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Mikhail Borodiansky 8 psicotipi colorati chi sei. Cosa sono gli psicotipi di personalità e cosa sono? Tipi socionici di base

Lo psicotipo di una personalità è un insieme di tratti caratteriali da un punto di vista psicologico. La corretta definizione di psicotipo aiuterà non solo a comprendere meglio la persona stessa, ma anche a trovare l'approccio necessario nei suoi confronti.

Teoria di base

Non esiste un sistema unificato di criteri e valutazioni con cui si possa ricavare un'attuale classificazione degli psicotipi. La più popolare è la teoria di Carl Jung, che si basa sulle funzioni e sugli atteggiamenti mentali. Innanzitutto ha identificato la scala dell’introversione e dell’estroversione.

L'energia degli introversi è diretta verso l'interno. Una persona del genere preferirà svilupparsi e trascorrere del tempo con se stessa piuttosto che comunicare attivamente con il mondo esterno. Un introverso è attivo e “spreca” felicemente la propria energia con le persone che lo circondano.

Inoltre, K. Jung ha utilizzato il concetto di “funzione della personalità” nelle sue opere. Tra questi includeva la sensazione e il pensiero, l'intuizione e il sentimento.


A seconda della predominanza di una particolare funzione, della loro combinazione e dell'atteggiamento psicologico, ha identificato 8 psicotipi di personalità. Sono necessari non solo per la ricerca e l'organizzazione di un'enorme varietà di caratteristiche psicologiche, ma sono anche un eccellente aiuto per uno psicologo praticante.

Tipi basati sull'estroversione


Basato sull'introversione


Accentuazione della personalità

Gli psicologi distinguono diversi tipi di personalità o tipi di accentuazione. Il tipo di personalità è un insieme di tratti caratteriali che determinano non solo il comportamento di un individuo, ma il suo stile di vita e il suo comportamento nella società. Nella psicologia pratica e nella psicoterapia vengono utilizzati tipi derivati ​​​​e sistematizzati da Andrei Lichko. Nella sua forma pura, ogni tipo è piuttosto raro, ma se hai le competenze necessarie, puoi determinare il tipo principale di accentuazione in una persona.

tipo di personalitàDescrizione
Tipo ipertimicoQueste persone sono molto attive, eccitabili e allegre. Sono attivi, conducono uno stile di vita vario e di successo, vanno facilmente d'accordo con le persone e assumono il ruolo di leader. La loro inestinguibile sete di attività e l'energia esuberante attraggono gli altri e rendono queste persone l'anima dell'azienda.

Tuttavia, spesso rinunciano a ciò che hanno iniziato e perdono rapidamente interesse per tutto. Spesso le loro azioni sono dettate non da principi o morali, ma da desideri momentanei e dalla sete di nuove esperienze. Non sono in grado di prendersi sul serio le proprie responsabilità e non sono adatti a un lavoro lungo e monotono.

Tipo cicloideQueste persone sono spesso soggette a sbalzi d'umore. La fase di allegria e vigore dopo poco tempo (1-2 settimane) viene sostituita da letargia e comportamento passivo. Durante i periodi di umore elevato possono essere facilmente confusi con una personalità di tipo ipertimico; durante i periodi di umore basso compaiono tratti di accentuazione di tipo distimico.
Tipo distimicoQueste persone sono solitamente chiamate pessimiste. Sono seri, riservati, spesso di umore depresso e taciturni. Le persone di tipo distimico preferiscono evitare le compagnie rumorose e non entrare in conflitto. La loro cerchia sociale è piccola, hanno una morale forte e sono guidati dai loro principi.

Le professioni che richiedono attività e attività vigorosa non sono adatte a loro. Le persone di tipo distimico apprezzano una vita calma e misurata e scelgono lo stesso tipo di lavoro.

Tipo epilettoideLe persone con questo tipo di accentuazione sono guidate dalle emozioni. Hanno uno scarso controllo sui propri impulsi, tendono ad arrabbiarsi, sono impulsivi e mancano di autocontrollo. In situazioni di conflitto, si sentono come pesci nell'acqua, spesso dando origine a litigi e scandali.

Non vanno d’accordo con le altre persone e non sono in grado di mantenere un’atmosfera di lavoro sana nel team. Distruggono inconsciamente tutte le relazioni, spesso opprimono e sopprimono gli individui più deboli.

Tipo bloccatoLe personalità di questo tipo rimangono letteralmente “bloccate” nei propri pensieri, esperienze e situazioni. È abbastanza difficile per loro cambiare, è difficile per loro dimenticare le lamentele e sentire acutamente l'ingiustizia verso se stessi. Vendicativo, vendicativo, incline a conflitti protratti.

Allo stesso tempo, a queste persone piace dominare e definire chiaramente per se stessi amici e nemici. Il loro carattere è dominato dall'affetto egoistico, al quale tutte le sue azioni sono subordinate.

