La procedura per il conferimento del titolo di veterano del lavoro. Condizioni per l'assegnazione del titolo nelle regioni

Le condizioni per ottenere il titolo di "Veterano del lavoro" e il certificato di veterano del lavoro nel paese e nella città di Mosca, in particolare, hanno subito cambiamenti significativi dal 1 luglio 2016.

Ciò è dovuto al fatto che il 1 luglio 2016 è entrato in vigore l'articolo 3 della legge federale del 29 dicembre 2015 n. 388-FZ, che ha introdotto modifiche fondamentali alla legge del 12 gennaio 1995 n. 5-FZ “Sui Veterani” in termini di requisiti di esperienza lavorativa per ottenere il titolo di veterano del lavoro.

Legge federale del 29 dicembre 2015 n. 388-FZ “Sulle modifiche ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa in termini di contabilità e miglioramento della fornitura di misure di sostegno sociale basate sull'obbligo di rispettare il principio di targeting e applicazione dei criteri di necessità”

Tutti questi cambiamenti sono discussi in modo più dettagliato nei miei materiali precedenti:

• Misure di sostegno sociale per i veterani del lavoro federali e regionali dal 1 luglio 2016
• Condizioni per il conferimento del titolo di "Veterano del Lavoro" e procedura per la sua registrazione secondo la nuova legislazione dal 1 luglio 2016
• Quale durata dell'esperienza lavorativa è necessaria per ottenere il titolo di veterano del lavoro ai sensi della nuova legislazione dal 1 luglio 2016?

Uno dei motivi di questi cambiamenti (ma non l'unico, leggi gli altri motivi in ​​questi materiali) è stato che il concetto di anzianità di servizio a seguito della riforma delle pensioni del 2015 nella legislazione sulle pensioni dal 1 gennaio 2015 è stato sostituito per durata dell'assicurazione.

Tuttavia, nelle leggi regionali e negli atti che stabiliscono la procedura per il conferimento del titolo di veterano del lavoro nelle regioni, l'esperienza lavorativa veniva ancora menzionata ed è ancora menzionata in alcuni luoghi.

Per risolvere queste contraddizioni è stata chiamata la legge federale del 29 dicembre 2015 n. 388-FZ "Sugli emendamenti ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa...", che ha introdotto corrispondenti modifiche alla legge federale "sui veterani" n. 5-FZ relativo alla procedura e alle condizioni per l'assegnazione del titolo di veterano del lavoro.

Le modifiche sono entrate in vigore il 1° luglio 2016 e da quel momento è stata adottata la sottoclausola 2 comma 1 della legge federale "sui veterani" n. 5-FZ sui requisiti per la durata dell'esperienza lavorativa per ottenere il titolo di veterano del lavoro ha acquisito una formulazione più specifica.

Secondo questa innovazione nella legge sui veterani, i cittadini il cui lavoro (documentazione assicurativa) al momento della richiesta del titolo di veterano del lavoro non sarà inferiore a:

• 20 anni - per le donne;
• 25 anni - per gli uomini.

Questa condizione si applica ai cittadini titolari di pensione assicurativa; per i titolari di pensione statale è diverso il requisito dell'esperienza lavorativa per ottenere il titolo di veterano del lavoro, ovvero l'anzianità di servizio necessaria per assegnare la pensione di lunga durata in termini di calendario.

• se uno dei motivi per conferire il titolo di veterano del lavoro è un premio dipartimentale, l'esperienza lavorativa del richiedente nel settore o nel settore economico pertinente non può avere meno di 15 anni.

E tenendo conto delle innovazioni considerate nella legge federale sui veterani, in termini di requisiti di anzianità di servizio per ottenere il titolo di veterano del lavoro, le autorità regionali devono adeguare la propria legislazione regionale.

Ciò è già stato fatto in diverse regioni, ad esempio a Mosca. Vediamo cosa ne viene fuori.

Ottenendo il titolo di "Veterano del lavoro" a Mosca dal 1 luglio 2016

Con decreto del governo di Mosca del 5 aprile 2016 n. 148-PP, sono state apportate modifiche (e il vecchio nome è stato cambiato) al decreto del governo di Mosca del 27 giugno 2006 n. 443-PP “Sul conferimento del titolo” Veterano del lavoro” e rilascio di un certificato di veterano del lavoro nella città di Mosca "

In conformità con la legge federale n. 5-FZ del 12 gennaio 1995 "sui veterani", il governo di Mosca ha deciso:

1. Approvare il Regolamento sulla procedura e le condizioni per il conferimento del titolo di "Veterano del lavoro" e il rilascio del certificato di veterano del lavoro nella città di Mosca.

2. Dipartimento del lavoro e della protezione sociale della popolazione della città di Mosca:

2.1. Organizzare il lavoro per conferire il titolo di "Veterano del lavoro" e rilasciare certificati di veterano del lavoro nella città di Mosca.

2.2. Condurre un lavoro esplicativo tra la popolazione sulla procedura per conferire il titolo di "Veterano del lavoro" e rilasciare un certificato di veterano del lavoro nella città di Mosca con il coinvolgimento di organizzazioni pubbliche e dei media.

3. Il decreto del sindaco di Mosca del 26 luglio 1995 N 356-RM “Sulla procedura per il conferimento del titolo di “Veterano del lavoro”” sarà dichiarato non valido.

Regolamento sulla procedura e le condizioni per il conferimento del titolo di "Veterano del Lavoro" e il rilascio del certificato di Veterano del Lavoro nella città di Mosca

1. Il presente Regolamento sulla procedura e le condizioni per il conferimento del titolo di "Veterano del Lavoro" e il rilascio del certificato di veterano del lavoro nella città di Mosca regola la procedura e le condizioni per il conferimento del titolo di "Veterano del Lavoro" e il rilascio dei certificati di un veterano del lavoro ai cittadini con residenza nella città di Mosca.

Chi ha diritto a ricevere il titolo di "Veterano del lavoro" a Mosca

2. Il titolo di "Veterano del lavoro" viene assegnato ai cittadini:

2.1. Premiato:

ordini o medaglie dell'URSS o della Federazione Russa,

o insignito di titoli onorifici dell'URSS o della Federazione Russa,

o hanno ricevuto certificati d'onore dal Presidente della Federazione Russa o hanno ricevuto gratitudine dal Presidente della Federazione Russa,

o premiato con insegne dipartimentali per merito nel lavoro (servizio) e nel lavoro a lungo termine (servizio)

almeno 15 anni nel settore di attività pertinente (settore dell'economia) e

avendo durata del servizio lavorativo (assicurativo)., presi in considerazione ai fini della pensione, almeno 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne O

durata del servizio tenuto ad assegnare una pensione per anzianità di servizio in termini di calendario.

2.1(1). Quelli insigniti al 30 giugno 2016 delle insegne dipartimentali del lavoro e

• avere un'anzianità lavorativa (assicurativa) presa in considerazione ai fini di una pensione di almeno 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne, oppure
• anzianità di servizio richiesta per attribuire la pensione di anzianità di servizio in termini di calendario.

2.2. Coloro che hanno iniziato a lavorare da minorenni durante la Grande Guerra Patriottica e hanno un'esperienza lavorativa (assicurativa) di almeno 40 anni per gli uomini e 35 anni per le donne.

La procedura per ottenere il titolo di "Veterano del lavoro" e il certificato di Veterano del lavoro nella città di Mosca

3. Per conferire il titolo di “Veterano del lavoro” e rilasciare un certificato di Veterano del lavoro, i cittadini fanno domanda a Dipartimento di protezione sociale della popolazione della città di Mosca nel luogo di residenza nella città di Mosca con una domanda scritta per conferire il titolo di "Veterano del lavoro" e rilasciare un certificato di veterano del lavoro.

Il modulo di domanda è approvato dal Dipartimento del lavoro e della protezione sociale della popolazione della città di Mosca ed è affisso negli stand informativi nei locali dei dipartimenti per la protezione sociale della popolazione della città di Mosca e sul sito ufficiale del Dipartimento del lavoro e della protezione sociale della popolazione della città di Mosca sulla rete di informazione e telecomunicazioni Internet.

4. Gli interessi di un cittadino quando richiede il titolo di "Veterano del lavoro" e il rilascio di un certificato di veterano del lavoro possono essere rappresentati da un'altra persona autorizzata dal cittadino secondo le modalità prescritte, che presenta un documento attestante la sua identità e un documento che conferma l'autorità di rappresentare gli interessi del cittadino.

