Chi va in pensione prima? Pensionamento anticipato

Tariffe aggiuntive del premio assicurativo

Questo modello è regolato dall’art. e legge “A proposito delle pensioni assicurative”, mentre di solito sia l'anzianità di servizio che l'età differiscono tra i sessi 5 anni(che è già uno schema).

Tuttavia, dal 2017, poiché l’aspettativa di vita media delle donne è significativamente più elevata di quella degli uomini, il Ministero delle Finanze ha proposto di equalizzare l’età pensionabile per l’assegnazione delle pensioni di vecchiaia. Allo stesso tempo, non ci sono ancora notizie sulla previdenza anticipata.

Pensione nell'estremo nord e zone equivalenti

Per assegnare a un cittadino una pensione anticipata “settentrionale”, è necessario attenersi seguenti condizioni:

1. Residenza effettiva o attività lavorativa nell'estremo Nord.
2. Età pensionabile stabilita.
3. Esperienza lavorativa minima in RKS o distretti equivalenti ad essi.
4. Periodo assicurativo minimo richiesto.

La tabella mostra le condizioni e l'età necessarie per il diritto di assegnare una pensione per i residenti della RKS e aree equivalenti.

Pensione sociale per i piccoli popoli del Nord

Se un “settentrionale” non è in grado di accumulare l'esperienza lavorativa richiesta, gli può essere assegnata una pensione sociale prima che altri cittadini ne abbiano diritto.

La definizione di piccolo popolo del Nord è data in modo esaustivo dall'articolo 1 della legge federale n. 82 del 30 aprile 1999 “Sulla garanzia dei diritti dei pochi popoli della Federazione Russa”. La previdenza preferenziale per i rappresentanti dei piccoli popoli del nord è sancita dalla legge nell'articolo 11 della legge federale n. 166.

Termini richiesti per il pensionamento anticipato sono:

• appartenente al numero delle piccole nazioni del Nord;
• raggiungimento dell'età di 55 anni - per gli uomini e 50 anni per le donne;
• residenza permanente in aree tradizionalmente abitate da rappresentanti di piccole nazioni.

Allo stesso tempo, se un pensionato lascia il territorio della sua residenza natale, il pagamento nei suoi confronti viene interrotto e quando ritorna viene ripreso.

L'appartenenza ad un piccolo popolo deve essere documentata. Questo documento potrebbe essere un passaporto, un certificato di nascita o un certificato della comunità indigena.

L'elenco delle popolazioni indigene che abitano le regioni del Nord è stabilito dal Decreto del Governo della Federazione Russa n. 1049 del 1 ottobre 2015.

Pensione anticipata per i cittadini disoccupati

Cittadini, riconosciuto come disoccupato a seguito del ridimensionamento o della liquidazione di un'impresa e senza la possibilità di trovare lavoro, secondo quanto disposto dall'art. 32 Legge federale n. 1032-1 del 19 aprile 1994, può contare su una previdenza anticipata, che sarà offerta servizio per l'impiego, con il consenso del dipendente stesso e il rispetto delle seguenti condizioni:

• raggiungere l'età di 57 anni per gli uomini e di 53 anni per le donne;
• assegnazione dello status ufficiale di disoccupato;
• disponibilità di esperienza assicurativa di 25 anni per gli uomini, 20 anni per le donne (l'esperienza lavorativa può essere inferiore a 25 e 20 anni, rispettivamente, per uomini e donne, se il lavoro è stato svolto in condizioni speciali o assicurazione del lavoro ed equivalenti);
• mancanza di opportunità di lavoro.

La pensione anticipata assegnata per i motivi di cui sopra verrà pagata fino al raggiungimento dell'età pensionabile, dopodiché il cittadino potrà passare alla pensione di assicurazione vecchiaia.

Se occupato, il pagamento della pensione sarà e potrà essere ripreso nuovamente dopo il licenziamento.

Quando e dove richiedere le prestazioni pensionistiche?

La domanda di previdenza viene presentata al dipartimento clienti della Cassa pensione russa nel luogo di registrazione del futuro pensionato al mese prima di raggiungere l’età pensionabile o acquisire diritti pensionistici a causa di circostanze sociali. Tuttavia, vale la pena iniziare a raccogliere un pacchetto di documenti che confermano i diritti pensionistici 6 mesi prima della data prevista per il pensionamento, previa consultazione con gli specialisti dei fondi pensione. Questo deve essere fatto per evitare ritardi in sede di assegnazione delle prestazioni pensionistiche, che può verificarsi a causa dell'impossibilità di presentare tempestivamente tutti i documenti necessari.

