28.09.16 151 043 0

Dječiji dodaci u 2019

Kako vratiti dio troškova rađanja djeteta i kupiti stan

Koliko će platiti za rođenje prvog djeteta u 2017. godini?

Visina osnovne naknade za rođenje djeteta u 2017. godini iznosi 16.350,33 RUB. Dodali smo tome regionalne naknade i primio ukupan iznos jednokratne naknade.

U nekim sjeverne regije visina beneficija zavisi od regiona - naveli smo minimalni iznos. Na Krimu plaćaju i naknade za rođenje - 27.516 RUR, u Sevastopolju - 27.447 RUR.

Mjesečni dodatak za njegu djeteta

Kad mama ponestane porodiljsko odsustvo, može izabrati da ostane kod kuće i odgaja dijete do njegove tri godine ili da ide na posao. U oba slučaja porodica neće ostati bez mjesečne naknade. U prvom slučaju, poslodavac će svaki mjesec prenositi novac na karticu majke. U drugom slučaju, majka mijenja mjesto sa mužem: ona ide na posao, a muž sjedi kod kuće godinu i po i podiže bebu. Ovo je korisno ako žena ima dobru platu i radi u kancelariji, a muž je slobodnjak ili radnik na daljinu.

Roditeljsko odsustvo se može podijeliti: na primjer, majka ostaje sa djetetom prvih šest mjeseci, a otac odlazi na odsustvo godinu dana.

Koliko. 40% prosječne plate za prethodne dvije godine. Minimum - 4512 RUR za prvo i 6554,89 RUR za drugu i narednu djecu. Maksimum - 26.152,27 R, isplatit će se ako je vaša prosječna plata veća od 65.380 R.

Kako se vratiti na posao i zadržati mjesečnu naknadu

Za vrijeme porodiljskog odsustva majka ne može raditi puno radno vrijeme, u suprotnom gubi pravo na mjesečnu naknadu. Međutim, zakon dozvoljava rad sa skraćenim radnim vremenom ili rad od kuće. I tu postoji jedan trik.

Sudeći prema članu 93. Zakona o radu Ruske Federacije, i radni dan sa nepunim radnim vremenom i radna sedmica sa nepunim radnim vremenom mogu se smatrati nepunim radnim vremenom. Trajanje radna sedmica ne bi trebalo da prelazi 40 sati. Povlastica će ostati ako radite, na primjer, 7 sati svaki dan ili radite 8 sati od ponedjeljka do četvrtka, a u petak uzmete slobodan dan. U tom slučaju majka piše izjavu, a poslodavac sastavlja dodatni sporazum ugovor o radu i izdaje nalog.

Postoji još jedan način rada i primanja beneficija. Na primjer, ako muž radi na daljinu, a žena radi u kancelariji. U tom slučaju možete podnijeti zahtjev za beneficije za njegu djeteta za svog muža, a vaša žena može ići na posao ili, ako šef nema ništa protiv, raditi od kuće. Ako oba supružnika ne žele izgubiti plaću, neka se prijave za beneficije za zaposlene bake i djeda.

Koristi od rođenja do tri godine. Postoji još jedan mjesečna naknada, koji se plaća od rođenja do tri godine. Svakog mjeseca 50 RUR će biti uplaćeno na vašu karticu. Preporučujemo da zaboravite na ovu pogodnost na 3 godine, a na djetetov treći rođendan, povučete sakupljenih tisuću i petsto hiljada s kartice i kupite mu mali poklon.

Materinski kapital

Vlada je 2007. godine odlučila da stimuliše natalitet rubljom i smislila materinski kapital. Isplaćuje se državljanima Rusije za njihovu drugu i narednu djecu rođenu od 1. januara 2007. do 31. decembra 2021. godine. Sertifikat je neograničen, izdaje se samo jednom, pod uslovom da su rođena djeca također državljani Rusije.

Koliko. 453.026 RUB

Iznos je dobar, bilo bi lijepo da cijela porodica odjuri na Bali na mjesec-dva ili nadogradi auto, ali ne. Porodični kapital nije debela hrpa novčanica, već pečat papir koji daje pravo da potrošite gotovo pola miliona rubalja u jednu od ovih namjena:

1. poboljšanje uslove za život: kupovina stana, izgradnja kuće, otplata hipoteke, zajednička gradnja ili učešće u stambeno-građevinskim zadrugama;
2. obrazovanje djece: plaćanje vrtića, škola, instituta, pa čak i smještaj u studentskom domu univerziteta ili tehničke škole;
3. finansiranje fondovska penzija majka djeteta;
4. robe i usluge za djecu sa smetnjama u razvoju.

Ali ovdje postoji ograničenje: kapital se može potrošiti u ove svrhe tek nakon što jedno od djece napuni tri godine. Postoje dva izuzetka od pravila: otplata hipoteke i troškovi za djecu s invaliditetom. U ovom slučaju ne morate čekati da dijete napuni tri godine i potrošiti porodiljski kapital odmah nakon rođenja.