Documenti necessari da presentare per ricevere il titolo di "Veterano del lavoro" a Mosca

5. Unitamente alla domanda devono essere presentati:

5.1. Un passaporto o altro documento di identificazione di un cittadino contenente informazioni sul luogo di residenza nella città di Mosca e, in assenza di tali informazioni nel documento specificato, oltre al documento di identità, un altro documento contenente informazioni sul luogo di residenza del cittadino residenza nella città di Mosca.

5.2. I documenti relativi al conferimento di ordini o medaglie dell'URSS o della Federazione Russa, o al conferimento di titoli onorifici dell'URSS o della Federazione Russa, o al conferimento di diplomi d'onore del Presidente della Federazione Russa o di ringraziamento del Presidente della Federazione Russa, o sull'assegnazione di insegne dipartimentali per meriti nel lavoro (servizio) (nel caso di richiesta del titolo "Veterano del lavoro" e rilascio di un certificato di veterano del lavoro di cittadini specificato nel paragrafo 2.1 del presente Regolamento).

5.3. Documenti sull'assegnazione delle insegne dipartimentali nel lavoro fino al 30 giugno 2016 (incluso) (in caso di richiesta del titolo di "Veterano del lavoro" e rilascio di un certificato di veterano del lavoro ai cittadini specificati nel paragrafo 2.1(1) del presente Regolamento).

5.4. Documenti di lavoro, certificati di organizzazioni di archivio, altri documenti che confermano l'anzianità di servizio (assicurativa) richiesta per assegnare una pensione (in caso di richiesta del titolo di "Veterano del lavoro" e rilascio di un certificato di veterano del lavoro per i cittadini specificati nelle clausole 2.1 e 2.1(1) del presente Regolamento).

5.5. Libretti di lavoro, certificati di organizzazioni archivistiche, altri documenti attestanti l'inizio del lavoro come minorenne nel periodo dal 22 giugno 1941 al 9 maggio 1945, escluso il periodo di lavoro nei territori temporaneamente occupati dell'URSS, e la presenza di la necessaria esperienza lavorativa (assicurativa) (nel caso di richieste di assegnazione del titolo di "Veterano del lavoro" e rilascio di un certificato di veterano del lavoro di cittadini specificati nel paragrafo 2.2 del presente Regolamento).

5.6. Foto del cittadino (titolare della carta d'identità) in formato 3x4 cm.

Chi decide di conferire il titolo di “Veterano del Lavoro” o di rifiutare di conferire il titolo di “Veterano del Lavoro” nella città di Mosca

6. La decisione di assegnare il titolo di "Veterano del lavoro" o di rifiutare di assegnare il titolo di "Veterano del lavoro" viene presa da un funzionario autorizzato del Dipartimento di protezione sociale della popolazione della città di Mosca sulla base di documenti presentato dal cittadino il giorno della domanda.

6(1). I motivi di rifiuto al conferimento del titolo di “Veterano del Lavoro” sono:

6(1).1. Un cittadino non ha il diritto di ottenere il titolo di "Veterano del lavoro".

6(1).2. Il cittadino non ha un luogo di residenza nella città di Mosca.
6(1).3. Presentazione di documenti che non soddisfano i requisiti stabiliti dagli atti giuridici della Federazione Russa e dagli atti giuridici della città di Mosca.

6(1).4. Perdita di validità dei documenti presentati (se il periodo di validità dei documenti è indicato nei documenti stessi o determinato dalla legge).

6(1).5. La presenza di informazioni contraddittorie o inaffidabili nei documenti presentati.

La procedura per ottenere un certificato di veterano del lavoro a Mosca

7. Se viene presa la decisione di conferire il titolo di "Veterano del lavoro", il dipartimento di protezione sociale della popolazione della città di Mosca rilascia al cittadino un certificato di veterano del lavoro il giorno del trattamento nella forma approvata dal governo della Federazione Russa.

7(1). Se viene presa la decisione di rifiutarsi di conferire il titolo di "Veterano del lavoro", il Dipartimento per la protezione sociale della popolazione di Mosca emette al cittadino una decisione redatta sotto forma di documento cartaceo di rifiutarsi di conferire il titolo di "Veterano del lavoro ”, indicando i motivi del rifiuto il giorno della domanda.

8. In caso di smarrimento o furto del certificato di veterano del lavoro, rilasciato in conformità con questo Regolamento, un cittadino ha il diritto di rivolgersi al dipartimento di protezione sociale della popolazione della città di Mosca nel suo luogo di residenza nella città di Mosca con una domanda per il rilascio di un duplicato del documento di lavoro certificato di veterano, redatto nella forma prevista al paragrafo 3 del presente Regolamento.

Contestualmente alla richiesta di rilascio del duplicato del certificato di veterano del lavoro, dovrà essere presentato:

passaporto o altro documento di identificazione di un cittadino contenente informazioni sul luogo di residenza nella città di Mosca,

e se tali informazioni non sono presenti nel documento specificato, oltre al documento d'identità, un altro documento contenente informazioni sul luogo di residenza del cittadino nella città di Mosca, e

fotografia del cittadino (titolare della carta d'identità) in formato 3x4 cm.

9. La decisione di rilasciare un duplicato del certificato di veterano del lavoro viene presa dal dipartimento di protezione sociale della popolazione della città di Mosca il giorno in cui un cittadino richiede il rilascio di un duplicato del certificato di veterano del lavoro.

La procedura di ricorso contro il rifiuto di conferire il titolo di "Veterano del Lavoro" nella città di Mosca

Il rifiuto di conferire il titolo di “Veterano del lavoro” può essere presentato ricorso al Dipartimento del lavoro e della protezione sociale della popolazione della città di Mosca e (o) al tribunale.

Nel materiale seguente conoscerai i vantaggi disponibili per i veterani del lavoro nella città di Mosca.

Negli ultimi anni, ottenere il titolo di “Veterano del Lavoro” è stato associato ad alcune difficoltà. I cittadini devono raccogliere all'infinito vari certificati e persino andare in tribunale per confermare i propri diritti.

Titolo "Veterano del lavoro"

Per prima cosa, scopriamo chi si chiama veterani. La definizione di questo status (o titolo) è prescritta dalla legge federale adottata nel 1995. La legge è stata modificata e integrata nel 2004 e nel 2005 e nella sua forma attuale definisce i veterani del lavoro come:

Cittadini in possesso dell'apposito certificato;

Cittadini che sono stati insigniti di un ordine o di una medaglia o hanno ricevuto titoli onorifici della Federazione Russa o dell'URSS, o che hanno premi e anzianità di servizio sufficienti per una pensione di vecchiaia o per un lungo servizio;

Cittadini che hanno iniziato la carriera lavorativa da minorenni durante la Seconda Guerra Mondiale, la cui esperienza lavorativa complessiva è di almeno 40 e 35 anni rispettivamente per gli uomini e per le donne.

Problemi con l'assegnazione di un titolo

In precedenza, la procedura per conferire il titolo di "Veterano del lavoro" era determinata dal presidente della Russia, ovvero tutte le persone ricevevano questo status dal governo federale. La legge determinava non solo le condizioni per ottenere il certificato di veterano, ma designava anche un elenco di tutti i benefici. Questo era molto conveniente, poiché ogni cittadino comprendeva chiaramente lo schema per ottenere le croste desiderate e sapeva quanto fosse finanziariamente redditizio.

Tuttavia, con l’adozione della nuova legge federale n. 122-F3 del 22 agosto 2004, la situazione è cambiata radicalmente. La nuova legge ricevette il nome popolare "sull'abolizione dei benefici", e dagli schermi e sulle pagine di giornali e riviste fu chiamata "legge sulla monetizzazione dei benefici". La differenza terminologica non ha influito sull'essenza: il titolo di "Veterano del lavoro" viene ora assegnato solo a livello regionale. Pertanto, questa categoria di cittadini è stata trasferita nel bilancio delle entità costituenti della Federazione Russa. Le condizioni per ottenere il titolo di “Veterano del Lavoro” sono oggi determinate a livello regionale e, in base alle loro capacità, viene determinato l'importo del compenso. Va detto che la reazione a tale indipendenza è stata diversa: alcune entità costituenti della Federazione Russa hanno abbandonato completamente i benefici, mentre altre hanno lasciato tutto com'era prima.

