Esperienza di insegnamento - consulenze legali. La procedura per l'assegnazione di pensioni preferenziali agli insegnanti in base all'anzianità di servizio

E le posizioni degli operatori scientifici includono le seguenti posizioni:

• scientifico e pedagogico (docenti e docenti, ricercatori);
• ingegneria e tecnica;
• amministrativo ed economico; Ciò deriva dalle disposizioni dell'articolo 52 della legge del 29 dicembre 2012 n. 273-FZ. Gli incarichi di Facoltà comprendono i seguenti incarichi: Gli incarichi di Facoltà comprendono i seguenti incarichi:
  • produzione;
  • supporto educativo e altro;
  • medico e altri. E le posizioni degli operatori scientifici includono le seguenti posizioni:
    • assistente,
    • preside (capo) della facoltà,
    • direttore (capo) dell'istituto,
    • Professore Associato,
    • capo del dipartimento (capo del dipartimento),
    • vice capo del dipartimento,
    • professore, insegnante,
    • insegnante senior

Come calcolare l'esperienza scientifica e pedagogica 2018

Qui possono già accettare il fatto che lo studio universitario e il perfezionamento svolgono un ruolo importante nella richiesta di pensione. In questo caso, vengono prese in considerazione due sfumature. In primo luogo, la persona deve aver completato i suoi studi prima del 1992. In secondo luogo, prima di iniziare la formazione, l'insegnante aveva già lavorato in un istituto scolastico, acquisendo esperienza.
Riassumendo Abbiamo messo insieme diverse tesi fondamentali e importanti che risponderanno a tutte le domande:

1. L’esperienza lavorativa o assicurativa viene calcolata solo se esiste un luogo di lavoro ufficiale, dove l’insegnante stipula un accordo con il datore di lavoro sulla base del codice del lavoro del paese.
2. L'esperienza pedagogica non include la registrazione dei singoli imprenditori, poiché l'attività lavorativa nel campo dell'istruzione è prescritta dalla legislazione del paese.

Cosa è incluso nell'esperienza di insegnamento? esperienza di insegnamento

Ministero dell'Istruzione della Federazione Russa del 14 giugno 2002 n. 2235 L'esperienza scientifica e pedagogica comprende il tempo trascorso lavorando: · nelle posizioni di operatori scientifici: ricercatore junior, ricercatore, ricercatore senior, ricercatore principale, ricercatore capo, capo (capo ) del dipartimento di ricerca (dipartimento, settore, laboratorio), segretario scientifico, vicedirettore, direttore in organizzazioni scientifiche, dipartimenti scientifici di istituti di istruzione superiore o istituti di formazione avanzata; · negli incarichi didattici: assistente, docente, docente senior, professore associato, professore, capo dipartimento, preside di facoltà; lavoro di insegnamento su base oraria negli istituti di istruzione superiore o negli istituti di formazione continua; · periodo di studi di dottorato a tempo pieno; · Nota:

Cosa è compreso nell'esperienza di insegnamento e come viene calcolato?

Documenti per richiedere la pensione di insegnante Per ottenere il pensionamento anticipato nel 2017, il richiedente deve raccogliere un determinato elenco di documenti:

• Passaporto di un cittadino della Federazione Russa;
• Libro di lavoro;
• Certificato di imposta sul reddito delle persone fisiche per l'ultimo anno;
• Certificati di nascita dei bambini (se disponibili);
• Carta d'identità militare (per uomini).

Questo è un elenco standard di documenti. Se ci sono discrepanze nelle informazioni nel libro di lavoro, la Cassa pensione può richiedere ulteriori documenti chiarificatori. Periodi presi in considerazione nell'anzianità di servizio Per il calcolo dell'anzianità di servizio preferenziale vengono presi in considerazione i seguenti periodi di lavoro del docente:

1. Lavoro a tempo pieno.
   Sono previsti orari standard stabiliti per gli insegnanti delle diverse classi. Il numero totale di ore lavorate all'anno deve essere almeno 240, e per gli insegnanti delle scuole medie questa cifra è di 360 ore standard.

Come viene determinata l'esperienza scientifica e pedagogica?

Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 3 luglio 2008 n. 305n, nonché dell'articolo 50 della legge del 29 dicembre 2012 n. 273-FZ. Di conseguenza, il periodo di lavoro nelle posizioni indicate (evidenziate con un pennarello) costituisce l'esperienza scientifica e pedagogica. Inoltre, l'esperienza scientifica e pedagogica comprende anche il tempo trascorso studiando a tempo pieno negli studi di laurea e di dottorato, come segue dal paragrafo.

Pensione preferenziale per gli insegnanti in base all'anzianità di servizio

• I lavori scientifici possono essere pubblicati su qualsiasi rivista sottoposta a peer review o solo dall'elenco delle riviste della Commissione per l'attestazione superiore? I lavori scientifici devono essere pubblicati in pubblicazioni scientifiche sottoposte a revisione paritaria, i cui requisiti e le regole per la creazione di un elenco nella procedura di notifica sono stabiliti dal Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa. L'elenco delle pubblicazioni sottoposte a revisione paritaria è disponibile sul sito ufficiale vak.ed.gov.ru nella sezione "Informazioni normative e di riferimento", sottosezione "Elenco delle pubblicazioni scientifiche sottoposte a revisione paritaria". Le opere scientifiche non comprese nell'elenco sopra riportato non vengono prese in considerazione ai fini dell'assegnazione dei titoli accademici.

L'esperienza didattica e le sue caratteristiche

La sua dimensione dipende dal rapporto tra pensioni finanziate e assicurative. Prerequisito per la concessione della pensione anticipata è la presenza di un coefficiente pensionistico individuale (punti pensione). Nel 2016 il suo valore era almeno 9, nel 2017 – 11,4; nel 2018 - 13,8 e così via, con un successivo incremento annuo di 2,4 fino ad arrivare a 30 nel 2025.

