Crescere un leader in un bambino. Leader: chi sono?

Quando nasce un bambino, i genitori sono responsabili della cura di lui: routine quotidiana, alimentazione, bagno, passeggiate, visita alla clinica, prima conoscenza del mondo esterno. Le madri vogliono che i loro figli ingrassino bene, soffrano meno di coliche e dentizione, non prendano raffreddori e siano attivi. Il tempo scorre e la natura della cura del bambino cambia. Inizi a insegnargli lettere e numeri, a presentarlo alle fiabe, alla musica, al teatro e a mandarlo in gruppi sviluppo iniziale. Lo sviluppo delle qualità morali e spirituali di una persona sta già cominciando a venire alla ribalta.

CON di una certa età crescere un figlio si sposta verso nuovo piano- i genitori partecipano allo sviluppo della sua personalità

I genitori che pensano al futuro del loro bambino di solito vedono immagini dettagliate di che tipo di lavoro svolgerà, che tipo di famiglia creerà e quali qualità prevarranno nel suo carattere. Immaginare un bambino debole e irresponsabile, alla completa disposizione di coetanei forti e volitivi è il peggior incubo di ogni madre ispirata, soprattutto se stiamo parlando riguardo al ragazzo. Come sviluppare qualità di leadership in un bambino? Come far crescere una personalità volitiva, forte, ma gentile e compassionevole? Quali errori dovresti evitare affinché in seguito tuo figlio o tua figlia non soffrano della propria timidezza e passività?

Cominciamo dalla famiglia

Probabilmente, si sono incontrati molti genitori interessati alla psicologia opinioni differenti- se i bambini diventano leader nel processo di sviluppo psicologico o nascono già con un insieme programmato di qualità che definiscono la leadership. Psicologi moderni Credono che il ritratto morale di una persona dipenda per il 40% dalla predisposizione genetica e per il 60% dall’educazione. Si scopre che l'esempio dei genitori e sviluppo psicologico hanno un impatto maggiore della fisiologia. I perdenti possono diventare leader? Molto spesso no. Sebbene ci siano casi in cui un bambino, insoddisfatto delle condizioni di vita, imbarazzato e spaventato dai suoi coetanei, diventa un leader duro che si sforza di non ripetere gli errori dei suoi genitori e di ottenere ciò che la sua infanzia non gli ha dato.

Di solito, i leader compaiono nelle famiglie in cui regnano prosperità, amore e comprensione reciproca, così come tra i genitori che hanno raggiunto determinati traguardi nella vita e cercano di instillare nei propri figli le proprie qualità di leadership.

Parliamo correttamente

Molto spesso puoi sentire i genitori frasi offensive, rivolto al bambino, rilasciato non perché i genitori non lo amino, ma perché sono irritati o stanchi dopo il lavoro. I genitori stessi spesso programmano un perdente nel loro bambino, dicendo: "Sono così stanco di te!", "Quando finalmente ti renderai conto?", "Non discutere, ma fai quello che dicono!" Una madre può definire “stupido”, “sciocco” o “pigro” un bambino che è cattivo o non riesce a far fronte a qualcosa.

Tuo figlio ha paura del cane? Allora è un "codardo". Tua figlia ha pianto perché ha lasciato cadere la sua bambola nel fango? Ciò significa che è una “piagnucolona” o una “mucca ruggente”. I soprannomi offensivi lanciati con maleducazione e antipatia feriscono un bambino non meno delle prese in giro dei compagni all'asilo o della scuola o degli amici in cortile. Il requisito principale per i genitori è monitorare le proprie emozioni e il proprio linguaggio. Con le tue parole programmi i futuri fallimenti del bambino, la sua passività, timidezza e insicurezza. Loda di più tuo figlio, digli che ci riuscirà, deve solo provare un po '. Instillare amore per il lavoro e rispetto per il talento.

Prestiamo attenzione

Molti genitori si lamentano del fatto che non c'è abbastanza tempo per comunicare con i propri figli. È difficile incolpare per questo una madre che lavora, che deve riuscire a provvedere parzialmente alla sua famiglia, pulire la casa, cucinare il cibo e assicurarsi che i compiti siano fatti. A questo proposito, è più facile quando la madre resta a casa e solo il padre guadagna soldi e fa carriera. Ciò non accade spesso, soprattutto se la famiglia è monoparentale.

Succede che a causa dei propri problemi, i genitori non possono dedicare abbastanza tempo al proprio figlio.

La frenesia non è la ragione della mancanza di educazione di un figlio o di una figlia e della mancanza di comprensione reciproca tra le generazioni più anziane e quelle più giovani. Parla con tuo figlio: lascia che sia qualche minuto mentre vai a scuola o all'asilo, in cucina mentre prepari la zuppa o prima di andare a letto. Discuti i problemi di tuo figlio ogni giorno. Trova almeno 20 minuti per giocare con lui al suo gioco preferito, guarda nuovo disegno, ascoltate la vostra canzone preferita o guardate insieme un cartone animato.

È importante per il tuo bambino condividere i suoi interessi, lodarlo e non solo comprarlo giocattoli di moda, moderno Telefono cellulare e compresse. Una meravigliosa tradizione è leggere con la mamma prima di andare a letto. Anche se tuo figlio sa leggere da molto tempo, acquista periodicamente libri interessanti con immagini e leggi ad alta voce prima che si addormenti. La voce, l'intonazione e l'energia del genitore rimarranno con il bambino durante le ore di sonno e lui sarà più vicino a te durante la veglia.

Leader o capriccioso?

Può una madre che vuole coltivare qualità di leadership nel suo bambino distinguere sempre la vera leadership dai normali capricci e aggressività infantili? Ovviamente no. Succede che la madre sospira in modo toccante e dice: "Sì, è un vero leader", quando il figlio comanda una banda di bambini piccoli, prendendo in mano tutti i loro giocattoli e dolci. "È solo un leader", un padre giustifica il figlio aggressivo nel parco giochi quando prende un giocattolo da un bambino che piange. In realtà, questa non è leadership, ma cattive maniere, aggressività infantile, dittatura e capricci.

Il bambino vuole solo avere tutto ciò che è alla sua portata. C'è una certa leadership in questo, perché mostra forza di volontà e sopprime i desideri dei bambini, ma questo viene fatto a scapito di un'altra persona - possiamo chiamare il fenomeno "pseudo-leadership".

Un leader è una persona che gode di autorità in una determinata società, sia essa un asilo o una scuola. Un leader non è mai mediocre; sa e sa quando mostrare i suoi talenti e le sue capacità. I suoi coetanei lo rispettano non per le sue qualità dittatoriali, ma per la sua forza di volontà, abilità, intraprendenza e ingegnosità. I leader dei bambini spesso manipolano i loro seguaci, in modo che possano facilmente trasformarsi in dittatori. Il compito dei genitori è non lasciare che il figlio o la figlia rovinino il loro carattere. La sua leadership deve essere equilibrata nella famiglia e in altri ambiti della vita, il bambino deve capire che non è l'ideale e non ha il diritto di manipolare nessuno.