Tipo labileLe persone di questo tipo sono soggette a frequenti sbalzi d'umore e reagiscono bruscamente all'attenzione degli altri. A causa della loro elevata sensibilità, spesso diventano emotivamente distanti dai loro cari a causa di qualche tipo di trauma.
Tipo asteno-nevroticoUn esempio lampante di questo tipo di personalità sono gli ipocondriaci. Si stancano rapidamente, sono irritabili e inclini a crolli emotivi. Professionalmente, cercano di svolgere il proprio lavoro con attenzione e sono molto zelanti nelle proprie responsabilità.
Tipo sensibileLe personalità di questo tipo sono sensibili e molto impressionabili. Spesso soffrono di complessi e sentimenti di inferiorità e spesso diventano oggetto di scherno. Con rapporti adeguati con la società, mostrano gentilezza e cercano di aiutare i propri cari.
Tipo psicostenicoQueste persone sono inclini all’autoesame e alla riflessione eccessiva. È difficile per loro prendere decisioni, valutano a lungo tutte le opzioni. La loro caratteristica distintiva è un alto livello di autocritica e affidabilità, non sono inclini a frequenti cambiamenti di umore.
Tipo schizoideQueste persone sono caratterizzate dall'isolamento e dall'assoluta incapacità di trovare un linguaggio comune con altre persone. Sono caratterizzati da ottusità emotiva e da una quasi totale mancanza di intuizione. Le persone di tipo schizoide sono stabili e hanno un mondo interiore ricco.
Tipo istericoQueste persone amano essere al centro dell'attenzione, sono piuttosto egoiste, ma allo stesso tempo non hanno fiducia in se stesse. Non tollerano i colpi al proprio orgoglio e sono inclini a comportamenti dimostrativi.
Tipo instabileIl tratto caratteriale principale di queste persone è la pigrizia e la riluttanza a lavorare. È difficile per loro concentrarsi, la capacità di autoapprendimento è quasi zero. Le persone con tipi di personalità instabili sono inclini a intrattenimento vuoto per il gusto di divertirsi. Si sforzano di perdere il controllo su se stessi e raramente riconoscono l'autorità degli altri.
Tipo conformeLa caratteristica principale è la voglia di non distinguersi. Queste persone amano stare in mezzo alla folla e obbedire alle sue leggi. Il conformismo e la fiducia cieca nell'opinione pubblica li rendono artisti e membri ideali della società.

Uno degli aspetti principali dell'esistenza umana è la sua autorealizzazione in vari campi di attività, tra cui l'adattamento riuscito e l'interazione produttiva con altre persone sono di fondamentale importanza. Da tempo immemorabile, i filosofi, e poi gli psicologi, hanno cercato di stabilire determinati modelli nel comportamento e nell'atteggiamento umano al fine di rendere le relazioni tra le persone più comprensibili e mature.

Prefazione

Così, anche agli albori della psicologia, lo psichiatra austriaco S. Freud formulò una teoria sulla struttura della psiche e lo psichiatra svizzero K.G. Jung, basandosi su questa conoscenza e sulla sua pluriennale esperienza lavorativa, creò il primo concetto sui tipi psicologici di personalità. Questo insegnamento oggi è diventato la base per molte teorie socio-psicologiche competenti e persino per intere aree della psicoterapia moderna.

Una di queste teorie moderne è la socionica come dottrina dell'interazione tra una persona e il mondo esterno, a seconda delle caratteristiche personali di una determinata persona, che la classificano come uno dei 16 tipi di personalità socionica.

La socionica come scienza è stata creata negli anni settanta del secolo scorso dallo scienziato lituano Ausra Augustinaviciute sulla base dell'informatica, della sociologia e della psicologia. Nella comunità scientifica, la socionica non è piuttosto una scienza, ma una delle famose tipologie di personalità, che funge da metodo diagnostico nella consulenza psicologica.

KG. Jung: il capostipite della socionica

Nel 19° secolo, K.G. Jung ha creato la sua famosa teoria sui tipi di personalità, la cui definizione si basa su idee sugli atteggiamenti e sulle funzioni fondamentali della psiche. Ha identificato due principali atteggiamenti personali: l’introversione, quando l’interesse di una persona è diretto nelle profondità del proprio mondo interiore, e l’estroversione, quando una persona è diretta al mondo esterno. Allo stesso tempo, esiste un concetto sull'inclinazione di una persona verso un atteggiamento specifico, ma non sulla sua completa predominanza.

Jung considerava il pensiero, la sensazione, l'intuizione e il sentimento le principali funzioni della psiche. Sensazione significa interazione con il mondo basata sui sensi, pensare e sentire aiuta a comprendere queste sensazioni a livello di comprensione ed esperienza emotiva, e l'intuizione risponde alla domanda sull'origine di questi fenomeni a livello subconscio.

Per ogni persona, una di queste funzioni è dominante e le altre la completano.

Queste funzioni sono state divise in due gruppi:

  • razionale, a cui appartengono il pensiero e il sentimento;
  • irrazionale (sensazione e intuizione).

In questo caso, la razionalità implica un orientamento verso le norme oggettive della società. Sulla base di questi aspetti, Jung creò una classificazione composta da 8 principali tipi di personalità, che in socionica si espanse a 16 psicotipi.

La nascita della socionica

Per creare una nuova tipologia a tutti gli effetti ed evidenziare tipi di personalità più specifici, A. Augustinaviciute ha combinato il concetto di Jung con la teoria del metabolismo dell'informazione dello psichiatra polacco A. Kempinski. Questa teoria si basa sul concetto di scambio di informazioni tra una persona e il mondo esterno rispetto al metabolismo nel corpo, quando l'informazione è cibo per la psiche umana, quindi la salute mentale è direttamente correlata alla qualità delle informazioni in arrivo. Pertanto, la socionica chiama i tipi di personalità tipi di metabolismo delle informazioni. La presenza di caratteristiche dominanti non deve essere confusa con.

I tipi di personalità socionica non sono una caratteristica costante, "congelata" di una persona; la loro definizione riflette solo il modo di scambio di informazioni, senza influenzare le caratteristiche individuali di una persona (istruzione, cultura, esperienza e carattere), che sono studiate dalla psicologia individuale . L'accentuazione è un tratto caratteriale acuto di una persona, a cui si dovrebbe prestare attenzione in quanto al limite della patologia, ma l'accentuazione non è l'obiettivo della ricerca in socionica.

