5) gli uomini al compimento dei 55 anni, le donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato rispettivamente per almeno 12 anni, 6 mesi e 10 anni come personale addetto alle locomotive e lavoratori di alcune categorie che organizzano direttamente i trasporti e assicurano sicurezza del traffico nel trasporto ferroviario e metropolitano, nonché conducenti di camion direttamente nel processo tecnologico in miniere, miniere a cielo aperto, miniere o cave di minerali per la rimozione di carbone, scisto, minerali, rocce e hanno un'esperienza assicurativa di almeno rispettivamente almeno 25 e 20 anni;

6) uomini al compimento di 55 anni, donne al compimento di 50 anni, se hanno lavorato rispettivamente per almeno 12 anni 6 mesi e 10 anni in spedizioni, feste, distaccamenti, in cantiere e in squadra direttamente in attività di esplorazione geologica sul campo, prospezione, topografico-geodetica, geofisica, idrografica, idrologica, gestione forestale e lavori di rilevamento e avere un'esperienza assicurativa di almeno 25 e 20 anni, rispettivamente;

7) uomini al raggiungimento dei 55 anni, donne al raggiungimento dei 50 anni, se hanno lavorato rispettivamente per almeno 12 anni, 6 mesi e 10 anni come operai, caposquadra (compresi quelli anziani) direttamente nel disboscamento e nel rafting, compresi i meccanismi e le attrezzature di manutenzione e avere un'esperienza assicurativa di almeno 25 e 20 anni, rispettivamente;

8) uomini al compimento di 55 anni, donne al compimento di 50 anni, se hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 20 e 15 anni come operatori di macchina (docker-meccanizzatori) di equipaggi complessi per operazioni di carico e scarico nei porti e avere un'assicurazione di almeno 25 e 20 anni;

9) uomini al compimento di 55 anni, donne al compimento di 50 anni, se hanno lavorato rispettivamente per almeno 12 anni 6 mesi e 10 anni come membro dell'equipaggio su navi della flotta marittima, fluviale e dell'industria della pesca flotta (ad eccezione delle navi portuali che operano permanentemente nelle acque portuali, delle navi di servizio, ausiliarie e di viaggio, delle navi a traffico suburbano e intraurbano) e hanno una storia assicurativa di almeno 25 e 20 anni, rispettivamente;

10) uomini al compimento di 55 anni e donne al compimento di 50 anni, se hanno lavorato come conducenti di autobus, filobus, tram sulle linee regolari urbane passeggeri rispettivamente per almeno 20 e 15 anni e hanno un'abilitazione esperienza assicurativa di almeno 25 e 20 anni rispettivamente.;

11) persone impiegate direttamente a tempo pieno nell'attività mineraria sotterranea e a cielo aperto (compreso il personale delle unità di soccorso minerario) nell'estrazione di carbone, scisto, minerali e altri minerali e nella costruzione di miniere e miniere, indipendentemente dall'età, se ha lavorato nel lavoro specificato per almeno 25 anni e per i lavoratori di professioni leader: minatori a parete lunga, vagabondi, demolitori, operatori di martelli, operatori di macchine minerarie, se hanno lavorato in tale lavoro per almeno 20 anni;

12) uomini e donne che hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 25 e 20 anni su navi del settore della pesca marittima nella produzione, lavorazione di pesce e frutti di mare, ricevendo prodotti finiti nella pesca (indipendentemente dalla natura del lavoro svolto ), nonché su alcuni tipi di navi marittime, flotte fluviali e flotte del settore della pesca;

13) uomini che hanno lavorato per almeno 25 anni e donne che hanno lavorato per almeno 20 anni come personale di volo dell'aviazione civile, e quando lasciano il lavoro di volo per motivi di salute - uomini che hanno lavorato per almeno 20 anni e donne che hanno lavorato per almeno 15 anni nella composizione specificata dell'aviazione civile;

14) uomini al compimento di 55 anni e donne al compimento di 50 anni, se hanno lavorato nel controllo diretto dei voli dell'aviazione civile rispettivamente per almeno 12 anni 6 mesi e almeno 10 anni e hanno un'assicurazione periodo di almeno 25 e 20 anni;

15) uomini al compimento dei 55 anni e donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato nel personale tecnico e ingegneristico nella manutenzione diretta di aeromobili dell'aviazione civile rispettivamente per almeno 20 e 15 anni e hanno esperienza assicurativa nell'aviazione civile, rispettivamente, per almeno 25 e 20 anni.

2. Elenchi dei lavori, delle industrie, delle professioni, delle posizioni, delle specialità e delle istituzioni pertinenti, tenendo conto del quale viene assegnata la pensione di lavoro prevista al paragrafo 1 del presente articolo, le regole per il calcolo dei periodi di lavoro e l'assegnazione delle pensioni di lavoro, se necessario, sono approvati dal governo della Federazione Russa.

3. Le condizioni per l'assegnazione della pensione di vecchiaia di lavoro, previste dal comma 1 del presente articolo, si applicano se l'assicurato ha lavorato nelle relative tipologie di lavoro per almeno la metà del periodo richiesto a partire dal 1° gennaio 2003, e in caso di assegnazione di una pensione di lavoro di vecchiaia nel periodo dal 1 gennaio al 31 dicembre 2002, il giorno a partire dal quale viene assegnata questa pensione. Alle persone che hanno svolto i lavori in questione per meno della metà del periodo richiesto, nonché a coloro che sono stati assunti per svolgere tali lavori dopo il 1° gennaio 2003, vengono concesse pensioni professionali regolate dalla legge federale pertinente.