• Se la Cassa pensione e il MFC hanno un accordo sull'interazione, puoi contattare il Centro multifunzionale.
• Puoi richiedere una pensione tramite il dipartimento Risorse umane della tua azienda e tramite il tuo "account personale" via e-mail.
• Puoi anche inviare una domanda alla Cassa pensione utilizzando i servizi di Russian Post.

Il regolamento interno della Cassa Pensione prevede un termine di 10 giorni per l'assegnazione della pensione, previa presentazione di tutta la documentazione richiesta.

Conclusione

Attualmente, i cittadini che hanno iniziato la loro carriera ai tempi dell'URSS, quando le funzioni di controllo statale erano strettamente finalizzate al rispetto e alla tutela dei diritti dei lavoratori, e quindi c'erano pochissime situazioni in cui la legislazione sul lavoro e sulle pensioni veniva violata. Sono rimaste le regole per il calcolo e l'assegnazione delle pensioni invariato per decenni.

Ora le condizioni sono cambiate radicalmente e quindi, durante la loro vita lavorativa, i cittadini dovrebbero mostrare interesse per le novità e i cambiamenti nella moderna legislazione pensionistica e del lavoro, che è stata soggetta a costanti riforme e miglioramenti durante tutta l'esistenza della Federazione Russa.

Ha bisogno di essere controllato trasferimento tempestivo e completo da parte dei datori di lavoro alla Cassa pensione, poiché non solo l'entità della pensione, ma anche il diritto a ricevere una pensione aggiuntiva dipenderà dalla loro entità. Puoi farlo tu stesso tramite il servizio “Conto personale” sul sito ufficiale della Cassa pensione o contattando personalmente la filiale.

Secondo la normativa vigente gli uomini vanno in pensione a 60 anni e le donne a 55 anni. Tuttavia, ci sono anche casi in cui, a condizioni rigorosamente regolamentate, è possibile iniziare a ricevere la pensione diversi anni prima della scadenza. Diamo un'occhiata ad alcune situazioni comuni, come il pensionamento anticipato in età avanzata, il pensionamento anticipato a causa di licenziamenti e altri.

Categorie di persone che richiedono il pensionamento anticipato

Molte persone sono preoccupate per la domanda: è possibile andare in pensione presto? Questo è possibile, ma solo se appartieni ad almeno una delle seguenti categorie che hanno diritto alla pensione agevolata:

1. Le donne con almeno 5 figli hanno diritto a richiedere la pensione a partire dai 50 anni. È necessario soddisfare 2 condizioni importanti: la durata del periodo assicurativo è di almeno 15 anni e l'educazione di ciascun figlio è di almeno 8 anni.
2. Possono chiedere il pensionamento anticipato gli uomini sopra i 55 anni e le donne sopra i 50 anni se sono genitori di un figlio disabile fin dall'infanzia. Questo diritto è concesso solo alla madre o al padre di un bambino malato. Condizione obbligatoria: l'anzianità di esperienza assicurativa è di almeno 20 anni per gli uomini e 15 anni per le donne. Per concedere la pensione anticipata è necessario che il bambino cresciuto abbia almeno 8 anni, età in cui compaiono le competenze per la cura indipendente. Anche i tutori che allevano figli disabili rientrano in questo standard. Inoltre, ogni anno e mezzo di crescita di un figlio disabile conta come 1 anno di riduzione dell'età pensionabile, ma in totale fino a 5 anni. Tale sollievo per queste categorie di persone è associato a costi finanziari significativi e ad un aumento dello stress emotivo sperimentato quando si allevano bambini malati.
3. Cittadini disoccupati che non hanno la possibilità di trovare lavoro dopo la riduzione o la liquidazione di un'impresa. Il pensionamento anticipato in caso di licenziamento viene solitamente offerto dal servizio per l'impiego. Si richiede il consenso del dipendente stesso e il contestuale adempimento dei seguenti adempimenti:
   • raggiungimento di un'età specifica: donne 53 anni, uomini 57 anni;
   • riconoscimento ufficiale di un cittadino come disoccupato;
   • sviluppare una storia lavorativa completa che ti permetta di andare in pensione in età avanzata;
   • l'incapacità del servizio per l'impiego di fornire un luogo di lavoro adeguato;
   • il motivo del licenziamento non è legato alle capacità professionali del dipendente (liquidazione dell’organizzazione, riduzione del personale o del numero totale dei dipendenti).
4. Ipovedente. Questo vale solo per le persone disabili del gruppo I. Le donne vanno in pensione su questa base all'età di 40 anni, gli uomini a 50 anni, se a questo punto hanno rispettivamente completato 10 e 15 anni di servizio.
5. Uomini che hanno lavorato per almeno 25 anni e donne - 20 anni, che successivamente sono diventate disabili a causa di traumi militari.
6. Persone che, a causa di malattie rare, sono nani o nani e hanno esperienza lavorativa: donne - 15 anni e uomini - 20 anni. Vanno in pensione con pensioni preferenziali rispettivamente a 40 e 45 anni.
7. Persone che hanno vissuto e lavorato nell'estremo nord almeno per un certo periodo.
8. Uomini di 57 anni e donne di 53 anni che hanno rispettivamente 25 e 20 anni di esperienza assicurativa e possono confermare le seguenti tipologie di lavoro:

