Recenti modifiche alla normativa sulle pensioni. Legge sulle pensioni di vecchiaia

La legge sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa, numero 173-FZ, regola tutte le questioni relative al calcolo delle pensioni. Stabilisce la base giuridica affinché i cittadini della Federazione Russa abbiano l'opportunità di ricevere ratei adeguati. Questa disposizione legale stabilisce anche la procedura attraverso la quale questi processi vengono eseguiti.

Il concetto e i tipi di pensioni secondo la legge federale sulle pensioni del lavoro della Federazione Russa

La legislazione presentata sull'assegnazione delle pensioni nella Federazione Russa è stata adottata nel 2001. Strutturalmente si compone di sette capitoli, separati da 32 articoli. Tematicamente, includono le seguenti sezioni:

• le disposizioni generali definiscono i concetti fondamentali utilizzati nell'articolo, stabiliscono le persone che hanno diritto a tali prestazioni pensionistiche e determinano anche le tipologie di pagamenti;
• le condizioni per l'attuazione delle competenze stabiliscono il quadro giuridico per ciascuna tipologia di prestazione pensionistica;
• il periodo assicurativo stabilisce il periodo richiesto per ricevere i pagamenti, la procedura e il sistema per il loro calcolo;
• vengono inoltre suddivisi gli importi dei risarcimenti a seconda della loro tipologia, viene stabilita la quota parte della parte assicurativa;
• inoltre, vengono stabilite la procedura e la procedura di competenza, nonché tutte le questioni relative ai ricalcoli e alla consegna;
• è stabilita la procedura di conservazione dei diritti anteriormente acquisiti ai sensi della normativa vigente.

Secondo le principali tipologie, le prestazioni pensionistiche possono maturare secondo le seguenti modalità:

• pensione di lavoro di vecchiaia;
• sulla disabilità;
• in caso di perdita del capofamiglia.

Tutti e quattro gli articoli trattano in definitiva delle seguenti categorie di popolazione che possono contare sulla registrazione anticipata dei pagamenti delle pensioni di vecchiaia:

• condizioni per un risarcimento anticipato per uomini e donne coinvolti in condizioni di lavoro difficili;
• nomina di indennità pensionistiche al personale addetto alle prove di volo;
• alcune categorie di cittadini che, per ragioni di salute o di condizione sociale, possono contare sulla nomina anticipata;
• I lavoratori nell'estremo nord e nelle aree equivalenti sono coperti separatamente.

Le disposizioni di tali articoli regolano gli aspetti giuridici della nomina anticipata e la procedura di erogazione delle pensioni. Il loro costante perfezionamento e modifica fornisce oggi informazioni aggiornate sulla situazione di questi accantonamenti.

Pertanto, nell'ultima edizione, gli articoli 27 e 28, insieme ad altri aggiuntivi, costituiscono elenchi di categorie di cittadini. È questa categoria che può contare sui benefici del prepensionamento.

Legge 173-FZ sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa nell'ultima edizione

Le modifiche alla legge federale sulle pensioni del lavoro della Federazione Russa sono state introdotte durante tutto il periodo della sua validità. L'ultima edizione offre l'opportunità di ottenere informazioni complete e aggiornate sulla normativa.

Per comodità, nel documento di seguito presentato sono riportati i link che consentono l'accesso agli atti correlati. Ciò consente di ricevere in modo chiaro informazioni complete sulle problematiche emergenti. Puoi anche usarli per studiare la procedura per apportare modifiche e il loro contenuto.

L'ultima edizione dello statuto 173-FZ è stata modificata nel novembre 2015 in conformità con la Risoluzione della Corte Costituzionale della Federazione Russa. Se parliamo esclusivamente della formulazione delle leggi federali, l'ultimo cambiamento in loro contenuto è avvenuto nel giugno 2014.

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Il sistema pensionistico ha subito enormi cambiamenti rispetto all’epoca sovietica.

Oggi il sistema pensionistico si sta costantemente spostando verso il modello occidentale. I miglioramenti in questo settore vengono apportati gradualmente e costantemente. Insieme a ciò è cambiata anche la struttura stessa dei futuri pagamenti sociali. E la loro dimensione può ora dipendere non solo dal livello di reddito ricevuto e dal numero di anni lavorati, ma anche dalle modalità della loro formazione.

Nel 2017 ogni cittadino può decidere da solo come costituire i propri risparmi per la vecchiaia. Puoi fidarti dello stato, come prima, contattando una società di gestione a livello statale. Ma ci sono altre possibilità, ad esempio costituendo risparmi in un fondo pensione non statale o insieme a società di gestione private.

La formazione della legislazione pensionistica in Russia ha chiare tappe temporali. Fino agli anni '90 del XX secolo le pensioni di vecchiaia venivano assegnate dallo Stato senza riferimento al livello di reddito percepito dall'ex dipendente. è stato installato una volta e non ha subito modifiche negli anni successivi. Questo stato di cose era dovuto all'assenza di inflazione e al fatto che le detrazioni stesse erano formate in modo diverso, vale a dire detrazioni dalle imprese e finanziamenti di bilancio.

Dal 1990 sono iniziati i cambiamenti in quest'area, sono state prese in considerazione varie fatture, perché le pensioni richiedevano l'indicizzazione a causa del costante aumento dei prezzi. Quest'anno è stato costituito il Fondo pensione, che ha iniziato a ricevere contributi mensili da persone giuridiche e persone fisiche, grazie ai quali sono stati effettuati accantonamenti pensionistici regolari. Inoltre, il calcolo stesso è cambiato in modo significativo. E già nel 1992 furono introdotti fondi pensione non statali, che consentirono ai cittadini che lavorano di accumulare fondi per la vecchiaia.

Negli anni successivi, fino al 2000, la situazione in questo settore era estremamente difficile, nonostante il numero di riforme attuate. Ma con l’inizio dell’XI secolo, la riforma delle pensioni prese nuove svolte, stabilizzando gradualmente la situazione.

Legge "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa"

Per molti anni la legislazione sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa è stata regolata da 173 leggi federali. La legge federale sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa 3 173-FZ è stata adottata il 17 dicembre 2001.

Questa legge ha combinato molti progetti di legge, proponendo un approccio fondamentalmente nuovo alla formazione. In particolare, le pensioni iniziarono ad essere ripartite in base alle ragioni per cui le percepivano. Possono essere ottenuti non solo al raggiungimento dell'età pensionabile, ma anche in caso di invalidità e perdita del capofamiglia.

I vantaggi sono costituiti da diverse parti:

1. La parte base è il minimo che può essere richiesto a determinate condizioni.
2. Assicurazione, che dipende direttamente dalla durata dei contributi al fondo pensione.
3. , consentendoti di adeguare autonomamente il livello dei fondi accantonati per la vecchiaia.

Nella 173-FZ è stato adeguato il concetto di periodi considerati periodi assicurativi e pertanto devono essere conteggiati nel calcolo delle pensioni. Secondo questa legge vengono presi in considerazione non solo i periodi effettivamente lavorati, ma anche il momento in cui:

• il cittadino ha prestato servizio militare obbligatorio;
• la donna si prendeva cura di un neonato;
• è stata prestata assistenza a una persona disabile del primo gruppo o a una persona anziana;
• la persona è stata elencata come disoccupata e ha ricevuto benefici, ecc.

L'unica condizione per l'attuazione di questa compensazione durante il periodo assicurativo è la presenza di un rapporto di lavoro ufficiale prima del periodo specificato o immediatamente dopo lo stesso, indipendentemente dalla sua durata totale.

Legge “sulle pensioni assicurative”

Nel 2015 è entrata in vigore la nuova legge “Sulle pensioni assicurative” n. 400-FZ. Si basa su un nuovo approccio alla formazione delle prestazioni pensionistiche. Il manuale sarà ora composto da due parti:

1. Importi cumulativi.

La parte assicurativa è costituita dai fondi che il datore di lavoro versa mensilmente al bilancio per ciascuno dei suoi dipendenti. L'aliquota di tali detrazioni è del 22%. L'importo specificato viene automaticamente diviso in due parti disuguali:

1. 6%: questo è l'importo che può essere stanziato per investimenti immediati in vari progetti. Cioè, questo denaro può funzionare e generare profitti, che successivamente possono aumentare significativamente i benefici pagati.
2. Il 16% va direttamente alla parte assicurativa.

Su richiesta del dipendente, tutto il 22% può essere immediatamente trasferito alla quota assicurativa, bypassando il mercato azionario.

I risparmi possono essere accumulati in società di gestione statali o non statali . La scelta spetta esclusivamente al cittadino. Se vengono selezionate società non statali, questi fondi vengono investiti nei mercati azionari, portando profitto sia alle aziende che agli investitori, cioè ai cittadini che contribuiscono con questi risparmi.

Attualmente è applicata la Legge n. 173?

La legge sull'assegnazione delle pensioni di lavoro n. 173-FZ è stata effettivamente sostituita dalla legge sulle prestazioni pensionistiche assicurative n. 400-FZ. Questo è successo nel 2015. Ma l’adozione della nuova legge non ha abrogato completamente la precedente legge federale n. 173. Oggi infatti sono in vigore questi due documenti. Fondamentale è l'ultima edizione, la n. 400. Tutti i punti che coincidono con la precedente legge federale vengono ora interpretati solo nella nuova edizione. Ma i paragrafi della legge federale 173 che non sono stati interessati dalle modifiche sono ancora in vigore oggi con la stessa formulazione. Le regole che descrivono la procedura per il calcolo dell'importo delle prestazioni pensionistiche sono rimaste invariate.

Negli ultimi anni la legislazione sulle pensioni ha subito cambiamenti significativi.

Ciò è dovuto alla crescente crisi economica nella Federazione Russa. Tuttavia, una serie di innovazioni recenti sono progettate per stabilizzare la situazione pensionistica.

Esamineremo le ultime modifiche alla legge sulle pensioni, che consentiranno alle parti interessate di comprenderne le nuove sfumature.

Disposizioni fondamentali

La legge federale n. 173-FZ sulle pensioni è stata adottata il 17 dicembre 2001. Ai sensi della legge federale n. 400-FZ del 28 dicembre 2013, questo atto legislativo ha cessato di avere valore legale dal 1° gennaio 2015, ad eccezione delle disposizioni che regolano il calcolo delle pensioni di lavoro.

Questa legge regola la procedura di pagamento accantonamenti pensionistici per i dipendenti che hanno raggiunto una certa età e hanno l'anzianità di servizio prevista dalla legge. Inoltre, la legge definisce tipologie di accantonamenti pensionistici e le persone a cui possono essere pagati.

Il criterio principale è che questo beneficio statale abbia un collegamento diretto con l'attività lavorativa.

Oltre alle definizioni chiave e ai tipi di pagamenti pensionistici, la legge è regolamentato quanto segue:

• termini di fornitura;
• la quantità di dati relativi ai pagamenti sociali;
• procedura per il calcolo dei benefici statali;
• modalità di erogazione della pensione;
• calcolo delle detrazioni.

In sostanza, questo atto normativo stabilisce la base legislativa per le prestazioni pensionistiche. Tra le altre cose, questa legge regola le specificità del calcolo dei benefici statali per i dipendenti le cui condizioni di lavoro sono più difficili o presentano altre caratteristiche.

Il concetto di pensione di lavoro e a quali condizioni viene pagata

La pensione del lavoro lo è assegno statale mensile, maturato per risarcire i cittadini assicurati per le retribuzioni o le prestazioni sociali perse a causa dell'invalidità comparsa al momento dell'insorgenza o.

Inoltre, questo beneficio statale spetta ai familiari disabili che hanno perso lo stipendio o le prestazioni sociali. Il diritto alla loro maturazione è determinato secondo le condizioni e le norme approvate dalla presente legge.

Secondo i commi 1 e 2 dell'art. 7 della legge in esame diritto alle pensioni di vecchiaia avere le seguenti persone:

• uomini (donne) che hanno 60 (55) anni;
• minimo (dai 5 anni).

Ai sensi del comma 1 dell'art. Capitolo 8 2 competenza pensioni di invaliditàè dovuto alle persone riconosciute come disabili dei gruppi I–III sulla base di uno studio condotto da agenzie governative federali in conformità con le disposizioni della legge federale “Sulla protezione sociale delle persone con disabilità nella Federazione Russa”. La procedura per determinare la comparsa di disabilità o la morte di un capofamiglia a causa della commissione di un crimine o dell'inflizione intenzionale di danni alla sua salute (a condizione che ciò sia dimostrato in tribunale) è regolata dal governo russo Federazione.