1. La pensione di vecchiaia viene assegnata prima del raggiungimento dell'età stabilita dall'articolo 7 della presente legge federale ai seguenti cittadini:

1) donne che hanno dato alla luce cinque o più figli e li hanno allevati fino al compimento degli 8 anni, al compimento dei 50 anni, se hanno un periodo assicurativo di almeno 15 anni; uno dei genitori di disabili fin dall'infanzia, che li ha allevati fino al compimento degli 8 anni: per gli uomini al compimento dei 55 anni, per le donne al compimento dei 50 anni, se hanno un periodo assicurativo di almeno rispettivamente almeno 20 e 15 anni; tutori di disabili fin dall'infanzia o persone che sono state tutori di disabili fin dall'infanzia, che li hanno allevati fino al compimento degli 8 anni, viene assegnata una pensione di lavoro di vecchiaia con una diminuzione dell'età prevista dall'articolo 7 del presente Legge federale di un anno per ogni anno e sei mesi di tutela, ma non più di cinque anni in totale, se hanno un'esperienza assicurativa di almeno 20 e 15 anni, rispettivamente, uomini e donne;

2) donne che hanno dato alla luce due o più figli, al compimento dei 50 anni, se hanno una storia assicurativa di almeno 20 anni e hanno lavorato per almeno 12 anni solari nell'estremo nord o almeno 17 anni solari in aree equivalenti;

3) invalidi per trauma militare: gli uomini al compimento dei 55 anni e le donne al compimento dei 50 anni, se hanno rispettivamente un periodo assicurativo di almeno 25 e 20 anni;

4) persone non vedenti che abbiano una limitazione di terzo grado della capacità lavorativa: uomini al compimento dei 50 anni e donne al compimento dei 40 anni, se hanno rispettivamente un periodo assicurativo di almeno 15 e 10 anni ;

5) cittadini affetti da nanismo ipofisario (nani) e nani sproporzionati: gli uomini al compimento dei 45 anni e le donne al compimento dei 40 anni, se hanno rispettivamente un periodo assicurativo di almeno 20 e 15 anni;

6) uomini al compimento di 55 anni e donne al compimento di 50 anni, se hanno lavorato per almeno 15 anni solari nell'estremo Nord o almeno 20 anni solari in zone equivalenti e hanno una matricola assicurativa di almeno rispettivamente almeno 25 e 20 anni.

Per i cittadini che hanno lavorato sia nell'estremo nord che in aree equivalenti, viene istituita una pensione di lavoro per 15 anni solari di lavoro nell'estremo nord. Inoltre, ogni anno solare di lavoro in aree equiparate alle regioni dell'Estremo Nord viene conteggiato come nove mesi di lavoro nelle regioni dell'Estremo Nord.

Ai cittadini che hanno lavorato nelle regioni dell'estremo nord per almeno 7 anni e 6 mesi viene assegnata una pensione di lavoro con una riduzione dell'età stabilita dall'articolo 7 della presente legge federale di quattro mesi per ogni anno solare completo di lavoro in queste regioni. regioni. Quando si lavora in aree equiparate alle regioni dell'estremo nord, nonché in queste aree e regioni dell'estremo nord, si applicano le disposizioni del secondo paragrafo di questa sottoclausola;

7) persone che hanno lavorato per almeno 15 anni come soccorritori nei servizi professionali di soccorso d'emergenza, nelle unità professionali di soccorso d'emergenza del Ministero della Federazione Russa per la Protezione Civile, le Situazioni di Emergenza e i Soccorsi in caso di catastrofe e hanno partecipato alla risposta all'emergenza, al raggiungimento dell'età di 40 anni o indipendentemente dall'età;

8) uomini al compimento dei 55 anni, donne al compimento dei 50 anni, se sono stati impiegati nel lavoro con persone condannate come lavoratori e impiegati di istituti che eseguono sanzioni penali sotto forma di reclusione, rispettivamente, per almeno 15 e 10 anni e avere un'esperienza assicurativa di almeno 25 e 20 anni rispettivamente;

9) uomini e donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato per almeno 25 anni in incarichi dei Vigili del Fuoco Statali (servizi antincendio, protezione antincendio e soccorso d'emergenza) del Ministero della Protezione Civile della Federazione Russa , Situazioni di emergenza e soccorso in caso di calamità;

10) soggetti che hanno svolto attività didattica presso istituti statali e comunali per l'infanzia da almeno 25 anni, qualunque sia la loro età;

11) persone che hanno svolto per almeno 25 anni nelle zone rurali e negli insediamenti di tipo urbano e per almeno 30 anni nelle città, nelle zone rurali e negli insediamenti di tipo urbano attività mediche e altre attività di tutela della salute pubblica presso istituti sanitari statali e comunali insediamenti, o solo nelle città, indipendentemente dalla loro età;

12) persone che hanno svolto attività creative sulla scena in teatri statali e comunali o organizzazioni teatrali e di spettacolo (a seconda della natura di tali attività) per almeno 15-30 anni e hanno raggiunto l'età di 50-55 anni o indipendentemente da età;

: Le disposizioni regolamentari correlate dei commi 10, 11, 12 del paragrafo 1 dell'articolo 28 e dei paragrafi 1 e 2 dell'articolo 31 del presente documento sono state riconosciute come non conformi agli articoli (parti 1 e 2), (parti 1 e 2) e (parti 2 e 3) della Costituzione della Federazione Russa, che stabilisce per le persone che hanno svolto attività di insegnamento negli istituti per bambini, attività mediche e di altro tipo per la tutela della salute pubblica negli istituti sanitari o attività creative sul palco nei teatri e nelle organizzazioni di intrattenimento teatrale , come condizione per l'assegnazione di una pensione di lavoro di vecchiaia prima del raggiungimento dell'età pensionabile, l'attuazione di queste attività nelle pertinenti istituzioni statali o comunali - nella misura in cui nell'attuale sistema di regolamentazione legale delle prestazioni pensionistiche, queste disposizioni non non consentire alle persone impegnate in attività didattiche in istituti per bambini, attività mediche e altre attività volte a tutelare la salute pubblica in istituti sanitari, attività creative sul palco in teatri e organizzazioni teatrali e di intrattenimento, periodi di attuazione di tali attività in istituti che non siano statali o comunali, che erano ricompresi nell'anzianità di servizio dalla normativa previgente, nonostante manchi ancora la regolamentazione legislativa delle modalità di mantenimento ed attuazione dei diritti pensionistici già acquisiti da tali soggetti per effetto dell'attività professionale pluriennale - Risoluzione della Corte Costituzionale della Federazione Russa del 06.03.2004 N 11-P