• produzione tessile pesante;
• lavorare in condizioni di lavoro molto difficili;
• lavori sotterranei;
• attività pedagogica;
• attività medica.

Documenti per il pensionamento anticipato

Per richiedere e iniziare a ricevere una pensione preferenziale, è necessario presentare i seguenti documenti:

• passaporto con allegate fotocopie di tutte le sue pagine;
• libro di lavoro;
• carta d'identità militare (se è richiesto il servizio militare);
• certificati della retribuzione mensile media degli ultimi 5 anni di lavoro.

A seconda delle circostanze per le quali viene assegnato il pensionamento anticipato, vengono inoltre presentati i seguenti documenti:

• sulla disabilità;
• accertamento dell'invalidità di un familiare e della sua condizione di non autosufficiente;
• prova di una copertura assicurativa sufficiente per la pensione;
• sul luogo di residenza e lavoro nella Federazione Russa o all'estero;
• sul cambio del cognome;
• sulla conferma di disabilità visiva o presenza di malattie gravi;
• sulla nascita di un bambino e sulla sua educazione fino a 8 anni;
• sulla classificazione come popolo del Nord o sulla conferma delle attività nell'estremo nord.

Come andare in pensione presto?

La registrazione di una pensione preferenziale è regolata dall'articolo 32 della legge russa “Sull'occupazione”. La decisione spetta ai dipendenti dei servizi per l'impiego. Ogni caso specifico viene considerato individualmente. Se una persona ha il diritto di richiedere il pensionamento anticipato, deve:

1. Compilare e inviare una domanda al servizio per l'impiego.
2. Ricevi un'offerta e un rinvio per richiedere una pensione preferenziale.
3. Tali documenti, insieme ad un certificato dei periodi di lavoro compresi nell'anzianità di servizio, devono essere inviati all'ente responsabile della previdenza.
4. La cassa pensione decide se è opportuno assegnare una rendita anticipata e ne informa l'ufficio per l'impiego.

Se viene presa la decisione di assegnare una pensione anticipata, questa persona viene privata della possibilità di ricevere l'indennità di disoccupazione. La cassa pensione si assume la responsabilità del rimborso dei costi legati al pagamento preferenziale delle rendite. Se durante questo periodo il cittadino riesce a trovare ufficialmente un lavoro, la pensione di vecchiaia anticipata non viene pagata e, al raggiungimento dell'età pensionabile, vengono ripresi i pagamenti.

Nella pratica mondiale, l’età pensionabile è determinata in modo diverso in base al genere. In Russia le donne vanno legalmente in pensione prima di quanto previsto dalla normativa per gli uomini.

Aspetti principali

A partire dal 2019, il Paese ha introdotto un graduale aumento dell’età pensionabile.

Secondo le modifiche, le donne russe potranno andare in pensione in generale all'età di 60 anni. Ma ciò avverrà solo nel 2028. Per quanto riguarda il periodo transitorio, l’età pensionabile aumenterà ogni anno fino al raggiungimento della cifra specificata.

Quali tipologie di mantenimento sono previste per le donne disabili?