Regionalni dodaci. Pored federalnog materinskog kapitala, porodice sa troje, au nekim regijama i dvoje djece mogu dobiti regionalni materinski kapital. Njegova količina i uslovi korišćenja zavise od regiona. Na primjer, u Kalinjingradskoj regiji, regionalni materinski kapital može se potrošiti ne samo na obrazovanje djece, izgradnju kuće i kupovinu stana, već i na renoviranje kuće, kupovinu automobila, namještaja i kućanskih aparata.

Kako ostvariti maksimalnu korist

1. Radite po ugovoru o radu i primate platu od najmanje 65.416 R Mjesečno.
2. Za vrijeme porodiljskog odsustva sklopiti građanskopravni ugovor sa poslodavcem.
3. Rad sa skraćenim radnim vremenom tokom roditeljskog odsustva.
4. Ako oba supružnika imaju dobre plate, prijavite se za mjesečnu naknadu za zaposlenog rođaka.
5. Imajte bebu pre nego što oboje navršite 30 godina.
6. Odlučite da imate drugo dijete i dobijete materinski kapital.

(ili, kako se to često naziva, „porodilišta“) je jedan od vidova osiguranja za obavezno socijalno osiguranje. Hajde da shvatimo ko ima pravo na porodiljsku naknadu i u kom iznosu, koliko traje i specifičnosti njenog primanja.

Isplata porodiljskih naknada

Važno je shvatiti da samo žene mogu računati na porodiljske naknade (za razliku od naknada za brigu o djeci). Sve kategorije korisnika porodiljskih naknada u 2019. godini navedene su u br. 81-FZ od 19. maja 1995. državne beneficije građani sa djecom." To uključuje žene:

radi

nezaposleni (otpušteni zbog likvidacije organizacija tokom 12 mjeseci koji prethode danu priznanja nezaposlenih)

redovni studenti

prolazeći vojna služba po ugovoru

koji su usvojili dijete i pripadaju navedenim kategorijama

Ako žena istovremeno ostvaruje pravo na beneficije za njegu djeteta i porodiljske naknade, može izabrati samo jednu od ovih naknada

Bilješka: Porodiljske naknade u 2019. godini isplaćuju se samo za period istoimenog odsustva. To znači da ako žena ne iskoristi pravo na navedeno odsustvo i nastavi raditi (i, shodno tome, prima plate), tada nema pravo na beneficije. U ovoj situaciji, poslodavac nema pravo da ženi obezbijedi dvije vrste plaćanja odjednom: i platu i beneficije. Dakle, plate će biti isplaćene za odrađene dane. Čim žena odluči da ostvari pravo na porodiljsko odsustvo i ono bude izdato, isplata zarada će prestati i poslodavcu će pripasti naknade.

Porodiljska naknada plaća se na mjestu rada, službe ili druge djelatnosti. Za žene koje su otpuštene zbog likvidacije organizacije, naknade isplaćuju organi socijalnog osiguranja u mjestu njihovog prebivališta (mjesto stvarnog boravka ili stvarnog boravišta).

Bilješka: ako je uposlenica zaposlena na određeno vrijeme i radila je kod istih poslodavaca prethodne dvije godine, tada joj oba poslodavca isplaćuju porodiljsku naknadu u 2019.

Porodiljska naknada se plaća.

Dokumenti za primanje porodiljskih naknada

Scroll neophodna dokumenta dat u br. 255-FZ od 29. decembra 2006. godine „O obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom“. trebat će vam:

zahtjev za dodjelu beneficija (sastavljen u slobodnoj formi)

Porodiljska naknada isplaćuje se osiguranici ukupno za cijeli period godišnjeg odmora.

Iznos porodiljske naknade

Veličina porodiljske naknade zavisi od statusa primaoca:

• Zaposlene žene primaju naknade u iznosu od 100% prosječne zarade

  Oni koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije - u iznosu od 300 rubalja

  Studentice - u visini stipendije

  Vojnici po ugovoru - u iznosu novčane naknade

Ako je radno iskustvo osigurane žene manje od šest mjeseci, ona može računati na naknade u iznosu ne većem od minimalne plaće (od 1. januara 2019. - 11.280 rubalja)

Obračun porodiljskih naknada

Od 2013. godine žene nemaju pravo da biraju postupak za obračun naknada

Porodiljska naknada obračunava se na osnovu prosečne zarade i ne zavisi od radnog staža zaposlenog (za razliku od privremene invalidnine). Radi praktičnosti, izračun naknada može se prikazati na sljedećem dijagramu:

Porodiljska naknada u 2019
jednaki

prihod za 2 kalendarske godine
(pre godine porodiljskog odsustva)
podijeliti po
broj dana u ovom periodu
pomnoži sa
broj porodiljskih dana

Sada o nijansama.

Prvo, prosječne zarade za svaki od dva kalendarske godine ne bi trebalo da prelazi određeni maksimum. Ovaj maksimum se utvrđuje – maksimalna vrijednost osnovice za obračun doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja za odgovarajuću godinu. U 2017. ovaj iznos je bio 755.000 rubalja, u 2018. - 815.000 rubalja. Odnosno, prilikom izračunavanja za svaku godinu, trebate koristiti iznos koji je manji.