Pensione pagamenti di invalidità sono calcolati senza tenere conto dei seguenti fattori:

• cause di invalidità (salvi i casi indicati al comma 4 dell'articolo 8);
• durata del periodo assicurativo;
• prosecuzione delle attività lavorative;
• il momento dell'invalidità (prima dell'inizio del lavoro, durante lo stesso o dopo il licenziamento).

Articolo 8, paragrafo 4 stabilisce che quando l'invalidità si verifica a causa della commissione di un reato doloso da parte di un soggetto, o per aver inflitto deliberatamente un danno alla propria salute, comprovato in tribunale, nonché in assenza di qualsiasi esperienza lavorativa, l'invalidità è stabilita in in conformità con la legge federale “Sulla sicurezza pensionistica statale nella Federazione Russa” "

Articolo 9 regola le condizioni per il calcolo della pensione in caso di perdita del capofamiglia. Il diritto a questa prestazione statale appartiene ai familiari disabili che erano a carico. La famiglia del capofamiglia scomparso (questo deve essere dimostrato secondo la procedura esistente) ha gli stessi diritti della famiglia il cui capofamiglia è morto.

Determinazione dell'importo dei pagamenti

Grandezza parte assicurativa (SP) La prestazione di vecchiaia è stabilita ai sensi dell'articolo 14 della presente legge secondo la formula:

SCH = RPK/KM + FBI

• RPC - l'importo del capitale pensionistico (articolo 29.1 della legge federale) a partire dal giorno della registrazione della prestazione statale;
• KM - il numero di mesi (per 19 anni - 228) di maturazione dei pagamenti pensionistici;
• FBI - l'importo di base (importo fisso) della parte assicurativa dei ratei pensionistici (determinato dal Certificato degli importi fissi di base dei pagamenti pensionistici, nonché dai coefficienti di indicizzazione).

Per i cittadini che vivono nell'Artico e nei territori equivalenti, la FBR aumenta di un certo importo, il cui importo è regolato dal Governo della Federazione Russa.

Per questa categoria di pensionati per una nuova residenza, in altre zone dell'Artico e regioni equivalenti in cui operano altri moltiplicatori regionali, l'FBI è costituito tenendo conto del valore del nuovo moltiplicatore regionale, ad eccezione dei soggetti che hanno più di 15 anni di esperienza lavorativa nei territori dell'Artico ed esperienza assicurativa di 25 (20) anni per uomini (donne).

Grandezza parte del risparmio La prestazione di vecchiaia si calcola con la formula:

LF = giri/km

• NC - l'importo della parte finanziata del pagamento sociale;
• RPN - l'importo dei risparmi presi in considerazione in una parte speciale del suo ILS dal momento in cui viene maturata la parte cumulativa dell'indennità statale;
• KM - il numero di mesi del periodo stabilito di prestazioni sociali, utilizzato per calcolare la parte assicurativa del beneficio statale.

Importo delle pensioni di vecchiaia calcolato con la formula:

PS = SSP + NChP

• PS: l'importo dei ratei pensionistici;
• SSP: la parte assicurativa del beneficio statale;
• NHP - parte cumulativa.

Procedura di nomina e termini di pagamento

Assegnazione, pagamento e consegna dei ratei pensionistici svolta dall’istituzione trattare questioni pensionistiche in conformità con la legge federale "Sull'assicurazione pensionistica nella Federazione Russa", nel luogo di residenza del cittadino che ha richiesto il pagamento della pensione.

Consegna dei pagamenti effettuato su richiesta del cittadino dall'ente governativo che fornisce le pensioni, o attraverso una banca, enti creditizi, ufficio postale, nonché altre organizzazioni coinvolte nella consegna dei ratei pensionistici, da:

• ricevuta alla cassa dell'organizzazione;
• consegna a domicilio;
• accredito sul conto di un cittadino presso una banca o un istituto di credito.

I pagamenti delle pensioni vengono assegnati dalla data della domanda per le prestazioni statali (ad eccezione dei casi specificati nei paragrafi 4 e 4.1 dell'articolo 19 della legge sulle pensioni), ma non prima del giorno in cui si ottiene il diritto ad esse. Il giorno della domanda è il giorno in cui l'ente governativo responsabile della previdenza riceve la domanda e la documentazione richiesta, tenendo conto di quanto disposto dal comma 3 dell'art. 18 della presente legge.

Domanda di competenza i pagamenti della pensione sono considerati entro 10 giorni dalla data della sua presentazione, o dalla data di fornitura della documentazione aggiuntiva ai sensi del comma 3 dell'art. 19.

In caso di rifiuto nel concedere una pensione, l'ente governativo è tenuto a comunicarlo al richiedente entro 5 giorni dalla decisione. In questo caso dovrà essere restituita la motivazione del rifiuto, la possibilità di ricorso e tutta la documentazione.

Secondo l'art. 23 pagamento dei ratei pensionistici e loro erogazione effettuati per il mese in corso.

Tiene dalle pensioni vengono effettuate sulla base di quanto segue:

• documentazione esecutiva;
• decisioni delle agenzie governative che erogano pensioni sul recupero degli importi pagati in eccesso associati alla violazione della clausola 4 dell'art. 23 leggi sulle pensioni;
• una decisione del tribunale sul recupero dei fondi statali a causa di abusi da parte di un cittadino, se ciò è dimostrato in tribunale.

Accumulo anticipato

Vengono calcolati i pagamenti della pensione di vecchiaia prima dell’età stabilita le seguenti categorie di cittadini:

Quelli più dettagliati, dopo il lavoro su cui fanno affidamento le prestazioni statali per la vecchiaia, sono elencati all'art. 27 della presente legge. Determina inoltre il periodo di lavoro, il periodo assicurativo e l'età alla quale spetta l'indennità statale per ciascuna tipologia di attività lavorativa.

Possono fare affidamento su alcune categorie di cittadini indipendentemente dalla loro attività lavorativa, ad esempio, le madri di molti bambini, alcune categorie di disabili e i cittadini affetti da determinate malattie. Può essere ricevuto anche da chi ha vissuto o lavorato per un certo periodo di tempo nell'Artico.

Ultime modifiche e aggiunte

Nel 2015 la legge sulle pensioni sono state apportate modifiche significative:

1. Una nuova formula viene ora utilizzata per calcolare i pagamenti delle pensioni (fornita in questo articolo).
2. Tutti gli individui hanno diritto alle prestazioni assicurative e pensionistiche dello Stato.
3. Fornito.

Per quanto riguarda la parte finanziata della pensione, vedere il seguente video:

La legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001 "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" definisce gli standard che generano dati sul calcolo degli importi delle pensioni, sia per la vecchiaia che per le prestazioni. Si noti che i principali standard di questa legislazione non vengono utilizzati oggi, ad eccezione degli standard del piano tariffario.

Peculiarità del calcolo delle pensioni secondo la legge sulla pensione di vecchiaia

1. Il legislatore stabilisce che ogni persona ha diritto a ricevere una pensione di vecchiaia. È stato stabilito che gli uomini possono ricevere una pensione all’età di 60 anni. E le donne sopra i 55 anni. Cioè, si stanno formando alcuni standard che determinano a quale età una persona ha il diritto di richiedere una pensione e lo Stato deve iniziare ad accumulare fondi;
2. La pensione di vecchiaia può essere assegnata solo se la persona ha lavorato per almeno 15 anni. Cioè, in altre parole, ha 15 anni di esperienza assicurativa. Pertanto, il legislatore indica che esistono anche norme relative all'anzianità di servizio. Se l'anzianità di servizio è inferiore ai parametri specificati, la pensione di lavoro potrebbe non essere calcolata;
3. Una pensione di assicurazione di vecchiaia può essere maturata solo se il valore del coefficiente di pensione individuale è almeno 30. Cioè, anche il parametro delle detrazioni dei contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria è di notevole importanza;
4. Va sottolineato che il legislatore istituisce un'intera struttura per l'erogazione delle pensioni sulla base dell'assicurazione pensionistica obbligatoria. Inoltre esiste l'assicurazione pensionistica volontaria, alla quale quasi ogni persona può ricorrere su propria richiesta. Pertanto, in futuro, potrai ricevere un importo pensionistico più significativo.

L’importanza di regolamentare la questione pensionistica

La legge federale del 17 dicembre 2001 N 173-FZ “sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa” è attualmente applicata solo parzialmente. Vengono utilizzati solo gli standard...

Tutte le caratteristiche della formazione e del calcolo delle pensioni sono raccolte nella legge federale della Federazione Russa del 28 dicembre 2013 N 400-FZ “Sulle pensioni assicurative”. Questo documento è attualmente...

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1. Quale periodo salariale viene preso in considerazione quando si assegna o ricalcola una pensione?

In conformità con il paragrafo 2 dell'articolo 30 della legge del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", nel determinare l'importo stimato della pensione di lavoro, il guadagno mensile medio della persona assicurata per 2000-2001 vengono presi in considerazione in base a registrazioni individuali (personalizzate) o per 60 mesi consecutivi (fino al 2001 compreso) sulla base di documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai relativi datori di lavoro o enti statali (comunali).

2. È possibile stabilire una parte base maggiorata della pensione di lavoro per le persone che hanno compiuto 80 anni - destinatari di una pensione di invalidità del gruppo 2 (2o grado di limitazione della capacità lavorativa) che hanno almeno 5 anni di esperienza assicurativa?

L'articolo 15 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" non prevede l'istituzione di una parte base aumentata della pensione di lavoro in connessione con il raggiungimento dell'età di 80 anni per i titolari di una pensione di invalidità del gruppo 2. Poiché la quota base maggiorata può essere stabilita solo per la pensione di vecchiaia, se si hanno almeno 5 anni di esperienza assicurativa, il pensionato deve presentare domanda all'Ufficio territoriale della Cassa Pensione del luogo di residenza per il trasferimento dall'invalidità. pensione a pensione di vecchiaia.

3. Una donna beneficiaria di una pensione di lavoro di vecchiaia (63 anni) ha il diritto di passare a una pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia per il coniuge defunto, la cui morte è avvenuta nel 1990, che in quel momento non aveva raggiunto l’età pensionabile e non era beneficiario della pensione? Allo stesso tempo, al momento della morte, il coniuge lavorava, ma i guadagni del coniuge costituivano la principale fonte di sostentamento della famiglia.

La clausola 6 dell'articolo 9 della legge del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" prevede il diritto dei membri della famiglia del capofamiglia defunto, per il quale il suo aiuto è stato costante e principale fonte di sostentamento, che ricevono essi stessi una sorta di pensione, passano a una pensione di reversibilità.
Per esercitare questo diritto è necessario che il familiare del capofamiglia deceduto appartenga alla cerchia delle persone aventi diritto alla pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia. Un membro disabile della famiglia di un capofamiglia deceduto è riconosciuto, in particolare, come coniuge del capofamiglia deceduto se ha raggiunto l'età di 60 e 55 anni (rispettivamente uomini e donne) o è una persona disabile con capacità lavorativa limitata.
Pertanto, il coniuge di un capofamiglia deceduto che riceve una pensione di lavoro di vecchiaia può passare a una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia, a condizione che l'assistenza del capofamiglia deceduto fosse la sua principale e costante fonte di sostentamento.
Come documenti che confermano che l'assistenza del capofamiglia deceduto era una fonte permanente e principale di sostentamento, certificati delle autorità edilizie o dei governi locali che confermano che il familiare richiesto è a carico del defunto, certificati di reddito di tutti i membri della famiglia e altri documenti contenenti l'intelligenza richiesta.
L'ente erogatore delle pensioni valuta le informazioni contenute nei documenti presentati e giunge alla conclusione se l'assistenza del capofamiglia deceduto costituisse o meno una fonte di sostentamento permanente e principale per il familiare richiedente.
Se l'ente che eroga la previdenza non è in grado di concludere che l'assistenza del capofamiglia deceduto fosse una fonte di sostentamento permanente e principale per il familiare richiedente del capofamiglia deceduto, questo fatto può essere confermato in tribunale.

4. In quale caso un pensionato può ricalcolare la parte assicurativa della sua pensione di lavoro, tenendo conto dei contributi assicurativi versati alla Cassa pensione della Federazione Russa?