Come allevare un leader in uno scolaretto?

Questo articolo parla dei modi tipici per risolvere i tuoi problemi, ma ogni caso è unico! Se vuoi scoprire da me come risolvere il tuo problema particolare, fai la tua domanda. È veloce e gratuito!

Molto spesso la domanda è "come sviluppare la leadership in tuo figlio?" chiedono i genitori degli scolari classi giovanili, quando le relazioni in una squadra si stanno appena formando, i bambini iniziano a vivere come adulti, assumendosi la responsabilità delle proprie azioni, essendo attivi, imparando e scoprendo i propri punti di forza e punti deboli. Grande ruolo L’insegnante ha un ruolo in questo.

Dai al tuo piccolo l'opportunità di essere attivo. Va bene se l'insegnante dedica ore all'insegnamento non solo lettere maiuscole e matematica, ma anche conoscere i bambini, attingendo a temi liberi. Dare a un bambino l'opportunità di parlare del suo talento o provare a trovarlo è compito di un insegnante di scuola primaria.

Succede che l'insegnante non sa nemmeno che il bambino può leggere liberamente libri in interi capitoli o scolpire figure uniche dalla plastilina, canta bene o sa cucinare le frittelle.

Suggerimenti per sviluppare capacità di leadership:

1. Insegna a tuo figlio a fissare obiettivi chiari e sviluppare un piano. In ciò assistente capo- mamma o papà. Ciò aiuterà il bambino a diventare propositivo e a sviluppare la forza di volontà.
2. Sviluppare lato morale piccolo uomo. Mostra tu stesso misericordia e gentilezza, instilla in tuo figlio il concetto che questa è la norma della vita. Amare gli animali e aiutare chi è in difficoltà, fare beneficenza, condividere giocattoli e dolci è normale.
3. Presta attenzione allo spirituale. Porta tuo figlio a teatro e alle mostre, sviluppa i suoi talenti. Educazione religiosa, sebbene negli ultimi anni la società sia stata notevolmente secolarizzata, non è superflua.
4. Insegna a tuo figlio ad assumersi la responsabilità, a non mentire e a non scaricare la colpa sugli altri. Caratteristica principale un leader è forza di volontà e forza mentale.

Puoi anche determinare la leadership di tuo figlio durante il gioco. Gioco psicologico “Adattamento”:

1. Dividere più persone in due squadre. Può giocare una classe scolastica o semplicemente un gruppo di amici. Una squadra riceverà dei gettoni rossi: questi saranno quelli che daranno gli ordini. Gli altri riceveranno gettoni gialli: coloro che eseguiranno gli ordini.
2. La squadra con i gettoni rossi viene determinata dopo il riscaldamento. Compito: il bambino deve presentare il suo vicino a destra a chi lo circonda, dopo aver parlato con lui per un paio di minuti. Personalità brillanti e ricevono gettoni rossi. Il resto diventa giallo.
3. Attorno a ciascun leader si forma un microgruppo. Il compito è disegnare una vignetta amichevole, il leader presenta l'idea e i possessori dei gettoni gialli disegnano.
4. I cartoni finiti dovrebbero essere inclusi gruppi diversi. Il compito è inventare una didascalia divertente per l'immagine.
5. Il compito delle “tre D”: “l’uno per l’altro”. I microgruppi si assegnano compiti a vicenda.
6. Il compito finale, uno per tutti i gruppi dal leader del gioco.

Gioco di velocità “Iniziamo!”:

1. Primo compito. Un gruppo di bambini dovrebbe gridare la parola “Inizia!” in modo organizzato e veloce. Qualunque sia il gruppo che completa l'attività più velocemente e in modo più armonioso, vince. Durante l'esecuzione, viene rivelato il bambino più attivo.
2. Secondo compito. Posizione di partenza: i bambini si siedono sulle sedie o per terra. Un gruppo di bambini deve alzarsi rapidamente al comando “Avvia!”
3. Il terzo compito è "Volo su Marte". Nel gruppo è necessario distribuire i ruoli di capitano, navigatore, meccanico, passeggeri e "lepre".
4. Quarto compito. Gli equipaggi volarono su Marte. Dobbiamo sistemarci negli hotel marziani. Le camere dell'hotel variano in dimensioni, dalle triple alle singole. Il bambino che finisce in una stanza singola durante il gioco è un leader o un emarginato.

Mini giochi

Gioco di foto di famiglia:

• i ragazzi dovrebbero posizionarsi come se si stessero preparando per una foto di famiglia;
• viene selezionato un "fotografo": un leader che farà sedere tutti, assegnerà i ruoli di "nonno", "nonna", "mamma", "papà", ecc.

Gioco di compleanno:

• Un gruppo di ragazzi è invitato a scrivere su un foglio di carta chi inviterebbero alla loro festa di compleanno, non più di 3 persone.
• Le poche persone che risultano essere le più popolari tra gli invitati diventano i “festaioli”.
• I “Birthday Boys” invitano tutti i bambini a far loro visita. I ragazzi, a loro volta, scelgono chi vogliono visitare.

Aiutare tuo figlio a diventare un leader

Come aiutare tuo figlio a sviluppare capacità di leadership precoci.

Lo sviluppo di un leader diventa moda che i giovani genitori stanno cercando di seguire. Se bambino sovietico Doveva essere diligente, obbediente e modesto, quindi adolescenti moderni destinato a diventare attivo, dispettoso e irrequieto. Un membro della Generazione Z è capace di più dei suoi genitori trentenni. Questo è spesso associato alla regolare attività fisica del cervello, offerta dal team BrainApps.

Tuttavia, molti genitori fraintendono la formazione delle qualità di leadership. A loro sembra che un bambino leader dovrebbe essere guidato dal principio "vedo l'obiettivo - non vedo ostacoli" e muoversi verso il suo sogno con la tenacia di un carro armato. Umiliazione dei deboli, aggiramento dei coetanei, intraprendenza: queste sono le qualità che, secondo molti genitori, dovrebbe avere il loro piccolo leader. In effetti, sarà difficile per un adulto cresciuto con tali linee guida di vita fare una buona impressione.

L’obiettivo di un vero leader è servire esempio positivo, guidano colleghi e ragazzi, offrono modi semplici per risolvere problemi complessi. Una formazione costante con l'aiuto di entusiasmanti giochi educativi online (ad esempio il simulatore “Semplificazione”) ti aiuterà a raggiungere questi obiettivi.

Attenzione, dice il leader

Il leader deve attirare sguardi ammirati e senza un discorso competente e chiaro è semplicemente impossibile ottenere questo effetto. Molti politici e presentatori televisivi sono riusciti a guadagnare popolarità solo grazie alla capacità di parlare correttamente e di convincere con competenza il proprio pubblico. IN mondo moderno Non sono solo le azioni ad essere importanti, ma la loro presentazione. Nei casi più avanzati il ​​pubblico non valuta mondo interiore oratore, ma la sua consegna esterna. Tuttavia, il bambino non dovrebbe essere introdotto in questi casi.