Formazione dei nomi


In che modo la socionica ha preso il nome da specifici tipi di personalità? Il nome del tipo deriva dall'atteggiamento dominante (estroversione o introversione) e dalle due funzioni più potenti delle quattro, mentre i nomi delle funzioni hanno subito alcune modifiche: pensiero e sentimento sono diventati rispettivamente logica ed etica, e la sensazione è stata chiamato sensoriale.

La razionalità e l'irrazionalità sono determinate dalla localizzazione delle funzioni nei nomi degli psicotipi. Se parliamo di tipi di personalità razionali, la prima parola nel nome sarà logica o etica, e per tipi di personalità irrazionali – sensoriale o intuizione.

I nomi dei 16 tipi sono stati aggiunti nel tempo da vari scienziati per fornire una descrizione più chiara e accessibile di una persona. I nomi più popolari di questi tipi sono: nomi stereotipati basati sulla teoria di Jung, pseudonimi di personaggi storici famosi - portatori delle caratteristiche designate, pseudonimi che caratterizzano la predisposizione professionale di una persona.

Tipi socionici di base

Jung possiede una classificazione di 8 psicotipi principali, sulla base della quale la socionica ha proposto una classificazione più dettagliata composta da 16 psicotipi.

  • Estroverso logico-intuitivo(LIE), "Jack London", "Imprenditore". È in grado di identificare chiaramente le proprie capacità e abilità, è facilmente ispirato e inizia cose nuove ed è interessato agli sport dinamici che danno sensazioni estreme. Sente le nuove tendenze, corre dei rischi, facendo affidamento sull'intuizione. Utilizza con sicurezza le nuove tecnologie nel suo lavoro, analizza profondamente se stessa e il mondo che la circonda. Tende a comunicare a stretto contatto con le persone.
  • Estroverso logico-sensoriale(LSE), “Stirlitz”, “Amministratore”. È un tipo molto efficiente e socialmente adattato, sente sempre il bisogno di portare a termine il lavoro che ha iniziato. Pianifica le attività e tratta le cose circostanti in modo pratico. Tende a mostrare amore e cura per i propri cari, ama il divertimento rumoroso e la compagnia. È di buon carattere, ma duro, può essere irascibile e testardo.
  • Estroverso etico-intuitivo(EIE), “Amleto”, “Mentore”. Una persona molto emotiva, incline all’empatia e che mostra una vasta gamma di emozioni. Ha espressioni facciali espressive ed eloquenza. In grado di anticipare vari eventi e prepararsi in anticipo. Coglie le incoerenze nelle parole e nelle emozioni degli altri. Spesso insicuro dell'amore del partner e incline alla gelosia.
  • Estroverso etico-sensoriale(ESE), “Hugo”, “Entusiasta”. Capace di influenzare le persone attraverso la pressione emotiva, va d'accordo con loro, può tirarle su di morale, è incline a sacrificare i propri interessi per il bene di un'altra persona e mostrare amore e cura per i propri cari. Nel suo lavoro realizza tutto da solo, ama quando le altre persone sottolineano i suoi meriti.
  • Introverso logico-intuitivo(LII), “Robespierre”, “Analista. Sa distinguere l'importante dal secondario, non ama i discorsi vuoti ed è incline a un pensiero chiaro e pratico. Nel loro lavoro, a questo tipo piace usare idee insolite, dimostrando al tempo stesso la propria indipendenza. Usa l'intuizione dove non conosce le risposte esatte. Non gli piacciono le aziende rumorose, trova difficile stabilire rapporti con altre persone.
  • Introverso logico-sensoriale(LSI), “Maxim Gorky”, “Ispettore”. Ama l'ordine e il rigore, approfondisce il lavoro, analizzando le informazioni da diverse angolazioni. Si distingue per una certa pedanteria. Guarda le cose in modo realistico e accetta un compito solo se sa per certo di poterlo portare a termine. Ispira fiducia, ma preferisce brevi contatti d'affari con altre persone.
  • Introverso etico-intuitivo(EII), “Dostoevskij”, “Umanista”. Percepisce sottilmente la natura delle relazioni tra le persone, attribuisce grande importanza alla fiducia e non perdona il tradimento. È in grado di identificare le capacità nascoste degli altri ed è dotato del talento di un educatore. È appassionato di autoeducazione, le persone spesso si rivolgono a lui per chiedere consigli. Siamo molto vulnerabili, è difficile tollerare l'aggressività e la mancanza di amore.
  • Introverso etico-sensoriale(ESI), “Dreiser”, “Custode”. Riconosce la finzione e la falsità nelle relazioni, divide le persone in amici ed estranei, gestendo la distanza psicologica. Difende le sue opinioni e i suoi principi. Sa difendere se stesso e i suoi cari e non può tollerare la superiorità morale delle altre persone. Capace di analizzare profondamente se stesso e gli altri.
  • Estroverso intuitivo-logico(ILE), “Don Chisciotte”, “Il Cercatore”. Ha una vasta gamma di interessi, sa adattarsi alle nuove condizioni e passa facilmente a nuovi metodi di lavoro. È un generatore di idee e non ama le tradizioni e la routine. In grado di spiegare idee complesse, essendone un pioniere. È più incline alla sintesi nel pensiero, crea una nuova idea da componenti già pronti.
  • Estroverso senso-logico(SLE), "Zhukov", "Maresciallo". Tende a usare la forza fisica per ottenere la vittoria ad ogni costo. Gli ostacoli non fanno altro che aumentare la sua voglia di vincere. Ama comandare e non sopporta di essere subordinato. Analizzando la situazione, gli piace elaborare un piano d'azione specifico e lo segue rigorosamente.
  • Estroverso etico-intuitivo(IEE), “Huxley”, “Consulente”. È in grado di sentire sottilmente le altre persone e ha un'immaginazione sviluppata. Ama il lavoro creativo e non sopporta la monotonia e la routine. Socievole, ama dare consigli pratici nel campo dell'interazione con le persone.
  • Estroverso etico-sensoriale(VEDI), “Napoleone”, “Politico”. In grado di vedere le capacità degli altri, utilizzando questa conoscenza a scopo di manipolazione. Conduce
    deboli, identificando chiaramente i loro punti deboli. Gli piace mantenere le distanze, nella comunicazione è più probabile che sia guidato dai propri interessi. Agli occhi degli altri cerca di sembrare una persona eccezionale, originale, ma spesso non lo è.
  • Introverso logico-intuitivo(OR), "Balzac", "Critico". Questo tipo è un erudito con una mentalità filosofica. È attento, prende una decisione solo con fiducia nella sua correttezza, analizzando il volgare nella sua connessione con il futuro. Non ama le manifestazioni violente di emozioni, apprezza l'intimità e il conforto.
  • Introverso senso-logico(SLI), "Gaben", "Maestro". Le sensazioni sono per lui la principale fonte di conoscenza del mondo. Mostra empatia, sente e ama sottilmente le altre persone, rifiuta l'artificiosità e la falsità. Si distingue per una mentalità tecnica, ama lavorare con le mani, rispettando sempre le scadenze richieste.
  • Introverso intuitivo-etico(IEI), “Lirica”, “Esenin”. Una persona sognante e lirica, sa prevedere intuitivamente gli eventi, ha una buona comprensione delle persone, le ama e le “sente”. Ha un buon senso dell'umorismo e conquista l'affetto delle altre persone. Questo tipo attribuisce grande importanza all'aspetto. Non sa come risparmiare e mentre lavora gli piace riposarsi a lungo.
  • Introverso etico-sensoriale(SEI), “Dumas”, “Mediatore”. Sa godersi la vita ordinaria, sopportando con calma la monotonia e la routine. Va d'accordo facilmente con le persone, rispettando il loro spazio personale, pur esigendo da loro lo stesso atteggiamento. Ama scherzare, intrattenere, evita situazioni di conflitto. È spesso un aiutante e ama sentirsi necessario e significativo agli occhi delle altre persone.

