Postupak za obračun porodiljskih naknada. Sve o porodiljskim naknadama: kada i ko plaća, koji je maksimalni, a koji minimalni iznos? Svrha porodiljske naknade

Država brine o građanima tako što utvrđuje novčane isplate i naknade za socijalno ugrožene kategorije stanovnika zemlje. Penzioneri, invalidi, vojna lica, službenici za provođenje zakona dugo su bili „pod okriljem“ socijalnih službi. Nisu izostavljene ni trudnice. Potvrda je porodiljska naknada koju svaka žena može dobiti. Postupak, uslovi i rokovi za pružanje beneficija regulisani su saveznim i regionalnim zakonodavstvom.

Jednokratne isplate za trudnoću i porođaj

Biti unutra zanimljiva pozicija, buduća mama zahteva moralno i materijalna podrška. Rodbina, prijatelji, rođaci pružaju svu moguću pomoć ženi koja čeka bebu, shvatajući njenu anksioznu situaciju. Ni država ne stoji po strani. Get državnu korist Svaka trudnica ima pravo na trudnoću i porođaj ako ga dostavi u propisanom roku. potreban paket dokumenata.

Ko može primati beneficije

Jednokratna porodiljska naknada - ciljanu pomoć, koji se koristi za potrebe buduca majka. Stoga ga može dobiti samo žena koja je u interesantnoj poziciji i ima određeni status. Muževi, roditelji, sestre, braća nemaju pravo na isplatu. Takvu finansijsku pomoć ne treba miješati s novcem koji roditelji dobijaju nakon rođenja djeteta. Državna sredstva namijenjena su:

• Radne mame. Potvrda o nesposobnosti za rad dostavlja se upravi poslodavca, koja je odgovorna za blagovremeno obračunavanje i isplatu sredstava.
• Poslovne žene koje imaju status samostalne preduzetnice i plaćaju doprinose državni fond socijalno osiguranje na najmanje godinu dana (ako nema duga).
• Redovni studenti koji primaju stipendiju.
• Nezaposleni, otpušteni zbog smanjenja broja zaposlenih ili likvidacije organizacije poslodavca, ako su prijavljeni u službi za zapošljavanje.

Postoje nijanse kod nezaposlenih trudnica koje nisu prijavljene na državnom zavodu za zapošljavanje. Ne isplaćuju se naknade, jer se radi o svojevrsnoj nadoknadi zaposlenom za gubitak zarade zbog interesantnog položaja. Nezaposlene trudnice nisu imale primanja, što znači da nisu imale pravo na naknadu.

Naknada za ranu trudnoću

Novčanu pomoć u ranoj trudnoći primaju žene koje se prijave u zdravstvenu ustanovu prije dvanaeste sedmice trudnoće (smatra se akušerske sedmice). Iznos plaćanja, uzimajući u obzir indeksaciju, iznosi 543,67 rubalja. Sljedeće mogu biti kvalifikovane za plaćanje:

• zaposlene žene;
• studentice;
• individualni preduzetnici;
• nezaposlene trudnice na evidenciji službe za zapošljavanje.

Za primanje novca predoči se dokument medicinske organizacije koja je registrovala trudnicu, koja potvrđuje činjenicu trudnoće.

Takvu pomoć isplaćuje poslodavac, obrazovna ustanova ili organ socijalnog osiguranja u mjestu stalne registracije podnosioca zahtjeva. Rok za dobijanje novčane pomoći je deset dana od dana dostavljanja potvrde koja služi kao osnova za isplatu. Ako je žena dobila otkaz zbog otpuštanja ili zbog likvidacije pravnog lica, novac se prenosi do dvadeset šestog dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je ljekarsko uvjerenje registrovano kod organa socijalnog osiguranja.

Rokovi za isplatu naknada

Trudnoća je period u kojem žena treba da vodi računa o sebi i da brine o zdravlju svoje nerođene bebe. Stoga se izdvajaju prilično značajni rokovi za podnošenje dokumenata. Budući da je rok za isplatu porodiljskih naknada u direktnoj vezi sa brzinom pripreme potrebne dokumentacije, buduće majke žure da prikupe potvrde i dobiju novac prije rođenja djeteta. Neki smatraju da je porođaj neka vrsta “tačke bez povratka” na kojoj se porodiljske naknade ne isplaćuju.

Ovo je pogrešna presuda. Uostalom, zakon definiše šestomjesečni rok od isteka porodiljskog odsustva za podnošenje dokumenata. Odnosno, pravo trudnice na porodiljsko odsustvo nastaje danom dobijanja potvrde o nesposobnosti za rad, a prestaje šest mjeseci nakon prestanka bolovanja zbog trudnoće i porođaja.

Nakon predaje papira poslodavcu, podnosilac zahtjeva dobija porodiljsko odsustvo u roku od deset dana. Organ socijalnog osiguranja isplaćuje sredstva do dvadeset šestog sljedeći mjesec. Pomoć se isplaćuje u jednom iznosu za čitav period nesposobnosti.

Ako je nova majka propustila rok dobar razlog, ona ima pravo da se žali sudu sa obrazloženom izjavom i traži njihovo produženje. Propratni materijali su priloženi uz zahtjev. Sudija objektivno ispituje dokaze. Ako se potvrdi da su razlozi majke valjani, rokovi se produžavaju.