Condizioni per il conferimento del titolo di “Veterano del Lavoro”

Dopo l’approvazione della nuova legge sono sorti problemi. In diverse regioni della Russia, alcune insegne necessarie per ottenere il certificato di veterano hanno cominciato a essere valutate in modo diverso. Molto spesso si rifiutano di prendere in considerazione i premi e i distintivi dipartimentali "Per il lavoro", "Per la vittoria nelle competizioni socialiste", ecc.

Altre regioni, al contrario, hanno ampliato la lista includendo categorie come innovatori, donatori e inventori.

Pertanto, le condizioni in ciascuna regione sono diverse e devono essere conosciute in anticipo. Tuttavia, in alcuni casi, puoi provare a contestare il rifiuto, ad esempio, se il premio è di carattere nazionale e non assegnato a livello locale, il titolo di "Veterano del lavoro" viene assegnato a colpo sicuro.

Procedura di registrazione

Per ottenere un certificato, è necessario contattare le autorità di previdenza sociale del luogo di registrazione. Al momento della domanda, dovrai compilare una domanda e fornire tutti i documenti necessari. La domanda può essere presentata sia in formato cartaceo che tramite modulo elettronico.

Il titolo di “Veterano del Lavoro” viene assegnato entro trenta giorni dalla data di presentazione della domanda e di accettazione dei documenti. Contestualmente viene presa la decisione di rifiuto di ottenere un nuovo status, dopodiché al richiedente viene inviata entro 5 giorni una comunicazione di rifiuto con motivazione.

I termini possono variare a seconda delle regioni, ma di solito non superano un mese. A Mosca e nella regione di Mosca il periodo massimo per prendere una decisione è di 35 giorni.

Informazioni importanti: se hai diritto al certificato di veterano, puoi ottenerlo in anticipo, prima di ricevere la pensione. È vero, sarà possibile utilizzarlo solo dopo il pensionamento.

Elenco dei documenti

1. Domanda su modulo speciale.

2. Passaporto (copia autenticata).

3. Certificato – allegato al premio.

4. Certificato del luogo di servizio permanente o della Cassa pensione.

5. Libretto di lavoro.

6. Due foto 3x4.

7. Certificato di pensione.

I documenti per il titolo "Veterano del lavoro" vengono forniti alle autorità di previdenza sociale sotto forma di copie, alle quali è allegato l'originale (per verifica).

Ottenere un certificato

Dopo che è stata presa la decisione di assegnare il titolo di "Veterano del lavoro" a un determinato cittadino, entro tre giorni gli deve essere rilasciato un certificato. Un cittadino può riceverlo dagli stessi enti di previdenza sociale dove ha presentato i documenti. Dopo aver ricevuto i certificati, il cittadino diventa ufficialmente un veterano del lavoro e ha diritto a tutti i benefici previsti.

Come ottenere un documento d'identità duplicato

È abbastanza comune che le persone perdano i documenti e abbiano bisogno di ottenerne un duplicato. Nel caso del certificato di veterano del lavoro, questo è abbastanza semplice. È necessario contattare le autorità di previdenza sociale con una dichiarazione che indichi le circostanze della perdita o i motivi del danno alle croste. È necessario avere con sé il passaporto, una copia dello stesso e due foto 3x4. Dopo l'esame della domanda, entro tre giorni viene rilasciato un duplicato del certificato.

Informazioni importanti: non è prevista alcuna penalità in caso di smarrimento o danno accidentale. Tuttavia, se hai deliberatamente distrutto la tua carta d'identità e hai avuto l'ardire di ammetterlo, potresti dover affrontare una punizione amministrativa.

Privilegi

Quindi, abbiamo determinato a chi viene assegnato il titolo di "Veterano del lavoro" e come si svolge questa procedura. Tuttavia, sorge una domanda del tutto logica: perché sono necessarie tutte queste difficoltà con la progettazione? Uno status onorifico che solo chi ti è più vicino ricorderà vale davvero tutto questo sforzo?

Non è solo questione di rispetto, è molto più semplice. L'assegnazione del titolo di "Veterano del lavoro" garantisce il diritto a ricevere una certa protezione sociale o un compenso monetario.

Quindi, i veterani del lavoro possono contare su quanto segue:

1. Indennizzo pari al 50% del compenso per lo spazio abitativo occupato. Questo beneficio è concesso tenendo conto dello standard regionale per l'area dei locali residenziali, ma non è influenzato dalla forma di proprietà di tali locali. L'indennizzo si applica ai familiari che vivono nella stessa zona del veterano, sono da lui mantenuti o ricevono assistenza, che costituisce la loro costante e principale fonte di sostentamento.

2. Compensazione per il 50% delle utenze per acqua, gas ed elettricità - il tutto entro i limiti stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa. I veterani del lavoro che vivono in case private dove non è presente un impianto di riscaldamento centralizzato hanno diritto a un pagamento del 50% sul carburante, che viene acquistato entro i limiti stabiliti per i privati.

3. Un veterano del lavoro ha diritto all'assistenza medica nelle cliniche alle quali il cittadino era assegnato prima di raggiungere l'età pensionabile. Può anche ricevere assistenza medica di emergenza nell'ambito dei programmi governativi volti a fornire assistenza medica gratuita ai cittadini russi.

4. Compenso pari al 50% del compenso per la radio.

5. Pagamenti in contanti (stabiliti a livello regionale).

6. Dopo una certa età e aver ricevuto una pensione, un veterano del lavoro può richiedere la produzione e la riparazione gratuite di protesi.

7. Risarcimento del 50% del costo del viaggio sul trasporto ferroviario suburbano.

I cittadini aventi diritto alle prestazioni sociali possono rifiutarle e ricevere in cambio un risarcimento monetario. Per sostituirlo è necessario rivolgersi agli enti territoriali che effettuano i versamenti entro il 1° ottobre dell'anno in corso con la richiesta di rinuncia alle prestazioni sociali. Servizi. E l'anno prossimo, dal 1 gennaio al 31 dicembre, il veterano del lavoro riceverà un compenso in denaro.

In teoria tutto sembra fantastico. Tuttavia, c'è un avvertimento: ricevere il titolo di "Veterano del lavoro" non serve ancora come garanzia per ricevere tutti questi benefici. Come è già stato detto, tutte le misure di protezione sociale sono determinate a livello regionale, il che significa che dipendono solo dalla leadership dell'entità costituente della Federazione Russa e dalle capacità finanziarie della regione.

Riepilogo

Quindi, ottenere il titolo di "Veterano del lavoro" è difficile, ma anche dopo nessuno garantisce di ricevere benefici. A volte i funzionari della previdenza sociale dicono direttamente ai veterani che non hanno diritto a nulla. Cosa fare?

Innanzitutto, devi prepararti al fatto che dovrai difendere i tuoi diritti. Se possiedi dei distintivi premio, inizia a cercare informazioni nella tua regione con l'indicazione dettagliata di chi e come può ottenere il titolo di veterano, oppure rivolgiti subito alle autorità sociali. protezione. Se rifiuti, richiedi gli atti legali a cui fanno riferimento i dipendenti e se hai qualche dubbio sulla legalità di tale decisione, devi andare in tribunale. Se ti vengono negati i benefici, devi anche richiedere documenti che indichino chiaramente a cosa hanno diritto i veterani del lavoro.

Per essere onesti, va aggiunto che in alcune regioni della Russia il titolo di “Veterano del lavoro” viene assegnato anche a quei cittadini che, in linea di principio, non hanno alcun premio, ma solo la corrispondente esperienza lavorativa stabilita a livello locale. Possiamo solo sperare che tutte le altre entità costituenti della Federazione Russa adottino questa pratica, in modo che i veterani non incontrino difficoltà nel ricevere questo titolo onorifico.

Veterano del lavoro (titolo)

veterano del lavoro- un titolo nella Federazione Russa che riconosce le persone per il loro lavoro coscienzioso per molti anni.

Nel linguaggio colloquiale, il termine “veterano del lavoro” è usato come sinonimo del termine “una persona che ha lavorato per molti anni”. Il titolo onorifico "Veterano del lavoro" è stato istituito per la prima volta nella Federazione Russa dopo l'entrata in vigore della legge federale del 12 gennaio 1995 n. 5-FZ "Sui veterani".