Secondo il comma 3 dell'art. 17 della legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001 "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" a una persona che ha svolto lavoro e (o) altre attività per almeno 12 mesi interi dalla data di assegnazione dell'assicurazione parte della pensione di lavoro di vecchiaia o parte assicurativa della pensione di lavoro per invalidità o dalla data del precedente ricalcolo dell'importo della parte specificata della pensione di lavoro corrispondente, su sua richiesta, l'importo della parte assicurativa del viene ricalcolata la pensione di lavoro per vecchiaia o la parte assicurativa della pensione di lavoro per invalidità. Per prestazione lavorativa “per almeno 12 mesi interi” si intende un periodo di tempo decorrente dalla data di nomina o precedente ricalcolo pari ad almeno 12 mesi interi. Di conseguenza, nel periodo indicato, la durata dei periodi di lavoro può essere inferiore a 12 mesi interi. Allo stesso tempo, per questi mesi devono essere pagati i premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria.
Da quanto sopra ne consegue che il diritto di ricalcolare la parte assicurativa di una pensione di lavoro sorge solo un anno dopo che la pensione è stata assegnata o ricalcolata tenendo conto dei contributi assicurativi versati alla Cassa pensione della Federazione Russa.

5. I genitori che lavorano hanno il diritto di aumentare la parte base della pensione di vecchiaia o invalidità, tenendo conto delle persone a carico?

Ai sensi dell'articolo 14 e dell'art. 15 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" del 1 gennaio 2002 prevede il diritto di aumentare la parte base della pensione di lavoro per vecchiaia e invalidità, tenendo conto prendere in considerazione le persone a carico, indipendentemente dal fatto che i genitori lavorino o no. In questo caso può essere fissata una quota base maggiorata per le rendite di entrambi i genitori.
Fino al 01/01/2002, in conformità con la legge federale n. 340-1 del 20 novembre 1990 "sulle pensioni statali nella Federazione Russa", un'indennità per le persone a carico veniva accantonata per le pensioni di vecchiaia e invalidità, e tale indennità è stato fissato alla pensione di uno dei genitori non lavoratori.

6. Da quando viene assegnata la pensione sociale al figlio disabile?

Una pensione sociale per un figlio disabile viene assegnata sulla base della legge federale n. 166-FZ del 15 dicembre 2001 "Sulla previdenza statale". Secondo l'art. 23 di questa legge, la pensione viene assegnata dal 1° giorno del mese in cui il cittadino ne ha fatta domanda, ma non prima del giorno in cui sorge il diritto, indipendentemente dal tipo di pensione.

7. Il tempo trascorso dalle donne in congedo di maternità è compreso nell'anzianità di servizio speciale (preferenziale)?

In connessione con l'entrata in vigore della Risoluzione della Corte Costituzionale della Federazione Russa del 29 gennaio 2004 n. 2-P sul controllo della costituzionalità di alcune disposizioni dell'articolo 30 della Legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173 -FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", le autorità Coloro che forniscono pensioni, nel calcolare la durata del periodo assicurativo e (o) l'anzianità di servizio nei relativi tipi di lavoro per il periodo prima del 01/01/2002, può applicare le norme e i regolamenti in vigore prima dell’entrata in vigore della nuova normativa legale, indipendentemente dal fatto che l’anzianità di servizio specificata sia stata completata completamente o parzialmente.
Il periodo in cui le donne sono state in congedo di maternità fino al 6 ottobre 1992 è stato incluso nell'anzianità di servizio speciale che dà diritto a una pensione a causa di condizioni di lavoro speciali, in conformità con il paragrafo 21 della Spiegazione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa datata 22 maggio 1996 n. 5 “Sulla procedura di applicazione degli elenchi di produzione, lavoro, professioni, posizioni e indicatori che danno, in conformità con gli articoli 12, 78 e 78.1 della legge della RSFSR “Sulle pensioni statali nella RSFSR, “il diritto alla pensione di vecchiaia in relazione a condizioni di lavoro particolari e alla pensione di anzianità”.
Pertanto, nel quadro della risoluzione della Corte costituzionale n. 2-P del 29 ottobre 2004, può essere applicata la spiegazione n. 5 del 22 maggio 1996 e il periodo di congedo parentale fino al 6 ottobre 1992 può essere incluso nello speciale esperienza (preferenziale).
Dopo il 6 ottobre 1992 il periodo di congedo parentale non è compreso nell'anzianità di servizio speciale (preferenziale)

8. A quali condizioni può essere assegnata una pensione di lavoro ai cittadini che hanno lavorato nell'estremo nord o in aree equivalenti?

Per i cittadini che hanno lavorato sia nelle regioni dell'Estremo Nord che in aree equivalenti è istituita una pensione di lavoro: per gli uomini al compimento dei 55 anni e per le donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato per almeno 15 anni solari nelle regioni dell'Estremo Nord o almeno 20 anni solari in zone equivalenti e avere un periodo assicurativo rispettivamente di almeno 25 e 20 anni.
Per i cittadini che hanno lavorato sia nell'estremo nord che in aree equivalenti, viene istituita una pensione di lavoro per 15 anni solari di lavoro nell'estremo nord. Inoltre, ogni anno solare di lavoro in aree equiparate alle regioni dell'Estremo Nord viene conteggiato come nove mesi di lavoro nelle regioni dell'Estremo Nord.
Ai cittadini che hanno lavorato nell'estremo nord per almeno 7 anni e 6 mesi viene concessa una pensione di lavoro con una riduzione di età di quattro mesi per ogni anno solare completo di lavoro in queste aree.

9. Quali dettagli devono contenere i documenti rilasciati per confermare i periodi di lavoro?

Il decreto del governo della Federazione Russa del 24 luglio 2002 n. 555 "Approvazione delle regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la determinazione delle pensioni di lavoro" stabilisce che i documenti rilasciati per confermare periodi di lavoro, periodi di altre attività e altri i periodi devono contenere il numero e la data di emissione, cognome, nome, patronimico della persona assicurata a cui viene rilasciato il documento, data, mese e anno di nascita, luogo di lavoro, periodo di lavoro, professione (posizione), motivo di emissione loro (ordini, conti personali e altri documenti). I documenti rilasciati dal datore di lavoro all'assicurato in caso di licenziamento possono essere accettati come conferma del periodo assicurativo anche se non contengono la base per il loro rilascio.

10. È obbligatorio per le persone nate dal 1966 in poi pagare un pagamento fisso volto a finanziare la parte finanziata della loro pensione di lavoro per i periodi 2002 - 2004?

Per gli assicurati - imprenditori individuali nati a partire dal 1966 (e nel 2002-2004 - uomini nati a partire dal 1952 e donne nate a partire dal 1956) l'obbligo di versare i contributi assicurativi al bilancio della Cassa pensione sotto forma di un pagamento fisso in la parte stanziata per finanziare la parte del fondo capitalizzato della pensione di lavoro termina il 12 aprile 2005 - data di proclamazione delle sentenze della Corte Costituzionale della Federazione Russa n. 164-O, n. 165-O, e per assicurati che siano avvocati esercenti la professione di notaio nati nel 1966 e oltre (e negli anni 2002-2004 - uomini nati nel 1952 e oltre e donne nate nel 1956 e oltre) - dall'11 ottobre 2005 - dalla data di entrata in vigore del Decreto del Governo della Federazione Russa del 26 settembre 2006 n. 582. Prima di queste date, l'obbligo di pagare i premi assicurativi sotto forma di pagamento fisso per la parte finanziata della pensione di lavoro per queste categorie di assicurati ha non è stato cancellato.

11. Le persone nate dal 1966 in poi possono pagare i premi assicurativi sotto forma di una quota fissa destinata a finanziare la parte finanziata?

Il pagamento dei contributi assicurativi garantisce la formazione dei loro diritti pensionistici e l'acquisizione del diritto a ricevere una pensione di lavoro.
La legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001 "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (di seguito denominata legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001) prevede che la creazione di una parte finanziata di un lavoro la pensione per l'assicurato viene effettuata in presenza di fondi inclusi nella parte speciale del suo conto personale individuale. Allo stesso tempo, il legislatore collega anche il diritto dell’assicurato a ricevere la parte finanziata della pensione di lavoro con il raggiungimento dell’età pensionabile generalmente stabilita. Stabilire la differenziazione in relazione alla riscossione dei premi assicurativi per finanziare la parte capitalizzata della pensione di lavoro (a seconda dell'età della persona assicurata) in connessione sistematica con gli articoli 22 e 33 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 167 -FZ "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa" (di seguito - Legge federale n. 167-FZ del 15 dicembre 2001), il legislatore è partito dalla necessità di garantire che al momento del raggiungimento dell'età pensionabile e dell'assegnazione della pensione , la formazione di risparmi pensionistici sufficienti a pagare questa parte, che richiede un congruo periodo di tempo. Inoltre, non è stata adottata alcuna legge federale che determini il periodo previsto di pagamento della parte finanziata della pensione di lavoro di vecchiaia al fine di calcolarne l'entità (clausola 9 dell'articolo 14 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ).
Pertanto, il pagamento dei premi assicurativi sotto forma di un pagamento fisso volto a finanziare la parte finanziata della pensione di lavoro da parte degli assicurati nati nel 1966 e più anziani (e nel 2002-2004 - da parte di uomini nati nel 1952 e più anziani e donne nate nel 1956 e più vecchi) sembra inappropriato.

12. Poiché, ai sensi dell'articolo 22 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 167-FZ, gli assicuratori che effettuano pagamenti alle persone pagano premi assicurativi per la parte assicurativa della pensione di lavoro per un importo del 14% per le persone nate in 1966 e oltre, quindi quale importo dovrebbe pagare i premi assicurativi sotto forma di pagamento fisso per la parte assicurativa della pensione di lavoro per i singoli imprenditori nati nel 1966 e oltre: 100 o 150 rubli?

Per acquisire i diritti alla pensione, gli assicurati nati a partire dal 1966 (e nel 2002-2004 - uomini nati a partire dal 1952 e donne nate a partire dal 1956) pagano i premi assicurativi sotto forma di un pagamento fisso nella parte destinata al finanziamento la parte assicurativa della pensione di lavoro, nell'importo stabilito dall'articolo 28 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 167-FZ, vale a dire 100 rubli.

13. L'esenzione dal pagamento di un pagamento fisso nell'importo minimo prevista dal paragrafo 3 delle Norme per il pagamento dei contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria sotto forma di un pagamento fisso nell'importo minimo, approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 26 settembre 2005 n. 582 (di seguito denominato Regolamento), si applicano ai periodi passati?

Il decreto del governo della Federazione Russa del 26 settembre 2005 n. 582 non si applica ai periodi passati in termini di pagamento dei premi assicurativi sotto forma di pagamento fisso e sorge il diritto di mancato pagamento per gli assicuratori specificati in paragrafo 3 del Regolamento dal momento della proclamazione delle pertinenti sentenze della Corte Costituzionale della Federazione Russa:
singoli imprenditori e avvocati beneficiari di pensioni stabilite in conformità con la legge della Federazione Russa "Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare, servizio negli organi degli affari interni, vigili del fuoco statali, autorità per il controllo della circolazione di narcotici droghe e sostanze psicotrope, istituzioni e organi del sistema penale e loro familiari - dal 24 maggio 2005 - data di proclamazione della sentenza della Corte Costituzionale della Federazione Russa n. 223 - O;
imprenditori individuali che non hanno svolto attività imprenditoriale a causa del congedo parentale fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo del bambino - dal 12 maggio 2005 - data di proclamazione della sentenza della Corte Costituzionale della Federazione Russa n. .182-O;
investigatori privati ​​impegnati nell'esercizio della professione di notaio - dall'11 ottobre 2005 - data di entrata in vigore del decreto del governo della Federazione Russa del 26 settembre 2006 n. 582.

14. Da quale periodo di tempo i singoli imprenditori sono esentati dal pagamento dei premi assicurativi sotto forma di pagamento fisso in conformità con la Determinazione della Corte Costituzionale della Federazione Russa del 12 maggio 2005 n. 182-O, n. 213- O: dal giorno della nascita del figlio, oppure dal giorno successivo a quello in cui termina il congedo di maternità?

Gli imprenditori individuali che non hanno svolto attività imprenditoriale a causa del congedo parentale fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo del figlio sono esentati dal pagamento di una retribuzione fissa:
in caso di nascita di un bambino dopo la proclamazione delle sentenze della Corte Costituzionale della Federazione Russa del 12 maggio 2005 n. 182-O, n. 213-O - dal giorno successivo alla fine del congedo di maternità;
in caso di nascita di un bambino prima dell'entrata in vigore delle suddette sentenze della Corte Costituzionale della Federazione Russa - dal 05/12/2005, cioè la data di proclamazione delle suddette sentenze della Corte Costituzionale della Federazione Russa.
Inoltre, i singoli imprenditori sono esentati dal pagamento dei contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria per gli altri periodi elencati nell'articolo 11 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", in particolare, per il periodo di fruizione delle prestazioni statali dell'assicurazione sociale durante l'invalidità temporanea.