La riforma del sistema dell'assicurazione obbligatoria ha comportato una modifica dei principi fondamentali relativi all'assegnazione degli alimenti in caso di evento assicurato. Ora quello principale assomiglia a questo:

• al sopraggiungere dell'inabilità al lavoro ciascuno riceve un'indennità di reddito proporzionale al proprio contributo alla formazione del bilancio solidale della Cassa Pensione.

Tuttavia, gli assicurati appartenenti al sesso debole devono guadagnare un determinato importo di:

• esperienza di lavoro;
• coefficienti di pensione (punti).

La legge n. 400-FZ del 28 dicembre 2013 descrive tutti i tipi di pensioni fornite agli assicurati. Questi includono:

Criteri per l'assegnazione del contenuto assicurativo

Per avere diritto a questo tipo di beneficio è necessario che siano soddisfatte le seguenti condizioni:

1. raggiungimento del limite di età per la partecipazione obbligatoria all’attività lavorativa:
   • 60esimo compleanno per le donne;
   • preferenziale, in conformità con i documenti normativi;
2. Disponibilità:
   • esperienza assicurativa (10 anni nel 2019);
   • 16,2 punti pensione (il numero è in graduale aumento fino a 30 nel 2025).

Anche la soglia dell'esperienza lavorativa sta gradualmente aumentando. Entro il 2024 raggiungerà i 15 anni. Per fare un confronto: prima del sistema OPS dovevi lavorare ufficialmente solo per 5 anni.

Alcuni punti nella determinazione dell'anzianità di servizio

Le registrazioni sui periodi di lavoro nel libro di lavoro non garantiscono l'inclusione di questa anzianità di servizio nel calcolo della pensione. Ciò può accadere a causa della compilazione errata del libro di lavoro da parte di specialisti. Ad esempio: correzioni, numeri e date errati di ordini, timbri illeggibili di organizzazioni, ecc.

La conferma di questi periodi di lavoro sarà un estratto del conto personale individuale del cittadino o certificati di esperienza di istituzioni e organizzazioni archivistiche.

Attenzione: tutti i contributi per il periodo dal 1 gennaio 2015 sono stati calcolati, convertiti in punti e depositati sui conti personali dei cittadini.

La prossima condizione fondamentale è il numero di punti. Dipendono da due parametri:

• periodo di esperienza lavorativa;
• l'importo dei contributi trasferiti in questo momento.

Maggiori sono i parametri specificati, maggiore è la somma dei coefficienti accumulati. E da questo dipende l’eventuale contenuto in caso di situazione assicurativa (la formula sotto).

Consiglio per i giovani: è necessario trovare un lavoro ufficiale in modo da non dover preoccuparsi della perdita di reddito in vecchiaia.

Periodi di grazia che danno punti extra

I principi sopra descritti per determinare l'entità di una pensione sono ingiusti. Mentre si prende cura di un bambino, una donna non è in grado di lavorare completamente. Il legislatore ha ritenuto rilevante questa ingiustizia. È preso in considerazione nella legge n. 400-FZ. Pertanto, ci sono periodi di grazia per i quali vengono calcolati i coefficienti pensionistici.

Questi includono:

1. assistenza per ogni bambino fino a un anno e mezzo (preso in considerazione da uno dei genitori);
2. preoccuparsi;
3. supervisione di adulti disabili:
   • coloro che hanno varcato la soglia degli 80 anni;
   • disabili;
4. periodi di ricezione;
5. tempo di residenza con il coniuge - in un'area in cui era impossibile trovare un lavoro nella specialità, anche fuori dal paese.

Attenzione: per stimolare la natalità, per ogni figlio successivo vengono assegnati più punti:

• per il primo - 1,8;
• per il secondo - 3,6;
• per il terzo e successivi - 5.4.

Chi ha diritto al pensionamento anticipato?

L'articolo 30 della legge n. 400-FZ elenca le categorie di cittadini che, in determinate situazioni, ricevono privilegi per ottenere una copertura assicurativa.