Per spiegare a un bambino l'importanza di un dato discorso, vale la pena menzionare ancora una volta il noto esempio dell'antico oratore greco Demostene, che dovette lottare radicalmente con la sua timidezza, voce debole e balbuzie. Una formazione intensiva e regolare lo ha aiutato a lasciarsi alle spalle i difetti del linguaggio e a padroneggiare alla perfezione l'arte dell'oratoria. Questa storia ci insegna a valutare correttamente il ruolo dell'auto-presentazione: attento aspetto, vestiti puliti e linguaggio competente. Oggetto molta attenzione può essere l'aspetto e le azioni del leader.

Responsabilità

Un vero leader non nasconde la testa sotto la sabbia non appena deve assumersi delle responsabilità. Di solito dà un'impressione dell'intera squadra. Tuttavia, la responsabilità non deve diventare un peso insopportabile per un leader: essere leader di classe, capitano di una squadra di basket o capogruppo è molto emozionante. Il resto della squadra corre dal leader per chiedere aiuto situazione difficile, aspettatevi da lui parole di incoraggiamento in caso di sconfitta ed elogi per la vittoria. La capacità di risolvere i problemi del team in modo competente ed equo è un'abilità importante, la cui padronanza non può essere lasciata "per dopo".

Il sostegno reciproco, l'attenzione e la prudenza sono qualità che consentono a un sovrano sensibile di rimanere al potere, mentre tiranni e dittatori prima o poi dovranno rinunciare al trono a testa bassa.

Il gioco "Smistamento complicato" ti insegnerà a concentrarti sui compiti e sull'offerta attuali soluzioni creative in modo che l'utente possa mantenere la leadership e aiutare l'intero team.

Non posso fare tutto

Non è necessario che un leader bambino abbia i voti più alti in tutte le materie. L'eccellente padronanza di alcune discipline e un hobby preferito saranno sufficienti per guidare le persone. L'importante è “accendere” il pubblico nel tempo con la tua passione, creatività e passione.

Perché carriera di successo più spesso suscettibile agli studenti C? Un futuro atleta, ricercatore, politico o uomo d'affari non si concentra su tutti gli argomenti, ma padroneggia le discipline di base a un livello “eccezionale”, mentre un “nerd” non mostra il suo interesse per gli attuali problemi della squadra, ha un livello troppo alto opinione di sé e spende tempo libero per coprire tutte le materie scolastiche.

Anche perdere è un'arte

Le qualità di leadership non possono essere associate a un successo costante. La capacità di perdere con dignità dirà di più su una persona che sul suo desiderio di vincere con qualsiasi mezzo.

Come sviluppare la capacità di perdere di un bambino?

• Prepara tuo figlio all'auto-miglioramento: non rimproverare lo studente per il fallimento: una poesia non imparata, un voto insoddisfacente in matematica o l'ultimo posto nelle Olimpiadi della storia. Nei momenti di fallimento, un bambino ha bisogno di consolazione e sostegno sincero.
• Spingi tuo figlio all'introspezione: aiutalo a capire la causa dell'errore.
• Spiega l'importanza della pratica, dai esempio specifico successo del metodo per tentativi ed errori.

Le persone con talento innato hanno meno probabilità di avere successo in una professione corrispondente rispetto a quelle che non hanno paura di correre rischi e lavorare senza possedere capacità naturali.

Il leader arriva da dietro

Un vero leader deve obbedire regole generali comportamento. Quando si incontra una nuova squadra, inizialmente la persona sarà un subordinato. Il rispetto per l'intero team e le sue regole consentirà a una persona di diventare "una di loro", comunicare con tutti su base paritaria e offrire idee creative.

Il pubblico non potrà mai fidarsi di uno sconosciuto sospettoso ed eccentrico. Non per niente si dice: non si va al monastero di qualcun altro con le proprie regole.

Indipendenza

Nonne, nonni e genitori della vecchia scuola sono convinti che il bambino sia un essere non intelligente e non indipendente che ha bisogno di controllo totale e cure complete. Naturalmente, nei primi tre anni di vita, un bambino ha bisogno dell'aiuto costante dei suoi genitori, ma poi avverte un forte bisogno di azioni indipendenti e premurose. Sopprimere la tendenza all'indipendenza porterà alla completa dipendenza dai genitori. Da adulto, non farlo persona indipendente diventa un subordinato ideale: un dipendente senza iniziativa, calmo e obbediente. Non c'è alcuna possibilità che diventi il ​​leader della squadra. Senza un supporto affidabile" Sissy" non sarà in grado di prendere una sola decisione.

Vale la pena ricordare che l'arco temporale del periodo infantile è cambiato più volte. Dall'antichità fino al XV secolo, una persona di 11-12 anni era considerata un adulto: aveva il diritto di fondare una famiglia, salire al trono ed essere comandante di un esercito. Anche sotto l’influenza delle dottrine religiose, le persone rimanevano indipendenti nel loro modo di pensare.

Sebbene l’ONU definisca un bambino come un bambino di età inferiore ai 18 anni, nel diritto internazionale moderno, la piena età adulta avviene a 21 anni. Alcuni paesi concedono a un bambino di 14 anni diritti "adulti": il permesso di guidare un veicolo, fondare una famiglia, acquistare una casa e assumersi responsabilità penale.

Nella vita di tutti i giorni, i confini dell'infanzia vengono ulteriormente spostati: un anziano capo considera il suo subordinato di 30 anni un ragazzo poco intelligente e la madre continua a preoccuparsi eccessivamente del figlio di 40 anni. In tali condizioni, la popolarità del tipo di personalità " eterno bambino" è pienamente giustificato. Una persona del genere ha una visione romantica della vita e un carattere ingenuo, si diverte e gioca fino alla vecchiaia.

La chiave per l'indipendenza

La ragione dell'infanzia costante risiede nel educazione impropria– il divieto di indipendenza provoca il timore di azioni indipendenti e decisioni responsabili. Le persone insicure sono costantemente deluse da se stesse, quindi preferiscono essere subordinate, per le quali tutte le decisioni vengono prese da un leader esperto. Incoraggiare la determinazione e l'indipendenza consentirà allo scolaretto di ieri di guidare piuttosto che di essere seguito nella vita adulta.

Modi per crescere un figlio indipendente:

• Uscendo di casa. Un bambino che deve trovarsi in un ambiente sconosciuto diventa rapidamente aperto e libero. Bambino indipendente a casa non si nasconde dietro la gonna della madre, ma si precipita a comunicare con i suoi coetanei nella sabbiera, asilo o scuola.
• Costante cambiamento di ambiente: il bambino impara ad agire in modo indipendente quando improvvisamente si ritrova in un altro gruppo o va a fare una passeggiata in un luogo sconosciuto. Un ambiente monotono forma un'abitudine e riduce la capacità di farlo azione decisiva senza un accenno.
• Scelta individuale degli hobby: scegli tra sezione sportiva, club intellettuale e circolo creativo il bambino dovrà farlo da solo. Fidati di tuo figlio quando sceglie gli hobby e chiedi sempre la sua opinione.