Al giorno d'oggi, le tecnologie sviluppate consentono a tutti, senza eccezioni, di sottoporsi a test e scoprire i propri tipi socionici, ma non dobbiamo dimenticare che la personalità di una persona è molto sfaccettata e ambigua, quindi solo uno psicologo professionista può comporre e descrivere qualitativamente un socio -ritratto psicologico di una personalità durante la diagnostica psicologica multilivello, dove la socionica è uno dei metodi.

Tipi psicologici ben noti furono identificati e descritti dallo psichiatra e psicoanalista austriaco C. G. Jung.

La sua teoria su "introversione - estroversione", nonché sui quattro tipi di percezione del mondo, si è sviluppata e continua a svilupparsi.

Tipi psicologici di personalità proposti da Jung:

  • Tipi di personalità a seconda del vettore del suo orientamento:
  1. Un estroverso è una persona psicologicamente orientata verso il mondo esterno; socievole, attivo, attivo.
  2. – una persona concentrata sul mondo interiore; chiuso, sensibile, ragionevole.
  • Tipi psicologici dipendenti dal modo predominante di percepire la vita, in altre parole, dalla funzione mentale principale:
  1. Tipo pensante: una persona che si affida principalmente alla logica e al pensiero quando prende decisioni. La sfera dei sentimenti è soppressa.
  2. Il tipo sentimentale è una persona focalizzata, che giudica in termini di "buono - cattivo" e non logicamente.
  3. Il sensitivo è una persona che percepisce la vita direttamente attraverso i sensi; guarda, ascolta, tocca e prende decisioni in base alle informazioni che riceve. è soppresso.
  4. Tipo intuitivo: una persona che fa affidamento sul "sesto" senso; queste persone prendono decisioni basate sulla conoscenza intuitiva e inconscia, piuttosto che su sensazioni dirette.

Sulla base della tipologia di Jung, negli anni Settanta e Ottanta del secolo scorso, il sociologo sovietico A. Augustinavichiute sviluppò una delle tipologie personali più dettagliate e affidabili e divenne il fondatore di una direzione scientifica chiamata “socionica”.

  • A. E. LICHKO

Un altro scienziato sovietico A.E. Lichko, osservando gli adolescenti, ha identificato tipi psicologici che descrivono i tipi di accentuazioni dei caratteri. L'accentuazione è un rafforzamento eccessivo dei tratti caratteriali individuali, deviazioni psicologiche al limite della psicopatologia, ma non oltre la norma.

  1. Nell'adolescenza, l'età della crisi, l'accentuazione si manifesta in modo più pronunciato.
  2. Successivamente il carattere “si attenua” e l'accentuazione appare solo in tempi di crisi.
  • K. LEONARDO

Lo scienziato tedesco K. Leonhard ha proposto una classificazione simile, ma non l'ha limitata al periodo della pubertà. La classificazione si basa sulla valutazione dello stile di comunicazione di una persona con il suo ambiente immediato.