Kako odrediti iznos duga

Sve trudnice znaju za svoje pravo na porodiljsku naknadu, ali malo ljudi zna gdje treba otići sa ljekarskim uvjerenjem da bi dobili novac. Odgovor je jednostavan. Trudnice idu u kadrovsku službu poslodavca; individualni preduzetnici, kao i nezaposlena lica na evidenciji službe za zapošljavanje, - državnom zavodu za socijalnu zaštitu; studentice - upravi obrazovne ustanove. Ali koliko će novca “pasti” na račun? Možete gatati na talogu kafe ili uzeti komad papira, olovku i sami napraviti jednostavne proračune.

Obračun za zaposlene žene

Potvrda zdravstvene ustanove koja potvrđuje trudnoću je jedina osnova za obračun naknade.

Period obračuna naknada - dva puna kalendarske godine(730 dana). Prije obračuna porodiljskih naknada potrebno je znati ukupan iznos prihoda za dvogodišnji period. Norme Art. 136. Zakona o radu obavezuje poslodavca da obavještava zaposlene o obračunatim primanjima, zadržanim porezima i obaveznim doprinosima.

Odnosno, da bi se saznala ukupna dvogodišnja zarada, dovoljno je sumirati podatke na platnim listama za ovaj period. U obzir se uzima „prljava“ plata (bez odbitka poreza i doprinosa). Možete dobiti željenu cifru kontaktiranjem računovodstvenog odjela vašeg poslodavca. Sve se uzima u obzir: plata, bonusi, regres, novčana pomoć.

Recimo da je zarađeni iznos bio 730.000 rubalja. U početku se utvrđuje prosječni dnevni prihod: 730.000 rubalja/730 dana = 1000 rubalja dnevno. Sada se primljeni iznos množi sa brojem dana bolovanja, čime se saznaje iznos porodiljskog odsustva.

Trajanje bolovanja za trudnoću i porođaj zavisi od stanja trudnice i broja očekivane dece:

• 140 dana (70 dana prije rođenja + 70 dana nakon rođenja djeteta) za normalan porođaj;
• 156 dana (70 dana prije rođenja + 86 dana nakon rođenja bebe) u prisustvu komplikacija;
• 194 dana (84 dana rođenja + 110 dana nakon rođenja bebe) sa višestruka trudnoća.

To jest, da biste saznali iznos naknade, trebate pomnožiti prosječni dnevni prihod (1000 rubalja) sa 140, 156 dana ili 194 dana. Porezi, naknade i doprinosi se ne odbijaju od primljenog iznosa.

Država ograničava visinu plate koja se uzima u obzir pri utvrđivanju materijalnih davanja, pa je shodno tome i ograničena. maksimalna veličina porodiljske naknade.

Novčana pomoć za trudnice koje prolaze vojna služba, obračunava se na osnovu iznosa njihove mjesečne naknade za prethodni dvogodišnji period.

Naknada za nezaposlene trudnice

Ako žena koja je u interesantnom stanju odustane zbog po volji, ili nije radila prije trudnoće, tada prema saveznom zakonu nema pravo na porodiljsku naknadu. Međutim, takve osobe mogu biti podržane od strane lokalnih vlasti regionalnom nivou.

Da bi primala savezne uplate, trudnica mora biti prijavljena u državnoj službi za zapošljavanje. Po prijemu ljekarskog uvjerenja priprema materijale za primanje beneficija i prenosi ih teritorijalni organ socijalna zaštita stanovništva u mjestu prebivališta.

Državnom organu se dostavlja sljedeće:

• izjava;
• fotokopija pasoša;
• kopija radna knjižica(u prisustvu);
• originalno ljekarsko uvjerenje;
• potvrdu zavoda za zapošljavanje kojom se potvrđuje da ste prijavljeni;
• Broj računa u banci.

Nakon provjere kompletnosti dostavljene dokumentacije, organ socijalnog osiguranja izdaje pismenu potvrdu o njihovom prijemu. Time se otklanjaju sporovi oko blagovremenosti podnošenja zahtjeva za beneficije.

Prilikom utvrđivanja minimalne porodiljske naknade službenici i računovođe uzimaju u obzir minimalnu platu. Sada je 5965 rubalja. Shodno tome, prosječna dnevna zarada iznosi 196,11 rubalja (5965 X 24 mjeseca (dvije godine): 730 kalendarskih dana). To znači da će trudna nezaposlena žena koja je rodila dijete bez komplikacija dobiti 196,11 rubalja X 140 dana = 27.455 rubalja 40 kopejki.

Šta studenti moraju da urade?

Kako se obračunava porodiljska naknada studentima? Djevojčice koje čekaju bebu imaju pravo na novčanu pomoć samo ako su na dnevni oblik obuku i primaju stipendiju. Ako trudnice studiraju na trećoj godini, pomoć se određuje na osnovu iznosa stipendije. U nedostatku takvih isplata u „potrebnom” dvogodišnjem periodu, zamjenjuju se minimalnom zaradom.

Tako se prilikom utvrđivanja visine porodiljskih naknada za studenta druge godine uzimaju u obzir stipendija za prvu godinu studija i minimalna plata. Naknade se obračunavaju nakon rezervisanja obrazovne ustanove originalno ljekarsko uvjerenje. Uplate se vrše u roku od deset dana od dana registracije dokumenta.

