Ипк для пенсии в году. Что такое ИПК, для чего нужен? Как это сделать

Претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Что такое ИПК и как сосчитать пенсию?

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:

П = Ф + Н + Б*Сб

• П - пенсия;
• Ф - фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
• Н - накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
• Б - число пенсионных баллов;
• Сб - стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.

Когда на пенсию пора

Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:

• достичь пенсионного возраста, установленного государством;
• иметь трудовой стаж больший или равный минимальному;
• набрать минимальное число пенсионных баллов.

Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:

• продолжить работать до тех пор, пока все условия будут выполнены;
• обратиться в ПФ за начислением социальной пенсии по достижении необходимого возраста (60/65 лет для женщин/мужчин соответственно).

Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы. Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в 2025 году это значение достигнет аж 30.

Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж. Тем, кто идет на пенсию в 2017 году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в 2025 году составит именно столько.
Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:

• декрет;
• служба в армии;
• периоды нетрудоспособности;
• нахождение под стражей;
• время, проведенное на бирже труда;
• другое.

Фиксированная выплата и ее размеры

Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно.

Первое число - Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности. С 2016 года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи 559 рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1,04. То есть в 2017 фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:

4 559 * 1,04 = 4 741 (копейки для удобства отбросим).

Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:

• инвалиды первой группы;
• люди, коим «стукнуло» более 80 лет;
• трудящиеся или проживающие в районе Крайнего Севера или регионе, к нему приравненном;
• имеющие на иждивении члена семьи, по состоянию здоровья не способного осуществлять самостоятельную трудовую деятельность.

Как подсчитать баллы?

Итак, Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко.

Второй цифрой в нашей формуле стоит Н, или накопительная часть пенсии. Откуда она взялась?

С некоторых пор гражданам России было предложено формировать свою пенсию двумя путями:

1. Получать только страховую пенсию и перечислять на ее формирование 16% от заработной платы.
2. Разделить пенсию на две категории. Для этого 10% от зарплаты перечисляется на страховую часть, а 6% аккумулируется на специальном счете и составляют накопительную сумму. Это и есть наше Н.

До 2015 года гражданам РФ было позволено выбрать, какую пенсию они будут иметь:

• только страховую;
• страховую + накопительную.

С первого месяца 2015 года индивидуальный балл можно рассчитать по такой формуле:

Б = (Св / См) * 10

• Св — сумма взносов, перечисленных на страховую часть пенсии с заработка (годового). Ее величина зависит от зарплаты и от того, какую именно пенсию выбрал человек.
• См — максимально возможная сумма страхового платежа по полному (16%) тарифу, удержанная с самой большой взносооблагаемой заработной платы (базы).

Пример расчета

Зарплата сотрудника К. — 35 тыс. рублей в месяц. Это значит, что в год он зарабатывает 420 тыс. рублей.

Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в 2017 году равна 876 000 российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:

876 000 * 16% = 140 160 руб. Это и есть наша См.

Вариант 1

Гражданин К. предпочел получать только лишь страховую пенсию. В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:

Св = 420 000 * 16% = 67 200 руб.

Теперь подсчитаем пенсионный балл за 2017 год:

Б = (67 200 / 140 160) * 10 = 4,79

Вариант 2

Сотрудник К. выбрал смешанную модель формирования пенсии, поэтому имеет и страховую, и накопительную части. В этом случае:

Св = 420 000 * 10% = 42 000 руб.

Б = (42 000 / 140 160) * 10 = 2,997

При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году. При первом варианте расчетов в 2017 году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5,16. Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с 2021 будут составлять 10 и 6,25 соответственно. Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели.

А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР? Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы.

Происходит это так:

1. Вся пенсия, заработанная до 2002 года, переводится в финансовый эквивалент. При этом расчет ведется по старой схеме, учитывающей стаж работы и зарплату за любые 5 лет подряд.
2. Эта цифра умножается (индексируется) на 10%. Тем, кто работал до 1991 года, за каждый полный год трудового стажа прибавляется еще по 1%.
3. Все взносы, уплаченные в ПФ в период 2002—2014 гг. складываются, после чего умножаются на цифру индексации. В результате чего получаем так называемый пенсионный капитал.
4. Теперь эта сумма делится на число 228 и на цену 1 балла, установленную в 2015 году. К этой дате одна единица пенсионного балла «стоила» 64 рубля и 10 копеек.

Доплаты по баллам

В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает. Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:

• перерыв в работе в связи с уходом за инвалидом I группы — 1,8;
• каждый год прохождения армейской службы (по призыву) — 1,8;
• 365 дней присмотра за ребенком-инвалидом — 1,8
• полный год ухода за престарелым (старше 80 лет) человеком — 1,8;
• 365 дней ухода за первым ребенком — 1,8;
• тот же период по уходу за вторым малышом — 3,6;
• за третьим и последующими детьми — 5,4.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:

1,8х1,5 + 3,6х1,5 + 5,4х1,5 + 5,4х1,5 = 24,3 балла.

Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша. Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними.

Кстати, если во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком человек по совместительству работал, можно выбрать, какие именно баллы пойдут «в зачет»: за работу или за ребенка.

Чему равен нынешний пенсионный балл?

Как было сказано выше, с 2015 года денежная «стоимость» 1 пенсионного балла зафиксирована на уровне 64,10 рубля. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1,04. Легко подсчитать что в 2017 году величина одного балла пенсионных накоплений равна:

74,3 * 1,04 = 77,3 руб.

Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии. Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Для этого нужно зайти на сайт России, зарегистрироваться в «Личном кабинете» и воспользоваться пенсионным калькулятором. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии.

После того, как в системе пенсионного обеспечения были проведены реформы, многие стали интересоваться, что скрывается под терминологией “индивидуальный пенсионный коэффициент”?

Как осуществляется процесс начисления пенсионных баллов? Какова их цена?

Будет ли в 2017 году увеличение ИПК?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

При этом граждане в обязательном порядке должны быть застрахованы в ОМС.

Сами же пенсионные баллы на протяжении всего периода работы накапливаются на уникальном для каждого гражданина лицевом счете , по результатам осуществления взносов непосредственных работодателей в Фонд социального страхования.

По большому счету, индивидуальный пенсионный коэффициент – это своего рода пенсионный капитал, который используется в процессе определения суммы пенсионного обеспечения еще до 2015 года, только сегодня он был переведен на фиксированную ставку. В зависимость от того, какой размер баллов смог накопить тот или иной гражданин, Пенсионный Фонд назначит соответствующую пенсионную выплату.

На протяжении всего периода официальной трудовой деятельности на лицевом счете физического лица формируются пенсионные баллы.

Причем необходимо отметить, что все пенсионные права граждан (непосредственно сам пенсионный капитал), которые были заработаны еще до начала реформы (до 2015 года) были скорректированы в баллы. Необходимо помнить о том, что ИПК в некоторых случаях могут приниматься к сведению и за период нетрудоспособности.

Такие периоды нетрудоспособности называются не застрахованными и могут приниматься к сведениям только в том случае, если застрахованный сотрудник:

• был в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком, которому еще не выполнилось 1,5 лет;
• вынужден был проходить воинскую службу по призыву (имеется в виду срочную);
• был в отпуске по уходу за нетрудоспособным членом семьи.

Исходя из этого, в процессе определения общего числа индивидуальных пенсионных коэффициентов во внимание принимаются все баллы, которые лицом удалось заработать.

Согласно действующему законодательству, в частности статьи 15 Федерального закона №400, общее число баллов определяется по такой формуле:

При этом стоит помнить о том, что размер ЧБ2 определяется за каждый год официальной трудовой деятельности, при условии что непосредственный работодатель произвел отчисления всех необходимых взносов.

Порядок определения общего числа баллов за год осуществляется согласно статье 15 Федерального закона №400.

В данном законодательном акте предусмотрена специальная формула:

• ОЧБн – общий размер ИПК, который смогли заработать граждане;
• РСВгод – сумма самих страховых взносов, которые были произведены за 1 календарный год;
• МРСВгод – размер взносов в соответствующие Фонды по максимальной сумме налогообложения. .

Сума такой базы ежегодно подлежит изменению на государственном уровне . К примеру, в прошлом году цифра была на уровне порядка 700 000 рублей, а уже в 2017 – порядка 880 000.

Необходимо понимать, что каждый пенсионный балл имеет цену, которая ежегодно увеличивается благодаря государственной индексации. Цена увеличивается в зависимости от показателей инфляции за предыдущий год на основании Приказа Правительства РФ.

В прошлом году размер страховых пенсий был увеличен еще в феврале. На тот период индексация составила порядка 4%. Таким образом, цена самого пенсионного балла была увеличена также на 4%.

С 1 февраля 2017 года стоимость одного балла приравнивается к 78 рублям 28 копейкам. На основании этого показателя и определяется размер пенсионного обеспечения.

Как и в прошлом году, в 2017 размер страховых пенсий для граждан пенсионного возраста будет увеличен с учетом накопленных за предыдущий период пенсионных баллов. Как было указано выше, это правило действует с начала 2015 года.

Уровень инфляции в 2016 году по официальным данным составил 5,4%. Соответственно размер пенсионных выплат с 1 февраля 2017 года будет увеличен на данный процент, а цена одного коэффициента составит 78,28 рубля.

В апреле месяце текущего года ожидается доиндексация данных выплат.

Данные повышения размера пенсии коснется исключительно неработающих граждан.