Tipi psicologici secondo K. Leonhard:

  1. Ipertimico. Ottimista, socievole, proattivo, attivo, conflittuale, irritabile, frivolo.
  2. Distimico. Pessimista, silenzioso, riservato, non conflittuale, coscienzioso, giusto.
  3. Cicloide. Tipo mutevole, che combina ipertimia e distimia.
  4. Eccitabile. Animali e bambini lenti, irritabili, cupi, prepotenti, coscienziosi, puliti, amorevoli.
  5. Incollato. , curioso, giusto, ambizioso, permaloso, sospettoso, geloso.
  6. Pedante. Formalista e pulito, serio, affidabile, non conflittuale, passivo, noioso.
  7. Ansioso. Timido, insicuro, indifeso, pessimista, autocritico, amichevole, efficiente, sensibile.
  8. Emotivo. Estremamente vulnerabile, piagnucoloso, passivo, gentile, compassionevole, reattivo, efficiente.
  9. Dimostrativo. Può essere sia un leader che un opportunista; sicuro di sé, artistico, cortese, accattivante, straordinario, egoista, vanaglorioso, pigro.
  10. Esaltato. Estremamente socievole, sperimenta sentimenti luminosi e sinceri, amoroso, altruista, compassionevole, mutevole, incline al panico ed esagerare.
  11. Estroverso. Socievole e loquace, aperto, efficiente, frivolo, incline all'eccitazione e al rischio.
  12. Introverso. Idealista, riservato, filosofante, non conflittuale, di principio, sobrio, persistente, testardo.

Classificazione degli psicotipi di personalità in base al temperamento

Molto spesso, la tipologia della personalità viene compilata in base alle differenze nei temperamenti e nei caratteri delle persone.

  • IPPOCRATE

La prima tipologia conosciuta di personalità in base al tipo di temperamento fu proposta dall'antico medico greco Ippocrate. Rimane ancora rilevante e popolare, sebbene lo scienziato non abbia collegato individualmente i tratti tipologici della personalità con le proprietà del sistema nervoso (come è consuetudine ora).

Lo psicotipo di una persona secondo Ippocrate dipende dal rapporto tra i vari fluidi nel corpo: sangue, linfa e due tipi di bile.

Tipi psicologici di temperamento secondo Ippocrate:

  1. flemmatico - una persona nel cui corpo predomina la linfa (flemma), che lo rende calmo e lento;
  2. malinconico: una persona nel cui corpo predomina la bile nera (malinconia), che lo rende pauroso e incline alla tristezza;
  3. sanguigno: una persona che ha molto sangue nel corpo (sanguigna), attiva e allegra;
  4. Il collerico è caldo e impulsivo; c'è molta bile gialla (cole) nel suo corpo.

Per molti secoli consecutivi, la dottrina dei temperamenti è stata sviluppata e integrata. In particolare, furono coinvolti il ​​filosofo tedesco I. Kant e il fisiologo russo I. P. Pavlov. Oggi i nomi dei tipi di temperamento rimangono gli stessi, ma l'essenza è cambiata.

Il temperamento è una combinazione di caratteristiche innate di attività nervosa superiore. Dipende dalla velocità e dalla forza dei processi di eccitazione e inibizione nel cervello. Pertanto, un tipo debole di attività nervosa superiore corrisponde al temperamento di una persona malinconica; forte, equilibrato, ma inerte – flemmatico; collerico: forte e sbilanciato; forte, equilibrato e agile - sanguigno.

  • E. KRETCHMER

All'inizio del XX secolo, lo psichiatra tedesco E. Kretschmer identificò diversi tipi di personalità a seconda del carattere. Questa è stata la prima classificazione dei personaggi. Kretschmer collegava lo psicotipo di una persona con la costituzione del suo corpo.

Tre tipi di costituzione corporea:

  1. Astenico. Persone magre e alte, hanno braccia e gambe allungate, muscoli sottosviluppati.
  2. Atletico. Le persone sono forti, con muscoli ben sviluppati, altezza media o superiore alla media.
  3. Picnic. Persone che tendono al sovrappeso con muscoli e sistema muscolo-scheletrico sottosviluppati, di statura media o bassa.

Poiché E. Kretschmer era uno psichiatra, confrontò gli psicotipi di personalità con la tendenza verso l'una o l'altra psicopatologia e li raggruppò in due tipi di personalità:

  1. Gli schizotimici sono persone mentalmente sane con una corporatura atletica o astenica, che ricorda vagamente i pazienti affetti da schizofrenia. Sono caratterizzati dai seguenti tratti caratteriali: abilità artistica, sensibilità, distacco, egoismo e autorità.
  2. I ciclotimici sono persone mentalmente sane con una corporatura da picnic, che ricorda i pazienti con psicosi maniaco-depressiva. Queste sono persone allegre, ottimiste, socievoli, frivole.

La teoria di E. Kretschmer si basava solo sulle sue osservazioni personali, ma serviva come base per tipologie di carattere successive e più complesse. Molto più tardi, gli scienziati giunsero alla conclusione che la forma del corpo influenza davvero il carattere e le caratteristiche tipologiche individuali di una persona. Esiste una connessione tra la costituzione del corpo e la tendenza ad accentuare il carattere (un grado estremo di funzionamento normale della psiche) e la psicopatologia.

Classificazione degli psicotipi di personalità in base al carattere

Le persone differiscono non solo nei tratti caratteriali, ma anche nel loro atteggiamento nei confronti della vita, della società e dei valori morali. Sebbene esista il concetto di comportamento corretto, le persone si comportano diversamente.