15. I capi e i membri delle famiglie contadine (aziende) e i membri dei clan e delle comunità familiari dei piccoli popoli del Nord sono esentati dal pagamento dei premi assicurativi sotto forma di un pagamento fisso per l'assicurazione pensionistica obbligatoria in conformità con le decisioni della Corte Costituzionale di della Federazione Russa del 12 aprile 2005 n. 164-O, n. 165-O, del 12 maggio 2005 n. 182-O, n. 183-O, n. 210-O, n. 211-O, n. 212-O, n. 213-O, del 24 maggio 2005 n. 223-O e risoluzioni del Governo della Federazione Russa del 26 settembre 2005 n. 582?

Le categorie specificate di assicurati possono essere esentate dal pagamento dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria solo dopo aver apportato le opportune integrazioni al Regolamento per il pagamento dei contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria sotto forma di pagamento fisso di importo minimo, approvato con decreto del il Governo della Federazione Russa del 26 settembre 2005 n. 582.

In conformità con le disposizioni del paragrafo 1 dell'articolo 9 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", i membri disabili della famiglia del capofamiglia deceduto che erano a suo carico hanno il diritto alla pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia. Ai sensi dell'articolo 9, comma 2, comma 1, della suddetta legge federale, ai membri disabili della famiglia del capofamiglia deceduto sono riconosciuti, in particolare, i figli, i fratelli, le sorelle e i nipoti del capofamiglia deceduto che studiano a tempo pieno in istituti scolastici di tutti i tipi e tipi, indipendentemente dalla loro forma organizzativa e giuridica, anche negli istituti scolastici stranieri situati al di fuori del territorio della Federazione Russa, se il rinvio alla formazione è stato effettuato in conformità con i trattati internazionali della Federazione Russa, con eccezione degli istituti di istruzione complementare, fino al completamento di tale formazione, ma non oltre il raggiungimento dell'età di 23 anni.
Pertanto, l'attuale legislazione pensionistica prevede casi in cui una pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia non può essere assegnata ai membri disabili della famiglia di un capofamiglia deceduto che studiano a tempo pieno in istituti di istruzione. Il legislatore include casi come: formazione in istituti scolastici di istruzione aggiuntiva, nonché in istituti scolastici stranieri situati al di fuori del territorio della Federazione Russa, senza riferimento per la formazione. Il legislatore non prevede altre restrizioni al diritto alla pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia in relazione a queste persone.
Tenuto conto di quanto sopra, i figli, i fratelli, le sorelle e i nipoti del capofamiglia deceduto, fino al compimento dei 23 anni, possono esercitare il diritto alla pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia se, dopo la laurea o istituto, studiano a tempo pieno in un altro college o istituto.

In conformità con le disposizioni dell'articolo 30 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ (come modificata dalla legge federale del 24 luglio 2009 n. 213-FZ), l'entità stimata della pensione di lavoro nel valutare i diritti pensionistici degli assicurati sono calcolati sulla base della retribuzione mensile media dell'assicurato per l'anno 2000. 2001 secondo i registri individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria o per qualsiasi 60 mesi consecutivi sulla base dei documenti rilasciati nel modo prescritto dai datori di lavoro interessati o dagli enti statali (comunali).
Allo stesso tempo, ai sensi del paragrafo 12 di questo articolo, nel valutare i diritti pensionistici degli assicurati, la procedura per confermare e aumentare i guadagni dell'assicurato, istituita per l'assegnazione e il ricalcolo delle pensioni statali ed era in vigore vigore fino al 01/01/2002, si applica.
Ai sensi dell'articolo 100 della Legge della Federazione Russa del 20 novembre 1990 n. 340-1 "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa" in vigore fino al 1 gennaio 2002 (come modificata dalla Legge federale del 17 marzo 1997 N. 52-FZ), i guadagni per il calcolo delle pensioni comprendono tutti i tipi di pagamenti (redditi) ricevuti in relazione allo svolgimento del lavoro (doveri ufficiali) previsto dall'articolo 89 della presente legge, per i quali sono stati calcolati i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.
I tipi di pagamenti per i quali non sono stati addebitati i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa sono determinati dal Governo della Federazione Russa.
Insieme a questi pagamenti, le entrate per il calcolo delle pensioni comprendono tre tipi di pagamenti non legati alla prestazione lavorativa, per i quali non vengono addebitati i contributi assicurativi. Tra queste figurano: le indennità monetarie per il personale militare e per le persone ad esso equiparate nella previdenza pensionistica, corrisposte per il periodo di servizio (articolo 90 della presente legge); prestazioni di invalidità temporanea; una borsa di studio corrisposta per il periodo di studio (art. 91 della citata Legge).
In conformità con l'Elenco dei pagamenti per i quali non vengono maturati contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 07/05/1997 n. 546, i contributi assicurativi non vengono maturati, incl . per le remunerazioni corrisposte ai cittadini in base a contratti di diritto civile, escluse le remunerazioni corrisposte in base a contratti di diritto civile aventi ad oggetto la prestazione di lavoro o la fornitura di servizi, nonché le remunerazioni previste da contratti di diritto d'autore.
Pertanto, i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa sono calcolati sull'importo dei diritti d'autore pagati dai datori di lavoro - imprese, istituzioni, organizzazioni per il lavoro svolto dall'autore.
Allo stesso tempo, per la prima volta, il pagamento dei contributi assicurativi da parte delle organizzazioni per l'assicurazione sociale statale dagli importi dei canoni in conformità con la Procedura per il pagamento dei contributi assicurativi da parte di imprese, organizzazioni e cittadini alla Cassa pensione della RSFSR , approvato con Risoluzione del Consiglio Supremo della RSFSR del 30 gennaio 1991 n. 556-1, iniziò ad essere prodotto dal 01.01.1991.
Tenuto conto di quanto sopra, nel valutare i diritti pensionistici dell'assicurato a partire dal 01/01/2002, l'importo delle royalties può essere preso in considerazione come parte del reddito, ma non prima del 01/01/1991.
Per quanto riguarda gli importi pagati per l'utilizzo dell'opera d'autore creata, non hanno natura di remunerazione e non sono soggetti a contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa e, pertanto, tali importi non possono essere presi in considerazione come parte del reddito nella valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati a partire dal 01.01.2002.

18. Il cittadino V. presentò un certificato salariale per il periodo di lavoro dal settembre 1987 all'agosto 1992. Allo stesso tempo, il certificato indica l'importo del bonus per il 3° trimestre 1992, pagato nel dicembre 1992 (cioè dopo il licenziamento). L'importo indicato è incluso nel calcolo della retribuzione media mensile ai fini della valutazione dei diritti pensionistici al 01/01/2002?

La procedura per valutare i diritti pensionistici degli assicurati a partire dal 01/01/2001 convertendoli (trasformazione) in capitale pensionistico calcolato è determinata dall'articolo 30 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ “Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa”.
In conformità con i paragrafi 3 e 4 dell'articolo 30 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ (come modificata dalla legge federale del 24 luglio 2009 n. 213-FZ), l'entità stimata della pensione di lavoro è determinato sulla base della retribuzione mensile media dell'assicurato nel periodo 2000-2001, informazioni provenienti dalla contabilità (personalizzata) del sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria o dalla retribuzione mensile media per 60 mesi consecutivi sulla base dei documenti rilasciati nel modo prescritto dai datori di lavoro o dagli enti statali (comunali) interessati.
Ai sensi del paragrafo 12 dell'articolo 30 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, nel valutare i diritti pensionistici degli assicurati, la procedura per confermare l'anzianità di servizio, compresa l'anzianità di servizio nei relativi tipi di lavoro ( e, se necessario, i guadagni dell'assicurato), nonché la procedura per l'aumento dei guadagni dell'assicurato, istituita per l'assegnazione e il ricalcolo delle pensioni statali ed era in vigore fino al giorno specificato È entrata in vigore la legge federale.
Sulla base delle disposizioni dell'articolo 100 della Legge della Federazione Russa del 20 novembre 1990 n. 340-1 "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa", i guadagni per il calcolo delle pensioni includono tutti i tipi di pagamenti (redditi) ricevuti in relazione a lo svolgimento del lavoro (doveri ufficiali), per il quale i premi assicurativi sono addebitati alla Cassa pensione della Federazione Russa.
Allo stesso tempo, l'articolo 102 di detta legge definisce i periodi per i quali viene determinata la retribuzione media dell'assicurato al momento dell'assegnazione della pensione: gli ultimi 24 mesi di lavoro (servizio, escluso il servizio militare obbligatorio) prima della domanda di pensione o qualsiasi 60 mesi di lavoro (servizio) consecutivi durante l'intera vita lavorativa prima di presentare domanda di pensione.
Allo stesso tempo, in contrasto con le disposizioni precedentemente in vigore della legislazione pensionistica, le disposizioni dell'articolo 30 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ stabiliscono la possibilità di calcolare il guadagno medio dell'assicurato per 24 mesi solo per un determinato periodo di tempo, vale a dire per gli anni dal 2000 al 2001. informazioni contabili individuali personalizzate.
Pertanto, nel valutare i diritti pensionistici, si possono prendere in considerazione i pagamenti, compresi i bonus ricevuti durante il periodo di lavoro per il quale viene calcolata la retribuzione mensile media del pensionato (per 60 mesi consecutivi o per il periodo 2000-2001).
Tenuto conto di quanto sopra, il premio del 3° trimestre, pagato dopo il licenziamento (nel dicembre 1992), non è un pagamento ricevuto durante il periodo di lavoro per il quale viene determinata la retribuzione media mensile dell'assicurato (da settembre 1987 ad agosto 1992) e, pertanto, ha indicato che il bonus non può essere preso in considerazione nella valutazione dei diritti pensionistici.

19. Le disposizioni del paragrafo 21 dell'articolo 14 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", che prevede una riduzione del periodo previsto di pagamento di una pensione di lavoro, essere applicato ai cittadini che, prima di trasferirsi nel territorio della Federazione Russa, erano beneficiari di pensioni di vecchiaia?

L'articolo 14 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (come modificata dalla legge federale del 24 luglio 2009 n. 213-FZ) stabilisce la procedura per determinare l'importo della pensione di vecchiaia del lavoro.
Ai sensi del paragrafo 21 del presente articolo, quando la parte assicurativa di una pensione di lavoro di vecchiaia viene assegnata per la prima volta a un'età successiva a quella prevista dall'articolo 7, paragrafo 1, della suddetta legge federale, il periodo previsto per il pagamento della pensione di vecchiaia (comma 1 del presente articolo) è ridotta di un anno all'anno ogni anno intero trascorso dalla data in cui è stata raggiunta l'età specificata, ma non prima del 01/01/2002 e non prima dalla data di acquisizione del diritto a cedere la parte assicurativa della pensione di vecchiaia. In questo caso, il periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia da lavoro, utilizzato per calcolare l'importo della parte assicurativa di detta pensione, non può essere inferiore a 14 anni (168 mesi).
Pertanto, la disposizione del paragrafo 21 dell'articolo 14 della suddetta legge federale, che prevede una riduzione del periodo previsto per il pagamento della pensione di lavoro, non può essere applicata ai cittadini che, prima di trasferirsi nel territorio della Federazione Russa, erano beneficiari di pensione di vecchiaia.

20. Sull'istituzione di una pensione sociale in caso di perdita del capofamiglia per un figlio che ha perso il secondo genitore.