Il legame tra leadership ed economia

Lo sviluppo dei futuri leader ha un impatto diretto sul successo economico. Chiunque durante l'infanzia impara ad essere indipendente e deciso, una volta raggiunta l'età adulta diventa un organizzatore responsabile, un imprenditore di successo o un leader sensibile.

Modelli di leadership:

• Occidentale. I paesi dell’Europa occidentale si sono trovati in una posizione economica vantaggiosa perché per i loro cittadini lo sviluppo dei leader è un compito fondamentale e non una tendenza temporanea. Bambini con gioventù si preparano all'indipendenza, quindi dopo aver raggiunto l'età adulta si ritrovano fuori perché a casa. Un adulto deve cercare un partner da solo, andare ai colloqui e affittare un alloggio. Naturalmente, il modello occidentale di leadership non è sempre e non è praticato ovunque, ma rimane la tendenza a ereditarlo.
• Orientale. Residenti Paesi asiatici non sono abituati alla severità, quindi il bambino è sotto la costante cura della sua famiglia. Tuttavia, a causa della situazione economica, il bambino viene percepito solo come un futuro lavoratore che dovrà mantenere la sua famiglia. Alla ragazza viene assegnato il ruolo di casalinga, mentre il ragazzo è considerato il potenziale capofamiglia e leader. caratteristica principale Famiglie asiatiche - ramificate connessioni sociali, per cui numerosi parenti lontani e immediati, conoscenti, colleghi, capi e mentori spirituali possono essere chiamati famiglia. Condurre una famiglia è un obiettivo onorevole e responsabile per ogni uomo. In molti modi modello orientale la leadership non è inferiore a quella occidentale in termini di efficacia.
• Latino americano. Secondo il vecchio tradizione nazionale, nei paesi dell'America Latina, le persone sotto i 30 anni vivono con i genitori, nascondendosi dalla crisi, dalla disoccupazione e dalle possibili difficoltà economiche. È così che si forma l'abitudine alla subordinazione e al compiacimento, a seguito della quale solo agenti stranieri e truffatori decidono di guidare la società.

In Spagna e Grecia si è formata un'intera generazione di "ne-nor" - questo termine collettivo si riferisce ai giovani sotto i 30 anni che non vogliono intraprendere un percorso indipendente: studiare, trovare un lavoro o creare una propria famiglia . Questa tendenza ha un effetto dannoso sulla situazione economica del paese: le persone senza qualità di leadership non intendono ricoprire posizioni di responsabilità o ottenere qualifiche lavorative.

L’iperprotezione è diventata un problema anche in Giappone, dove le persone a carico che si isolano il più possibile dalla società sono chiamate “hikikomori”. Avendo ereditato il principio "l'iniziativa è punibile", anche i russi moderni non hanno fretta di diventare leader e lottare per raggiungere altezze sociali.

L’abitudine alla sottomissione passiva danneggia non solo i bambini stessi, ma anche il Paese. Ecco perché l'educazione dei leader creerà una generazione di persone capaci di fare sul serio decisioni indipendenti, hanno qualifiche scientifiche e sono pronti a occupare posizioni elevate.

Nel processo di sviluppo della leadership, la capacità di ricordare, pensare e prendere decisioni gioca un ruolo importante. Il regolare fitness cerebrale di BrainApps ti consente di sviluppare logica e pensiero creativo nei leader bambini.

Stranamente, dipende da una madre amorevole come crescerà suo figlio: responsabile di se stesso e della sua famiglia o rimanendo figlio di mamma fino alla vecchiaia.

Il ragazzo dovrebbe essere sostenuto e dato l'opportunità di prendere l'iniziativa. In questo modo acquisirà la comprensione del suo valore interiore come essere spirituale. Deve sviluppare un approccio sano alla vita basato sulle virtù dell'onestà, del rispetto, della gentilezza e della compassione.

Nell'adolescenza, un ragazzo ha bisogno di disciplina e anche lui ne trarrà beneficio lavoro sociale(anche il servizio militare può essere utile) o qualche tipo di attività religiosa e di beneficenza.

È particolarmente importante trascorrere del tempo con il ragazzo nella natura in modo che possa acquisire l'abilità di interagire con il mondo naturale. Camminare, campeggiare, fare giardinaggio, entrare in contatto con piante, pietre e stelle allargherà i suoi orizzonti e lo renderà più sensibile alla vita in generale, perché comprende lo studio non solo dell'ecologia, ma anche della spiritualità tradizionale.

Prima una madre comincia a incoraggiare le azioni “maschili” del figlio, meglio è. Ciò è particolarmente importante quando un ragazzo attraversa periodi cosiddetti crisi di età sviluppo:

“crisi di tre anni”, quando la personalità del bambino si forma e diventa eccessivamente indipendente, disobbediente e persino aggressivo;

"crisi di preparazione scolastica" quando attività cognitiva si concentra sull'argomento e sullo sviluppo informativo del mondo;

e una “crisi” molto importante adolescenza”, quando “il sangue fermenta” e gli studi passano in secondo piano.

È necessario capirlo in questi punti di svolta L'autostima del ragazzo è particolarmente instabile.

In primo luogo, all'inizio di ogni crisi, tuo figlio entra in una nuova sfera per se stesso, e questo è sempre allarmante.

In secondo luogo, si sta intensificando la competizione tra ragazzi (“chi è più forte”, “chi sputerà o farà pipì più lontano”, “quale papà ha la macchina più grande”), che raggiunge il suo massimo tra gli adolescenti (“chi è più figo”). Non c'è niente da fare, la natura ci ha creato così. Anche le ragazze hanno rapporti competitivi, ma sono molto più appianati.

I complimenti fatti da sua madre su di lui saranno particolarmente preziosi per quasi tutti i ragazzi. forza fisica. "Ben fatto! Tu sei il mio vero uomo! Sei proprio come papà: un vero maestro! Sono fiero di te! Con te non ho paura durante un temporale! Wow, quanto sei forte, non ne avevo idea! Sei così coraggioso! Ho fiducia in te!" Queste e altre parole simili, pronunciate con espressione appropriata, non perderanno mai la loro validità potere magico, anche quando il tuo piccolo “coniglietto” è già cresciuto. Non lesinare su di loro.