Lo psicoanalista e sociologo tedesco E. Fromm ha introdotto il concetto di "carattere sociale" e lo ha definito come un certo insieme identico di tratti caratteriali nella struttura della personalità della maggioranza dei membri di una particolare comunità. Qualsiasi comunità, classe o gruppo di persone ha un certo carattere sociale.

Il carattere sociale è stato preso come base per la classificazione dei tipi di personalità psicologica.

Tipi psicologici di personalità secondo E. Fromm:

  • "Masochista-sadico"

Una persona che è incline a dirigere l'aggressività verso se stessa o altre persone se le considera colpevoli di continui fallimenti personali o problemi dell'intera società. Queste persone lottano per l'auto-miglioramento, sono insicure, puntuali, responsabili, esigenti, prepotenti e amano terrorizzare gli altri, giustificando le loro azioni con buone intenzioni.

Il masochismo psicologico è quasi sempre combinato con il sadismo. Tuttavia, ci sono persone che sono più inclini a uno dei tipi.

Caratteristiche tipologiche individuali del “masochista”: autoironia, autocritica, tendenza a incolparsi sempre di tutto. Fromm definì il “sadico” come una personalità autoritaria. Questo è un uomo sfruttatore, prepotente e crudele.

  • "Distruttore"

Non causa sofferenza a se stesso o agli altri, ma elimina in modo aggressivo la causa dei suoi problemi. Per non sentirsi impotente e frustrato, una persona pone fine alla relazione o interrompe l'attività avviata, cioè utilizza la distruttività come mezzo per risolvere qualsiasi problema. I “distruttori” sono solitamente persone ansiose, disperate, codarde, limitate nella realizzazione delle proprie capacità e abilità.

  • "Automa conformista"

A differenza dei due tipi psicologici precedenti, il “conformista” è passivo. Non combatte, ma si rassegna alle difficili circostanze della vita. Questa è una persona troppo labile che ha praticamente perso la sua

È una persona adattabile che cambierà punto di vista, comportamento, principi e persino modo di pensare se la situazione lo richiede. Queste persone sono immorali e quindi non vedono nulla di vergognoso nel cambiare punti di vista e valori di vita.

Questa tipologia sociale non caratterizza le persone dal lato migliore, ma rivela i problemi della società e rimane estremamente attuale nel nostro tempo.

È impossibile dire quale tipologia sia migliore; si completano a vicenda. Qualsiasi tipologia di personalità consente a un individuo di conoscere se stesso e allo stesso tempo realizzare la propria unicità.

Il motivo della divisione in psicotipi

Filosofi e scienziati in ogni momento dell'esistenza della società civilizzata hanno cercato di distinguere e isolare i tipi psicologici delle persone dalla diversità della natura della natura umana. Molte classificazioni si basano sull'osservazione di persone, sull'esperienza di vita o sulle conclusioni dello scienziato che ha proposto una tipologia specifica. Solo nel secolo scorso, in connessione con il fiorire della psicologia, gli psicotipi della personalità divennero oggetto di ricerca e ricevettero un'adeguata giustificazione scientifica.

Nonostante la varietà di tipi psicologici esistenti oggi, può essere difficile determinare a quale tipo di personalità appartiene una persona. Spesso, leggendo la classificazione delle tipologie e volendo ritrovare se stessi, non si riesce a decidere o si trovano più tipologie contemporaneamente, simili alle caratteristiche tipologiche individuali della propria personalità.

Lo svantaggio di qualsiasi tipologia è che non può accogliere tutti i possibili tipi di personalità, perché ogni persona è un individuo. Possiamo dire che è più probabile che appartenga a un tipo o a un altro, sia più simile ad esso o in alcuni momenti si manifesti in modo simile.

Qualsiasi psicotipo umano è una generalizzazione, un tentativo di combinare in un gruppo qualità simili e spesso osservate insieme, caratteristiche temperamentali e altri tratti tipologici della personalità individuale.

I tipi di personalità sono spesso esagerati e semplificati, descrivendo il comportamento deviante (anche la psicopatologia) o solo quei tratti della personalità che sono pronunciati e stereotipati.

I tipi puri sono rari. Tuttavia, una persona su due, leggendo questa o quella tipologia o superando un test psicologico, determina facilmente il suo psicotipo e è d'accordo con le caratteristiche che gli sono state date.

Più la personalità di un individuo è sviluppata, più difficile è per lui classificarsi come l’uno o l’altro tipo di personalità. Una personalità armoniosamente sviluppata e una brillante individualità difficilmente "si adattano" a uno psicotipo particolare.

Nonostante l'imperfezione delle tipologie e dei tipi di personalità, ti permettono di comprendere te stesso, notare i difetti e identificare le modalità di sviluppo. È più facile per le persone intorno a un individuo, che sanno a quale tipo psicologico appartiene, costruire relazioni con lui e prevedere il comportamento in una situazione specifica.

La tipologia della personalità aiuta gli psicologi professionisti a condurre la psicodiagnostica del cliente. Un ritratto psicologico di una persona include necessariamente una descrizione del suo psicotipo. Le caratteristiche tipologiche individuali di una persona sono estremamente importanti, perché parleranno di temperamento, carattere, abilità, sfera emotivo-volitiva, orientamento, atteggiamenti, motivazione e valori - su tutte le componenti dell'individualità.

Esistono molte classificazioni pseudoscientifiche dei tipi psicologici che le persone usano nella vita di tutti i giorni. Ad esempio, dividendo le persone a seconda dell'ora del giorno in cui si osserva la massima attività e capacità lavorativa, in "allodole" e "nottambuli".