Importante

Tutti i calcoli vengono eseguiti dai dipendenti PF. Per ogni chiarimento vi consigliamo quindi di rivolgervi all'Autorità della Cassa pensione del vostro luogo di residenza. Sul sito ufficiale della Cassa pensione è presente un calcolatore della pensione con il quale è possibile calcolare l'importo approssimativo della futura pensione dell'insegnante. Oltre all'importo di base, il futuro pensionato può ricevere indennità aggiuntive.

L'obbligo delle ore di insegnamento non si applica ai dipendenti che insegnano nelle classi della scuola primaria e nelle scuole rurali.

• Periodo di assenza per malattia.
• Il periodo di tempo in cui una donna è in congedo di maternità (fino a 1,5 anni) e il periodo di congedo di emergenza annuale.
• Dal 2017, nel calcolo dell'esperienza speciale, verrà preso in considerazione il periodo di fruizione di istruzione specializzata e formazione avanzata. Per fare ciò, il candidato deve lavorare nel campo dell'insegnamento prima e dopo la formazione.
Tutti i periodi vengono conteggiati in ordine di calendario. Se il docente ha iniziato la sua attività prima del 1° settembre 2000, tale periodo verrà considerato preferenziale.

La condizione principale è la presenza di voci appropriate nel libro di lavoro. La procedura per il calcolo di una pensione anticipata Nel calcolo dell'importo di una pensione preferenziale nel 2018, le informazioni vengono prese dal certificato di reddito fornito.

Nel 2017 dovrebbe essere 11,4 e per ogni anno successivo il suo valore aumenta di 2,4 (questa metodologia verrà utilizzata fino al 2025, quando il valore IPC raggiungerà 30).

• Il richiedente la pensione ha un titolo accademico o ha lavorato in condizioni particolarmente difficili (nell'estremo Nord). In questo caso il cittadino può contare su un supplemento pensionistico.
• Categoria insegnante (secondo la classificazione internazionale).
• Ha ricevuto premi e titoli speciali per attività nel campo dell'istruzione.

Anzianità di servizio preferenziale per il personale docente nel 2017 Vale subito la pena notare che tutte le norme e le regole esistenti sono valide fino al 2030, poiché da quest'anno tutte le persone che hanno lavorato nel campo dell'istruzione potranno richiedere una pensione solo su base generale base.
Maggiori informazioni sull'anzianità preferenziale qui. Le categorie generali di periodi lavorativi e non lavorativi che possono essere inclusi nell'esperienza di insegnamento sono:

• il periodo di lavoro stesso (soggetto al rispetto dell'orario standard);
• periodi di inabilità temporanea al lavoro di un dipendente legata al suo stato di salute, gravidanza e parto, cura di un figlio o parente malato;
• periodi di ferie annuali programmate;
• il periodo durante il quale la madre (padre, nonna, altro parente stretto) è in congedo di maternità;
• a partire dall'anno in corso viene incluso nell'esperienza di insegnamento anche il periodo durante il quale il dipendente ha ricevuto una formazione specializzata o ha migliorato il livello delle sue qualifiche.

La legislazione russa consente agli insegnanti e agli altri operatori del settore educativo di andare in pensione anticipatamente, solo sulla base di 25 anni di esperienza di insegnamento.

In sostanza, è come un permesso di lavoro, ha diritto a riceverlo solo il dipendente la cui attività lavorativa rientra in determinate condizioni.

Quadro legislativo e cambiamenti recenti

Gli operatori del settore educativo hanno la possibilità di andare in pensione legalmente in età avanzata molto prima rispetto ad altre categorie di cittadini.

Questo diritto è designato dall'attuale legislazione russa. Per coloro che hanno ritirato la pensione prima del 2001, la base era:

L’esperienza di insegnamento totale del dipendente è di 25 anni e l’età non ha nulla a che fare con questo.

Le prime modifiche ai documenti normativi relativi al lavoro e alle pensioni degli insegnanti sono state adottate nel 2001. Poi, per la prima volta, furono aboliti i accantonamenti per l'anzianità di servizio - furono sostituiti da pagamenti preferenziali di pensioni di vecchiaia. Lo Stato ha mantenuto il diritto dell’insegnante di andare in pensione anticipatamente.

Nel 2015, i cambiamenti hanno nuovamente interessato i dipendenti del settore educativo. Lo stipendio maturato all'insegnante non viene preso in considerazione nel calcolo dell'intero stipendio pensionistico. Come altre categorie della popolazione del paese, le pensioni degli insegnanti possono essere influenzate solo fondi pensione– quanto più ce ne sono, tanto maggiori saranno le prestazioni legate all’età.

Nel febbraio 2016 sono state apportate modifiche alla legislazione preesistente, secondo la quale 25 anni di esperienza includeranno solo gli anni trascorsi dall'insegnante nella sua istruzione, cioè il periodo dei suoi studi negli istituti di istruzione superiore della Russia. Allo stesso tempo, il lavoro pedagogico dovrebbe essere svolto sia prima dell'inizio degli studi che dopo il suo completamento.

Se le prestazioni di lunga durata sono già pagate, la persona che richiede le prestazioni è obbligata a smettere di lavorare e in futuro perde il diritto al lavoro educativo. Il principio di calcolo delle pensioni non è cambiato.

Categorie del personale docente

Stranamente, non tutte le categorie del personale docente possono avere diritto a una pensione preferenziale. L'elenco delle professioni è prescritto dalla legge n. 173.

Include le seguenti categorie di lavoratori:

Oltre all'elenco delle professioni, la legge prevede anche elenco delle istituzioni educative:

• scuole e licei;
• palestre con approfondimento delle materie;
• corpo dei cadetti;
• scuole navali (Suvorov e Nakhimov);
• orfanotrofi;
• collegi per bambini minorenni;
• scuole tipo sanatorio;
• asili nido e asili nido;
• scuole di musica e balletto;
• istituti di istruzione superiore.

Pertanto, prima di iniziare a richiedere una pensione preferenziale, dovresti prestare attenzione al tuo luogo di lavoro. In base alla professione puoi qualificarti come beneficiario di benefici, ma in base al nome dell'istituzione no. Solo un controllo approfondito delle voci del libretto di lavoro e il loro confronto con l'elenco legislativo possono proteggere da una situazione del genere.