Na šta mogu računati stranci i lica bez državljanstva?

Boravak značajnog broja stranaca, izbjeglica i osoba bez državljanstva u Rusiji se doživljava kao uobičajena pojava. Rade ravnopravno sa građanima Ruske Federacije i uživaju socijalna podrška. Službenici nisu otišli bez finansijsku pomoć i trudnice iz reda navedenih osoba. Kada podnose zahtjev za pomoć, moraju dostaviti dokaze o svom posebnom statusu.

Rana paušalna naknada

Buduće majke mogu računati na paušalnu isplatu samo ako su registrovane u zdravstvenoj ustanovi. Štaviše, smještaj se obavlja najkasnije do dvanaest sedmica (uzimaju se u obzir akušerske sedmice). Trudnice mogu primati uplate na svom radnom mjestu ili od organa socijalnog osiguranja. Za obračun pomoći poslodavcu je dovoljno ljekarsko uvjerenje, ali državna agencija mora dostaviti:

• izjava;
• originalno ljekarsko uvjerenje;
• dokument (original, kopija) koji identifikuje podnosioca zahteva;
• papir (kopija, original) koji potvrđuje pravo na boravak i život na teritoriji Ruske Federacije (na primjer, privremena ili trajna boravišna dozvola, boravišna dozvola);
• Bankovni detalji;
• potvrdu zavoda za zapošljavanje kojom se potvrđuje da ste prijavljeni.

Pomoć tokom trudnoće i porođaja

Pitanje kako izračunati porodiljske naknade za strance, trudnice bez državljanstva i izbjeglice zbunjuje većinu poslodavaca. Neki ljudi pogrešno smatraju da takve osobe nemaju pravo na pomoć i odbijaju isplate, čime se krše prava trudnica. Zapravo, samo osobe koje ilegalno borave u Rusiji automatski su lišene finansijske pomoći.

Porodiljske naknade se obračunavaju prema opšte pravilo. Za osnovu se uzima dvogodišnja zarada, u nedostatku iste koristi se minimalna plata. Trajanje porodiljskog odsustva zavisi od složenosti proces rođenja, količina rođene bebe i iznosi 140, 156 dana ili 194 dana.

Osnovica za obračun porodiljskog odsustva za trudnice koje čekaju jednu bebu je 140 dana, a za višeplodnu trudnoću 194 dana. Poslije težak porođaj Zdravstvena ustanova izdaje odgovarajuću potvrdu koju porodilja dostavlja organizaciji koja isplaćuje porodiljske naknade. Uzimajući ovo u obzir, ranije primljene naknade se ponovo obračunavaju. Razlika se isplaćuje u roku od deset dana od trenutka kada ustanova dobije potvrdu.

Koji dokumenti će biti potrebni?

Kada se isplaćuje porodiljska naknada trudnicama strancima, izbjeglicama i licima bez državljanstva? Zakonom je propisano da su uslovi za isplatu pomoći isti kao i za Ruskinje. Ako je buduća majka nezaposlena, tada se priprema obavezni paket dokumenata za podnošenje državnoj agenciji za socijalnu zaštitu:

• prijava za primanje novca;
• pasoš, drugi identifikacioni dokument;
• potvrdu medicinske ustanove koja ukazuje na fazu trudnoće;
• potvrdu državne službe za zapošljavanje kojom se potvrđuje status nezaposlenosti;
• dokument koji potvrđuje zakonitost prisustva podnosioca predstavke u Ruskoj Federaciji.

Državni organ izdaje trudnici pismenu potvrdu (potvrdu) o prihvatanju materijala.

Svaka buduća majka treba da shvati da je pomoć države upućena ne samo njoj, već i nerođenom djetetu. Stoga, ne biste trebali odlagati formalnosti da biste ih dobili. Ako je teško sami prikupiti sve dokumente, možete se obratiti za pomoć bliskim rođacima, mužu ili stručnjacima.

Priprema za porođaj je težak zadatak. Krevetac, odjeća, igračke koštaju mnogo novca. Bebi je potrebna briga, pažnja i stalno prisustvo voljen. Buduća majka ne može raditi kasnije trudnoće, kao i pri rođenju deteta. U mnogim porodicama otac radi, ali ima i samohranih majki koje nemaju svoja primanja. Državna podrška u takvoj situaciji im jednostavno treba.

Porodiljske naknade u Rusiji se isplaćuju ženama bez obzira na status i vrstu djelatnosti. Razlikuju se samo iznosi plaćanja.

Beneficije mogu biti paušalne (koje se isplaćuju jednom) i mjesečne (koje se isplaćuju mjesečno do određenog uzrasta beba).

Pogledajmo pobliže na koja plaćanja imaju pravo trudnice u našoj zemlji.

Jednokratna naknada za trudnice koje su se prijavile prijevremeno

Prva isplata trudnicama se vrši ako žena ode u antenatalnu kliniku u ranim fazama trudnoće.

Naknada se isplaćuje na mjestu rada, ako žena studira – studira. Posmatranje trudnica u javnim ambulantama i ambulantama je besplatno.