Probabilmente non varrebbe la pena ricordare che una madre dovrebbe insegnare a suo figlio abilità utili: cucire un bottone, lavare i piatti, bollire le patate, spazzare il pavimento. Un vero uomo deve essere in grado di fare tutto: una madre dovrebbe instillare questa idea in suo figlio fin dall'infanzia. Naturalmente, la migliore conferma di ciò può essere l'azione del papa. Ma se, a causa delle circostanze, papà è bravo solo a parlare al telefono e a lavorare al computer, allora puoi dire a tuo figlio che i migliori stilisti e sarti sono uomini, che anche la stragrande maggioranza degli chef nei ristoranti sono uomini.

A proposito, una madre potrebbe coinvolgere suo figlio nella cucina. Basta non affidargli un lavoro poco interessante e sporco. Prova a trasformare tutto in creativo e gioco emozionante, senza dimenticare di seguire le precauzioni di sicurezza. “Cos’altro aggiungeresti alla zuppa?” "Pensi che ci sia abbastanza sale?" “Senti, posso contare sul tuo naso? Per favore scegli le spezie di pollo adatte ai tuoi gusti. "Puoi modellare qualsiasi cosa con questo pezzo di pasta, e poi lo metteremo nel forno." "Chi mi aprirà una lattina di cibo in scatola?"

Tutto può succedere nella vita e, se stai crescendo tuo figlio da solo, cerca di fornirgli il meglio possibile influenza maschile- tuo padre, tuo fratello o qualsiasi altro uomo autorevole per il ragazzo. Non c'è niente da fare, la società maschile sì una condizione necessaria per la normale formazione della psiche del ragazzo. E ancora una cosa: qualunque sia il tuo rapporto con il padre del bambino, non dire mai a tuo figlio nulla di negativo su di lui...

Una madre dovrebbe insegnare a suo figlio ad essere particolarmente rispettoso e rispettoso il prima possibile. atteggiamento attento verso se stesso e verso le donne in generale, formando così la sua autocoscienza maschile. A un ragazzo deve essere insegnato non solo a prendersi cura e ad aiutare le ragazze e le donne, ma anche a prendersi cura di loro, ad esprimere in modo chiaro e bello la sua normalità sentimenti maschili. Inoltre, la madre deve ricordare che, proprio come un padre per una ragazza, così una madre per un ragazzo è il primo e più importante oggetto del sesso opposto che incontra nella sua vita. L'immagine della madre è saldamente impressa nel suo subconscio, aggiornata e arricchita man mano che il figlio cresce, e poi, quando il ragazzo diventerà giovane, questa immagine giocherà un ruolo significativo nella scelta di un compagno di vita. Ecco perché una madre dovrebbe monitorare costantemente il proprio aspetto in modo che suo figlio possa in qualsiasi momento confermare la verità originale: sua madre è la più bella.

Capo - ragazzo, ha una posizione di leadership maschile, cioè il ragazzo cerca di raggiungere i suoi obiettivi attraverso la sua perseveranza e perseveranza. Raggiunge il suo obiettivo, non importa quanto sia difficile per lui.

Il tuo compito è aiutare tuo figlio a trovare la sua individualità unica il prima possibile e realizzarla.

Cari madri premurose, se volete davvero il meglio per vostro figlio, se volete che vostro figlio vi rispetti non solo come madre, ma anche come persona interessante, allora pensate di più a voi stesse, lavorate su voi stesse, crescete con vostro figlio . La mamma è la professione più necessaria e nobile al mondo. Ma non dimenticare le altre professioni, che non solo hai il diritto di realizzarti in altri ambiti, ma questa è tua responsabilità proprio per essere una madre a tutti gli effetti per tuo figlio. Se sei felice nella tua vita personale e professionale, non trasformerai mai tuo figlio in un “figlio di mamma”.

Ogni genitore vuole che suo figlio studi bene, sia intelligente, educato, educato e ottenga molto nella vita. Molte persone rimangono semplicemente perplesse quando il loro bambino non diventa come avrebbero voluto, e questo non c'è nulla di sorprendente. Un genitore deve capire che il futuro del bambino, ovviamente, dipende da molti fattori, ma il fondatore del suo carattere, comportamento, aspirazioni e hobby è ancora il genitore.

Scopriamolo oggi come allevare un figlio affinché diventi un leader, cosa è necessario fare per questo e cosa insegnare?

Segni di un leader bambino

Una persona non avrà successo se non ha capacità di leadership, se non sa guidare gli altri. Allo stesso tempo, alcuni genitori credono che se il loro bambino ha queste inclinazioni, non sarà necessario fare altro.

In effetti, il bambino potrebbe semplicemente superare questo periodo e dimenticarsene. Per questo motivo, i genitori dovrebbero aiutare a sviluppare e, se presenti, sostenere e indirizzare queste inclinazioni nella giusta direzione, in modo che in futuro il bambino possa usarle in modo indipendente e condurre la vita, ampliando le proprie capacità passo dopo passo.

I genitori molto spesso cercano di assecondare il proprio figlio in tutto, sono quasi sempre d'accordo con lui, per renderlo un leader. Questo comportamento può essere definito sbagliato con certezza al cento per cento.

Tale permissività non è vera leadership; alla fine, il bambino diventa dipendente e incontrollabile. Scopriamo come riconoscere i tratti di leadership in un bambino:

• Un leader non raggiungerà i suoi obiettivi con isterici e tentando di imporre a tutti. IN gioventù un leader infantile interesserà facilmente i bambini circostanti e troverà qualcosa per tutti gioco interessante, come previsto, spiegherà a tutti le regole.
• Questi bambini non evitano situazioni di conflitto e sono sempre responsabili delle loro azioni. Non cercano in alcun modo di distinguersi dagli altri. in un modo insolito, infatti, questi bambini sono visibili ad occhio nudo e, senza nemmeno rendersene conto, si distinguono dalla massa.
• I genitori devono anche capire che un vero leader deve dominare in tutto e ovunque. Il concetto di vero leader non deve essere confuso con i tratti della personalità di un bambino. Se il tuo bambino si comporta come un comandante a casa, ma nella società, anche all'asilo, preferisce restare in silenzio, questa è solo la sua ingegnosità e capisce che può comandare solo a casa.

• Di solito, i segni di leadership in un bambino compaiono fin dall'inizio. prima infanzia, e puoi notarli all'età di tre anni. I leader dei bambini sanno come e amano pianificare il futuro, calcolando contemporaneamente diverse opzioni per l'esito degli eventi.
• Un bambino leader non aspetterà che i suoi genitori gli diano qualcosa con cui giocare o gli offrano qualcosa da fare. Non ne ha bisogno, perché affronta la questione da solo senza problemi, inventando per sé una varietà di attività e giochi.
• Se un bambino ha una caratteristica come l'astuzia, questo non è male, ma il leader del bambino sarà in grado di risolvere il conflitto attraverso negoziati pacifici e farà tutto il possibile per garantire che tutte le parti coinvolte nella controversia o nel conflitto siano soddisfatte. Questo è il segno di un futuro diplomatico e di un vero leader.
• I bambini con capacità di leadership sono persone curiose e amano osservare tutto, analizzare e selezionare le informazioni di cui hanno bisogno.
• Un bambino leader è fiducioso nelle sue decisioni, non le mette in discussione e quindi convince gli altri che la sua opinione era completamente corretta e valeva la pena ascoltarla.