Grado in URSS

In URSS il titolo di “Veterano del lavoro” non esisteva. Nell'URSS esisteva la medaglia "Veterano del lavoro", la cui assegnazione era una misura di incoraggiamento morale e non dava diritto ad alcun beneficio o pagamento fino al 1995. Dal 1995, il titolo veterano del lavoro(e i benefici corrispondenti) iniziarono ad essere assegnati ai cittadini della Federazione Russa che avevano premi statali, o titoli onorifici dell'URSS, o insegne dipartimentali (secondo l'elenco approvato dal Governo della Federazione Russa) e un'esperienza lavorativa di 25 anni anni per gli uomini e 20 anni per le donne. In precedenza, era diffuso assegnare il titolo di “Veterano del lavoro” a lavoratori e dipendenti di determinate imprese. Il titolo di "Veterano del lavoro" veniva solitamente assegnato ai dipendenti che avevano lavorato ininterrottamente presso l'impresa per 10-15 anni. Ai dipendenti che hanno lavorato nell'impresa per più di 25 anni veniva solitamente assegnato il titolo di "Veterano del lavoro onorato" o "Veterano del lavoro onorato". Insieme all'assegnazione del titolo, molto spesso veniva assegnato il distintivo di un veterano del lavoro dell'impresa. La procedura per il conferimento di tali titoli onorifici e le relative misure di incentivazione erano regolate da atti dipartimentali e atti delle imprese.

Classifica in Russia

Secondo la legge federale "sui veterani", il titolo di "veterano del lavoro" viene assegnato ai cittadini della Federazione Russa a cui sono stati assegnati ordini o medaglie dell'URSS o della Federazione Russa o a cui sono stati assegnati titoli onorifici dell'URSS. o della Federazione Russa, o a cui sono stati conferiti diplomi d'onore dal Presidente della Federazione Russa o a cui è stata assegnata la gratitudine del Presidente della Federazione Russa, o insigniti di insegne dipartimentali per meriti nel lavoro (servizio) e a lungo termine lavoro (servizio) di almeno 15 anni nel relativo campo di attività (settore dell'economia) e con un'anzianità di servizio lavorativa (assicurativa) presa in considerazione per l'assegnazione di una pensione di almeno 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne ovvero l'anzianità di servizio necessaria per attribuire la pensione di anzianità di servizio in termini solari; persone che hanno iniziato a lavorare come minori durante la Grande Guerra Patriottica e hanno un'esperienza lavorativa di almeno 40 anni per gli uomini e 35 anni per le donne (articolo 7, paragrafo 1, parte 2 della legge federale "sui veterani" del 12 gennaio 1995 N5-FZ).

I cittadini che, al 30 giugno 2016, hanno ottenuto le insegne dipartimentali del lavoro, mantengono il diritto a ricevere il titolo di "Veterano del lavoro" se hanno un record di lavoro (assicurativo) preso in considerazione per l'assegnazione di una pensione di a almeno 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne o l'anzianità di servizio necessaria per assegnare una pensione di anzianità di servizio in termini di calendario (legge federale del 29 dicembre 2015 N 388-FZ). I premi dipartimentali assegnati dal 01.07.2016 vengono presi in considerazione se sono stati assegnati in conformità al decreto del governo della Federazione Russa del 25.06.2016 N 578 dal capo di un'agenzia del governo federale (fino al 01.07.2016, il diritto di conferire premi di grado inferiore per conto dell'agenzia del governo federale sono stati concessi anche ai capi delle divisioni regionali degli organi federali, e in alcuni casi anche regionali).

Al raggiungimento dell'età pensionabile, i veterani del lavoro hanno diritto a benefici e misure aggiuntive di sostegno sociale (o a ricevere il loro equivalente in denaro), stabiliti dalle decisioni degli organi legislativi delle entità costituenti della Federazione Russa a scapito dei bilanci pertinenti . Quando gli organi legislativi delle entità costituenti della Federazione Russa prendono decisioni che stabiliscono benefici e misure aggiuntive di sostegno sociale per i veterani del lavoro, l'elenco di essi precedentemente stabilito nella prima edizione della Legge federale "Sui veterani", successivamente modificato tenendo conto come base viene solitamente presa la delimitazione delle sfere di responsabilità della Federazione Russa e degli enti costitutivi della Federazione Russa per il finanziamento dei suoi singoli articoli.

Secondo le modifiche del 19 dicembre 2005, la procedura e le condizioni per il conferimento del titolo di “Veterano del lavoro” sono determinate dalle entità costituenti della Federazione Russa.

Molti soggetti della Federazione Russa hanno istituito sul loro territorio un ulteriore titolo di veterano, il cui titolo contiene il nome del soggetto, ad esempio: "Veterano del lavoro della Repubblica di Mari El", "Veterano del lavoro della regione di Rostov", ecc. Di solito ci sono diversi motivi per conferire tali titoli diversi da quelli stabiliti dalla legge federale "sui veterani": ad esempio, i titoli possono essere rilasciati a persone insignite di premi statali del corrispondente soggetto della federazione, oppure può esserci un requisito per esperienze di lavoro nel territorio del corrispondente soggetto della federazione.

Il pagamento aggiuntivo (retribuzione finanziaria) per il titolo di “veterano del lavoro” all'inizio del 2016 ammontava a 495 rubli per almeno sei anni. Pagato mensilmente dalle autorità di previdenza sociale.

Collegamenti

• Legge federale "sui veterani" del 12 gennaio 1995 n. 5-FZ
• Analisi comparativa delle leggi e di altri atti normativi delle singole entità costituenti della Federazione Russa in merito all'assegnazione del titolo di "Veterano del lavoro" e alle misure di sostegno sociale
• Decreto del governo di Mosca sull'assegnazione del titolo di "Veterano del lavoro"
• Catalogo di segni e icone “Veterano del lavoro”

Chi ha diritto al titolo di Veterano del Lavoro? Come ottenere questo titolo?

Per il lavoro coscienzioso a lungo termine in Russia, il titolo di Veterano del lavoro è stato istituito sin dall'epoca sovietica. Come ottenere questo titolo per le persone che lavorano in diversi settori è prescritto nella legge "Sulla monetizzazione dei benefici", emanata nell'agosto 2004. Questa legge parla anche dei benefici forniti alle persone in età pensionabile e ai veterani del lavoro.

Deve avere un certo status

I cittadini della Federazione Russa sono considerati meritevoli di candidarsi per un Veterano del Lavoro se hanno meriti nel lavoro di importanza regionale (locale) o federale. Questi possono essere ordini e medaglie in stile sovietico, certificati, diplomi, titoli onorifici e altre insegne lavorative della Federazione Russa. La questione dei premi è molto individuale, quindi è difficile determinare eventuali standard. Ad esempio, il titolo di Donatore Onorario aggiungerà possibilità di ottenere lo status di Veterano del Lavoro. Come ottenerlo se non dovevi lavorare a lungo. Si scopre che l'esperienza lavorativa è necessaria, per le donne dovrebbero essere 20 o più anni di lavoro, per gli uomini 25.

Documenti richiesti

È necessario contattare il Dipartimento locale di protezione sociale della popolazione e chiarire tutte le domande relative all'ottenimento di un certificato preferenziale. Annota quali documenti devi raccogliere per il Veterano del Lavoro. Un elenco approssimativo di essi è il seguente:

• applicazione standard;
• passaporto: presentato di persona e una copia viene inserita nel pacco;
• certificati di premi (copie autenticate da un notaio);
• libretto di lavoro, anche in copia autenticata;
• certificato del luogo di servizio o di lavoro, certificato di pensione (per i pensionati);
• due fotografie del formato stabilito.

Poiché la procedura per ottenere il titolo è determinata dalle autorità locali (soggetti della Federazione Russa), il pacchetto di documenti può differire da quello standard. Dopo il controllo, gli specialisti della protezione sociale inviano il pacchetto preparato alle autorità esecutive. La commissione decide di conferire il titolo onorifico di Veterano del Lavoro.

Come ottenere il titolo di Veterano del Lavoro e quali tipologie esistono privilegi

Il segretario notifica la decisione della commissione entro 1 giorno. In caso di rifiuto la commissione espone dettagliatamente per iscritto le ragioni. I benefici per i veterani sono forniti dalle autorità regionali in base alle loro capacità. Nella maggior parte delle regioni si tratta di: pagamento per l'abitazione (50%), indipendentemente dalla forma di proprietà; pagamento utenze (50%), luce, acqua, gas a norma. Molte entità costituenti della Federazione Russa offrono vantaggi aggiuntivi, ad esempio assistenza medica gratuita, compresi trattamenti e protesi dentarie. Il denaro viene stanziato per il miglioramento della salute nei sanatori e nelle pensioni, per medicinali e cibo. Ci sono regioni in cui l’assistenza ai veterani più anziani è leggermente peggiore.