Questi includono le femmine:

1. Ha lavorato in negozi caldi o in condizioni sotterranee. Criteri per richiedere i benefici:
   • raggiungimento dei 45 anni di età;
   • avere un minimo di 7,5 anni di esperienza nelle condizioni specificate;
   • esperienza assicurativa di almeno 15 anni.
2. Nelle categorie seguenti, una donna deve avere almeno 10 anni di esperienza professionale e almeno 20 anni di esperienza assicurativa. Dopo aver compiuto 50 anni, le donne che hanno lavorato:
   • in condizioni difficili;
   • sulla ferrovia o nella metropolitana (alcune posizioni);
   • autisti donne alla guida:
     • trasporto di camion nelle miniere;
     • trasporti via terra per il trasporto di passeggeri;
     • trattore;
     • veicoli da costruzione;
   • nei partiti di esplorazione geologica;
   • nei vigili del fuoco.
3. Se hai una certa anzianità di servizio, l'età non viene presa in considerazione nell'assegnazione delle prestazioni pensionistiche:
   • soccorritori;
   • e altri operatori sanitari;
   • persone con professioni creative;
   • piloti dell'aviazione civile;
   • minatori, donne impiegate nei lavori sotterranei;
   • lavoratori marittimi civili.

Al momento, le madri con molti figli hanno diritto al pensionamento anticipato: se hai 3 figli, puoi richiedere una pensione a 57 anni, con 4 a 56, con 5 o più - a 50.

Altri privilegi per ridurre l’età pensionabile

L'articolo 32 di questa legge stabilisce le preferenze per le madri e le donne con limitazioni di salute. Sono:

1. L’assicurazione vecchiaia viene fornita a:
   • :
     • a causa di infortunio militare - l'età pensionabile è di 50 anni;
     • secondo la visione del gruppo 1 - l'età pensionabile è di 40 anni;
     • per i pazienti con nanismo ipofisario (lillipuziani) e nani sproporzionati - l'età pensionabile è di 40 anni.
2. Ai lavoratori che hanno 12 anni di esperienza nell'Estremo Nord o almeno 17 anni in aree equivalenti all'Estremo Nord e hanno allevato due figli viene concessa la pensione dopo il compimento dei 50 anni.
3. Al compimento dei 45 anni la donna che risiede stabilmente nei territori del Nord e ha lavorato per 20 anni riceve il diritto al riposo:
   • cacciatore;
   • pastore di renne;
   • pescatore

Formula per il calcolo delle prestazioni pensionistiche

La metodologia per determinare l'importo dei pagamenti mensili ai pensionati è stabilita nell'articolo 15 di questa legge. Pertanto, il paragrafo 1 di questo articolo contiene una formula per il calcolo. È così:

• StP = IPK x StIK + BV, dove:
• StP: l'importo del beneficio richiesto;
• IPC - il numero di punti accumulati per l'attività lavorativa (compresi quelli preferenziali);
• STIC - il valore in rubli di un punto, determinato al momento dell'assegnazione del vantaggio;
• BV è una parte base o fissa, la cui dimensione è stabilita dal governo della Federazione Russa.

Importante: la formula utilizza costanti:

• valore del punto;
• pagamento base.

La loro dimensione è determinata dalla legge ed è soggetta ad indicizzazione annuale.

Nel 2019 i loro valori sono i seguenti:

• costo 1 b. = 87,24 sfregamenti;
• dimensione della parte base - 5334,19 sfregamenti.

Va notato che gli ultimi aumenti costanti nelle situazioni preferenziali. Questi includono:

• presenza di persone a carico e il loro numero;
• esperienza nell'estremo Nord (almeno 15 anni);
• e in territori uguali (da 20 anni).

Esempio

Irina Sergeevna riceverà il diritto alla pensione nel luglio 2019.

1. Presenterà la domanda corrispondente all'ufficio della Cassa pensione, fornendo tutti i documenti necessari.
2. Tra le carte ci sono tre certificati di nascita dei suoi figli.
3. Irina Sergeevna ha accumulato 120 punti sul suo account personale nel sistema OPS, poiché ha accumulato 21 anni di esperienza.
4. Inoltre, per allevare ogni bambino di età inferiore a un anno e mezzo, ha diritto a ulteriori:
   • (1,8 rubli + 3,6 rubli + 5,4 rubli) x 1,5 g = 16,2 rubli.
5. Pertanto, Irina Sergeevna ha totalizzato 136,2 punti.
6. Le prestazioni pensionistiche sono calcolate a partire da luglio 2019 utilizzando la formula sopra riportata:
   • 136,2 b. x 87,24 sfregamenti. + 5334,19 sfregamenti. = 17216,23 sfregamenti.

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Quali documenti vengono presentati alla Cassa pensione?