Quasi ogni anno vengono apportate modifiche e modifiche alla legge, che è in vigore in modo permanente. I nomi delle istituzioni e delle posizioni vengono modificati e integrati, ad esempio:

• la categoria preferenziale degli educatori comprende tutte le tipologie di questo incarico: insegnante di scuola, doposcuola, di scuola dell'infanzia, dell'infanzia, convitto, ecc.;
• la posizione di operatore musicale può avere il titolo moderno di insegnante di musica o leader di classe musicale;
• il nome palestra comprende anche nomi come scuola-liceo e scuola-ginnasio;
• Dal 2007, il collegio per bambini con ritardo mentale ha anche un secondo nome: Collegio psiconeurologico per bambini.

Dal 2001, non solo insegnanti, ma anche insegnanti di istruzione aggiuntiva, che presentano contemporaneamente le seguenti condizioni:

• l'esperienza lavorativa dal 01/01/01 deve essere di almeno 16 anni e 8 mesi. Inoltre, tutti gli anni di lavoro devono essere stati trascorsi nell'apposito incarico ed istituto prescritto dalla legge;
• il fatto di lavorare nel campo formativo aggiuntivo deve essere confermato nel periodo dal 01.11.99 al 31.12.2000.

Condizioni di uscita

Un insegnante potrà richiedere una pensione preferenziale solo se durante la sua vita lavorativa sono state soddisfatte le condizioni previste dalla legge:

1. In primo luogo, l'esperienza lavorativa nel campo dell'istruzione non dovrebbe essere inferiore a 25 anni.
2. In secondo luogo, in tutti questi anni la persona ha dovuto lavorare a tempo pieno e il datore di lavoro ha dovuto pagare i contributi assicurativi alla Cassa pensione russa. Il pagamento dei premi assicurativi si applica ad entrambi i periodi di capacità lavorativa temporanea.
3. In terzo luogo, per le donne, l'anzianità di servizio non supera un anno e mezzo. Ma se la pratica didattica cominciasse prima del settembre 2000, tutto questo rientrerebbe nell'esperienza.

Ore lavorate

Fino al 1 settembre 2000, quando si richiedeva una pensione preferenziale, non si teneva conto dell'orario di lavoro richiesto dalla norma.

Contabilità del carico di studioè andato dopo questa data. Secondo la legislazione sul lavoro, un dipendente che richiedeva una pensione di vecchiaia preferenziale doveva lavorare 6 ore settimanali, 240 all'anno.

Gli insegnanti che lavorano negli istituti professionali secondari devono lavorare 360 ​​ore all'anno. Tuttavia, questo carico di lavoro non si applica agli insegnanti del livello primario e a coloro che lavorano nel settore dell’istruzione e non influisce in alcun modo sul calcolo delle pensioni.

Periodi di tempo presi in considerazione in caso di pensionamento anticipato

Una delle condizioni per ricevere una pensione preferenziale è la durata totale dell'esperienza di insegnamento. Deve avere almeno 25 anni.

Secondo la normativa vigente l'anzianità di servizio comprende i seguenti periodi di esercizio:

• tempo di attività equiparato ad un'intera giornata lavorativa e confermato da contributi assicurativi;
• periodo di disoccupazione temporanea;
• tempo assegnato per le ferie annuali;
• il periodo di studio negli istituti scolastici, se l'insegnante ha lavorato nel campo dell'istruzione prima e dopo la formazione e la sua posizione è prescritta dalla legge della Federazione Russa.

Procedura di calcolo

Il calcolo della pensione preferenziale di un insegnante si basa sul certificato presentato, che riflette lo stipendio della persona.

Negli ultimi anni i calcoli sono stati effettuati in base all’entità della parte finanziata e della parte assicurativa. Ciò è dovuto al passaggio a un nuovo sistema pensionistico.

In ogni caso specifico, la pensione viene calcolata individualmente, ma i pagamenti non possono essere inferiori al 40% della retribuzione media dell’insegnante.

Procedura per l'ottenimento ed elenco dei documenti richiesti

Per avviare la procedura per ottenere una pensione preferenziale, è necessario che un insegnante faccia visita filiale regionale della Cassa pensione della Federazione Russa dove è registrato o dove vive effettivamente e presenta i documenti pertinenti in questo caso. Inoltre, ciò può essere fatto contattando personalmente il fondo o inviandovi un rappresentante, il cui status sarà confermato da una procura legalmente certificata. Recentemente, puoi evitare del tutto di visitare l'organizzazione, ma utilizzare i servizi governativi tramite Internet sul portale con lo stesso nome.

Affinché la questione dell'erogazione della pensione a condizioni preferenziali venga risolta, il futuro pensionato è tenuto a fornire alla Cassa pensione prossimo pacchetto di documenti:

• Passaporto russo comprovante l'identità;
• libro di lavoro di un insegnante, che riflette i registri in conformità con la legislazione in vigore nel paese;
• tessera militare (per gli uomini che richiedono la pensione il documento è obbligatorio);
• certificato di nascita del bambino;
• richiesta di benefici anticipati sotto forma di pagamenti di pensione.

Questo pacchetto è standard per tutti i distretti territoriali della Russia. Tuttavia, devi essere preparato al fatto che i dipendenti del Fondo potrebbero chiederti di fornire documenti e certificati che chiariscano la natura della tua attività lavorativa.

La domanda presentata e il pacchetto di documenti allegato, sulla base della normativa vigente, vengono esaminati entro 10 giorni.

Pertanto, ogni insegnante o operatore dell'istruzione aggiuntiva ha l'opportunità di andare in pensione molto prima se soddisfa le condizioni prescritte dalla legge. Per la maggior parte, il diritto concesso dallo Stato è importante. Molto spesso, gli insegnanti vanno in pensione con una pensione preferenziale all'età di 40-45 anni, ma non tutti sono pronti a lasciare il loro lavoro preferito.

FAQ

Le insegnanti donne sono spesso preoccupate dalla domanda: Il congedo di maternità e il congedo parentale sono compresi nell'esperienza didattica?, necessario per determinare il periodo di attività didattica.