Situazioni in cui si ottiene un certificato preferenziale di veterano del lavoro

Come ottenere un nuovo documento, ad esempio, per una persona che ha un certificato di veterano del modello del 1991, che lo ha ricevuto sul territorio dell'Ucraina o di un'altra repubblica dell'ex Unione Sovietica? Questo caso particolare viene considerato dalla commissione e molto spesso prende una decisione a favore del richiedente. Ci sono regioni della Russia in cui questo titolo viene assegnato a persone che non hanno alcun premio, ma hanno una vasta esperienza lavorativa. Gli uomini devono lavorare in una determinata regione o regione per più di 45 anni e le donne per più di 40. Coloro che hanno iniziato la loro carriera lavorativa da minorenni durante la guerra del 1941-45 sono incoraggiati. Ci sono molte altre opzioni.

È possibile compilare documenti e ricevere un veterano del lavoro in anticipo, ma il diritto di utilizzare i benefici arriva solo dopo che una persona va in pensione per età o durata del servizio.

Il titolo di "Veterano del lavoro" veniva assegnato ai cittadini dell'URSS che avevano avuto buoni risultati lavorativi per molti anni (oltre 35 anni di esperienza lavorativa per le donne e più di 40 anni per i maschi).

Oltre alla medaglia, la persona riceveva anche una carta d'identità personale. A quel tempo, il titolo non prevedeva alcun beneficio o privilegio.

Era solo un simbolo di rispetto e rispetto per le persone che lavoravano onestamente e con dignità per il bene della società sovietica.

Come e dove ottenere il certificato di veterano del lavoro e chi ha diritto al titolo di “veterano del lavoro” in Russia è l’argomento di questo articolo.

Scopriamo a chi viene assegnato il titolo di veterano del lavoro. Dopo il crollo dell'URSS, i membri della Duma di Stato della Federazione Russa approvarono una legge secondo la quale i veterani del lavoro avevano diritto a benefici e privilegi.

Secondo le disposizioni di questa legge federale, i veterani del lavoro includevano:

• Cittadini a cui è stato precedentemente assegnato questo titolo.
• Persone che lavoravano nelle retrovie durante la Seconda Guerra Mondiale. L'esperienza lavorativa complessiva di questi cittadini doveva essere di almeno 35 anni per le donne e di almeno 40 anni per i maschi.
• Cittadini che hanno vari ordini e medaglie per meriti eccezionali nelle attività lavorative.

Successivamente furono apportate importanti integrazioni alla legge.

Attualmente lo status può essere assegnato a:

1. Persone a cui è stato assegnato un certificato d'onore presidenziale o che hanno ricevuto una gratitudine speciale da parte del Presidente.
2. Cittadini che hanno le insegne per il fruttuoso lavoro in vari enti governativi. Inoltre, lo status viene rilasciato solo se hai 15 o più anni di esperienza nel settore. È inoltre richiesto un'esperienza lavorativa complessiva di almeno 20 anni per le donne e 25 anni per i maschi.

In conformità con la Costituzione della Federazione Russa, dopo l'adozione definitiva degli emendamenti, le autorità di tutte le regioni della Federazione Russa sono state incaricate di modificare la legislazione locale.

Documenti per ottenere il titolo di “Veterano del Lavoro”

Secondo le disposizioni della legge federale, la registrazione dello status viene effettuata nelle strutture di protezione sociale. Lì viene presentata anche una domanda di registrazione. Insieme a un pacchetto di documenti necessari, la domanda viene registrata in formato elettronico.

Nel plico documentale il cittadino che richiede il titolo dovrà fornire:

• passaporto di un cittadino della Federazione Russa;
• una copia del passaporto, che deve essere autenticata da un notaio;
• libro di lavoro;
• certificati di tutti i premi e riconoscimenti ricevuti;
• libretto pensionistico (se disponibile);
• SNILS;
• 2 cartoline fotografiche 4x4;
• un certificato del modulo appropriato del luogo di lavoro o della Cassa pensione.

Tutti i documenti necessari vengono presentati alle strutture di protezione sociale sotto forma di copie, ma per la verifica preliminare è richiesta la presenza degli originali.

Secondo le disposizioni della legislazione adottata, un cittadino ha il diritto di registrare il titolo di "Veterano del lavoro" prima di registrare lo status di pensionato, se sono disponibili tutti i documenti necessari. Ma va tenuto presente che egli riceverà il diritto a privilegi e benefici solo dopo aver terminato la sua attività lavorativa.

La procedura per l'assegnazione del titolo

Dopo che un cittadino ha presentato domanda, i suoi documenti vengono controllati da una commissione speciale che lavora all'interno della struttura delle autorità di protezione sociale.

La legge richiede non più di 30 giorni per verificare i documenti presentati e prendere una decisione.

Dopo aver preso la decisione, il cittadino deve essere informato del risultato entro i successivi 5 giorni lavorativi.

Se l'esito è positivo, al cittadino viene rilasciato un certificato e riceve diritto a tutti i benefici a lui spettanti per legge.

Dopo aver ricevuto il titolo, un cittadino, dopo aver studiato l'elenco dei privilegi che gli spettano, seleziona i benefici necessari e presenta domanda per la loro registrazione. La procedura di registrazione è la stessa di quando si riceve lo status.

Devi sapere che non esistono regole identiche per l'assegnazione di un titolo. I soggetti della federazione elaborano autonomamente norme su questo tema. Per questo motivo ci sono notevoli differenze tra le regioni nella concessione dello status.

In alcune regioni della Federazione Russa, la presenza di vari premi dipartimentali potrebbe non essere considerata una base sufficiente per l'assegnazione dello status.

In altre regioni, al contrario, l'elenco dei motivi di rilascio è stato notevolmente ampliato: lì possono ricevere il titolo anche categorie di cittadini come inventori e donatori.

Ci sono entità costitutive della Federazione Russa in cui il possesso dell'anzianità di servizio richiesta è sufficiente per ottenere lo status. In questo caso, potresti non avere alcun premio. Nonostante queste differenze, la procedura per la registrazione dello status è la stessa in tutte le regioni.

Regolamento sui veterani del lavoro della Federazione Russa

La maggior parte delle regioni della Federazione Russa ha sviluppato proprie normative sui veterani del lavoro.

Fornisce tutte le informazioni necessarie sulla procedura di assegnazione dello status e visualizza tutti gli aspetti legali della questione per un soggetto specifico della Federazione Russa.

Certificato

Viene assegnato ai cittadini quando gli organi esecutivi delle strutture regionali di protezione sociale confermano la legalità della sua ricezione. Questo documento serve come base per ottenere benefici e indennità.

L'ID deve essere protetto da eventuali danni. Se un documento viene danneggiato o smarrito, è necessario contattare immediatamente le autorità dove è stato rilasciato e presentare una denuncia.

Medaglia

I cittadini a cui fu assegnata una medaglia speciale durante l'URSS non potevano immaginare che questo simbolico segno commemorativo sarebbe diventato la base per ricevere notevoli privilegi.

La medaglia di Veterano del Lavoro, assegnata sul territorio dell'ex Unione Sovietica o della RSFSR con una carta d'identità personale, funge da base per acquisire lo status identico nella Federazione Russa con tutti i vantaggi che ne derivano.

Medaglia del veterano del lavoro

Di solito queste medaglie venivano assegnate agli adolescenti che lavoravano nelle retrovie durante la seconda guerra mondiale. Inoltre, hanno celebrato il duro lavoro dei lavoratori e dei contadini collettivi.

Cartelli commemorativi venivano presentati anche ai lavoratori di rispettabile età che andavano in pensione per un meritato riposo, al fine di valutare moralmente il loro onesto lavoro a lungo termine.

Misure di sostegno sociale per i veterani del lavoro

In Russia puoi richiedere i seguenti benefici:

• cure gratuite nelle istituzioni governative;
• viaggiare gratuitamente su qualsiasi mezzo di trasporto statale in tutta la Federazione Russa;
• Sconto del 50% sul pagamento della zona della casa;
• Sconto del 50% sul pagamento di tutti i servizi abitativi e comunali, secondo i piani e gli standard tariffari regionali:
• Sconto del 50% sul pagamento del canone di abbonamento alla televisione e alla radio;
• protesi dentarie gratuite o riparazione completamente gratuita di protesi esistenti in qualsiasi istituto medico pubblico;
• i giorni di ferie per un veterano del lavoro che sta ancora lavorando vengono forniti in qualsiasi momento a lui conveniente;
• vantaggi in caso di pagamento: tasse su qualsiasi immobile, imposta sul reddito delle persone fisiche; Prestazioni fiscali.