13) uomini al compimento dei 50 anni, donne al compimento dei 45 anni, residenti stabilmente nelle regioni dell'Estremo Nord e aree equivalenti, che hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 25 e 20 anni come pastori di renne, pescatori e cacciatori commerciali.

2. Quando si assegna una pensione di lavoro di vecchiaia ai sensi dei commi 2, 6 e 13 del paragrafo 1 del presente articolo, viene applicato l'elenco delle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti, utilizzato per l'assegnazione delle pensioni di vecchiaia statali in relazione a lavori nell'estremo nord al 31 dicembre 2001.

3. Elenchi dei lavori, delle professioni, delle posizioni, delle specialità e delle istituzioni (organizzazioni) pertinenti, tenendo conto delle quali viene assegnata una pensione di lavoro di vecchiaia ai sensi dei sottoparagrafi 7-13 del paragrafo 1 del presente articolo, le regole per il calcolo dei periodi di lavoro (attività) e assegnazione di detta pensione, se necessario, approvata dal governo della Federazione Russa.

1. Nel determinare l'esperienza lavorativa nelle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti per l'assegnazione anticipata di una pensione di lavoro di vecchiaia in connessione con il lavoro nelle regioni e località menzionate, lavoro che dà diritto all'assegnazione anticipata di un vecchio -la pensione di lavoro ai sensi dei commi 1 - 10 del paragrafo 1 dell'articolo 27 e dei commi 7 - 9 del paragrafo 1 dell'articolo 28 della presente legge federale, secondo le modalità stabilite dal governo russo Federazione.

2. Persone che hanno lavorato per almeno 15 anni solari nelle regioni dell'Estremo Nord o almeno 20 anni solari in aree equivalenti e dispongono dei necessari per l'assegnazione anticipata della pensione di lavoro di vecchiaia prevista dai commi da 1 a 10 dell'articolo 27, paragrafo 1, e paragrafi da 7 a 9, articolo 28, comma 1, della presente legge federale, il periodo assicurativo e l'anzianità di servizio nei relativi tipi di lavoro, l'età stabilita per l'assegnazione anticipata di detta pensione sono ridotti di cinque anni.

1. Gli importi delle pensioni di lavoro stabiliti prima dell'entrata in vigore della presente legge federale in conformità con le norme della legge della Federazione Russa “sulle pensioni statali nella Federazione Russa” vengono ricalcolati in conformità con la presente legge federale.

2. Nell'applicare la presente legge federale, il pagamento dei contributi all'assicurazione sociale statale prima del 1 gennaio 1991, l'imposta sociale unificata (contributo) e l'imposta unificata sul reddito figurativo per alcuni tipi di attività svolte nel periodo precedente all'entrata in la forza di questa legge federale equivale al pagamento dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.

3. Il capitale pensionistico stimato per determinare la parte assicurativa delle pensioni di lavoro prevista dal presente articolo è stabilito ai sensi dell'articolo 30 della presente legge federale.

4. Se, nel ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro secondo le norme previste dalla presente legge federale, l'importo della pensione specificata non raggiunge l'importo ricevuto dal pensionato il giorno dell'entrata in vigore della presente legge federale, al pensionato viene corrisposta una pensione di importo precedentemente più elevato.

5. L'indicizzazione dell'entità delle pensioni di lavoro prevista nel presente articolo viene effettuata secondo le modalità stabilite dall'articolo 17 della presente legge federale.

1. In connessione con l'entrata in vigore della presente legge federale, i diritti pensionistici degli assicurati a partire dal 1 gennaio 2002 vengono valutati convertendoli in capitale pensionistico stimato utilizzando la formula:

PC = (RP - testata) x T, dove

PC: l'importo del capitale pensionistico stimato;

RP - l'importo stimato della pensione di lavoro determinata per gli assicurati ai sensi del paragrafo 2 del presente articolo;

BC - l'importo della parte base della pensione di lavoro al 1 gennaio 2002 (450 rubli al mese);

T è il periodo previsto per il pagamento di una pensione di lavoro di vecchiaia, pari allo stesso periodo da applicare quando si stabilisce una pensione di lavoro ai sensi della presente legge federale (clausola 5 dell'articolo 14 e clausola 1 dell'articolo 32 della presente legge federale ).

Se, ai sensi del paragrafo 9 del presente articolo, la valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati viene effettuata contemporaneamente all'assegnazione loro di una pensione di lavoro d'invalidità, il periodo previsto previsto per il pagamento di una pensione di lavoro di vecchiaia è soggetto alla moltiplicazione per il rapporto tra la durata normativa del periodo assicurativo della persona invalida (in mesi) dal 1° gennaio 2002 a 180 mesi (clausola 3 dell'articolo 15 della presente legge federale).