In questo caso si trova il paragrafo 21 delle Spiegazioni del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 22 maggio 1996 “Sulla procedura per l'applicazione degli Elenchi di produzione, lavoro, professioni, posizioni e indicatori forniti ai sensi degli articoli 12, 78 e 78.1 della Legge della RSFSR “Sulle pensioni statali nella RSFSR”, il diritto alla pensione di vecchiaia in relazione a condizioni di lavoro speciali e alla pensione per anzianità di servizio”, approvato con Risoluzione del Ministero del Lavoro della RSFSR Federazione Russa del 22 maggio 1996 (a cura di) N. 29, secondo il quale è inclusa un'anzianità di servizio speciale che dà diritto a una pensione a causa di condizioni di lavoro speciali, il periodo durante il quale le donne sono in congedo di maternità, se questo congedo ha avuto luogo fino al 06 ottobre 1992 , cioè. prima dell'entrata in vigore della Legge della Federazione Russa del 25 settembre 1992 n. 3543-1 "Sull'introduzione di modifiche e integrazioni al Codice del lavoro della Federazione Russa". Il periodo che una donna trascorre in tale congedo dopo il 06.10.1992 non è più incluso nell'esperienza di insegnamento.

Inoltre, secondo la Spiegazione del Plenum della Corte Suprema della Federazione Russa del 20.15.2005 n. 25 "Su alcune questioni emerse nei tribunali nell'esame di casi relativi all'esercizio da parte dei cittadini del diritto alle pensioni di lavoro" nel risolvere le controversie sorte in relazione alla non inclusione delle donne nell'esperienza lavorativa nella specialità durante il periodo di congedo di maternità con l'assegnazione anticipata di una pensione di vecchiaia, si stabilisce che se il periodo specificato è trascorso posto prima del 06.10.1992, quindi è soggetto all'inclusione nell'esperienza lavorativa nella specialità, indipendentemente dal momento in cui la donna ha presentato domanda di pensione e dal momento in cui si sono verificati i diritti all'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia.

La seconda domanda che preoccupa i cittadini è se il periodo di studio negli istituti di istruzione superiore e secondaria sia incluso nella durata dell'esperienza di insegnamento. Anche in questa materia non tutto è così chiaro.

Esiste un regolamento sulla procedura di calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni per anzianità di servizio agli operatori dell'istruzione e della sanità, approvato con risoluzione del Consiglio dei ministri dell'URSS del 17 dicembre 1959 n. 1397. Secondo il paragrafo 2 dell' presente regolamento, l'anzianità di servizio degli insegnanti e degli altri educatori il tempo trascorso a studiare in istituti di istruzione pedagogica e università è incluso in un'esperienza lavorativa speciale , che dà diritto ad una pensione in relazione a particolari condizioni di lavoro, se è stata immediatamente preceduta e immediatamente seguita dall'attività didattica. Questa risoluzione non viene applicata sul territorio della Federazione Russa dal 1 ottobre 1993 a causa dell'adozione della stessa legge RF n. 3543-1 il 25 settembre 1992, successivamente questa procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio è stata abolita. Dal 1° ottobre 1993 il periodo di studio non è compreso nell'esperienza didattica.

Gli insegnanti maschi sono preoccupati per la questione Il servizio militare sarà compreso nell’anzianità preferenziale?, e qui la risposta è la seguente. Fino al 1991 erano in vigore i Regolamenti sulla procedura di calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni di lunga durata agli operatori sanitari e dell'istruzione, approvati con Risoluzione del Consiglio dei Ministri dell'URSS del 17 dicembre 1959 N. lavoro nella specialità , ad eccezione del lavoro in istituzioni, organizzazioni e posizioni in cui il lavoro dà diritto a una pensione per servizio di lunga durata, viene conteggiato il servizio nelle Forze armate dell'URSS. Questa regola non viene più applicata dall’inizio del 1991.

Qual è l'ordine nel 2019?

In connessione con la riforma pensionistica su larga scala nel Paese, a partire dal 2019, i requisiti per l'anzianità di servizio del personale docente non cambierà, ma dopo la fine del periodo di transizione (2019-2023), un insegnante potrà diventare pensionato solo 5 anni dopo aver completato 25 anni di esperienza.

La nuova condizione verrà introdotta gradualmente. Se un dipendente docente ha compiuto 25 anni di servizio nel 2019, il diritto alla pensione preferenziale è posticipato fino al 6 mesi dalla data in cui l'esperienza è diventata di 25 anni esatti. Nel 2020 il diritto alla pensione subirà un ritardo 18 mesi, nel 2021 in poi 3 anni, nel 2022 - in poi 4 anni ed è rinviata a partire dal 2023 per 5 anni.

Ad esempio, il 20 maggio 2019 un insegnante di scuola compie esattamente 25 anni da quando ha iniziato la sua carriera di insegnante; il diritto alla pensione nasce solo il 20 novembre 2019 (+6 mesi).

Altro esempio, una maestra di scuola dell'infanzia raggiunge i 25 anni di esperienza didattica il 10 gennaio 2020, e quindi il diritto alla pensione agevolata nasce il 10 luglio 2021 (+18 mesi).

Alcune caratteristiche del calcolo della pensione preferenziale per gli insegnanti sono descritte nel seguente video:

Attualmente non viene utilizzato il concetto di pensione di anzianità per il personale docente. Questa categoria di persone può beneficiare di un pagamento preferenziale.

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La pensione anticipata di vecchiaia sarà erogata agli insegnanti soggetti ad un'esperienza speciale di almeno 25 anni.

Base normativa

Le questioni relative alle prestazioni pensionistiche preferenziali sono descritte nella legge federale "sulle pensioni assicurative". Questa legge è entrata in vigore nel 2019.

Un elenco più dettagliato delle professioni degli insegnanti per una pensione preferenziale è definito nel decreto governativo n. 665 del 2019, la procedura di calcolo è il decreto governativo n. 781 del 2002.

Non è stata adottata una legge separata “Sulle pensioni preferenziali”.

Chi ne ha diritto?