Per esercitare il diritto a ricevere le prestazioni assicurative, è necessario comunicare alla Cassa pensione la propria volontà. Per questo:

1. La domanda redatta secondo il modello prescritto va presentata all'ufficio locale.
2. Ad esso sono allegati i documenti comprovanti il ​​diritto. Vale a dire:
   • passaporto (e permesso di soggiorno per stranieri e apolidi);
   • SNILS;
   • quaderno di lavoro con inserto (tutte le copie disponibili);
   • dati ufficiali sul reddito per qualsiasi periodo di lavoro svolto prima del 2002 (60 mesi secondo il Codice del lavoro senza lacune);
   • documenti aggiuntivi:
     • certificati di nascita dei bambini;
     • certificato di invalidità a carico;
     • dati sulla fornitura di assistenza ai cittadini disabili e altro ancora.

Procedura per l'esame della domanda e il pagamento degli alimenti

Gli specialisti dei fondi pensione agiscono secondo la metodologia approvata. Ecco le sue principali disposizioni:

1. Il cittadino può richiedere l'esercizio del diritto alla pensione in qualsiasi momento.
2. La domanda viene presa in considerazione entro 10 giorni, previa presentazione di tutti i documenti necessari.
3. Vengono concessi tre mesi per finalizzare il pacchetto di documenti.
4. Il giorno a partire dal quale verrà maturato il denaro è la data di redazione della domanda, ma non prima del diritto al pagamento.
5. La pensione viene pagata mensilmente, in modo conveniente per il cliente:
   • è determinato al momento del deposito della domanda;
   • Se lo si desidera, è possibile modificare il metodo con un altro scrivendo una nuova applicazione.

Puoi ricevere fondi:

• presso una filiale delle poste russe;
• attraverso transazioni bancarie su un conto personale (carta);
• tramite un organismo specializzato che eroga denaro (se convenzionato con la Cassa Pensione).

Per evitare problemi con i documenti, è necessario controllarli. Ciò accade come segue:

1. Prima della data di acquisizione del diritto alle prestazioni pensionistiche è consigliabile recarsi presso uno specialista della Cassa pensione munito di libretto di lavoro.
2. Il dipendente esaminerà i documenti e identificherà quelli dubbi.
3. Dovranno essere confermati da prove d'archivio.
4. Inoltre, lo specialista ti dirà quali altri documenti devono essere forniti per confermare i benefici.
5. Si consiglia di ascoltare attentamente i consigli e seguire tutto esattamente.

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Le persone appartenenti a determinate categorie hanno la possibilità di diventare pensionati legalmente, senza aspettare di raggiungere l'età “amata”. Il pensionamento anticipato è del tutto possibile se un cittadino appartiene a un determinato gruppo della popolazione e, per legge, può ricevere i pagamenti mensili dovuti.

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Garanzie statali

Ogni cittadino della Federazione Russa diventa pensionato al raggiungimento di una certa età. Per le donne è di 55 anni, per gli uomini di 60. Per poter diventare beneficiari di “prestazioni di vecchiaia” e non di “prestazioni sociali”, che sono minori, devono essere soddisfatte una serie di condizioni.

Ad esempio, devi avere almeno 6 anni di esperienza, e entro il 2024 questa cifra aumenterà, quindi dovrai lavorare per almeno 15 anni. L’uscita anticipata è chiaramente regolata dalle leggi, che tendono a subire modifiche periodiche. Esistono elenchi speciali che non sono cambiati dai tempi sovietici. Ad esempio, questi sono il Primo e il Secondo Elenco.

Tipi particolari di attività lavorativa

Se un cittadino ha lavorato per qualche tempo in condizioni pericolose, difficili o malsane, ha diritto al pagamento anticipato della pensione. La risoluzione del Consiglio dei ministri dell'URSS sull'elenco delle professioni preferenziali è ancora in vigore e su questa base il governo della Federazione Russa ha approvato gli elenchi.

Prima categoria

Cittadini impiegati in industrie che hanno un impatto negativo sulla salute:

1. Muratori.
2. Scienziati nucleari.
3. Acciaierie, fonderie, minatori e rappresentanti di altre professioni.
4. Specialisti nella produzione di munizioni e prodotti petroliferi.
5. “Lavoratori del sottosuolo” (minatori, costruttori di strutture sotterranee, costruttori di metropolitane, ecc.).