Non tutti i bambini mostrano qualità di leadership fin dalla prima infanzia, e i genitori non dovrebbero languire in attesa di quando si manifesteranno, perché ciò potrebbe non accadere. Pertanto, i genitori devono instillare e sviluppare in modo indipendente qualità di leadership nei loro figli.

Qui vorrei subito sottolineare che un leader non è un tiranno che va oltre la sua testa, qualunque cosa accada per raggiungere il suo obiettivo, è una persona che può ottenere tutto nella vita da solo, e in modi umani, senza violenza e aggressività.

Leader del bambino all'asilo

Molte madri e padri non donano significato speciale comportamento di un bambino in tenera età, credendo che il bambino debba formarsi da solo. Questa indifferenza dei genitori alla fine può portare a formazione precoce I bambini non hanno i tratti caratteriali che i loro genitori vorrebbero vedere in loro. Pertanto, senza la correzione degli anziani, molto spesso, la normale formazione della personalità e, ancor di più, le qualità di leadership, sono semplicemente impossibili.

La scuola materna è il primo “caso” in cui un bambino può esprimersi nella società, e i genitori dovrebbero prestare particolare attenzione a questo.

È importante chiedere agli insegnanti come si comporta il bambino nella società con gli altri bambini, quali caratteristiche hanno notato in loro gli adulti. Non dovresti perdere questi dettagli, perché un bambino può essere una cosa a casa, ma completamente diversa all'asilo.

Se non controlli lo sviluppo della personalità del bambino, le qualità di leadership che erano evidenti all'asilo possono col tempo trasformarsi in tirannia. È necessario capire che molti adulti, avendo sentito il potere, non riescono a controllarsi, cosa che si può dire dei bambini di 3-5 anni.

Se nella scuola materna lavorano insegnanti qualificati, possono facilmente identificare un leader e aiutarlo a portare correttamente questo “fardello”. Nonostante il fatto che i bambini vengano insegnati e sviluppati all'asilo, i genitori non dovrebbero prendere le distanze dall'educazione dei figli, perché non appena possono instillare nel bambino il carattere di un leader e insegnargli ad esserlo.

Leader dei bambini nella classe

La leadership è qualcosa per cui tutti competono, in tutto il mondo. Tutti vogliono essere i primi e non importa se sei un adulto o un bambino. Ci sono individui che negano tutto e tutti, sono indifferenti a tutto, ma anche nel loro cuore vorrebbero essere al posto del leader.

La scuola è un luogo in cui le doti di leadership sono già chiaramente evidenti. Nonostante il fatto che gli insegnanti siano presenti istituzioni educative dovrebbero essere psicologi e comprendere le persone, succede che anche loro scelgano erroneamente un leader (ci possono essere molte ragioni per tale comportamento, inclusa la simpatia personale).

I genitori non dovrebbero pensare che se il loro figlio fosse nominato comandante di classe, sarà un leader nella vita. Molto spesso, alcuni vengono nominati comandanti e altri bambini, i cosiddetti leader di classe non detti, "gestiscono" i loro compagni di classe.

Se un bambino ha forti capacità organizzative, può diventare un leader.

Tali individui non hanno paura della responsabilità, sfera volitiva in questi bambini il età scolastica. Il bambino leader non è sempre amato da tutti, ma nonostante ciò lo ascoltano, lo rispettano e, in una certa misura, anche lo temono.

In qualsiasi società, incluso lezione, le persone sono divise in diversi gruppi, ognuno dei quali ha il proprio leader. Nonostante ciò, c’è un leader generale che è il nucleo della classe. Un bambino del genere può influenzare l'opinione della maggioranza senza compiere sforzi particolari.

Un leader bambino deve ricevere sostegno non solo dai compagni di classe, ma anche dai genitori e dagli insegnanti. Tale conferma del riconoscimento da parte degli anziani stimola il bambino a sforzarsi di svilupparsi ulteriormente.

Nonostante molti aspetti positivi e punti positivi, c'è anche nella leadership del bambino lati negativi, conseguenze.

• È necessario capire che il leader della classe è costantemente sotto una sorta di tensione psicologica. Ha paura di inciampare, perché anche il minimo errore o svista può minare il suo status.
• I genitori devono capire che non è facile per un bambino leader e il loro sostegno è la chiave del successo e della tranquillità dello studente.
• I genitori dovrebbero anche spiegare che non è necessario dipendere dalle opinioni di tutti, l'importante è che la sua famiglia e gli amici più stretti lo sostengano e che dovrebbe ascoltare solo le loro opinioni.

Se sia le ragazze che i ragazzi a scuola vogliono essere amici di tuo figlio, questo è molto positivo, perché sono proprio queste persone ad avere capacità comunicative. Questi bambini non cercano di offendere nessuno, ma non si lasceranno mai offendere, possono difendere se stessi e coloro che sono più deboli di loro. È attraverso questo comportamento che i leader acquisiscono autorità e conquistano coloro che li circondano.

Quando un bambino è amato da tutti coloro che lo circondano, si sente a suo agio. Entra in contatto facilmente e gli piace andare a scuola.

Ma anche qui ci sono alcune sfumature: abituandosi all'amore universale, il leader ha paura di deludere chi lo circonda e dimentica ciò di cui ha bisogno e ciò che è importante per lui.

I genitori devono spiegare ai propri figli che non si può essere buoni con tutti.

Il bambino leader nella famiglia

Se tuo figlio non accetta le tue critiche fin dalla prima infanzia, prende le proprie decisioni e cerca di essere il primo ovunque e in ogni cosa, forse nella tua famiglia sta crescendo un futuro leader o stai crescendo tuo figlio in modo errato. "Come distinguere le qualità di leadership dai capricci e dall'incontrollabilità di un bambino?" - scopriamolo adesso.

I genitori in tali situazioni, prima di tutto, devono acquisire pazienza e imparare a comprendere il loro “comandante”. Mamma e papà devono capire in quali situazioni questo o quel detto o comportamento del bambino è accettabile, e dove è necessario “troncarlo alla radice”.

Le qualità innate di un leader in un bambino possono manifestarsi già nei primi anni della sua vita:

• smaltimento indipendente di tutti i giocattoli
• voce dominante a tavola, per strada
• organizzazione indipendente di nuovi giochi
• coinvolgere altri bambini nella comunicazione e nei giochi

I genitori molto spesso credono che i bambini che sono leader saranno sicuramente ottimi studenti a scuola, ma non è sempre così, perché sono dominati dal desiderio di essere i primi non negli studi, ma nel “conquistare” gli altri alla loro volontà, quindi i genitori devono controllare il processo di apprendimento e non lasciare che le cose seguano il loro corso.