Ci sono un numero enorme di test pseudoscientifici su Internet, più probabilmente per divertirti che per aiutarti a capire te stesso. Ma anche tali test psicologici hanno il diritto di esistere, poiché suscitano il desiderio di una persona di conoscere se stessa. Quali psicotipi di persone sono descritti nella scienza della psicologia?

8 psicotipi colorati: chi sei? Michail Borodjanskij

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Titolo: 8 psicotipi colorati: chi sei?

Informazioni sul libro "8 psicotipi di colore: chi sei?" Michail Borodjanskij

All'inizio del secolo scorso, Sigmund Freud suggerì che il carattere di una persona è in qualche modo collegato alle aperture sensibili del nostro corpo (bocca, naso, orecchio, occhio e altre).
Cento anni fa Freud non sapeva ancora o non era pronto a dichiarare apertamente che la sensibilità di questi buchi determina tutti gli ambiti della vita di una persona: dalla salute alle preferenze sessuali, dalla scelta della professione allo stile di fare affari.

Da questo libro imparerai quali tipi di persone esistono a seconda della zona sensibile principale e come questa conoscenza può aiutarti in varie situazioni della tua vita.

In storie affascinanti e talvolta divertenti, l'autore parla di strumenti psicologici che puoi utilizzare per costruire relazioni armoniose con bambini e genitori, persone care e estranei, negli affari e nella vita personale.

Mikhail Borodyansky è psicoterapeuta, consulente e business coach, autore di numerose pubblicazioni sull'arte del management e della comunicazione, padre di tre figli.

Dal 1994 ha condotto 680 corsi di formazione in Russia, Europa e Stati Uniti, dove si sono formate più di 12.000 persone.

2a edizione corretta e ampliata.

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Michail Borodjanskij

8 psicotipi colorati: chi sei?

© Borodyansky M.

© AST Publishing House LLC, design

* * *

Dedicato a Viktor Tolkachev


Prefazione alla seconda edizione

Caro lettore!

Sono già passati più di cinque anni dall'uscita della prima edizione del mio libro in russo. Durante questo periodo, la psicologia vettoriale ha preso un posto stabile tra i metodi pratici a disposizione non solo degli specialisti, ma di chiunque desideri comprendere meglio se stesso e le persone che li circondano.

Ho ricevuto centinaia di risposte da lettori: medici e insegnanti, attori e imprenditori, rappresentanti di molte altre professioni: tutti sono stati in grado di raggiungere nuovi traguardi nelle loro attività e nei rapporti con le persone.

Negli ultimi anni sono apparsi su Internet numerosi articoli e corsi di formazione su questa tecnica. E più ce ne sono, più forte suona il dibattito sulla psicologia vettoriale: è un mezzo per risolvere tutti i problemi o una descrizione semplificata di una persona che non ha alcun significato pratico? In realtà né l'uno né l'altro. La psicologia vettoriale è una guida semplice e accessibile ai segreti dell'animo umano, che risponde a due importanti domande: "Come capire?" e cosa fare?"

Puoi iniziare a leggere il libro da qualsiasi luogo: in ogni pagina troverai qualcosa di interessante su di te o su qualcuno a te vicino. E numerosi esempi e storie di vita ti divertiranno con tutto il cuore.

Ti auguro gioia dalla lettura di questo libro e facilità nel comunicare con le persone!

Michail BorodjanskijSan Pietroburgo, 2017

Nel 1994 ho partecipato ad uno strano seminario. Non è stata la curiosità a portarmi lì, ma piuttosto il desiderio di qualcosa di nuovo. Questo non è stato il periodo più divertente della mia vita: non ho avuto le relazioni personali e sessuali che sognavo, guadagnavo molto meno di quanto avrei voluto e, a quanto pare, non stavo facendo affatto ciò che Dio mi ha dato. per.

L'ospite del seminario, un ragazzo energico di nome Viktor Tolkachev, ha promesso di insegnare a tutti i presenti a comprendere se stessi e gli altri, vivere in armonia con se stessi e gli altri, raggiungere il successo nella propria carriera e ottenere tutte le gioie della vita in 12 lezioni. Quando a questa lista si aggiunsero l'armonia sessuale e una vita familiare felice, io, come una persona “normale”, mi alzai e mi diressi verso l'uscita. In quel momento mi divenne assolutamente chiaro che tutto ciò era una totale assurdità.

Sulla porta mi sono voltato. Il presentatore mi ha guardato e senza alcuna emozione ha detto: “Resta fino alla terza lezione”. Perché sono rimasto? Volevo solo andare da lui più tardi e chiedergli con aria di sfida: “Bene? Perché diavolo ho perso tre sere qui?"

E in effetti, una settimana dopo mi sono rivolto a Tolkachev, ma per qualcosa di completamente diverso. Gli ho detto che anch'io voglio condurre tale formazione. "Puoi farcela", rispose Victor dopo averci pensato un po' (gli piaceva essere chiamato così - con l'enfasi sull'ultima sillaba). E due settimane dopo mi ha regalato il suo primo libro - "Il lusso del pensiero sistemico" - con un'iscrizione dedicatoria:

Ho capito perfettamente di cosa si trattava, e anche allora ho pensato al libro che ora hai tra le mani.

Sono passati molti anni da allora. Ora mi sento realizzato nella mia professione e nella mia vita personale. La comprensione di me stesso che Viktor Tolkachev una volta mi ha dato è diventata più olistica, ogni giorno mi aiuta a rivelare il mio potenziale: pubblico una rivista psicologica, creo progetti Internet su larga scala, conduco corsi di formazione dal vivo, costruisco un'azienda di successo e guadagno soldi in quei modi che mi danno piacere.