Quando un uomo ha dedicato almeno 5 anni della sua vita a lavori dannosi o pericolosi e una donna ha lavorato in condizioni simili per 3 anni e 9 mesi o più, ciò dà diritto al pensionamento al meritato riposo per gli uomini a 55 anni. anni e per le donne a 52. Successivamente, per ogni 12 mesi di servizio, l'età pensionabile viene ridotta di un anno. Usando semplici operazioni aritmetiche, è facile determinare che i rappresentanti della metà forte dell'umanità vanno in pensione a 50 anni e la metà debole a 45.

Seconda categoria

Riguarda le persone le cui condizioni di lavoro sono definite difficili:

1. Conducenti di alcuni tipi di veicoli.
2. Soccorritori.
3. Piloti.
4. Operatori sanitari.
5. Geologi.
6. Persone le cui attività professionali comportano il contatto costante con reagenti e sostanze chimiche.

Come andare in pensione anticipata, ad esempio, come una farmacologa può lasciare per sempre l'impresa a 53 anni. Per fare questo, deve avere almeno cinque anni di esperienza lavorativa in questo campo.

Un geologo maschio può diventare pensionato a 58 anni? Sì, se ha trascorso 6 anni e 3 mesi della sua vita in spedizioni di esplorazione geologica. Quando l'esperienza lavorativa continuativa supera i 10 anni, il pensionamento anticipato viene effettuato prima del periodo legale: 55 o 50 anni, a seconda del sesso.

Importante! Hanno diritto a benefici in base all'anzianità di servizio i docenti delle scuole e il personale docente delle scuole secondarie di secondo grado e delle università. Gli specialisti che garantiscono il normale corso dei processi educativi sono soggetti a un enorme stress psico-emotivo, motivo per cui la loro età pensionabile viene ridotta.

Chi valuta le condizioni di lavoro

Per andare in pensione “prematuramente” è necessario acquisire esperienza. Sulla base dell'art. 14 Legge federale n. 426 del 28 dicembre 2013, commissioni speciali valutano le condizioni di lavoro nelle imprese. I principali criteri di valutazione sono: nocività, grado di pericolosità e gravità. Cioè, a ogni posto di lavoro viene assegnata una determinata classe di pericolo, di cui ce ne sono solo quattro. In base alle decisioni della commissione, il datore di lavoro è tenuto a versare ulteriori contributi assicurativi alla Cassa pensione per ciascun dipendente.

Quando la commissione non viene eseguita, l'assicurato paga contributi aggiuntivi fissi: per la prima categoria - 9%, per la seconda - 6%. Le tariffe sono state approvate nel 2009 e sono ancora in vigore. Se il datore di lavoro ignora i requisiti di legge e non effettua i pagamenti, il dipendente non ha il diritto di contare sul pensionamento anticipato.

Ragioni sociali

A che età può andare in pensione una madre di molti figli o un genitore che alleva un figlio? Il pensionamento anticipato per una donna in Russia è possibile non solo se lavora duro e rischia costantemente la vita e la salute:

1. Possono iscriversi alla Cassa Pensione le donne che sono diventate madri cinque volte e hanno quindici anni di esperienza al compimento dei 50 anni.
2. Genitore di un figlio disabile: padre - a 55 anni (20 anni di esperienza), madre - a 50 (15 anni).
3. Per i tutori di un figlio disabile l'età pensionabile è ridotta di un anno per ogni sei mesi di tutela. In totale, l’età pensionabile non può essere ridotta di più di 5 anni. La pensione anticipata è concessa ai tutori se hanno vent'anni di esperienza lavorativa per gli uomini e quindici anni per le donne.
4. Il nanismo ipofisario e il nanismo sono malattie che riducono l'età pensionabile. Lillipuziani e nani vanno in pensione a 45 anni (uomini) e 40 (donne), ma con un'esperienza lavorativa rispettivamente di 20 e 15 anni.
5. Le persone non vedenti del primo gruppo vanno in pensione a 50 anni (uomini) e 40 anni (donne), rispettivamente con 15 e 10 anni di esperienza.
6. I cittadini che hanno subito ferite militari diventano pensionati cinque anni prima. Cioè, se teniamo conto che l'età pensionabile per gli uomini è di 60 anni, può essere ridotta a 55.

Su cosa possono contare i nordici?