Il titolo - Veterano del lavoro significa che la persona a cui è stato assegnato ha lavorato così bene per molti anni che il suo lavoro personale è stato premiato con distintivi e premi onorari. In segno di gratitudine per il lavoro buono e responsabile, lo Stato russo fornisce una discreta assistenza finanziaria ai pensionati. In questo articolo abbiamo deciso di parlare di un concetto come veterano del lavoro. Qui parleremo di come richiedere e chi ha diritto al titolo di veterano del lavoro.

Regolamento sul titolo di Veterano del Lavoro della Russia

Il titolo Veterano del lavoro è apparso molto tempo fa, all'inizio del 1974, al tempo della prosperità dell'URSS.

Veterano del lavoro in URSS.

Questo titolo poteva essere ricevuto come ricompensa da quei cittadini che mostravano un grande successo nel lavoro per lunghi anni di lavoro, vent'anni per le donne e venticinque anni per gli uomini. Questo premio è stato un certo incentivo e ha indicato che il lavoro onesto è onorevole e degno di tutto rispetto. Nessuno dei cittadini aveva diritto ad alcun vantaggio o privilegio riguardo al piano materiale, ma non c'erano nemmeno ricompense monetarie o benefici di sorta.

Semplicemente, in un'atmosfera solenne, al cittadino veniva assegnato un distintivo (o una medaglia insieme a un certificato). Gli furono rivolte parole piacevoli e gentili. E quella fu la fine. E questo è stato fatto non solo a livello statale, ma anche in varie imprese, agricole, industriali, in vari dipartimenti, ecc. In qualsiasi fabbrica o fattoria collettiva potevano presentare un ordine con un design interessante e presentarlo a un dipendente responsabile che aveva lavorato in questa impresa per circa 11-15 anni. E se un cittadino ha lavorato nello stesso posto di lavoro per 25 anni o più, gli sono stati necessariamente assegnati più distintivi e ordini onorari. Di norma, questi premi venivano stirati come una medaglia con un'iscrizione. A essi devono essere allegati i certificati. E solo con l’inizio del 1995, nel momento in cui l’Unione Sovietica cominciò a disintegrarsi, lo stato adottò la legge federale n. 5 F del 12 gennaio 1995, che divenne nota come “sui veterani”. Questa legge è rimasta in vigore fino all’inizio del 2005. Precisava come e a chi poteva essere assegnato il titolo di Veterano del Lavoro. Quali benefici vengono concessi ai cittadini con questo titolo e come verrà finanziato. La responsabilità di soddisfare i benefici prescritti dalla legge spetta interamente al bilancio federale. E le persone potevano chiaramente immaginare cosa avrebbero potuto ottenere se fossero stati riconosciuti come veterani del lavoro.

Veterano del lavoro nella Federazione Russa, dal 1 gennaio 2005.

Se leggi attentamente questo articolo, potrai scoprire come ottenere il titolo di veterano del lavoro nel 2017. La legge federale n. 122 trattava molto male i veterani e poteva causare grande malcontento nella società. Si tratta della cosiddetta legge sulla monetizzazione delle prestazioni, con l'aiuto della quale è stata completamente modificata la fornitura delle prestazioni dovute ai veterani del lavoro, sotto la giurisdizione delle autorità regionali locali, questo fatto non solo ha ridotto il loro status, ma anche ha messo in discussione l'erogazione delle prestazioni stesse: tutti capiscono che le capacità di molte regioni in termini di risorse sono significativamente inferiori al bilancio federale. Inoltre, alle autorità regionali è stata data la possibilità di stabilire esse stesse la compensazione monetaria e il contenuto dei benefici. Naturalmente, questo si basava sulle loro capacità personali. Pertanto, si è scoperto che i benefici per i veterani del lavoro in alcune regioni del nostro paese sono rimasti a un livello accettabile. Come per le altre regioni, sono risultate molto ridotte, fino ad essere del tutto cancellate.

Secondo le modifiche introdotte nella legge federale n. 5-F3, articolo 7, alcune formulazioni non sono state modificate. Erano rimasti dalla vecchia edizione. Ciò significa che i veterani vengono trattati come prima:

Quei cittadini a cui è già stato assegnato il titolo di Veterano del Lavoro.

• Quei cittadini che hanno dovuto lavorare da bambini durante la Seconda Guerra Mondiale, a condizione che la loro esperienza lavorativa fosse di 35 o più anni per le donne e di 40 o più per gli uomini.
• Quei cittadini che hanno precedentemente ricevuto il titolo di URSS, RSFSR o Federazione Russa, indicando un lavoro onesto. Potrebbero essere ordini o medaglie di questi stati e insegne dipartimentali.
• Dal 01/07/16, dopo l'adozione della versione aggiornata della legge al numero 5 F3, articolo 7, il diritto di conferire ulteriormente il titolo di Veterano del Lavoro può essere ricevuto da:
• Quei cittadini che in precedenza hanno ricevuto gratitudine dal Presidente della Russia o hanno ricevuto un certificato d'onore dal Presidente della Russia.
• Cittadini che hanno ricevuto riconoscimenti per lavoro coscienzioso o attività svolta all'interno del dipartimento, purché abbiano lavorato nel settore per almeno 15 anni, pur avendo un'esperienza lavorativa di almeno vent'anni per le donne e 25 anni per gli uomini.

Dopo l'entrata in vigore delle disposizioni della legge modificata, molte regioni del nostro Paese si sono trovate di fronte al compito di adeguare la propria legislazione alla legge, vale a dire. gli atti interessati dal decreto. La legge numerata 5-F3 contiene articoli che si riferiscono al fatto che la politica federale garantisce effettivamente preferenze e benefici per i veterani del lavoro. Pertanto, è stato proposto di trovare le risorse finanziarie necessarie, nonostante il fatto che molte regioni abbiano iniziato a ridurre rapidamente i loro programmi sociali volti a sostenere i veterani del lavoro. Inoltre, era necessario creare unità che potessero concentrarsi sul lavoro con gli stessi veterani del lavoro.

Un pacchetto di documenti necessari per ottenere il titolo di Veterano del Lavoro

Per ricevere il titolo di veterano del lavoro, devi sapere dove presentare domanda e quali documenti fornire in questo caso.

I veterani del lavoro sono divisi in veterani regionali e federali. Secondo la legge numero 5-F3 art.22, le regioni sono tenute a creare un elenco di preferenze destinate ai veterani del lavoro. Ma nonostante ciò, avendo riassunto insieme tutta la legislazione federale, diventa chiaro che alcuni benefici per tutte le regioni del nostro Paese sono comuni e sono interpretati come federali. Inoltre esistono anche quelli prettamente regionali, che vengono stabiliti autonomamente dai soggetti della federazione. Per questo motivo iniziano ad operare solo sul suo territorio. Un veterano del lavoro regionale può contare su questi vantaggi.

Certificato - Veterano del lavoro.

Per poter utilizzare i diritti di un veterano del lavoro, questi devono essere adeguatamente formalizzati. L'organo esecutivo, avendo riconosciuto il diritto di un cittadino a conferire questo titolo, deve presentargli un certificato - Veterano del lavoro. La presenza di questo documento dà il diritto di fornire benefici e benefici. Poiché questo documento è soggetto ad un proprio sistema di reporting, deve essere protetto. E se per qualche motivo viene smarrito, dovresti contattare il dipartimento in cui è stato ricevuto e presentare una dichiarazione.

Medaglia - Veterano del lavoro.

All'epoca in cui in URSS veniva assegnato l'ordine o la medaglia del Veterano del Lavoro, molte persone non sospettavano nemmeno che l'oggetto assegnato potesse, in pochi anni, diventare fonte di ulteriori benefici. Ma questo è quello che è successo comunque. Se un cittadino ha una medaglia di Veterano del Lavoro, assegnata in URSS o RSFSR, confermata da un certificato speciale, allora ha tutto il diritto di ricevere un titolo simile in Russia. Nell'Unione Sovietica queste medaglie venivano assegnate anche ai bambini che lavoravano durante la Seconda Guerra Mondiale. Sono stati assegnati anche a contadini e lavoratori collettivi, per poter riconoscere il loro onesto lavoro pluriennale a beneficio del paese. Spesso in questo modo venivano segnalati i dipendenti che avevano raggiunto una meritata pensione per poter valutare i servizi resi alla loro azienda.