Drugo, iznos prosječne dnevne zarade (tj. količnik dijeljenja prihoda za dvije godine sa brojem dana) je sada zakonodavan. Dozvoljeni maksimum se utvrđuje na sljedeći način: uzimamo maksimalne osnovice za obračun doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za dvije godine koje su prethodile Uredbi, sabiraju i dobijeni iznos podijelimo sa 730.

Treće, od ukupno kalendarskih dana u dvogodišnjem periodu treba isključiti:

Period privremene nesposobnosti, porodiljsko odsustvo, roditeljsko odsustvo

Period otpuštanja zaposlenog s posla uz potpuno ili djelimično zadržavanje zarade, ako zadržane zarade za ovaj period NISU obračunate premije osiguranja

Četvrto, ako je tokom dvije godine koje su prethodile porodiljskom odsustvu zaposlena koristila porodiljsko odsustvo ili odsustvo za njegu djeteta, onda će ti periodi, kao što vidimo, biti isključeni iz obračuna. Međutim, u ovom slučaju ženi se daje pravo na takve periode (jednu ili obje) prethodne godine (dvije godine), tako da to dovodi do povećanja iznosa porodiljskih naknada.

Dokumenti na temu"Porodiljke u 2019"

• Naredba Ministarstva rada Rusije od 30. aprila 2013. N 182n „O odobravanju obrasca i postupka za izdavanje potvrde o visini plata, drugih isplata i naknada za dvije kalendarske godine koje prethode godini prestanka rada ( usluge, druge djelatnosti) ili godina podnošenja zahtjeva za potvrdu o visini zarade, drugih isplata i nagrada, te tekuće kalendarske godine, za koje su obračunate premije osiguranja, i broj kalendarskih dana koji spadaju u navedeni period za periode privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva, odsustva za negu deteta, period otpuštanja zaposlenog sa rada uz potpuno ili delimično zadržavanje zarade u skladu sa sa zakonodavstvom Ruska Federacija, ako doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije nisu obračunati za zadržane plate u ovom periodu"

Trudnoća je posebno stanje, vrijeme promjena – fizičkih i moralnih, koje radikalno mijenjaju život gotovo svake žene. U tom periodu zdravlje predstavnika poštena polovinačovečanstvo je veoma ranjivo. Svaka nezgoda, najmanji stres, preopterećenost - sve to može naštetiti nerođenoj bebi. Nažalost, nisu svi toliko poštovani prema osobi u kojoj se nalazi novi zivot. Svaka mlada majka treba da zna na šta slobodne trudnice imaju pravo.

Trudnica i trudovi

Kada djevojka sazna da će uskoro postati majka, duša joj je ispunjena pozitivne emocije. Počinje da zamišlja kako se beba u njenom stomaku razvija, kakav će biti, koje će ime dati. Ono što je sprečava da u potpunosti uživa u svom novom stanju je posao! Buduća majka mora nastaviti radna aktivnost tačno do 30. nedelje. Ovdje je važno znati na šta trudnice imaju pravo besplatno:

• Zaposlenik bilo kojeg preduzeća koje se nalazi u zanimljiva pozicija, potrebno je da posetite lekare i uradite testove. Poslodavac je dužan da joj za to obezbijedi plaćene sate.
• Ako prije trudnoće buduća mama obavljala težak, štetan i opasan posao, onda mora biti premještena povoljnim uslovima bez smanjenja plata.
• Takav zaposlenik nema pravo na slanje na službena putovanja, zadržavanje na poslu ili pozivanje na posao vikendom.
• Zaposlenici se mora dozvoliti da ode na porodiljsko odsustvo kada navrši 30 sedmica trudnoće.

Neke organizacije imaju širu listu onoga što je po zakonu besplatno dostupno trudnicama. Između ostalog, primaju sniženih obroka. Prema zakonu, interesantan položaj žene nije razlog za njeno otpuštanje ili neupošljavanje. Ako budući poslodavac kaže: „Vi dobar specijalista, ali nema smisla da te zapošljavamo, pošto ćeš uskoro otići na porodiljsko odsustvo, a mi ćemo to morati da platimo”, onda ga možete slobodno tužiti.

Registracija i medicinske usluge

Šta je besplatno za trudnice? Naravno, pomoć medicinski specijalisti. Čim počne da nagađa moguće začeće, zatim odmah dolazi kod ginekologa na svoje mesto registracije. On će prijaviti buduću majku i pratiće je čitavih 9 meseci. Spisak medicinskih usluga uključuje: konsultacije pacijenata, zakazivanje neophodne testove, mjerenje krvnog pritiska, volumena abdomena i tjelesne težine. U prvom trimestru obavezno Morat ćete posjetiti visoko specijalizirane ljekare: stomatologa, terapeuta, oftalmologa. Oni će procijeniti ženino zdravlje i utvrditi da li je išta sprječava u tome puni razvoj fetus i prirodni porođaj.

Lista usluga takođe uključuje:

• Ultrazvuk u 19, 30 i 36 sedmici;
• pregled krvi, stolice i urina;
• dijagnostika za identifikaciju patologija u fetusu;
• kardiogram sa interpretacijom.