2. L'importo stimato della pensione di lavoro è determinato per gli uomini con un'esperienza lavorativa totale di almeno 25 anni e per le donne con un'esperienza lavorativa totale di almeno 20 anni, secondo la formula:

RP = SK x ZR/ZP x SZP, dove

ZR - la retribuzione mensile media dell'assicurato per il periodo 2000-2001 secondo i registri individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria o per qualsiasi 60 mesi consecutivi sulla base di documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai relativi datori di lavoro o dallo stato ( enti comunali);

ZP - stipendio mensile medio nella Federazione Russa per lo stesso periodo;

SZP - stipendio mensile medio nella Federazione Russa per il periodo dal 1 luglio al 30 settembre 2001 per il calcolo e l'aumento dell'entità delle pensioni statali, approvato dal governo della Federazione Russa;

SC - coefficiente di anzianità di servizio, che per gli assicurati (ad eccezione dei disabili con invalidità di primo grado) è 0,55 e aumenta di 0,01 per ogni anno intero di esperienza lavorativa totale superiore alla durata specificata nel presente paragrafo, ma non più di 0,20.

Per questi disabili il coefficiente di anzianità di servizio è pari a 0,30.

Il rapporto tra il guadagno mensile medio dell'assicurato e lo stipendio mensile medio nella Federazione Russa (ZR/ZP) viene preso in considerazione per un importo non superiore a 1,2.

Per le persone che vivono nelle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti (clausola 2 dell'articolo 28 della presente legge federale), in cui sono stabiliti coefficienti regionali per i salari, il rapporto tra il guadagno mensile medio dell'assicurato e il salario mensile medio nella Federazione Russa (ZR/ZP) viene presa in considerazione nelle seguenti taglie:

non più di 1,4 - per le persone che vivono nelle aree e località specificate in cui è stato stabilito un coefficiente regionale fino a 1,5 per le retribuzioni dei dipendenti;

non più di 1,7 - per le persone che vivono nelle regioni e località specificate in cui è stabilito un coefficiente regionale compreso tra 1,5 e 1,8 per i salari dei dipendenti;

non più di 1,9 - per le persone che vivono nelle aree e località specificate in cui è stabilito un coefficiente regionale pari o superiore a 1,8 per le retribuzioni dei dipendenti.

In questo caso, se vengono stabiliti coefficienti salariali regionali diversi, si tiene conto del coefficiente salariale vigente in una determinata regione o località per i lavoratori e gli impiegati delle industrie non produttive.

Per le persone specificate nell'articolo 28, comma 1, comma 6, comma 1, della presente legge federale, viene preso in considerazione il rapporto tra la retribuzione mensile media di un pensionato e la retribuzione mensile media nella Federazione Russa (ZR/ZP). gli importi di cui sopra, indipendentemente dal luogo di residenza di tali soggetti al di fuori delle regioni dell'estremo Nord e zone ad esse equiparate.

Gli aumenti delle pensioni stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa per alcune categorie di cittadini al 31 dicembre 2001 (ad eccezione del coefficiente regionale) vengono accumulati sull'importo calcolato della pensione di lavoro per le persone interessate (ad eccezione di persone aventi diritto a un sostegno materiale aggiuntivo in conformità con la legislazione della Federazione Russa di dimensioni superiori).

L'importo stimato della pensione di lavoro non può essere inferiore a 660 rubli.

3. L'importo del capitale pensionistico stimato con esperienza lavorativa totale incompleta è determinato in base all'importo del capitale pensionistico stimato con esperienza lavorativa totale completa (25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne), diviso per il numero di mesi di attività lavorativa completa esperienza lavorativa totale e moltiplicata per il numero di mesi effettivi di esperienza lavorativa totale esistente.

4. Ai fini della valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati, per anzianità di servizio complessiva si intende la durata complessiva del lavoro e delle altre attività socialmente utili prima del 1° gennaio 2002, presa in considerazione in ordine di calendario, che comprende:

1) periodi di lavoro come operaio, dipendente (compreso il lavoro subordinato al di fuori del territorio della Federazione Russa), membro di una fattoria collettiva o di altra organizzazione cooperativa; periodi di altro lavoro in cui il lavoratore, non essendo lavoratore o dipendente, era soggetto all'assicurazione pensionistica obbligatoria; periodi di lavoro (servizio) nella sicurezza paramilitare, in agenzie speciali di comunicazione o in un'unità di salvataggio in miniera, indipendentemente dalla sua natura; periodi di attività lavorativa individuale, anche in agricoltura;

2) periodi di attività creativa dei membri dei sindacati creativi - scrittori, artisti, compositori, cineasti, operatori teatrali, nonché scrittori e artisti che non sono membri dei relativi sindacati creativi;

3) servizio nelle Forze Armate della Federazione Russa e in altre formazioni militari create in conformità con la legislazione della Federazione Russa, nelle Forze Armate Unite della Comunità degli Stati Indipendenti, nelle Forze Armate dell'ex Unione Sovietica, negli organi degli affari interni della Federazione Russa, i servizi segreti stranieri, i servizi di sicurezza federali, le autorità degli organi esecutivi federali che prestano il servizio militare, gli ex organi di sicurezza statale della Federazione Russa, nonché gli organi di sicurezza statale e gli organi degli affari interni dell'ex Unione Sovietica ( anche durante i periodi in cui questi corpi venivano chiamati diversamente), soggiorno in distaccamenti partigiani durante la guerra del periodo civile e la Grande Guerra Patriottica;

4) periodi di invalidità temporanea iniziati durante il periodo di lavoro e periodo di invalidità dei gruppi I e II, ricevuti a seguito di un infortunio legato alla produzione o di una malattia professionale;

5) il periodo di permanenza nei luoghi di detenzione oltre il periodo stabilito in sede di esame del caso;

6) periodi in cui si ricevono indennità di disoccupazione, si partecipa a lavori pubblici retribuiti, si sposta in direzione del servizio per l'impiego in un'altra area e si trova lavoro.