Documenti richiesti per il conferimento del titolo - Veterano del lavoro di rilevanza federale

Poiché le questioni relative ai veterani del lavoro vengono affrontate dalle autorità di protezione sociale, sono questi dipartimenti che devono essere contattati per sottoporsi a questa procedura. È necessario presentare una domanda corrispondente in formato cartaceo all'autorità di previdenza sociale. Successivamente, verrà interpretato in formato elettronico.

• Inoltre è necessario fornire anche i seguenti documenti:
• Passaporto di un cittadino russo o altro documento di identificazione, insieme alle copie di questo documento, autenticate da un notaio.
• Un documento in grado di certificare la durata dell'esperienza lavorativa (es. libretto di lavoro).
• Varie conferme di premi e insegne assegnati a una persona.
• ID del pensionato (se il cittadino lo è già) e SNILS.
• Due fotografie nel formato richiesto.
• Un certificato nella forma richiesta, che viene rilasciato sul luogo di lavoro o presso la Cassa pensione.

Tutti i documenti sopra elencati vengono forniti sotto forma di copie. Tuttavia, per la verifica sono necessari anche gli originali.

È necessario menzionare una circostanza molto importante: secondo la legge, è possibile ottenere lo status di veterano anche prima che una persona vada in pensione, se ha tutti i motivi per farlo. Tuttavia, puoi ricevere i benefici a cui ha diritto un veterano solo dopo aver completato la tua attività lavorativa personale.

La procedura per ottenere il titolo di veterano del lavoro

Ebbene, sei riuscito a scoprire per quali meriti vengono assegnati titolo di veterano del lavoro. Successivamente, vale la pena parlare passo dopo passo della procedura per ottenere questo status.

Per prima cosa devi presentare una domanda per conferire a un cittadino il titolo di Veterano del Lavoro. Il suo esame sarà gestito dalla commissione competente, creata dalle autorità di difesa, sulla base della documentazione ricevuta dal cittadino. La decisione viene presa entro trenta giorni di calendario. Il cittadino, a sua volta, ne viene informato entro i successivi cinque giorni.

Se la commissione prende una decisione positiva, alla persona viene rilasciato l'apposito certificato che conferisce il titolo di Veterano del Lavoro. Solo successivamente ha diritto ad usufruire di tutti i benefici previsti dalla legge federale. Dopo aver ricevuto questo certificato, un cittadino può scegliere esattamente quelli di cui ha bisogno dall'elenco dei benefici che gli sono stati forniti. Successivamente, compila un'apposita domanda per riceverli. Con i documenti che danno diritto a ricevere le prestazioni, devi contattare le stesse autorità di protezione sociale del tuo luogo di residenza. Oggi, se guardi da vicino tutte le entità costituenti della Federazione Russa, non è stata ancora sviluppata un'unica regola per ottenere il titolo di Veterano del Lavoro.

Le differenze tra le regioni della Federazione Russa possono essere significative:

• Spesso i premi locali e le insegne dipartimentali non costituiscono la base per assegnare a un cittadino il titolo di veterano del lavoro.
• In alcune regioni, tutto è esattamente il contrario. Gli elenchi di questi motivi sono stati ampliati per includere innovatori, donatori e inventori.
• In alcuni luoghi, per ottenere lo status di veterano del lavoro, è sufficiente avere l'anzianità di servizio richiesta. Ma non è necessario avere premi.

Tuttavia, la procedura accettata per ottenere un titolo è la stessa ovunque.

Come puoi ottenere il titolo di Veterano del Lavoro senza avere alcun premio?

Questo può essere fatto solo in 2 casi:

A livello regionale. In quelle regioni della Federazione Russa dove i premi non sono riconosciuti come condizione principale per il rilascio del titolo, il lavoro è ventoso.

A livello federale. Nel caso in cui una persona abbia già un titolo che gli è stato legalmente ricevuto in precedenza. Spesso questa situazione può essere attribuita a quei cittadini che iniziarono a lavorare durante la Seconda Guerra Mondiale e riuscirono a conservare i documenti necessari.

Un lavoratore d'assalto del lavoro comunista ha il diritto di ricevere il titolo di veterano del lavoro?

Molte copie furono rotte su questo tema contemporaneamente. Su Internet si possono ancora trovare gli echi di quelle antiche controversie. Ma nonostante ciò, la Corte Suprema della Federazione Russa ha fornito chiarimenti sulle insegne dipartimentali che danno il diritto a ricevere il titolo di Veterano del Lavoro. Questo chiarimento indica l'intero elenco delle insegne nel lavoro di vari dipartimenti della RSFSR, dell'URSS e della Federazione Russa. Inoltre, elenca tutti quegli organismi che hanno il diritto di istituire queste realtà. Di conseguenza, è stata ottenuta una lunga lista, ma il segno del batterista del lavoro comunista non c'era.

Secondo la risoluzione del Presidium del Consiglio centrale panrusso dei sindacati del 1966 e del 1969, è stato istituito con una decisione degli organismi sindacali ed economici. Inoltre, il cartello Shock Worker del Lavoro Comunista è stato introdotto come incoraggiamento morale per i lavoratori. Per quanto riguarda la dicitura che indica che funge da premio dipartimentale, questa risoluzione non lo fa. Dopo uno studio approfondito degli aspetti importanti di questo problema, la Corte Suprema della Federazione Russa ha deciso che il segno Batterista del lavoro comunista non è un'insegna dipartimentale. Per questo motivo non poteva entrare nell'elenco principale dei segni onorari dell'URSS.

Misure di sostegno sociale per i veterani del lavoro

Nella Russia moderna, i veterani del lavoro possono sentire un reale sostegno finanziario da parte della Federazione Russa.

A livello federale l’elenco dei benefici è il seguente:

1. Fornire ai veterani del lavoro viaggi gratuiti sui trasporti pubblici.
2. Fornire servizi gratuiti nelle cliniche pubbliche.
3. Vantaggio per il pagamento del 50% della superficie dell'appartamento.
4. Un veterano del lavoro può pagare solo la metà del costo richiesto per l'alloggio e i servizi comunali. Per il resto del pagamento è prevista una sovvenzione. Inoltre, nei calcoli sono incluse le tariffe locali.
5. Quando si paga un canone di abbonamento e altri servizi legati alla radio e alla televisione, un veterano del lavoro ha diritto a uno sconto del 50%.
6. Quando si eseguono protesi dentarie o si riparano protesi, se un veterano del lavoro visita un istituto medico pubblico, il pagamento per questo lavoro non verrà addebitato.
7. Fornire un congedo a un veterano del lavoro durante un periodo di tempo che sarà più conveniente per lui.
8. Inoltre, sono previste una serie di agevolazioni fiscali che riguardano l'imposta sul reddito delle persone fisiche, sugli immobili e le detrazioni fiscali.

A livello regionale.

• La disponibilità di prestazioni agevolate a livello regionale è direttamente correlata alla possibilità di finanziamento locale. Nelle regioni, ai veterani del lavoro possono essere forniti ulteriori tipi di supporto sociale:
• Nella maggior parte degli enti della Federazione Russa è previsto un supplemento federale alla pensione di base da parte degli enti locali, che a sua volta è soggetto a indicizzazione.
• Se la pensione totale di un veterano del lavoro è inferiore al livello minimo di sussistenza per questa regione, gli viene fornito un supplemento sociale dal bilancio statale locale.
• Se il veterano del lavoro non riceve sussidi dal bilancio federale. Ha invece diritto a ricevere un sussidio regionale.
• Un veterano del lavoro ha diritto a ricevere un sussidio per i medicinali.
• I cittadini titolari della social card del pensionato possono ricevere vantaggi espressi in uno sconto del 5% su tutte le tipologie di prodotti essenziali: zucchero, pane, carne, latte, olio di semi di girasole, pollame, carne in umido, uova, casalinghi.
• Inoltre, i veterani del lavoro hanno diritto a un sussidio del 50% per l'acquisto dei biglietti per il trasporto ferroviario e marittimo durante le tariffe stagionali sulle tratte suburbane e urbane.
• Altri, compresi i benefici fiscali relativi alle tasse fondiarie e sui trasporti, stabiliti dai regolamenti delle entità costituenti della Russia.