Bolje je voditi računa o zdravlju svoje bebe u ranim fazama trudnoće. Naknada za 2014. iznosi 515,33 rubalja. Najčešće se isplaćuje istovremeno sa paušalnom porodiljskom pomoći. Za primanje ove uplate, trudnicama je potrebna potvrda klinike o registraciji i prijava u odgovarajućem obrascu.

Porodiljska naknada

Naknada zavisi od toga da li žena radi ili ne. Plaća se paušalno i pripada sljedećim trudnicama:

1. Redovni studenti obrazovne ustanove.

2. Osigurane žene.

3. Otpuštene žene zbog likvidacije organizacije.

4. Oni koji rade po ugovorima o radu i osigurani su kod Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

5. I onim ženama koje služe po ugovoru (uzima se u obzir služba u zakonom definisanim institucijama i organima).

Osigurane žene su samostalne preduzetnice, advokatice i dr. ( puna lista utvrđeno propisima).

Ako žena nastupa radna aktivnost, visina novčane naknade direktno zavisi od:

• primila od nje plate;
• plaćanja podložna porezima.

Obračunski period traje posljednje 2 godine. Visina isplata je 100% prosječne zarade trudnice.

Ako tokom porodiljsko odsustvo organizacija je likvidirana, onda će žena morati kontaktirati centar za zapošljavanje u roku od godinu dana kako bi se prijavila. U ovom slučaju organi socijalne zaštite isplaćuju naknade trudnicama u iznosu od 515 rubalja. Isplate se vrše u jednom iznosu za puno porodiljsko odsustvo.

Ako žena radi na više poslova istovremeno, naknadu obračunava svaki poslodavac.

Ako je redovni student, onda se plaća u mjestu studiranja, a ako je trudnica na služenju vojske - u mjestu službe.

Osim toga, naknade na radnom mjestu se isplaćuju i u slučaju otkaza, ako porodiljsko odsustvo nastupi u roku od mjesec dana od prijave. Razlozi za otpuštanje moraju biti sljedeći:

Preseljenje u drugi grad ili regiju iz dobrog razloga;

Bolest bliskih srodnika kojima je potrebna nega;

U slučaju invaliditeta 1. grupe jednog od članova porodice;

Bolest žene sprečava je da radi.

Naknada se isplaćuje na zavodu za zapošljavanje ako je žena proglašena nezaposlenom. Razlozi za napuštanje posla trebali bi biti sljedeći:

U slučaju likvidacije preduzeća;

Obustava aktivnosti individualnih preduzetnika;

Obustava svih drugih aktivnosti koje su povezane sa obaveznom državnom registracijom.

Za primanje uplate potrebna su sledeća dokumenta:

1. Prijava u obrascu.

2. Pasoš.

3. Ovjereni izvod iz radne knjižice.

4. Uvjerenje sa zavoda za zapošljavanje.

Često se postavlja pitanje kolika su plaćanja trudnicama koje studiraju ili služe vojni rok.

Isplate studentima

Za žene koje studiraju u obrazovnim ustanovama, porodiljska naknada je iznos stipendije.

Period porodiljskog odsustva za sve kategorije žena se računa u zavisnosti od karakteristika trudnoće (u slučaju normalne trudnoće i porođaja - 140 dana, u slučaju komplikacija - 156, 194 dana - u slučaju višeplodne trudnoće).

Naknade za trudnice se obračunavaju bez obzira na broj dana rada prije porođaja. Ako žena radi na porodiljskom odsustvu, iznos naknade ostaje nepromijenjen.

Pitanje kolika su plaćanja trudnicama sliva se u sledeće: „Kada treba izvršiti transfere?“

Zakonom je utvrđen rok za obračun i isplatu naknada: deset dana nakon podnošenja potvrde o nesposobnosti za rad i prijave na obrascu. Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se u ambulanti odn prenatalna ambulanta. Plaćanje se vrši sljedećeg dana isplate.

Isplate trudnim suprugama vojnih lica

Suprugama vojnog osoblja obezbjeđuju se dodatna plaćanja. To uključuje jednokratne i mjesečna naknada.

Ako je vaš muž pozvan na služenje vojnog roka paušalne isplate trudnice u 2014. godini iznose 27.761,88 rubalja. Period trudnoće mora biti najmanje 180 kalendarskih dana. Izuzetak su supruge kadeta, koje nemaju pravo na beneficije.

Potrebni dokumenti za uplatu:

Zahtjev u određenom obliku za dodjelu beneficija;

Potvrda o registraciji trudnice;

Izvod iz matične knjige vjenčanih (kopija);

Uvjerenje iz vojne jedinice (ako je muž trudne žene na službi u vojsci), ako je služba odslužena, daje vojni komesarijat.

Mjesečna naknada iznosi 9.326 rubalja i isplaćuje se za svako dijete.

Naknada za porođaj (jednokratno)

Plaća se ili jednom od roditelja ili staratelju. Naknada za rođenje više djece obavezno se obračunava za svako dijete.

Pravo na ove naknade imaju sljedeći građani:

Working;

Ne radi;

Redovni studenti;

Građani koji služe vojnu službu (po ugovoru ili njemu ekvivalentno).

Dok zaposlena lica primaju sredstva iz fondova socijalnog osiguranja, neradna lica i studenti sredstva iz sredstava federalnog budžeta.