Neke klinike nude testiranje za identifikaciju bakterija i mikroorganizama - uz naknadu. Ovo je direktno nepoštovanje naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 62. Kako ne bi nasjela na trik prevaranta, svaka buduća majka treba da zna da trudnice, po zakonu, imaju pravo na besplatnu naknadu.

Važenje izvoda iz matične knjige rođenih

Spisak na šta trudnice po zakonu imaju pravo besplatno uključuje: rodni list. Djeluje od 30. sedmice fetalnog razvoja do navršenih 12 mjeseci života djeteta. Sa takvim dokumentom pacijent može:

• iskoristiti budžetske medicinske usluge;
• roditi dijete u bilo kojem perinatalni centar vaš grad i primajte nadzor dok ne navrši godinu dana.

Zapravo, ovaj dokument je već programirao određena plaćanja koja će stručnjaci primati za pružene usluge.

Vitamini

Razboljeti se u 2017. je skupo. A osnivanje porodice je još skuplje. Telo žene koja želi da nosi zdravo dete, mora biti popunjeno korisnih minerala i supstance. Stoga je vrlo važno pravovremeno dobiti savjet od akušera-ginekologa ili terapeuta o tome koje vitamine trudnice trebaju uzimati besplatno. Ova lista uključuje:

• Folna kiselina. Neophodan je za regulaciju metabolizma, formiranje neuralna cijev fetus, pun rast svih ćelija i tkiva. Nadoknađuje nedostatak vitamina B9, koji je uključen u sintezu DNK. Preporučuje se uzimanje 3 mjeseca prije očekivanog datuma začeća i tokom cijelog perioda trudnoće. Njegov nedostatak se manifestuje anemijom, slabošću i grčevima.
• Iron. Propisuje se ako je tokom trudnoće kod žene smanjen nivo hemoglobina u krvi.
• Kalijum jodid. Ljekari preporučuju uzimanje Jodomarina tokom cijelog perioda trudnoće i dojenja. Ova komponenta je veoma važna za buduću majku, njen nedostatak može dovesti do toga spontani pobačaj, pobačaj ili prijevremeni porod.
• Multivitamini. Podržavaju rad svih organa pacijenta.

U nekim klinikama zaposleni ne pišu upute za besplatne lijekove. Takvim nesavjesnim radnicima pacijent mora pokazati naredbu u kojoj se jasno navodi koji se vitamini trudnicama daju besplatno.

Lijekovi

Od zamisli do završetka radna aktivnost Postoji dvostruko opterećenje na ženskom tijelu. Shodno tome, imunološki sistem slabi i postaje osjetljiv na bolesti, infekcije i bakterije.Vlasti su usvojile naredbu za podršku zdravlju buduće majke. Spisak lekova koji se trudnicama obezbeđuju besplatno za 2017. godinu sastoji se od 60 stavki. Uključuje lekove kao što su: “Vitrum”, “Hexavit”, “Zitrum”, “Multi-tabs”, “Supradin”, “Ferrovit”, “Elevit”, “Megadin”, “Maltofer”, “Teravit" i mnogi drugi.

Ako buduća majka pati hronične bolesti, tada ima pravo na budžetske obroke.

Prilikom posjete ljekarni mnogi su neugodno iznenađeni visokim cijenama farmaceutskih proizvoda. Prijeda biste sami potrošili, preporučljivo je pogledati spisak lekova koji se trudnicama prepisuju besplatno.Kupovinu vlastitim sredstvima trebate izvršiti samo ako određeni artikl nije naveden.

Kako do jeftinog lijeka?

Ako žena otkrije da su joj propisani lijekovi ili vitamini koji se trudnicama daju besplatno, treba da učini sljedeće:

1. Dođite na bilo koji budžet medicinska ustanova, pružanje usluga specijalista koji prate proces rađanja bebe ili pomažu pri porođaju.
2. Predočite polisu osiguranja i zahtijevajte da prepišete potrebne lijekove.
3. Lekar mora pregledati pacijentkinju i utvrditi da li je ovaj tretman zaista prikladan za nju. Ako bude potrebno, on će to ispraviti.
4. Zatim stručnjak sastavlja recept na obrascu u skladu sa standardima, gdje navodi listu lijekova i šifru preferencijalne kategorije.
5. Sa ovim dokumentom pacijent može doći u bilo koju socijalnu apoteku i dobiti potrebne lijekove.

Svaki lekar treba da zna da li trudnice imaju pravo na besplatne lekove i da po potrebi ponudi ženi recept za njih. Ako iz nekog razloga to ne učini, onda ga vrijedi podsjetiti na zakon „O osnovama zaštite zdravlja građana Ruske Federacije“.

Jednokratne novčane naknade

Šta je još besplatno za trudnice? Naravno, gotovinska plaćanja. U prvim fazama razvoja bebe, mlada majka neće imati priliku da radi, u tom periodu mora biti na državnoj podršci.

Prije svega, ona je plaćena bolovanje. Računa se za 140. dan (70 dana prije rođenja i 70 dana nakon rođenja). Izuzeci su težak porođaj, višeplodna trudnoća ili trudnoća s komplikacijama. Ovaj iznos se knjiži kao paušalni iznos. Njegova veličina zavisi od radnog staža i prosječne plate.Ako nije radila, onda se ovaj iznos obračunava na osnovu minimalne plaće.