Le condizioni per l'assegnazione di una pensione sociale sono determinate dall'articolo 11 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa". In conformità con il comma 3 del paragrafo 1 e il paragrafo 3 del presente articolo, i bambini di età inferiore a 18 anni, nonché di età superiore, che studiano a tempo pieno in istituti di istruzione di ogni tipo e tipo, indipendentemente dalla loro forma organizzativa e giuridica, ad eccezione degli istituti di istruzione complementare, fino al completamento di tale formazione, ma non oltre i 23 anni, coloro che hanno perso uno o entrambi i genitori, e i figli di una madre single deceduta, hanno diritto a un pensione sociale in caso di perdita del capofamiglia.
Il paragrafo 2 dell'articolo 22 della legge federale n. 166-FZ del 15 dicembre 2001 determina in quali casi l'importo della pensione statale viene ricalcolato e in quali casi viene trasferito da un tipo di pensione a un altro. Secondo questo paragrafo, l'importo della pensione può essere ricalcolato in relazione al cambiamento del gruppo di invalidità, della causa dell'invalidità, del numero di familiari disabili a carico del pensionato, della categoria di familiare disabile del capofamiglia deceduto, come nonché in connessione con una modifica delle condizioni per l'assegnazione di una pensione sociale. In altri casi, viene effettuato un trasferimento da un tipo di pensione a un altro tipo di pensione prevista dalla previdenza statale.
Se un figlio beneficiario di una pensione sociale in caso di perdita del capofamiglia di un genitore perde il secondo genitore, la sua categoria cambia in membro disabile della famiglia del capofamiglia deceduto, il che costituisce la base per il ricalcolo della somma importo di questa pensione. Allo stesso tempo, le condizioni per l'assegnazione della pensione sociale non cambiano.
Ciò significa che in caso di perdita del secondo genitore, su corrispondente domanda del pensionato, l'importo della pensione sociale in caso di perdita del capofamiglia viene ricalcolato ai sensi del paragrafo 2 dell'articolo 22 della legge federale N. 166-FZ del 15 dicembre 2001 in connessione con la modifica della categoria di un familiare disabile del capofamiglia deceduto dal termine , previsto dal paragrafo 2 dell'articolo 23 della suddetta legge federale, vale a dire dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui il cittadino ha presentato domanda di ricalcolo dell'importo della pensione.
Tenuto conto di quanto sopra, il figlio che dal 28 novembre 2008 è titolare di una pensione sociale in caso di perdita del capofamiglia del padre defunto e che ha richiesto tale pensione in relazione alla perdita di entrambi i genitori il 15 maggio 2009 (la madre è morta nell'aprile 2009), dovrebbe ricalcolare l'importo delle pensioni previdenziali in caso di perdita del capofamiglia dal 01/06/2009.

21. Sulla possibilità di accettare per la produzione come documento che conferma i rapporti coniugali una decisione del tribunale che stabilisce "il fatto di effettivi rapporti coniugali".

Secondo il comma 2 dell'articolo 13 del Codice di procedura civile della Federazione Russa, le decisioni dei tribunali entrate in vigore vincolano tutte le autorità statali, i governi locali, le associazioni pubbliche, i funzionari, i cittadini, le organizzazioni senza eccezioni e sono soggette a severi controlli esecuzione in tutta la Federazione Russa. . Ciò significa che quando un pensionato presenta una decisione del tribunale entrata in vigore, la sua esecuzione da parte dell'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa è obbligatoria. Nella situazione descritta nel ricorso, il cittadino S. ha presentato domanda all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa per stabilire un pagamento una tantum ai sensi del Decreto del Presidente della Federazione Russa del 24 febbraio 2010 n. 247 "Su un pagamento una tantum a determinate categorie di cittadini della Federazione Russa in occasione del 65° anniversario della Grande Guerra Patriottica del 1941-1945", che presenta la decisione del tribunale distrettuale di Gornomarisky, entrata in vigore a marzo 1, 2011, in cui è stato dimostrato il fatto della condizione del ricorrente nei rapporti coniugali di fatto e nel dispositivo della decisione del tribunale è stato stabilito “il fatto della condizione del cittadino S., nascita il 10 ottobre 1921, in realtà rapporti coniugali con B., nato il 23 novembre 1914, morto il 5 novembre 1994, dal 1941 fino al momento della sua morte”.
Tenendo conto di quanto sopra, l'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa è obbligato ad accettare questa decisione del tribunale per la produzione come documento che conferma il rapporto matrimoniale, al fine di formalizzare pensioni e altre prestazioni sociali, in particolare, per stabilire S il pagamento di una somma forfettaria ai sensi del Decreto del Presidente della Federazione Russa del 24 febbraio 2010 n. 247 “Sull'importo una tantum a favore di alcune categorie di cittadini della Federazione Russa in occasione del 65° anniversario della Grande Guerra Patriottica Guerra del 1941-1945.”

22. Da quale periodo viene concessa una pensione ai cittadini che si sono trasferiti nel territorio della Federazione Russa dagli Stati membri della CSI, ai quali il pagamento della pensione nel loro precedente luogo di residenza è stato interrotto a causa della scadenza della residenza permesso?

Le questioni relative alle prestazioni pensionistiche per questi cittadini sono regolate dall'Accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli Stati membri della Comunità degli Stati Indipendenti nel campo delle prestazioni pensionistiche del 13 marzo 1992.
Ai sensi dell'articolo 7 dell'Accordo del 13 marzo 1992, quando un pensionato si trasferisce negli Stati parti dell'Accordo, il pagamento della pensione nel luogo di residenza precedente viene interrotto se una pensione dello stesso tipo è prevista dal legislazione dello Stato del nuovo luogo di residenza del pensionato.
I tempi per l'assegnazione delle pensioni ai cittadini che si sono trasferiti nella Federazione Russa dagli Stati parti dell'Accordo del 13 marzo 1992 sono determinati dalla lettera del Ministero della Protezione Sociale della Popolazione della Federazione Russa del 31 gennaio 1994 n. 1-369-18, che prevede che in caso di reinsediamento di un cittadino che ha percepito una pensione in uno degli Stati parte dell'Accordo del 13 marzo 1992, la pensione viene assegnata a partire dal mese successivo al mese di cessazione del pagamento della pensione nel luogo di residenza precedente, ma non più di 6 mesi prima del mese di registrazione nel luogo di residenza in Russia secondo le modalità prescritte o il riconoscimento secondo le modalità prescritte come rifugiato o migrante forzato.
Ne consegue che per esercitare il diritto alla pensione, la determinata categoria di cittadini deve soddisfare le seguenti condizioni: l'esistenza del diritto a una pensione dello stesso tipo, la presenza nel passaporto o altro documento di identificazione di informazioni sulla registrazione nel luogo di residenza e disponibilità di informazioni sulla cessazione del pagamento della pensione nel luogo di residenza precedente.
Come risulta dal ricorso, un cittadino della Federazione Russa si è trasferito dalla Repubblica del Kazakistan nel territorio della Federazione Russa e si è rivolto all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa con una domanda per l'assegnazione di una pensione di vecchiaia pensione il 01/04/2010. Sul territorio della Federazione Russa è registrato nel luogo di residenza dal 30 marzo 2010. Nel suo precedente luogo di residenza nella Repubblica del Kazakistan le è stata pagata la pensione, tenendo conto della limitazione della validità del permesso di soggiorno fino al 03.10.2009.
Sulla base di quanto sopra, se esiste il diritto a una pensione di lavoro di vecchiaia sul territorio della Federazione Russa, al richiedente viene assegnata una pensione ai sensi del paragrafo 1 della lettera del Ministero della protezione sociale della Russia del 31 gennaio , 1994 n. 1-369-18 dal mese successivo al mese di cessazione del pagamento della pensione nel luogo di residenza precedente, ma non più di 6 mesi prima del mese di registrazione nel luogo di residenza in Russia secondo le modalità prescritte , tenendo conto del giorno in cui termina il pagamento della pensione nel territorio della Repubblica del Kazakistan, vale a dire dal 04/10/2009.

23. Sulla conferma del periodo di lavoro del cittadino L. dal 07/07/1981 al 25/09/1992, svoltosi in Georgia (SSR georgiano).

In relazione alle persone che si sono trasferite nella Federazione Russa dal territorio dell'Abkhazia prima della data del suo riconoscimento da parte della Federazione Russa come Stato sovrano e indipendente (Decreto del Presidente della Federazione Russa del 26 agosto 2008 n. 1260 “Su riconoscimento della Repubblica di Abkhazia"), e che hanno presentato domanda di pensione prima di tale data, l'Accordo tra il Governo della Federazione Russa e il Governo della Georgia sulla garanzia dei diritti dei cittadini in materia pensionistica del 16 maggio 1997 dovrebbe essere applicato.
Ai sensi dell'articolo 6 dell'Accordo del 16 maggio 1997, per determinare il diritto a una pensione, compresa una pensione a condizioni preferenziali e per l'anzianità di servizio, l'anzianità di lavoro (assicurativa) acquisita in conformità con la legislazione del Viene presa in considerazione la Federazione Russa e la Georgia (anche prima dell'entrata in vigore del presente Accordo), nonché nel territorio dell'ex Unione Sovietica fino al 31 dicembre 1991. In questo caso, l'anzianità di servizio viene calcolata secondo le norme della legislazione pensionistica della Federazione Russa.
Come si può vedere dai materiali allegati, il cittadino L. ha diritto a una pensione di vecchiaia sul territorio della Federazione Russa in conformità con le disposizioni dell'Accordo sulle garanzie tra il Governo della Federazione Russa e il Governo della Georgia dei diritti dei cittadini in materia di previdenza pensionistica del 16 maggio 1997, entrata in vigore il 28 giugno 2002, e la legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ “Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa”. Nell'assegnare tale pensione al cittadino L. dal 06.11.2007, l'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa non ha conteggiato il periodo di lavoro dal 07.07.1981 al 25.09.1992 nell'anzianità di servizio totale per il calcolo della pensione importo stimato della pensione di lavoro a causa della mancanza di informazioni sulla ridenominazione dell'organizzazione in cui è stato formato nel periodo specificato di attività lavorativa.
Per quanto riguarda i requisiti per la preparazione dei documenti presentati dai cittadini che si sono trasferiti per la residenza permanente nel territorio della Federazione Russa dagli stati - ex repubbliche dell'URSS, quindi, come regola generale, i documenti presentati sull'anzianità di servizio e sui guadagni ai fini della concessione della pensione deve essere redatto in conformità con la legislazione della Federazione Russa.
In conformità con le disposizioni del paragrafo 3.2 delle Istruzioni per la compilazione dei libri di lavoro, approvate con Risoluzione del Ministero del Lavoro russo del 10 ottobre 2003 n. 69, se durante il lavoro del dipendente cambia il nome dell'organizzazione, allora questo è indicato in una riga separata nella colonna 3 della sezione "Informazioni sul lavoro" della voce del libro di lavoro: "L'organizzazione tale e tale è stata rinominata in tale e tale data", e nella colonna 4 viene inserita la base per la ridenominazione - un ordine (istruzione) o altra decisione del datore di lavoro, la sua data e numero.
I documenti rilasciati sul territorio della Georgia (Abkhazia) devono essere correttamente eseguiti ed emessi da enti statali e enti governativi locali. Allo stesso tempo, riteniamo che sia possibile includere i datori di lavoro o gli enti statali (comunali) come autorità competenti dell'Abkhazia. In caso di liquidazione di un datore di lavoro o di un ente statale (comunale) o di cessazione delle loro attività per altri motivi, questi documenti possono essere rilasciati da un successore legale, da un ente superiore o da organizzazioni archivistiche che dispongono delle informazioni necessarie.
Considerando che l'ente territoriale della Cassa pensione in conformità con le Norme per la richiesta di pensione, l'assegnazione di una pensione e il ricalcolo dell'importo di una pensione, il trasferimento da una pensione all'altra in conformità con le leggi federali “Sulle pensioni di lavoro in Russia Federazione Russa" e "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa", approvati con Risoluzione del Ministero del Lavoro russo e della Cassa pensione del 27 febbraio 2002 n. 17/19pb, valuta i documenti presentati, anche in termini di corretta esecuzione , ha il diritto di richiedere inoltre al richiedente i documenti necessari. Se non vengono presentati ulteriori documenti necessari, l'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa, sulla base dell'articolo 17, paragrafo 1, della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, ha il diritto di decidere in merito l'istituzione di una pensione di lavoro e calcolare l'importo della pensione di vecchiaia di lavoro sulla base dei dati disponibili dell'organismo pertinente, a partire dal giorno in cui tale organismo prende una decisione sulla creazione di una pensione di lavoro e in conformità con gli atti giuridici regolamentari in vigore quel giorno.
Tenendo conto del fatto che il libro di lavoro presentato è stato redatto in violazione dei requisiti stabiliti dalle Istruzioni per la compilazione dei libri di lavoro, le azioni dell'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa mirano ad escludere dal calcolo della lunghezza totale del libro di lavoro servizio per il calcolo dell'importo stimato della pensione di vecchiaia per il periodo di lavoro del richiedente dal 07/07/1981 al 25/09/1992 , non contraddicono la legislazione pertinente.
A questo proposito, è necessario spiegare al richiedente la presentazione dei documenti necessari che confermano il periodo di lavoro del richiedente dal 07/07/1981 al 25/09/1992 e, se necessario, aiutarlo a ottenerli da le autorità competenti o gli enti locali della Repubblica di Abkhazia, i datori di lavoro.
Al ricevimento dei documenti necessari sulla base di una domanda corrispondente, l'importo della pensione di vecchiaia per il cittadino L. dovrebbe essere ricalcolato, tenendo conto del periodo stabilito dall'articolo 20 della legge federale del 17 dicembre 2001 - dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui è stata accettata la domanda del pensionato, si procede al ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro verso l'alto mediante una decisione adeguata.