5. La conversione (trasformazione) dei diritti pensionistici nel capitale pensionistico stimato degli assicurati di cui all'articolo 27, paragrafo 1 e all'articolo 28, paragrafo 1, paragrafi 7-13, della presente legge federale può essere effettuata a loro scelta nel modo specificato nel presente articolo utilizzando al posto dell'anzianità di servizio generale (esistente e piena) l'anzianità di servizio nelle relative tipologie di lavoro (esistente e piena).

Ai fini della valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati, per anzianità di servizio nelle relative tipologie di lavoro si intende la durata complessiva dei periodi di lavoro antecedenti al 1° gennaio 2002, definita al comma 1 dell'articolo 27 e ai commi 7-13 della paragrafo 1 dell'articolo 28 della presente legge federale. Il periodo di invalidità dei gruppi I e II, ricevuto a seguito di un infortunio associato alla produzione o di una malattia professionale, è equivalente al lavoro in cui è stato ricevuto l'infortunio o la malattia specificati.

Contestualmente, ai fini del calcolo del capitale pensionistico stimato per l'assicurato, la durata prevista di pagamento della pensione di vecchiaia, determinata ai sensi del comma 1 del presente articolo, è aumentata del numero di anni mancanti all'atto della cessione una pensione anticipata all'età stabilita dall'articolo 7 della presente legge federale (rispettivamente per uomini e donne).

6. Per le persone a cui, al 31 dicembre 2001, è stata concessa una pensione di lavoro di vecchiaia, una pensione di lavoro di invalidità, una pensione di lavoro per superstiti o una pensione di lavoro di lunga durata in conformità con la Legge della Federazione Russa "Sullo Stato Pensioni nella Federazione Russa", a loro scelta, l'importo di una pensione da lui stabilita viene preso come importo calcolato della pensione di lavoro, tenendo conto degli aumenti e dei pagamenti di compensazione in relazione all'aumento del costo della vita nella Federazione Russa" Federazione utilizzando l'apposito coefficiente regionale, ad eccezione degli assegni di cura e di invalidi a carico.

Se, a scelta del pensionato, la valutazione dei suoi diritti pensionistici viene effettuata conformemente ai paragrafi 1-5 del presente articolo, per determinare l'entità stimata della pensione di lavoro, su richiesta del pensionato, l'importo della sua È possibile prendere in considerazione la retribuzione media mensile da cui viene calcolata la pensione stabilita.

7. Quando si assegna, a partire dal 1 gennaio 2002, una pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia in relazione alla morte di una persona assicurata per la quale non è stato aperto un conto personale individuale, il capitale pensionistico stimato dovuto al il capofamiglia deceduto è determinato secondo le modalità prescritte dal presente articolo in relazione alle persone divenute invalide, per il successivo calcolo della parte assicurativa della pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia ai relativi familiari ai sensi con il paragrafo 2 dell'articolo 16 della presente legge federale.

8. L'indicizzazione del capitale pensionistico stimato necessario per determinare la parte assicurativa della pensione di lavoro viene effettuata in relazione alla procedura prevista dai paragrafi 7 e 8 dell'articolo 17 della presente legge federale, per l'intero periodo dal 1 gennaio 2002 al giorno a partire dal quale viene assegnata la parte specificata della pensione di lavoro.

9. La valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati a partire dal 1 gennaio 2002 viene effettuata dagli enti che forniscono prestazioni pensionistiche, contemporaneamente all'assegnazione di una pensione di lavoro in conformità con la presente legge federale, ma entro e non oltre 1 legge federale e che prevedono le condizioni e le norme della previdenza pensionistica, vengono applicate in parti che non contraddicono questa legge federale.

3. Sono preservate le condizioni e le norme per stabilire le pensioni per i cosmonauti e il personale addetto alle prove di volo dell'aviazione civile, come previsto dagli atti normativi, in vigore fino al giorno dell'entrata in vigore della presente legge federale. Le condizioni e le norme specificate si applicano anche nella valutazione dei diritti pensionistici dei cosmonauti e del personale addetto alle prove di volo dell'aviazione civile in conformità con le norme della presente legge federale.

4. Quando si stabiliscono, prima del 1 gennaio 2004, le pensioni di lavoro dovute ai sensi della presente legge federale alle persone con disabilità di III, II e I grado, si applicano rispettivamente i gruppi di disabilità I, II e III.

1. Nel determinare l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro, a partire dal 1 gennaio 2002, viene stabilito il periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia, previsto dal paragrafo 5 dell'articolo 14 della presente legge federale durare 12 anni (144 mesi) e aumenta annualmente di 6 mesi (dal 1° gennaio dell'anno corrispondente) fino all'età di 16 anni (192 mesi), per poi aumentare annualmente di un anno (dal 1° gennaio dell'anno corrispondente) fino all’età di 19 anni (228 mesi).

2. Per le persone di cui al paragrafo 1 dell'articolo 27 e al paragrafo 1 dell'articolo 28 della presente legge federale, la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia è determinata in base al periodo previsto di pagamento della pensione di lavoro di vecchiaia stabilita ai sensi del comma 1 del presente articolo. A partire dal 1° gennaio 2013 tale periodo è incrementato annualmente (dal 1° gennaio dell'anno corrispondente) di un anno, mentre il numero complessivo di anni di tale incremento non può superare il numero di anni mancanti in caso di assegnazione anticipata del lavoro. pensione prima dell'età pensionabile stabilita dall'articolo 7 della presente legge federale (rispettivamente per uomini e donne).

3. Nel determinare l'entità della parte assicurativa della pensione di vecchiaia secondo le modalità previste dai paragrafi 6 e 7 dell'articolo 14 della presente legge federale, a partire dal 1 gennaio 2002, il periodo previsto per il pagamento della vecchia -la pensione di anzianità non può essere inferiore a 10 anni (120 mesi). A partire dal 1° gennaio 2009 la durata prevista aumenta annualmente di 6 mesi (dal 1° gennaio dell'anno corrispondente) fino a raggiungere 14 anni (168 mesi).