Ove isplate trudnicama u 2014. godini iznose 13.741,99 rubalja i isplaćuju se najkasnije 6 mjeseci nakon porođaja. Iznos isplata se indeksira svake godine, ali se isplaćuje u fiksnom iznosu u trenutku rođenja.

Mjesečni dječji dodatak do godinu i po

Naknada se isplaćuje samo mjesečno do 1,5 godine života djeteta. U 2014. godini utvrđena je mjesečna naknada u iznosu od 40 posto prosječne zarade žene (ne manje od 2576,63 za prvo dijete i ne manje od 5153,24 za narednu djecu).

U prosjeku se naplaćuju zarade premije osiguranja. Obračunski period su prethodne dvije godine. U tekućoj 2014. godini ovaj vremenski period je 2012. i 2013. godina.

Iznos novca zavisi od regije i područja stanovanja (svako ima svoje).

Da biste dobili dječiji dodatak, morate:

Rodni list djeteta (kopija).

Potvrda drugog roditelja da ne prima ovu naknadu i da ne koristi porodiljsko odsustvo. Sertifikat se dobija iz rada drugog roditelja. Ako ne radi, onda potvrdu izdaju organi socijalnog osiguranja.

Lista dokumenata takođe zavisi od regiona i može se dodati novim dokumentima.

Mjesečni dječji dodatak do 3 godine života

Porodiljsko odsustvo radi brige o djetetu je 3 godine (na osnovu Zakona o radu Ruske Federacije, član 256). Nakon godinu i po dana majke su prinuđene da idu na posao i šalju djecu u vrtiće.

Državna duma je predstavila zakon o povećanju porodiljskog odsustva na 3 godine. Projekat ne funkcioniše u celoj Rusiji. Od 2014. godine pokriva sljedeće subjekte:

Republike: Altaj, Tiva, Burjatija, Adigeja, Mari El, Čečen, Čuvaš, Udmurtija, Kalmikija, Komi, Karačaj-Čerkesija, Karelija, Severna Osetija-Alanija, Kabardino-Balkarija, Dagestan, Ingušetija, Tatarstan, Mordovija.

Regije: Amur, Astrakhan, Voronjež, Orenburg, Belgorod, Sverdlovsk, Tula, Brjansk, Vladimir, Tambov, Tver, Vologda, Kaluga, Kursk, Murmansk, Kostroma, Čeljabinsk, Kirov, Rjazanj, Smolensk, Lenjingrad, Lipeck, Magadan, Kemerovo, Novgorod, Samara, Orel, Penza, Pskov, Tjumenj, Rostov, Saratov, Sahalin, Ivanovo, Nižnji Novgorod, Novosibirsk, Omsk, Arhangelsk, Volgograd, Irkutsk, Kurgan, Kalinjingrad, Moskva, Jaroslavlj, Tomsk, Uljanovsk i Jevrejske autonomne oblasti.

Grad Moskva i grad Sankt Peterburg.

Hanti-Mansijsk, Čukotka i Jamalo-Nenecki autonomni okrug.

Perm, Altaj, Krasnodar, Primorski, Habarovsk, Kamčatka, Transbajkal, Stavropolj i Krasnojarsk.

Navedeni prijedlog zakona je ostao samo nacrt i još nije usvojen.

Roditeljima mlađim od 3 godine plaća se novčana naknada (iznos - 50 rubalja). Ovaj iznos zavisi od regionalni koeficijent plate i isplaćuje se ako je dostupno ugovor o radu.

Kompenzacija se može primiti sledećim osobama: staratelj, usvojilac, baka, djed, otac, majka i druga lica koja brinu o djetetu.

Regionalna plaćanja ženama

Sve žene u Rusiji primaju beneficije na saveznom nivou.

Subjekti naše zemlje mogu platiti i roditeljima djeteta određene suma novca, takozvani regionalna plaćanja. Svaki subjekt obezbjeđuje svoja plaćanja. Stanovnici Moskve dobijaju 5.000 rubalja po rođenju prvog deteta; pri rođenju sljedeće djece - 14.500, osim toga, Lužkovljeve isplate su predviđene za roditelje koji nisu navršili 30 godina - 34.500 rubalja. Ako se rode tri ili više beba, istovremeno se isplaćuje iznos od 50.000.

U regiji Nižnji Novgorod guverner plaća 25.000 rubalja za rođenje više od 2 (uključivo) djece. U slučaju rođenja više djece u isto vrijeme, plaća se 3.000 za svako dijete društvena tijela po pribavljanju paketa dokumenata (izvod iz matične knjige rođenih i njegova kopija; potvrda drugog roditelja o neprimenju beneficija; izvod iz matične knjige rođenih; zahtjev).

Materijalna plaćanja kompanije

Kolektivni ugovor predviđa novčanu pomoć trudnicama iz organizacije u kojoj rade. Pomoć se pruža na osnovu pismene prijave upućene direktoru. Visinu pomoći utvrđuje rukovodilac i utvrđuje je radnim ili kolektivnim ugovorom. Oba roditelja djeteta mogu dobiti pomoć samo ako rade u različitim preduzećima.

Ove isplate trudnicama nisu obavezne. Interni dokumenti organizacije možda ne predviđaju finansijsku pomoć. po zakonu materijalna plaćanja nisu regulisani, ali sindikat organizacije ima pravo da utiče ovu situaciju V pozitivnu stranu. Osim toga, autoritet zaposlenog u očima direktora preduzeća takođe doprinosi odluci u korist zaposlenog. Samo nesavjesni poslodavci (pojedinačni poduzetnici, mala privatna preduzeća) mogu odbiti finansijsku pomoć vašem zaposleniku.