Ako se pacijent registruje prije 12. tjedna trudnoće, tada ima pravo na dodatnu uplatu - 581,73 rubalja.

Za rođenje djeteta predviđena je još jedna paušalna naknada od strane države. Ovo je fiksni iznos. Za 2017., njegova veličina je 15.512,65 rubalja.

Neki regioni takođe pružaju gubernatorske beneficije. Njihova veličina se razlikuje u svim područjima i kreće se od 5.000 do 15.000 rubalja.

Vrijedi napomenuti da se bilo koja od gore navedenih pogodnosti izdaje na mjestu registracije. Na njega može računati samo jedan roditelj. Odnosno, ako ga izdaje majka, onda otac mora dostaviti potvrdu da mu ove naknade nisu isplaćene.

Dugoročne koristi

Na listu na šta trudnice imaju pravo besplatno,također uključuje dugoročna gotovinska plaćanja, koja se mogu izdati u vladinoj agenciji prema socijalna pitanja, na mjestu registracije ili rada. naime:

• Naknade za njegu djece za djecu mlađu od 1,5 godine.
• Dječiji dodaci do 14 godina starosti. Namijenjeno onim porodicama čiji su prihodi ispod minimuma egzistencije u regionu.
• Ako dijete ne uđe vrtić, onda je dodijeljen doplata u iznosu od 709 rubalja.
• Mnoge majke preferiraju prirodno hranjenje. Oni imaju pravo dodatne pogodnosti za to. Oni se akumuliraju dok dijete ne navrši 5 mjeseci. Za njihovo dobijanje potrebno je uzeti u obzir da je novorođenče na dojenje.

Sve ove beneficije, poput roditeljskog odsustva, dodjeljuju se samo jednom roditelju.

Sa moralne tačke gledišta

Svi smo mi ljudi. Stoga se moramo odnositi jedni prema drugima s razumijevanjem. Ako osoba vidi ženu u zanimljivom položaju u transportu, onda joj svakako mora dati svoje mjesto. Vrijedi razumjeti da javni prijevoz može negativno utjecati na zdravlje nerođene bebe: drugi putnici je mogu slučajno gurnuti, ne bi trebala posegnuti za rukohvatom, a na leđima je i prilično značajno opterećenje.

Sa moralne tačke gledišta, trudnicama bi trebalo dozvoliti da odu do kase u prodavnici bez čekanja i da ustupe svoje mjesto u svim javni prijevoz. Kada vidite damu kako nosi bebu, ne treba da razgovarate sa njom povišenim tonom i da je vređate. U ovoj fazi, prilično je podložna svemu zbog nestabilne proizvodnje hormona.

Ako vidite trudnicu sa velikom i teškom torbom, nemojte se ustručavati da joj ponudite pomoć. Ako joj je teško da siđe niz stepenice, pružite ruku. Ako je teško stajati, onda popustite. Nošenje bebe je veoma složen i dugotrajan proces. Vrijedi se s poštovanjem odnositi prema onima koji povećavaju veličinu naše nacije!

Prednosti za Moskvu i Moskovsku regiju

Vrijedi odvojeno razgovarati o tome na šta trudnice imaju pravo besplatno u Moskvi.

Predviđene su određene kategorije građana besplatna hrana. Radi se o o budućim majkama koje pate od hroničnih bolesti, tj. dijabetes melitus ili hipertenzija. U moskovskoj regiji svaka žena može se prijaviti za takvu beneficiju. Da bi to učinila, potrebno joj je dostaviti potvrdu o trudnoći i izvod iz kućne knjige. Na listi ishrane nalaze se: mlečni proizvodi, prirodni sokovi i pire od povrća.

Također, dodatna plaćanja su namijenjena ljudima koji žive u Moskovskoj regiji.

Prednosti za Sankt Peterburg

Ustanovljene su dodatne privilegije u pogledu toga na šta trudnice imaju pravo besplatno u Sankt Peterburgu. Ovo takođe uključuje dodatnu hranu. Možete ga primati tokom čitavog perioda trudnoće i do 6 meseci nakon rođenja, pod uslovom da je beba dojena. Vrijedi napomenuti da se ova naknada daje samo ako se žena prijavila prije 12. sedmice. Količina proizvoda izračunava se proporcionalno trajanju trudnoće. Za prvi trimestar - 1,5 kg mjesečno, za drugo - 1 kg mjesečno, za treće 0,75 kg mjesečno.

Možete organizovati dodatnu ishranu za buduće majke koje pate od pothranjenosti, anemije, osteoporoze, dijabetesa, nedostatka laktaze i drugih bolesti povezanih sa gastrointestinalnim traktom.

Pomoć za strane državljane

Ljudi se često zapošljavaju na teritoriji Ruske Federacije Strani državljani. Šta učiniti ako takva osoba zatrudni i planira otići na porodiljsko odsustvo? Koje beneficije ona prima?