Grazie alla profonda comprensione reciproca, mia moglie ed io siamo riusciti a mantenere i nostri sensi per molti anni e a superare con successo le difficoltà naturali della vita familiare. Accettare le caratteristiche naturali dei nostri figli ci aiuta a fornire loro il sostegno e le condizioni per il loro sviluppo affinché crescano liberi, responsabili e felici. Inoltre, mi sento più sano e più forte di 20 anni fa.

Pertanto, ho un grande desiderio di trasmettere ulteriormente le mie conoscenze ed esperienze: nel corso degli anni, a San Pietroburgo e in altre città, ho condotto più di quattrocento corsi di formazione, che hanno formato più di seimila persone. Applicano con successo le conoscenze acquisite nel lavoro e nelle relazioni personali, e alcuni già conducono essi stessi una formazione in psicologia vettoriale.

Il nostro rapporto con Victor non è stato sempre facile: litigavamo, ci dimostravamo qualcosa e ognuno andava avanti, nella propria direzione. A volte eravamo così in disaccordo che potevamo non comunicare per diversi mesi. Quando tutti i disaccordi furono alle spalle, Victor mi regalò una raccolta di articoli, di cui era uno degli autori. Ciò è accaduto poco prima della sua morte e l'iscrizione su questo libro fino ad oggi mi dà la forza di continuare la nostra causa comune:

Michail BorodjanskijSan Pietroburgo, 2012

Dall'editore della prima edizione: sulla psicologia dei vettori

Nel 1908 Sigmund Freud pubblicò l'articolo “Carattere ed erotismo anale”, che costituì l'inizio dell'insegnamento psicoanalitico sul carattere. Dopo aver brevemente descritto in questo articolo le caratteristiche psicologiche delle persone con elevata sensibilità dell'ano, Freud ha assegnato un compito ai suoi seguaci:

"Dovresti prestare attenzione

e su altri tipi di personaggi e scoprilo

C'è qualche collegamento in altri casi?

con certe zone erogene."

E i follower non hanno dovuto aspettare molto. Presto apparvero nuovi articoli su questo argomento: Ernest Jones - "Sui tratti caratteriali erotici-anali", Hans von Hallingberg - "Erotismo anale, amore per la paura e testardaggine", nonché due articoli su altre zone erogene (buchi sul corpo) e ha legato con loro personaggi: Isidore Zadger - “Erotica uretrale” e “Erotica della pelle e del sistema muscolare”. Così, all'inizio del secolo scorso, venivano brevemente descritte le tipologie caratteriali associate alle aperture sul torso: anale, uretrale, cutanea e muscolare.

Alla fine del XX secolo, lo psicologo di San Pietroburgo Viktor Konstantinovich Tolkachev (1947–2011), ispirato dal lavoro di Freud e dei suoi colleghi, descrisse tipi di carattere associati alle aperture sulla testa (occhi, orecchie, naso e bocca). Come disse lo stesso Tolkachev, ciò è stato possibile grazie al suo insegnante, l'accademico Vladimir Aleksandrovich Ganzen (1909–1996), il cui libro "Descrizioni dei sistemi in psicologia" è servito come base per una visione sistematica delle aperture sensibili.

Pertanto, Viktor Tolkachev ha creato un sistema olistico che include otto personaggi umani. Introdusse il concetto di “vettore” e chiamò la sua teoria “psicoanalisi sistema-vettoriale”. Per vettore si intende un insieme di qualità psicologiche e fisiologiche (carattere, abitudini, salute, ecc.) associate a una delle aperture sensibili del corpo umano. A differenza del consueto concetto di “tipo di personalità” (che di solito è uno), in una persona ci sono diversi vettori e tutti possono avere un potenziale diverso: dallo 0 al 100%. Questo sistema divenne la base della formazione di Viktor Tolkachev, che condusse per trent'anni in Russia, Germania e Stati Uniti: durante questo periodo, più di seimila persone divennero suoi studenti.

Mikhail Borodyansky, uno dei primi studenti di Viktor Tolkachev, trasformò la teoria dei vettori da descrittiva-cognitiva a pratica e la definì un “sistema di vettori psicologici”. Il suo contributo principale è stata l'introduzione di un nuovo concetto "accettazione vettoriale", che si è rivelato fondamentale per l’applicazione pratica di questa conoscenza. L'accettazione è un atteggiamento nei confronti delle manifestazioni del nostro vettore o di quello di qualcun altro quando le percepiamo senza giudizio, cioè senza dividerle in buone e cattive, necessarie e non necessarie. Inoltre, l'accettazione è il riconoscimento che qualsiasi manifestazione di un vettore serve a qualcosa, anche se ora non possiamo capirlo. Mikhail Borodyansky ha creato una formula per calcolare l'accettazione di un vettore ed è coautore di un test che consente di valutare il potenziale innato di ciascun vettore e il grado della sua accettazione. Chiunque può sostenere il test Tolkachev-Borodyansky su Internet all'indirizzo www.psy8.ru

Oltre a Mikhail Borodyansky, diversi studenti di Viktor Tolkachev stanno sviluppando la teoria dei vettori in varie direzioni, conducendo corsi di formazione, scrivendo articoli e libri. Tra questi ci sono Lyudmila Perelshtein (il libro “Attenti: bambini! O un manuale per genitori che possono essere sorpresi”), Elena Kudryavtseva (formazione e articoli sull'uso del sistema vettoriale nella consulenza), Yuri Burlan (portale “System-vettore psicologia"), Alexander e Tatyana Prel (libro "Perché siamo cresciuti così?") e altri.

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