Plaćanje u gotovini za hranu

Isplate trudnicama za ishranu vrše se na osnovu vladine uredbe ako je egzistencijalni nivo porodice manji od 50% dnevnica. Ovaj priručnik imenuju se uz raspolaganje sljedećim dokumentima:

Potvrde o trudnoći;

Potvrde o prihodima porodice i druga dokumenta po potrebi;

Pasoši podnosioca zahteva;

Prijave u formi.

Visina plaćanja ovisi o prihodima porodice i iznosi oko 300 rubalja mjesečno. Naknada se obračunava od trenutka prijave majke i završava mjesecom porođaja ili prekida trudnoće.

Osigurane su velike porodice penzije, kao i beneficije za hranu i prevoz. Pored toga, obezbijeđeni su roditelji prirodna pomoć u vidu dodjele zemljišnih parcela.

Materinski kapital

Oba roditelja djeteta mogu dobiti državnu isplatu ako je u porodici rođeno više od 2 (uključivo) djece. U 2014. godini kapital iznosi 429.408 rubalja. Iznos kapitala indeksira se svake godine. Plaćanje se vrši bankovnim transferom i obezbjeđuje se u obliku potvrde.

Vrši se upis prava na materinski kapital Penzioni fond RF. Pravo na njega potvrđeno je Potvrdom koja se izdaje od 2007. godine. Za dobijanje materinskog kapitala potrebna su četiri dokumenta: pasoš oca i majke, obrazac zahteva i izvod iz matične knjige rođenih deteta.

Period cirkulacije je neograničen. Novac se redistribuira na osnovu aplikacije.

Ovaj kapital se može potrošiti samo:

• za obrazovanje djeteta;
• za formiranje štednog dijela radna penzija mame ;
• poboljšati uslove života.

Certifikat se može koristiti u dijelovima. Ostatak Novac indeksira se godišnje.

Isplate ženama koje ne rade

Razmotrimo pitanje koje su isplate nezaposlenim trudnicama.

Za žene koje ne rade isplaćuju se samo dvije naknade: prva je jednokratna naknada za rođenje djeteta; drugi je mjesečni dodatak za njegu. Za primanje uplate morate dostaviti:

Bolovanje.

Izjava.

Potvrda sa zavoda za zapošljavanje.

Radna knjižica.

Žena nema pravo na druge vrste beneficija.

Zaključak

Napominjem da porodiljsko odsustvo karakteriše privremeni invaliditet i plaća se preko fondova socijalnog osiguranja, te se stoga uračunava u radni staž.

Državna podrška trudnicama u našoj zemlji se manifestuje u gotovinska plaćanja, o kojima je bilo riječi u ovom članku. Postaje jasno na koja plaćanja imaju pravo trudnice ako rade ili su kod kuće. Iznos isplata podliježe indeksaciji svake godine. Postoji nada da će u bliskoj budućnosti postati dostojna podrška brižni roditelji. Finansijska sigurnost će vam pomoći da mirno uživate u radosti majčinstva.

Trenutno je bez izdržavanja supružnika teško preživjeti s mjesečnom novčanom pomoći. Pošto su odjeća za dijete, formula za bebe i lijekovi skupi. Ponekad nije moguće kupiti ono što je djetetu potrebno. Bez obzira koliko želite, moraćete da naučite da štedite. Stručnjaci savjetuju da, kako ne biste pali u depresiju od nedostatka finansija, novac dijelite samo u nužne svrhe. Odjeća se može posuditi od rodbine ili prijatelja. Pokušajte da dojite duže kako ne biste trošili novac na skupu hranu za bebe.

Porodiljke su dostupne ženama koje su rodile i ženama koje su usvojile dijete mlađe od 3 mjeseca koje:

• podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom, odnosno rade;
• studirati sa punim radnim vremenom;
• služe vojni rok po ugovoru, služe u organima unutrašnjih poslova, trupama nacionalna garda, u Ministarstvu za vanredne situacije, u institucijama i organima kaznenog sistema, u carinskim organima.

Porodiljske naknade se plaćaju Porodiljsko odsustvo traje 70 (u slučaju višestruke trudnoće - 84) kalendarskih dana prije porođaja i 70 (u slučaju komplikovanog porođaja - 86, u slučaju rođenja dvoje ili više djece - 110) kalendarskih dana nakon porođaja.

Prilikom usvojenja djeteta (djece) mlađe od 3 mjeseca naknada se isplaćuje od dana usvojenja do isteka 70 (u slučaju istovremenog usvojenja dvoje ili više djece - 110) kalendarskih dana od dana rođenja djeteta.

Naknada se isplaćuje na mjestu rada, službe ili studiranja. Da biste ga primili potrebno je da predstavite:

• uvjerenje o nesposobnosti za rad;
• za registraciju na mjestu službe ili studiranja - potvrdu od medicinska organizacija.