A che età vanno in pensione le persone che hanno lavorato nell’Artico? Per ricevere tale beneficio, devi lavorare nell'estremo nord per quindici anni interi o lavorare per 20 anni in aree equivalenti. E questo nonostante l'esperienza lavorativa complessiva debba essere di almeno un quarto di secolo per i maschi e di 20 anni per le femmine. Se queste condizioni sono soddisfatte, puoi diventare pensionato a 55 anni e pensionato a 50.

Anche una persona che ha lavorato nell'RKS per almeno 7,5 anni riceve determinati diritti. Qui dovresti essere guidato dall'art. 8 Legge federale n. 400, che stabilisce che “la pensione assicurativa viene assegnata con una riduzione dell'età pensionabile di 4 mesi per un anno di lavoro nel KS o di 9 mesi per un anno di lavoro in aree equiparate al KS. " Possono dichiarare il pensionamento anticipato le donne che hanno dato alla luce almeno 2 figli e hanno superato la soglia dei cinquant'anni, ma solo se l'anzianità di servizio totale è di 20 anni e 12 di loro hanno lavorato nei “nord”.

Popolazioni indigene

È molto difficile per un rappresentante delle minoranze nazionali, che vivono da secoli nell'Artico, acquisire esperienza lavorativa, poiché gli abitanti indigeni delle regioni settentrionali sono stati impegnati fin dall'antichità nell'allevamento delle renne, nella caccia e nella pesca, e non sono sono sempre inclusi nel personale di qualsiasi impresa e organizzazione e raramente sono considerati dipendenti.

Attenzione! L'età pensionabile per uomini e donne è ridotta di 5 anni se appartengono effettivamente al Ministero delle imposte. Il termine “piccolo popolo” è chiaramente definito nella legge federale n. 82 del 30 aprile 1999. Se un cittadino è direttamente imparentato con questo gruppo, riceve il diritto a benefici adeguati.

Per diventare beneficiario di una pensione sociale non bisogna essere solo Nenets, Evenk o Tofalar. L'importante è risiedere permanentemente nelle zone tradizionalmente abitate da rappresentanti di un determinato gruppo etnico. Se un pensionato, residente nativo della RKS, lascia il territorio in cui vive, i pagamenti delle pensioni preferenziali verranno interrotti e al ritorno riprenderanno. Per dimostrare che appartieni a una minoranza nazionale, devi presentare all'ufficio della Cassa pensione un certificato di nascita, un passaporto e un certificato rilasciato dalla comunità nazionale (se presente).

Come andare in pensione anticipatamente se il dipendente è diventato vittima delle circostanze. Un cittadino di 58 anni o un cittadino di 53 anni in questo caso può diventare pensionato un po 'prima, così come le persone la cui impresa è stata liquidata.

Per fare ciò è necessario:

1. Il dipendente è stato licenziato o licenziato perché la sua azienda ha cessato di operare. "Indicazioni mediche", "proprio desiderio", "violazione della disciplina" sono formulazioni assolutamente inappropriate per un caso del genere.
2. Disponibilità dell'esperienza richiesta (25 anni e 20 anni, a seconda del genere). Come afferma la legge "sulle pensioni assicurative", in condizioni speciali è possibile ridurre l'anzianità di servizio.
3. Un cittadino deve ottenere lo status di disoccupato e ciò richiede (CZN).
4. Se ci sono posti vacanti idonei nel Centro centrale per l'impiego che corrispondono alle qualifiche e al livello di istruzione della persona “ridotta”, gli verrà offerto di occupare uno dei posti vacanti.

Se la possibilità di lavoro è completamente assente, all'anziano disoccupato maturano prestazioni sociali, che cesseranno solo al raggiungimento dei 60 anni (per gli uomini) o dei 55 anni (per le donne). Dopo l'assunzione ufficiale, anche tutti i pagamenti di “prepensionamento” verranno interrotti e riprenderanno solo dopo il licenziamento.

La Cassa pensione ha parlato di pensionamento anticipato

Ora i pensionati sono persone che hanno iniziato a lavorare per il bene della Patria in URSS, e alcuni di loro hanno il diritto di entrare in questa categoria senza aspettare il loro sessantesimo o 55esimo compleanno. Come andare in pensione a 53, 50 e anche 45 anni: bisogna leggere attentamente la normativa vigente, e talvolta basta creare un Conto Personale sul sito della Cassa Pensione.