Pertanto, non tutto il personale docente potrà ricevere la pensione anticipata, ma coloro le cui posizioni sono stabilite nella risoluzione del governo n. 781.

Certificato di chiarimento (campione)

È necessario un certificato chiarificatore per confermare la natura e le condizioni del lavoro. Viene fornito da tutti i richiedenti che richiedono prestazioni pensionistiche preferenziali.

Come viene calcolato?

La maturazione viene effettuata in base ai coefficienti pensionistici. Questi, a loro volta, vengono calcolati in base al reddito di cittadinanza.

Come calcolare l'esperienza?

La durata del servizio comprenderà periodi determinati dalla legge. Inoltre, ora si applica il concetto di "anzianità di servizio assicurativa speciale": ciò significa che verrà preso in considerazione non solo il tempo di attività lavorativa diretta, ma anche altri periodi, comprese le ferie, i congedi per malattia, ecc.

Facciamo un esempio chiaro.

Petrova I.N. ha lavorato come insegnante di lingua russa presso la Scuola Secondaria dell'Istituto Educativo Comunale di Mosca.

Nel suo libro di lavoro sono state inserite le seguenti voci:

• 31/08/1988 – 15/09/1998 – insegnante di lingua russa presso la Scuola Secondaria dell'Istituto Educativo Comunale n. 15 di Mosca;
• 23/07/1998 – 12/08/2011 – insegnante di lingua russa presso la scuola secondaria MBOU Gorskaya;
• 01.08.2011 – 01.09.2013 – insegnante di lingua russa presso la Scuola Secondaria dell'Istituto Educativo Comunale n. 57 a Mosca.

Quindi, calcoliamo la durata del servizio per ciascun luogo di lavoro:

• 10 anni 1 mese 16 giorni;
• 13 anni 21 giorni;
• 2 anni 1 mese.

TOTALE: 25 anni 2 mesi 37 giorni.

Nell'esempio, teniamo conto del fatto che durante i periodi di lavoro a Mosca, Petrova ha elaborato lo standard di orario stabilito. Per le zone rurali questa regola non si applica. Il congedo parentale è avvenuto nel periodo dal 10/05/1989 al 04/05/1991. Per legge tale periodo è compreso a condizione che le ferie siano avvenute prima dell'ottobre 1992. Pertanto in questo caso non lo escludiamo.

Quindi, Petrova ha uno standard di servizio sufficiente per ricevere una pensione preferenziale.

Dimensionamento

La pensione si calcola con la seguente formula:

somma dei punti*valore del punto + rata fissa = pensione

Il costo di un punto e un pagamento fisso sono indicatori approvati a livello statale e regolarmente indicizzati.

Quindi, diamo un esempio di calcolo.

L'importo del pagamento fisso nel 2019 è di 4.558,93 rubli, il costo di un punto è di 74,27 rubli.

La quantità di punti viene calcolata individualmente per ciascun cittadino. La loro dimensione è determinata dal livello, dall'esperienza assicurativa del pensionato e dall'età in cui va in pensione.

Ad esempio, l'insegnante di fisica I.N. Kashina ha presentato domanda di pensionamento anticipato. La somma dei suoi punti è 73. L'importo della pensione sarà pari a: 74,27 * 73 + 4558,93 = 9980,64 rubli.

Importo minimo del pagamento

La pensione minima è un concetto assente nella legislazione russa.

L'importo del pagamento sarà determinato da vari fattori. In ogni caso, tale importo non deve essere inferiore al livello minimo di sussistenza vigente nella regione in cui risiede il pensionato.

Uscire in vacanza

Gli insegnanti potranno andare in pensione se hanno 25 anni di esperienza lavorativa. Devono lavorare in determinate posizioni per questi anni. Il loro elenco è approvato nel decreto governativo n. 781.

Il pensionamento anticipato è una preferenza riservata ai singoli dipendenti. Questo beneficio è associato ad un aumento del carico di lavoro di questi dipendenti, che porta alla perdita prematura della capacità lavorativa.

FAQ

L'anticipata assegnazione delle pensioni solleva molti interrogativi tra i cittadini. I cambiamenti regolari nella legislazione pensionistica contribuiscono al fatto che i futuri pensionati non conoscono i loro diritti, la procedura per l'attuazione di determinate procedure, ecc.

Il docente-organizzatore è inserito nella graduatoria per competenza?

L’elenco della risoluzione governativa n. 781 comprende due posizioni simili:

• organizzatore di lavoro educativo extrascolastico ed extrascolastico con i bambini;
• insegnante-organizzatore della sicurezza della vita (formazione pre-coscrizione).

Questo è esattamente il modo in cui dovrebbe essere scritta la posizione nel libro di lavoro di un dipendente che richiede una pensione preferenziale.

Le pensioni aumenteranno con l’aumento degli stipendi degli insegnanti?

Un aumento dei salari influisce su un aumento dell’entità della pensione. Dal 2019, questa regola è in vigore a tutti gli effetti e determina quanto ricevono gli insegnanti.

L’importo dei pagamenti ai pensionati aumenterà nel 2019?

A febbraio 2019 la pensione verrà indicizzata tenendo conto del tasso di inflazione 2019. L'entità dell'aumento si saprà a gennaio.

È possibile annullare una pensione preferenziale?

L'esperienza pedagogica (esperienza di insegnamento) è necessaria per tutti coloro che sono coinvolti in questa attività lavorativa. In primo luogo, il personale docente, siano essi educatori o insegnanti delle scuole e degli istituti di istruzione superiore, riceverà determinati pagamenti pensionistici per gli anni di lavoro. Maggiore è l'esperienza e le qualifiche più elevate, più degna è la pensione. In secondo luogo, l’esperienza di insegnamento gioca un ruolo importante nel determinare la retribuzione. Di solito, gli anni di lavoro mostrano esperienza e quindi ci sarà una maggiore richiesta per i suoi servizi con uno stipendio elevato. In questo articolo parleremo di cosa è compreso nell’esperienza didattica.