U slučajevima:

• prebacivanje muža na rad u drugo područje, preseljenje u muževljevo prebivalište;
• bolest koja vas sprečava da nastavite da radite ili živite u tom području (u skladu sa lekarskim uverenjem izdatim u na propisan način);
• potreba zbrinjavanja bolesnih članova porodice (ako postoji zaključak medicinske organizacije o potrebi bolesnog člana porodice za stalnom vanjskom njegom) ili invalidnih osoba I grupe.

3. Kako žene koje se prijave prije 12. sedmice trudnoće mogu dobiti beneficije?

Plaćanje je osigurano samo zajedno sa porodiljskim naknadama. Ako bolovanje nije isplaćena, ova beneficija se takođe ne obezbjeđuje.

Jedini dodatni dokument koji je potreban za primanje ove uplate je potvrda iz antenatalne ambulante ili druge medicinske organizacije koja je prijavila ženu u ranim fazama trudnoće.

Državljanstvo i mjesto stanovanja žene ne utiču na njeno pravo na primanje isplata.

Žene otpuštene zbog likvidacije organizacije ili prestanka djelatnosti od strane poslodavca - pojedinac godine, u toku 12 mjeseci koji prethode danu priznanja nezaposlenosti na propisan način, primaju naknadu u.

Dakle, saznali ste da čekate bebu. Naravno, ovaj događaj u vašem životu neće biti praćen samo radošću, već i sujetom. Dakle, buduća majka treba da preda sve neophodni testovi, upisati se kod ginekologa i redovno ga posjećivati. Takođe je važno prikupljanje dokumenata za dobijanje beneficija od države. Materinski kapital, porodiljske naknade i još mnogo toga. Sada ćemo vam detaljno reći u čemu se plaćaju Ruska Federacija od 2015. godine država daje trudnicama, tako da znate na šta se možete osloniti.

Dakle, u vezi sa trudnoćom i predstojeće rođenje Možete računati na kompenzaciju kao što su:

1. porodiljske naknade za buduće majke – redovne studentkinje ili radnice;
2. dodatak za individualne preduzetnike;
3. porodiljske naknade za nezaposlene trudnice.

Napominjemo da su od početka pretprošle godine razgraničenja i dospjela plaćanja trudnice su počele da se terete nova šema, i postale su značajnije od onih koje su akumulirane ranije. Dakle, prema novim pravilima, obračun dospjelih plaćanja određuje prosječna plata, koje je buduća majka dobila na poslu u protekle dvije godine.

Uslovi obračuna i plaćanja za trudnoću

Osloniti se na prijem socijalna davanja tokom trudnoće, neophodno je pridržavati se slijedeći uslovi:

Određivanje visine jednokratne naknade u vezi sa trudnoćom

Period porodiljskog odsustva u Rusiji je sto četrdeset dana. Od ovog iznosa, 70 dana prije rođenja djeteta, preostali dani se računaju nakon rođenja djeteta i mogu varirati zbog određenih okolnosti. Zbog toga ukupna veličina isplate zavise od trajanja porodiljskog odsustva mlade majke.

Visina porodiljske naknade kreće se od minimalne plate do maksimalne. Jednako je sto posto prosječne zarade ženečekaju bebu, dok radno iskustvo nije bitno. Takođe, ako je vaš period osiguranja kraći od šest meseci, iznos primljenih isplata neće prelaziti minimalnu platu.

Da biste shvatili na koje beneficije trudnica ima pravo tokom porodiljskog odsustva, potrebno je izračunati njen prosječni nivo prihoda u posljednje dvije godine. Dakle, ukupne uplate će se obračunati uzimajući u obzir prihod za svaki radni dan. Tada će se prosječni dnevni prihod pomnožiti sa brojem dana porodiljskog odsustva.

Približni iznosi koji se duguju porodiljama kao naknade bit će sljedeći:

1. U slučaju jednoplodne nekomplikovane trudnoće, porodiljski period će biti 140 dana, a iznos naknade je oko 189 hiljada rubalja;
2. ako je trudnoća jednoplodna, ali komplikovana, onda će period porodiljskog odsustva biti 156 dana, a iznos je više od 200 hiljada rubalja;
3. a u slučaju višestruke trudnoće, porodiljsko odsustvo se obračunava na osnovu 194 dana, a dodjeljuje se uplata u iznosu od cca 260 hiljada rubalja.

Minimalna veličina porodiljske naknade ne bi trebalo da bude manja od minimalne plate od 4.611 rubalja.

Dakle, iznos naknade koju ćete dobiti može se izračunati korištenjem sljedeće formule. Uzmi standardni termin porodiljsko odsustvo u trajanju od 140 dana, zatim 730 kalendarskih dana za dvije godine. Pomnožite svoju mjesečnu platu sa 24, dobijeni broj podijelite sa 730, a rezultat pomnožite sa 140 dana. Ovo je približan iznos vaših uplata na koje imate pravo.

Za razliku od prethodnog postupka akumulacije dodijeljenih sredstava, obračun se vrši na osnovu zarade u protekle 2 godine. Ranije je uzeta u obzir samo jedna prethodna godina.

Isplate trudnicama: rokovi za primanje naknada

Isplate trudnicama se već temelje na ranim fazama. Dakle, već imate pravo na beneficije u 12 sedmici trudnoće podliježu upisu u antenatalnu ambulantu u mjestu prebivališta ili u privatnu antenatalnu ambulantu.