Il presidente
Federazione Russa
V. PUTIN

Cremlino di Mosca

Il sito web Zakonbase presenta la LEGGE FEDERALE del 17 dicembre 2001 N 173-FZ (come modificata il 3 giugno 2006) “SULLE PENSIONI DI LAVORO NELLA FEDERAZIONE RUSSA” nell'edizione più recente. È facile conformarsi a tutti i requisiti legali se si leggono le sezioni, i capitoli e gli articoli pertinenti di questo documento per il 2014. Per trovare gli atti legislativi necessari su un argomento di interesse, è necessario utilizzare la comoda navigazione o la ricerca avanzata.

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Il sistema pensionistico ha subito enormi cambiamenti rispetto all’epoca sovietica.

Oggi il sistema pensionistico si sta costantemente spostando verso il modello occidentale. I miglioramenti in questo settore vengono apportati gradualmente e costantemente. Insieme a ciò è cambiata anche la struttura stessa dei futuri pagamenti sociali. E la loro dimensione può ora dipendere non solo dal livello di reddito ricevuto e dal numero di anni lavorati, ma anche dalle modalità della loro formazione.

Nel 2017 ogni cittadino può decidere da solo come costituire i propri risparmi per la vecchiaia. Puoi fidarti dello stato, come prima, contattando una società di gestione a livello statale. Ma ci sono altre possibilità, ad esempio costituendo risparmi in un fondo pensione non statale o insieme a società di gestione private.

La formazione della legislazione pensionistica in Russia ha chiare tappe temporali. Fino agli anni '90 del XX secolo le pensioni di vecchiaia venivano assegnate dallo Stato senza riferimento al livello di reddito percepito dall'ex dipendente. è stato installato una volta e non ha subito modifiche negli anni successivi. Questo stato di cose era dovuto all'assenza di inflazione e al fatto che le detrazioni stesse erano formate in modo diverso, vale a dire detrazioni dalle imprese e finanziamenti di bilancio.

Dal 1990 sono iniziati i cambiamenti in quest'area, sono state prese in considerazione varie fatture, perché le pensioni richiedevano l'indicizzazione a causa del costante aumento dei prezzi. Quest'anno è stato costituito il Fondo pensione, che ha iniziato a ricevere contributi mensili da persone giuridiche e persone fisiche, grazie ai quali sono stati effettuati accantonamenti pensionistici regolari. Inoltre, il calcolo stesso è cambiato in modo significativo. E già nel 1992 furono introdotti fondi pensione non statali, che consentirono ai cittadini che lavorano di accumulare fondi per la vecchiaia.

Negli anni successivi, fino al 2000, la situazione in questo settore era estremamente difficile, nonostante il numero di riforme attuate. Ma con l’inizio dell’XI secolo, la riforma delle pensioni prese nuove svolte, stabilizzando gradualmente la situazione.

Legge "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa"

Per molti anni la legislazione sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa è stata regolata da 173 leggi federali. La legge federale sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa 3 173-FZ è stata adottata il 17 dicembre 2001.

Questa legge ha combinato molti progetti di legge, proponendo un approccio fondamentalmente nuovo alla formazione. In particolare, le pensioni iniziarono ad essere ripartite in base alle ragioni per cui le percepivano. Possono essere ottenuti non solo al raggiungimento dell'età pensionabile, ma anche in caso di invalidità e perdita del capofamiglia.

I vantaggi sono costituiti da diverse parti:

1. La parte base è il minimo che può essere richiesto a determinate condizioni.
2. Assicurazione, che dipende direttamente dalla durata dei contributi al fondo pensione.
3. , consentendoti di adeguare autonomamente il livello dei fondi accantonati per la vecchiaia.

Nella 173-FZ è stato adeguato il concetto di periodi considerati periodi assicurativi e pertanto devono essere conteggiati nel calcolo delle pensioni. Secondo questa legge vengono presi in considerazione non solo i periodi effettivamente lavorati, ma anche il momento in cui:

• il cittadino ha prestato servizio militare obbligatorio;
• la donna si prendeva cura di un neonato;
• è stata prestata assistenza a una persona disabile del primo gruppo o a una persona anziana;
• la persona è stata elencata come disoccupata e ha ricevuto benefici, ecc.

L'unica condizione per l'attuazione di questa compensazione durante il periodo assicurativo è la presenza di un rapporto di lavoro ufficiale prima del periodo specificato o immediatamente dopo lo stesso, indipendentemente dalla sua durata totale.

Legge “sulle pensioni assicurative”

Nel 2015 è entrata in vigore la nuova legge “Sulle pensioni assicurative” n. 400-FZ. Si basa su un nuovo approccio alla formazione delle prestazioni pensionistiche. Il manuale sarà ora composto da due parti:

1. Importi cumulativi.

La parte assicurativa è costituita dai fondi che il datore di lavoro versa mensilmente al bilancio per ciascuno dei suoi dipendenti. L'aliquota di tali detrazioni è del 22%. L'importo specificato viene automaticamente diviso in due parti disuguali:

1. 6%: questo è l'importo che può essere stanziato per investimenti immediati in vari progetti. Cioè, questo denaro può funzionare e generare profitti, che successivamente possono aumentare significativamente i benefici pagati.
2. Il 16% va direttamente alla parte assicurativa.

Su richiesta del dipendente, tutto il 22% può essere immediatamente trasferito alla quota assicurativa, bypassando il mercato azionario.

I risparmi possono essere accumulati in società di gestione statali o non statali . La scelta spetta esclusivamente al cittadino. Se vengono selezionate società non statali, questi fondi vengono investiti nei mercati azionari, portando profitto sia alle aziende che agli investitori, cioè ai cittadini che contribuiscono con questi risparmi.