L'essenza del termine

L'esperienza di insegnamento è il calcolo degli anni di lavoro nel campo dell'istruzione. L'esperienza di insegnamento è la somma di tutte le giornate lavorative. Allo stesso tempo, il calcolo di questa durata del servizio include il lavoro in istituzioni legate al processo educativo. Ad esempio, un cuoco in una scuola secondaria non riceverà esperienza di insegnamento, poiché non è un rappresentante della professione docente, ma un educatore, un assistente di laboratorio, un insegnante, un vice o un docente sono classificati come attività educative ai sensi della legge.

Cosa è compreso nell'esperienza didattica

Molte persone si pongono la domanda: “Cosa è incluso nell’esperienza di insegnamento?” Per rispondere a questa domanda in modo più dettagliato, dovrai fare riferimento a un estratto della legislazione della Federazione Russa.

Il calcolo delle giornate lavorative relative all'esperienza didattica inizia dal momento in cui l'insegnante stipula un accordo con qualsiasi istituto scolastico. Tuttavia, nel calcolo non vengono prese in considerazione le altre attività didattiche. Di norma, un professionista deve trovare lavoro in un istituto scolastico, avendo precedentemente concluso un contratto di lavoro ufficiale. Altre attività didattiche non previste dalle disposizioni generali della normativa non verranno conteggiate come esperienza lavorativa. Ad esempio, un insegnante impegnato nel tutoraggio non ha il diritto di acquisire esperienza lavorativa nel campo dell'istruzione.

Cosa è compreso nell'esperienza didattica:

• Il numero di giorni lavorati nel campo dell'istruzione o la durata totale del servizio.
• Esperienza continuativa per insegnanti della scuola primaria.

Perché hai bisogno di esperienza di insegnamento?

Prima di tutto bisogna capire che l'esperienza didattica è un periodo speciale che si applica solo a determinate categorie di attività. Ad esempio, l'esperienza speciale comprende le attività agricole, l'industria, la medicina e l'istruzione. L'esperienza di insegnamento, come qualsiasi attività lavorativa ufficiale, dà diritto a ricevere una pensione.

Cos'è l'esperienza totale

Questo termine viene utilizzato ripetutamente quando si richiede una pensione. Viene anche ripetutamente chiamata esperienza assicurativa. L'essenza dell'esperienza generale è semplice: una persona lavora in un istituto scolastico da molto tempo. Una parte del tempo lavorato svolgerà un ruolo importante nel calcolo della pensione. Ai sensi di legge, l'anzianità di servizio complessiva è calcolata per gli anni lavorati prima del 2002. Dopo il 2002, la pensione viene calcolata in base ai contributi pensionistici versati dalla persona durante tutti gli anni di lavoro.

Principali caratteristiche dell'esperienza generale

1. Il lavoratore deve lavorare per almeno 6 anni affinché l'anzianità di servizio concorra al calcolo della pensione.
2. Dopo sei anni di lavoro, ogni anno verrà aggiunta una piccola percentuale, che incide sull'entità della pensione. Ecco perché è vantaggioso lavorare a lungo nella professione per avere qualifiche elevate, raccomandazioni e una lunga esperienza di insegnamento.
3. La legislazione utilizza ripetutamente il termine “periodo assicurativo”, che non è diverso dal concetto di base di esperienza lavorativa generale.
4. Nel 2015 sono state apportate modifiche alla legislazione, secondo le quali quando si richiede una pensione verranno presi in considerazione gli anni di lavoro, le qualifiche e gli importi versati al fondo pensione personale.

Cos'è l'esperienza continua

Nonostante il fatto che l'esperienza di insegnamento continuo non venga utilizzata da molto tempo nelle relazioni legislative, essa svolge ancora un ruolo importante nel calcolo delle pensioni. Questo è un punto importante. Come accennato in precedenza, l'attività di insegnante di scuola primaria incide sul calcolo dell'esperienza lavorativa. Se, ad esempio, il numero degli studenti nella classe di diplomati di una scuola elementare diminuisce notevolmente, la scuola dovrà unire più classi e ridurre il posto di un insegnante. Questo è quando inizia il conto alla rovescia dell'esperienza lavorativa continuativa. Il suo periodo è di almeno 3 mesi per un insegnante licenziato.

Le sfumature dell'esperienza continua

Fino al 2005, l'esperienza lavorativa continuativa comprendeva non solo le giornate lavorate nel campo dell'istruzione, ma anche gli studi presso istituti universitari e di istruzione superiore. Grazie a ciò, è stato vantaggioso per gli insegnanti ricevere un'istruzione superiore per diversi anni, poiché tutti gli anni erano inclusi nell'esperienza didattica generale. Ora questa funzione è stata esclusa dalla normativa, quindi l’esperienza continua non comprende corsi di alta formazione, il conseguimento di un master, né il completamento di uno stage durante gli studi.

Caratteristiche del calcolo dell'esperienza didattica

Lavorare come insegnante è difficile non solo perché bisogna avere capacità organizzative ed essere in grado di trasmettere informazioni a menti fragili. La particolarità dell'esperienza didattica è che è diversa per ogni insegnante. Ad esempio, per un insegnante universitario, il mandato matura solo per le giornate lavorate in una determinata posizione, ma un insegnante di formazione militare di base, che, di regola, insegna nelle scuole e negli istituti scolastici, riceverà pagamenti pensionistici sia per l'attività di insegnamento e per aver prestato servizio nell'esercito.

Altre caratteristiche:

1. Se un insegnante va in pensione anticipatamente, la durata del servizio viene calcolata in base al lavoro in una determinata posizione e in determinate condizioni.
2. L'elenco delle posizioni, condizioni e professioni si trova nell'articolo n. 28 della legislazione della Federazione Russa.
3. Anche l'esperienza pedagogica viene presa in considerazione per le condizioni di lavoro. Ad esempio, se un insegnante lavora nell'estremo nord, nelle scuole a turni o serali, negli istituti di istruzione superiore, nei college e nelle scuole.

Esperienza lavorativa: studiare all'istituto conta?