Vaš ljekar mora na zahtjev dostaviti potvrdu da ste ranije prijavljeni. Ovo će omogućiti primanje uplate od 515 rubalja. Količina, iako mala, neće biti ni suvišna.

Da biste primili ovu uplatu, ne morate pisati zahtjev. Sve što vam je potrebno je potvrda iz prenatalne ambulante i potvrda o nesposobnosti za rad zbog trudnoće, predate ih računovodstvu na vašem mjestu rada ili studiranja i očekujete isplatu koja vam pripada.

Nakon 28-30 sedmica trudnoće potrebno je na konsultaciji zatražiti bolovanje i dostaviti ga na radno mjesto radi dodjele naknade, koju treba da dobijete 10 dana nakon podnošenja dokumenata.

Spisak dokumenata za primanje isplata tokom trudnoće

Spisak potrebnih dokumenata Sljedeći:

Postupak za ostvarivanje porodiljskih naknada za samostalne preduzetnike

Ako buduća majka nije najamni radnik ili nezaposlena, već dolazi sama pravno lice– individualni preduzetnik, postupak dodjele porodiljskih naknada bit će malo drugačiji.

Pojedinačni preduzetnik može računati na primanje porodiljske naknade u tom slučaju, ako je uplatila premije osiguranja prošle godine prije godišnjeg odmora zbog trudnoće i porođaja. Visina naknade u ovom slučaju se obračunava u zavisnosti od visine minimalne zarade.

Za primanje porodiljskih naknada, osoba – individualni preduzetnik mora dostaviti sljedeće dokumente:

1. Bolovanje iz mjesta prijave za trudnoću;
2. Prijava pravnog lica - preduzetnika Fondu socijalnog osiguranja sa zahtjevom za dodjelu naknada u vezi sa trudnoćom i porođajem.

Ako i žena preduzetnica radi na osnovu ugovora o radu i plaća u posljednje dvije godine doprinosi u Fond socijalnog osiguranja, tada ona tamo ima pravo da prima porodiljsku naknadu, kao i od poslodavca koji je sa njom zaključio ugovor o radu.

Postupak za isplate i naknade za nezaposlene trudnice

Iznos isplate za nezaposlenu buduću majku se razlikuje u svakom slučaju i jednak je minimalni iznos akumulirane porodiljske naknade. Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije preuzima odgovornost za obračun i isplatu porodiljskih naknada za nezaposlene.

U nekim slučajevima, nezaposleni se ne mogu kvalificirati za porodiljske naknade. To se dešava u slučajevima kada buduća majka nigdje nije bila službeno zaposlena u vrijeme trudnoće ili je napustila posao tokom trudnoće.

Izuzetak je slučaj otpuštanja trudnice zbog likvidacije firme u kojoj je radila, takođe ako je žena redovni student. obrazovne ustanove. U potonjem slučaju, iznos porodiljskih naknada jednaki iznos stipendije a obrazovna ustanova preuzima odgovornost za primanje ove naknade.

Osim toga, nezaposlene osobe nemaju pravo na isplatu ako se prijave u ranim fazama trudnoće. Međutim, u različite regije zemljama, plaćanja se mogu razlikovati od onih koje su općenito prihvaćene na saveznom nivou.

Ako nezaposlena osoba živi u Moskvi, onda, pod uslovom da je prijavljena zbog trudnoće do dvadeset sedmica, ima pravo na jednokratnu pomoć, bez obzira na radnu aktivnost.

Odsustvo zbog trudnoće i porođaja: pojmovi i karakteristike

Kako piše saveznog zakona RF br. 255-FZ, koji je posvećen određivanju porodiljskih naknada, uslovi odsustva mogu se promijeniti u slučaju kada se porođaj dogodi ranije od predviđenog datuma. U takvim slučajevima dani koji su zakonom obračunati za prenatalno odsustvo prenose se u postporođajno odsustvo. O trajanju prenatalnog i odsustvo nakon porođaja već smo razgovarali ranije. U normalnoj jednoplodnoj trudnoći, to je 70 dana prije rođenja djeteta i isto toliko poslije.

Ovaj zakon predviđa i očuvanje radnog mjesta za ženu koja ide na porodiljsko odsustvo. Ona također prima porodiljske naknade na svom radnom mjestu, ako službeno ne radi, onda je odgovornost za primanje naknada na socijalnoj službi.

Ponekad odlazak na porodiljsko odsustvo i primanje isplata u vezi s tim može biti popraćeno neugodnim iznenađenjima od strane računovodstva na vašem radnom mjestu. Konkretno, računovodstvo vam može reći da ćete moći da primate tražene uplate tek kada budu prebačene iz Fonda socijalnog osiguranja, a ovaj postupak traje nekoliko mjeseci.

Ali to nije u redu. Imajte na umu da će troškovi porodiljskog odsustva i dalje biti nadoknađeni kompaniji poslodavca, a žena koja ide na porodiljsko odsustvo ima puno pravo na primanje uplata u roku od ne više od deset dana nakon što ste sve predali neophodna dokumenta u računovodstvu da primi uplatu.

Zapamtite da je pravovremeno primanje potrebnih porodiljskih naknada vaše zakonsko pravo. A, u slučaju odbijanja isplate naknada na vrijeme, imate svako pravo tužiti kompaniju poslodavca koja odbija isplatu naknada na vrijeme.