Monetizzazione dei benefici

Questa portata dei benefici si applica solo ai veterani del lavoro federale. Possono essere convertiti in denaro equivalente i seguenti tipi di benefici:

• fornitura di medicinali;
• vantaggi nel settore dei trasporti;
• Trattamento Spa.

Per quanto riguarda le regioni del nostro Paese, in molte di esse i benefici non sono monetizzati. E il resto potrà provvedere alla loro monetizzazione in maniera dichiarativa.

La monetizzazione dei benefici è stata introdotta molto difficile. Non tutti i segmenti della popolazione hanno potuto percepire positivamente questo processo. Inoltre, se la compensazione monetaria non è molto costosa. Tuttavia, va riconosciuto che, scegliendo di monetizzare i benefici, un veterano del minerale può ricevere un buon aumento in contanti della sua pensione. Un pensionato che desidera ricevere questo titolo può informarsi sui benefici regionali a cui ha diritto un veterano del lavoro presso l'ufficio locale della previdenza sociale. Per quanto riguarda i vantaggi non realistici, per comprenderli completamente, è necessario studiare varie leggi, ad esempio 5-FZ e 122-FZ.

Finalmente

Ora sai chi è veterano del lavoro e quanti anni hai bisogno di lavorare per ricevere questo titolo. Va riconosciuto che oggi i veterani del lavoro nella Federazione Russa stanno restituendo pienamente quelle posizioni che avevano secondo la legge sui veterani del 199 e perse all'inizio del 2005, dopo l'adozione della legge sulla monetizzazione dei benefici.

Quali documenti sono necessari per registrarsi come veterano del lavoro in Russia nel 2019. Concetti di base, condizioni per ottenere il titolo, documenti necessari e caratteristiche per l'assegnazione dello status nella capitale della Russia: questi aspetti sono discussi nell'articolo proposto.

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Il titolo di “Veterano del lavoro” è onorario nel nostro Paese. Dà ai lavoratori il diritto di ricevere il sostegno statale attraverso la fornitura di prestazioni sociali per molti anni di lavoro a beneficio della Russia. L'aiuto consiste in prestazioni speciali che facilitano la situazione finanziaria e la vita quotidiana dei cittadini.

Cosa hai bisogno di sapere

Nella Federazione Russa, un gran numero di pensionati ha il titolo di veterano del lavoro, che è onorario. Si tratta di cittadini che hanno lavorato per più di quaranta anni (35 anni per le donne), nonostante siano necessari solo 25 anni di servizio ufficiale per andare in pensione.

Inoltre, molti pensionati hanno ricevuto riconoscimenti per il lavoro impeccabile, il contributo all'economia e altri meriti. Sono riconosciuti a livello statale, a tali cittadini viene fornito un certo elenco di garanzie sociali.

Definizioni

I concetti di base sull'argomento dell'articolo sono presentati nella tabella:

Condizioni di ricezione

Per ottenere lo status di veterano del lavoro, un cittadino deve soddisfare una serie di determinate condizioni:

È importante sottolineare che non tutte le insegne ricevute durante il periodo dell'URSS possono essere riconosciute attualmente. Ad esempio, esiste il distintivo “Shock Worker of Socialist Labour”, ma non è il distintivo “Veteran of Labour” e non può essere utilizzato per ottenere il titolo corrispondente.

Inoltre, qualsiasi segnale senza documento di accompagnamento non è valido. Quando si presenta una medaglia o un altro premio, è necessario allegare un documento che confermi che appartiene al pensionato.

La procedura per l'assegnazione del titolo

La procedura per l'assegnazione dello status di veterano del lavoro prevede i seguenti passaggi:

Basi legali

La procedura per la registrazione di un veterano del lavoro è regolata dai seguenti atti legislativi:

Aspetti importanti

I titolari dello status di veterano del lavoro hanno diritto al meritato riposo e al sostegno statale. Inoltre, lo Stato fornisce assistenza sociale a questa categoria di popolazione.

Consiste in assistenza medica gratuita, viaggi scontati sui trasporti pubblici, pagamento dell'alloggio e dei servizi comunali, ecc. Ulteriore supporto è fornito anche a livello regionale in un unico soggetto della Federazione Russa.

Solo un cittadino del nostro Paese può diventare veterano onorario della Russia. Per fare ciò, un cittadino straniero dovrà ottenere la cittadinanza adeguata. In questo caso verranno prese in considerazione anche le esperienze lavorative maturate al di fuori della Russia.

Quali documenti sono necessari per registrare un veterano del lavoro nella previdenza sociale?

Gli aspetti iniziali del conferimento dello status onorario in Russia vengono decisi dalle autorità di previdenza sociale nel luogo di registrazione del cittadino. In questo servizio è possibile ottenere consulenza, scrivere una domanda e informarsi sulla fornitura del pacchetto di documenti necessario.

Deve includere tutta la documentazione ufficiale che confermi i meriti del lavoro della persona. Vale la pena notare che la richiesta e il rilascio del certificato di veterano del lavoro sono gratuiti presso qualsiasi dipartimento di previdenza sociale.

Importanza federale

Per ottenere il titolo di “Veterano del Lavoro”, un cittadino è tenuto a fornire il seguente elenco di documenti:

• standard stabilito (approvato a livello regionale);
• passaporto di un cittadino della Federazione Russa;
• fotografia 3*4 cm;
• certificato di pensionato;
• libro di lavoro e sua copia;
• conferma della presenza di riconoscimenti statali che danno diritto all'ottenimento dello status (certificati, insegne e documenti accompagnatori);
• procura e passaporto della persona autorizzata (se un'altra persona ne fa richiesta).

Per un pensionato del Ministero degli affari interni

Il meccanismo per la registrazione di un veterano del lavoro pensionato del Ministero degli affari interni non è diverso dalla procedura abituale. Se un dipendente degli organi degli affari interni ha l'esperienza necessaria per assegnare una pensione di lavoro e assegnare lo status di veterano del lavoro, non gli verrà negato questo servizio.

Inoltre, le persone che hanno dedicato la propria vita al servizio della Patria possono richiedere il pensionamento anticipato.

Per un cittadino che ha una lunga carriera negli organi degli affari interni, ci sono molti più programmi di sostegno sociale (bonus di anzianità, agevolazioni fiscali, assistenza medica gratuita).

C'è anche un pagamento mensile dell'assistenza statale ed esiste un programma per fornire alloggi ai pensionati.

Caratteristiche del design a Mosca

Nella capitale della Russia, ottenere lo status onorario è complicato da requisiti piuttosto severi per i candidati. Le condizioni per ottenere lo status a Mosca sono leggermente diverse da quelle stabilite a livello federale.

I candidati al titolo onorifico devono soddisfare determinati criteri:

• disponibilità di premi per servizi meritori (insegne e documenti giustificativi);
• la presenza di ordini e medaglie per l'attività lavorativa durante il periodo dell'URSS o della Federazione Russa;
• presenza di titoli onorifici;
• disponibilità di certificati e ringraziamenti da parte del Presidente della Federazione Russa;
• un periodo di esperienza lavorativa nel campo economico di almeno 15 anni, nonché un'esperienza lavorativa complessiva di almeno 25/20 anni;
• durata del servizio;
• presenza di esperienze lavorative durante la seconda guerra mondiale (nell'infanzia).

La procedura di base per l'assegnazione dello status e il pacchetto di documenti non differiscono da quelli generalmente riconosciuti. I dipendenti hanno comunque il diritto di richiedere ulteriore documentazione di supporto.

Il termine per prendere una decisione da parte degli enti di previdenza sociale non è superiore a un mese, con ulteriori cinque giorni previsti per notificare la decisione al candidato..

In questo caso, la revisione dei documenti e la decisione non richiederanno più di 35 giorni. In alcuni casi il titolo può essere negato.

Ciò può verificarsi nelle seguenti circostanze:

• in assenza del diritto a ricevere lo status onorario;
• in assenza di registrazione a Mosca o nella regione di Mosca;
• se i documenti perdono la loro forza legale;
• se nella documentazione sono presenti informazioni inesatte.

Pertanto, ai cittadini che hanno dedicato la propria vita a lavorare per il bene del Paese viene assegnato il titolo onorifico di "Veterano del lavoro". La procedura per assegnarlo non è complicata, ma un iter certosino che prevede la raccolta della documentazione necessaria e la stesura di una domanda.

Se possiedi questo status, un pensionato può richiedere prestazioni sociali, che includono cure mediche preferenziali, viaggi sui trasporti pubblici, pagamento per l'alloggio e i servizi comunali, ecc.