Ako je to službeno dogovoreno, onda se bolovanje mora platiti do 1,5 godine. Ima li pravo na besplatnu medicinsku negu? Da. Ali samo ako ima privremenu registraciju, polisu obaveznog zdravstvenog osiguranja i SNILS.

Novorođenče će imati pravo na dječji dodatak samo ako ima rusko državljanstvo. Na primjer, ako mu je majka stranac, a otac Rus, ili obrnuto, tada se ovaj status dodjeljuje automatski. On će se smatrati Rusom čak i ako je rođen na teritoriji ove zemlje, a roditelji su ga napustili. U drugim slučajevima, njegovo državljanstvo će biti isto kao i državljanstvo njegovih roditelja. Mogu postojati 2 državljanstva ako su otac i majka porijeklom iz različitih zemalja.

Konačno

Da biste izbjegli nepotrebne troškove, svaki buduca majka treba da zna na šta trudnica ima pravo besplatno. Zašto su stvorene ove pogodnosti? Sličan projekat su razvile vlasti kako bi naš narod postao veći, jači i jači. Danas je podizanje djeteta i osnivanje porodice skupo. Državne beneficije omogućavaju vam da malo izgladite ove troškove. Da rezimiramo, vrijedi reći da budžetska lista nužno uključuje: gotovinska plaćanja, zdravstvenu zaštitu, ishrana, lekovi i vitamini. Ove privilegije možete dobiti isključivo na mjestu registracije ako imate potvrdu o trudnoći.

Očekivanje djeteta je najdirljiviji i najuzbudljiviji proces. Zahvaljujući brizi države, osjećamo se sigurno!

Nakon rođenja novorođenčeta, država mladoj majci isplaćuje naknade za bebu. Inače, ova vrsta novca je potrebna svakoj porodici više nego ikada, jer briga o novorođenčetu zahtijeva prilično veliki budžet. Neke porodice troše ovaj novac na potreban namještaj i odjeću za dijete: krevetić, komoda, kolica, pelene i pelene. Ako se sve ovo kupi, onda novac također neće biti suvišan, jer kako beba odrasta, potrebni su novi financijski troškovi. Vrijedi znati da se ova plaćanja razlikuju u svakoj zemlji i regiji. Ali ako govorimo o Rusiji, onda po rođenju djeteta majka ima pravo na porodiljske naknade u 2018. i naplate do godinu i po.

Porodiljsko odsustvo je vrijeme koje se ženi daje da brine o svojoj bebi. Država pripisuje naknade nakon rođenja novorođenčeta sljedećim majkama:

• zaposlena žena koja će dobiti novac od preduzeća;
• lica koja su usvojila dijete;
• dame koje su rodile novorođenče u vojsci.
• neradne majke koje mogu računati samo na isplate od države;
• redovne studentice;
• žene preduzetnice. Da bi to učinila, majka mora podnijeti zahtjev za socijalnu zaštitu, a visina isplata ovisi o visini primanja za radni period.

Vrijedi napomenuti da samo žene koje su negdje prijavljene mogu dobiti beneficije od države. Da bi primala isplate, majka mora biti prijavljena kao nezaposlena ako nema službeni posao. U zavisnosti od toga kojoj kategoriji majka pripada, možete dobiti isplatu različitim mjestima. Studentice moraju prikupljati i predati dokumentaciju u dekanatu, rade i služe vojsku po ugovoru u kadrovskoj službi, a neradni roditelji koji su usvojili dijete u socijalnoj zaštiti.

Promjene u porodiljskom odsustvu u narednoj godini

Uslovi za ostvarivanje naknada nisu se promijenili u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, broj dana za njegu se promijenio.

• Za jednostavan porođaj ovo je 140 dana, od kojih je 70 predviđeno za period prije rođenja, a 70 nakon rođenja;
• za komplikacije 156 dana, nakon porođaja 86 dana za oporavak;
• at višestruka trudnoća Porodiljsko odsustvo se sastoji od 194 dana, od čega se 84 izdvaja prije porođaja, a 110 nakon rođenja blizanaca.
• za žene koje su usvojile djecu porodiljsko odsustvo traje samo 70 dana, a za žene koje su usvojile više djece ovaj period se povećava na 110 dana.

Vrste plaćanja

U 2018. godini mama tvrdi da prima iste beneficije kao i 2017. godine. Sve žene traže sljedeće uplate:

1. Povlastica za upis u stambeni kompleks. Ako je majka posjetila ordinaciju ginekologa prije 12. sedmice, onda ima pravo na isplatu nakon rođenja djeteta. To je jednokratno i iznosi 614 rubalja. Da biste ga dobili, potrebno je prikupiti dokumente na savjetovanju i predati ih socijalnoj zaštiti.
2. Naknada za trudnoću i porođaj. Visina ove uplate zavisi od statusa žene. Ako su zaposlenoj majci potrebne beneficije, ona će primati 100% prosječne plate za posljednja 24 mjeseca. Ako je kompanija likvidirana, onda se plaćanje dospeva od socijalna zaštita. Iznos beneficija u 2018. za zaposlenu ženu trebao bi biti 34.500-266.190 rubalja. Dame koje služe po ugovoru u vojsci mogu računati na 30.000 rubalja. Djevojke koje redovno studiraju na univerzitetu traže 1.340 rubalja. Ako je stipendija indeksirana, iznos isplate se može povećati. A mogu dobiti najmanje mame koje ostaju kod kuće, iznos plaćanja ne prelazi 600 rubalja.
3. Jednokratna isplata za porođaj. Da biste dobili ovu naknadu, morate prikupiti sve dokumente prije nego što dijete napuni šest mjeseci. Iznos uplate za 2018. je 16.350 rubalja. Za usvojitelje iznos može biti manji - 15.512 rubalja. Pri rođenju bebe vojnom osoblju naknada iznosi 24.500 rubalja.
4. Plaćanja do 1,5 godine. Možete računati na subvenciju do 1,5 godine. Ako žena prima novac od preduzeća, onda je iznos najmanje 40% prosječne zarade za 2 godine. Za prvorođenče minimalna isplata 3065, a za narednu djecu 6131. ​​Maksimalni iznos ne smije prelaziti 23.120 rubalja. Ako se kompanija likvidira, tada će isplate biti i 40%. Ali socijalno osiguranje će ih prikupiti, što znači da maksimalni prag mjesečno ne može biti veći od 12.262 rublje. Za nezaposlene žene beneficije od 3065 za jedno dijete i dvostruko više za drugo.
5. Pogodnost do 3 godine. Možete očekivati ​​naknadu od poslodavca u iznosu od 50 rubalja za period od 1,5 do tri godine djeteta.

Ako je žena prije trudnoće radila dvije godine neprekidno i bila redovni student, može računati na beneficije od dvije organizacije, ali samo ako je ispunjen uslov trajna firma. Vrijedi znati da se iznos porodiljskih naknada u 2018. godini može razlikovati ovisno o tome različite regije. Najvažnije je prikupiti na vrijeme neophodna dokumenta i kontaktirajte socijalno osiguranje da izračunate uplate.

Pogledaj video o uvjetima pogodnosti, registraciji, postupcima plaćanja i zamkama:

Sve trudnice imaju pravo na beneficije i naknade, bez obzira da li radi ili ne. Financijska pomoć garantuje država, ali visina ove pomoći zavisi posebno od zvaničnog radnog statusa žene. Koje su uplate trudnicama i šta je potrebno za njihovo primanje bit će riječi u nastavku.

opće informacije

Prema aktuelno zakonodavstvo, svaka žena na položaju može da primi različite vrste beneficije ako je državljanin Ruske Federacije.

U ovom slučaju, svi programi su uvjetno podijeljeni u tri kategorije:
za radnike;

• za nezaposlene osobe;
• kao deo medicinske nege.

Ovo posljednje se odnosi i na zaposlene i na neradne žene. U okviru zdravstvene zaštite, trudnicama se pruža niz privilegija i pogodnosti koje mogu koristiti.
Bitan! Glavni dokument koji daje pravo na beneficije i naknade je potvrda sa ljekarskog savjetovanja. Ako se žena ne prijavi, onda nema prava na beneficije.

Medicinske beneficije

Prije svega, prema članu 41. Ustava, svi građani Ruske Federacije imaju pravo na besplatnu zdravstvenu zaštitu. Uključujući i trudnice.

Istovremeno, prema zakonu koji garantuje obezbeđivanje trudnicama određenim lijekovi, ovi lijekovi se u državnim apotekama nabavljaju besplatno ili sa 50% popusta.

Na primjer, potrebno za normalan razvoj fetus folna kiselina i askorbinska kiselina se propisuju besplatno tokom svih mjeseci registracije.
Osim toga, obezbjeđuju se besplatno sledeće vrste medicinske usluge:

• Posjeta ljekarima specijalistima:
  • ginekolog;
  • oftalmolog;
  • zubar;
  • terapeut;
  • otorinolaringolog (liječnik ORL).

• Izvođenje planiranih manipulacija:
  • fluorografija za cijelu porodicu;
  • Ultrazvuk (planirano - tri, dodatno - po preporuci ljekara);
  • polaganje svih potrebnih testova;
  • fizioterapeutske procedure.

Pogodnost za ranu registraciju

Bez obzira da li žena radi, ona ima pravo na isplatu beneficija za prijavu medicinska organizacija V ranih datuma.

Naknada se isplaćuje ako se žena konsultuje u prvom tromesečju, pre 12 nedelja trudnoće.

Sredstva se uplaćuju iz regionalnog fonda. Veličina ovisi o regijama, u prosjeku 500-1000 rubalja. širom zemlje.

Potrebni dokumenti

Da biste ostvarili pogodnosti, potrebno je prikupiti minimalni paket dokumenata:

• pasoš;
• uvjerenje iz antenatalne ambulante;
• izjava;
• izvod iz zavoda za zapošljavanje u kojem se navodi da tamo nisu isplaćivane naknade;
• izvod iz matične knjige;
• kopiju ličnog bankovnog računa na koji će se prenijeti naknada (broj računa, a ne broj kartice);
• kopiju radne knjižice ili potvrdu zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlenog.