24. È possibile accettare a fini pensionistici estratti di rapporti di esame presso istituti di esame medico e sociale rilasciati dalle autorità competenti degli stati - ex repubbliche dell'URSS?

In conformità con la lettera del Ministero della Protezione Sociale della Popolazione della Federazione Russa del 31 gennaio 1994 n. 1-369-18 e l'istruzione del Ministero della Protezione Sociale della Popolazione della Federazione Russa del 18 gennaio, 1996 n. 1-1-U, i documenti redatti in lingue straniere sono accettati per l'assegnazione di una pensione purché siano tradotti in russo, se l'accuratezza della traduzione (autenticità della firma del traduttore) è certificata dai notai incaricati nello studio privato, i notai che lavorano negli studi notarili statali, nonché negli uffici consolari della Federazione Russa.
In conformità con il paragrafo 30 dell'Elenco dei documenti necessari per stabilire una pensione di lavoro e una pensione statale in conformità con le leggi federali "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" e "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa", approvate da un collegio congiunto risoluzione del Ministero del Lavoro e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa e della Cassa Pensione della Federazione Russa del 27 febbraio 2002 n. 16/19pa, che riconosce una persona, compreso un bambino di età inferiore a 18 anni, come disabile, nonché come periodo di invalidità, la data e il motivo dell'accertamento dell'invalidità vengono determinati sulla base di un estratto del rapporto di esame del cittadino riconosciuto invalido, rilasciato dall'istituto federale di visita medica e sociale.
Pertanto, tenendo conto dei requisiti di cui sopra per la preparazione dei documenti rilasciati dalle autorità competenti degli stati - ex repubbliche dell'URSS, gli estratti disponibili nei fascicoli pensionistici dei cittadini che confermano il riconoscimento delle persone come disabili, che soddisfano i requisiti della regolamentazione russa atti giuridici relativi agli esami medici e lavorativi (medici e sociali) e contenenti le informazioni giuridicamente rilevanti necessarie per la prestazione pensionistica (nome completo, data di nascita, data di invalidità, gruppo di invalidità, causa di invalidità, periodo per il quale è stata accertata l'invalidità, numero e data del documento sulla base del quale è stato rilasciato l'estratto, ecc.), può essere accettato per la produzione allo scopo di fornire pensioni ai cittadini.
Nella situazione descritta nel ricorso, un cittadino che si è trasferito a vivere in Russia da uno stato - l'ex repubblica dell'URSS (Ucraina) ha presentato domanda all'ente territoriale della Cassa pensione per la previdenza pensionistica. Allo stesso tempo, a conferma del fatto che è stato riconosciuto come disabile, è stato presentato un “Estratto del rapporto di ispezione presso l'MSEC”, rilasciato dall'autorità competente dell'Ucraina. L'estratto è stato tradotto dall'ucraino al russo, l'accuratezza della traduzione (autenticità della firma del traduttore) è stata certificata da un notaio, il documento contiene le informazioni giuridicamente rilevanti necessarie per la previdenza e soddisfa i requisiti degli atti normativi russi in materia visita medica e del lavoro (medica e sociale). A questo proposito, l'estratto disponibile nel fascicolo della pensione può essere accettato per l'elaborazione allo scopo di fornire una pensione al richiedente.

25. I periodi del suo lavoro possono essere dal 07/09/1962 al 04/06/1964 e dal 13/06/1964 al 17/06/1968, coincidendo nel tempo con il periodo di studio presso un istituto di istruzione superiore (dal 09 /01/1962 al 17/06/1968), preso in considerazione nel determinare l'importo della pensione di lunga durata in conformità con le norme della legge della Federazione Russa del 12/02/1993 n. 4468-1?

In conformità con il paragrafo 6 dell'articolo 3 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa", il personale militare (ad eccezione dei cittadini che hanno prestato servizio di leva come soldati, marinai, sergenti e caposquadra), fatte salve le condizioni per assegnare loro una pensione di lavoro di vecchiaia prevista dalla legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", hanno il diritto di simultaneamente ricevere una pensione di anzianità o una pensione di invalidità prevista dalla Legge della Federazione Russa del 12 febbraio 1993 n. 4468-1 “Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare, servizio negli organi degli affari interni, vigili del fuoco statali , autorità di controllo sulla circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, istituzioni e organi del sistema penale e loro familiari”, e la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia (ad eccezione dell'importo fisso di base della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia), stabilito alle condizioni e secondo le modalità previste dalla legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001.
Ai sensi dell'articolo 12, paragrafo 1, di questa legge federale, nel calcolo del periodo assicurativo necessario per acquisire il diritto alla parte assicurativa della pensione di vecchiaia per la categoria specificata di cittadini, non include i periodi di servizio precedenti all'assegnazione di una pensione di invalidità, o periodi di servizio, lavoro e altre attività, presi in considerazione nel determinare l'importo della pensione di anzianità in conformità con la Legge della Federazione Russa del 12 febbraio 1993 n. 4468-I.
I periodi specificati non sono inoltre inclusi nell'anzianità di servizio totale nella valutazione dei diritti pensionistici del personale militare dal 1 gennaio 2002 (clausola 8 dell'articolo 30 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ).
Periodi di servizio precedenti all'assegnazione di una pensione di invalidità o periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo di una pensione di lunga durata ai sensi della Legge della Federazione Russa n. 4468-1 del 12 febbraio, 1993, sono confermate da un certificato sviluppato allo scopo di attuare tali leggi.
In questo certificato gli organismi autorizzati indicano i periodi di servizio precedenti l'assegnazione della pensione di invalidità, oppure i periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione per l'importo della pensione di anzianità ai sensi della legge n. 4468-1 del 12 febbraio 1993 (indicando l'inizio e la fine di tali periodi - giorno, mese, anno).
Va notato che per periodo si intende un periodo di tempo di una certa durata durante il quale una persona può svolgere lavoro e (o) altre attività socialmente utili, prese in considerazione ai fini della previdenza pensionistica.
A questo proposito, se più periodi coincidono nel tempo (ad esempio, lavoro e studio svolti contemporaneamente), solo uno di essi potrà essere preso in considerazione.
Tenendo conto di quanto sopra, poiché nel caso in esame, secondo il certificato n. PG-224227 del 19 settembre 2008, nel calcolo della pensione di lunga data per il pensionato militare V., il periodo “dal 1 settembre 1962 al giugno 17, 1968” (5 anni, nove mesi e 17 giorni), quindi non si può contare il periodo dal 07/09/1962 al 04/06/1964 e dal 13/06/1964 al 17/06/1968 nell'anzianità di servizio dell'assicurazione (lavoro generale) per stabilire la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia.

26. Qual è la procedura per registrare gli importi dei contributi assicurativi nell'importo della pensione di lavoro durante l'assegnazione, il ricalcolo e l'adeguamento?

La base per determinare l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro è il capitale pensionistico stimato della persona assicurata, che è formato dall'importo totale dei contributi assicurativi e delle altre entrate alla Cassa pensione della Federazione Russa per la persona assicurata e diritti pensionistici in termini monetari acquisiti prima del 01/01/2002.
Allo stesso tempo, ai sensi del paragrafo 1 dell'articolo 29.1 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", nel calcolare l'importo del capitale pensionistico stimato della persona assicurata, tenendo conto del calcolo dell'entità della pensione di lavoro (la parte assicurativa della pensione di vecchiaia), viene preso in considerazione l'importo dei contributi assicurativi e degli altri redditi alla Cassa pensione della Federazione Russa della persona assicurata a partire da dal 01.01.2002.
Nel determinare l'entità della parte assicurativa della pensione di vecchiaia e della pensione di invalidità (articoli 14-15 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ), l'importo del capitale pensionistico stimato dell'assicurato persona, preso in considerazione a partire dal giorno in cui alla persona indicata viene assegnata la parte assicurativa di una pensione di vecchiaia o di invalidità lavorativa.
I paragrafi 3 e 5 dell'articolo 17 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ determinano la procedura per ricalcolare l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia e della pensione di lavoro di invalidità in relazione alle prestazioni della persona lavoro e (o) altre attività entro 12 mesi interi dalla data di assegnazione della parte assicurativa della pensione di vecchiaia o della pensione di invalidità, o dalla data del precedente ricalcolo (adeguamento) dell'importo della parte specificata della pensione di vecchiaia o della pensione di invalidità e della procedura di adeguamento (ricalcolo senza dichiarazione) dell'entità della parte assicurativa delle pensioni di vecchiaia e di invalidità dal 1° agosto di ogni anno.
Il ricalcolo e l'adeguamento specificati vengono effettuati in base ai dati contabili individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria sulla base delle informazioni sull'importo dei contributi assicurativi che non sono stati presi in considerazione nel determinare l'importo del capitale pensionistico stimato per il calcolo l'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia o di invalidità al momento della nomina, trasferimento da un tipo di pensione di lavoro a una pensione di vecchiaia o di invalidità, ricalcolo e adeguamento precedente.
Quando si ricalcola l'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia (clausola 3 dell'articolo 17 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ), nonché quando si effettua un adeguamento (ricalcolo della mancata dichiarazione) della parte specificata della pensione di vecchiaia (clausola 5 dell'articolo 17 della presente legge federale) l'importo del capitale pensionistico stimato preso in considerazione a partire dal giorno in cui viene effettuato il ricalcolo e, di conseguenza, a partire da luglio 1 dell'anno a partire dal quale viene effettuata la rettifica.
Allo stesso tempo, in conformità con le disposizioni del paragrafo 1 dell'articolo 17 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, l'entità della pensione di lavoro è determinata sulla base dei dati pertinenti a disposizione dell'ente erogazione delle pensioni, a partire dal giorno in cui questo organismo prende la decisione di istituire una pensione di lavoro.
Un estratto del conto personale individuale della persona assicurata nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria (clausola 14 dell'Elenco dei documenti necessari per stabilire una pensione di lavoro e una pensione di pensione statale in conformità con le leggi federali "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" e “Sulla previdenza statale nella Federazione Russa”, approvato con Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa e del Fondo Pensione della Federazione Russa n. 16/19pa del 27.02.2002).
Va notato che in conformità con le disposizioni dell'articolo 1 della legge federale del 1 aprile 1996 n. 27-FZ "Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria" (come modificata dalla legge federale di luglio 24, 2009 n. 213-FZ) periodi di riferimento per i quali il contraente presenta all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa informazioni sugli assicurati nel sistema contabile individuale (personalizzato), in particolare informazioni sui contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria vengono riconosciuti il ​​primo trimestre, il semestre, i nove mesi e l'anno solare.
Ai sensi dell'Articolo 8.1. della presente legge federale, la Cassa pensione della Federazione Russa riceve e registra le informazioni sugli assicurati nel sistema contabile individuale (personalizzato), nonché inserisce queste informazioni nei conti personali individuali degli assicurati secondo le modalità e nei tempi determinato dall'organo esecutivo federale autorizzato dal governo della Federazione Russa.
In particolare, la procedura per la registrazione e l'utilizzo delle informazioni individuali specificate è sancita nella Parte VIII delle Istruzioni sulla procedura per il mantenimento di registri individuali (personalizzati) di informazioni sugli assicurati, approvate dall'Ordine del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 14 dicembre 2009 n. 987n (come modificato dall'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 27 luglio 2010 n. 550n).
A questo proposito, dopo che le informazioni sui premi assicurativi sono state inserite nei conti personali individuali degli assicurati, i contributi specificati e, di conseguenza, il capitale pensionistico stimato sono considerati “contabilizzati”.
Tenendo conto di quanto sopra, per calcolare l'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia (pensione di invalidità da lavoro) al momento dell'assegnazione, del ricalcolo o dell'adeguamento ai sensi dei paragrafi 3 e 5 dell'articolo 17 della legge federale del 17 dicembre , 2001 n. 173-FZ, vengono presi in considerazione gli importi dei contributi assicurativi che, a partire dal giorno della decisione sulla nomina, ordinano di ricalcolare o adeguare la parte specificata della pensione di lavoro di vecchiaia (pensione di lavoro di invalidità) vengono presi in considerazione nel conto personale individuale della persona assicurata e, di conseguenza, si riflettono nell'estratto del conto personale individuale ricevuto per l'assegnazione dello scopo (ricalcolo o adeguamento).