Attualmente è applicata la Legge n. 173?

La legge sull'assegnazione delle pensioni di lavoro n. 173-FZ è stata effettivamente sostituita dalla legge sulle prestazioni pensionistiche assicurative n. 400-FZ. Questo è successo nel 2015. Ma l’adozione della nuova legge non ha abrogato completamente la precedente legge federale n. 173. Oggi infatti sono in vigore questi due documenti. Fondamentale è l'ultima edizione, la n. 400. Tutti i punti che coincidono con la precedente legge federale vengono ora interpretati solo nella nuova edizione. Ma i paragrafi della legge federale 173 che non sono stati interessati dalle modifiche sono ancora in vigore oggi con la stessa formulazione. Le regole che descrivono la procedura per il calcolo dell'importo delle prestazioni pensionistiche sono rimaste invariate.

Va tenuto presente che se una qualsiasi delle norme precedentemente descritte fosse stabilita nella nuova legge, allora si applicherà quella descritta nella legge federale 400.

Infatti, sebbene il n. 173-FZ abbia perso la sua efficacia, alcuni dei suoi punti continuano ad essere applicati.

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Ogni cittadino della Federazione Russa che lavora coscienziosamente ed è registrato presso l'assicurazione statale obbligatoria ha diritto a ricevere una pensione di lavoro per lungo servizio.

Descrizione

La legge federale sulle pensioni del lavoro definisce le seguenti categorie di pensioni del lavoro:

• vecchiaia;
• sulla disabilità;
• a causa della perdita del capofamiglia.

Legge federale sull'occupazione nella Federazione Russa, vedi

La pensione di vecchiaia del lavoro si divide a sua volta in:

• parte assicurativa;
• parte di stoccaggio.

Ai cittadini che richiedono pensioni diverse viene data la possibilità di sceglierne una a piacimento. In alcuni casi è consentito il pagamento di due pensioni:

• uno, previsto dalla Legge n. 166, sulle pensioni statali;
• il secondo, previsto dalla normativa vigente n. 173, sulle pensioni di lavoro della Federazione Russa.

Le persone che richiedono una pensione di lavoro possono richiederla in qualsiasi momento dal momento in cui diventano idonei.

Hanno diritto alla pensione di lavoro le seguenti persone:

• Cittadini della Federazione Russa assicurati ai sensi della legge n. 167 sull'assicurazione pensionistica obbligatoria e che hanno soddisfatto tutte le condizioni prescritte;
• Familiari disabili appartenenti alla categoria di cittadini sopra indicata;
• I cittadini di Stati esteri, così come gli apolidi che risiedono permanentemente nella Federazione Russa, hanno diritto alla pensione insieme ai cittadini della Federazione Russa, a meno che l'attuale Legge Federale o il trattato internazionale non stabiliscano altre condizioni.

Le condizioni per ricevere il pagamento della pensione sono:

• raggiungimento dell'età pensionabile: uomini - 60 anni, donne - 55;
• avere almeno 5 anni di esperienza lavorativa;
• riconoscere un cittadino come disabile e istituire un gruppo di disabilità (I, II, III);
• stabilire il fatto della perdita di un capofamiglia.

173-FZ sulle pensioni di lavoro è stato più volte modificato e integrato dalla sua entrata in vigore. Le ultime modifiche alla legislazione sono state apportate dalla legge federale n. 145-FZ del 4 giugno 2014 e dalla risoluzione della Corte costituzionale n. 29-P del 19 novembre 2015.

Quali modifiche sono state apportate?

Le modifiche alla legge federale n. 145-FZ nell'attuale legislazione sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa hanno modificato le seguenti parti dell'articolo 30, che prevedono le condizioni per la valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati:

• il paragrafo 22 della clausola 3 è stato integrato con le parole "e enti governativi federali", che si riferisce a condizioni aggiuntive per il calcolo del coefficiente di anzianità di servizio per i dipendenti dei servizi governativi e militari.
• il paragrafo 14 del comma 4 è stato integrato con l'espressione “e organi del governo federale”, che riguarda l'aumento del coefficiente di anzianità di servizio per i dipendenti che hanno lavorato oltre la norma legale nei servizi governativi e militari.

La risoluzione della Corte Costituzionale della Federazione Russa n. 29-P del 19 novembre 2015 ha modificato le seguenti parti dell'attuale legge sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa:

• Il comma 1 dell'articolo 10, nonché gli articoli 19 (parti 1 e 2), 39 (parti 1 e 2) e 53 sono stati dichiarati incompatibili con la Costituzione della Federazione Russa. Ciò ha eliminato l'ostacolo al ripristino dei diritti pensionistici di un cittadino ingiustificatamente perseguito e successivamente riabilitato, per cui il periodo di allontanamento forzato dal lavoro non è stato compreso nell'anzianità di servizio.
• È stato creato un meccanismo legale per ripristinare i diritti pensionistici delle persone riabilitate, fornendo loro una pensione alle stesse condizioni che in assenza di procedimenti penali futili.

Articolo 1 paragrafo 1 prevede l'installazione e il pagamento di una pensione di lavoro in conformità con la legge federale n. 173-FZ. Eventuali modifiche alla procedura e alle condizioni per l'assegnazione e il pagamento delle pensioni di lavoro avvengono solo con l'introduzione di modifiche ed emendamenti a tale legislazione.