Lo studio presso l'istituto è incluso nella tua esperienza lavorativa? Risposta: no. Uno studente sia di studi a tempo pieno che part-time non pretende di includere anni di studio nella sua esperienza lavorativa. L'eccezione è quando uno studente, oltre a studiare presso un istituto o università, stipula un contratto di lavoro con qualsiasi istituto di istruzione, che indicherà la posizione e la durata del lavoro. Allo stesso tempo, devi capire che non tutti gli studenti di età compresa tra 16 e 23 anni saranno in grado di ottenere un lavoro completo in una scuola, in una scuola materna o in un'università.

Nonostante ciò, la legislazione prevede che un bambino possa ottenere un lavoro ufficiale dopo aver compiuto 14 anni, con solo il passaporto in mano. La norma, quindi, non esclude la possibilità di computare l'esperienza lavorativa a partire dall'età scolare.

Al giorno d'oggi non esiste più una legge che prevede che la durata dell'esperienza di insegnamento includa la formazione negli istituti di istruzione superiore. Tuttavia, le persone che hanno studiato in epoca sovietica hanno il diritto di esigere che i loro anni di studio siano inclusi nella loro esperienza lavorativa complessiva. La determinazione dell'esperienza didattica dipende direttamente dai cambiamenti e dalle modifiche apportate alla legislazione. Per questo motivo, le persone che non sono d'accordo con la maturazione delle pensioni al momento della registrazione possono rivolgersi al tribunale. Per fare ciò, è importante presentare un libretto di lavoro, un certificato del luogo di studio e un diploma. Questo punto è precisato dettagliatamente nella sentenza della Corte Costituzionale.

Ma in questo caso ci sono delle eccezioni. L'insegnante ha diritto a percepire la pensione anticipata, pertanto l'anzianità di servizio verrà calcolata in base all'anzianità di servizio. Qui possono già accettare il fatto che lo studio universitario e il perfezionamento svolgono un ruolo importante nella richiesta di pensione. In questo caso, vengono prese in considerazione due sfumature. In primo luogo, la persona deve aver completato i suoi studi prima del 1992. In secondo luogo, prima di iniziare la formazione, l'insegnante aveva già lavorato in un istituto scolastico, acquisendo esperienza.

Riassumendo

Abbiamo messo insieme diverse tesi fondamentali e importanti che risponderanno a tutte le domande:

1. L’esperienza lavorativa o assicurativa viene calcolata solo se esiste un luogo di lavoro ufficiale, dove l’insegnante stipula un accordo con il datore di lavoro sulla base del codice del lavoro del paese.
2. L'esperienza pedagogica non include la registrazione dei singoli imprenditori, poiché l'attività lavorativa nel campo dell'istruzione è prescritta dalla legislazione del paese. Ciò include, ad esempio, il lavoro come insegnante nelle scuole secondarie, negli asili nido e nelle scuole materne, nelle scuole d'arte, nei college e nelle università.
3. Lavorare in organizzazioni statali o municipali che hanno il diritto e il permesso di impegnarsi in attività didattiche.

Inoltre, l'esperienza di insegnamento comprende anche:

• congedo di maternità, ma fino a sei anni;
• congedo accademico richiesto da un insegnante per prendersi cura di una persona disabile;
• Servizio militare;
• inabilità temporanea, in cui l'insegnante riceve i pagamenti dell'assicurazione sociale.

L'esperienza di insegnamento è una forma speciale di calcolo dell'attività lavorativa, poiché tiene conto non solo delle ore lavorate, ma delle qualifiche, della posizione e delle condizioni di lavoro. Qui tutto è semplice: maggiore è il livello di istruzione pedagogica, maggiore sarà la pensione totale in futuro. È estremamente indesiderabile che gli insegnanti interrompano la loro esperienza lavorativa per un lungo periodo, perché ogni anno di lavoro influisce sulla registrazione di una pensione.

Un insegnante non è solo una professione, ma anche una vocazione. Lavoro costante con bambini diversi, documentazione e resoconti infiniti, orari di lavoro irregolari: tutto ciò influisce sullo stato emotivo e psicologico dell'insegnante. Per ridurre i rischi di esaurimento emotivo, sono stati sviluppati benefici per il personale docente sotto forma di lunghe ferie, ferie annuali aggiuntive e pensionamento anticipato. Nel 2018, il presidente del paese ha firmato Legge sull'innalzamento dell'età pensionabile in Russia n. 350-FZ, le cui modifiche hanno interessato anche i lavoratori del settore dell'istruzione e della scienza.

Elenco dei posti di insegnamento per le pensioni preferenziali

I dipendenti di tutte le istituzioni educative che sono ufficialmente assunti in conformità con la legislazione del settore hanno il diritto e l'opportunità di andare in pensione anticipatamente. Elenco dei posti di personale docente aventi diritto ai benefici, secondo Risoluzione del Governo della Federazione Russa n. 781 del 2002:

• capi di istituti scolastici, indipendentemente dalla forma di formazione e attuazione delle attività educative;
• deputati al processo educativo;
• capi dipartimento accademico;
• insegnanti di istituti di istruzione specializzata secondaria;
• metodologi degli istituti di istruzione secondaria;
• insegnanti delle scuole professionali che formano gli studenti nella produzione;
• insegnanti delle discipline disciplinari;
• insegnanti della scuola primaria;
• insegnanti e insegnanti junior nelle scuole materne;
• psicologi dell'educazione in tutte le istituzioni;
• logopedisti;
• educatori sociali;
• allenatori e atleti;
• insegnanti delle scuole di musica;
• altri specialisti registrati e che lavorano ufficialmente nel campo dell'istruzione aggiuntiva.

IMPORTANTE! Stiamo parlando di insegnanti coinvolti nel sistema educativo dei bambini, cioè. nelle scuole e in altri istituti per bambini. Se l'istituto scolastico fornisce servizi a gruppi di età misti, il numero di bambini sotto i 18 anni dovrebbe essere almeno del 50%.

Elenco delle istituzioni prese in considerazione nel calcolo delle pensioni preferenziali per gli insegnanti in base all'anzianità di servizio:

• scuole primarie e secondarie;
• palestre e licei con un focus ristretto;
• UO per i bambini lasciati senza tutela;
• UO per bambini con bisogni speciali;
• orfanotrofi;
• asili nido e asili nido;
• scuole sanatorie;
• istituzioni specializzate (musica, arte, ecc.);
• palestre militari;
• istituti di istruzione superiore.