27. Qual è la procedura per il calcolo del periodo assicurativo e dell'anzianità di servizio nei relativi tipi di lavoro, che dà il diritto di assegnare una pensione di vecchiaia ai cittadini della Federazione Russa arrivati ​​dalle repubbliche dell'ex Unione Sovietica che hanno non hanno concluso accordi con la Federazione Russa nel campo della previdenza pensionistica?

Ai sensi dell'articolo 2 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (di seguito denominata legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ), il periodo assicurativo si intende la durata totale dei periodi di lavoro presi in considerazione nel determinare il diritto alla pensione di lavoro e ad altre attività durante le quali sono stati versati i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, nonché gli altri periodi conteggiati nel periodo assicurativo.
In conformità con il paragrafo 2 dell'articolo 10 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, i periodi di lavoro e (o) altre attività svolte al di fuori del territorio della Federazione Russa sono inclusi nel periodo assicurativo nei casi previsto dalla legislazione della Federazione Russa o dai trattati internazionali della Federazione Russa, o in caso di pagamento dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa ai sensi dell'articolo 29 della Legge federale del 15 dicembre 2001 n. 167 -FZ “Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa” (di seguito denominata legge federale del 15 dicembre 2001 n. 167-FZ).
Pertanto, i periodi di lavoro successivi al 01/01/1991 sul territorio degli stati - ex repubbliche dell'URSS, che non sono parti dell'Accordo sulla garanzia dei diritti dei cittadini degli Stati membri della Comunità degli Stati indipendenti nel campo della pensioni del 13.03.1992 e altri accordi in materia pensionistica, possono essere presi in considerazione nel calcolo del periodo assicurativo (esperienza in pertinenti tipologie di lavoro) necessario per acquisire il diritto alla pensione di vecchiaia, compreso un anticipo pensione di lavoro di vecchiaia, soggetta al pagamento dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.

28. Uno studente che riceve un compenso in relazione alla cura di un cittadino disabile ha completato gli studi a tempo pieno presso l'università. Dovrebbe fornire un certificato del servizio per l'impiego invece di un certificato di formazione?

Le questioni relative alla fissazione di indennizzi alle persone normodotate non lavoratrici che si prendono cura dei disabili del gruppo I, dei bambini disabili di età inferiore ai 18 anni, nonché degli anziani che, in base alla conclusione di un istituto medico, necessitano di cure esterne costanti assistenza o hanno raggiunto l'età di 80 anni, sono attualmente regolati dal decreto presidenziale della Federazione Russa del 26 dicembre 2006 n. 1455 "Sugli indennizzi alle persone che si prendono cura dei cittadini disabili" e dal decreto del governo della Federazione Russa del 4 giugno , 2007 n. 343 "Sull'erogazione di indennità mensili a persone normodotate non lavoratrici che si prendono cura di cittadini disabili".
Le persone normodotate non lavoratrici che si prendono cura di cittadini disabili hanno diritto a un compenso mensile in conformità con gli atti normativi specificati.
Secondo le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa, le persone che studiano a tempo pieno negli istituti di istruzione sono classificate come persone normodotate.
Allo stesso tempo, in conformità con le disposizioni dell'articolo 2 della Legge della Federazione Russa del 19 aprile 1991 n. 1032-1 "Sull'occupazione della popolazione nella Federazione Russa", i cittadini che seguono corsi a tempo pieno in materia di istruzione sono considerati occupati gli istituti, gli istituti di istruzione professionale primaria, secondaria e professionale superiore e altri istituti di istruzione e per questo motivo questi cittadini non sono iscritti al servizio per l'impiego.
Spesso a queste persone vengono negati i certificati di mancata percezione delle indennità di disoccupazione, necessari per l'assegnazione delle indennità.
A questo proposito, durante il periodo di studio a tempo pieno presso un istituto scolastico, una persona che si prende cura di un cittadino disabile, invece di un certificato del servizio per l'impiego, può presentare un certificato dell'istituto scolastico, confermando indirettamente di non ricevere indennità di disoccupazione.
Allo stesso tempo, un certificato rilasciato da un istituto scolastico è valido fino alla data di conseguimento del diploma presso l'istituto scolastico.
Poiché dopo questa data il cittadino, in conformità con le disposizioni della Legge della Federazione Russa del 19 aprile 1991 n. 1032-1, non è considerato lavoratore dipendente e può essere registrato presso il servizio per l'impiego, il pagamento dell'indennità può essere continuato sulla base di un corrispondente certificato del servizio per l'impiego.

29. Quali documenti possono confermare la partecipazione di cittadini deceduti ai lavori per eliminare le conseguenze del disastro di Chernobyl nella zona di esclusione nel 1988-1990 allo scopo di assegnare una pensione in caso di perdita di un capofamiglia?

In conformità con la Procedura e le condizioni per la registrazione e il rilascio ai cittadini di un certificato di partecipazione alla liquidazione delle conseguenze del disastro della centrale nucleare di Chernobyl, approvato con ordine del Ministero della Federazione Russa per la Protezione Civile, le Emergenze e Soccorso in caso di calamità, Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa e Ministero delle finanze della Federazione Russa dal 08.12.2006 n. 727/831/165n, è previsto il rilascio di un nuovo tipo di certificato per i familiari, compresi vedove (vedovi) dei partecipanti deceduti alla liquidazione delle conseguenze del disastro di Chernobyl, specificate nella seconda parte dell'articolo 15 della Legge della Federazione Russa del 15 maggio 1991 n. 1244-1 "Sulla protezione sociale dei cittadini esposti alle radiazioni a seguito del disastro della centrale nucleare di Chernobyl”, vale a dire familiari di persone che hanno preso parte ai lavori per eliminare le conseguenze del disastro della centrale nucleare di Chernobyl nel 1986-1987.
Clausola 4 dell'articolo 10 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa", che regola l'assegnazione delle pensioni in caso di perdita di un capofamiglia ai familiari di un il partecipante alla liquidazione delle conseguenze del disastro della centrale nucleare di Chernobyl, compresi i coniugi, non stabilisce diritti di dipendenza alla pensione specificata dall'anno di partecipazione del capofamiglia deceduto all'opera nominata.
A questo proposito, quando si decide sull'assegnazione di una pensione in caso di perdita di un capofamiglia, possono servire documenti che confermano la partecipazione dei cittadini deceduti ai lavori per eliminare le conseguenze del disastro di Chernobyl nella zona di esclusione nel 1988-1990 COME:
- un certificato in stile russo di un partecipante deceduto alla liquidazione delle conseguenze del disastro di Chernobyl, rilasciatogli dagli organismi autorizzati;
- documenti primari o d'archivio relativi alla partecipazione all'esecuzione di lavori nella zona di esclusione nel periodo 1988-1990, anche in presenza di certificato rilasciato dal sindacato;
- una decisione del tribunale che stabilisce il fatto giuridico della partecipazione del capofamiglia deceduto ai lavori per eliminare le conseguenze del disastro di Chernobyl nella zona di esclusione nel 1988-1990.
Poiché nella situazione in esame A. non dispone dei certificati appropriati, la partecipazione del marito defunto all'eliminazione delle conseguenze del disastro nella centrale nucleare di Chernobyl può essere confermata in tribunale.

30. In quale ordine vengono esaminati i documenti presentati per la concessione della pensione in lingua straniera?

Ai sensi del paragrafo 3 della lettera del Ministero della protezione sociale della Russia del 31 gennaio 1994 n. 1-369-18 "Sulla previdenza per i cittadini arrivati ​​nella Federazione Russa da stati che precedentemente facevano parte dell'URSS" , registrato presso il Ministero della Giustizia della Russia il 21 febbraio 1994 n. 497, documenti emessi in lingue straniere negli Stati membri dell'Accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli Stati membri della Comunità degli Stati Indipendenti in materia di previdenza del 13 marzo 1992, sono ammessi all'assegnazione della pensione, a condizione che l'esattezza della loro traduzione sia certificata da notai esercenti la professione privata, notai che lavorano presso studi notarili statali, nonché uffici consolari di la Federazione Russa.
Dai materiali del fascicolo pensionistico della cittadina M. risulta chiaro che la sua pensione di lavoro di vecchiaia è stata stabilita tenendo conto dei suoi guadagni secondo il certificato salariale del 27 settembre 2002 n. 17, rilasciato sul territorio della Repubblica dell'Uzbekistan. Il certificato viene rilasciato in conformità con la legislazione della Federazione Russa e contiene tutti i dettagli necessari. Allo stesso tempo, la traduzione del timbro e del sigillo è stata eseguita da un rappresentante della compagnia aerea nazionale della Repubblica dell'Uzbekistan a Khabarovsk e l'accuratezza della traduzione è stata certificata dal principale consulente del dipartimento di traduzione dell'Estremo Oriente Camera del Commercio e dell'industria.
In conformità con le disposizioni dell'articolo 81 dei "Fondamenti della legislazione della Federazione Russa sui notai" del 02/11/1993 n. 4462-1, il notaio certifica l'esattezza della traduzione da una lingua all'altra, se il il notaio parla le lingue pertinenti. Se il notaio non parla le lingue interessate, la traduzione può essere effettuata da un traduttore, la cui autenticità della firma è certificata dal notaio.
Nella situazione in esame, la traduzione del timbro e del sigillo rotondo sul certificato presentato non può essere accettata per la produzione, perché l'autenticità della firma del traduttore non è stata certificata da un notaio.
Tenendo conto di quanto sopra, l'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa dovrebbe spiegare al cittadino M. i requisiti per la traduzione in russo dei documenti presentati ai fini della concessione della pensione in una lingua straniera, in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

31. Regole per l'assegnazione delle prestazioni sociali e dei pagamenti presi in considerazione nel calcolo.

Le norme generali per l'assegnazione delle integrazioni sociali alle pensioni sono stabilite nelle parti 4 e 5 dell'art. 12.1 della legge n. 178-FZ.
Il supplemento sociale federale alla pensione viene stabilito per il pensionato dagli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa se l'importo totale del suo sostegno materiale non raggiunge il livello di sussistenza del pensionato. Il minimo vitale è determinato annualmente dalla legge del soggetto della Federazione Russa nel luogo di residenza o di soggiorno del pensionato (clausola 4 dell'articolo 4 della legge federale del 24 ottobre 1997 N 134-FZ “Sul minimo vitale nella Federazione Russa”; di seguito denominata legge N 134-FZ). Questi pagamenti aggiuntivi sono assegnati in misura tale che l'importo totale del sostegno materiale per il pensionato, tenendo conto del pagamento aggiuntivo, raggiunge il costo della vita di un pensionato in un'entità costituente della Federazione Russa, ma non supera il costo della vita di un pensionato nella Federazione Russa.
Nel calcolo dell'importo del supplemento sociale sono coinvolti due valori: il costo della vita e l'importo totale del sostegno materiale per il pensionato, che comprende non solo una pensione, ma anche una serie di altri pagamenti e redditi.
Pertanto, una parte significativa delle disposizioni dell’art. 12.1 regola la procedura per il calcolo e la documentazione del reddito compreso nell'importo totale del sostegno materiale.
Nel calcolare l'importo totale del sostegno finanziario per un pensionato, vengono presi in considerazione gli importi dei seguenti pagamenti in contanti:
1) pensioni, compreso l'importo della parte assicurativa dovuta della pensione di lavoro di vecchiaia in caso di rifiuto del pensionato di riceverla ai sensi del paragrafo 4 dell'articolo 17 n. 173-FZ;
2) supporto materiale (sociale) aggiuntivo;
3) pagamento mensile in contanti (compreso il costo di una serie di servizi sociali);
4) altre misure di sostegno sociale (assistenza) stabilite dalla legislazione delle entità costituenti della Federazione Russa in termini monetari (ad eccezione delle misure di sostegno sociale fornite in un momento).
Visto dai commi 1 – 3, parte 2, art. 12.1 della legge N 178-FZ, l'elenco dei tipi di pagamenti in contanti che dovrebbero essere presi in considerazione nel calcolo dell'importo totale del sostegno materiale per i pensionati è esaustivo e non è soggetto a un'interpretazione estensiva.

32. Sulla nomina di una pensione ai sensi del SPC, in connessione con la morte del padre - un partecipante alla liquidazione delle conseguenze del disastro di Chernobyl.