I genitori dovrebbero conoscere alcune regole per trattare con un bambino leader in famiglia:

• Non dovresti sgridare e punire subito un bambino per aver “comandato” a casa o a scuola: questo può risvegliare in lui aggressività e odio verso tutti. Devi imparare a essere fedele a tuo figlio. Ciò non significa affatto che debba assecondarlo in tutto. Mostra semplicemente il tuo rispetto per lui e mostra interesse per le sue azioni, idee, e poi lui stesso scenderà a molti compromessi, rendendosi conto che è percepito così com'è.
• Parla con tuo figlio più spesso, insegnagli a condividere tutto con te. Dimostra che se in qualche situazione ha torto, non lo rimprovererai per questo, ma spiegherai semplicemente come farlo correttamente e perché, allora il bambino inizierà a fidarsi di te e ad ascoltarti. In questo modo i genitori potranno controllare e guidare il bambino.
• Se nella famiglia ci sono più leader, non è necessario "divorarsi" a vicenda, è meglio unire le forze e distribuire le responsabilità esistenti. Ogni leader lo adorerà.

La cosa principale è capire tuo figlio e trasmetterglielo con le parole giuste e il comportamento che potrebbe sbagliarsi in alcune situazioni e che non viene rimproverato, ma incoraggiato, la guida del bambino sarà un piacere per tutti i membri della famiglia.

Giochi per bambini per identificare un leader

Ogni bambino ama giocare, ecco perché dovrebbe esserlo la comunicazione dei genitori con lui forma di gioco, allora il bambino percepirà meglio tutte le informazioni e i consigli che gli vengono presentati. Parliamo di quali giochi esistono per identificare le qualità di leadership in un bambino.

1. Il primo, il gioco più banale, che si gioca nei campi per bambini, negli asili nido e nelle scuole: il leader, il consulente o l'insegnante chiede, senza consultarsi, a un certo numero di bambini di alzarsi. Vale la pena notare che i leader resisteranno sempre, non importa quante persone vengano nominate.
2. La seconda gara-gioco consiste nel chiedere ai bambini di crearne alcuni figura geometrica, tenersi per mano. Il leader inizierà immediatamente a gestire il processo e a mettere tutti a posto.
3. Gioco "Costruisci una casa". L'adulto invita i bambini a costruire una casa con materiali di scarto e concede una certa quantità di tempo per questo processo. Un bambino leader non si affretta immediatamente a costruire una casa, ma pensa a chi farà cosa in modo che il lavoro sia coordinato e che il gruppo investa nel tempo specificato.

Puoi inventare molti di questi giochi, i loro temi possono essere molto diversi. In linea di principio, qualunque sia il gioco, il leader può essere visto ad occhio nudo, sta cercando di guidare, radunare coloro che lo circondano e coinvolgere tutti nel processo.

Per crescere un bambino come leader, non è necessario essere un tiranno e osservare ogni sua mossa. La cosa principale è comunicare con tuo figlio, studiarlo, diventare suo amico e mentore, e poi la tua famiglia diventerà un leader che otterrà molto in futuro e ti ringrazierà per il tuo sostegno e comprensione.

Video: come allevare un leader da un bambino?

Se decidi di crescere tuo figlio come leader, prendi in considerazione il suo genere e crea per lui situazioni di vittoria e sostegno tra pari se è un maschio. Loda e ammira la bellezza e la grazia se la bambina è una femmina.

La questione della leadership non dipende da dati naturali, ma dalla conoscenza immessa nella testa del bambino dai genitori. E l'esperienza di generazioni lo conferma. Accade spesso che una persona lunghi anni Si sedette come un eroe sui fornelli, non diede fastidio a nessuno, non andò da nessuna parte. Ma è successo emergenza, e si assunse sia il potere che la responsabilità di ciò che stava accadendo, risolvendo facilmente problemi difficili su cui gli appassionati di ieri alzarono le mani.

Leadership dei bambini

Anche i bambini dimostrano facilmente le loro qualità di leadership se non interferisci con loro e non gli metti in testa che "sì, non otterrai nulla con il tuo personaggio". I genitori dovrebbero ricordare che chiunque può assumere una posizione di leadership e non dovrebbero arrendersi troppo presto; devono scegliere la giusta strategia genitoriale a seconda del carattere e del temperamento del bambino.

Due tipi di leadership

Sapevi che esistono due tipi di leadership?

Molto probabilmente conosci bene solo il primo tipo, il più brillante, carismatico - la cosiddetta leadership aperta ("il primo ragazzo del villaggio", l'anima dell'azienda). L'uomo-organizzatore che ha detto - e tutti obbediscono, lo fa, perché vuoi obbedire al suo potere e al suo fascino.

Il secondo tipo di leadership è più sobrio, non sempre emotivo, una sorta di eminenza grigia. che silenziosamente e impercettibilmente non dà nemmeno ordini, ma controlla le persone in modo che loro stesse si offrano di fare ciò che è necessario e si affrettano a farlo dopo un leggero cenno del capo.

Il secondo tipo è per molti versi più redditizio, poiché una leadership non evidente e non evidente consente di ottenere risultati e, in caso di errore o fallimento, la folla offesa farà a pezzi il brillante leader, mentre l'eminenza grigia lo farà siediti con calma nel suo ufficio. Rimuoverà un altro sfortunato eroe dalla sua lista dei contatti, tutto qui... Non è una cattiva tattica, se ci pensi.

E la leadership infantile? La maggior parte dei genitori si rende conto che allevare ragazzi e ragazze per diventare leader dovrebbe essere fatto in modo diverso. Ma spesso anche gli adulti non capiscono quale dovrebbe essere esattamente la differenza.

Se hai un figlio

Prendiamo come esempio opera letteraria"Le avventure del maggiore Zvyagin" di Mikhail Weller, un libro incredibilmente motivante. Uno dei capitoli racconta come un ragazzo poco appariscente si innamora della prima bellezza della classe. Già in età da studentessa, accetta le sue avances senza fanatismo, poi inizia a frequentare un ragazzo più ricco, uno studente laureato con un'auto. E dice al ragazzo: “Lasciami in pace, sei stanco di me”.

Nel libro, questo giovane "amebico", sotto la guida del maggiore Zvyagin, diventa gradualmente il ragazzo popolare che ogni ragazza sogna. Nel corso di diversi mesi, il maggiore “pompa” un normale gran lavoratore di cantiere, che non è arrivato da nessuna parte, che è timido: gli insegna a suonare la chitarra, a vestirsi decentemente e a sciare. Il giovane pubblica una poesia composta dalla mente collettiva della famiglia Zvyagin, e finisce in un prestigioso programma televisivo, che guardano tutti, compresa la sua passione.