Articolo 9 imposta condizioni per il pagamento di una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia. L'articolo è composto dalle seguenti parti:

1. I membri della sua famiglia a carico del defunto, ad eccezione delle persone che hanno causato la morte del capofamiglia, hanno diritto a ricevere una pensione di lavoro per la perdita del capofamiglia. Se la scomparsa sconosciuta di un cittadino viene stabilita nel modo prescritto, la sua famiglia è equiparata alla famiglia del capofamiglia deceduto.
2. Possono essere riconosciuti disabili i seguenti familiari del defunto:
   • figli minori, fratelli, sorelle e nipoti del defunto, nonché studenti a tempo pieno degli istituti di istruzione di base, ma solo fino al compimento dei 23 anni e solo a condizione che siano stati riconosciuti come disabili prima dei 18 anni. Inoltre, i parenti del capofamiglia deceduto sono riconosciuti come disabili in assenza di figli normodotati.
   • uno dei parenti stretti del capofamiglia defunto che si prende cura dei figli, fratelli, sorelle o nipoti del defunto che non hanno raggiunto i 14 anni di età ha diritto a una pensione di lavoro ai sensi di questa legge;
   • genitori e coniuge del capofamiglia deceduto che hanno raggiunto l'età pensionabile o sono disabili;
   • i nonni del capofamiglia deceduto che hanno raggiunto l'età pensionabile, a condizione che non ci sia nessuno che li sostenga.
3. I familiari del capofamiglia deceduto hanno diritto alla pensione se erano a suo carico.
4. Il mantenimento dei figli del defunto è obbligatorio e non richiede ulteriori prove se i figli non hanno raggiunto la maggiore età o non sono riconosciuti capaci.
5. Se il coniuge disabile o i genitori del capofamiglia deceduto, che non erano a suo carico, perdono la loro fonte di reddito, hanno diritto a una pensione di lavoro.
6. I familiari del capofamiglia defunto che hanno ricevuto da lui assistenza, che era il principale mezzo di sussistenza, ma allo stesso tempo hanno ricevuto essi stessi una sorta di prestazione pensionistica, possono passare a una pensione di lavoro.
7. La pensione di lavoro dovuta alla morte del coniuge capofamiglia rimane anche dopo la conclusione di un nuovo matrimonio.
8. Il diritto alla pensione per decesso del capofamiglia vale anche per i genitori adottivi e per i figli adottivi come parenti;
9. Una pensione di lavoro per la morte di un capofamiglia viene fornita in base al periodo assicurativo del capofamiglia, nonché indipendentemente dal momento e dalla causa della sua morte.
10. Se il capofamiglia deceduto non ha alcuna copertura assicurativa o se ha commesso un reato che ha provocato la sua morte, ai suoi parenti viene assegnata una pensione sociale invece della pensione di lavoro.

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Articolo 11 prevede condizioni aggiuntive che vengono conteggiate nel periodo assicurativo. Unitamente ai periodi di lavoro e alle altre attività indicate nell'art. 10, si conteggiano i seguenti periodi:

• assolvimento del servizio militare e di altro servizio ad esso equivalente;
  ricevere prestazioni di invalidità temporanea;
• cure parentali per i bambini fino a un anno e mezzo di età, ma in generale non più di 4,5 anni, che ricevono indennità di disoccupazione, partecipano a lavori pubblici che generano profitto o si trasferiscono, a causa della nomina del servizio statale per l'impiego, a un altro città.
• detenzione per accuse penali infondate con successiva riabilitazione;
• assistenza a una persona normodotata per un disabile del gruppo I, un bambino disabile e una persona di età superiore a 80 anni;
• vivere in zone in cui non esiste alcuna possibilità di lavoro a causa del servizio militare contrattuale del coniuge, ma non più di 5 anni;
• residenza all'estero dei coniugi dei dipendenti delle rappresentanze diplomatiche e consolari della Federazione Russa, ma non più di 5 anni.

I periodi elencati vengono presi in considerazione solo se sono preceduti o seguiti da periodi di lavoro stabiliti nell'articolo 10 della presente legislazione.

Articolo 28 prevede il diritto dei cittadini a ricevere l'assegnazione anticipata della pensione. La pensione di vecchiaia viene assegnata anticipatamente alle seguenti persone:

• Donne che hanno dato alla luce più di cinque figli e li hanno allevati fino all'età di otto anni, al compimento dei 50 anni, se il loro periodo assicurativo è di almeno 15 anni;
• Donne che hanno dato alla luce più di due figli, al compimento dei 50 anni, a condizione che la loro esperienza assicurativa sia di almeno 20 anni, di cui 12 anni nell'estremo Nord o 17 anni nelle zone limitrofe.
• Gli invalidi militari raggiungono l'età di 55 anni per gli uomini e 50 per le donne, se la loro esperienza assicurativa è rispettivamente di almeno 25 e 20 anni.
• Per le persone con disabilità visive del gruppo I, se hanno compiuto 50 anni - uomini e 40 anni - donne, con un periodo assicurativo rispettivamente di almeno 15 e 10 anni.
• Persone affette da nanismo ipofisario (nani) e nani sproporzionati al raggiungimento dei 45 e 40 anni rispettivamente, da parte di uomini e donne, se la loro esperienza assicurativa è di almeno 20 e 15 anni;
• Uomini sopra i 55 anni e donne sopra i 50 anni, se hanno lavorato per almeno 15 anni nell'estremo Nord o per almeno 20 anni in territori limitrofi e la loro esperienza assicurativa è di almeno 25 e 20 anni;
• Uomini e donne, rispettivamente al raggiungimento dei 50 e 45 anni di età, che risiedono stabilmente nell'Estremo Nord o nei territori adiacenti, e che hanno lavorato per almeno 25 e 20 anni come pastori di renne, pescatori o cacciatori commerciali.

L'attuale versione della legge sulle pensioni del lavoro

Va tenuto presente che in relazione alla legge federale n. 400-FZ del 28 dicembre 2013 "sulle pensioni assicurative", la legislazione attuale si applica solo al calcolo dell'importo delle pensioni di lavoro.
Per familiarizzare in dettaglio con le disposizioni della legge n. 173-FZ sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa, si consiglia di scaricare il testo della sua ultima edizione.