Le condizioni per l'assegnazione di una pensione in caso di perdita di un capofamiglia ai familiari di cittadini colpiti da radiazioni o disastri provocati dall'uomo, nonché alla cerchia dei capifamiglia deceduti per i quali è istituita la pensione specificata, sono previste all'articolo 10 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa".
Pertanto, i familiari disabili di cittadini che hanno ricevuto o sofferto malattie da radiazioni e altre malattie associate all'esposizione alle radiazioni a seguito del disastro della centrale nucleare di Chernobyl o che lavorano per eliminare le conseguenze di questo disastro, cittadini che sono diventati disabili a seguito di del disastro della centrale nucleare di Chernobyl e dei cittadini che hanno preso parte alle conseguenze della liquidazione del disastro della centrale nucleare di Chernobyl nella zona di esclusione, viene assegnata una pensione in caso di perdita di un capofamiglia.
In conformità con le disposizioni del paragrafo 3 dell'articolo 17 della legge del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ, la pensione di reversibilità per i figli che hanno perso entrambi i genitori (figli di una madre single deceduta) è stabilita per un importo di 250 per cento della pensione sociale prevista dal comma 1 del comma 1 dell'articolo 18 della suddetta legge.
Allo stesso tempo, per il diritto di calcolare l'importo della pensione di reversibilità nell'importo specificato, le disposizioni della legge del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ non contengono le condizioni secondo cui entrambi i genitori devono essere cittadini colpiti dalla Disastro di Chernobyl.
In relazione a quanto sopra, per un bambino che ha perso entrambi i genitori, uno dei quali ha partecipato alla liquidazione delle conseguenze del disastro della centrale nucleare di Chernobyl, può essere stabilita una pensione di reversibilità ai sensi della previdenza statale per l'importo del 250 per cento della pensione sociale prevista dal comma 1 del paragrafo 1 dell'articolo 18 della legge del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ.

33. Quale tasso di cambio dovrebbe essere utilizzato quando si convertono le somme uzbeke in rubli quando si forniscono pensioni a persone che sono arrivate per la residenza permanente nella Federazione Russa dalla Repubblica dell'Uzbekistan?

La procedura per l'erogazione delle pensioni alle persone che sono venute a vivere in Russia dalle ex repubbliche dell'URSS è regolata dall'Accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli Stati membri della Comunità degli Stati Indipendenti in materia di pensioni del 13/03 /1992 (di seguito denominato Accordo del 13/03/1992).
Il paragrafo 3 dell'articolo 6 di detto Accordo prevede che le pensioni siano calcolate sulla base dei guadagni (redditi) per i periodi di lavoro compresi nell'anzianità di servizio.
La lettera del Ministero del Lavoro russo del 31 gennaio 1994 n. 1-369-18 chiarisce che se gli Stati membri dell'Accordo del 13 marzo 1992 hanno introdotto la propria valuta, l'importo dei guadagni (reddito) è determinato da convertire valuta estera in rubli al tasso corrente stabilito dalla Banca Centrale della Federazione Russa il giorno della richiesta di pensione (indipendentemente dai periodi per i quali vengono presentati i guadagni per il calcolo della pensione).
Quando si istituisce una pensione di lavoro in conformità con le norme della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (di seguito denominata legge del 17 dicembre 2001), i diritti pensionistici degli assicurati al 1° gennaio 2002 vengono valutati convertendoli nel capitale pensionistico stimato Ai sensi dell'articolo 30 paragrafi 3 e 4 della legge del 17 dicembre 2001, l'importo stimato della pensione di lavoro nel valutare il I diritti pensionistici degli assicurati provenienti da Stati parte dell'Accordo del 13 marzo 1992 possono essere calcolati a partire dalla retribuzione media mensile per 60 mesi di lavoro consecutivi. Inoltre, in caso di presentazione dei guadagni mensili medi in valuta estera, la valuta viene convertita in rubli al tasso attuale stabilito dalla Banca Centrale della Federazione Russa a partire dal 1 gennaio 2002, indipendentemente dai periodi per i quali vengono presentati i guadagni. calcolo della pensione. Secondo la tabella “Tassi ufficiali delle valute deboli della Banca Centrale della Federazione Russa” pubblicata nel supplemento dipartimentale “Unione economica” alla “Rossiyskaya Gazeta” del 01/09/2002 n. 1, il tasso di 100 soum uzbeki costa 43 rubli e 80 centesimi. Allo stesso tempo, secondo la tabella “Tassi delle valute estere rispetto al rublo della Federazione Russa stabiliti dalla Banca Centrale della Federazione Russa dal 01.01.2002 ai fini della contabilità e dei dazi doganali”, pubblicata su “Rossiyskaya Gazeta” del 30 dicembre 2001 n. 255, il tasso di 1000 soum uzbeko è di 43 rubli 80 kopecks In relazione alla discrepanza nel tasso di cambio del som uzbeko nelle fonti ufficiali di cui sopra, il parere della Banca Centrale della Federazione Russa è stato richiesto Secondo la lettera del Dipartimento per le operazioni sui mercati finanziari della Banca Centrale della Federazione Russa, il tasso di cambio ufficiale del soum uzbeko rispetto al rublo, stabilito dalla Banca di Russia dal 01.01.2002, ammontavano a 43,8041 rubli per 1000 soum uzbeki. Tenendo conto di quanto sopra, quando si stabiliscono le pensioni di lavoro per i cittadini provenienti dalla Repubblica dell'Uzbekistan, è necessario applicare il tasso di cambio della soum uzbeka rispetto al rublo russo: 1000 soum = 43,8041 rubli. Allo stesso tempo, le pensioni precedentemente assegnate, tenendo conto del tasso di cambio di 100 soum uzbeki = 43 rubli 80 kopecks. non sono soggetti a revisione.

34. Sull'assegnazione di una pensione di vecchiaia al cittadino P. che si è trasferito nel territorio della Federazione Russa dal Kazakistan, dove gli è stata assegnata una pensione di “vecchiaia” al raggiungimento dei 55 anni, in quanto vittima dell'esplosione nucleare test presso il sito di test di Semipalatinsk. Sul territorio della Federazione Russa è stato rifiutato il rilascio di un certificato come vittima di test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk.

La previdenza per i cittadini della Federazione Russa e della Repubblica del Kazakistan quando si trasferiscono dal territorio di uno Stato al territorio di un altro Stato è regolata dalle disposizioni dell'Accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli Stati membri della Comunità dei Paesi Bassi. Stati Indipendenti in materia di previdenza pensionistica del 13.03.1992, secondo la quale la previdenza pensionistica per i cittadini degli stati - dei partecipanti all'Accordo e dei membri delle loro famiglie viene effettuata secondo la legislazione dello stato nel cui territorio vivono.
Ai sensi dell'articolo 7 dell'Accordo del 13 marzo 1992, quando un pensionato si trasferisce negli Stati parti dell'Accordo, il pagamento della pensione nel luogo di residenza precedente viene interrotto se una pensione dello stesso tipo è prevista dal legislazione dello Stato del nuovo luogo di residenza del pensionato.
L'Accordo del 13/03/1992 viene applicato tenendo conto della lettera del Ministero della protezione sociale della popolazione della Federazione Russa del 31/01/1994 n. 1-369-18, che contiene disposizioni sull'assegnazione delle pensioni ai cittadini che si sono trasferiti nel territorio della Federazione Russa dagli Stati parti dell'Accordo, dal mese successivo al mese di cessazione del pagamento della pensione nel precedente luogo di residenza, ma non più di 6 mesi prima del mese di registrazione presso luogo di residenza in Russia secondo le modalità prescritte o riconoscimento secondo le modalità prescritte come rifugiato o migrante forzato.
La legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001 "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" stabilisce i seguenti tipi di pensioni di lavoro: pensione di lavoro di vecchiaia (età), pensione di lavoro di invalidità, pensione di lavoro di reversibilità.
Dall'appello risulta che al cittadino Pivovarov V.S., che all'età di 69 anni ha preso la residenza permanente nella Federazione Russa, è stata concessa una "pensione di vecchiaia" sul territorio della Repubblica del Kazakistan al raggiungimento dell'età di 55 anni, che è stata pagato il 31 ottobre 2010. Nei materiali del caso pensionistico ricevuti dalla Repubblica del Kazakistan, c'è una copia di un certificato che conferma il diritto alle prestazioni per una vittima di test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk, rilasciato sul territorio della Repubblica del Kazakistan. 15/02/2011 Pivovarov V.S. si è rivolta all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa con una domanda per la nomina di una pensione di lavoro di vecchiaia, presentando il passaporto di un cittadino della Federazione Russa con una nota di registrazione presso il luogo di residenza dal 02/ 10/2011. Allo stesso tempo, sul territorio della Federazione Russa, V.S. Pivovarov l'organismo autorizzato ha rifiutato di rilasciare un certificato come vittima di test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk, ad es. il suo status di vittima ai sensi della legislazione russa non è stato confermato.
Tenendo conto di quanto sopra e tenendo conto del fatto che il richiedente, prima di trasferirsi nel suo luogo di residenza nella Federazione Russa, aveva raggiunto l’età generalmente stabilita di 60 anni e aveva il periodo assicurativo richiesto per l’assegnazione della pensione di vecchiaia (5 anni), riteniamo possibile considerarlo cittadino titolare di una pensione dello stesso tipo e, a tal proposito, assegnargli una pensione di lavoro di vecchiaia secondo le norme dell'Accordo del 13/03/ 1992 dalle scadenze stabilite dalla lettera del Ministero della protezione sociale della Russia del 31/01/1994 n. 1-369-18, ovvero dal 01/11/2010.

35. Il pensionato ha ricevuto una pensione tenendo conto della parte base maggiorata della pensione di lavoro per uno studente a carico di un istituto di istruzione superiore nell'ambito di un corso di laurea. Nel dicembre 2009, il pensionato richiede il ricalcolo della parte base della pensione in relazione all'iscrizione della persona a carico specificata al 1° anno di un master dal 1 settembre 2009 della stessa università. È possibile istituire una quota base maggiorata della pensione e a partire da quale periodo?

In conformità con il comma 1 del paragrafo 2 dell'articolo 9 della legge federale "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, i membri disabili della famiglia di un capofamiglia deceduto sono figli, fratelli, sorelle e nipoti del capofamiglia deceduto che non hanno raggiunto l'età di 18 anni, nonché figli, fratelli, sorelle e nipoti del capofamiglia deceduto, che studiano a tempo pieno in istituti di istruzione di ogni tipo e tipo, indipendentemente dalla loro forma organizzativa e giuridica , anche negli istituti di istruzione stranieri situati al di fuori del territorio della Federazione Russa, se il rinvio allo studio è effettuato in conformità con i trattati internazionali della Federazione Russa, ad eccezione degli istituti di istruzione di istruzione aggiuntiva, fino al completamento di tale formazione, ma non più lungo di fino al raggiungimento dell'età di 23 anni o figli, fratelli, sorelle e nipoti del capofamiglia deceduto sono più grandi di questa età, se hanno meno di 18 anni diventano disabili.
Questa regola si applica agli studenti sia degli istituti di istruzione generale che degli istituti di istruzione professionale.
I programmi di formazione professionale superiore vengono attuati nelle università, nelle accademie e negli istituti. Secondo l'articolo 6 della legge federale “Sulla formazione professionale superiore e post-laurea”, i principali programmi educativi dell'istruzione professionale superiore possono essere attuati in modo continuo e graduale.
Nella Federazione Russa sono istituiti i seguenti livelli di istruzione professionale superiore:
- istruzione professionale superiore, confermata dall'assegnazione di un titolo di studio di laurea (laurea) a una persona che ha superato con successo la certificazione finale;
- istruzione professionale superiore, confermata dall'assegnazione della qualifica di “specialista certificato” a chi ha superato con successo la certificazione finale;
- istruzione professionale superiore, confermata dal rilascio di un titolo di Master (laurea) a chi supera con successo la certificazione finale.
Le persone che hanno ricevuto documenti rilasciati dallo stato sull'istruzione professionale superiore a un certo livello hanno il diritto, in conformità con l'area di formazione ricevuta (specialità), di continuare i loro studi nel programma educativo dell'istruzione professionale superiore al livello successivo .
Il legislatore spiega che ricevere per la prima volta un'istruzione nei programmi educativi di istruzione professionale superiore a vari livelli non è considerato come ricevere una seconda istruzione professionale superiore. Di conseguenza, il proseguimento degli studi da parte dello studente nell’ambito del programma di livello successivo dà anche il diritto di stabilire un importo di base fisso maggiorato della pensione di lavoro.
Per quanto riguarda il periodo a partire dal quale dovrebbe essere ripristinata la parte base maggiorata della pensione di lavoro, in questo caso dovrebbero essere applicate le disposizioni del comma 2 del paragrafo 3 dell'articolo 22 della legge del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, vale a dire dal 01/01/2010.