Možete se prijaviti za pisanje prijave u “Mojim dokumentima” ( multifunkcionalni centri) u regiji prebivališta ili u mjestu registracije (prijave) Odjeljenju za socijalnu zaštitu stanovništva.

Bitan! Naknada za registraciju u ranoj trudnoći isplaćuje se samo u mjestu stalne prijave. Ako se žena prijavi na mjestu privremene registracije, gubi se pravo na primanje beneficija. Ova izmjena je stupila na snagu 2016. godine.

Dječiji dodatak

Bez obzira da li žena radi ili ne, ona ima pravo na beneficije do 1,5 godine po djetetu.

Plaća se iz regionalnog fonda. Možete ga nabaviti kontaktiranjem:

1. USZN.
2. MFC "Moji dokumenti".

Dječiji dodaci do tri godine starosti isplaćuju se samo osobama sa niskim primanjima čiji su ukupni porodični prihodi manji od onih u regionu.

Primjer

Porodica kolektivno prima 24.000 rubalja.

U porodici su tri osobe.

Troškovi života su 9.470 rubalja.

Porodica se smatra niskim primanjima: 24.000/3 = 8.000 rubalja.

U ovom slučaju, naknade do tri godine se dodjeljuju i isplaćuju mjesečno.

Bitan! Svaka žena ima pravo da podnese zahtjev za dječiji dodatak, Odjeljenje za socijalnu zaštitu razmatra zahtjev i odlučuje da li porodica ima pravo na isplatu.

Do 1,5 godine sredstva se isplaćuju redovno, bez obzira na finansijsko stanje porodice.

Privilegije za žene koje ne rade

Pored zdravstvenih naknada, porodiljske naknade i naknade za nezaposlene žene uključuju i naknade za nezaposlene.

Ali samo ako se prijavi na zavodu za zapošljavanje i prijavi se kao nezaposlena. U ovom slučaju, naknada za nezaposlene je zagarantovana tokom trudnoće i do kraja porodiljskog odsustva.

Novčana pomoć nezaposlenim licima

Za žene koje su otpuštene zbog likvidacije organizacije, mogu računati na primanje porodiljskih naknada.

Iste isplate imaju i žene koje su otpuštene (uključujući vlastitu inicijativu) najkasnije godinu dana prije prijave trudnoće.

Država plaća ukupno 140 dana porodiljskog odsustva:

• 70 dana prije rođenja;
• 70 dana kasnije.

Ako je trudnoća višeplodna ili je porođaj bio komplikovan, broj dana se povećava.

Bitan! Za primanje porodiljskih naknada, također morate kontaktirati USZN ili MFC “Moji dokumenti”. Naknada se isplaćuje samo ako žena nije na evidenciji nezaposlenih na Zavodu za zapošljavanje.

A status nezaposlene može dobiti samo žena koja je stalno prijavljena na mjestu podnošenja zahtjeva.

Privilegije za zaposlene žene

Žene koje su službeno zaposlene u vrijeme trudnoće mogu računati na uplate od poslodavca.

Porodiljske naknade, kao i naknade za djecu do 1,5 godine, obračunavaju se na osnovu prosječne plate žene. Ako staž manje od šest meseci, tada se obračun vrši na osnovu minimalne zarade ( minimalna veličina plate).
Osim isplata, žene mogu računati i na naknade za rad. Na primjer, ako su radni uvjeti za trudnicu preteški ili imaju negativan utjecaj na zdravlje, onda ona ima pravo poslodavcu da napiše zahtjev za premještaj na drugo radno mjesto ili smanjenje proizvodnje. Poslodavac je dužan da održi platu koju je žena ranije primala. Nema promjena u radna knjižica nisu uključeni.

Bitan! Poslodavac nema pravo da otpusti trudnicu, a takođe je dužan da na zahtev obezbedi godišnji plaćeni odmor, čak i ako se ne uklapa u odobreni raspored godišnjih odmora.

Jednokratna naknada

Sve žene, bez obzira da li rade ili ne, imaju pravo na jednokratnu naknadu za rođenje djeteta.

U 2017. godini iznos ove naknade bio je 16.350,33 RUB. Naknada se isplaćuje jednokratno nakon rođenja djeteta. Ako se rodi više djece, iznos se dodjeljuje za svako dijete.

U 2018 maksimalna veličina porodiljske naknade iznosile su 282.493 rubalja. 40 kopejki Do povećanja je došlo zbog doprinosa za osiguranje primljenih u 2017. FSSP-u.

Od 1. januara 2019. ovaj broj je povećan na 301.095,20 RUB.

Bitan! Jednokratna naknada može se isplatiti na teret poslodavca majke ili oca djeteta. Istovremeno, pravo na primanje državno plaćanje je izgubljen.

Žena ima pravo da samostalno odluči koja je beneficija za nju isplativija: od poslodavca ili od države.

Dragi čitaoci!

Opisujemo tipična rješenja pravna pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Za brzo rešenje Vaš problem, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše stranice.

Poslednje promene

Naši stručnjaci prate sve izmjene zakona kako bi vam pružili pouzdane informacije.

Pretplatite se na naša ažuriranja!

Video o beneficijama i isplatama za trudnice.

15. avgust 2017., 20:59 3. mart 2019. 13:47