In soli tre mesi un ragazzo normale ottiene quei bonus con l'aiuto dei quali entra nella categoria dei giovani ricercati. Balla magnificamente, si veste bene, ha una conversazione vivace, discute, trasmette pensieri libri intelligenti. Combatte abilmente davanti alla sua amata, è un grande sciatore e ha anche un fan con un'auto. E questo è tutto, l'immagine si forma, la ragazza permalosa di ieri si innamora perdutamente e accetta di sposarsi.

Diamo uno sguardo più da vicino alla trama artistica: chiaramente indicato nel libro schema classico, come un uomo passa dall'essere un operaio edile e un perdente senza particolari prospettive a diventare un marito desiderabile per una ragazza viziata. E uno schema simile può essere applicato a qualsiasi persona in in giovane età o meglio ancora, durante l'infanzia. Un genitore può diventare un "Maggiore Zvyagin" per suo figlio e aiutarlo a seguire costantemente i passi verso il successo.

In questo percorso, tuo figlio potrebbe anche aver bisogno dell'aiuto degli amici, ma affinché gli amici vogliano aiutare, il bambino deve già essere un'autorità per loro. E questa autorità si sviluppa: o una persona sa fare qualcosa meglio di lei, oppure ne sa di più; oppure in alcune situazioni reagisce con competenza, non si perde, non si lascia prendere dal panico, ma dice chiaramente come e cosa faremo; oppure ha pensieri, conoscenze, azioni insolite e poi gli altri lo guardano come un guru.

Devi pensare a quali interessi sono adatti alla sua età, alla sua compagnia, in quale situazione il bambino può dimostrare superiorità, conoscenza che gli altri bambini non hanno.

Se hai una figlia

Una volta ho letto un episodio interessante su come una ragazza, una normale studentessa, può essere trasformata nella prima ragazza bella e intelligente. Un'insegnante della materia "Etica e psicologia della vita" voleva rendere una ragazza normale una super bellezza nella percezione dei suoi compagni di classe. Dopo una conferenza sulla galanteria e buone maniere mise la ragazza su una sedia e mostrò come baciare correttamente la mano di una donna, usando questa ragazza come esempio.

Era in prima media, a settembre, e tutto il resto anno accademico tutti i ragazzi guardavano questa ragazza come la prima bellezza. Questa è una manipolazione così semplice da parte di un adulto - e l'insegnante ci è riuscita ragazza normale diventa la superstar della classe, anche se per nove anni prima si era sentita un brutto anatroccolo. Questo esempio è molto illustrativo.

Penso che tu abbia notato anche che la ragazza più bella e più apprezzata non è quella che è davvero molto bella, a giudicare da alcune caratteristiche oggettive della scelta, e colei che si comporta come la prima bellezza.

Quindi, se vuoi che tua figlia si senta una regina, inizia a raccontarglielo e a farle i complimenti. Inoltre è auspicabile che a realizzarli non sia una donna, anche se gli elogi della madre non fanno mai male, ma che la figlia ascolti complimenti e parole di ammirazione dal padre e da altri uomini: zio, fratello, nonno.

La ragazza inizia ad abituarsi al fatto che piace a tutti, perché tutti glielo dicono, poi si posiziona diversamente tra i suoi coetanei . Come ragazza popolare incluso in vita adulta non con la stupida sensazione di dover pagare per ogni piccola attenzione in qualche modo, o che i ragazzi facciano complimenti solo quando hanno bisogno di qualcosa. Vive con la sensazione che ammirare l'attenzione nei suoi confronti sia la norma.

Sfortunatamente, le madri cresciute nel sistema sovietico commettono un terribile errore: uccidono la femminilità e la leadership nelle ragazze. Ad esempio, la figlia del mio amico all'asilo aveva dei ragazzi che, a turno, la portavano in slitta. E lei, come una principessa, accettò favorevolmente i loro segni di corteggiamento, litigarono persino su chi di loro l'avrebbe portata su questa slitta. E all'improvviso mia madre cominciò a indignarsi e a rimproverare: “Come ti comporti così?! Devi cambiare posto: ti ha guidato lui, ora guidi tu lui."

Quando ho sentito questo, sono rimasto stupito e ho chiesto: “Che cosa stai facendo?! Capisci che la tua ragazza ha un difetto congenito modello femminile comportamento: gli uomini compiono imprese per lei, in cambio ricevono la sua ammirazione e gratitudine, e questo è uno scambio del tutto normale e adeguato.

Cosa stai insegnando a tuo figlio? Arare come un cavallo, nientemeno che come un uomo? Perché stai facendo?!" La mamma, naturalmente, era offesa dal fatto che considerassi stupido il suo modello di uguaglianza. Ma ai miei occhi, una madre che uccide la sua naturale femminilità in una ragazza è nemica di sua figlia. Questo è un errore enorme se, temendo che sua figlia cresca frivola, non permette alla ragazza di essere bella e attraente facilmente, senza sforzo.

Pertanto, se stiamo parlando di ragazze adolescenti, pensa a quale sia una preziosa caratteristica distintiva per loro. bei vestiti, l'ultimo modello di iPhone, frequentare corsi di modellismo o qualsiasi altro attributo di "bellezza" accettato a questa età. No, non ti sto chiedendo di prelevare immediatamente l’intero stipendio dalla tua carta e di correre in una boutique a vestire tuo figlio all’ultima moda milanese.

Questo è un semplice esempio di superiorità sulla scala dei valori dei bambini. E no, non è pericoloso. Le cose alla moda e l'ultimo iPhone non renderanno tua figlia egoista da sola: il carattere è formato dall'educazione, non dalla marca di scarpe. Ma tra i bambini e gli adolescenti le cose alla moda danno la superiorità, a parità di altre condizioni, e questo è un bene.

E ora le cose belle: Puoi avere segni di superiorità e qualità di leadership senza ricchezza materiale. Se tuo figlio è intellettualmente più avanti rispetto agli altri bambini, lo ascolteranno. Se hai intelligenza, qualsiasi oggetto o attività può essere trasformato in oggetto di culto. Ricordate la scena di Tom Sawyer in cui i ragazzi rinunciavano a tutti i loro oggetti di valore: biglie di vetro, monete, un bottone, un gatto morto in cambio di opportunità unica- il permesso di dipingere il recinto della zia?

Se decidi di crescere tuo figlio come leader, prendi in considerazione il suo genere e crea per lui situazioni di vittoria e sostegno tra pari se è un maschio. Loda e ammira la bellezza e la grazia se la bambina è una femmina. Il tuo compito come genitore non è solo comprargli cose costose, ma determinare il tipo e il temperamento di tua figlia o tuo figlio e svilupparlo intellettualmente ed emotivamente. Quindi il bambino inizierà a dominare i suoi coetanei e imparerà a costruire relazioni con gli adulti. Questo sarà il fondamento della sua futura leadership nel mondo degli adulti, e potrai crescere individui brillanti, felici e di successo.

Olga Yurkovskaja

Se avete domande, si prega di chiedere

PS E ricorda, semplicemente cambiando i tuoi consumi, stiamo cambiando il mondo insieme! © econet