L'elenco può essere integrato con altre organizzazioni che hanno ricevuto una licenza per lavorare nel sistema educativo.

Condizioni per l'assegnazione della pensione

Le pensioni preferenziali per gli insegnanti in base all'anzianità di servizio sono sancite legislativamente nei seguenti atti giuridici:

• Legge federale n. 400 del 28 dicembre 2013 “Sulle pensioni assicurative”.
• PPRF N 665 del 16 luglio 2014 “Sugli elenchi dei lavori, delle professioni, degli incarichi, delle specialità e degli istituti, tenendo conto dei quali viene assegnata anticipatamente una pensione di assicurazione vecchiaia, e delle regole per il calcolo dei periodi di lavoro che danno diritto all'anticipo previdenza”.

In base a quanto previsto dai documenti elencati, gli insegnanti acquisiscono il diritto alla pensione dopo 25 anni di esperienza lavorativa ufficiale. L'età di una persona non ha importanza. Un insegnante che lavora dall'età di 20 anni e un insegnante che ha iniziato a lavorare a 35 anni hanno pari diritto ad una pensione speciale.

IMPORTANTE! L'esperienza lavorativa deve essere ufficialmente registrata e confermata, altrimenti la Cassa pensione rifiuterà di fornire le prestazioni.

Fino al 2000, il volume del carico di lavoro svolto non veniva preso in considerazione, ma dopo il 1° settembre 2000, la pensione anticipata viene concessa a condizione che si lavori per un certo numero di ore.

Allo stesso tempo, educatori sociali, psicologi, operatori musicali, logopedisti e logopedisti riceveranno la preferenza in base all'anzianità di servizio solo se sviluppano uno standard lavorativo durante tutta la loro esperienza lavorativa. Non importa qui quando è stato eseguito questo lavoro: prima del 1 settembre 2000 o dopo.

Affinché venga conteggiata l'esperienza di insegnamento preferenziale, l'insegnante deve rispettare un determinato programma per lo sviluppo di un orario di lavoro standard (a settimana) per un importo di una tariffa a tempo pieno:

• 18:00 – insegnanti nelle scuole, insegnanti aggiuntivi. istruzione, insegnanti nelle scuole d'arte e nelle scuole sportive, insegnanti di lingue straniere negli istituti di istruzione prescolare;
• 20 – logopedisti, defettologi;
• 24 – operatori musicali;
• 25 – personale docente che lavora con bambini disabili;
• 30 – insegnanti senior negli istituti di istruzione prescolare;
• 36 – reclutati professori universitari, psicologi, insegnanti di educazione fisica e del lavoro, consulenti senior, metodologi;
• 360 ore all'anno – insegnanti degli istituti di istruzione secondaria.

Dall'ottobre 2018 sono state apportate modifiche alla legislazione pensionistica della Federazione Russa. Le integrazioni hanno interessato anche gli operatori del settore educativo: i requisiti per l'anzianità preferenziale sono rimasti invariati, ma il termine per l'elaborazione dei pagamenti sarà posticipato di 5 anni rispetto all'anno di completamento di tale esperienza lavorativa. Non si tratterà di un aumento una tantum: i termini cambieranno in fasi separate ogni anno.

Regole per il calcolo dell'esperienza di insegnamento per una pensione preferenziale

L’esperienza lavorativa venticinquennale dei docenti prevede i seguenti periodi:

• lavoro diretto, per l'intero periodo in cui sono stati pagati i premi assicurativi;
• incapacità temporanea al lavoro dovuta a malattia o gravidanza e parto;
• ferie pagate;
• periodo di studio presso università pedagogiche e istituti di istruzione secondaria, se prima e dopo gli studi la persona ha lavorato come insegnante (questa clausola è stata introdotta nella legge nel 2018).

IMPORTANTE! Per quanto riguarda i periodi di lavoro precedenti all'adozione della nuova legge, per tener conto delle condizioni preferenziali, si applicano le norme della legislazione in vigore al momento del lavoro.

Calcolo dell'importo della pensione

L'importo della rata mensile si calcola utilizzando la formula: coefficiente individuale × costo di 1 punto + importo fisso.

Il costo di un punto pensione è di 81,49 rubli. ed è indicizzato annualmente. La parte fissa è pari a 4.982,9 rubli. L'IC è un parametro che viene utilizzato per valutare ogni anno di funzionamento. Dipende dal periodo di attività: più a lungo una persona lavora, più contribuisce alla Cassa Pensione. Dopo il pensionamento il coefficiente aumenta.

IMPORTANTE! Non appena iniziano i pagamenti della pensione, il beneficiario è tenuto a terminare l'insegnamento nelle organizzazioni governative. Non è previsto alcun divieto di lezioni private.

Elenco dei documenti richiesti

Documenti per la registrazione di una pensione speciale per insegnanti:

• passaporto;
• certificato di stipendio;
• storico lavorativo;
• certificati di nascita dei bambini;
• certificato del luogo di lavoro;
• SNILS;
• per i cittadini obbligati al servizio militare - carta d'identità militare.

6 mesi prima della data prevista per il pensionamento è necessario rivolgersi alla Cassa pensione con una domanda per calcolare la propria esperienza di insegnamento. Durante questo periodo, viene raccolto il pacchetto di documenti necessario e i dipendenti del fondo controllano la durata del servizio. Se i diritti umani vengono violati in quest’area, è possibile contattare l’ufficio del pubblico ministero per chiarire le circostanze.

IMPORTANTE! L'insegnante ha il pieno diritto di rifiutare il pensionamento anticipato. In questo caso gli vengono assegnati punti maggiorati e la parte fissa viene incrementata.

Quando pensa alla sua pensione, un insegnante dovrebbe concentrarsi prima di tutto sul suo stato emotivo e sulla capacità di portare a termine in modo efficiente il processo di trasferimento delle conoscenze. Se capisce che il lavoro porta solo emozioni negative, allora dovrebbe approfittare del diritto al pensionamento anticipato.