Если говорить о денежном эквиваленте, то размер перерасчета не может быть больше общей суммы 3 этих баллов. Беря во внимание цену за один пенсионный балл можно с уверенностью говорить о том, что само повышение может составить в пределах от 10 до 235 рублей. Какое именно увеличение будет, можно сказать только в августе 2017 года, поскольку на этот месяц назначен перерасчет.

По этой причине невозможно предугадать что произойдет. Но если исходить из экономической ситуации по стране, да и по всему миру в целом, индексация будет незначительная. Со слов представителей Правительства РФ, говорить о каких-либо конкретных цифрах более чем рано, поскольку никто не может предугадать, как поведете себя экономика хотя бы через месяц, не то чтобы через полгода.

В такой ситуации гражданам ничего не остается делать, как сидеть и надеяться на лучшее, но здесь все напрямую зависит от возможностей бюджета страны, которого сегодня не хватает, и он едва выдерживает финансовую нагрузку.

О повышении стоимости пенсионного коэффициента рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

Разделы

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

7 553

В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.

В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении пенсии.

• Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
• Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

• страховой;
• накопительной.

С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия» , фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

• назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
• - с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:

1. достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
2. имеет не менее 15 лет ;
3. имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2018 году пенсия назначается при наличии 9 лет страхового стажа и минимум 13,8 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

• СП - страховая пенсия;
• ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
• СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
• ФВ - фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2018 года СИПК = 81,49 рублей, а ФВ = 4982,9 рублей.

Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

• находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
• проходит срочную воинскую службу;
• осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,

• ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
• ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
• ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
• К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,

• ИПК i - количество баллов за год;
• СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
• НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2016 году она составляла 796 тысяч рублей, в 2017 - 876 тысяч рублей, а в 2018 увеличилась до 1021 тысячи рублей.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

• Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:

  19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.

• Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:

  1021000 × 0,16 = 163360 рублей.

• Подставив полученные значения в формулу, получим:

  (36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.

Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2018 году этот порог составляет 13,8 баллов .

В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

• формировать права ;
• формировать .

В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.

Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.

В 2018 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

Стоимость одного ИПК в рублях в 2018 году

Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.

Первого февраля 2017 года страховые пенсии граждан были проиндексированы на 5,4%, т.е. на эту величину была увеличена стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Дополнительно (в соответствии с принятым Федеральным законом о бюджете ПФР) 1 апреля произошло увеличение еще на 0,38%, после чего стоимость одного ИПК установилась в величине 78,58 рублей.

После индексации в январе 2018 года стоимость пенсионного бала составляет 81 рубль 49 копеек . Доиндексации в апреле не ожидается.

Порядок индексации страховой пенсии в 2018 году

В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2018 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 3,7% при рассчитанной инфляции в 3,2%, после чего СИПК составила 81,49 рублей.

Пенсионерам, в 2018 году (как и в 2-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .

Запущенной в 2015 году, появилось такое понятие, как стоимость пенсионного балла. В 2017 году 1 балл равен 78,58 рублям. Тем не менее эта величина не является постоянной. Изменение её размера происходит каждый год.

Связано это с процессами инфляции, которые заставляют правительство с помощью повышения стоимости индивидуального коэффициента (ИПК) увеличивать ежегодно величину пенсии.

Пока ещё плохо понимаемый большинством населения термин, подталкивает будущих пенсионеров задуматься над его смыслом.

Формула расчёта начислений по новой методике имеет вид:

Фв +Пб * Сб + Нп ,

где

• показатель Фв обозначает базовый размер пенсии. Это фиксированная норма, которая зависит от категории, к которой относится пенсионер. Она ежегодно индексируется. Размер индексации закрепляется законодательно.
• показатель Пб — , которые напрямую связаны с доходами граждан и начисляются за каждый год рабочего периода человека. Они умножаются на Сб — стоимость баллов, которая ежегодно определяется правительством.

Родившиеся после 1967 года граждане могут увеличить свою пенсию на величину Нп — размер .

Стоимостное выражение ИПК (иначе говоря, цена 1 балла) в год запуска первого этапа новой реформы, было оценено за период до 2015 года в 64,1 рубля, в 2015 году — в 71,41 рубля. В 2016 году произошла индексация и цена балла повысилась до 74,27 рубля. В 2017 году она составляет 78,58 рублей.

На что можно рассчитывать в будущем?

Новый этап реформирования пенсионной системы запущен, все базовые величины расписаны до 2025 года. Но на душе у будущих пенсионеров неспокойно.

В 2017 году ожидается принятие не очень популярных в народе решений, связанных с их пенсионными начислениями. В рамках запущенной реформы произошло повышение возраста выхода на пенсию госслужащих и очередная мизерная выплат. Будет определён новый «тариф» ИПК.

Стоимость баллов будущих периодов напрямую зависит от уровня инфляции, которая будет фактически существовать в стране на тот момент и финансовых возможностей государственного бюджета.

Вопросы, связанные с индексацией определяются правительством ежегодно в первой половине каждого текущего года.